artikel tentang konflik sosial

7/24/2019 Artikel Tentang Konflik Sosial

1/13

ARTIKEL

KONFLIK SOSIAL

Disusun oleh :

ARRYO KASMINANTO CANDRA I.(04)GANDI !"TRA !ERDANA (#$)RADITYA AMARA %O&A (#')REST" M"LYO A&I (0)

!ROGAM KEALIAN GEOLOGI !ERTAM%ANGAN

SEKOLA MENENGA KE&"R"AN NEGERI # TEMON

K"LON !ROGO

De*h Is+i,e- Yo/*+

Se1+e,2e*3 0#

Geologi Pertambangan Page 1


2/13

KATA !ENGANTAR

Puji syukur kami panjatkan atas kehadirat Tuhan yang Maha Esa, yangdengan Rahmat-Nya sehingga kami dapat menyelesaikan penyusunanlaporan konfik sosial ini

!alam penulisan laporan ini, kami merasa masih banyak kekurangan-kekurangan, baik pada teknis penulisan maupun materi, mengingat akankemampuan yang kami miliki "ntuk itu kritik dan saran dari semua pihakyang bersi#at membangun akan sangat penulis harapkan demipenyempurnaan pembuatan laporan ini

$khirnya kami berharap semoga laporan ini membantu teman-temanmengetahui se%ara garis besar tentang pemetaanTerima kasih kamiu%apkan atas &aktunya untuk memba%a laporan kami

Kulon Progo, September 2015

Penyusun

Geologi Pertambangan Page '


3/13

!a#tar (si

)o*eri

+ata Pengantarii

!a#tar (siiii

ab Pendahuluan1

atar elakang1

Maksud dan Tujuan1

ab Pembahasan'

+onfik .osial

ab Penutup/

+esimpulan/

!a#tar Pustaka



4/13

ab Pendahuluan

atar elakang

+onfik dilatar belakangi oleh perbedaan %iri-%iri yang

diba&a indi*idu dalam suatu interaksiPerbedaan-perbedaan

tersebut diantaranya adalah menyangkut %iri sik, kepandaian,

pengetahuan, adat istiadat, keyakinan, dan lain sebagainya

!engan diba&a sertanya %iri-%iri indi*idual dalam interaksi sosial,

konfik merupakan situasi yang &ajar dalam setiap masyarakat

dan tidak satu masyarakat pun yang tidak pernah mengalami

konfik antar anggotanya atau dengan kelompok masyarakatlainnya, konfik hanya akan hilang bersamaan dengan hilangnya

masyarakat itu sendiri

Maksud dan Tujuan

o Maksud

Maksud dari pembuatan laporan ini adalah sebagai sarana

belajar agar sis&a mengerti tentang 2konfik sosial3 4leh karena

itu dibuatlah artikel ini

o Tujuan

Tujuan dari pembuatan laporan ini adalah 5

agar sis&a pengrtian konfik sosial



5/13

dapat mengetahui jenis-jenisnya

mengetahui #aktor penyebab konfik

dapat menyebutkan dampak konfik

mengetahui strategi penyelesaian konfik

ab Pembahasan$ PENGERT($N +4N6(+ .4.($

+onfik berasal dari kata kerja atin %ongere yang berarti saling memukul .e%arasosiologis, konfik diartikan sebagai suatu proses sosial antara dua orang atau lebih7bisa juga kelompok8 dimana salah satu pihak berusaha menyingkirkan pihak laindengan menghan%urkannya atau membuatnya tidak berdaya

Geologi Pertambangan Page '


6/13

+onfik dilatar belakangi oleh perbedaan %iri-%iri yang diba&a indi*idu dalam suatuinteraksiPerbedaan-perbedaan tersebut diantaranya adalah menyangkut %iri sik,kepandaian, pengetahuan, adat istiadat, keyakinan, dan lain sebagainya !engandiba&a sertanya %iri-%iri indi*idual dalam interaksi sosial, konfik merupakan situasiyang &ajar dalam setiap masyarakat dan tidak satu masyarakat pun yang tidakpernah mengalami konfik antar anggotanya atau dengan kelompok masyarakatlainnya, konfik hanya akan hilang bersamaan dengan hilangnya masyarakat itusendiri+onfik bertentangan dengan integrasi+onfik dan integrasi berjalan sebagai sebuahsiklus di masyarakat +onfik yang terkontrol akan menghasilkan integrasi.ebaliknya, integrasi yang tidak sempurna dapat men%iptakan konfikeberapa pengertian konfik menurut para ahli yakni sebagai berikut5

1 Menurut Ta9uiri dalam Ne&storm dan !a*is 71://8, konfik merupakan&arisan kehidupan sosial yang boleh berlaku dalam berbagai keadaan akibatdaripada berbangkitnya keadaan ketidaksetujuan, kontro*ersi dan pertentangan diantara dua pihak atau lebih pihak se%ara berterusan' Menurut Gibson, et al 71::/5 ;0/8, hubungan selain dapat men%iptakankerjasama, hubungan saling tergantung dapat pula melahirkan konfik 8, keberadaan konfik dalam organisasi ditentukan olehpersepsi indi*idu atau kelompok ?ika mereka tidak menyadari adanya konfik didalam organisasi maka se%ara umum konfik tersebut dianggap tidak ada.ebaliknya, jika mereka mempersepsikan bah&a di dalam organisasi telah ada

konfik maka konfik tersebut telah menjadi kenyataan; Menurut minnery 71:@A8, konfik organisasi merupakan interaksi antara duaatau lebih pihak yang satu sama lain berhubungan dan saling tergantung, namunterpisahkan oleh perbedaan tujuanPerbedaan pendapat tidak selalu berarti perbedaan keinginan4leh karena konfikbersumber pada keinginan, maka perbedaan pendapat tidak selalu berarti konfikPersaingan sangat erat hubungannya denga konfik karena dalam persainganbeberapa pihak menginginkan hal yang sama tetapi hanya satu yang mungkinmendapatkannya Persaingan tidak sama dengan konfik namun mudah menjurus



7/13

ke arah konfik, terutuma bila ada persaingan yang menggunakan %ara-%ara yangbertentengan dengan aturan yang disepakati Permusuhan bukanlah konfik karenaorang yang terlibat konfik bisa saja tidak memiliki rasa permusuhan.ebaliknyaorang yang saling bermusuhan bisa saja tidak berada dalam keadaan konfik+onfik sendiri tidak selalu harus dihindari karena tidak selalu negati#akibatnyaerbagai konfik yang ringan dan dapat dikendalikan 7dikenal dan

ditanggulangi8 dapat berakibat positi# bagi mereka yang terlibat maupun bagiorganisasi

?EN(.-?EN(. +4N6(+

+onfik yang terjadi dalam suatu organisasi dapat dibedakan menjadi beberapama%am, salah satunya dari segi pihak yang terlibat dalam konfik !ari segi ini

konfik dapat dibedakan sebagai berikut, yaitu 51 +onfik (ntrapersonal+onfik intrapersonal adalah konfik seseorang dengan dirinya sendiri +onfik terjadibila pada &aktu yang sama seseorang memiliki dua keinginan yang tidak mungkindipenuhi sekaligus' +onfik (nterpersonal+onfik (nterpersonal adalah pertentangan antar seseorang dengan orang lainkarena pertentengan kepentingan atau keinginan


8/13

A +onfik kelompok dengan kelompok(ni bisa terjadi antara kelompok pimpinan dengan kelompok karya&an, kelompokpimpinan dengan kelompok pimpinan yang lain dalam berbagai tingkatan maupunantara kelompok karya&an dengan kelompok karya&an yang lain

) 6$+T4R PENBE$ +4N6(+

eberapa #aktor penyebab terjadinya konfik yakni sebagai berikut 5a Perbedaan indi*idu yang meliputi perbedaan pendirian dan perasaan.etiap manusia adalah indi*idu yang unik, artinya setiap orang memiliki perasaan,logika yang berbeda antara satu dan yang lain Perbedaan inilah yang seringmenyebabkan konfik sosial, sebab dalam menjalani hidup sosial seorang tidakselalu sejalan dengan orang yang lainnyaMisalnya ada a%ara pesta hiburan adayang merasa senang dengan pesta itu tetapi adapula yang terganggu dengan a%araitu karena berisikb Perbedaan latar belakang kebudayaan sehingga membentuk pribadi-pribadiyang berbeda.eseorang sedikit banyak akan terpengaruh dengan pola-pola pemikiran danpendirian kelompoknya,pemikiran dan pendirian yang berbeda itu pada akhirnyaakan menghasilkan perbedaan indi*idu yang dapat memi%u konfik% Perbedaan kepentingan antara indi*idu atau kelompokManusia memiliki pendirian, logika dan perasaan yang berbeda maupunlatarbelakang budaya yang berbeda 4leh sebab itu,dalam &aktu yangbersamaan,masing-masing orang atau kelompok memiliki kepentingan yangberbeda-beda +adang-kadang orang dapat melakukan hal yang sama,tetapi untuktujuan yang berbedad Perubahan-perubahan nilai yang %epat dan mendadak dalam masyarakatPerubahan adalah suatu yang laCim dan &ajar terjadi, tetapi jika perubahan itu

berlangsung %epat atau bahkan mendadak,perubahan tersebut dapat memi%uterjadinya konfik sosial Misalnya,pada masyarakat pedesaan yang mengalamiproses industrialisasi yang mendadak akan memun%ulkan konfik sosial sebab nilai-nilai lama pada masyarakat tradisional yang biasanya ber%orak pertanian se%ara%epat berubah menjadi nilai-nilai masyarakat industiNilai-nilai yang berubah ituseperti nilai kegotongroyongan berganti menjadi nilai kontrak kerja dengan upahyang disesuaikan menurut jenis pekerjaannya

Geologi Pertambangan Page A


9/13

! !$MP$+ +4N6(+

.ejatinya dampak konfik yang terjadi diantara seseorang dengan orang lain

ataupun dengan suatu kelompok dengan kelompok lain memberikan dua dampakyakni bisa dampak positi# ataupun bisa dampak negati# !ampak positi# dari konfik yaitu51 Mendorong untuk kembali mengkoreksi diri 5 !engan adanya konfik yangterjadi, mungkin akan membuat kesempatan bagi salah satu ataupun kedua belahpihak untuk saling merenungi kembali, berpikir ulang tentang kenapa bisa terjadiperselisihan ataupun konfik diantara mereka' Meningkatkan Prestasi 5 !engan adanya konfik, bisa saja membuat orangyang termajinalkan oleh konfik menjadi merasa mempunyai kekuatan eDtra sendiriuntuk membuktikan bah&a ia mampu dan sukses dan tidak pantas untuk 2dihina30 Mengembangkan alternati*e yang baik 5 isa saja dengan adanya konfikyang terjadi diantara orang per orang, membuat seseorang berpikir dia harus mulai

men%ari alternati# yang lebih baik dengan misalnya bekerja sama dengan orang lainmungkin!ampak negati# dari konfik yakni 51 Menghambat kerjasama 5 .ejatinya konfik langsung atau tidak langsung akanberdampak buruk terhadap kerjasama yang sedang dijalin oleh kedua belah pihakataupun kerjasama yang akan diren%anakan diadakan antara kedua belah pihak' $priori 5 .elalu berapriori terhadap 2la&an3 Terkadang kita tidak menelitibenar tidaknya permasalahan, jika melihat sumber dari persoalan adalah dari la&ankonfik kita

Geologi Pertambangan Page >


10/13

0 .aling menjatuhkan 5 (ni salah satu akibat paling nyata dari konfik yangterjadi diantara esame orang di dalam suatu organisasi, akan selalu mun%ultindakaan ataupun upaya untuk saling menjatuhkan satu sama lain dan membuatkesan la&an masing-masing rendah dan penuh dengan masalah

E .TR$TEG( PENBEE.$($N +4N6(+

$da A ma%am pendekatan penyelesaian konfik ialah 51 +ompetisiPenyelesaian konfik yang menggambarkan satu pihak mengalahkan ataumengorbankan yang lain Penyelesaian bentuk kompetisi dikenal dengan istilah &in-lose orientation' $komodasiPenyelesaian konfik yang menggambarkan kompetisi bayangan %ermin yangmemberikan keseluruhannya penyelesaian pada pihak lain tanpa ada usahamemperjuangkan tujuannya sendiri Proses tersebut adalah taktik perdamaian0 .haring

.uatu pendekatan penyelesaian kompromistis antara dominasi kelompok dankelompok damai .atu pihak memberi dan yang lain menerima sesuatu +eduakelompok berpikiran moderat, tidak lengkap, tetapi memuaskan; +olaborasientuk usaha penyelesaian konfik yang memuaskan kedua belah pihak"saha iniadalah pendekatan peme%ahan problem 7problem-sol*ing approa%h8 yangmemerlukan integrasi dari kedua pihakA Penghindaran

Geologi Pertambangan Page /


11/13

Menyangkut ketidakpedulian dari kedua kelompok +eadaaan ini menggambarkanpenarikan kepentingan atau menga%uhkan kepentingan kelompok lain

Geologi Pertambangan Page @


12/13

ab Penutup +esimpulan

+onfik berasal dari kata kerja atin %ongere yang berarti saling

memukul .e%ara sosiologis, konfik diartikan sebagai suatu proses

sosial antara dua orang atau lebih 7bisa juga kelompok8 dimana salah

satu pihak berusaha menyingkirkan pihak lain dengan

menghan%urkannya atau membuatnya tidak berdaya

Geologi Pertambangan Page :


13/13

!a#tar Pustaka

http5&&&dari%orner'0%om'F10F:%ontoh-artikel-tentang-

konfik-sosialhtml

Geologi Pertambangan Page 1F
http://www.daricorner23.com/2013/09/contoh-artikel-tentang-konflik-sosial.htmlhttp://www.daricorner23.com/2013/09/contoh-artikel-tentang-konflik-sosial.htmlhttp://www.daricorner23.com/2013/09/contoh-artikel-tentang-konflik-sosial.htmlhttp://www.daricorner23.com/2013/09/contoh-artikel-tentang-konflik-sosial.html

artikel tentang konflik sosial

Documents