copy of lampiran 6 - uj bidang perawat

7/24/2019 Copy of Lampiran 6 - UJ Bidang Perawat

1/78

Layananku, ibadahku

Surat Keputusan Direktur Rumah Sakit Umum Aulia BlitarNomor :Tanggal :Tentang : Uraian Jabatan Struktural di Rumah Sakit Umum Aulia BlitarLampiran 6 : URAIAN JABATAN BIDANG KEPERAATAN

RU!A" SAKIT U!U!

AULIA BLITAR

Kepala BidangKeperawatan

URAIANJABATAN

StataJabatan

2

Tanggal Terbit : Ditetapkan Direktur

Dr.Maria Yohana

Kode JabatanUnit Kerja Bidang Keperawatan

Tu#as P$k$k:

Memimpin unit kerja Bidang Keperawatanmelalui kegiatan layanan auhan keperawatan! yaitu menyuun

ren"ana kebutuhan dan kegiatan! menyuun program kerja! dan mengkoordinaikan layanan keperawatan

paien rawat inap! layanan keperawatan paien rawat jalan! layanan keperawatan paien gawat darurat! dan

layanan keperawatan paien kamar bedah#

Uraian Tu#as:

$a% menyuun ren"ana kebutuhan dan kegiatan layanan keperawatan ebagai a"uan pelakanaan tuga

agar dapat berjalan lan"ar&

$b% menyuun program kerja ebagai a"uan pelakanaan tuga layanan keperawatan agar ter"apai euai

arah dan tujuan&

$"% membagi tuga bawahan dan memantau pelakanaan kegiatan layanan keperawatan rawat inap!

layanan keperawatan rawat jalan! layanan keperawatan gawat darurat! dan layanan keperawatan

kamar bedah&

$d% mengkoordinaikan kegiatan layanan keperawatan melalui pertemuan dan rapat rutin agar layanan

dapat berjalan dengan lan"ar dan euai tandar&

$e% memberikan moti'ai kepada ta( untuk meningkatkan eto kerja dan diiplin kerja ta(&

$(% menge'aluai kegiatan dan membuat laporan pertanggungjawaban kegiatan kepada pimpinan ebagai

bahan kajian dalam upaya peningkatan kinerja intalai layanan keperawatan&

$g% mengidenti(ikai kebutuhan dan maalah yang timbul di Bidang Keperawatan! mengupayakan

pemenuhan kebutuhan erta melakanakan dan mengkoordinaikan upaya)upaya peme"ahan maalah

layanan keperawatan&

$h% meren"anakan! melakanakan! dan mengkoordinaikan upaya)upaya pengendalian dan peningkatan

mutu layanan keperawatan&

$i% meren"anakan dan mengupayakan pengembangan layanan keperawatan euai dengan tuntutan

perkembangan dan pengembangan layanan keperawatan rumah akit&$j% meren"anakan! menguulkan! mengkoordinaikan dan mengupayakan pemenuhan kebutuhan (ailita!

arana dan praarana layanan keperawatan&

Uraian Jabatan Bidang Keperawatan page * o( +,


2/78

Layananku, ibadahku

$k% melakukan koordinai dengan unit kerja terkait tentang pendidikan! pelatihan maupun pengembangan

tenaga keperawatan&

$l% meren"anakan pengembangan tandar keahlian pro(ei euai dengan kemajuan dibidang ilmu

pengetahuan keperawatan maupun teknik keperawatan#

$m% melakukan koordinai dengan unit kerja terkait tentang kegiatan pengabdian mayarakat dan

partiipai program pemerintah yang terkait dengan layanan keehatan#

$n% melakukan koordinai dengan unit kerja terkait tentang kerja ama layanan keperawatan#

$o% melakanakan pemantauan! pengawaan dan e'aluai terhadap penggunaan (ailita! arana dan

praarana layanan keperawatan oleh unit kerja&

$p% melakanakan tuga kedinaan lain yang diberikan oleh ataan#

"asil Ker%a:

$a% ren"ana kebutuhan dan kegiatan&

$b% program kerja&

$"% laporan kegiatan&

$d% layanan medi yang euai tandar#

Tan##un#%a&a':

$a% kebenaran dan ketepatan ren"ana kebutuhan dan kegiatan&

$b% kebenaran dan ketepatan program kerja&

$"% ter"iptanya lingkungan kerja yang kondui( dan harmoni&

$d% kebenaran hail e'aluai dan laporan kegiatan&

$e% terelenggaranya layanan keperawatan yang memenuhi kaidah pro(ei! etika dan apek hukum dengan

mutu pelayanan euai tandar yang telah ditetapkan&

$(% terjaminnya layanan keperawatan yang beri(at paripurna! e(ekti( dan e(iien dengan komunikai dan

in(ormai yang akurat&

$g% terjaminnya ke"epatan layanan keperawatan erta ketepatan tindakan keperawatan dari unit)unit kerja

yang terkait dengan layanan keperawatan&

$h% terpenuhinya kebutuhan material dan peronil yang diperlukan dalam unit)unit kerja yang

dibawahinya& dan

$i% kerahaiaan! kelengkapan! dan keakuratan data medi#

e&enan#:

$a% memimpin dan mengatur umberdaya di bidang keperawatan&

$b% melakukan koordinai unit kerja layanan keperawatan ehingga dapat berjalan dengan lan"ar&

$"% menilai kinerja bawahan&

$d% merumukan aaran dan tujuan keperawatan yang ingin di"apai& dan

$e% memberikan aran dan maukan kepada pimpinan berkaitan dengan bidang tuganya#

Ja'atan Ba&ahan Lan#sun#: -engawa Keperawatan

Uraian Jabatan Bidang Keperawatan page . o( +,


3/78

Layananku, ibadahku

Ja'atan Ba&ahan K$$r(inasi:

$a% Kepala Ruang Unit /awat 0arurat ! 1K dan R12# &

$b% Kepala Ruang Unit Rawat 2nap&

$"% Kepala Ruang Unit Rawat Jalan&

$d% Kepala Ruang Unit 3emodialia

K$relasi Ja'atan:

$a% dengan 0irektur Rumah Sakit dalam rangka konultai dan pertanggung jawaban pelakanaan tuga&

$b% dengan unit kerja terkait dalam rangka koordinai tuga& dan

$"% dengan Kepala Ruang yang berada di bawah tanggungjawabnya dalam hal bimbingan! pembinaan dan

pemberian perintah tuga#

S)arat Ja'atan:$a% -endidikan (ormal : S)* 4 0)222 Keperawatan

$b% -endidikan non (ormal4pelatihan : )

) erti(ikat manajemen keperawatan ,5 jam

) erti(ikat manajemen bangal

) erti(ikat intruktur klinik

$"% -engalaman kerja :

) pengalaman kerja ebagai tenaga pelakana keperawatan minimal 6 tahun

) dapat mengoperaionalkan komputer#

RU!A" SAKIT U!U!

AULIA BLITAR PengawasKeperawatan

URAIANJABATAN

StataJabatan

3

Tanggal Terbit :

.* Rabiul Tani *7.8 3

., April .55, M

Ditetapkan Direktur

Dr.Maria Yohana

Kode Jabatan 05.00.0Unit Kerja Bidang Keperawatan

Pengawas Keperawatan

Uraian Jabatan Bidang Keperawatan page 9 o( +,


4/78

Layananku, ibadahku

Tu#as P$k$k:

Melakanakan kegiatan pengawaan pelakanaan auhan keperawatan dan kebidanan di eluruh unit kerja

yang menyelenggarakan layanan keperawatan dan kebidanan#

Tu#as P$k$k:

$a% mengatur! mengendalikan dan menilai pelakanaaan kegiatan layanan auhan keperawatan dan

kebidanan pada hi(t kerja yang berangkutan di eluruh unit kerja yang menyelenggarakan layanan

auhan keperawatan dan kebidanan&

$b% mengatur dan mengkoordinaikan pemenuhan kebutuhan tenaga keperawatan unit kerja yang

membutuhkan bantuan atau tambahan tenaga pada hi(t kerja yang berangkutan ehingga di"apai

optimaliai tenaga keperawatan&

$"% melakanakan (ungi layanan pelanggan $customer response% pada hi(t kerja ebata wewenang dan

euai dengan proedur yang ditetapkan&

$d% melakanakan tuga kedinaan lain yang diberikan oleh ataan#

$e% meren"anakan peman(aatan umberdaya keperawatan yang diperlukan pada hi(t kerja yang

berangkutan euai dengan kebutuhan&

$(% melakanakan pengawaan dan pengendalian kelan"aran layanan keperawatan dengan "ara:

mengupayakan pemenuhan kebutuhan inidentil tenaga keperawatan dan tenaga lain di ruang

perawatan&

mengupayakan kelengkapan peralatan perawatan dan obat)obatan di ruang ruang rawat yang

membutuhkan! khuunya untuk kebutuhan darurat&

melakanaan koordinai dengan 0okter Jaga 2/0 dalam penenmpatan paien baru rawat inap

euai dengan ituai dan kondii erta euai peraturan yang berlaku&

mengawai kelengkapan tenaga keperawatan dan tenaga ruang rawat inap lainnya! euai

dengan jadwal dina maing)maing&

mengawai ketertiban dan keamanan di eluruh unit perawatan yang telah ditentukan euai

bata kewenanganya&

melakanakan koordinai dengan 0okter Jaga 2/0 dalam penanganan kau dan kejadian

penting di rumah akit&

$g% melakanakan pengawaan dan pengendalian pelakanaan auhan keperawatan dengan "ara:

kunjungan keliling ke eluruh unit)unit kerja yang menyelenggarakan layanan keperawatan dan

kebidanan&

memberi bimbingan kepada tenaga keperawatan dan tenaga lain yang bertuga di ruang rawat

dalam melakanakan tuganya!

membantu Kepala Jaga Keperawatan dalam meme"ahkan maalah yang timbul ehubungan

dengan kegiatan auhan keperawatan&

mengawai pelakanaan item pen"atatan dan pelaporan auhan keperawatan e"ara tepat dan

benar&



5/78

Layananku, ibadahku

$h% memberi bimbingan kepada peerta didik intitui pendidikan keperawatan! yang meman(aatkan

rumah akit ebagai lahan praktek&

$i% membantu merujuk paien kerumah akit lain! berama dokter jaga atau menurut petunjuk dan

peraturan yang berlaku&

$j% memelihara hubungan kerjaama yang baik dengan emua petuga rumah akit! paien dan

keluarganya&

$k% membuat laporan lengkap mengenai kegiatan auhan keperawatan! keadaan rumah akit! erta

peritiwa penting yang terjadi elama berdina libur untuk diampaikan kepada Kepala Sub Bidang

Tenaga Keperawatan&

$l% melakanakan erah terima tuga kepada petuga pengganti e"ara lian ataupun tertuli! pada aat

pergantian dina&

$m% melakanakan tuga kedinaan lain yang diberikan oleh ataan#

"asil Ker%a:$a% layanan auhan keperawatan paien euai dengan tandar&

$b% kelan"aran dan ketertiban layanan keperawatan&

$"% laporan pelakanaan auhan keperawatan&

$d% laporan kau dan kejadian penting&

Tan##un#%a&a':

$a% terlakananya pelayanan keperawatan yang baik dan euai tandar&

$b% keterediaan umber daya keperawatan&

$"% kebenaran hail e'aluai dan laporan pertanggungjawaban tuga kegiatan& dan

$d% ter"iptanya uaana lingkungan kerja yang kondui( dan harmoni#

e&enan#:

$a% memimpin! mengatur! mengendalikan dan mengawai pelakanaan auhan keperawatan unit)unit kerja

yang menyelenggarakan layanan keperawatan&

$b% optimaliai umberdaya keperawatan yang diperlukan&

$"% memberikan aran dan maukan kepada 0okter Jaga 2/0 dalam rangka pelakanaan tuga&

$d% menilai kinerja tenaga keperawatan dan pekarya keperawatan&

Ja'atan Ba&ahan K$$r(inasi: Kepala Jaga Keperawatan

K$relasi Ja'atan:

$a% dengan Kepala Bidang Keperawatan dalam rangka konultai dan pertanggung jawaban pelakanaan

tuga

$b% dengan 0okter Jaga 2/0 dalam rangka koordinai tuga& dan

$"% dengan Kepala Jaga Keperawatan dalam hal pembinaan dan pemberian perintah tuga#

S)arat Ja'atan:



6/78

Layananku, ibadahku

$a% -endidikan (ormal : ) 0iploma 222 Keperawatan4Kebidanan

$b% -endidikan non (ormal4pelatihan :

) erti(ikat intruktur klinik

) erti(ikat BTS! B;S

$"% -engalaman kerja : ) memiliki pengalaman kerja ebagai tenaga pelakana keperawatan

minimal 9 tahun&

) dapat mengoperaionalkan komputer#

T$l$k Ukur Ke'erhasilan:

$a% layanan keperawatan lan"ar dan tertib&

$b% pelakanaan auhan keperawatan dan tindakan keperawatan euai tandar&

$"% kejadian penting di rumah akit dapat dieleaikan dengan baik euai proedur dan ebata

kewenangannya&

$d% kepuaan paien dan keluarga#

RU!A" SAKIT U!U!

AULIA BLITAR

Ka!R" U#$

URAIANJABATAN

StataJabatan

3

Tanggal Terbit :


., April .55, M

Ditetapkan Direktur

Dr.Maria YohanaKode Jabatan 0%.0.02Unit Kerja Bidang Pela&anan 'edis

Unit #awat $ar"rat

Tu#as P$k$k:

Memimpin pelakanaan keperawatan U/0 melalui kegiatan peren"anaan! pengendalian dan penilaianlayanan auhan keperawatan paien gawat darurat! upaya pengembangan tenaga keperawatan di bidang

Uraian Jabatan Bidang Keperawatan page < o( +,


7/78

Layananku, ibadahku

kegawat daruratan! pemenuhan kebutuhan arana dan praarana auhan keperawatan U/0! erta kegiatan

adminitrai dan pelaporan#

Uraian Tu#as:

$a% mengatur! meren"anakan! mengendalikan dan menilai layanan auhan keperawatan paien gawat

darurat&

$b% mengkoordinaikan dan mengupayakan pemenuhan kebutuhan (ailita! arana dan praarana untuk

layanan auhan keperawatan paien gawat darurat&

$"% mengkoordinaikan dan melakanakan upaya)upaya peningkatan kemampuan dan pengetahuan tenaga

keperawatan U/0 dalam memberikan layanan auhan keperawatan paien gawat darurat&

$d% menge'aluai kegiatan dan membuat laporan pertanggungjawaban kegiatan layanan auhan

keperawatan paien U/0 kepada pimpinan ebagai bahan kajian dalam upaya peningkatan kinerja

U/0& dan

$a% menyuun tandar auhan keperawatan paien gawat darurat U/0&

$b% mengatur! mengendalikan dan memelihara kelan"aran layanan auhan keperawatan paien gawat

darurat U/0&

$"% melakanakan pemantauan! pengawaan dan e'aluai terhadap penggunaan (ailita! arana dan

praarana layanan keperawatan U/0&

$d% meren"anakan jumlah dan katagori tenaga keperawatan erta jumlah dan jeni intrument auhan

keperawatan dan kebidanan yang diperlukan U/0&

$e% menyuun dan mengatur da(tar dina perawat pelakana U/0 euai dengan tandar kebutuhan&

$(% menyuun permintaan dan mengkoordinaikan pemenuhan kebutuhan U/0! meliputi kebutuhan B3-!

ATK! obat dan bahan lainya yang diperlukan&

$g% mengatur dan mengkoordinaikan pemenuhan kebutuhan dan pemeliharaan barang in'entari U/0

elalu dalam keadaan iap pakai erta mempertanggungjawabkan pelakanaan in'entariainya&

$h% mengatur dan membagi tuga untuk melakukan rekapitulai auhan keperawatan paien U/0&

$i% melakanakan penilaian kinerja tenaga keperawatan U/0&

$j% mengkoordinaikan kegiatan layanan auhan keperawatan paien gawat darurat melalui pertemuan

dan rapat rutin tenaga keperawatan U/0&

$k% memberikan moti'ai kepada tenaga keperawatan U/0 untuk meningkatkan eto kerja dan diiplin

kerja ta(&$l% melakanakan program orientai kepada tenaga keperawatan baru U/0&


"asil Ker%a:

$a% buku pedoman tandar auhan keperawatan paien gawat darurat&

$b% layanan auhan keperawatan paien gawat darurat euai dengan tandar&

$"% jadwal dina tenaga keperawatan U/0&

$d% dokumen dan "atatan pendidikan dan latihan tenaga keperawatan U/0&

$e% laporan auhan keperawatan paien U/0&

$(% hail e'aluai dan laporan#

Uraian Jabatan Bidang Keperawatan page + o( +,


8/78

Layananku, ibadahku

$g% 0ahboard bulanan

Tan##un#%a&a':

$a% terelenggaranya layanan auhan keperawatan paien gawat darurat euai dengan tandar&

$b% terelenggaranya pengembangan pengetahuan dan ketrampilan tenaga keperawatan di bidang layanan

gawat darurat&

$"% ter"apainya diiplin kerja tenaga keperawatan U/0 yang dibawahinya&

$d% ter"apainya itim kerja U/0 yang e(iien dan e(ekti(&

$e% ter"iptanya lingkungan kerja U/0 yang kondui( dan harmoni&

$(% kebenaran hail e'aluai dan laporan kegiatan&

$g% kerahaiaan! kelengkapan! dan keakuratan data medi& dan

$h% terjaganya kualita layanan auhan keperawatan paien gawat darurat#

e&enan#:$a% memimpin dan mengatur tenaga keperawatan U/0&

$b% mengkoordinaikan eluruh kegiatan layanan auhan keperawatan U/0&

$"% menilai kinerja tenaga keperawatan U/0&

$d% menguulkan penetapan pei(ikai material dan peronal yang dibutuhkan layanan auhan

keperawatan U/0&


Ja'atan Ba&ahan Lan#sun#:

$a% Kepala Jaga Keperawatan U/0&

$b% -erawat -elakana U/0& dan

$"% Sta( -elakana Adminitrai dan Sarana U/0#

K$relasi Ja'atan:

$a% dengan Kepala U/0 dalam rangka konultai dan pertanggung jawaban pelakanaan tuga&

$b% dengan Kepala Bidang Keperawatan dalam rangka koordinai pro(ei&

$"% dengan unit kerja terkait dalam rangka koordinai tuga&$d% dengan Kepala Jaga U/0 dan -erawat -elakana U/0 dalam hal bimbingan! pembinaan dan


S)arat Ja'atan:

$a% -endidikan (ormal : 0)222 Keperawatan


) erti(ikat --/0! BTS! B;S

) kuru manajemen keperawatan 75 jam

) erti(ikat pembimbing klinik

$"% -engalaman kerja : ) memiliki pengalaman kerja layanan keperawatan minimal 6 tahun&

Uraian Jabatan Bidang Keperawatan page , o( +,


9/78

Layananku, ibadahku

) berminat pada pertolongan penderita gawat darurat

) berjiwa kepemimpinan

) mampu mengoperaikan komputer

Tan##un#%a&a':

$a% Auhan keperawatan paien gawat darurat euai dengan tandar&

$b% -engetahuan dan ketrampilan tenaga keperawatan U/0 berkembang&

$"% Sitim kerja U/0 yang e(iien dan e(ekti(&

$d% 0ata rekam medi U/0 kerahaiaan! kelengkapan! dan keakuratan& dan

RU!A" SAKIT U!U!

AULIA BLITAR

Kepala UnitR"ang Perawatan(A"lia I)II)III*

URAIANJABATAN

StataJabatan

3


Dr.Maria Yohana

Kode Jabatan 0%.02.0+ 0%.02.02+ 0%.02.03Unit Kerja Bidang Pela&anan 'edis

Unit Rawat InapR"ang Perawatan A"lia IR"ang Perawatan A"lia IIR"ang Perawatan A"lia III dan IsolasiR"ang Perawatan Ni,asR"ang Perawatan Neonat"sR"ang Bersalin

Tu#as P$k$k:

Memimpin pelakanaan keperawatan di Ruang -erawatan melalui kegiatan peren"anaan! pengendalian dan

penilaian layanan auhan keperawatan paien rawat inap! upaya pengembangan tenaga keperawatan rawat

inap! pemenuhan kebutuhan arana dan praarana auhan keperawatan paien rawat inap! erta kegiatan

adminitrai dan pelaporan#



10/78

Layananku, ibadahku

Uraiuan Tu#as:

$a% mengatur! meren"anakan! mengendalikan dan menilai layanan auhan keperawatan paien rawat inap&


layanan auhan keperawatan paien rawat inap&


keperawatan di Ruang -erawatan dalam memberikan layanan auhan keperawatan&


keperawatan kepada pimpinan ebagai bahan kajian dalam upaya peningkatan kinerja di Ruang

-erawatan&

$e% mengatur! mengendalikan dan memelihara kelan"aran layanan auhan keperawatan paien rawat inap&

$(% melakanakan pemantauan! pengawaan dan e'aluai terhadap penggunaan (ailita! arana dan

praarana layanan keperawatan paien rawat inap&

$g% meren"anakan jumlah dan katagori tenaga keperawatan erta jumlah dan jeni intrument auhan

keperawatan yang diperlukan di Ruang -erawatan&

$h% menyuun dan mengatur da(tar dina perawat pelakana dan pekarya $ta( pelakana adminitrai dan

arana% di Ruang -erawatan euai dengan tandar kebutuhan&

$i% menyuun permintaan dan mengkoordinaikan pemenuhan kebutuhan Ruang -erawatan! meliputi

kebutuhan B3-! ATK! obat dan bahan lainya yang diperlukan&

$j% mengatur dan mengkoordinaikan pemenuhan kebutuhan dan pemeliharaan barang in'entari Ruang

-erawatan elalu dalam keadaan iap pakai erta mempertanggungjawabkan pelakanaan

in'entariainya&

$k% mengatur dan membagi tuga untuk melakukan rekapitulai auhan keperawatan paien rawat inap&

$l% melakanakan penilaian kinerja tenaga keperawatan di Ruang -erawatan&

$m% mengkoordinaikan kegiatan layanan auhan keperawatan paien melalui pertemuan dan rapat rutin

tenaga keperawatan di Ruang -erawatan&

$n% memberikan moti'ai kepada tenaga keperawatan di Ruang -erawatan untuk meningkatkan eto kerja

dan diiplin kerja ta(&

$o% melakanakan program orientai kepada tenaga keperawatan dan kebidanan baru di Ruang -erawatan&


"asil Ker%a:

$a% buku pedoman tandar auhan keperawatan paien rawat inap&

$b% layanan auhan keperawatan paien rawat inap euai dengan tandar&

$"% jadwal dina tenaga keperawatan di Ruang -erawatan&

$d% dokumen dan "atatan pendidikan dan latihan tenaga keperawatan di Ruang -erawatan&

$e% laporan auhan keperawatan paien rawat inap&


Tan##un#%a&a':

Uraian Jabatan Bidang Keperawatan page *5 o( +,


11/78

Layananku, ibadahku

$a% terelenggaranya layanan auhan keperawatan paien rawat inap euai dengan tandar yang telah

ditetapkan&


auhan keperawatan dan tindakan keperawatan paien rawat inap&

$"% ter"apainya diiplin kerja tenaga keperawatan di Ruang -erawatan yang dibawahinya&

$d% ter"apainya itim kerja di Ruang -erawatan yang e(iien dan e(ekti(&

$e% ter"iptanya lingkungan kerja di Ruang -erawatan yang kondui( dan harmoni&

$(% kebenaran hail e'aluai dan laporan kegiatan di Ruang -erawatan&

$g% kerahaiaan! kelengkapan! dan keakuratan data medi di Ruang -erawatan& dan

$h% terjaganya kualita layanan auhan keperawatan paien rawat inap#

e&enan#:

$a% memimpin dan mengatur tenaga keperawatan di Ruang -erawatan&

$b% mengkoordinaikan eluruh kegiatan layanan auhan keperawatan di Ruang -erawatan&

$"% menilai kinerja tenaga keperawatan di Ruang -erawatan&


keperawatan di Ruang -erawatan&



$a% Koordinator Ruang aulia 2!22!222!Ni(a! Beralin!dan Neonatu&

$b% -erawat -elakana Ruang -erawatan& dan

K$relasi Ja'atan:

$a% dengan Kepala UR2 dalam rangka konultai dan pertanggung jawaban pelakanaan tuga&


$"% dengan unit kerja terkait dalam rangka koordinai tuga&

$d% dengan ta( bawahan langung dalam hal bimbingan! pembinaan dan pemberian perintah tuga&

$e% dengan ta( medi (ungional4dokter penanngungjawab paien dalam rangka kolaborai layanan paien

rawat inap#

S)arat Ja'atan:





) erti(ikat B;S! BTS




Uraian Jabatan Bidang Keperawatan page ** o( +,


12/78

Layananku, ibadahku


$a% ayanan auhan keperawatan paien rawat inap euai dengan tandar yang telah ditetapkan&

$b% 0iiplin kerja tenaga keperawatan Ruang -erawatan baik&

$"% Sitim kerja Ruang -erawatan e(iien dan e(ekti(&

$d% ingkungan kerja Ruang -erawatan yang kondui( dan harmoni&

$e% 0ata rekam medi terjaga kerahaiaan! kelengkapan! dan keakuratannya#

RU!A" SAKIT U!U!

AULIA BLITAR

KoordinatorR"ang Perinatologi

URAIANJABATAN

StataJabatan

%


Dr.Maria YohanaKode Jabatan 0%.02.0%Unit Kerja Bidang Pela&anan 'edis

Unit Rawat InapR"ang Perawatan Perinatologi

Tu#as P$k$k:

Memimpin pelakanaan keperawatan di Ruang -erawatan -erinatologi melalui kegiatan peren"anaan!

pengendalian dan penilaian layanan auhan keperawatan paien rawat inap! upaya pengembangan tenaga

keperawatan rawat inap! pemenuhan kebutuhan arana dan praarana auhan keperawatan paien rawat inap!

erta kegiatan adminitrai dan pelaporan#

Uraiuan Tu#as:

$a% mengatur! meren"anakan! mengendalikan dan menilai layanan auhan keperawatan paien rawat inap

anak dan perinatologi&


layanan auhan keperawatan paien rawat inap anak dan perinatologi&


keperawatan di Ruang -erawatan -erinatologi dalam memberikan layanan auhan keperawatan&


keperawatan kepada pimpinan ebagai bahan kajian dalam upaya peningkatan kinerja di Ruang-erawatan -erinatologi&

Uraian Jabatan Bidang Keperawatan page *. o( +,


13/78

Layananku, ibadahku

$e% mengatur! mengendalikan dan memelihara kelan"aran layanan auhan keperawatan paien rawat inap

anak dan perinatologi&

$(% melakanakan pemantauan! pengawaan dan e'aluai terhadap penggunaan (ailita! arana dan

praarana layanan keperawatan paien rawat inap anak dan perinatologi&

$g% meren"anakan jumlah dan katagori tenaga keperawatan erta jumlah dan jeni intrument auhan

keperawatan yang diperlukan di Ruang -erawatan -erinatologi &

$h% menyuun dan mengatur da(tar dina perawat pelakana di Ruang -erawatan euai dengan tandar

kebutuhan&

$i% menyuun permintaan dan mengkoordinaikan pemenuhan kebutuhan Ruang -erawatan -erinatologi !

meliputi kebutuhan B3-! ATK! obat dan bahan lainya yang diperlukan&

$j% mengatur dan mengkoordinaikan pemenuhan kebutuhan dan pemeliharaan barang in'entari Ruang

-erawatan -erinatologi elalu dalam keadaan iap pakai erta mempertanggungjawabkan

pelakanaan in'entariainya&

$k% mengatur dan membagi tuga untuk melakukan rekapitulai auhan keperawatan paien rawat inap

perinatologi&

$l% melakanakan penilaian kinerja tenaga keperawatan di Ruang -erawatan -erinatologi &

$m% mengkoordinaikan kegiatan layanan auhan keperawatan paien perinatologi melalui pertemuan dan

rapat rutin tenaga keperawatan di Ruang -erawatan -erinatologi &

$n% memberikan moti'ai kepada tenaga keperawatan di Ruang -erawatan -erinatologi untuk

meningkatkan eto kerja dan diiplin kerja ta(&

$o% melakanakan program orientai kepada tenaga keperawatan dan kebidanan baru di Ruang -erawatan

-erinatologi &


"asil Ker%a:

$a% buku pedoman tandar auhan keperawatan paien rawat inap perinatologi&

$b% layanan auhan keperawatan paien rawat inap perinatologi euai dengan tandar&

$"% jadwal dina tenaga keperawatan di Ruang -erawatan -erinatologi &

$d% dokumen dan "atatan pendidikan dan latihan tenaga keperawatan di Ruang -erawatan -erinatologi &

$e% laporan auhan keperawatan paien rawat inap anak dan perinatologi

$(% dahboard ruang perinatologi&$g% hail e'aluai dan laporan#

Tan##un#%a&a':

$a% terelenggaranya layanan auhan keperawatan paien rawat inap anak dan perinatologi euai dengan

tandar yang telah ditetapkan&


auhan keperawatan dan tindakan keperawatan paien rawat inap anak dan perinatologi&

$"% ter"apainya diiplin kerja tenaga keperawatan di Ruang -erawatan -erinatologi &

$d% ter"apainya itim kerja di Ruang -erawatan -erinatologi yang e(iien dan e(ekti(&

$e% ter"iptanya lingkungan kerja di Ruang -erawatan -erinatologi yang kondui( dan harmoni&



14/78

Layananku, ibadahku

$(% kebenaran hail e'aluai dan laporan kegiatan di Ruang -erawatan -erinatologi &

$g% kerahaiaan! kelengkapan! dan keakuratan data medi di Ruang -erawatan -erinatologi &

$h% terjaganya kualita layanan auhan keperawatan paien rawat inap anak dan perinatologi#

e&enan#:

$a% memimpin dan mengatur tenaga keperawatan di Ruang -erawatan -erinatologi &

$b% mengkoordinaikan eluruh kegiatan layanan auhan keperawatan perinatologi&

$"% menilai kinerja tenaga keperawatan di Ruang -erawatan -erinatologi &


keperawatan di Ruang -erawatan -erinatologi &



$a% -erawat -elakana Ruang -erawatan -erinatologi & dan #

K$relasi Ja'atan:




$d% dengan ta( bawahan langung dalam hal bimbingan! pembinaan dan pemberian perintah tuga&

$e% dengan ta( medi (ungional4dokter penanngung jawab paien dalam rangka kolaborai layanan

paien rawat inap#

S)arat Ja'atan:

$a% -endidikan (ormal : 0)222 Keperawatan 4 0222 Kebidanan




) erti(ikat perawat mahir anak

) erti(ikat perawat mahir perinatologi

) erti(ikat B;S! BTS$"% -engalaman kerja : ) memiliki pengalaman kerja layanan keperawatan minimal 6 tahun&




$a% ayanan auhan keperawatan paien rawat inap anak dan perinatologi euai dengan tandar yang

telah ditetapkan&

$b% 0iiplin kerja tenaga keperawatan Ruang -erawatan -erinatologi baik&

$"% Sitim kerja Ruang -erawatan -erinatologi e(iien dan e(ekti(&

$d% ingkungan kerja Ruang -erawatan -erinatologi yang kondui( dan harmoni&



15/78

Layananku, ibadahku

$e% 0ata rekam medi terjaga kerahaiaan! kelengkapan! dan keakuratannya#

RU!A" SAKIT U!U!

AULIA BLITAR

Ka!UPPR"ang -bserasiIntensi,(R.-.I*

URAIANJABATAN

StataJabatan

3

Tanggal Terbit :


., April .55, M

Ditetapkan Direktur

Dr.Maria YohanaKode Jabatan 0%.02.05Unit Kerja Bidang Pela&anan 'edis

Unit Rawat InapR"ang -bserasi Intensi, (R-I*

Tu#as P$k$k:

Memimpin pelakanaan keperawatan di Ruang 1ber'ai 2nteni( melalui kegiatan peren"anaan!

pengendalian dan penilaian layanan auhan keperawatan paien! upaya pengembangan tenaga keperawatan!

pemenuhan kebutuhan arana dan praarana auhan keperawatan paien! erta kegiatan adminitrai dan

pelaporan R12#

Uraian Tu#as:

$a% mengatur! meren"anakan! mengendalikan dan menilai layanan auhan keperawatan paien R12&


layanan auhan keperawatan paien R12! yang terdiri dari auhan keperawatan paien kriti pa"a

pembedahan $Surgical Intensive Care%! paien kriti jantung $Cardio-Vascular Care%! perawatan

inteni( paien anak $Pediatric Intesive Care%! perawatan inteni( neonatu $Neonatal Intensive

Care%! paien troke! dan paien)paien kriti kriteria lainnya&


keperawatan R12 dalam memberikan layanan auhan keperawatan&$d% menge'aluai kegiatan dan membuat laporan pertanggungjawaban kegiatan layanan auhan

keperawatan paien kepada pimpinan ebagai bahan kajian dalam upaya peningkatan kinerja R12& dan

$e% menyuun tandar auhan keperawatan paien kriti dan paien dengan tingkat ketergantungan tinggi

$high dependant patient% R12&

$(% mengatur! mengendalikan dan memelihara kelan"aran layanan auhan keperawatan R12&

$g% melakanakan pemantauan! pengawaan dan e'aluai terhadap penggunaan (ailita! arana dan

praarana layanan keperawatan R12&

$h% meren"anakan jumlah dan katagori tenaga keperawatan erta jumlah dan jeni intrument auhan

keperawatan yang diperlukan R12&



16/78

Layananku, ibadahku

$i% menyuun dan mengatur da(tar dina perawat pelakana dan pekarya $ta( pelakana adminitrai dan

arana% R12 euai dengan tandar kebutuhan&

$j% menyuun permintaan dan mengkoordinaikan pemenuhan kebutuhan R12! meliputi kebutuhan B3-!

ATK! obat dan bahan lainya yang diperlukan&

$k% mengatur dan mengkoordinaikan pemenuhan kebutuhan dan pemeliharaan barang in'entari dan

linen R12 elalu dalam keadaan iap pakai erta mempertanggungjawabkan pelakanaan

in'entariainya&

$l% mengatur dan membagi tuga untuk melakukan rekapitulai auhan keperawatan paien R12&

$m% melakanakan penilaian kinerja tenaga keperawatan R12&

$n% mengkoordinaikan kegiatan layanan auhan keperawatan paien melalui pertemuan dan rapat rutin

tenaga keperawatan R12&

$o% memberikan moti'ai kepada tenaga keperawatan R12 untuk meningkatkan eto kerja dan diiplin

kerja ta(&

$p% melakanakan program orientai kepada tenaga keperawatan baru R12& dan

$=% melakanakan tuga kedinaan lain yang diberikan oleh ataan#

"asil Ker%a:

$a% buku pedoman tandar auhan keperawatan paien kriti dan paien dengan tingkat ketergantungan

tinggi $high dependant patient% R12&

$b% layanan auhan keperawatan paien R12 euai dengan tandar&

$"% jadwal dina tenaga keperawatan R12&

$d% dokumen dan "atatan pendidikan dan latihan tenaga keperawatan R12&

$e% laporan auhan keperawatan paien R12&


Tan##un#%a&a':

$a% terelenggaranya layanan auhan keperawatan paien kriti dan paien dengan tingkat ketergantungan

tinggi $high dependant patient% R12 euai dengan tandar yang telah ditetapkan&


auhan keperawatan dan tindakan keperawatan paien kriti dan paien dengan tingkat ketergantungan

tinggi $high dependant patient%&$"% ter"apainya diiplin kerja tenaga keperawatan R12 yang dibawahinya&

$d% ter"apainya itim kerja R12 yang e(iien dan e(ekti(&

$e% ter"iptanya lingkungan kerja R12 yang kondui( dan harmoni&

$(% kebenaran hail e'aluai dan laporan kegiatan R12&

$g% kerahaiaan! kelengkapan! dan keakuratan data medi R12& dan

$h% terjaganya kualita layanan auhan keperawatan paien R12#

e&enan#:

$a% memimpin dan mengatur tenaga keperawatan R12&

$b% mengkoordinaikan eluruh kegiatan layanan auhan keperawatan paien R12&

Uraian Jabatan Bidang Keperawatan page *< o( +,


17/78

Layananku, ibadahku

$"% menilai kinerja tenaga keperawatan R12&


keperawatan paien R12&



$a% Kepala Jaga Keperawatan R12&

$b% -erawat -elakana R12&

$"% -ekarya $Sta( -elakana Adminitrai dan Sarana% R12#

K$relasi Ja'atan:


$b% dengan Kepala Bagian Keperawatan dalam rangka koordinai pro(ei&


$d% dengan bawahan langung dalam hal bimbingan! pembinaan dan pemberian perintah tuga&


rawat inap#

S)arat Ja'atan:





) erti(ikat BTS! B;S!

) erti(ikat mahir R1242;U4;>;U4S2;U4-2;U4N2;U




Uraian Jabatan Bidang Keperawatan page *+ o( +,


18/78

Layananku, ibadahku

RU!A" SAKIT U!U!

AULIA BLITAR

KoordinatorKa/ar Bersalin

URAIANJABATAN

StataJabatan

%


Dr.Maria Yohana

Kode Jabatan 0%.02.0Unit Kerja Bidang Pela&anan 'edis

Unit Rawat InapKa/ar Bersalin

Tu#as P$k$k:

Memimpin pelakanaan keperawatan dan kebidanan di Kamar Beralin melalui kegiatan peren"anaan!

pengendalian dan penilaian layanan auhan keperawatan dan kebinanan! upaya pengembangan tenaga

keperawatan dan kebidanan! pemenuhan kebutuhan arana dan praarana auhan keperawatan dan

kebidanan! erta kegiatan adminitrai dan pelaporan Kamar Beralin#

Uraian Tu#as:

$a% mengatur! meren"anakan! mengendalikan dan menilai layanan auhan keperawatan dan kebidanan

paien Kamar Beralin&


layanan auhan keperawatan dan kebidanan paien Kamar Beralin&


keperawatan dan kebidanan dalam memberikan layanan auhan keperawatan dan kebidanan paien

Kamar Beralin&


keperawatan dan kebidanan paien kepada pimpinan ebagai bahan kajian dalam upaya peningkatan

kinerja Kamar Beralin& dan

$e% menyuun tandar auhan keperawatan dan kebidanan Kamar Beralin&

$(% mengatur! mengendalikan dan memelihara kelan"aran layanan auhan keperawatan dan kebidanan

Kamar Beralin&


praarana layanan keperawatan dan kebidanan Kamar Beralin&


keperawatan dan kebidanan yang diperlukan Kamar Beralin&

$i% menyuun dan mengatur da(tar dina bidan pelakana! perawat pelakana dan pekarya $ta( pelakana

adminitrai dan arana% Kamar Beralin euai dengan tandar kebutuhan&

$j% menyuun permintaan dan mengkoordinaikan pemenuhan kebutuhan Kamar Beralin! meliputi


Uraian Jabatan Bidang Keperawatan page *, o( +,


19/78

Layananku, ibadahku

$k% mengatur dan mengkoordinaikan pemenuhan kebutuhan dan pemeliharaan barang in'entari Kamar

Beralin elalu dalam keadaan iap pakai erta mempertanggungjawabkan pelakanaan

in'entariainya&

$l% mengatur dan membagi tuga untuk melakukan rekapitulai auhan keperawatan dan kebidanan paien

Kamar Beralin&

$m% melakanakan penilaian kinerja tenaga keperawatan dan kebidanan Kamar Beralin&

$n% mengkoordinaikan kegiatan layanan auhan keperawatan dan kebidanan Kamar Beralin melalui

pertemuan dan rapat rutin tenaga keperawatan dan kebidanan&

$o% memberikan moti'ai kepada tenaga keperawatan dan kebidanan Kamar Beralin untuk meningkatkan

eto kerja dan diiplin kerja ta(&

$p% melakanakan program orientai kepada tenaga keperawatan dan kebinanan baru Kamar Beralin&

$=% melakanakan tuga kedinaan lain yang diberikan oleh ataan#

"asil Ker%a:$a% buku pedoman tandar auhan dan kebidanan Kamar Beralin&

$b% layanan auhan dan kebidanan Kamar Beralin euai dengan tandar&

$"% jadwal dina tenaga dan kebidanan Kamar Beralin&

$d% dokumen dan "atatan pendidikan dan latihan tenaga dan kebidanan Kamar Beralin&

$e% laporan auhan dan kebidanan Kamar Beralin&

$(% 0ahborad kamar beralin

$g% hail e'aluai dan laporan#

Tan##un#%a&a':

$a% terelenggaranya layanan auhan dan kebidanan Kamar Beralin euai dengan tandar yang telah

ditetapkan&

$b% terelenggaranya pengembangan pengetahuan dan ketrampilan tenaga keperawatan dan kebidanan di

bidang layanan auhan keperawatan dan kebidanan! erta tindakan keperawatan dan kebidanan paien

Kamar Beralin&

$"% ter"apainya diiplin kerja tenaga dan kebidanan Kamar Beralin yang dibawahinya&

$d% ter"apainya itim kerja Kamar Beralin yang e(iien dan e(ekti(&

$e% ter"iptanya lingkungan kerja Kamar Beralin yang kondui( dan harmoni&$(% kebenaran hail e'aluai dan laporan kegiatan Kamar Beralin&

$g% kerahaiaan! kelengkapan! dan keakuratan data medi Kamar Beralin& dan

$h% terjaganya kualita layanan auhan keperawatan dan kebidanan paien Kamar Beralin#

e&enan#:

$a% memimpin dan mengatur tenaga keperawatan dan kebidanan Kamar Beralin&

$b% mengkoordinaikan eluruh kegiatan layanan auhan keperawatan dan kebidanan Kamar Beralin&

$"% menilai kinerja tenaga keperawatan dan kebidanan Kamar Beralin&



20/78

Layananku, ibadahku


keperawatan dan kebidanan Kamar Beralin&



$a% Bidan -elakana Kamar Beralin&

K$relasi Ja'atan:






Kamar Beralin#

S)arat Ja'atan:

$a% -endidikan (ormal : 0)222 Kebidanan



) erti(ikat mahir kebidanan






RU!A" SAKIT U!U!

AULIA BLITAR

Ka!UPP URJ

Uraian Jabatan Bidang Keperawatan page .5 o( +,


21/78

Layananku, ibadahku

URAIANJABATAN

StataJabatan

3

Tanggal Terbit :


., April .55, M

Ditetapkan Direktur

Dr.Maria Yohana

Kode Jabatan 0%.03.0%Unit Kerja Bidang Pela&anan 'edis

Unit Rawat Jalan

Tu#as P$k$k:

Memimpin pelakanaan keperawatan di URJ melalui kegiatan peren"anaan! pengendalian dan penilaian

layanan auhan keperawatan! upaya pengembangan tenaga keperawatan! pemenuhan kebutuhan arana dan

praarana auhan keperawatan! erta kegiatan adminitrai dan pelaporan#

Uraian Tu#as:

$a% mengatur! meren"anakan! mengendalikan dan menilai layanan auhan keperawatan paien URJ&


layanan auhan keperawatan paien URJ yang terdiri dari auhan keperawatan paien -oliklinik!

Klinik Speiali! -raktek Berama 0okter Speiali! dan auhan keperawatan dan kebidanan

-oliklinik Keehatan 2bu dan Anak&


keperawatan dalam memberikan layanan auhan keperawatan paien URJ&


keperawatan paien kepada pimpinan ebagai bahan kajian dalam upaya peningkatan kinerja URJ&

$e% menyuun tandar auhan keperawatan paien URJ&

$(% mengatur! mengendalikan dan memelihara kelan"aran layanan auhan keperawatan paien URJ&


praarana layanan keperawatan paien URJ&


keperawatan paien URJ&

$i% menyuun dan mengatur da(tar dina perawat pelakana dan pekarya $ta( pelakana adminitrai dan

arana% URJ euai dengan tandar kebutuhan&

$j% menyuun permintaan dan mengkoordinaikan pemenuhan kebutuhan URJ! meliputi kebutuhan B3-!

ATK! obat dan bahan lainya yang diperlukan&$k% mengatur dan mengkoordinaikan pemenuhan kebutuhan dan pemeliharaan barang in'entari URJ

elalu dalam keadaan iap pakai erta mempertanggungjawabkan pelakanaan in'entariainya&

$l% mengatur dan membagi tuga untuk melakukan rekapitulai auhan keperawatan paien URJ&

$m% melakanakan penilaian kinerja tenaga keperawatan URJ&

$n% mengkoordinaikan kegiatan layanan auhan keperawatan paien melalui pertemuan dan rapat rutin

tenaga keperawatan URJ&

$o% memberikan moti'ai kepada tenaga keperawatan URJ untuk meningkatkan eto kerja dan diiplin

kerja ta(&

$p% melakanakan program orientai kepada tenaga keperawatan baru URJ&

$=% melakanakan tuga kedinaan lain yang diberikan oleh ataan

Uraian Jabatan Bidang Keperawatan page .* o( +,


22/78

Layananku, ibadahku

"asil Ker%a:

$a% buku pedoman tandar auhan keperawatan URJ&

$b% layanan auhan keperawatan paien URJ euai dengan tandar&

$"% jadwal dina tenaga keperawatan URJ&

$d% dokumen dan "atatan pendidikan dan latihan tenaga keperawatan URJ&

$e% laporan auhan keperawatan paien URJ&


Tan##un#%a&a':

$a% terelenggaranya layanan auhan keperawatan paien URJ euai dengan tandar&

$b% terelenggaranya pengembangan pengetahuan dan ketrampilan tenaga keperawatan&

$"% ter"apainya diiplin kerja tenaga keperawatan URJ yang dibawahinya&

$d% ter"apainya itim kerja URJ yang e(iien dan e(ekti(&

$e% ter"iptanya lingkungan kerja URJ yang kondui( dan harmoni&

$(% kebenaran hail e'aluai dan laporan kegiatan&

$g% kerahaiaan! kelengkapan! dan keakuratan data medi& dan

$h% terjaganya kualita layanan auhan keperawatan paien URJ#

e&enan#:

$a% memimpin dan mengatur tenaga keperawatan URJ&

$b% mengkoordinaikan eluruh kegiatan layanan auhan keperawatan URJ&

$"% menilai kinerja tenaga keperawatan URJ&


keperawatan URJ&



$a% -erawat -elakana -oliklinik&

$b% -erawat -elakana Klinik Speiali&

$"% -erawat -elakana -raktek Berama 0okter Speiali&$d% Bidan -elakana -oliklinik Keehatan 2bu dan Anak& dan

$e% -ekarya $Sta( -elakana Adminitrai dan Sarana% URJ#

K$relasi Ja'atan:

$a% dengan Kepala URJ dalam rangka konultai dan pertanggung jawaban pelakanaan tuga&



$d% dengan bawahan langung dalam hal bimbingan! pembinaan dan pemberian perintah tuga#

S)arat Ja'atan:

Uraian Jabatan Bidang Keperawatan page .. o( +,


23/78

Layananku, ibadahku









$a% Auhan keperawatan paien URJ euai tandar&

$b% Kediiplinan tenaga keperawatan URJ&

$"% Sitim kerja URJ yang e(iien dan e(ekti(&

$d% ingkungan kerja URJ kondui( dan harmoni&

$e% 0ata medi terjaga kerahaiaan! kelengkapan! dan keakuratannya& dan

$(% Kualita auhan keperawatan paien URJ terjaga#

RU!A" SAKIT U!U!

AULIA BLITAR

Ka!UPP Ka/ar Beda1

URAIANJABATAN

StataJabatan

3

Tanggal Terbit :


., April .55, M

Ditetapkan Direktur

Dr.Maria YohanaKode Jabatan 0%.0%.0Unit Kerja Bidang Pela&anan 'edis

Unit Ka/ar Beda1 dan terilisasi

Tu#as P$k$k:



24/78

Layananku, ibadahku

Memimpin pelakanaan keperawatan di Kamar Bedah melalui kegiatan peren"anaan! pengendalian dan

penilaian layanan auhan keperawatan paien yang akan menjalani tindakan pembedahan! auhan

keperawatan paien pa"a operai! upaya pengembangan tenaga keperawatan kamar bedah! pemenuhan

kebutuhan arana dan praarana auhan keperawatan! erta kegiatan adminitrai dan pelaporan#

Uraian Tu#as:

$a% mengkoordinaikan dan mengupayakan pemenuhan kebutuhan (ailita! arana dan praarana untuk

layanan auhan keperawatan paien Kamar Bedah yang terdiri dari: auhan keperawatan paien pre

operai! pembiuan paien! dan pulih adar pa"a operai&


kegiatan teriliai intrumen pembedahan! intrumen pembiuan! dan linen&

$"% melakanakan pemantauan! pengawaan dan e'aluai terhadap penggunaan (ailita! arana dan

praarana layanan keperawatan Kamar Bedah&

$d% mengkoordinaikan dan melakanakan upaya)upaya peningkatan kemampuan dan pengetahuan tenaga

keperawatan Kamar Bedah dalam memberikan layanan auhan keperawatan&

$e% menge'aluai kegiatan dan membuat laporan pertanggungjawaban kegiatan layanan auhan

keperawatan paien dan pengelolaan teriliai kepada pimpinan ebagai bahan kajian dalam upaya

peningkatan kinerja Kamar Bedah&

$(% menyuun tandar auhan keperawatan paien pre operai! pembiuan! dan pulih adar pa"a operai!

erta tandar operaional pelakanaan teriliai intrumen pembedahan! intrumen perawatan dan

linen di Kamar Bedah&

$g% mengatur! mengendalikan dan memelihara kelan"aran layanan auhan keperawatan paien dan

kelan"aran teriliai intrumen pembedahan dan linen di Kamar Bedah&


keperawatan paien yang diperlukan Kamar Bedah&

$i% menyuun dan mengatur da(tar dina tim operai yang terdiri dari perawat intrumen! perawat aiten

operai! perawat anetei! pekarya $onloop%! dan petuga teriliai euai dengan tandar kebutuhan&

$j% menerima permintaan layanan pembedahan dan menyuun ren"ana kegiatan pembedahan berdaarkan

jeni! jumlah dan kemampuan kamar bedah&

$k% meren"anakan dan mengatur jumlah dan jeni intrumen pembedahan! linen! dan intrumen anetei

yang diperlukan euai dengan jeni pembedahan dan pembiuan&$l% mengatur dan mengontrol pelakanaan teriliai intrumen pembedahan! linen! dan intrumen anetei

euai dengan proedur operaional yang telah ditetapkan&

$m% mengatur layanan pembedahan euai dengan kebutuhan tim operai dan kemampuan tenaga

keperawatan Kamar Bedah&

$n% menyuun permintaan dan mengkoordinaikan pemenuhan kebutuhan Kamar Bedah! meliputi


$o% mengatur dan mengkoordinaikan pemenuhan kebutuhan dan pemeliharaan barang in'entari Kamar

Bedah elalu dalam keadaan baik dan iap pakai erta mempertanggungjawabkan pelakanaan

in'entariainya&



25/78

Layananku, ibadahku

$p% mengatur dan membagi tuga untuk melakukan rekapitulai auhan keperawatan paien Kamar Bedah

dan melakanakan penilaian kinerja tenaga keperawatan Kamar Bedah&

$=% mengkoordinaikan kegiatan layanan auhan keperawatan paien melalui pertemuan dan rapat rutin

tenaga keperawatan Kamar Bedah&

$r% memberikan moti'ai kepada tenaga keperawatan Kamar Bedah untuk meningkatkan eto kerja dan

diiplin kerja ta(&

$% melakanakan program orientai kepada tenaga keperawatan dan kebinanan baru Kamar Bedah&

$t% melakanakan tuga kedinaan lain yang diberikan oleh ataan

"asil Ker%a:

$a% buku pedoman tandar auhan keperawatan paien Kamar Bedah&

$b% buku pedoman tandar teriliai intrumen pembedahan dan linen&

$"% layanan auhan keperawatan paien Kamar Bedah euai dengan tandar&

$d% triliai intrumen pembedahan dan linen euai tandar&

$e% jadwal dina tim operai&

$(% dokumen dan "atatan pendidikan dan latihan tenaga keperawatan Kamar Bedah&

$g% laporan auhan keperawatan paien Kamar Bedah&

$h% hail e'aluai dan laporan#

Tan##un#%a&a':

$a% terelenggaranya layanan auhan keperawatan paien Kamar Bedah euai dengan tandar yang telah

ditetapkan&

$b% ter"apainya diiplin kerja tenaga keperawatan Kamar Bedah&

$"% ter"apainya itim kerja Kamar Bedah yang e(iien dan e(ekti(&

$d% terelenggaranya pengembangan pengetahuan dan ketrampilan tenaga keperawatan di bidang layanan

auhan keperawatan paien pre operai! pembiuan! dan pulih adar pa"a operai! erta pengelolaan

teriliai intrumen pembedahan dan linen&

$e% ter"iptanya lingkungan kerja Kamar Bedah yang kondui( dan harmoni&

$(% kebenaran hail e'aluai dan laporan kegiatan Kamar Bedah&

$g% kerahaiaan! kelengkapan! dan keakuratan data medi Kamar Bedah& dan

$h% terjaganya kualita layanan auhan keperawatan paien Kamar Bedah#

e&enan#:

$a% memimpin dan mengatur tenaga keperawatan Kamar Bedah&

$b% mengkoordinaikan eluruh kegiatan layanan auhan keperawatan Kamar Bedah&

$"% menilai kinerja tenaga keperawatan Kamar Bedah&


keperawatan Kamar Bedah&





26/78

Layananku, ibadahku

$a% -erawat Mahir Bedah $Aiten 1perator% 4 Kepala Jaga kamar Bedah&

$b% -erawat Mahir 2ntrumen Bedah $-erawat 2ntrumen Bedah%&

$"% -erawat Anetei 4 -erawat Mahir Anetei $Aiten Anetei%&

$d% -erawat Ruang -ulih Sadar&

$e% -etuga Sirkuler $1n)loop%&

$(% Sta( -elakana Adminitrai dan Sarana#

K$relasi Ja'atan:

$a% dengan Kepala UKBS dalam rangka konultai dan pertanggung jawaban pelakanaan tuga&




$e% dengan dokter operator4dokter anetei dalam rangka kolaborai layanan paien Kamar Bedah#

S)arat Ja'atan:





) erti(ikat perawat mahir bedah






$a% ayanan auhan keperawatan paien Kamar Bedah euai tandar&

$b% Kediiplinan tenaga keperawatan Kamar Bedah&

$"% Sitim kerja Kamar Bedah e(iien dan e(ekti(&

$d% ingkungan kerja Kamar Bedah kondui( dan harmoni&

$e% Terjaganya kerahaiaan! kelengkapan! dan keakuratan data medi Kamar Bedah&$(% Kepuaan dokter operator! dokter anetei! paien! dan keluarga#

Uraian Jabatan Bidang Keperawatan page .< o( +,


27/78

Layananku, ibadahku

RU!A" SAKIT U!U!

AULIA BLITAR

Kepala JagaKeperawatan(Ket"a 1i,t Kerja*

U#$URAIAN

JABATAN

StataJabatan

%

Tanggal Terbit :


., April .55, M

Ditetapkan Direktur

Dr.Maria YohanaKode Jabatan 0%.0.02!3

Unit Kerja Bidang Pela&anan 'edisUnit #awat $ar"rat

Tu#as P$k$k:

Memimpin petuga keperawatan hi(t kerja dalam melakanakan auhan keperawatan paien U/0#

Uraian Tu#as:

$a% mengatur! meren"anakan! dan mengendalikan layanan auhan keperawatan paien gawat darurat di

U/0 pada hi(t kerja yang berangkutan&

$b% menge'aluai dan menyuun laporan pertanggungjawaban pelakanaan kegiatan layanan auhan

keperawatan paien gawat darurat di U/0 pada hi(t kerja yang berangkutan ebagai bahan kajian

dalam pelakaan layanan auhan keperawatan hi(t berikutnya& dan

Uraian Jabatan Bidang Keperawatan page .+ o( +,


28/78

Layananku, ibadahku

$"% meren"anakan dan menentukan jeni layanan auhan keperawatan yang akan dielenggarakan euai

kebutuhan paien U/0&

$d% mengatur dan mengkoordinaikan eluruh kegiatan layanan auhan keperawatan paien U/0 pada

hi(t kerja yang berangkutan&

$e% membantu dan mendampingi dokter jaga U/0 dalam penatalakanaan paien&

$(% mengawai dan mengendalikan pelakanaan layanan auhan keperawatan paien U/0 pada hi(t

kerja yang berangkutan ehingga euai dengan tandar yang telah ditentukan&

$g% mengawai dan membimbing orientai perawat pelakana U/0 baru dan peerta didik dari intitui

pendidikan keperawatan untuk memperoleh pengalaman belajar&

$h% mengatur dan membagi tuga untuk melakukan rekapitulai laporan pelakanaan auhan keperawatan

paien U/0&

$i% memberikan moti'ai kepada perawat pelakana pada hi(t kerja yang berangkutan untuk

meningkatkan eto kerja dan diiplin kerja ta(& men"iptakan hubungan kerjaama yang baik dengan

paien U/0 dan keluarganya maupun eama petuga U/0 dan rumah akit&

$j% berperan erta membaha kau dalam upaya peningkatan mutu auhan keperawatan paien gawat

darurat di U/0&

$k% malakanakan tuga! ore! malam! dan hari libur di U/0 e"ara bergiliran euai dengan jadwal dina

yang telah ditetapkan&

$l% meningkatkan pengetahuan dan ketrampilan dibidang auhan keperawatan paien gawat darurat!

antara lain melalui pertemuan ilmiah dan pelatihan&

$m% melakanakan itim pen"atatan dan pelaporan auhan keperawatan paien gawat darurat yang tepat

dan benar! ehingga ter"ipta itim in(ormai U/0 yang dapat diper"aya&

$n% melakanakan erah terima tuga kepada petuga pengganti e"ara lian maupun tertuli! pada aat

pergantian dina&

"asil Ker%a:

$a% layanan auhan keperawatan paien gawat darurat euai dengan tandar&

$b% laporan rekapitulai pelakanaan auhan keperawatan paien U/0&

Tan##un#%a&a':

$a% terelenggaranya layanan auhan keperawatan paien U/0 euai dengan tandar&$b% ter"apainya diiplin kerja tenaga keperawatan U/0&

$"% ter"iptanya lingkungan kerja U/0 yang kondui( dan harmoni&

$d% kebenaran laporan kegiatan layanan auhan keperawatan paien U/0&

$e% kerahaiaan! kelengkapan! dan keakuratan data medi U/0& dan

$(% terjaganya kualita layanan auhan keperawatan paien U/0#

e&enan#:

$a% memimpin dan mengatur tenaga keperawatan hi(t kerja&

$b% mengkoordinaikan eluruh kegiatan layanan auhan keperawatan hi(t kerja&

$"% memberikan aran dan maukan kepada pimpinan berkaitan dengan bidang tuganya#

Uraian Jabatan Bidang Keperawatan page ., o( +,


29/78

Layananku, ibadahku

Ja'atan Ba&ahan Lan#sun#: -erawat -elakana Shi(t Kerja U/0&

K$relasi Ja'atan:

$a% dengan Ka# U-- U/0 dalam rangka konultai dan pertanggung jawaban pelakanaan tuga&

$b% dengan dokter jaga U/0 dalam rangka kolaborai tuga&

$"% dengan -erawat -elakana U/0 dan -ekarya Shi(t Kerja U/0 dalam hal bimbingan! pembinaan dan


S)arat Ja'atan:



) erti(ikat --/0! BTS! B;S


$"% -engalaman kerja :

) memiliki pengalaman kerja layanan keperawatan minimal 9 tahun&

) berjiwa kepemimpinan dan mampu mengoperaikan komputer


$a% -elakanaan auhan keperawatan euai tandar#

$b% Kepuaan paien dan keluarga#



30/78

Layananku, ibadahku

RU!A" SAKIT U!U!

AULIA BLITAR

Kepala JagaKeperawatan

(Ket"a 1i,t Kerja*R"ang Perawatan

URAIAN

JABATAN

StataJabatan

%

Tanggal Terbit :


., April .55, M

Ditetapkan Direktur

Dr.Maria Yohana

Kode Jabatan 0%.02.0!3+ 0%.02.02!3+ 0%.02.03!3+ 0%.02.0%!3Unit Kerja Bidang Pela&anan 'edis

Unit Rawat InapR"ang Perawatan IP dan Kelas IR"ang Perawatan Kelas IIR"ang Perawatan Kelas III dan IsolasiR"ang Perawatan Perinatologi

Tu#as P$k$k:

Memimpin petuga keperawatan hi(t kerja dalam melakanakan auhan keperawatan paien rawat inap diRuang -erawatan#

Uraian Tu#as:

$a% meren"anakan dan menentukan jeni layanan auhan keperawatan yang akan dielenggarakan euai

kebutuhan paien rawat inap&

$b% mengatur dan mengkoordinaikan eluruh kegiatan layanan auhan keperawatan paien rawai inap

pada hi(t kerja yang berangkutan&

$"% mengawai dan mengendalikan pelakanaan layanan auhan keperawatan paien rawai inap pada hi(t

kerja yang berangkutan ehingga euai dengan tandar yang telah ditentukan&



31/78

Layananku, ibadahku

$d% mengadakan pendekatan kepada etiap paien rawat inap untuk mengetahui keadaannya dan

menampung keluhan erta membantu meme"ahkan maalahnya&

$e% melakanakan tuga adminitrai paien rawat inap! antara lain: mengii enu harian paien! mengii

da(tar permintaan makan paien& membuat laporan Kepala Jaga Keperawatan& melakukan

pemerikaan ilang penyeleaian adminitrai paien rawat inap yang dipulangkan&

$(% mengatur dan membagi tuga untuk melakukan rekapitulai laporan pelakanaan auhan keperawatan

paien dan melakanakan item pen"atatan berka rekam medi paien rawat inap&

$g% melakanakan item pen"atatan pada berka rekam medi paien dan melakanakan itim pen"atatan

dan pelaporan auhan keperawatan yang tepat dan benar! ehingga ter"ipta itim in(ormai rumah

akit yang dapat diper"aya $akurat%&

$h% men"iptakan dan memelihara hubungan dan uaana kerja yang baik dengan petuga rumah akit lain

dan men"iptakan hubungan kerjaama yang baik dengan paien dan keluarganya&

$i% mengikuti program pendidikan dan pelatihan yang dielengarakan rumah akit! berperan erta

membaha kau dalam upaya peningkatan mutu auhan keperawatan ruang perawatan! meningkatkan

pengetahuan dan ketrampilan dibidang keperawatan! antara lain: melalui pertemuan ilmiah dan

pelatihan&

$j% melakanakan tuga! ore! malam! dan hari libur e"ara bergiliran euai dengan jadwal dina yang

telah ditetapkan erta melakanakan erah terima tuga kepada petuga pengganti e"ara lian maupun

tertuli! pada aat pergantian dina&

$k% mengawai dan membimbing orientai perawat pelakana baru dan peerta didik dari intitui


$l% memberikan moti'ai kepada perawat pelakana pada hi(t kerja yang berangkutan untuk



"asil Ker%a:

$a% layanan auhan keperawatan paien rawat inap euai dengan tandar&

$b% kelan"aran dan ketertiban layanan auhan keperawatan di Ruang -erawatan&

$"% laporan rekapitulai pelakanaan auhan keperawatan paien rawat inap&

Tan##un#%a&a':$a% terelenggaranya layanan auhan keperawatan paien rawat inap euai dengan tandar&

$b% ter"apainya diiplin kerja tenaga keperawatan di Ruang -erawatan pada hi(t kerja&

$"% ter"iptanya lingkungan kerja di Ruang -erawatan yang kondui( dan harmoni&

$d% kebenaran laporan kegiatan layanan auhan keperawatan hi(t kerja di Ruang -erawatan&

$e% kerahaiaan! kelengkapan! dan keakuratan data medi di Ruang -erawatan& dan

$(% terjaganya kualita layanan auhan keperawatan paien rawat inap#

e&enan#:

$a% memimpin dan mengatur tenaga keperawatan hi(t kerja di Ruang -erawatan&


Uraian Jabatan Bidang Keperawatan page 9* o( +,


32/78

Layananku, ibadahku



$a% -erawat -elakana Ruang -erawatan Shi(t Kerja&

$b% -ekarya Ruang -erawatan Shi(t Kerja#

K$relasi Ja'atan:

$a% dengan Ka# U-- Ruang -erawatan dalam rangka konultai dan pertanggungjawaban pelakanaan

tuga&

$b% dengan -erawat -elakana dan -ekarya Shi(t Kerja dalam hal bimbingan! pembinaan dan pemberian

perintah tuga&

$(% dengan unit kerja terkait dalam rangka koordinai tuga&

$g% dengan ta( medi (ungional4dokter penanngungjawab paien dalam rangka kolaborai layanan paien

rawat inap#

S)arat Ja'atan Kepala Ja#a Ruan# Pera&atan Umum:



) erti(ikat pembimbing klinik!





S)arat Ja'atan Kepala Ja#a Ruan# Pera&atan Perinat$l$#i :



) erti(ikat pembimbing klinik!

) erti(ikat B;S! BTS!

) erti(ikat mahir anak!

) erti(ikat mahir perinatologi!$"% -engalaman kerja : ) memiliki pengalaman kerja layanan keperawatan minimal 9 tahun&




$a% -elakanaan auhan keperawatan paien rawat inap euai tandar&

$b% Kelan"aran layanan auhan keperawatan paien rawat inap&

$"% Kepuaan paien dan keluarga#

Uraian Jabatan Bidang Keperawatan page 9. o( +,


33/78

Layananku, ibadahku

RU!A" SAKIT U!U!

AULIA BLITAR

Kepala JagaKeperawatan

(Ket"a 1i,t Kerja*R"ang -bserasi

Intensi,URAIAN

JABATAN

StataJabatan

%

Tanggal Terbit :


., April .55, M

Ditetapkan Direktur

Dr.Maria Yohana

Kode Jabatan 0%.02.05!3Unit Kerja Bidang Pela&anan 'edis

Unit Rawat InapR"ang -bserasi Intensi,

Tu#as P$k$k:

Memimpin petuga keperawatan hi(t kerja dalam melakanakan auhan keperawatan paien rawat inap di

Ruang 1ber'ai 2nteni( $R12%#

Uraian Tu#as:

$a% mengatur! meren"anakan! dan mengendalikan layanan auhan keperawatan paien R12 pada hi(t kerja

yang berangkutan&


keperawatan paien R12 pada hi(t kerja yang berangkutan ebagai bahan kajian dalam pelakaan

layanan auhan keperawatan hi(t kerja berikutnya& dan

$"% melakanakan tuga kedinaan lain yang diberikan oleh ataan#

$d% meren"anakan dan menentukan jeni layanan auhan keperawatan yang akan dielenggarakan euai

kebutuhan paien R12&

$e% mengatur dan mengkoordinaikan eluruh kegiatan layanan auhan keperawatan paien R12 pada hi(t

kerja yang berangkutan&$(% mengawai dan mengendalikan pelakanaan layanan auhan keperawatan paien R12 pada hi(t kerja

yang berangkutan ehingga euai dengan tandar yang telah ditentukan&



34/78

Layananku, ibadahku

$g% mengadakan pendekatan kepada etiap paien R12 untuk mengetahui keadaannya! memantau tingkat

kegawatannya! menampung keluhan erta membantu meme"ahkan maalahnya&

$h% melakanakan tuga adminitrai paien R12! antara lain: mengii enu harian paien! mengii da(tar

permintaan makan paien& membuat laporan Kepala Jaga R12& melakukan erah terima paien R12

dengan petuga Ruang -erawatan Umum apabila paien dipindah rawat ke Ruang -erawatan Umum!

erta melakukan pemerikaan ilang penyeleaian adminitrai paien R12 yang dipulangkan&

$i% mengatur dan membagi tuga untuk melakukan rekapitulai laporan pelakanaan auhan keperawatan

paien dan melakanakan item pen"atatan pada berka rekam medi paien&

$j% melakanakan item pen"atatan pada berka rekam medi paien dan melakanakan itim pen"atatan

dan pelaporan auhan keperawatan yang tepat dan benar! ehingga ter"ipta itim in(ormai rumah

akit yang dapat diper"aya $akurat%&

$k% men"iptakan dan memelihara hubungan dan uaana kerja yang baik dengan petuga rumah akit lain


$l% mengikuti program pendidikan dan pelatihan yang dielengarakan rumah akit! berperan erta membaha

kau dalam upaya peningkatan mutu auhan keperawatan paien R12! meningkatkan pengetahuan

dan ketrampilan dibidang keperawatan paien kriti dan paien dengan tingkat ketergantungan tinggi

$hight dependent patient%! antara lain: melalui pertemuan ilmiah dan pelatihan&

$m% melakanakan tuga! ore! malam! dan hari libur e"ara bergiliran euai dengan jadwal dina yang telah

ditetapkan erta melakanakan erah terima tuga kepada petuga pengganti e"ara lian maupun


$n% mengawai dan membimbing orientai perawat pelakana baru dan peerta didik dari intitui

pendidikan keperawatan untuk memperoleh pengalaman belajar di R12&

$o% memberikan moti'ai kepada perawat pelakana pada hi(t kerja yang berangkutan untuk meningkatkan

eto kerja dan diiplin kerja ta(#

"asil Ker%a:

$a% layanan auhan keperawatan paien R12 euai dengan tandar&

$b% kelan"aran dan ketertiban layanan auhan keperawatan R12&

$"% laporan rekapitulai pelakanaan auhan keperawatan paien R12&

Tan##un#%a&a':$a% terelenggaranya layanan auhan keperawatan paien R12 euai dengan tandar&

$b% ter"apainya diiplin kerja tenaga keperawatan R12 pada hi(t kerja&

$"% ter"iptanya lingkungan kerja R12 yang kondui( dan harmoni&

$d% kebenaran laporan kegiatan layanan auhan keperawatan hi(t kerja R12&

$e% kerahaiaan! kelengkapan! dan keakuratan data medi R12& dan

$(% terjaganya kualita layanan auhan keperawatan paien R12#

e&enan#:

$a% memimpin dan mengatur tenaga keperawatan hi(t kerja R12&




35/78

Layananku, ibadahku


Ja'atan Ba&ahan Lan#sun#: -erawat -elakana R12 Shi(t Kerja

K$relasi Ja'atan:

$a% dengan Ka# U-- R12 dalam rangka konultai dan pertanggung jawaban pelakanaan tuga&

$b% dengan -erawat -elakana dalam hal bimbingan! pembinaan dan pemberian perintah tuga&


$d% dengan ta( medi (ungional4dokter penanngungjawab paien dalam rangka kolaborai layanan

paien rawat inap#

S)arat Ja'atan Kepala Ja#a Ruan# *'ser+asi Intensi,:




) erti(ikat BTS! B;S!

) erti(ikat mahir R124;>;U4SR124-R124NR12





$a% -elakanaan auhan keperawatan paien R12 euai tandar&

$b% Kelan"aran layanan auhan keperawatan paien R12&




36/78

Layananku, ibadahku

RU!A" SAKIT U!U!

AULIA BLITAR

Kepala JagaKeperawatan dan

KebidananKa/ar Bersalin

URAIANJABATAN

StataJabatan

%

Tanggal Terbit :


., April .55, M

Ditetapkan Direktur

Dr.Maria Yohana

Kode Jabatan 0%.02.0!3Unit Kerja Bidang Pela&anan 'edis

Unit Rawat InapKa/ar Bersalin

Tu#as P$k$k:

Memimpin petuga keperawatan dan kebidanan hi(t kerja dalam melakanakan auhan keperawatan dan

kebidanan paien di Kamar Beralin#

Uraian Tu#as:

$a% mengatur! meren"anakan! dan mengendalikan layanan auhan keperawatan dan kebidanan paien

Kamar Beralin pada hi(t kerja yang berangkutan&


keperawatan dan kebidanan paien Kamar Beralin pada hi(t kerja yang berangkutan ebagai bahan

kajian dalam pelakaan layanan auhan keperawatan dan kebidanan hi(t berikutnya& dan

$"% meren"anakan dan menentukan jeni layanan auhan keperawatan dan kebidanan yang akan

dielenggarakan euai kebutuhan paien Kamar Beralin&

$d% mengatur dan mengkoordinaikan eluruh kegiatan layanan auhan keperawatan dan kebidanan paien

di Kamar Beralin pada hi(t kerja yang berangkutan&$e% mengawai dan mengendalikan pelakanaan layanan auhan keperawatan dan kebidanan paien

Kamar Beralin pada hi(t kerja yang berangkutan ehingga euai dengan tandar yang telah

ditentukan&

$(% mengadakan pendekatan kepada etiap paien Kamar Beralin untuk mengetahui keadaannya dan

menampung keluhan erta membantu meme"ahkan maalahnya&

$g% melakanakan tuga adminitrai paien rawat inap! antara lain: mengii enu harian paien! mengii

da(tar permintaan makan paien& membuat laporan Kepala Jaga Kamar Beralin& melakukan

pemerikaan ilang penyeleaian adminitrai paien Kamar Beralin yang dipulangkan&

Uraian Jabatan Bidang Keperawatan page 9< o( +,


37/78

Layananku, ibadahku

$h% mengatur dan membagi tuga untuk melakukan rekapitulai laporan pelakanaan auhan keperawatan

dan kebidanan paien dan melakanakan item pen"atatan pada berka rekam medi paien Kamar

Beralin&

$i% melakanakan item pen"atatan pada berka rekam medi paien dan melakanakan itim pen"atatan

dan pelaporan auhan keperawatan dan kebidanan yang tepat dan benar! ehingga ter"ipta itim

in(ormai rumah akit yang dapat diper"aya $akurat%&

$j% men"iptakan dan memelihara hubungan dan uaana kerja yang baik dengan petuga rumah akit lain


$k% mengikuti program pendidikan dan pelatihan yang dielengarakan rumah akit! berperan erta

membaha kau dalam upaya peningkatan mutu auhan keperawatan dan kebidanan Kamar Beralin!

meningkatkan pengetahuan dan ketrampilan dibidang keperawatan! antara lain: melalui pertemuan

ilmiah dan pelatihan&

$l% melakanakan tuga! ore! malam! dan hari libur e"ara bergiliran euai dengan jadwal dina yang

telah ditetapkan erta melakanakan erah terima tuga kepada petuga pengganti e"ara lian maupun


$m% mengawai dan membimbing orientai perawat pelakana baru dan peerta didik dari intitui


$n% memberikan moti'ai kepada perawat dan bidan pelakana pada hi(t kerja yang berangkutan untuk


$o% melakanakan tuga kedinaan lain yang diberikan oleh ataan#

"asil Ker%a:

$a% layanan auhan keperawatan dan kebidanan paien Kamar Beralin euai dengan tandar yang telah

ditetapkan&

$b% kelan"aran dan ketertiban layanan auhan keperawatan dan kebidanan paien Kamar Beralin&

$"% laporan rekapitulai pelakanaan auhan keperawatan dan kebidanan paien Kamar Beralin&

Tan##un#%a&a':

$a% terelenggaranya layanan auhan keperawatan dan kebidanan paien Kamar Beralin euai dengan

tandar&

$b% ter"apainya diiplin kerja tenaga keperawatan Kamar Beralin pada hi(t kerja&$"% ter"iptanya lingkungan kerja Kamar Beralin yang kondui( dan harmoni&

$d% kebenaran laporan kegiatan layanan auhan keperawatan dan kebidanan hi(t kerja Kamar Beralin&

$e% kerahaiaan! kelengkapan! dan keakuratan data medi Kamar Beralin& dan

$(% terjaganya kualita layanan auhan keperawatan dan kebidanan paien Kamar Beralin#

e&enan#:

$a% memimpin dan mengatur tenaga keperawatan hi(t kerja Kamar Beralin&

$b% mengkoordinaikan eluruh kegiatan layanan auhan keperawatan dan kebidanan hi(t kerja&


Uraian Jabatan Bidang Keperawatan page 9+ o( +,


38/78

Layananku, ibadahku


$a% -erawat -elakana Kamar Beralin Shi(t Kerja&

$b% -ekarya Kamar Beralin Shi(t Kerja#

K$relasi Ja'atan:

$a% dengan Ka# U-- Kamar Beralin dalam rangka konultai dan pertanggung jawaban pelakanaan

tuga&

$b% dengan -erawat -elakana dan -ekarya Shi(t Kerja dalam hal bimbingan! pembinaan dan pemberian

perintah tuga&


$d% dengan ta( medi (ungional4dokter penanngungjawab paien dalam rangka kolaborai layanan paien

Kamar Beralin#

S)arat Ja'atan:

$a% -endidikan (ormal : 0)222 Kebidanan



) erti(ikat BTS! B;S





$a% -elakanaan auhan keperawatan dan kebidanan Kamar Beralin euai tandar&

$b% Kelan"aran layanan auhan keperawatan dan kebidanan Kamar Beralin&


Uraian Jabatan Bidang Keperawatan page 9, o( +,


39/78

Layananku, ibadahku

RU!A" SAKIT U!U!

AULIA BLITAR

Perawat U#$

URAIANJABATAN

StataJabatan

5

Tanggal Terbit :


., April .55, M

Ditetapkan Direktur

Dr.Maria Yohana

Kode Jabatan 0%.0.02!Unit Kerja Bidang Pela&anan 'edis

Unit #awat $ar"rat

Tu#as P$k$k:

Melakanakan auhan keperawatan paien U/0#

Uraian Tu#as:

$a% menyiapkan (ailita dan lingkungan U/0 untuk kelan"aran layanan dan memudahkan paien dalam

menerima layanan dan memelihara peralatan perawatan atau medi agar elalu dalm keadaan iap

pakai&

$b% menerima paien baru dan membantu dokter jaga U/0 melakukan pertolongan pertama kepada paien

gawat darurat e"ara tepat dan benar euai tandar pro(ei yang telah ditetapkan&

$"% mengkaji kebutuhan dan maalah keehatan paien U/0 dengan "ara melakanakan anamnei dan

mengamati keadaan paien $tanda 'ital! keadaran! keadaan mental! dan keluhan utama%&

$d% melakanakan tindakan keperawatan dan e'aluai tindakan keperawatan kepada paien gawat darurat

euai kebutuhan dan bata kewenangannya! antara lain: melakanakan tindakan pengobatan euai

program pengobatan dokter jaga U/0&

$e% membantu merujuk paien U/0 kepada petuga keehatan atau intitui layanan keehatan lain yang

lebih mampu untuk menyeleaikan maalah keehatan yang tidak dapat ditanggulangi&

$(% memantau dan menilai kondii paien gawat darurat darurat! elanjutnya melakukan tindakan

pertolongan kegawatan e"ara tepat berdaarkan hail pemantauan terebut euai bata

kemampuannya dan melaporkan tindakan yang telah dilakukan dan hail tindakan pertolongan gawat

darurat terebut kepada dokter jaga U/0#

$g% men"iptakan hubungan kerjaama yang baik dengan paien U/0 dan keluarganya maupun eama

petuga U/0 dan rumah akit&

$h% berperan erta membaha kau dalam upaya peningkatan mutu auhan keperawatan paien gawat

darurat di U/0&

$i% malakanakan tuga! ore! malam! dan hari libur di U/0 e"ara bergiliran euai dengan jadwal dina

yang telah ditetapkan&

$j% meningkatkan pengetahuan dan ketrampilan dibidang auhan keperawatan paien gawat darurat!

antara lain melalui pertemuan ilmiah dan pelatihan&

$k% melakanakan itim pen"atatan dan pelaporan auhan keperawatan paien gawat darurat yang tepat

dan benar! ehingga ter"ipta itim in(ormai U/0 yang dapat diper"aya&



40/78

Layananku, ibadahku

$l% melakanakan erah terima tuga kepada petuga pengganti e"ara lian maupun tertuli! pada aat

pergantian dina&

$m% menyiapkan paien U/0 yang akan pulang! meliputi:

*# menyediakan (ormulir untuk penyeleaian adminitrati(! eperti : urat keterangan

itirahat4akit! petunjuk diit! reep obat untuk di rumah jika diperlukan! urat rujukan atau

pemerikaaan ulang&

.# melatih paien U/0 menggunakan alat bantu yang dibutuhkannya! eperti: tongkat penyangga

dan protea&

9# melatih paien U/0 untuk melakanakan tindakan keperawatan di rumah akit! antara lain:

merawat luka! melatih anggota gerak! mengatur diit!

7# mengantar paien yang akan pulang ampai dipintu keluar ruang U/0

$n% melakanakan tuga kedinaan lain yang diberikan oleh ataan#

"asil Ker%a:$a% layanan auhan keperawatan paien U/0 euai dengan tandar&

$b% laporan pelakanaan auhan keperawatan paien kegawat daruratan&

Tan##un#%a&a':

$a% terelenggaranya layanan auhan keperawatan paien U/0 euai dengan tandar&

$b% ter"iptanya lingkungan kerja U/0 yang kondui( dan harmoni&

$"% kebenaran laporan kegiatan layanan auhan keperawatan&

$d% kerahaiaan! kelengkapan! dan keakuratan data medi& dan

e&enan#:

$a% melakanakan kajian dan tindakan keperawatan euai tandar pro(ei&

$b% memberikan aran dan maukan kepada pimpinan berkaitan dengan bidang tuganya#

K$relasi Ja'atan:

$a% dengan Ka# U-- dan Kepala Jaga Shi(t Kerja U/0 dalam rangka konultai dan pertanggung

jawaban pelakanaan tuga&

$b% dengan unit kerja terkait dalam rangka koordinai tuga&

S)arat Ja'atan:


$b% -endidikan non (ormal4pelatihan : ) erti(ikat --/0! BTS! B;S


) berminat pada pertolongan penderita gawat darurat





41/78

Layananku, ibadahku


$a% pelakanaan auhan keperawatan euai tandar&

$b% hail indikator klinik dan mutu baik!

$"% kau in(eki nookomial ke"il&

$d% kepuaan paien dan keluarga#

RU!A" SAKIT U!U!

AULIA BLITAR

Perawat A/b"lan4e

Uraian Jabatan Bidang Keperawatan page 7* o( +,


42/78

Layananku, ibadahku

URAIANJABATAN

StataJabatan

5

Tanggal Terbit :


., April .55, M

Ditetapkan Direktur

Dr.Maria Yohana

Kode Jabatan 0%.0.03!Unit Kerja Bidang Pela&anan 'edis

Unit #awat $ar"rat

Ti/ A/b"lan4e

Tu#as P$k$k:

Melakanakan pertolongan kegawat daruratan di tempat kejadian dan e'akuai korban4paien dengan mobil

Ambulan"e **,#

Tu#as P$k$k:

$a% memelihara dan menyiapkan (ailita dan peralatan perawatan atau intrumen medi Ambulan"e **,

agar elalu dalam keadaan iap pakai&

$b% melakukan pertolongan paien gawat darurat di tempat kejadian dan elama e'akuai ke rumah akit

e"ara tepat dan benar euai tandar pro(ei yang telah ditetapkan&

$"% merujuk paien ke intitui layanan keehatan lain yang lebih mampu untuk menyeleaikan maalah

kegawat daruratan yang tidak dapat ditanggulangi rumah akit&

$d% berperan erta membaha kau kegawat daruratan dan protokol ambulan"e **, dalam upaya

peningkatan layanan Ambulna"e **,&

$e% malakanakan tuga! ore! malam! dan hari libur e"ara bergiliran euai dengan jadwal dina yang

telah ditetapkan&

$(% mengikuti pertemuan berkala yang diadakan oleh kepala U/0&

$g% melakanakan itim pen"at

copy of lampiran 6 - uj bidang perawat

Documents