apego al cargo dr luis carlos formiga

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APEGO AL CARGO. EL PODER NEURÓTICO Luiz Carlos D. Formiga PODER Y ALCOHOLISMO UNA MEZCLA EXPLOSIVA No lo quieren bebiendo. Si la doctora Nise Silveira aun estuviese viva ciertamente no se privaría en invitarlo para sesiones permanentes de psiquiatría. Un plato lleno para su grupo de Jung. Ella muestra total obsesión al poder, un proceso que tiende a agravarse y transformarlo en un dependiente de manicomio. Precisa de acompañamiento para evitar el destino trágico del alcoholismo, que llevo a los familiares al fondo del pozo- Janio Quadros, quien renunció como presidente después de una borrachera, nunca dejó de beber. http://www.diariodopoder.com.br/artigo.php?i=25548112020

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APEGO AL CARGO DR LUIS CARLOS FORMIGA .

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Page 1: Apego al cargo dr luis carlos formiga

APEGO AL CARGO. EL PODER NEURÓTICO

Luiz Carlos D. Formiga

PODER Y ALCOHOLISMO UNA MEZCLA EXPLOSIVA

No lo quieren bebiendo. Si la doctora Nise Silveira aun estuviese

viva ciertamente no se privaría en invitarlo para sesiones

permanentes de psiquiatría. Un plato lleno para su grupo de Jung.

Ella muestra total obsesión al poder, un proceso que tiende a

agravarse y transformarlo en un dependiente de manicomio.

Precisa de acompañamiento para evitar el destino trágico del

alcoholismo, que llevo a los familiares al fondo del pozo-

Janio Quadros, quien renunció como presidente después de una

borrachera, nunca dejó de beber.

http://www.diariodopoder.com.br/artigo.php?i=25548112020

Page 2: Apego al cargo dr luis carlos formiga

El desenvolvimiento de la inteligencia espiritual es fundamental

para una ética actuación profesional. El “Punto de Dios” nos

impulsa a buscar un significado para la vida y los valores éticos.

Cualquier profesional sin valores éticos es una mente muy

peligrosa. La inteligencia espiritual está asociada a la alta

amabilidad y concienciación. A pesar de pasar por enfermedades

que intoxican el corazón, como el odio, o el hígado, como una

dependencia al alcohol, la inteligencia espiritual puede

encendernos una luz allá en el fondo del túnel. Más, como

evangelizar a un niño espiritual ya en la tercera edad?

http://www.aeradoespirito.net/ArtigosLCF/O_IMBATIVEL_AMOR_MATERNO_LCF.html

APEGO AL CARGO. EL PODER NEURÓTICO

Luiz Carlos D. Formiga

Carlos Aveline nos hizo pensar. Reproduzco trechos en itálico. (1)

"Crear estructuras colectivas saludables no es fácil".

Como organizar una estructura de poder que sea coherente con la

búsqueda espiritual?

El camino espiritual envuelve situaciones colectivas en que surge la

cuestión del poder, de la organización, de los relacionamientos

interpersonales y de las decisiones en grupo.”-

Como evitar que el trabajo y la vida personal se entre mezclen.

¿Cómo hacer para no escuchar que usted está trabajando tanto que

casi no ve a los hijos y a los nietos?

“Es necesario usar ciencia y arte para formar ciudadanos

conscientes, saludables y equilibrados en sus actos personales y

sociales”.

¿Cómo hacer frente a la ilusión del poder personal sobre los otros?

Page 3: Apego al cargo dr luis carlos formiga

“Existen personas que buscan el poder coercitivo, que es un

mecanismo enfermo, bajo el punto de vista psicológico”:

¿Somos personas fuertemente competitivas? (2)

“El ansia de poder en este caso no se origina de la fuerza, más si de

la debilidad. Ella es expresión de la incapacidad del yo individual

para quedar solo y vivir. Es un esfuerzo desesperado para

conseguir fuerzas simuladas cuando se tiene falta de fuerza

autentica. Lo opuesto del poder neurótico y manipulador no es la

ausencia de poder y de liderazgo, más si el poder solidario, la

estructura que se organiza para facilitar la ayuda mutua”.

De entre las habilidades valorizadas por las mayores empresas se

destacan la capacidad del trabajo en equipo y la motivación por los

objetivos y metas. (3)

Los destruidores del trabajo en equipo no son encontrados cuando

hay espiritualidad. En la espiritualidad lo ideal es la individualidad

ética, capaz del dialogo, con la conciencia crítica, libre, creativa y

responsable. La persona está liberada del poder y es “pobre de

espíritu”. La incredulidad se burla de esa máxima. Los Doctores no

entendieron el menaje porque pensaban que tenían gran saber y

eran infalibles. (4,5)

La espiritualidad nos hace recordar a Cayetano, que se doctoró en

Derecho Civil y Eclesiástico. Secretario del papa Julio II, volvió a la

tierra natal, después de la muerte del Papa y se dedicó

exclusivamente al servicio hospitalario. Con la Inquisición en

Nápoles, vio al pueblo revelarse. La revolución segaría

innumerables vidas. Rogó a Dios que aceptase su vida a cambio de

la Paz. Adoleció y falleció al mismo tiempo en que los ánimos se

calmaban. La opinión fue unánime, la paz se instaló a través de su

intervención. Coincidencia o no, el gesto es digno de admiración. (3)

Como Cayetano, especialistas en relaciones interpersonales dictan

reglas. El grupo de futbol de San Cayetano quedó atento. Palmeras

y Botafogo, no. Ellos fueron a parar a segunda división.

Page 4: Apego al cargo dr luis carlos formiga

L primera regla es creer que se puede ser líder (campeón). La

perseverancia persigue al objetivo porque tiene una misión

grandiosa. Jesús enseño en el sentido de sin tiempo y sin límites.

El liderazgo exitoso está en las manos de aquellos que asumen la

postura de una pareja y está siempre volcado para la formación de

nuevos líderes. La autoridad es un crédito de competencia que se da

a quien lo merece por derecho. Nadie “se torna” autoridad; La

persona “es tornada” autoridad.

Jesús constituyo un grupo de trabajo y la unidad se dio en torno del

objetivo común. Cada individualidad fue estimulada en su

potencial. A pesar de su grandeza espiritual él nunca se colocó

superior al grupo.

“El poder posee doble sentido. Uno es la posesión de poder sobre

alguien. El otro es la posesión de poder para hacer algo, lo que

nada tiene que ver con dominación, más si maestría en el sentido de

capacidad. Ahí el poder significa potencia. Dominación y potencia

son exclusivas, una vez que el primero es la perversión del segundo.

Una casa espirita debe pensar en la “sociología de la solidaridad”.

“Un modo solidario de producir, trabajar y vivir en sociedad. Ese

modo solidario de producción comienza a ser posible cuando los

individuos definen como meta exigir más de sí mismos que de los

otros, y deciden controlar más a sí mismos que al mundo externo”.

Son inadecuadas las estructuras de poder que reposan en la

idealización ciega de una persona o aquellas basadas en la

desconfianza y en la competición. El ejercicio de la sinceridad

solidaria es saludable. La dosis cierta de escepticismo evita la

ceguera, aunque la dosis excesiva pueda asfixiar.

“Tres cosas incorporan gran cantidad de valor a todo lo que es

relativo al camino espiritual: conocimiento, trabajo e intención

solidaria. Esa combinación ilumina el concepto de democracia y son

indispensables para colocar una institución espiritual en

movimiento”.

Page 5: Apego al cargo dr luis carlos formiga

Siendo inteligentes y procurando amarse (6) unos a los otros, los

miembros del equipo de Jesús eran identificados. Hasta para los de

fuera eso era tarea fácil. “En esto todos los reconocieron”.

Los niveles de trabajo acumulado y de experiencia son diferentes

entre las personas, por eso la democracia espiritual no significa

que todos tienen igual peso, necesariamente. Si la democracia

impidiese el proceso de liderazgo de los más experimentados, el

grupo se nivelaría por más bajo y tendría apenas la fuerza del más

débil de sus hilos.

Algunas personas, aunque ocupen un cargo por muchos años,

nunca llegan a ser líderes. El liderazgo es transparente, abierto l

cuestionamiento y solo puede existir y mantenerse por la

constante renovación de su reconocimientos por parte de los

miembros del grupo.

“Con el pasar del tiempo, el liderazgo se torna cada vez más

interior y se refiere menos a los procedimientos externos, salvo en

ciertos momentos decisivos”.

La fuerza de una institución está en la claridad y en la nobleza de

sus metas; en la eficiencia de sus métodos; en la intensidad de su

trabajo y en la confianza recíproca de sus asociados.

Los líderes no procuran apegarse a los cargos. En la casa espirita,

el modelo es Jesús. (7)

TRADUCIDO POR: M. C. R