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SETTIMANALE DI INFORMAZIONE FONDATO NEL 1983

GIOVEDÌ 9 APRILE 2015 - ANNO 33 N. 9 BIS - EURO 0,20

SUPPLEMENTO AL N. 9

11 e 12 aprile

Vetrinaper il territorioe le sue produzioni

LE INIZIATIVE

Usato e hobbisti,novità al mercatino

A PAGINA 3

Arriva la trentasettesima edizione del-la Fiera provinciale dell’industria, agri-coltura e artigianato: a Cadeo, nel cuoredella sua frazione più viva - Roveleto - siapre un week end (sabato 11 e domenica12 aprile) di iniziative e convivialità.Cuore e motore della manifestazionesono il Comune e le realtà associativelocali; la Fiera è come da tradizione“una vetrina per il commercio, un'op-portunità in cui amministrazione, as-sociazioni e volontari operano fianco afianco, e anche un'occasione di festa e diincontro per l'intera cittadinanza”, ri-corda il primo cittadino di Cadeo, MarcoBricconi.A primavera ormai inoltrata è grande

la voglia di stare all’aperto; quella diCadeo è tra le prime feste in provincia esi prepara come ogni anno ad accoglierenumerosi visitatori. Bancarelle e mostresaranno protagoniste della giornata didomenica; sabato, oltre al premio “Ca -deo nel cuore”, ci sarà la marcia po-distica lungo le frazioni del comune(Fontana, Cadeo, Roveleto, Saliceto).La fiera diventa anche il momento per

fare un bilancio su quanto realizzato peril paese. “Il mio pensiero corre a tuttociò che è stato fatto di buono in questiultimi anni. La mia mente ripercorrevelocemente iniziative, servizi, eventi:'BenveNati', il Pedibus, il gruppo dicontrollo di vicinato” - continua Bricconi- “La comunità siamo davvero tutti noi.Non facciamoci frenare dai 'se' o dai'ma', dalle divergenze o dall'egoismo. Ilnostro territorio ha bisogno di un grandeprotagonista sulla scena: ciascuno dinoi”.La dinamicità di Cadeo e dei suoi abi-

tanti si esprime ben oltre l’appunta -mento primaverile della Fiera: serrato èil calendario degli eventi estivi, tra mu-sica, cultura, sport, mercati e feste. Unabreve panoramica? Campionato di ten-nis, tornei di mini volley e calcio perquanto riguarda lo sport; il mercatino“Cadeo Usa e Riusa” per gli amanti delvintage, ogni terza domenica del mese.Immancabili le feste: quella della fa-miglia il 6 e 7 giugno, la “Festa ad Salsè”(12-13-14 giugno); senza dimenticare laFesta paesana di Fontana (dal 31 luglioal 4 agosto). Torna poi un appuntamentomolto amato dai più piccoli, e cioè “Ma -ni in pasta”, previsto per il 1° maggio. Sifesteggerà poi la “Festa della mamma”il 10 , mentre “Scodinzolando e man-giando” avrà luogo il 17.Atteso poi, quest’estate, il concerto dei

finalisti “Viva Verdi”: appuntamentosabato 11 luglio.

VOGLIA DIVOGLIA DIPRIMAVERAPRIMAVERA

“Foca rosa”,la marcia podistica

A PAGINA 2

SAGRE E FIERE

CADEOCADEOin festain festa

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Corriere Padano

29 aprile 2015

CADEO

Aria di primavera a Cadeo,tutto pronto per la FieraLa kermesse dedicata ad industria, agricoltura e artigianato spegnequest’anno 37 candeline. Appuntamento sabato 11 e domenica 12 aprile

COSTANZA ALBERICI

Nato come "ospizio per pelle-grini" sulla Via Emilia, moltofrequentata nel Medioevo dachi si recava a Roma, oggi Cadeoè un centro fondato sull’agricol -tura, l’allevamento, l'artigiana-to e la piccola industria. E comeogni anno celebra questi suoi“pilastri” con la festa del mesedi aprile, denominata –non a ca-so –Fiera dell'industria, agricol-tura e artigianato. Appunta-mento nella frazione di Rovele-to con la trentasettesima edizio-ne della kermesse sabato 11 edomenica 12, quando il piccolocentro a pochi chilometri da Pia-cenza si animerà di iniziative (ilprogramma completo è nellapagina a fianco), tutte all'inse-gna della convivialità grazie al-l'organizzazione del Comune edelle associazioni locali.Nella giornata di sabato, si par-

tirà nel pomeriggio con unamarcia podistica, per prosegui-re con la consegna, in serata (ore20.45 presso la sala consiliaredel Comune), del premio “Ca -deo nel Cuore”.Il riconoscimento è un appun-

tamento ormai fisso della Fiera,conferito a coloro che hannocontribuito in modo significati-vo alla crescita sociale e civiledella comunità di Cadeo; i can-

didati al premio sono segnalati,con le dovute motivazioni, daicittadini e dalle associazioni delterritorio.Domenica 12, giornata clou

della manifestazione, che dalmattino vedrà espositori com-merciali e bancarelle nel cuoredel centro abitato; mostre e al-tre attività rallegreranno lagiornata.

Bricconi: “Cittadiniprotagonisti”

“La Fiera continua ad essereun momento importante per ilnostro comune: una vetrina per

il commercio, un'opportunità incui amministrazione, associa-zioni e volontari operano fiancoa fianco, e anche un'occasione difesta e di incontro per l'interacittadinanza”. Così il primo cit-tadino di Cadeo, Marco Bricco-ni, saluta questa edizione 2015.E la Fiera diventa così anchel’occasione per fare un bilanciodi più ampio respiro: “Il miopensiero corre a tutto ciò che èstato fatto di buono in questi ul-timi anni. La mia mente riper-corre velocemente iniziative,servizi, eventi: 'BenveNati' (cioèla consegna alle famiglie con bebédi una scatola contenente prodot-

ti e buoni sconto, n.d.r.), il Pedi-bus, il gruppo di controllo di vi-cinato” - continua Bricconi - “Lacomunità siamo davvero tuttinoi. Non facciamoci frenare dai'se' o dai 'ma', dalle divergenze odall'egoismo. Il nostro territorioha bisogno di un grande prota-gonista sulla scena: ciascuno dinoi”.“Ogni volta che abbiamo mes-

so in comune sogni, risorse ecompetenze abbiamo fatto ladifferenza. Il gruppo del con-trollo del vicinato ne è un esem-pio: se ci preoccupiamo l'un l'al-tro della sicurezza di tutti e nonsolo del nostro appartamento, ilnostro territorio si fa più sicuro.Se ci impegniamo ad accoglierele neo famiglie come avvienecon 'BenveNati' o a rendere pro-tagonisti i neo maggiorenni delterritorio come succede con l'e-vento 'Diciottenni in comune',daremo il via certamente ad unacittadinanza attiva. Così avvie-ne anche con l'erogazione di ser-vizi e opportunità che dannomaggiore libertà ai cittadini efaccio due soli esempi: l'eroga-zione del voucher per favorirel'accesso ai servizi dedicati allaprima infanzia (che dona la pos-sibilità di conciliare lavoro e fa-miglia) o 'l'adozione di aree ver-di', che ci permettono di gestireal meglio il piccolo verde neipressi della nostra abitazione”.

Marcia podistica

Percorso permanente“Foca Rosa”,seconda edizioneSeconda edizione della marcia sul percorso permanente“Foca Rosa”: appuntamento sabato 11 aprile alle ore16.Organizzata da Comune di Cadeo insieme a GruppoPodistico Fontana Fredda e Avis Cadeo, si tratta di unamanifestazione podistica ludico-motoria noncompetitiva a carattere internazionale, a passo libero eaperta a tutti (valida per il Concorso Nazionale F.I.A.S.P.Piede Alato ed Internazionali IVV: partecipazione adistanze parziali valida per il Riconoscimento Fedeltàdel Comitato provinciale marce F.I.A.S.P. di Piacenza perl'anno 2015).Il percorso “Foca Rosa” è stato presentato proprio inoccasione della scorsa edizione della Fiera dell’industria,agricoltura e artigianato di Cadeo (nella foto in alto, ilmomento dell’inaugurazione con il sindaco MarcoBricconi). È un itinerario dedicato a fit walking e bike, eprende il nome dalle due lettere iniziali delle frazionidel comune di Cadeo (Fontana, Cadeo, Roveleto,Saliceto); il percorso si snoda attraverso la campagnadel territorio, in un ambiente rilassante dove è possibileammirare cascine ed edifici di interesse storico.La partenza della marcia è prevista davanti alMunicipio, da cui prenderanno il via i due percorsi adanello, di 5 e 10 km, ripetibili.Info e iscrizioni al numero 338.8445005

Fons Salutis a Fontana Fredda

Capillari degli arti inferiori,la soluzione c’è

Il termine teleangectasieindica una dilatazione pato-logica dei vasi più perifericie di calibro più piccolo. Que-sto problema viene general-mente considerato di sologenere estetico, ma spessoprovoca sensazioni fastidio-se, quali bruciore, dolorepuntorio e pesantezza che siaccentuano durante la sta-zione eretta e a volte nella fa-se premestruale. Spesso i ca-pillari sono manifestazionedi altre problematiche, qua-li insufficienza venosa deivasi più grossi, alterazioni ormonali o ancora esagerata esposizione al sole o alle lampade.Prima di iniziare il trattamento dei capillari è necessario capire il fattore d’origine, si devono

quindi eseguire un’attenta anamnesi ed un esame ecocolordoppler dell’apparato venoso su-perficiale e profondo di tutto l’arto. Se non ci sono problemi alle vene maggiori (in tal caso laterapia si rivolgerà prima a questi vasi), si imposta la terapia. Presso Fons Salutis (in via Emilia46 a Fontana Fredda di Cadeo), generalmente, si utilizza un metodo misto: sclerosante dellevenule rifornenti i capillari, con l’ausilio di trans illuminazione cutanea con Venoscope, e suc-cessivo trattamento dei capillari residui più piccoli con Laser. Nei giorni successivi il tratta-mento, il paziente dovrà portare calza elastica ed evitare intensa attività fisica al fine di evi-tare vasodilatazione che ostacolerebbe la chiusura dei capillari trattati. Generalmente neces-sitano più sedute per completare il trattamento ed i risultati definitivi si vedono a distanza.Per info è attivo il numero di Fons Salutis: 347.8057417

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9 aprile 2015 Corriere Padano

3CADEO

Usato e hobbisti,novità al mercatinoIl mercato dell'usato e degli

hobbisti è tornato a Cadeocon una nuova freschezza e u-na veste rinnovata. E' il mer-catino Cadeo usa e riusa che,riattivato nel mese di ottobre2014, sta facendo il pienonedi presenze.Puntuale ogni terza dome-

nica del mese, ha ripreso ilvia dopo aver introdotto a li-vello comunale una precisaregolamentazione per gli e-spositori: compilazione di unatto notorio nel quale si di-chiara che gli oggetti espostio venduti in occasione delmercatino del riutilizzo sonopropri, usati, altrimenti de-stinati alla dismissione o allosmaltimento, e il versamen-to di una somma di 10 europer lo spazio espositivo occu-pato, per ogni giornata dipartecipazione.

Le date di ottobre, novem-bre e dicembre hanno richia-mato un gran numero di visi-tatori e dopo un primo ap-puntamento lungo viale Al-do Moro, da novembre i ban-chi vengono collocati lungo ilcontroviale, punto strategi-co per attirare i visitatori maanche unico spazio in primopiano del paese che possacontenere gli oltre 200 hob-bisti.Tanti gli espositori, quanti i

visitatori, come ha ricordatol'assessore Giovanni Cerio-ni: «Un'affluenza così è diffi-cile da vedere perfino in oc-casione delle fiere. Per esse-re precisi siamo arrivati aben 220 espositori ed oltre aquesto numero non andre-mo, per attenerci al regola-mento e preservare gli espo-sitori già iscritti".

Cadeo Usa e Riusa è statoun desiderio a lungo coltiva-to dall'attuale amministra-zione, ma in cantiere vi è ilprogetto di investire ancoradi più in questa direzione, co-me trapela dalle parole diMarco Bricconi, il sindaco diCadeo: "Vorremmo spinger-ci ancora più in là grazie adun progetto ancora in fase dicostituzione: la creazione diun ‘Centro del riuso’, unospazio, magari gestito da u-n'associazione locale, in cuigli oggetti inutilizzati daqualcuno trovano nuova vitaper altri. Non un negoziettodell'antiquariato, ma unamossa concreta contro lospreco, seguendo le normeeuropee. Insomma un pas-saggio intermedio tra l'uso diun oggetto e il suo ridurlo abreve a rifiuto".

Il programma della kermesseXXXVII FIERA PROVINCIALE

DELL'INDUSTRIA,AGRICOLTURA E ARTIGIANATO

Sabato 11 aprile 2015

ore 16,00: seconda edizione marcia podisti-ca percorso permanente Foca Rosaore 20,45: presso la sala consiliare del Co-

mune di Cadeo Consegna premio “Cadeonel Cuore”“Naturalmente … Natura” proiezione au-

diovisivi

Domenica 12 aprile 2015ore 10,50: inaugurazione della Fiera alla

presenza delle autorità civili e religioseA seguire:- mostra di pittura e fotografia in Munici-

pio- presentazione restyling sede A.V.I.S. se-

zione comunale- visita delle autorità agli stand delle asso-

ciazioni di volontariato del comune, agli e-spositori commerciali ed alle bancarelle

Feste, musica e sport:raffica di eventi per tutti i gusti

Fino a estate inoltrata, non mancano eventie manifestazioni che animeranno il piccolocentro di Cadeo e le sue frazioni. Ecco il ca-lendario di quanto si svolgerà fino a fine ago-sto.

EVENTI SPORTIVITennis campionato a squadre: 3-10-17-24

-31 maggio e 7-14-21-28 giugno con TennisCadeoMini volley torneo provinciale: 10 maggio

con G.S. volleyCalcio torneo memorial: 30-31 maggio con

G.S calcioCalcio torneo: dal 3 al 29 giugno con Salice-

tese polisportivaMERCATINICadeo Usa e Riusa: ogni terza domenica del

meseFESTEFesta della famiglia: 6-7 giugno con Parroc-

chia Santa Teresa Benedetta della CroceFesta ad Salsè :12-13-14 giugno con Associa-

zione SalicetoFesta paesana di Fontana: dal 31 luglio al 4

agosto con Quelli di FontanaPER GRANDI E PICCINIMani in pasta: 1 maggio con AvisFesta della mamma: 10 maggio con FotoAr-

teVita Cadeo e C.I.F.Scodinzolando e mangiando: 17 maggio con

Commercianti-Associazione SalicetoFesta di fine grest: mese di luglio con Par-

rocchia Santa Teresa Benedetta della Cro-ceMoto d'epoca e gara bimbi macchine a pe-

dali: mese di giugno con GenitorInsieme e A-visEVENTI RELIGIOSI-CULTURALIProcessione e benedizione campi: 1 maggio

con Associazione SalicetoBenedizione auto sul viale: 3 maggio con

Parrocchia Santa Teresa Benedetta dellaCroce e Avis2° memorial Tarquinio Provini: 24 maggio

con C.V.S.P e Amm.ne comunaleViva Verdi concerto finalisti: 11 luglio con

Terre TraverseCinema sul viale: da giugno ad agosto con

Amm.ne comunale e le associazioni

Spazi verdida “adottare”

A breve sarà emanato aCadeo il regolamentoriguardante la "adozionedelle aree verdi", chepermetterà ai singolicittadini di occuparsi dipiccoli spazi di verdipubblici in autonomia. Ilpasso successivo saràl'avviso pubblico peroperatori commerciali,aziende e associazioni,con cui si andrà allaricerca di sponsor persostenere le grandi areeverdi pubbliche come iparchi gioco, ma anche ilterritorio con interventiche riguardano l'arredourbano (panchine, cestinirifiuti, rastrelliere per bici,archetti che delimitano leciclabili ecc.) Esercenti eaziende potranno cosìmettersi in giocoattraverso donazioni,messa a disposizione dirisorse materiali o con lagestione diretta diun'area verde. Il tuttoovviamente in cambiodella pubblicità sull'arredodonato o nello spazioverde curato, attraversotarghette o plancepubblicitarie.

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Corriere Padano

49 aprile 2015

CADEO

Tante le iniziativedeclinate al femminileAutodifesa, integrazione, famiglia: il supporto e la tutela delledonne sono un aspetto su cui il Comune punta con decisione

Il supporto e la tutela delledonne (e della famiglia) sonoun aspetto su cui il Comunedi Cadeo punta con decisio-ne: iniziative, servizi e oppor-tunità offerte che in questiultimi anni si sono ampliati,grazie anche alla collabora-zione di associazioni e citta-dini.Recentemente ha preso il

via un corso di difesa perso-nale femminile: venti lezionigratuite promosse dal comu-ne di Cadeo in collaborazio-ne con l'associazione sporti-va GS Cadeo volley. Apertoalle donne di tutte le età e te-nuto da Angelo Taormina, harappresentato un'occasioneper imparare a gestire situa-zioni di pericolo e minaccia.Dedicato alle donne stra-

niere, è poi attivo da novem-bre il corso di alfabetizzazio-ne. Nato in collaborazione

con l'istituto comprensivoCadeo - Pontenure, per il ter-zo anno consecutivo proponedue percorsi (italiano base eitaliano A2) della durata di40 ore ciascuno. Aperto adambo i sessi, fin dal 2012 haregistrato una forte adesionefemminile.A misura di famiglia vi è “E-

ducatamente”, il ciclo di se-minari aperto alla cittadi-nanza organizzato da Comu-ne, Aurora Domus e Aurora.Quattro serate con relatoriqualificati che hanno postole basi per il confronto tra ge-nitori sulle questioni educa-tive di figli adolescenti e nonsolo. "Ricette per crescere ipropri figli sereni, responsa-bili e lontano da esperienzenegative non ne esistono, macome padre e primo cittadi-no di Cadeo ritengo che i ge-nitori abbiano bisogno di

condividere dubbi, vissuti edi avere qualche strumentoin più dagli esperti, per af-frontare la crescita dei figlicon maggiore serenità e con-sapevolezza", ha ricordato ilsindaco Marco Bricconi.Dalla parte delle donne e

dei nuclei familiari vi è certa-mente l'erogazione a partiredallo scorso settembre divoucher per favorire l'acces-so ai servizi educativi allaprima infanzia, rivolti aibambini dai 6 ai 36 mesi. "De-sideriamo contribuire acreare condizioni favorevoliperché i genitori possanoconciliare con maggiore faci-lità famiglia e lavoro, impe-gni professionali e cura deipiccoli, lasciandoli liberi discegliere a quale servizio e-ducativo affidarsi, ha pun-tualizzato il vicesindaco, Ma-rica Toma.

Servizio Amico a Cadeo,prosegue l’assistenza fiscaleProsegue per il 2015 il servizio diassistenza fiscale denominato "ServizioAmico", un servizio gratuito che facilita icittadini nella compilazione dei modelliF24 per le imposte comunali TASI E IMU."Questo èstato un primoe concretopasso per dareuna mano aicittadini adistricarsi traimposte etributi -hadichiaratol'assessoreDonatellaAmici - madesideriamofare di più.Stiamocercando diintrecciarecollaborazionicon le varieassociazioni dipatronato eassistenzafiscale per far sì che aprano un punto diassistenza presso il nostro Comune". Inattesa dell'avvio dei nuovi progetti, damaggio fino a dicembre sarà di nuovoattivo Servizio Amico. Conosciamolo davicino: cosa fa? Calcola e prepara i

modelli f24 per le imposte comunali Tasie Imu e fornisce informazioni eassistenza telefonica e via e-mail. Èrivolto a tutti i cittadini di Cadeo, conpriorità per coloro che non hanno

l’obbligo dipresentareledichiarazionifiscali. Dovesi trova? Alcomune diCadeo,presso ilservizioragioneria etributi(primopiano). Pergli over 75anni, idiversamenteabili e percoloro che sitrovanonell'oggettivaimpossibilitàdi muoversi,

sarà prevista su richiesta lapredisposizione e consegna a domiciliodel modello f24. Per info ecco i contatti:tel. 0523 503315/503324 ; [email protected] [email protected]

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9 aprile 2015 Corriere Padano

5CADEO CHI CERCA TROVA

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Servizio Civile,aperto il bando"Anziani al centro - segui il filo d'argento... per uscire dallabirinto della solitudine" è il progetto del Comune di Cadeo

Al via il servizio civile nelComune di Cadeo. Attivitàscelta volontariamente e a-perta ai ragazzi e alle ragazzetra i 18 e i 29 anni di età, si di-mostra un’occasione unicaper sentirsi parte utile dellasocietà, attivare le propriecapacità decisionali, impara-

re a lavorare in gruppo, sco-prire attitudini personali esenso di responsabilità. Il Di-partimento della Gioventù edel Servizio Civile Nazionaleha pubblicato i bandi ordina-ri e per la regione Emilia Ro-magna è possibile consultaregli indirizzi internet di cia-

scun Ente ed inoltrare la do-manda entro data di scaden-za del bando (ore 14,00 del 16aprile 2015)."E' la prima volta che que-

sto progetto viene realizzatoa Cadeo - ha sottolineato ilsindaco di Cadeo, MarcoBricconi - ed è una grande op-portunità per i giovani di in-tegrarsi nel mondo del volon-tariato, accompagnata da unpiccolo, ma concreto e sicuro,contributo economico. Oltrea mettersi in gioco al serviziodegli altri, dimostrando cosìgrande senso civico, i ragazzipotranno affacciarsi al mon-do del lavoro dall’interno del-la loro comunità ed avere lapossibilità di inserire nel pro-prio curriculum vitae un'im-portante esperienza formati-va".Tre i posti disponibili per il

servizio civile a Cadeo: un im-pegno lungo un anno per 30 o-re settimanali con un assegnomensile di 433,80 euro. Ri-guardo ai requisiti dei possi-bili candidati, chiara è la po-sizione del vicesindaco di Ca-deo, Marica Toma: "Occorreavere una vocazione al volon-tariato; i tre giovani da noi im-pegnati si metteranno al ser-vizio del territorio, in partico-lare degli anziani". Un pro-getto realizzato grazie anchealla dott.ssa Clarissa Conca-rini e alla dott.ssa Monica Ca-sari, che per oltre un annohanno operato affinché ilServizio Civile potesse esse-re attivato anche a Cadeo."Anziani al centro - segui il

filo d'argento ... per uscire dallabirinto della solitudine" è ilprogetto presentato dal Co-mune di Cadeo che vedràcoinvolti i giovani volontari:Cadeo ha infatti una popola-zione di 6.147 di cui ben 1.247hanno superato i 65 anni di e-tà e con un aumento consi-stente delle famiglie compo-ste da un solo anziano. "Desi-deriamo salvaguardare le a-ree di autonomia dell’anzia -no il più a lungo possibile, al-l’interno del proprio contestofamiliare e evitando il ricorsoall’istituzionalizzazione", hasottolineato il vicesindaco.Le domande possono essere

presentate esclusivamentesecondo le seguenti modali-tà: con Posta Elettronica Cer-tificata, di cui è titolare l’inte -ressato, avendo cura di alle-gare tutta la documentazionerichiesta in formato pdf; amezzo “raccomandata A/R;oppure consegnate a mano.

Nella foto, da sinistra, ilsindaco Bricconi, ilvicesindaco Toma e ladott.ssa Casari

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Corriere Padano

69 aprile 2015

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9 aprile 2015 Corriere Padano

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Provincia di Piacenza (settore welfare, lavoro e formazione professionale)

Orari: dal lunedì al venerdì dalle 9 alle 13 e i pomeriggi di martedì e giovedì dalle 14.30 alle 16.30.In caso di forte afflusso di utenza la distribzione dei numeri di ingresso terminerà 30 minuti prima della chiusura

Provincia di Piacenza - Centro per l'impiego - Borgo Faxhall P.le Marconi - tel. 0523-795716 fax: 0523-795738 - e-mail: [email protected]

Richieste di personale pervenute ai Centri per l’Impiego della Provincia.Gli interessati possono inviare curriculum vitae via mail o via fax previo controllo

di eventuale aggiornamento sul sito della Provincia, citando il numero di riferimento

CENTRO PER L’IMPIEGO - OFFERTE DI LAVORO

Cod. 143/2015 valida fino al 17/04/2015Azienda richiedente: Datafin Srl, servizi ditutela del credito per le aziendeMansione: agente di commercioQualifica ISTAT: 3346002 rappresentante dicommercioContenuti e contesto del lavoro: gestione eampliamento clienti per attività di recuperocrediti, investigazioni e soluzioni nella ge-stione del creditoLuogo di lavoro: Piacenza e provinciaCaratteristiche candidati: automunito/a, e-sperienza pregressa in ambito commercialee di vendita serviziContratto: procacciatore d'affariConoscenze: buona conoscenza della linguaitaliana, buona conoscenza pacchetto Offi-ceOrario: tempo pienoPer candidarsi: inviare curriculum vitae conriferimento offerta n°143/15 via mail [email protected]

Cod. 126/2015 valida fino al 12/04/2015Mansione: operatore di verniciaturaQualifica ISTAT: 6237000 Verniciatori arti-gianali ed industrialiContenuti e contesto del lavoro: la mansio-ne prevede test dei sali solubili,di rugosità,dicomparazione,delle polveri,per la verificadegli spessori,di adesione; supervisione del-le attività produttive e dell'applicazione; e-missione specifiche di verniciatura e/o suc-cessive; controllo e archiviazione daily loggiornalieri; redazione report di verniciaturafinaliLuogo di lavoro: Fiorenzuola d'ArdaFormazione: diploma di perito chimico o pe-rito meccanicoCaratteristiche candidati: indispensabile etàinferiore ai 30 anni per adesione al program-ma garanzia giovaniContratto: tirocinio in garanzia giovaniConoscenze: buona conoscenza pacchettoOfficeOrario: tempo pieno

Per candidarsi: inviare curriculum vitae conriferimento offerta n°126/15 via mail: [email protected] via fax:0523/795738

Cod. 158/2015 valida fino al 12/04/2015Mansione: responsabile amministrativoQualifica ISTAT: 2512000 Specialisti della ge-stione e del controllo nelle imprese privateContenuti e contesto del lavoro: contabili-tà,elaborazione e predisposizione bilan-cio,coordinamento della redazione del bud-get,controllo di gestione,gestione delle ri-sorse finanziarie,cashflow e finanziamen-ti,coordinamento in materia fiscale con iconsulenti esterni e gestione dei rapportisindacali,definizione dei modelli di budge-ting e reportingLuogo di lavoro: PodenzanoFormazione: diploma e/o laurea ad indirizzoeconomicoCaratteristiche candidati: automunito/a, in-dispensabile esperienza di almeno dieci an-ni nella mansioneContratto: tempo indeterminatoOrario: tempo pienoPer candidarsi: inviare curriculum vitae conriferimento offerta n°158/15 via mail: [email protected] via fax:0523/795738

Cod. 164/2015 valida fino al 29/04/2015Azienda richiedente: Omv srlMansione: agente di commercio monoman-datarioQualifica ISTAT: 3346002 rappresentante dicommercioContenuti e contesto del lavoro: primaria a-zienda nella costruzione di cilindri oleodina-mici ricerca agente per ampliamento divisio-ne commercialeLuogo di lavoro: sede azienda provincia divercelli; disponibilità alla mobilità su tutto ilterritorio italiano e esteroCaratteristiche candidati: automunito/a, e-sperienza di almeno 5 anni in aziende utiliz-

zatrici di cilindri oleodinamici e in contesticommerciali italiani ed esteriContratto: tempo determinato con successi-va possibilità di trasformazione a tempo in-determinatoConoscenze: buona conoscenza della linguaingleseOrario: tempo pienoPer candidarsi: inviare curriculum vitae conriferimento offerta n°164/15 solo se in pos-sesso dei requisiti pubblicati via mail: [email protected] via fax: 0161/33257

Cod. 138/2015 valida fino al 13/04/2015Azienda richiedente: SIGMA SPAMansione: tecnico installatore/ manutento-re hardware e softwareQualifica ISTAT: 3134001 installatore manu-tentore hardwareContenuti e contesto del lavoro: addetto/aall'assistenza tecnica presso clienti di appa-rati automatici e self service quali banco-mat,biglietterie automatiche ecc.Luogo di lavoro: Emilia Romagna e regionilimitrofe, previsto iniziale periodo formati-vo nella sede aziendale e successiva forma-zione sul campo in affiancamento a tecniciqualificatiFormazione: diploma di scuola media supe-riore ad indirizzo tecnico industriale: elet-trotecnica,elettronica o informaticaCaratteristiche candidati: requisiti indispen-sabili: in possesso di patente b; entro i 29 anniper l'attivazione del contratto di apprendi-stato; residenza/domicilio nella provincia diPiacenza; disponibilità a trasferteContratto: apprendistatoConoscenze: richiesta la conoscenza dell'in-glese tecnico parlato e scrittoOrario: tempo pienoPer candidarsi: inviare curriculum vitae conriferimento offerta n°138/15 via mail: [email protected] oppure direttamentesul sito aziendale www.sigmaspa.com allasezione lavora con noi

Cod. 148/2015 valida fino al 30/04/2015Mansione: tecnico esperto lavorazione ve-troresinaQualifica ISTAT: 7153200 Operatori di mac-chinari per la produzione di prodotti deriva-ti dalla chimica (farmaci esclusi)Contenuti e contesto del lavoro: esperto/anella lavorazione della vetroresina per coor-dinamento reparto produttivo di laminazio-ne, carrozzatura, rifilatura e assemblaggioLuogo di lavoro: provincia di PiacenzaCaratteristiche candidati: automunito/a; in-dispensabile esperienza decennale nellamansione e nel coordinamento di gruppi dilavoroContratto: tempo indeterminatoConoscenze: richiesta conoscenza e buonacapacità di lettura del disegno tecnicoOrario: tempo pienoPer candidarsi: inviare curriculum vitae conriferimento offerta n°148/15 via mail: [email protected] via fax:0523/795738

Cod. 154/2015 valida fino al 30/04/2015Mansione: sviluppatore softwareQualifica ISTAT: 2114102 analista di pro-grammiContenuti e contesto del lavoro: svilupposoftware in c++ con sqlLuogo di lavoro: Fiorenzuola d'ArdaFormazione: diploma o laurea in informati-caCaratteristiche candidati: automunito/a; in-dispensabile esperienza pluriennale nellamansioneContratto: tempo determinato iniziale consuccessiva possibilità di trasformazione atempo indeterminatoConoscenze: ottima conoscenza lingua in-gleseOrario: tempo pienoPer candidarsi: inviare curriculum vitae conriferimento offerta n°154/15 via mail: [email protected] via fax:0523/795738

LAVORO

Infortuni sul lavoro:movimento per prevenirliLa scheda Inail 'Promozione dell’attività fisica e lavoro' è un vademecumcon utili indicazioni per tutelare la salute del personale: ecco i consigli

Il movimento fisico come ar-ma contro gli infortuni. Que-sta la sintesi della scheda I-nail 'Promozione dell’attivi -tà fisica e lavoro', un vero eproprio vademecum che con-tiene suggerimenti e indica-zioni, rivolti ai datori di lavo-ro, per la tutela della salutedelle persone sia negli am-bienti di vita che negli am-bienti di lavoro.L’abitudine alla scarsa atti-

vità fisica può avere cause di-verse, tra queste l'Inail elen-ca l’aumento del lavoro se-dentario, la diminuzione del-le attività domestiche, la ca-renza di spazi, l’aumento del-l’uso di automobili, lo scarsotempo libero.Da qui, secondo l'Istituto "il

ruolo che la promozione delbenessere sul lavoro, la diffu-sione di buone prassi, potreb-bero avere nella prevenzionedegli infortuni e delle malat-tie professionali, nella pro-duttività e nell’immagine diun’azienda".

L'Inail elenca nel documen-to una serie di consigli per da-tori di lavoro. Sono: "offrireorari flessibili di entrata-u-scita per chi fa sport prima odopo il lavoro; stipulare con-venzioni con centri fitness vi-cini al luogo di lavoro; favori-re l’uso di docce sul posto dilavoro; incentivare l’uso del-le scale, migliorandone an-

che l’aspetto e l’illuminazio -ne".L'Istituto suggerisce anche

di "collocare in punti strate-gici aziendali cartelli, poster,totem che incoraggino l’atti -vità fisica; fornire rastrellie-re per chi va al lavoro in bici-cletta".E ancora: "organizzare gior-

nate aziendali con personal

trainer e offrire lezioni di fit-ness in loco; organizzare com-petizioni sportive fra i dipen-denti dando l’opportunità egli strumenti per l’allena -mento".Per quanto riguarda, inve-

ce, i lavoratori l'Inail consi-glia di "usare le scale invecedell’ascensore; spostarsi nel-la propria stanza e fuori, par-lare di persona con i colleghianziché telefonare o scrive-re, telefonare muovendosi;fare attività fisica nella pau-sa pasto (camminare, andarein palestra, nuotare, ecc.)".I dipendenti farebbero bene

anche a "recarsi al lavoro apiedi o in bicicletta, ove pos-sibile; parcheggiare lontanodal lavoro o scendere daimezzi pubblici qualche fer-mata prima; fare 10.000 passial giorno e controllarne il nu-mero con un contapassi; farel’attività fisica settimanaleprima di tornare a casa o pri-ma di entrare al lavoro".(da www.adnkronos.com)

Coinvolgere il personalemigliora il business

Le aziende con una migliore politica di coinvolgimentodel personale e organizzazione interna risultano piùcompetitive sul mercato. Lo rivela un rapporto dellaFondazione europea per il miglioramento dellecondizioni di vita e di lavoro (Eurofound). Si tratta dellaterza edizione del report "European Company Surveyoverview" condotta dall'agenzia europea che ha comescopo il miglioramento delle condizioni di vita e lavoroin tutta Europa. Secondo l'indagine, le aziende con lemigliori condizioni in termini di organizzazione interna,gestione razionale delle risorse umane, partecipazionee dialogo sociale non solo garantiscono maggiorsoddisfazione al proprio personale ma registranoperformance lavorative più alte in termini produttivi.La fondazione attira l'attenzione anche sull'importanzadi offrire ai propri dipendenti un'adeguata formazioneperiodica, dal momento che ancora il 13 per cento delleaziende esaminate non ne prevede alcun tipo. Secondoil direttore generale Eurofound, JuanMenéndez-Valdés, "la politica e le parti sociali devonofare la loro parte nel promuovere le migliori pratiche,incentivare la consapevolezza dell'importanza di similimisure e promuovere iniziative concrete".

(da www.ansa.it)

Page 8: Corpad 09 04 2015

Corriere Padano

89 aprile 2015

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