guia examen sha molulo c

7/27/2019 Guia Examen SHA Molulo C

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FUNDAPETROLFUNDACIN DE C APACITACIN L ABORAL PETROLERA

R EGISTRADO EN EL M.E.C.D. N 004007005

REGISTRADA EN EL INCE 702399

PAGINA WEB . WWW .FUNDAPETROL .ORG

Gua Curso:

Seguridad Industrial, Ambiente e Higiene Ocupacional (SHA)

Modulo C Supervisorio

Ciudad Bolvar 10 de Mayo de 20111
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NORMAS FUNDAMENTALES DE PREVENCIN DE ACCIDENTES Planificar y Organizar el Trabajo

Cumplir sin Accidentes los Objetivos

Dedicar Esfuerzos Continuos para Prevenir Accidentes

Proporcionar una Supervisin Completa y Efectiva

Entrenamiento al Personal en la Utilizacin de Equipos y Practicas

Seguridad: Es el resultado de la correcta ejecucin de cualquier acto o maniobra.

La seguridad esta bajo el dominio personal, por lo que todas las acciones deben ser

ejecutadas en forma correcta

Seguridad industrial:Forma correcta de realizar una actividad durante una jornada laboral

Accidente:Hecho no deseado, no planificado, que altera una actividad y ocasiona daos.

Accidente de trabajo; Segn la Ley Orgnica del Trabajo, Titulo VIII, artculo 561:Sontodas las lesiones funcionales o corporales, permanentes o temporales, inmediatas o posteriores, o la

muerte, resultante de la accin violenta de una fuerza exterior que pueda ser determinada y

sobrevenida en el curso del trabajo por el hecho o con ocasin del trabajo

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Acto inseguro: Comportamiento de las personas que conlleva al incumplimiento de un

procedimiento comnmente aceptado como seguro y que puede ocasionar un accidente

Condicin insegura: Es cualquier situacion o caracteristicas fisica o ambiental que se desvia deaquella que es aceptable, normal o correcta, capaz de producir un accidente, enfermedad o fatiga al

trabajador.

PERMISO DE TRABAJO:Documento mediante el cual el responsable de un rea, proceso oinstalacin autoriza la ejecucin de una actividad especifica en un tiempo y lugar determinado, el

mismo esta sustentado en un procedimiento o mecanismo de comunicacin entre dos o mas partes,

quienes intercambian experiencia y establecen acuerdos comunes, compromisos y responsabilidades

para realizar la actividad eficientemente y en condiciones optimas de seguridad.

CLASIFICACION Y ESTADISTICAS DE ACCIDENTES

Establecer un mtodo prctico y uniforme para el registro de accidentes. Los ndices

recopilados permiten la evaluacin de:

El nivel de control sobre las lesiones de trabajo. La necesidad de actividades preventivas. La efectividad de los programas preventivos. La comparacin entre empresas de la misma actividad econmica y de riesgos

similares.

Trabajo: Es la prestacin de todo servicio por el cual se recibe una remuneracin.3


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Trabajador:Es toda persona que realiza un trabajo, de cualquier clase por cuenta ajena y bajola dependencia de otro. La prestacin de sus servicios debe ser remunerada.

Lesin de trabajo:Es el dao o detrimento fsico o mental inmediato o posterior comoconsecuencia de un accidente de trabajo o de una exposicin prolongada a factores exgenos capaz de

producir una enfermedad profesional.

Lesin fatal: Es aquella que causa la muerte del trabajador, sin considerar el tiempotranscurrido entre el da que sufri tal lesin y el de su fallecimiento.

Lesin con incapacidad:Es la imposibilidad fsica o mental en que queda la persona paracontinuar sus labores habituales como resultado de una lesin de trabajo o enfermedad profesional,

pudiendo ser sta de tipo parcial o total, temporal o permanente.

HORAS HOMBRE DE EXPOSICION (HHE) :Se define como el Numero de Trabajadores por el Promedio de Horas-Hombre diarias trabajadas por el Numero de das calendario del perodo

considerado.

INDICE DE FRECUENCIA BRUTA (IFB):Es el nmero de lesiones de trabajo con o sintiempo perdido (NLT) ocurridas en 1.000.000 de horas hombres de exposicin (HHE), segn:

IFB= NLT x K

HHE

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INDICE DE FRECUENCIA NETA (IFN):Es el nmero de lesiones de trabajo con tiempo

perdido, incapacidad permanente o fatal (NLP) ocurridas en 1.000.000 de horas hombres deexposicin (K), segn:

IFN= NLP x K

HHE

INDICE DE SEVERIDAD (IS):Es el total de das cargados por lesiones de trabajo contiempo perdido, incapacidad permanente o fatal (TDC) ocurridas en 1.000.000 de horas hombres de

exposicin (K), segn:

IS= TDC x K

HHE

RIESGO:Son eventualidades a las que estamos expuestos en todo momento y que nos permitenobtener beneficios o prdidas.

R= Po x Pe x S

R= Riesgo

Po= Probabilidad de ocurrencia

Pe= Probabilidad de exposicin

S = Severidad de las consecuencias

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PELIGRO:Es un riesgo inaceptable debido a su alto potencial de perdidas, de acuerdo a los

estndares vigentes.

CLASIFICACION DE LOS RIESGOS : Qumicos

Fsicos

Mecnicos

Biolgicos

Ergonmicos

Anlisis de Seguridad en el Trabajo (AST):Es una tcnica usada para identificar los peligros yevaluar los riesgos en las diferentes actividades o tareas de la industria, asociados a "eventos no

deseados", sus causas y consecuencias, as como las medidas de prevencin y de control de los

mismos.

Los beneficios que ofrece la elaboracin de un Anlisis de Seguridad en el Trabajo (AST) son

siguientes:

El personal se siente ms identificado con su responsabilidad.

Las tareas y actividades tienen un procedimiento definido.

Genera una actitud preventiva.

Fortalece la seguridad en el trabajo.

Evita la improvisacin.

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Facilita la planificacin y preparacin de los trabajos, de los equipos y del personal comprometido.

Prev posibles eventos no deseados, para el personal, los equipos y sistemasoperacionales, as como sus medidas de prevencin y control.

Reduce las prdidas.

DEFINICIN DE MATRIZ DE RIESGOS:Herramienta utilizada para cuantificar el nivel deriesgo en una actividad o tarea a travs de:

1. Identificacin del riesgo.

2. Determinacin de sus causas.

Estimacin cuantitativa de consecuencias, exposicin y probabilidades de ocurrencia del evento no

deseado, mediante estndares universalmente establecidos para clasificacin de niveles de ries

MAGNITUD DEL RIESGO Los riesgos se clasifican de acuerdo a su magnitud en:

Alto: requiere correccin inmediata. Emergencia. Medio: requiere accin correctiva o preventiva. Urgencia. Bajo: debe eliminarse o tomarse acciones preventivas a la brevedad, pero la situacin

no es una emergencia

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FACTORES QUE SE DEBEN CONSIDERAR EN LA IDENTIFICACIN DE RIESGOS

Procedimiento operacional y del trabajo. Propiedades fsicas y qumicas de los materiales involucrados en los procesos. Propiedades toxicolgicas y biolgicas (biodegrabilidad, bioacumulacin). Parmetros de reaccin (inicio de reacciones exotrmicas, auto ignicin). Estabilidades trmicas, incluyendo propiedades de los productos de descomposicin. Reactividad de las sustancias qumicas empleadas en los procesos con los materiales de

construccin. Caractersticas de inflamabilidad y explosividad de mezclas de combustible/oxidante

gases inerte, incluyendo polvos. Detalles de toda nueva unidad o modificacin de operacin o equipo.

Prueba de Gas:Evaluacin que se realizan en el sitio de trabajo para determinar atmsferasexplosivas / inflamables/txicas y/o ambientes con deficiencia de oxgeno.

Excavacin:Es la actividad mediante la cual se extrae una porcin de tierra en un rea y a una profundidad determinada.

Espacios Confinados:Es aquel sitio de trabajo con aberturas reducidas y condiciones de ventilacinnatural desfavorables, que contienen, pueden contener o generar contaminantes peligrosos,

atmsferas deficientes de oxgeno y/o inflamables y que no estn destinadas para la ocupacin

permanente del personal.

Ejemplos: Tneles, bocas de inspeccin, stanos, cloacas, sumideros, fosas, subsuelos,

cisternas, chimeneas, bodegas de barcos, silos, conductos, calderas, hornos, reactores,

etc.

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El Permiso de Trabajo en Caliente o Fro:tiene un perodo de validez mximo de 8 hrs, siempre y

cuando sea continuo y no hayan variado las condiciones de trabajo, las cuales deben ser verificadas por el emisor y el ejecutor.

Si el trabajo se suspende, es necesario renovar o emitir un nuevo permiso para continuar el

mismo, previa realizacin de la prueba de gas.

El hidrgeno sulfurado (H2S) es llamado tambin Sulfuro de Hidrgeno, gas cido o cisulfhdrico: Es un gas altamente txico, capaz de producir la muerte instantneamente cuando seinhala en concentraciones suficientemente altas. Acta sobre los ojos y el aparato respiratorio,

produciendo parlisis e irritaciones. A concentraciones mayores de 100 PPM, la irritacin de los ojos

va acompaada por dolores severos que pueden incapacitar a la persona.

El hidrgeno sulfurado se reconoce por su olor caracterstico a huevo podrido. Cuando se presenta en

concentraciones mayores de 600 PPM, puede causar la muerte en forma ms o menos rpida. La

muerte se debe a la paralizacin de la funcin respiratoria, un contacto prolongado con este gas en

bajas concentraciones, produce fatiga respiratoria que afecta temporalmente el nervio olfativo,

impidiendo detectar el gas por su olor. Este hecho es importante, especialmente para aquellos que

creen identificar el gas a travs del olfato, an en concentraciones peligrosas, nunca debe confiarse en

el olfato solamente.

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PROPIEDADES FSICAS Y QUMICAS DEL H2S

. Propiedades Fsicas

Color Incoloro, Olor Muy repugnante. Comnmente es referido como olor a huevo podrido

Densidad de vapor 1.089 (aire = 1,0) El H2S es ms pesado que el aire, tiende a

depositarse en las partes bajas de los espacios encerrados.

Propiedades Qumicas

Limites Explosivos 4,3 a 46% por volumen en el aire, Punto de ebullicin 76 F 25 C, Temperatura

de Ignicin 500 F 260 C, Solubilidad en el agua Es soluble, 4 volmenes de gas en un volumen de

agua a 32 F, Inflamabilidad Forma mezcladas explosivas con el aire o con el oxgeno, Toxicidad En

bajas o altas concentraciones es Capaz de producir la muerte.

FUENTES DEL H2S

Pozos de gas y petrleo, Plantas de gas, Refineras, Plantas Petroqumicas, Plantas de recuperacin

de azufre, Cloacas, Minas subterrneas, cuando se hacen demoliciones con plvora negra,

Laboratorios comerciales.

Contaminante Peligroso: Cualquier sustancia orgnica o inorgnica, (polvos, humos, vapor o gas),agentes fsicos (ruido, radiaciones, calor, presin, vibracin) cuya presencia en el espacio confinado

puede ser daina o peligrosa para la salud.

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Atmsfera Peligrosa:Es aquella que puede exponer al trabajador a los riesgos de muerte, lesiones,

enfermedad, incapacidad y/o crearle dificultades para salir o escapar por sus propios medios.

Cegar: Significa cerrar una lnea, tubera o ducto, asegurndose que est completamente bloqueada,mediante la insercin de un disco metlico (brida ciega) capaz de soportar la mxima presin y de

evitar el pase de gases y/o lquidos de un lado a otro.

Purgar: Es el desplazamiento de la atmsfera peligrosa de un espacio confinado mediante lainyeccin de vapor de agua o gas inerte, hasta obtener una atmsfera libre de riesgos txicos y/o

explosivos

ATMSFERAS TXICAS : Una atmsfera se considera txica cuando existen sustancias queintroducidas en el cuerpo humano o que aplicadas en l en cierta cantidad puede ocasionar la muerte

o graves trastornos a las personas.

La toxicidad de las sustancias qumicas est en funcin de su naturaleza (propiedades

fsica y qumicas) y de la concentracin o dosis de estas. Otra variable que incide

directamente en los efectos a los seres humanos es el tiempo de exposicin.

MEDICIN DE ATMSFERAS PELIGROSAS

Medidor de oxgeno

Es un instrumento indicador que permite medir la concentracin de oxgeno en el aire de la atmsfera

que se est evaluando. Son de fcil manejo, liviano y de tamao pequeo.

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. Medidor de gases combustibles

Es un instrumento utilizado para detectar y medir concentraciones de gases y vapores combustibles o

inflamables en el aire

. Medidores de gases y vapores txicos

Es un instrumento utilizado para detectar y medir concentraciones de gases y vapores combustibles o

inflamables en el aire.

Combustin:Proceso qumico de oxidacin acompaada de produccin de energa en forma de calor (exotrmica) y a menudo como luz. La combustin se denomina fuego cuando el proceso de

oxidacin ocurre lo suficiente rpido para ser autosostenida.

CLASES DE INCENDIOS:

FUEGO CLASE A:

Resultan de la combustin de materiales combustibles, ordinarios o sintticos, tales

como: madera, papel, tela cartn y plstico entre otros. Se combaten por enfriamiento con agua o con soluciones que tengan un alto

contenido de agua, como la espuma. Tambin se puede emplear qumico seco.

FUEGO CLASE B:

Resultan de la combustin de gases inflamables y vapores inflamables, tales como

propano, metano, gasolina, pinturas y solventes entre otros.

Se combaten con qumico seco, espuma y dixido de carbono entre otros.

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FUEGO CLASE C:

Resultan de la combustin de materiales originados Se combaten con qumico seco, espuma y dixido de carbono entre otros.

Ruido: Es un sonido no deseado que por sus caractersticas es susceptible de producir dao a la salud y al bienestar humano.

Presin Sonora: Es la diferencia entre la presin atmosfrica y la presin real, durante lacompresin que resulta de la onda sonora, se expresa en micro pascales.

. Decibel (DB) Es una unidad adimensional que se expresa como 20 veces el logaritmo del cociente de la

presin sonora entre la presin de referencia. Para mediciones de ruido en aire la presin referencia

es de 20 micro pascales 0,0002 microbares

. Nivel de Ruido: Es la medida relativa entre un ruido determinado y el nivel de referencia de 20 micro

pascales, que es el mnimo audible por el ser humano.

Ruido Continuo: Es aquel cuyo intervalo de tiempo entre 2 niveles mximos tiene una duracin menor o

igual a 0,5 s.

Ruido Impulsivo o de Impacto13


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Este es un mtodo que requiere personal altamente calificado y es recomendable asignar

un analista por sistema. Para el caso de requerirse varios rboles de falla es preferibleasignar un grupo de analistas. El tiempo requerido es dependiente de la complejidad de

los sistemas bajo estudio. Una pequea unidad de proceso puede requerir un da o menos

contando con un grupo experimentado. Sistemas ms complejos pueden tomar varias

semanas.

Anlisis de Arbol de Eventos (ETA)Un Arbol de Eventos es un modelo binario, grfico y lgico que identifica los posibles

escenarios que siguen a un evento iniciador. El Arbol de Eventos proporciona cobertura

sistemtica de la secuencia de propagacin del accidente, bien a travs de una serie de

acciones de sistemas de proteccin, funciones normales de la planta, o intervenciones del

operador.

La principal desventaja de este enfoque est determinada por el hecho de que los mismos

escenarios pudieran surgir de otros eventos iniciadores, los cuales pudieran no estar

incluidos en el rbol, si el anlisis no fue exhaustivo.

El rbol de eventos puede ser usado en la fase de diseo para evaluar accidentes

potenciales que resulten de eventos iniciadores. As mismo, este mtodo podr ser utilizado

en la fase de operacin de una instalacin a fin de evaluar la compatibilidad de los

sistemas de seguridad existentes, o para examinar las consecuencias potenciales de fallas

de equipos. Los resultados obtenidos pueden ser cualitativos o cuantitativos, siempre y

cuando se cuente con una base de datos adecuada.

. Riesgo Individual 15


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. Instalacin

Toda infraestructura industrial en la cual se desarrolla un proceso incluyendo equipos omaquinarias, tuberas, edificaciones o componentes asociados al funcionamiento de dicha

infraestructura.

Equipo Crtico Por equipo crtico se entiende cualquier recipiente, mquina, conexin,

componente de tubera, sistema de alarma, sistema de prevencin y proteccin contra

incendio, sistema de venteo y alivio, sistema de monitoreo y control y cualquier otroequipo, componente o sistema identificados como vitales o esenciales para prevenir una

fuga o mitigar sus consecuencias, cuya falla pudiera derivar en un accidente catastrfico o

contribuir a incrementar el riesgo de la instalacin.

. Accidente Catastrfico Evento cuya ocurrencia genera consecuencias catastrficas en trminos de daos

humanos, ambientales y/o materiales, dentro y fuera de los lmites de propiedad de una

instalacin industrial determinada

Enfermedad profesional:

Es el estado patolgico contrado con ocasin del trabajo o exposicin al medio en el que

el trabajador se encuentre obligado a trabajar.17


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Aquellos estados patolgicos imputables a la accin de agentes biolgicos, factores

psicolgicos y emocionales, que se manifiesten por una lesin orgnica, trastornosenzimticos o bioqumicas, trastornos funcionales o desequilibrio mental, temporales o

permanentes, contrados en el ambiente.

RIESGOS QUIMICOS Es la exposicin a determinadas concentraciones de sustancias presentes en el medio de

trabajo capaces de afectar la salud del individuo

. Gas

Es cualquier material que se encuentra en estado gaseoso a una temperatura de

25C y una presin de 760 mmHg. Ejemplo: los gases de soldadura, monxido,

nitrgeno, etc.

Vapor Es el estado gaseoso de una sustancia slida o lquida a una temperatura y presin

estndar.

Lquido

Sustancia que no tiene forma propia, toma la forma del recipiente que lo contiene y

tiene volumen definido.

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Consecuencias El ruido perturba el trabajo, el descanso y la comunicacin, produce fatiga y dao

a la audicin y a la vez produce reacciones y efectos patolgicos diversos sobre el

sistema nervioso, gastrointestinal y circulatorio.

Iluminacin

Es una forma de radiacin visible que a determinados niveles de energa afecta

temporal o permanentemente la capacidad visual del individuo.

Temperaturas extremas

Es la exposicin del individuo a condiciones de temperaturas muy bajas o muy

altas en un ambiente de trabajo dado y asociado determinadas tareas las cuales

pueden causar estrs en el individuo debido a la alteracin del sistema termo-

regulador del cuerpo.

. Radiacin

Es la emisin de energa que acompaa a las transformaciones nucleares

espontneas que resultan en la formacin de nuevos elementos y a cuya exposicin

se producen efectos biolgicos en el cuerpo humano de acuerdo a la intensidad y

tipo de ionizacin recibida.

RIESGOS BIOLGICOS

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Es la exposicin del individuo a determinados agentes biolgicos presentes en el ambiente

de trabajo o asociados a ciertas ocupaciones que puedan generarle enfermedades como por ejemplo: bisinosis, fiebre o erisipela, etc.

RIESGOS ERGONOMICOS

Son aquellos factores asociados a una tarea y a un medio dado que pueden producir una

condicin a estrs fisiolgico en el individuo.

Medio ambiente

Es el aspecto fsico donde el conjunto de los agentes fsicos, qumicos, biolgicos y

factores sociales pueden causar efectos directos o indirectos, inmediatos o a largo plazo,

sobre los seres vivos y sus actividades.

Ecosistemas

Es una comunidad de especies que interactan entre si y con los agentes qumicos y fsicos

que conforman su ambiente

Contaminacin ambiental

Es la presencia de sustancias o agentes en el ambiente, que afectan negativamente su

calidad y/o la de los seres vivos.

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CLASIFICACION DE LA CONTAMINACION AMBIENTAL

Segn el lugar que afecta, la contaminacin se clasifica en:

. Del agua

. Del aire

Del suelo

. Contaminacin del agua Es la presencia en el agua de sustancias (slidas, liquidas o gaseosas) que perjudiquen su

calidad o perturben el equilibrio ecolgico natural.

. Origen Descarga de aguas residuales sin ningn tipo de tratamiento Descarga de hidrocarburos producto de accidentes, descargas operativas,

plataformas marinas, gasolineras, etc. Descarga de productos qumicos Otras: erosin por deforestacin, contaminacin atmosfrica

Efectos ENFERMEDADES a los seres humanos ALTERACION de la calidad de las aguas de los ros, lagos, mares,

subterrneas, etc. por accin de compuestos qumicos

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DAOS O MUERTE de elementos orgnicos (flora, fauna) por la accin de

compuestos txicos SEDIMENTACION de embalses y canales de navegacin EUTROFIZACION (perdida de oxigeno) de las aguas por exceso de

fertilizantes

Contaminacin del aire. Es la presencia de sustancias extraas en l (gases o diminutas partculas liquidas o

slidas), en cantidades suficientes o de caractersticas y duracin tales que sean

perjudiciales a los seres vivos y/o al ambiente.

.Origen NATURALES:Volcanes, radioactividad, tormentas elctricas. ARTIFICIALES: Industrias, sistemas de transporte, actividades nucleares,

quema de basura e incendios forestales.

Tipos de contaminantes PRIMARIOS:Partculas de carbn, polvos metlicos, nitratos, sulfatos, gases

(CO, CO2, NO2). SECUNDARIOS:Por interaccin de contaminantes primarios o reaccin de

componentes naturales de la atmsfera

. Efectos23


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HUMANOS: Molestias como irritaciones y enfermedades de las vas

respiratorias FLORA Y FAUNA: Reduccin del proceso de fotosntesis, marchites prematura

de las hojas, flores, frutos. Muerte plantas y animales MEDIO FISICO: Huecos en la capa de ozono, smog, incremento de

temperatura, corrosin de materiales

. Contaminacin del suelo Es el proceso de prdida y modificacin de las propiedades fsicas, qumicas y biolgicas

de los suelos.

. Origen Tala y quema indiscriminada Disposicin de residuos hospitalarios, industriales, etc. Bien en estado slido o

liquido Contaminacin atmosfrica Contaminacin qumica (uso excesivo de fertilizantes biocida)

Efectos PERDIDAde la productividad agrcola de los suelos. SUELOS EROSIONADOS producen polvo, afectando vas respiratorias,

excesivo arrastre de sedimentos.

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DESLIZAMIENTOS de tierra, muchas veces con consecuencias trgicas.

ALTERACIONES en el habitad de la fauna silvestre. CAMBIOS en la composicin del aire, del clima, etc. PERDIDA Y DESVALORIZACIN de la flora.

IMPACTO AMBIENTAL

Son cambios o perturbaciones generadas en el medio ambiente producto de las actividades de

hombre y/o por fenmenos naturales.

Los mayores impactos humanos en los ecosistemas se originan por:

5.1. El crecimiento poblacional urbano

5.2. La Agricultura

5.3. La Ganadera

5.4. La Minera

5.5. La Industria Petrolera y Petroqumica

5.6. La Destruccin de Reservas Forestales y Acuticas

. Crecimiento poblacional El crecimiento de la poblacin unido al desarrollo industrial, la expansin de las

actividades econmicas en las ciudades, ha motivado el desplazamiento de grandes masas

de poblacin rural a estas. Algunos impactos ambientales producto de esto son: Aumento

de dixido de carbono y disminucin del oxigeno conforme a la destruccin de las reas

verdes por reas urbanas, mayor demanda de recursos de agua e incremento de basura y

desechos.

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. La agricultura La tecnologa moderna y la utilizacin de qumicos en la agricultura, protege a los

ecosistemas de la vulnerabilidad a malezas y plagas y a microorganismos nocivos como

bacterias, hongos y virus, pero cuando los insectos desarrollan resistencia gentica a

ciertas sustancias qumicas, hay que utilizar dosis ms fuertes, esto incrementa la

seleccin natural de las plagas hasta el punto de que las sustancias qumicas llegan a ser

inefectivas.

La ganadera La cra de ganado en terrenos pequeos, nutridos con alimentos artificiales para obtener

una alta productividad (sobre pastoreo) favorece la erosin del suelo y prdida de su

capacidad productiva.

. La mineriaComprende actividades que involucran el estudio, la extraccin, el procesamiento y la

distribucin de los minerales. Entre los impactos al ambiente estn: trastornos a la

agricultura, a la selvicultura, a la recreacin por minas a cielo abierto, desechos

descargados directamente en los suelos o en los cursos de agua.

Industria petrolera El desarrollo de las diferentes operaciones petroleras (exploracin, produccin, refinacin

y mercadeo) y las petroqumicas, pueden ocasionar un conjunto de efectos no deseados al

medio ambiente que son necesarios PREVENIR.

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. Destruccin de reservas La deforestacin de reas de bosque, por talas, rozas, quemas conduce a la perdida de

especies animales y vegetales. Entre las actividades que desarrolla el hombre y que

impactos al ambiente estn: a) trastornos a la agricultura, a la selvicultura y a la

recreacin por minas a cielo abierto. b) desechos descargados directamente en los suelos

o en los cursos de agua.

DERRAME

Fugas o salidas no controladas de Hidrocarburo contenido en: Pozos Tanques de Almacenamiento Fosas Equipos de Proceso Sistemas de Transporte y Distribucin

CLASIFICACION DE LOS DERRAMES

Segn el rea afectada.

Segn el volumen del petrleo derramado

Segn el rea afectada:

Derrames en Tierra

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Derrames en Agua:

Ros, Morichales, Lagos, Mares

CAUSAS DE LOS DERRAMES

Operacionales.

Accin de terceros.

Accin de la Naturaleza.

. Operacionalesa. Fallas en los equipos:

Corrosin.

Alta presin/ Vibracin.

Desgaste del Material.

Instrumentacin.

Incendios / Explosiones.

Errores humanos

Vlvulas Abiertas

Desbordamiento de Tanques y Muros

Interpretacin de Instrumentos

Accin de tercerosa. No intencionales

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Colisiones de Vehculos

Construcciones sobre Oleoductos

Excavaciones no Autorizadas

b. Intencionales

Cortes en fro

Robos de lneas / Cobrar indemnizacin daos

Manipulacin de vlvulas

Disparos / Explosivos

Accin de la naturaleza Erosin del Suelo

Deslizamiento de Tierra

Tormentas Elctricas

Terremotos, Sismos

Eventos Extraordinarios de lluvias.

1. LEYES, REGULACIONES Y CODIGOS

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Ley Orgnica de Seguridad y Defensa.

Ley Orgnica del Ambiente. Ley Penal del Ambiente y Regulaciones Tcnicas:

N 638, relativo a las Normas.

N 883, Normas para la clasificacin y el control de la calidad de los Cuerpos de agua y

Vertidos o Efluentes Lquidos.

N 2.212, Normas Movimientos de tierra y Conservacin Ambiental.

N 2.216, Normas para el manejo de los Desechos Slidos de Origen Domsticos

Comercial, Industrial o de cualquier otra Naturaleza que no sea peligrosa.

N 2.217, Normas Sobre el control de la contaminacin Generada por Ruidos.

N 2.220, Normas para Regular las actividades Capaces de provocar Cambios de Flujo,

Obstruccin de Causes y Problemas de sedimentacin.

N 2.226, Normas para la apertura de Picas y Construccin de Vas de accesos.

N 2.635, Normas para el Control de Recuperacin de Materiales Peligrosos y el manejo

de Desechos Peligrosos.

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De la participacin de los trabajadores y trabajadoras

y de los empleadores y empleadoras

De los delegados o delegadas de prevencin

Artculo 41.En todo centro de trabajo, establecimiento o unidad de explotacin de las diferentesempresas o de instituciones pblicas o privadas, los trabajadores y trabajadoras elegirn delegados o

delegadas de prevencin, que sern sus representantes ante el Comit de Seguridad y Salud Laboral,

mediante los mecanismos democrticos establecidos en la presente Ley, su Reglamento y las

convenciones colectivas de trabajo.

Mediante Reglamento se establecer el nmero de delegados o delegadas de prevencin, para lo cual

debe tomar en consideracin el nmero de trabajadores y trabajadoras; la organizacin del trabajo;

los turnos de trabajo, reas, departamentos o ubicacin de los espacios fsicos, as como la

peligrosidad de los procesos de trabajo con un mnimo establecido de acuerdo a la siguiente escala:

1. Hasta diez (10) trabajadores o trabajadoras: un delegado o delegada de prevencin.

2. De once (11) a cincuenta (50) trabajadores o trabajadoras: dos (2) delegados o delegadas

de prevencin.

3. De cincuenta y uno (51) a doscientos cincuenta (250) trabajadores o trabajadoras: tres (3)

delegados o delegadas de prevencin.

4. De doscientos cincuenta y un (251) trabajadores o trabajadoras en adelante: un (1)

delegado o delegada de prevencin adicional por cada quinientos (500) trabajadores o

trabajadoras, o fraccin.

De las atribuciones del delegado o delegada de prevencin31


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Artculo 42.Son atribuciones del delegado o delegada de prevencin:

1. Constituir conjuntamente, con los representantes de los empleadores o empleadoras, el

Comit de Seguridad y Salud Laboral.

2. Recibir las denuncias relativas a las condiciones y medio ambiente de trabajo y a los

programas e instalaciones para la recreacin, utilizacin del tiempo libre y descanso que

formulen los trabajadores y trabajadoras con el objeto de tramitarlas ante el Comit de

Seguridad y Salud Laboral para su solucin.

3. Participar conjuntamente con el empleador o empleadora y sus representantes en la mejora

de la accin preventiva y de promocin de la salud y seguridad en el trabajo.

4. Promover y fomentar la cooperacin de los trabajadores y trabajadoras en la ejecucin de

la normativa sobre condiciones y medio ambiente de trabajo.

5. Coordinar con las organizaciones sindicales, las acciones de defensa, promocin, control y

vigilancia de la seguridad y salud en el trabajo.

6. Otras que le asigne la presente Ley y el Reglamento que se dicte.

De las facultades del delegado o delegada de prevencin

Artculo 43.En el ejercicio de las competencias atribuidas al delegado o delegada de prevencin,stos estn facultados para:

1. Acompaar a los tcnicos o tcnicas de la empresa, a los asesores o asesoras externos o a

los funcionarios o funcionarias de inspeccin de los organismos oficiales, en las evaluaciones

del medio ambiente de trabajo y de la infraestructura de las reas destinadas a la recreacin,

descanso y turismo social, as como a los inspectores y supervisores o supervisoras del trabajo y

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la seguridad social, en las visitas y verificaciones que realicen para comprobar el cumplimiento

de la normativa, pudiendo formular ante ellos las observaciones que estimen oportunas.

2. Tener acceso, con las limitaciones previstas en esta Ley, a la informacin y documentacin

relativa a las condiciones de trabajo que sean necesarias para el ejercicio de sus funciones. Esta

informacin podr ser suministrada de manera que se garantice el respeto de la

confidencialidad y el secreto industrial.

3. Solicitar informacin al empleador o empleadora sobre los daos ocurridos en la salud de

los trabajadores y trabajadoras una vez que aquel hubiese tenido conocimiento de ellos,

pudiendo presentarse, en cualquier oportunidad, en el lugar de los hechos, para conocer lascircunstancias de los mismos.

4. Solicitar al empleador o empleadora los informes procedentes de las personas u rganos

encargados de las actividades de seguridad y salud en el trabajo en la empresa, as como de los

organismos competentes.

5. Realizar visitas a los lugares de trabajo y a las reas destinadas a la recreacin y descanso,

para ejercer la labor de vigilancia y control de las condiciones y medio ambiente de trabajo,

pudiendo, a tal fin, acceder a cualquier zona de los mismos y comunicarse durante la jornada

con los trabajadores, sin alterar el normal desarrollo del proceso productivo.

6. Demandar del empleador o de la empleadora la adopcin de medidas de carcter

preventivo y para la mejora de los niveles de proteccin de la seguridad y la salud de los

trabajadores y trabajadoras, pudiendo a tal fin efectuar propuestas al Comit de Seguridad y

Salud Laboral para su discusin en el mismo.

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La decisin negativa del empleador o de la empleadora a la adopcin de las medidas propuestas por

el delegado o delegada de prevencin a tenor de lo dispuesto en el numeral seis (6) de este artculodeber ser motivada.

Del Comit de Seguridad y Salud Laboral

Artculo 46.En todo centro de trabajo, establecimiento o unidad de explotacin de las diferentesempresas o de instituciones pblicas o privadas, debe constituirse un Comit de Seguridad y Salud

Laboral, rgano paritario y colegiado de participacin destinado a la consulta regular y peridica de

las polticas, programas y actuaciones en materia de seguridad y salud en el trabajo.

El Comit estar conformado por los delegados o delegadas de prevencin, de una parte y por el

empleador o empleadora, o sus representantes en nmero igual al de los delegados o delegadas de

prevencin, de la otra.

El Comit de Seguridad y Salud Laboral debe registrarse y presentar informes peridicos de sus

actividades ante el Instituto Nacional de Prevencin, Salud y Seguridad Laborales.

En las reuniones del Comit de Seguridad y Salud Laboral podrn participar, con voz pero sin voto,

los delegados o delegadas sindicales y el personal adscrito al Servicio de Seguridad y Salud en el

Trabajo. En las mismas condiciones podrn participar trabajadores o trabajadoras de la empresa que

cuenten con una especial cualificacin o informacin respecto de concretas cuestiones que se debatan

en este rgano y profesionales y asesores o asesoras en el rea de la seguridad y salud en el trabajo,

ajenos a la empresa, siempre que as lo solicite alguna de las representaciones en el Comit.

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El registro, constitucin, funcionamiento, acreditacin y certificacin de los Comits de Seguridad y

Salud Laboral se regular mediante Reglamento.

Atribuciones del Comit de Seguridad y Salud Laboral

Artculo 47.El Comit de Seguridad y Salud Laboral tendr las siguientes atribuciones:

1. Participar en la elaboracin, aprobacin, puesta en prctica y evaluacin del Programa de

Seguridad y Salud en el Trabajo. A tal efecto, en su seno considerar, antes de su puesta en

prctica y en lo referente a su incidencia en la seguridad y salud en el trabajo, los proyectos en

materia de planificacin, organizacin del trabajo e introduccin de nuevas tecnologas,

organizacin y desarrollo de las actividades de promocin, prevencin y control, as como de

recreacin, utilizacin del tiempo libre, descanso, turismo social, y dotacin, mantenimiento y

proteccin de la infraestructura de las reas destinadas para esos fines, y del proyecto y

organizacin de la formacin en la materia.

2. Promover iniciativas sobre mtodos y procedimientos para el control efectivo de las

condiciones peligrosas de trabajo, proponiendo la mejora de los controles existentes o la

correccin de las deficiencias detectadas.

De las facultades del Comit de Seguridad y Salud Laboral

Artculo 48.En el ejercicio de sus funciones, el Comit de Seguridad y Salud Laboral est facultado para:

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1. Aprobar el proyecto de Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo de la empresa y la

vigilancia de su cumplimiento para someterlo a la consideracin del Instituto Nacional de Prevencin, Salud y Seguridad Laborales.

2. Vigilar las condiciones de seguridad y salud en el trabajo y conocer directamente la

situacin relativa a la prevencin de accidentes de trabajo y enfermedades ocupacionales y la

promocin de la seguridad y salud, as como la ejecucin de los programas de la recreacin,

utilizacin del tiempo libre, descanso, turismo social, y la existencia y condiciones de la

infraestructura de las reas destinadas para esos fines, realizando a tal efecto las visitas que

estime oportunas.3. Supervisar los servicios de salud en el trabajo de la empresa, centro de trabajo o

explotacin.

4. Prestar asistencia y asesoramiento al empleador o empleadora y a los trabajadores y

trabajadoras.

5. Conocer cuantos documentos e informes relativos a las condiciones de trabajo sean

necesarios para el cumplimiento de sus funciones, as como los procedentes de la actividad del

servicio de prevencin, en su caso.

6. Denunciar las condiciones inseguras y el incumplimiento de los acuerdos que se logren en

su seno en relacin a las condiciones de seguridad y salud en el trabajo.

7. Conocer y analizar los daos producidos a la salud, al objeto de valorar sus causas y

proponer las medidas preventivas.

8. Conocer y aprobar la memoria y programacin anual del Servicio de Seguridad y Salud en

el Trabajo.

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A fin de dar cumplimiento a lo dispuesto en esta Ley respecto de la colaboracin entre empresas en los

supuestos de desarrollo simultneo de actividades en un mismo lugar de trabajo, se podr acordar larealizacin de reuniones conjuntas de los Comits de Seguridad y Salud Laboral o, en su defecto, otras

medidas de actuacin coordinada.

Derechos de los trabajadores y las trabajadoras

Artculo 53.Los trabajadores y las trabajadoras tendrn derecho a desarrollar sus labores en unambiente de trabajo adecuado y propicio para el pleno ejercicio de sus facultades fsicas y mentales, y

que garantice condiciones de seguridad, salud, y bienestar adecuadas. En el ejercicio del mismo

tendrn derecho a:

1. Ser informados, con carcter previo al inicio de su actividad, de las condiciones en que sta

se va a desarrollar, de la presencia de sustancias txicas en el rea de trabajo, de los daos que

las mismas puedan causar a su salud, as como los medios o medidas para prevenirlos.

2. Recibir formacin terica y prctica, suficiente, adecuada y en forma peridica, para la

ejecucin de las funciones inherentes a su actividad, en la prevencin de accidentes de trabajo y

enfermedades ocupacionales, y en la utilizacin del tiempo libre y aprovechamiento del

descanso en el momento de ingresar al trabajo, cuando se produzcan cambios en las funciones

que desempee, cuando se introduzcan nuevas tecnologas o cambios en los equipos de trabajo.

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6. Denunciar las condiciones inseguras o insalubres de trabajo ante el supervisor inmediato,

el empleador o empleadora, el sindicato, el Comit de Seguridad y Salud Laboral, y el Instituto Nacional de Prevencin, Salud y Seguridad Laborales; y a recibir oportuna respuesta.

7. Denunciar ante el Instituto Nacional de Prevencin, Salud y Seguridad Laborales cualquier

violacin a las condiciones y medio ambiente de trabajo, cuando el hecho lo requiera o cuando

el empleador o empleadora no corrija oportunamente las deficiencias denunciadas; as como

cualquier incumplimiento en los programas para la recreacin, utilizacin del tiempo libre,

descanso y turismo social y en la construccin y mantenimiento de infraestructura para su

desarrollo.

8. Acompaar a los funcionarios o funcionarias de inspeccin cuando stos realicen su labor

inspectora en las empresas, establecimientos o explotaciones.

9. Ser reubicados de sus puestos de trabajo o a la adecuacin de sus tareas por razones de

salud, rehabilitacin o reinsercin laboral.

10. Que se le realicen peridicamente exmenes de salud preventivos, y al completo acceso a la

informacin contenida en los mismos, as como a la confidencialidad de sus resultados frente a

terceros.

11. La confidencialidad de los datos personales de salud. En tales casos, stos slo podrn

comunicarse previa autorizacin del trabajador o de la trabajadora, debidamente informados;

limitado dicho conocimiento al personal mdico y a las autoridades sanitarias correspondientes.

12. Participar activamente en los programas de recreacin, utilizacin del tiempo libre,

descanso y turismo social.

13. Expresar libremente sus ideas y opiniones, y organizarse para la defensa del derecho a la

vida, a la salud y a la seguridad en el trabajo.

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14. Ser protegidos del despido o cualquier otro tipo de sancin por haber hecho uso de los

derechos consagrados en esta Ley y dems normas que regulen la materia.15. La defensa en caso de imputaciones o denuncias que puedan acarrearle sanciones en virtud

de lo establecido en la presente Ley.

16. La privacidad de su correspondencia y comunicaciones y al libre acceso a todos los datos e

informaciones referidos a su persona.

17. Recibir oportunamente las prestaciones e indemnizaciones contempladas en esta Ley.

18. Ser afiliados o afiliadas por sus empleadores o empleadoras al Rgimen Prestacional de

Seguridad y Salud en el Trabajo creado por la Ley Orgnica del Sistema de Seguridad Social.

19. Exigir a sus empleadores o empleadoras el pago oportuno de las cotizaciones al Rgimen

Prestacional de Seguridad y Salud en el Trabajo.

20. Denunciar ante la Tesorera de Seguridad Social la no afiliacin al Rgimen Prestacional

de Seguridad y Salud en el Trabajo y de los retardos en el pago de las cotizaciones que debe

efectuar el empleador o la empleadora y de los cuales el trabajador o la trabajadora tenga

conocimiento.

Deberes de los trabajadores y las trabajadoras

Artculo 54.Son deberes de los trabajadores y trabajadoras:

1. Ejercer las labores derivadas de su contrato de trabajo con sujecin a las normas de

seguridad y salud en el trabajo no slo en defensa de su propia seguridad y salud sino tambin

con respecto a los dems trabajadores y trabajadoras y en resguardo de las instalaciones donde

labora.

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2. Hacer uso adecuado y mantener en buenas condiciones de funcionamiento los sistemas de

control de las condiciones inseguras de trabajo en la empresa o puesto de trabajo, de acuerdo alas instrucciones recibidas, dando cuenta inmediata al supervisor o al responsable de su

mantenimiento o del mal funcionamiento de los mismos. El trabajador o la trabajadora deber

informar al Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo de la empresa o al Comit de Seguridad

y Salud Laboral cuando, de acuerdo a sus conocimientos y experiencia, considere que los

sistemas de control a que se refiere esta disposicin no correspondiesen a las condiciones

inseguras que se pretende controlar.

3. Usar en forma correcta y mantener en buenas condiciones los equipos de proteccin

personal de acuerdo a las instrucciones recibidas dando cuenta inmediata al responsable de su

suministro o mantenimiento, de la prdida, deterioro, vencimiento, o mal funcionamiento de los

mismos. El trabajador o la trabajadora deber informar al Servicio de Seguridad y Salud en el

Trabajo de la empresa o al Comit de Seguridad y Salud Laboral cuando, de acuerdo a sus

conocimientos y experiencia, considere que los equipos de proteccin personal suministrados no

corresponden al objetivo de proteger contra las condiciones inseguras a las que est expuesto.

4. Hacer buen uso y cuidar las instalaciones de saneamiento bsico, as como tambin las

instalaciones y comodidades para la recreacin, utilizacin del tiempo libre, descanso, turismo

social, consumo de alimentos, actividades culturales, deportivas y en general, de todas las

instalaciones de servicio social.

5. Respetar y hacer respetar los avisos, carteleras de seguridad e higiene y dems

indicaciones de advertencias que se fijaren en diversos sitios, instalaciones y maquinarias de su

centro de trabajo, en materia de seguridad y salud en el trabajo.

6. Mantener las condiciones de orden y limpieza en su puesto de trabajo.

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7. Acatar las instrucciones, advertencias y enseanzas que se le impartieren en materia de

seguridad y salud en el trabajo.8. Cumplir con las normas e instrucciones del Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo

establecido por la empresa.

9. Informar de inmediato, cuando tuvieren conocimiento de la existencia de una condicin

insegura capaz de causar dao a la salud o la vida, propia o de terceros, a las personas

involucradas, al Comit de Seguridad y Salud Laboral y a su inmediato superior, abstenindose

de realizar la tarea hasta tanto no se dictamine sobre la conveniencia o no de su ejecucin.

10. Participar activamente en forma directa o a travs de la eleccin de representantes, en los

Comits de Seguridad y Salud Laboral y dems organismos que se crearen con los mismos fines.

11. Participar activamente en los programas de recreacin, uso del tiempo libre, descanso y

turismo social.

12. Cuando se desempeen como supervisores o supervisoras, capataces, caporales, jefes o

jefas de grupos o cuadrillas y, en general, cuando en forma permanente u ocasional actuasen

como cabeza de grupo, plantilla o lnea de produccin, vigilar la observancia de las prcticas

de seguridad y salud por el personal bajo su direccin.

13. Denunciar ante el Instituto Nacional de Prevencin, Salud y Seguridad Laborales, cualquier

violacin a las condiciones y medio ambiente de trabajo, cuando el hecho lo requiera o en todo

caso en que el empleador o empleadora no corrija oportunamente las deficiencias denunciadas.

14. En general, abstenerse de realizar actos o incurrir en conductas que puedan perjudicar el

buen funcionamiento del Rgimen Prestacional de Seguridad y Salud en el Trabajo.

15. Acatar las pautas impartidas por las supervisoras o supervisores inmediatos a fin de

cumplir con las normativas de prevencin y condiciones de seguridad manteniendo la armona y

respeto en el trabajo.

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Los deberes que esta Ley establece a los trabajadores y trabajadoras y la atribucin de funciones en

materia de seguridad y salud laborales, complementarn las acciones del empleador o de laempleadora, sin que por ello eximan a ste del cumplimiento de su deber de prevencin y seguridad

SUERTE

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guia examen sha molulo c

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