48 - tkp pedoman organisasi pelayanan medik

7/24/2019 48 - TKP Pedoman Organisasi Pelayanan Medik

1/31

1

PERATURAN DIREKTUR RUMAH SAKITAISYIYAH

NOMOR : 48/PER/RS-A/I/2014TENTA

NGPEDOMAN ORGANISASI BIDANG

PELAYANAN MEDIK RUMAH SAKITAISYIYAH

Tindaa Na! "a#a$an Tanda$an% Tan%%a&

Disiapkan

Dr. FatahYasin ManajerPelayanan

15 Januari2014

Diperiksa

Dr. H. Makmur Santsa!M"#S

DirekturPelayanan

1$ Januari2014

Disetujui Dr. H. Hilal "riadi! M. %es Direktur &tama 20 Januari2014


2/31

M'()M*"(+,

a.

-.

*aha Pen/ellaan Pelayanan Medik ditujukan untuk

menin/katkan kinerja sta medik dalam melakukan

pelayanan kepada pasien di #umah Sakit "isyiyah

yan/ pada akhirnya akan menin/katkan kepuasan

pasien dan menjamin terlaksananya keselamatan

pasien.

*aha a/ar pen/ellaan Pelayanan Medik #umah

Sakit )slamSultan "/un/ dapat dilaksanakan seara eekti dan

esien maka perlu disusun Pedman 3r/anisasi

*idan/ Pelayanan Medik yan/ dapat menjadi

M'(+)(+",

1.

2.

&ndan/&ndan/ #epu-lik )ndnesia (mr , 44ahun 2006

entan/ #umah Sakit

7.

7408M'(%'S8P'#8)))82010 entan/ %lasikasi #umahSakit

4.

tentan/ )jin Penyelen//araan #S. "isyiyah %udus.Surat %eputusan Pen/urus Yayasan *adan aka

5.

(mr , 9:8S%8Y*;S"8


3/31

7

M'M&&S%"(

M'('"P%"( ,

P'#"M" ,

%'D&" ,

%')+"

,

Pedman 3r/anisasi *idan/ Pelayanan Medik #umahSakit "isyiyah se-a/aimana terlampir

Pedman ini -erlaku selama 7 tahun sejak tan//al

dan dilakukan eAaluasi setiap tahunnya

"pa-ila hasil eAaluasi mensyaratkan adanya

peru-ahan dan per-aikan! maka akan dilakukan

peru-ahan dan per-aikan se-aimana mestinya.

Ditetapkan di , %udusan//al , 1 : # a - i u l

" al 1475.H

20 J a n u a r i 2014.M

#&M"H S"%) ")SY)Y"H %&D&S

D r . H . Hilal "riadi! M.%e s

Direktur&tama

e m -u s anY t h ,1. Seluruh unit kerja2. "rsip


4/31

@"MP)#"( P'#""( D)#'% #&M"H S"%) ")SY)Y"H

(3M3# , 4:8P'#8#S"8)82014"(++"@ , 20 J"(&"#) 2014

BAB I

PENDAHUL

UAN

1' La$a( B)&aan%

Pelayanan Medik merupakan instrumen pentin/ dalam menjalankan rda

r/anisasi >#umah Sakit? untuk menapai tujuan yan/ telah ditetapkan

r/anisasi. Pen/ellaan Pelayanan Medik ditujukan untuk

menin/katkan kinerja sta medik dalam melakukan pelayanan kepada

pasien di #umah Sakit "isyiyah yan/ pada akhirnya akan menin/katkan

kepuasan pasien dan menjamin terlaksananya keselamatan pasien.

%e/iatan utama -idan/ Pelayanan Medik yaitu pen/adaan sta

medik > rekrutmen! seleksi! dan penempatan?! pen/ellaan pelayanan

leh sta medik! Pen/em-an/an sta medik! pen/adaan sarana kerja

sta medik! eAaluasi kinerja sta medik serta melakukan tindak lanjut

dari eAaluasi kinerja sta medik. )mplementasi ke/iatan -idan/

Pelayanan Medik didasarkan pada Perundan/anundan/an yan/

men/atur tentan/ sta medik den/an mempertim-an/kan

kemampuan rumah sakit.

"/ar pen/ellaan Pelayanan Medik #S "isyiyah dapat dilaksanakan

seara eekti dan eisien maka disusunlah Pedman 3r/anisasi

*idan/ Pelayanan Medik yan/ dapat menjadi panduan dalam

melaksanakan tata kella Pelayanan Medik di #S "isyiyah.

2' T*+*an

ujuan dari penyusunan Pedman 3r/anisasi *idan/Sum-er Daya )nsani ,

a. "danya kejelasan alur prses tata kella Pelayanan Medik

#S "isyiyah

-. Menjadi pedman dalam penyelen//araan tata kella

Pelayanan Medik

,' R*an% Lin%*- O(%ani.a.i

#uan/ lin/kup pen/ellaan Pelayanan Medik #S "isyiyahmeliputi ,


5/31

a' P)n%adaaanS$a M)di

Pen/adaan SD) merupakan pr/ram penarian sta medik yan/

diaali den/an prses perenanaan ke-utuhan tena/a dari masin/

masin/ unit pelayanan dan Sta Medik Fun/sinal den/an

men/au pada ke-utuhan akan sta medik. Prses pen/adaan

atau rekrut tena/a dilaksanakan setidaknya 1 >satu? kali dalam satu

tahun an//aran melalui mekanisme rekrutment sta medik yan/

-erlaku di #S "isyiyah


6/31

%e/iatan rekrut sta medik dilaksanakan untuk karyaan tetap dan

%aryaan tidak tetap atau dkter mitra. ahapan rekrut sta

medik meliputi inrmasi ke-utuhan sta medik! penerimaan

lamaran! seleksi administrasi! pen/etahuan tentan/ #umah Sakit!

pen/etahuan medik! pen/etahuan a/ama! tes psikl/i 8 MMP)! tes

kesehatan dan aanara den/an Direksi.

%aryaan tetap maupun tidak tetap 8 dkter mitra yan/ telah

diterima akan men/ikuti ke/iatan rientasi umum dan khusus

dilanjutkan den/an penempatan sta medik di unit kerja yan/

mem-utuhkan.

Se-elum dilakukan penempatan akan dilaksanakan ke/iatan

kredensialin/ leh %mite Medik! dan prses Surat )jin Praktek

serta pener-itan Blinial "ppinmen. se-elum penempatan.

Prses Pen/adaan sta medik akan -erkrdinasi den/an ketua stamedik un/sinal

>SMF? dan Sum-er Daya)nsani >SD)?.

#' P)n%)&0&aan P)&aanan 0&) S$a M)di

%e/iatan pen/ellaan pelayanan leh sta medik adalah upaya

untuk menja/a a/ar teriptanya kelanaran pelayanan kepada

pasien sehin//a sta medik dapat -ekerja seara nyaman! aman dan

prdukti. %e/iatan ini meliputi pem-uatan peraturan atau ketentuan

yan/ -erlaku terhadap pelayanan leh sta medik dan pem-uatan

jadal kerja8dinas sta medik di &nit kerja atau *a/ia #S "isyiyah.Pelaksanaan pen/ellaan pelayanan leh sta medik -ekerja sama

den/a Sta Medik Fun/sinal >SMF? dan %mite Medik.

3' P)n%)!#an%an S$a M)di

Pen/em-an/an Sta Medik adalah pr/ram untuk

men/em-an/kan kemampuan! keahlian dan skill sta medik se-a/ai

-a/ian pentin/ dalam meujudkan misi selamat menyelamatkan.

%e/iatan pen/em-an/an dilaksanakanmelalui ,

-ke/iatan pelatihan >inhuse8ekshuse

trainin/?.

- Pr/ram pen/em-an/an sta medik ju/a di tujukan untuk

perenanaan jenjan/ karir -aik karir ja-atan strutural maupun

un/sinal untuk karyaan tetap.

%e/iatan pen/em-an/an sta medik -erkrdinasi den/an -a/ian

pen/em-an/an sta #S "isyiyah

d' P)n%adaan Sa(ana K)(+a S$a M)di


7/31

Pen/adaan Sarana kerja Sta medik meliputi pernenanan ke-utuhan

sarana dan peralatan den/an melihat renana ke/iatan pelayanan

leh sta medik! pen/ajuan ke-utuhan sarana dan peralatan yan/

telah disetujuai pada #enana %erja "n//aran >#%"? den/an

-erkrdinasi den/an unit kerja tempat pelayanan sta medik.

Setelah sarana dan peralatan terpenuhi! maka pelayanan medik

akan -erkrdinasi untuk


8/31

maintenane atau pemeliharaannya dan per-aikan -ila terjadikerusakan kepada

)nstalasi Pemeliharaan Sarana #umahSakit >)PS#S?.

)' Ea&*a.i Kin)(+a .$a !)di

'Aaluasi kinerja sta medik dilakukan den/an tujuan untuk

menjamin terpenuhinya mutu pelayanan medik yan/ -aik. 'Aaluasi

kinerja sta medik -ekerja sama den/an %etua Sta Medik Fun/sinal

dan %mite Medik. 'Aaluasi kinerja sta medik melipuit kedisiplinan!

pen/etahuan 8 skill 8 keahlian pelayanan medik! attitude atau

tin/kah laku serta pelaksanaan ketentuan atau peraturan tentan/

pelayanan le sta medik yan/ -erlaku di #umah Sakit "isyiyah

' Tinda &an+*$ da(i a.i& )a&*a.i in)(+a .$a !)di

indak lanjut dari hasil eAaluasi kinerja sta medik dilakukan

untuk menjamin teriptanya pelayanan yan/ le-ih -aik. indak lanjut

hasil eAaluasi kinerja sta medik akan -ekerja sama den/an sta

medik un/sinal >SMF? dan %mite Medik.


9/31

BABII

GAMBARAN UMUM RUMAHSAKIT

#umah Sakit "isyiyah >#S"? adalah rumah sakit milik Yayasan *adan;aka"isyiyah %udus. #S)S" merupakan #umah Sakit kelas * > S%(. Hk. 07.058)851782011 ?

dan telah ditetapkan se-a/ai #umah Sakit Pendidikan &tama -a/iFakultas %edkteran &nissula den/an S% penetapan (.H%.07.058)))81266811.

#S" -erlkasi di Jalan #aya CCCCCCCCC... Dalam penyelan//araanpelayanan

#S" mem-erikan pelayanan ,

1. @ayanan #aat Jalan

2. @ayanan #aat )nap terdiri @a-ratrium! #adil/i! #eha-ilitasiMedik! )nstalasi

Farmasi! )nstalasi +ii?

4. #umah Sakit "isyiyah ju/a memiliki layanan un//ulan ,

a. Semaran/ 'ye Benter adalah pusat layanan mata den/an

asilitas peralatan yan/ len/kap dan pelayanan Ene stp serAie.

-. @asik Benter

@asik Benter merupakan pen/em-an/an pelayanan Semaran/ 'ye

Benter den/an pelayanan utama adalah pelayanan -idan/ reraksi

mata.

. &rl/i Benter

&rl/i Benter adalah pusat layanan -idan/ /injal dan saluran

kemih. Dilen/kapi den/an alat 'S;@ dan &("! url/i enter

mem-erikan pelayanan kmprehensi -a/i penderita /injal dan

saluran kemih.


10/31

BABIII

5ISI6 MISI DAN5ALUE

1' 5ISI

Menjadi #umah Sakit Pendidikan )slam erkemuka dalam

pelayanan kesehatan! pendidikan dan pem-an/unan perada-an )slam.

2' MISI

1? Menyelen//arakan pelayanan kesehatan yan/ selamatmenyelamatkan dijiai

Seman/at Menintai "llah Menyayan/i Sesama!

2? Menyelen//arakan pelayanan pendidikan dalam ran/ka

mem-an/un /enerasi khaira ummah

7? Mem-an/un perada-an )slam menuju masyarakat sehat sejahtera

yan/ dirahmati"llah

,' 5ALUE

1? )nte/ritas

2? Presinal

7? %asih Sayan/

4? %erja Sama

5? )nAati

4' MOTTO

Menintai "llah Menyayan/i Sesama

7' MEANING STATEMENT

*erkhidmat Menyelamatkan %ehidupan Manusia


11/31

BAB I5

STRUKTUR

ORGANISASI


12/31

1

BAB5

STRUKTUR ORGANISASI BIDANGPELAYANAN MEDIK

La!-i(an S*(a$K)-*$*.an Di().i

N0' 2,, / KPTS/RS-A/5/201,

BAGAN ORGANISASI BIDANG

PELAYANAN MEDIK RUMAH SAKIT

AISYIYAH

DirekturPelayanan

SMF

Manajer*idan/

Pelayanan

Medik

%a-a/

PelayananMedik

Batatan ,

, +aris %mand, +aris %rdinasi


13/31

BAB 5I

URAIAN

"ABATAN

1' U(aian T*%a. dan 8)9)nan% Mana+)( Bidan% P)&aanan M)di

a. ("M" J"*""( , Manajer *idan/

Pelayanan medik -. ("M" J"*""( ""S"( ,

Direktur Pelayanan

. ("M" J"*""( *";"H"( @"(+S&(+ ,

%epala *a/ian PelayananMedik

d. &+"S P3%3% ,

Mem-antu Direktur Pelayanan dalam merenanakan! men/arahkan!

men/krdinasikan! men/endalikan! men/eAaluasi pelaksanaan

pr/rampr/ram Pelayanan Medik.

e. ")"( &+"S ,

1? Merenanakan pr/ram pen/ellaanPelayanan Medik.

2? Merenanakan pr/ram pen/em-an/anpelayanan medik.

7? Merenanakan ke-utuhan tena/a medik sesuai den/an

ke-utuhan pen/em-an/an pelayanan medik.

4? Merenanakan ke-utuhan pendidikan dan pelatihantena/a medik.

5? Merenanakan pr/ram audit medik dan audit kasuspelayanan medik.

9? Melakukan krdinasi rutin! terjadal dan insidentil den/an

kepala -a/ian dan sta di -aah krdinasi -idan/ Pelayanan

Medik.

$? Melakukan krdinasi rutin! terjadal dan insidentil! den/an

%etua sta MedikFun/sinal dan an//ta sta

medik.

:? Melakukan krdinasi den/an pimpinan dan -idan/

lain! -aik untuk pelaksanaan pr/ram kerja pelayanan

medik maupun pr/ram kerja -idan/ lain.

6? Melakukan krdinasi den/an pemerintah! instansi! lem-a/a

pendidikan dan ra/anisasi di luar tumah sakit dalam ran/ka

pen/ellaan dan pen/em-an/an Pelayanan Medik.


14/31

10? Mem-uat #enana %erja dan "n//aran tahunan -idan/Pelayanan Medik

11? Melaksanakan #enana %erja dan "n//aran tahunan -idan/

Penunjan/ yan/ telah disetujui direktur

12? Mennyusun pedmanPelayanan Medik.

17? Menyusun pedman pen/r/anisasianPelayanan Medik.

14? Menyusun ke-ijakanke-ijakan terkaitPelayanan Medik.

15? Menyusun prsedur pelayanan yan/ terkait den/anPelayanan Medik.


15/31

19? Melaksanankan pr/ram rientasi khusus -a/i aln pe/aai

-idan/ pelayanan medik.

1$? Melakukan pem-a/ian tu/as pekerjaan kepada %epala

*a/ian di-aah krdinasi -idan/ Pelayanan Medik

1:? Mem-entuk im8kelmpk kerja untuk mem-antu pelaksanaanpr/ram kerja

-idan/ Pelayanan medik

16? Menyusun Standar Pelayanan Medik atau Blinial +uidline dan

linial pathay atas masukan masin/ Gmasin/ SMF!

20? Mem-uat pedman pelaksanan dan uraian tu/as DkterPenan//un/ Jaa-

Pelayanan >DPJP?.

21? Melaksanakan pr/ram penin/katan mutu dan

keselamatan pasien yan/ -erkaitan den/an -idan/ Pelayanan

medik.

22? Menyusun petunjuk teknis pelaksanaan pekerjaan

untuk mendukun/ penapaian pr/ram kerja -idan/ pelayanan

medik.

27? Melaksanakan tu/as pem-im-in/an! pendidikan dan penelitiandi lin/kup kerja.

24? Mem-erikan petunjuk! arahan dan -im-in/an kepada %epala

*a/ian dan Sta di lin/kup krdinasi -idan/ Pelayanan medik

untuk menjamin sta Pelayanan medik dapat -ekerja seara

eekti dan esien.

25? Melakukan mnitr pelaksanaan pelayanan medik leh tena/amedik.

29? *ersamasama den/an %etua Sta Medik Fun/sinal >SMF?melakukan eAaluasi pelayanan medik dan kinerja tena/a

medik.

2$? Melaksanakan tindak lanjut dari hasil eAaluasi pelayanan

medik dan kinerja tena/a medik

2:? *ersama Gsama den/an ketua SMF melakukan -im-in/ankepada sta medik.

26? Men/am-il lan/kah G lan/kah yan/ perlu dan

menyelesaikan urusan yan/ -erkaitan den/an -idan/ tu/as

Pelayanan medik -aik yan/ -erada dalam /aris krdinasi

maupun yan/ ada di unit lain.

70? Menyusun lapran -ulanan! ti/a -ulanan dan tahunanpelaksanaan pr/ram

kerja Pelayanan Medik.

71? Melaksanakan tu/as lain yan/ di-erikan leh atasan

. "("(+"( &"M",

Menjalankan dan mempertahankan kualitas pr/ram PelayananMedik


16/31

/. ;';'("(+ ,

1? Mem-erikan masukan tentan/ pen/ellaan Pelayanan Medikkepada Direktur

Pelayanan.

2? Memara! menandatan/ani surat dan dkumen rumah sakitsesuai den/an ke-ijakan pener-itan re/ulasi rumah sakit.

7? Mem-erikan penilaian kinerja %epala *a/ian di lin/kun/anPelayanan Medik

4? Menlak hasil kerja %a-a/ di lin/kun/an Pelayanan Medik

yan/ tidak sesuai den/an ketentuan


17/31

5? Meminta kelen/kapan data dan inrmasi yan/ -erhu-un/anden/an Pelayanan

Medik kepada unit kerja terkait

9? Merekmendasi ijin dan atau menyetujui uti %apala*a/ian di lin/kun/an

Pelayanan Medik.

h. H&*&(+"( %'#J" ,

1? Direktur Pelayanan 8Direktur

&tama

2? %epala *a/ian di-idan/

Pelayanan Medik

, untuk memperleh arahan

pelaksanaan pr/ram kerja dan

pelapran hasil kerja

, untuk memperleh

dukun/an dan -ekerjasama

dalam pelaksanaan pr/ram

kerja.

7? Dkter , untuk krdinasidan kerja sama dalam

Pelayanan Medik.

4? Manajer *idan/ lain , krdinasi untuk

pelaksanaan pr/ram kerja

5? %mite Medik , %rdinasi untuk


Pelayanan Medik sesuai den/an

keenan/an kmite medi

9? Seluruh %mite , %rdinasi untuk


Pelayanan medik

$? %etua SMF , %rdinasi dalam

pelaksanaan dan eAaluasi

Pelayanan medik dan kinerja

sta medik

:? %a.)nstalasi di *idan/Pelayanan

Medik

, krdinasi untuk pelaksanaan

pr/ram kerja

6? Pen/adaan , untuk penyediaan

alat sarana dan prasarana

Pelayanan Medik10? )PS#S , untuk krdinasi

untuk per-aikan dan

pemeliharaan sarana prasarana

pelayanan medik.

i. P'#SY"#""(

J"*""( ,


18/31

Persyaratan Primer

1? Dkter.

2? Masa %erja minimal 10 tahun

7? &sia minimal 70 tahun

4? +ln/an8pan/kat ja-atan ))) B

5? Pernah menduduki ja-atan seleAel %epala *a/ian.


19/31

Persyaratan Sekunder

1? Sehat jasmani dan rhani

2? Mampu mem-aa "luran leAel *

7? *isa -erkmunikasi den/an -aik dan -isa -er-ahasa )n//ris!minimal pasi.

4? Memiliki inte/ritas! dedikasi dan kedisiplinan yan/ -aik sertadapat -ekerja dalam tim.

j. %3MP''(S) *)D"(+,

1? Men/uasai Manajemen Perumahsakitan

2? Men/uasai Manajemen Pelayanan Medik

7? Men/uasai Manajemen %e/aat Daruratan

4? Men/uasai Mana/ement Mutu dan %eselamatan Pasien.

k. %"#"%'# P'#S3("@ ,

1? Jujur

2? "manah7? Disiplin

4? Memiliki %emampuan memimpin!

5? Memiliki sikap dan pri-adi yan/ dapat dijadikan rle mdel -a/ista

9? Memiliki kemampuan kmunikasi serta hu-un/an interpersnal

den/an -er-a/ai pihak.

$? *errientasi kepuasan pelan//an.

:? 'nerjik! kreati dan inAati

6? Memiliki mtiAasi kerja yan/ tin//i

2' U(aian T*%a. dan 8)9)nan% K)-a&a Ba%ian P)&aanan M)di

a.

-.

.

("M" J"*""( , %epala *a/ian

Pelayanan Medik. ("M" J"*""( ""S"( ,

Mana/er Pelayanan Medik. ("M" J"*""(

*";"H"( @"(+S&(+ ,

Men/krdinir!

d. &+"S P3%3% ,

Mem-antu Mana/er Pelayanan Medik dalam

merenanakan! men/ella dan men/eAaluasi

ela anan medik.e. ")"( &+"S ,

1? Merenanakan dan menyusun tatalaksana pelayanan medik.

2? Merenanakan dan menyusun jenis ke/iatan pelayanan medik.

7? Merenanakan dan menyususn ke-utuhan sarana dan

prasarana pelayanan medik.

4? Melakukan krdinasi rutin! terjadal dan insidentil den/anMana/er

Pelayanan medik.


20/31


sta pelayanan medi..


-idan/ lain! -aik untuk pelaksanaan pr/ram kerja Pelayanan

medik maupun pr/ram kerja -idan/ lain.

$? *ersamasama den/an mana/er pelayanan medi mem-uat#enana %erja dan

"n//aran tahunan -idan/ pelayanan medik.

:? Melaksanakan renana kerja dan an//aran tahunan -idan/

pelayanan medi yan/ telah disetujui direktur.

6? Men/endalikan pelaksanaan pelayanan medik.

10? Men/endalikan pelaksanaan peraturan atau tataterti-pelayanan medik.

11? Mem-uat dan memantau penjadalan tu/as dkter atas

masukan masin/ masin/ %etua Sta Medik Fun/sinal >SMF?.

12? *ersamasama den/an mana/er pelayanan medik menyusun

standar pelayanan medik ! linial /uidline dan linial pathay

atas masukan masin/ G masin/ ketua SMF.

17? Melaksanankan pr/ram rientasi khusus -a/i aln pe/aai


14? Melaksanakan pr/ram penin/katan mutu dan

keselamatan pasien yan/ -erkaitan den/an -idan/

Pelayanan medik.

15? Men/am-il lan/kahlan/kah yan/ perlu dalam menyelesaikanurusan yan/

-erkaitan den/an pelayanan medik.

19? Melakukan eAaluasi kinerja pelayanan medi dan kinerja stamedik.

1$? Melaksanakan tindak lanjut dari hasil eAalusi kinerja pelayananmedik.

1:? Menyusun lapran -ulanan! ti/a -ulanan dan tahunan

pelaksanaan pr/ram kerja Pelayanan Medik.

16? Melaksanakan tu/as lain yan/ di-e-ankan leh mana/er

pelayanan medik atau atasan

. "("(+"( &"M",

%e-erhasilan dan kualitas pelaksanaan pr/ram kerja PelayananMedik.

/. ;';'("(+ ,

1? Mem-erikan masukan kepada Mana/er Pelayanan Medik.

2? Memara! menandatan/ani surat dan dkumen rumah

sakit sesuai den/an ke-ijakan pener-itan re/ulasi rumah sakit.

7? Meminta kelen/kapan data dan inrmasi kepada unit kerjaterkait


21/31

h. H&*&(+"( %'#J" ,

1? Mana/er Pelayanan Medik , untuk memperleh

arahan tu/as pr/ram kerja dan

pelapran hasil kerja.


22/31

2? Dkter >tena/a Medik? , untuk krdinasi

dan kerjasama pelaksanaan

pr/ram kerja pelayanan

medik.

7? %a.)nstalasi di *idan/Pelayanan

Medik

, untuk krdinasi dankerjasama pelaksanan pr/ram

kerja pelayanan

medik.

4? %mite Medik , untuk krdinasi

internal! penin/katan mutu dan

disiplin sta medik un/sinal

>SMF?.

5? %mite yan/ lain , &ntuk krdinasi dan

kerjasama dalam pelaksanaanpr/ram kerja pelayanan medik.

9? %etua SMF , untuk krdinasi dan

kerjasama pelaksanaan pr/ram

kerja pelayanan

medik.

$? %epala -a/ian di*idan/

%eperaatan

, untuk krdinasi dan

kerjasama pelaksanaan pr/ram

kerja pelayanan medik.

:? Pen/adaan , untuk penyediaansarana dan prasarana pelayanan

medik. .

6? )PS#S , krdinasi untuk

per-aikan dan pemeliharaan

sarana dan prasarana pelayanan

medik.

i. P'#SY"#""(

J"*""( ,

Persyaratan Primer1? Dkter

2? Masa %erja minimal 5 tahun

7? &sia minimal 25 tahun

4? +ln/an8pan/kat ja-atan ))) "

5? Memiliki S# dan atau S)P yan/ masih -erlaku

Persyaratan Sekunder

1? Sehat jasmani dan rhani


23/31

2? Mampu mem-aa "luran leAel *

7? *isa -erkmunikasi den/an -aik dan -isa -er-ahasa )n//ris!minimal pasi.

4? Memiliki inte/ritas! dedikasi dan kedisiplinan yan/ -aik serta

dapat -ekerja dalam tim.


24/31

j. %3MP''(S) *)D"(+,

$.1. Men/uasai Manajemen Perumahsakitan

$.2. Men/uasai Manajemen Pelayanan Medik

$.7. Men/uasai Manajemen %e/aat Daruratan.

$.4. Men/uasai Manajemen mutu dan resik.

$.5. Memiliki kemampuan dalam interpersonal human relation

k. %"#"%'# P'#S3("@ ,

1? Jujur

2? "manah

7? Disiplin

4? Memiliki %emampuan memimpin!

5? Memiliki sikap dan pri-adi yan/ dapat dijadikan rle mdel -a/ista

9? Memiliki kemampuan kmunikasi serta hu-un/an interpersnal

den/an -er-a/ai pihak.

$? *errientasi kepuasan pelan//an.

:? 'nerjik! kreati dan inAati

6? Memiliki mtiAasi kerja yan/ tin//i


25/31

BAB5II

TATA HUBUNGANKER"A

SMF*idan/

Pelayanan Medik SMF

)nstalasiPelayan

anMedik

*idan/

%eperaatan

*idan/

SD)

*idan/Penunja

n/Medik

)nstalasiPenunja

n/Medik

%eteran/an ,

, %rdinasi dan kerjasama

)nstalasi Pelayanan Medik , )nstalasi +aat Darurat >)+D?! )nstalasi

*edah Sentral >)*S?! )nstalasi P'#)S)! )nstalasi

Semaran/ 'ye Benter >S'B?! )nstalasi

)ntensiAe Bare &nit >)B&?.

)nstalasi Jan/med , )nstalasi #adil/i! )nstalasi Farmasi!

)nstalasi +ii! )nstalasi #eha-ilitasi Medik!)nstalasi #ekam Medik! )nstalasi @a-ratrium.


26/31

"a#a$an S-).iia.i "*!&a

Manajer*idan/

Dkter 1 3ran/

%epala *a/ian Dkter1 3ran/

BAB5III

POLA KETENAGAAN DAN

KUALIIKASI PERSONIL P0&a K)$)na%aan dan

K*a&iia.i P)(.ni&


27/31

2

BABI;

KEGIATAN ORIENTASI KHUSUS BIDANGPELAYANAN MEDIK

1' O(i)n$a.i

Ka(a9an Ba(* a'

D0$)( U!*!

Masa 3rientasi

G ;aktu , 1 *ulan

G Pem-im-in/ , Manajer dan %epala *a/ian

3rientasi di *idan/ Pelayanan Medik #S) Sultan "/un/ dijadalkanse-a/ai -erikut ,

N Ma$)(i O(i)n$a.i K)%ia$an

La!

aP)!#i!#in

1 Struktur 3r/anisasi *idan/

Pelayanan Medik

Pen/enalan @in/kun/an

%erja )+D! )B&! P'#)S)!

Pliklinik! #aat )nap

dan *idan/ Penunjan/

Medik

Pen/enalan persnil)+D! )B&! P'#)S)!

%unjun/a

n dan

pen/enal

an.

7 hari Manajer SD)

2 Pen/enalan tu/as dkterja/a di

)nstalasi +aat Darurat>)+D?

Pen/enalanPendkumentasian

#ekam Medik Pasien )+D.

Pen/enalan alur prses

Pem-im-

in /an

1min//u

Manajer

yanmed8

%a. *a/.

Yanmed8

%epala

)+D8

Dkter


)B&

Pen/enalan

Pendkumentasian rekam

medik pasien )B&

Pen/enalan alur

Pem-im-

in /an

1min//u

Manajer

Yanmed8

%a. *a/.

Yanmed8

%epala

)B&8

Dkter


28/31

2


La!

aP)!#i!#in


#aat )nap dan P'#)S)

Pen/enalanPendkumentasian rekam

medik pasien raat inap

dan P'#)S)


pem-im-

in /an

1min//u

Manajer

Yanmed8

%a. *a/.Yanmed8

Dkter

Ja/a

*an/sal.


Pliklinik dan Hemdialisa

Pen/enalan

Pendkumentasian rekam

medik pasien Pliklinik

dan hemdialisa


pelayanan pasien

Pem-im-

in /an

4 hari Manajer

Yanmed8

%a. *a/.

Yanmed8

Dkter

Pliklinik

dan Dkter

ja/a

#' D0$)( S-).ia&i. / S*#.).ia&i.

Masa 3rientasi

G ;aktu , 1 2 HariG Pem-im-in/ , Manajer Pelayanan Medik

3rientasi di *idan/ Pelayanan Medik #S "isyiyah dijadalkan se-a/ai-erikut ,


La!

aP)!#i!#in

1 Struktur 3r/anisasi *idan/

Pelayanan Medik

Pen/enalan @in/kun/an

dan Persnil %erja erkait>Pliklinik! #aat )nap?!

)+D! )B& dan *idan/

Penunjan/ Medik

Pen/enalan

%unjun/a

n dan

Pen/enalan

.

12

har

i

Manajer

Pelayan

anMedik


29/31

2

BAB ;

PERTEMUAN /

RAPAT

1' Ra-a$ (*$in B*&anan Bidan% P)&aanan M)di

#apat yan/ diselen//arakan setiap -ulan! setiap min//u ke 7!yan/ dihadiri leh Mana/er Pelayanan medik! %epala -a/ian Pelayanan

Medik dan Dkter Ja/a. #apat mem-ahas men/enai eAaluasi kerja

-idan/ Pelayanan Medik pada -ulan -erjalan! penyiapan lapran

-ulanan! pem-ahasan masalah di -idan/ Pelayanan Medik! renana

kerja serta ssialiasi ke-ijakan ter-aru di rumah sakit.

2' Ra-a$ K00(dina.i d)n%an S$a M)di *n%.i0na&


30/31

2

BAB ;I

PELAPOR

AN

1' La-0(an B*&anan

@apran yan/ disusun setiap -ulan meliputi lapran pelaksanaanpr/ram kerja *idan/ Pelayanan Medik! #enana %erja Pelayanan

Medik pada -ulan -erikutnya! kinerja sta medik! lapran pelayanan

leh sta medik! Permasalah yan/ terjadi di *idan/ Pelayanan Medik dan

lapran sasaran mutu *idan/ Pelayanan Medik.

@apran -ulanan diserahkan kepada Direktur Pelayanan dan%mite Mutu.

2' La-0(an T(i B*&anan

@apran yan/ disusun setiap 7 >ti/a? -ulan yan/ merupakan rekapitulasi

lapran -ulanan -erisi lapran pelaksanaan pr/ram kerja *idan/

Pelayanan Medik! #enana %erja Pelayanan Medik pada ti/a -ulan

-erikutnya -erikutnya! kinerja sta medik! lapran pelayanan leh sta

medik! Permasalah yan/ terjadi di *idan/ Pelayanan Medik dan

lapran sasaran mutu *idan/ Pelayanan Medik. @apran tri-ulanan

diserahkan kepada Direktur *idan/ dan %mite Mutu

,' La-0(an Ta*nan

@apran ahunan yan/ disusun leh *idan/ PelayananMedik meliputi ,

1. Pelaksanaan pr/ram kerja *idan/

Pelayanan Medik.2. %endala Gkendala yan/ ada dalam pelaksanaan pr/ram kerja


7. #enana %erja Pelayanan Medik pada pasa satu tahun-erikutnya -erikutnya.

4. Pelapran datar sta medik danperijinannya.

5. Pelapran kinerja sta medik danpermasalahannya.

9. Pelapran sasaran mutu *idan/Pelayanan Medik

@apran tahunan di sampaikan kepada Direktur *idan/dan %mite Mutu


31/31

BAB ;II

PENUT

UP

Demikian Pedman 3r/anisasi *idan/ Pelayanan medik ini disusun

se-a/ai auan dalam penyelen//araan Pelayanan Medik untukmendukun/ pelaksanaan +d Brprate +Aernane. Pedman

r/anisasi akan dilakukan eAaluasi setiap tahun dan dilakukan penyesuain

-ila diperlukan sesuai den/an pen/em-an/an rumah sakit.

48 - tkp pedoman organisasi pelayanan medik

Documents