TAKLIMAT

KOLEJ JAIPUTRA

EN MOHD SHAHAROM BIN AZMINKETUA PEGAWAI OPERASI (COO)

KOLEJ JAIPUTRA

TUJUAN

Memahami dan menghayati

• Falsafah Penubuhan JAIPUTRA

• Objektif Penubuhan JAIPUTRA

• Struktur JAIPUTRA

• Peranan dan Fungsi JAIPUTRA

KOLEJ JAIPUTRA

• Ditubuhkan pada 20 Mac 1998 hasil memorandum bersama Menteri Pertahanan dan Menteri Pendidikan.

Peranan Utama:

- Menyediakan pendidikan & latihan yang seimbang dalam suasana ketenteraan

- Melahirkan pegawai tentera berijazah,keperibadian, semangat keperwiraan,daya tahan dan beretika tinggi

- Memperluas dan mempertingkatkan aktiviti R & D dalam pertahanan negara

- Menyediakan peluang pendidikan tinggi kepada pegawai ATM

Diuruskan bersama oleh KEMENTAH dan UTM

Sejarah Penubuhan UPNM

ATMA selepas satu dekad…..UPNM di inspirasikan

Sebab Utama:• Membangunkan Program Sains dan Teknologi Pertahanan• Meningkatkan Kualiti -Modal Insan ATM• Meluaskan Aktiviti Penyelidikan dalam Bidang Pertahanan• Meluaskan Peluang pengajian Tinggi Untuk Staf ATM• Berperanan sebagai Pusat pengajian Lanjutan untuk ATM• Menyediakan Latihan Yang Bersepadu antara Akademik dan Ketenteraan • Universiti Pusat Pengajian Dan Penyelidikan Pertahanan Utama

PENGISYTIHARAN

YAB Timbalan Perdana Menteri merangkap Menteri Pertahanan pada 16 September 2006 telah mengisytiharkan secara rasmi nya UPNM sebagai IPTA ke-20 di Malaysia

UNIVERSITI PERTAHANAN NASIONAL MALAYSIA

CARTA ORGANISASI UPNM

Vice Chancellor

Vice Chancellor

Deputy ViceChancellor

(Student Affairs)

Deputy ViceChancellor

(Student Affairs)

Akademi LatihanKetenteraan(ALK)

Akademi LatihanKetenteraan(ALK)

RegistrarRegistrar

Bursar Bursar

Deputy ViceChancellor(Academic)

Deputy ViceChancellor(Academic)

1. Faculty of Defence Engineering2. Faculty of Defence Science and Technology3. Faculty of Defence Studies and Management4. Foundation Programmes

1. Faculty of Defence Engineering2. Faculty of Defence Science and Technology3. Faculty of Defence Studies and Management4. Foundation Programmes

1. Faculty of Military Medicine2. Faculty of Avation and Space

1. Faculty of Military Medicine2. Faculty of Avation and Space

Chancellory Chancellory Deputy ViceChancellor

( R&D)

Deputy ViceChancellor

( R&D)

Centre for DefenceResearch & Technology

(KODRAT)

Centre for DefenceResearch & Technology

(KODRAT)

Director Leadership

And Corporate

Affairs

Director Leadership

And Corporate

AffairsCentre for Headership and

Professional Deveploment

Centre for Headership and

Professional Deveploment

Centre for Defence And International Security Studies

Centre for Defence And International Security Studies

Director Deveploment

Director Deveploment LibraryLibrary Director ICTDirector ICT

Menjadi Universiti pertahanan premier untuk pendidikan,latihan dan penciptaan ilmu

To be premier defence university for education,training and knowledge creation

UPNM VISION

UPNM komited mencapai kecemerlangan perkhidmatan kepada negara sebagai sabuah universiti pertahanan premier dalam kepimpinan dan pembangunan profesional,penciptaan ilmu,penyebaran ilmu pengetahuan dan aplikasi sains pertahanan dan teknologi,dan juga penyelidikan polisi

UPNM is committed to excellence in serving the nation as a premier defence university for leadership and profesional development, knowledge creation,dissermination and application of defence science and technology, as well as policy research

UPNM MISSION

UNIVERSITY GOVERNAN

Lembaga Pengarah Universiti

Ditubuhkan dibawah Seksyen 17 Akta Universiti dan Kolej Universiti 1971

Keahlian:

1. Laksamana (B) Tan Sri Dato’Sri Mohd Anwar b.Hj Mohd Nor - Pengerusi

2. Dato’Abu Bakar b.Hj Abdullah

3. Jen.Tan Sri Dato’ Sri Abdul Aziz b. Hj Zainal

4. Tan Sri Dato’Hashim b.Meon

5. Prof.Dato’ Ir Dr Radin Omar Radin Sohadi

6. Prof. Emeritus Dato’Dr Zawawi b.Ismail

7. Naib Canselor

8. Puan Nor Azian bt.Dato’ Hj Yahya

9. Pendaftar - Setiausaha

SKOP KELULUSAN OLEH LEMBAGA PENGARAH

Perkara-perkara Dasar dan Polisi Universiti yang mempunyai kesan besar kepada Universiti dari segi pentadbiran dan perkhidmatan.

Peraturan-peraturan akademik, pentadbiran dan perkhidmatan.

Kursus dan program pengajian baru di semua peringkat pengajian.

Penamatan / penangguhan sesuatu program akademik.

Penubuhan Unit, Bahagian, Fakulti, Pusat Kecemerlangan Baru dan Implikasi.

SKOP KELULUSAN OLEH LEMBAGA PENGARAH (smbg)

SKOP KELULUSAN OLEH LEMBAGA PENGARAH (smbg)

SKOP MAKLUMAN KEPADA LEMBAGA PENGARAH

• Menyediakan asas pengetahuan yang seimbangMenyediakan asas pengetahuan yang seimbang kukuh dalam bidang utamakukuh dalam bidang utama

• Menanam semangat setia & patriotismaMenanam semangat setia & patriotisma

• Membentuk dan membekal pemimpin masa Membentuk dan membekal pemimpin masa depan yang cemerlang dan berkebolehandepan yang cemerlang dan berkebolehan

• Membangun sebuah warga yang mempunyaiMembangun sebuah warga yang mempunyai tanggungjawab sosial dan bermoral tinggitanggungjawab sosial dan bermoral tinggi

• Menjadi pusat kecemerlangan dalam bidangMenjadi pusat kecemerlangan dalam bidang keutamaan tertentukeutamaan tertentu

APA OBJEKTIF PENUBUHAN UPNM?

samb

Secara ringkas ada 2 Fungsi Utama UPNMSecara ringkas ada 2 Fungsi Utama UPNM

• Fungsi pengajaran dan pembelajaranFungsi pengajaran dan pembelajaran

• Fungsi penyelidikan dalam bidang pertahananFungsi penyelidikan dalam bidang pertahanan dan keselamatan dan keselamatan

Bermatlamatkan :Bermatlamatkan :

Melahirkan Melahirkan K-Armed Forces K-Armed Forces selaras dengan permodenan selaras dengan permodenan dan peningkatan teknologi negaradan peningkatan teknologi negara

UPNM HARI INI

Samb.

UPNM HARI INI

FAKULTI BARU

PERLEMBAGAAN UNIVERSITI

UPNM diwartakan pada 10 November 2006 dan tertakluk kepada Akta Universiti dan Kolej Universiti 1971

Perlembagaan UPNM terbit dan diwartakan pada 9 Oktober 2008 pindaan 2009

Pengambilan kumpulan pertama pelajar UPNMadalah pada Jun 2007 seramai 780 orang (termasuk 456 bagi program Asasi Pertahanan)

Dianggarkan pada sesi 2011/20012 jumlah pelajarUPNM adalah 5000 orang (termasuk pelajar pasca siswazah dan pelajar luar negara)

BEBERAPA ISTILAH PENTING DALAM PENGURUSAN UNIVERSITI……

1. Lembaga Pengarah Universiti

2. Canselor,Pro Canselor,Naib Canselor

3. Timbalan Naib Canselor

4. Fakulti, Dekan/Pengarah

5. Jawatan Kuasa Universiti (Senat,Kewangan,

Perolehan,Pembangunan,Pengurusan,Lembaga

Pemilih,Naik Pangkat etc) dengan keahlian

berbeza

6. Kaedah,Statut & Peraturan

Struktur Jabatan Pendaftar

BAHAGIAN KESELAMATAN (KP41)

En. Azhar bin Mohamed Ali

BAHAGIAN KESELAMATAN (KP41)

En. Azhar bin Mohamed Ali

BAHAGIAN PENGAMBILAN DAN PERJAWATAN (N41)

Pn Nor Hazimah Abd Aziz

BAHAGIAN PENGAMBILAN DAN PERJAWATAN (N41)

Pn Nor Hazimah Abd Aziz

BAHAGIAN PERKHIDMATAN DAN SARAAN (N48)

En Nor Hamizi

BAHAGIAN PERKHIDMATAN DAN SARAAN (N48)

En Nor Hamizi

BAHAGIAN LATIHAN KOMPETENSI & CPD (N41)

Pn. Sharin Haslin bin Shamsuddin

BAHAGIAN LATIHAN KOMPETENSI & CPD (N41)

Pn. Sharin Haslin bin Shamsuddin

BAHAGIAN PENGURUSAN ORGANISASI DAN

PENTADBIRAN AM (N41)En. Mohd Fadzhil bin

Zainol

BAHAGIAN PENGURUSAN ORGANISASI DAN

PENTADBIRAN AM (N41)En. Mohd Fadzhil bin

Zainol

PENDAFTAR (N54)PENDAFTAR (N54)

TIMBALAN PENDAFTAR (N52)

En. Mohd Bakhari bin M. Yasin

TIMBALAN PENDAFTAR (N52)

En. Mohd Bakhari bin M. Yasin

PUSAT PERUBATANKapt Dr Azhar/Dr Wisman

PUSAT PERUBATANKapt Dr Azhar/Dr Wisman

BAHAGIAN GOVERNAN DAN PERUNDANGAN(N41)

Pn. Khairulbariah bt Husin

BAHAGIAN GOVERNAN DAN PERUNDANGAN(N41)

Pn. Khairulbariah bt Husin

BAHAGIAN KENDERAAN (N41)BAHAGIAN KENDERAAN (N41)

BAHAGIAN HAL EHWAL AKADEMIK (N48)

Pn. Sarina bt Abd Rani

BAHAGIAN HAL EHWAL AKADEMIK (N48)

Pn. Sarina bt Abd Rani

OBJEKTIF JABATAN PENDAFTAR

Objektif 1 : Menarik, Melantik, Membangun Serta Mengekalkan Tenaga Kerja Yang Berpengetahuan Dan Memenuhi Keperluan UPNM Di Semua Peringkat

Objektif 2 : Meningkatkan Tahap Profesionalisme Dan Kompetensi Staf Melalui Program Latihan Berterusan.

Objektif3 : Menawarkan Perkhidmatan Berkualiti Kepada Pelanggan Melalui Penggunaan ICT

Objektif 4: Menyediakan Kemudahan Dan Perkhidmatan Yang Menepati Kepuasan Pelanggan

Objektif 5: Meningkatkan Pengambilan Dan Kemasukan Pelajar Dari Profile Pelajar Yang Berprestasi Tinggi

Objektif 6: Meningkatkan Sistem Tadbir Urus diBahagian Pengurusan Akademik

Fungsi dan Peranan Jabatan Pendaftar

• Menjadi tonggak kepada pentadbiran Universiti ke arah kecemerlangan organisasi.

• Menyediakan perkhidmatan yang efisyen bagi memenuhi kehendak dan jangkaan pelanggan

• Menggubal dan mentafsir dengan tepat dan melaksanakan dasar dan ketetapan pihak berkuasa secara berhemah.

Fungsi dan Peranan Jabatan Pendaftar (Samb.)

• Penyediaan peluang latihan dan pembangunan serta pendidikan berterusan ke arah peningkatan profession dan kerjaya staf universiti.

• Menggalakkan perkongsian pintar dan pemindahan kepakaran dalam pengurusan dan pentadbiran.

• Memupuk budaya kerja berpasukan dan mengoptimumkan sumber manusia dan teknologi dalam pengurusan.

• Mewujudkan persekitaran kerja dan pembelajaran yang kondusif dan berkualiti.