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,67,7872&2035(16,9267$7$/( 3LD]]D5LVRUJLPHQWRQF&HOODPDUH%$ (PDLO FP%$,& 3URW$GHO 2**(772 5HOD]LRQH LOOXVWUDWLYD GL DFFRPSDJQDPHQWR DO FRQWUDWWR LQWHJUDWLYR G•,VWLWXWRSUHLQWHVDVRWWRVFULWWDLO L’articolo 40, comma 3 dall’art. 54, comma 1 del d.lg.vo n° 150 del 27/ 10/ 2009, prevede, tra l’altro, che il contratto integrativo d’istituto sia trasmesso all’Aran e al CNEL, corredato dalla relazione tecnica finanziaria e dalla relazione illu modalità di copertura dei relativi oneri con riferimento agli strumenti annuali e pluriennali di bilancio. L’ art. 40 bis del d.lgvo 165 del 30 marzo 2001, sostituito dall’art. 55 del d.lg.vo n° 150 del 27/ 10/ 2009 prevede costi della contrattazione collettiva integrativa, con i vincoli di bilancio e quelli derivanti dall’applicazione delle norme di legge, con particolare riferimento alle disposizioni inderogabili che incidono sulla trattamenti accessori, sia effettuato dal collegio dei revisori dei conti, organo di controllo previsto dall’ordinamento scolastico. Gli obiettivi del presente documento, sono finalizzate a: - creare uno strumento uniforme d del contratto sottoposto a certificazione; - supportare gli organi di controllo per una facile e scorrevole lettura dell’articolato contrattuale; - fornire all’utenza una comprensibile lettura dei contenuti del cont interno. ,VWLWXWR&RPSUHQVLYR6WDWDOH 1LFROD5RQFKL ,67,7872&2035(16,9267$7$/( 1LFROD521&+, &HOODPDUH 3LD]]D5LVRUJLPHQWRQF&HOODPDUH%$ 7HO)D[ (PDLO%$,&#LVWUX]LRQHLW %$,&FI ZZZLVWLWXWRURQFKLLW $L5HYLVRULGHL&RQWL $PELWR%$ $OOD568GHOO•,VWLWXWR $OOH2266WHUULWRULDOL $OO•$5$1 $O&1(/ 2**(772 5HOD]LRQH LOOXVWUDWLYD GL DFFRPSDJQDPHQWR DO FRQWUDWWR LQWHJUDWLYR SUHLQWHVDVRWWRVFULWWDLO 35(0(66$ L’articolo 40, comma 3-sexies-del d.lg.vo 165 del 30 marzo 2001, sostituito dall’art. 54, comma 1 del d.lg.vo n° 150 del 27/ 10/ 2009, prevede, tra l’altro, che il contratto integrativo d’istituto sia trasmesso all’Aran e al CNEL, corredato dalla relazione tecnica finanziaria e dalla relazione illustrativa con l’indicazione delle modalità di copertura dei relativi oneri con riferimento agli strumenti annuali e L’ art. 40 bis del d.lgvo 165 del 30 marzo 2001, sostituito dall’art. 55 del d.lg.vo n° 150 del 27/ 10/ 2009 prevede che Il controllo sulla compatibilita’ dei costi della contrattazione collettiva integrativa, con i vincoli di bilancio e quelli derivanti dall’applicazione delle norme di legge, con particolare riferimento alle disposizioni inderogabili che incidono sulla misura e sulla corresponsione dei trattamenti accessori, sia effettuato dal collegio dei revisori dei conti, organo di controllo previsto dall’ordinamento scolastico. Gli obiettivi del presente documento, sono finalizzate a: creare uno strumento uniforme di esplicitazione e valutazione dei contenuti del contratto sottoposto a certificazione; supportare gli organi di controllo per una facile e scorrevole lettura dell’articolato contrattuale; fornire all’utenza una comprensibile lettura dei contenuti del cont Comune di Cellamare $L5HYLVRULGHL&RQWL %$ $OOD568GHOO•,VWLWXWR $OOH2266WHUULWRULDOL /RURVHGL 2**(772 5HOD]LRQH LOOXVWUDWLYD GL DFFRPSDJQDPHQWR DO FRQWUDWWR LQWHJUDWLYR 165 del 30 marzo 2001, sostituito dall’art. 54, comma 1 del d.lg.vo n° 150 del 27/ 10/ 2009, prevede, tra l’altro, che il contratto integrativo d’istituto sia trasmesso all’Aran e al CNEL, corredato dalla strativa con l’indicazione delle modalità di copertura dei relativi oneri con riferimento agli strumenti annuali e L’ art. 40 bis del d.lgvo 165 del 30 marzo 2001, sostituito dall’art. 55 del che Il controllo sulla compatibilita’ dei costi della contrattazione collettiva integrativa, con i vincoli di bilancio e quelli derivanti dall’applicazione delle norme di legge, con particolare riferimento alle misura e sulla corresponsione dei trattamenti accessori, sia effettuato dal collegio dei revisori dei conti, organo di controllo previsto dall’ordinamento scolastico. Gli obiettivi del presente i esplicitazione e valutazione dei contenuti supportare gli organi di controllo per una facile e scorrevole lettura fornire all’utenza una comprensibile lettura dei contenuti del contratto

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L’a r t icolo 40 , com m a 3da ll’a r t . 54 , com m a 1 del d .lg.vo n ° 15 0 del 27 / 10 / 200 9 , p revede, t ra l’a lt ro, ch e il con t ra t to in tegra t ivo d ’is t itu to s ia t ra sm es s o a ll’Ara n e a l CNEL, correda to da lla rela zion e tecn ica fin a n zia r ia e da lla rela zion e illum oda lità d i coper tu ra dei rela t ivi on er i con r ifer im en to a gli s t ru m en ti a n n u a li e p lu r ien n a li d i b ila n cio.

L’ a r t . 4 0 b is del d .lgvo 165 del 30 m a rzo 20 01 , sos t itu ito d a ll’a r t . 5 5 d el d .lg.vo n ° 15 0 del 2 7 / 10 / 20 09 p revede cos t i della con tra t ta zion e collet t iva in tegra t iva , con i vin coli d i b ila n cio e qu elli der iva n ti da ll’a pp lica zion e delle n orm e d i legge, con pa r t icola re r ifer im en to a lle d is pos izion i in deroga b ili ch e in cidon o s u lla t r a t ta m en t i a cces s or i, s ia effet tu a to d a l collegio dei revis or i d ei con ti, orga n o d i con trollo p revis to da ll’ord in a m en to s cola s t ico. Gli ob iet t ivi del p resen te docu m en to, s on o fin a lizza te a :

- crea re u n o s t ru m en to u n iform e ddel con tra t to s ot topos to a cer t ifica zion e;

- su p por ta re gli orga n i d i con trollo per u n a fa cile e s correvole let tu ra dell’a r t icola to con tra t tu a le;

- forn ire a ll’u ten za u n a com pren s ib ile let tu ra dei con ten u ti del con tin tern o.

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L’a r t icolo 40 , com m a 3 -s exies -del d .lg.vo 16 5 del 30 m a rzo 200 1 , s os t itu ito da ll’a r t . 54 , com m a 1 del d .lg.vo n ° 150 del 27 / 10 / 20 09 , p revede, t ra l’a lt ro, ch e il con t ra t to in tegra t ivo d ’is t itu to s ia t ra sm es s o a ll’Ara n e a l CNEL, correda to da lla rela zion e tecn ica fin a n zia r ia e da lla rela zion e illu s tra t iva con l’in d ica zion e delle m oda lità d i cop er tu ra dei r ela t ivi on er i con r ifer im en to a gli s t ru m en t i a n n u a li e

L’ a r t . 40 b is del d .lgvo 1 65 d el 30 m a rzo 20 01 , sos t itu ito d a ll’a r t . 55 del d .lg.vo n ° 15 0 del 2 7 / 10 / 200 9 p revede ch e Il con t rollo s u lla com pa t ib ilita ’ dei cos t i della con tra t ta zion e collet t iva in tegra t iva , con i vin coli d i b ila n cio e qu elli der iva n ti da ll’a pp lica zion e delle n orm e d i legge, con pa r t icola re r ifer im en to a lle d is pos izion i in deroga b ili ch e in cidon o s u lla m is u ra e su lla cor res pon s ion e dei t r a t ta m en t i a cces s ori, s ia effet tu a to da l collegio dei revis or i d ei con t i, orga n o d i con trollo p revis to d a ll’ord in a m en to s cola s t ico. Gli ob iet t ivi del p resen te docu m en to, s on o fin a lizza te a :

crea re u n o s tru m en to u n iform e d i es p licita zion e e va lu ta zion e dei con ten u t i del con t ra t to s ot topos to a cer t ifica zion e; su p por ta re gli orga n i d i con trollo per u n a fa cile e s correvole let tu ra dell’a r t icola to con tra t tu a le; forn ire a ll’u ten za u n a com p ren s ib ile let tu ra dei con ten u ti del con t

Comune di Cellamare

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$OOD��568�GHOO·,VWLWXWR�$OOH��22�66��WHUULWRULDOL�

/RUR�VHGL�

2**(772�� 5HOD]LRQH� LOOXVWUDWLYD� GL� DFFRPSDJQDPHQWR� DO� FRQWUDWWR� LQWHJUDWLYR�

1 65 del 30 m a rzo 2001 , s os t itu ito da ll’a r t . 5 4 , com m a 1 del d .lg.vo n ° 1 50 del 27 / 10 / 2 009 , p revede, t ra l’a lt ro, ch e il con t ra t to in tegra t ivo d ’is t itu to s ia t ra sm es s o a ll’Ara n e a l CNEL, correda to da lla

s t ra t iva con l’in d ica zion e delle m oda lità d i cop er tu ra dei rela t ivi on er i con r ifer im en to a gli s t ru m en t i a n n u a li e

L’ a r t . 40 b is del d .lgvo 165 del 30 m a rzo 2 001 , s os t itu ito da ll’a r t . 55 del ch e Il con trollo s u lla com pa t ib ilita ’ dei

cos t i della con tra t ta zion e collet t iva in tegra t iva , con i vin coli d i b ila n cio e qu elli der iva n t i da ll’a pp lica zion e delle n orm e d i legge, con pa r t icola re r ifer im en to a lle

m is u ra e s u lla corres pon s ion e dei t ra t ta m en t i a cces s ori, s ia effet tu a to d a l collegio dei revis or i dei con t i, orga n o d i con trollo p revis to d a ll’ord in a m en to s cola s t ico. Gli ob iet t ivi del p resen te

i es p licita zion e e va lu ta zion e dei con ten u ti

s u pp or ta re gli orga n i d i con trollo per u n a fa cile e s correvole let tu ra

forn ire a ll’u ten za u n a com pren s ib ile let tu ra dei con ten u t i d el con tra t to

Page 2: &HOODPDUH F P · 0dwhulh wudwwdwh gdo frqwudwwr lqwhjudwlyr ghvful]lrqh vlqwhwlfd a) b) c) 5 l v s h w w r g h o o ¶ l w h u $ g h p s l p h q w l s u r f h g x u d o h h g h j o

Il MEF con la circola re n °Gen era le dello S ta to, h a p red isp os to e res i n ot i gli s ch em i d i r ela zion e illu s tra t iva e tecn ico fin a n zia r ia d a a llega re a lla con tra t ta zion e d ’is t itu to. Es s i s on o r ipa r t iti in 2 m od u li Nella fa t t is pecie, con s idera to ch e le Scu ole d i ogn i ord in e e gra do n on pos s iedon o le ca ra t ter is t ich e giu r id ich e e n orm a tive per da re s egu ito a ll’illu s tra zion e dei con ten u ti in determ in a te s ezion i, n el r is p et to della s equ en za delle s tes se, s i è provved u to, la dd ove il con ten ua d a pp or re la s egu en te d icitu ra :

6H]LRQH�QRQ�GL�SHUWLQHQ]D�GL�TXHVWD�DPPLQLVWUD]LRQH�VFRODVWLFD

Su lla ba se d i qu a n to s opra ch ia r ito, s i illu s t ra n o i 2 m odu li ch e cos t itu is con o, n ella s ezion e II, pa r te in tegra n te della p resen te rela zion e p recis a n do ch e:

a ) tu t te le a t t ività , oggetto della con tra t ta zion e d ’is t itu to, son o s ta te in ser ite n el p ia n o dell’offer ta form a t iva , p red is pos to in a t tu a zion e dell’a r t . 3 275 dell’8 m a rzo 1 999 , delibera to da l CollegioCon s iglio d ’is t itu to con delibera

b) Le r is orse con tra t tu a li CCNL 2 9 / 1 1 / 2 007 , qu a n t ifica te per u n im p or to com ples s ivo lord o s ta to d i ½��45 .021 ,60 , a s segn a te con * p rot . 707 7 del 2 5 / 0 9 / 2 014 rela t iva a lle a s segn a zion i d elle r is orse fin a n zia r ie per il per iodo Set tem bre Dicem bre 20 14 ; * Avvis o MOF lord o s ta to e lordo d ipen den te a .s . 2 014 / 20 15 del 07 n ovem b re 20 14 * p rot . 1 6056 del 18 / 11 / 20 14 rela t ivdell’in tesa del 02 / 10/ 201 4son o:

%8'*(7�3(5�0,*/,25$0

727$/(�/25'2�67$72��$�6������

7LSRORJLD�FRPSHQVR� ORUGR�

Fondo istituzione

Funzioni strumentali

Compiti ATA � �

Attività sportive

Ore sostituzioni

���������

,VWLWXWR�&RPSUHQVLYR�6WDWDOH�1LFROD�5RQFKL�

Il MEF con la circola re n ° 2 5 del 19/ 7 / 2012 , Dip a r t im en to d ella Ra gion er ia Gen era le dello Sta to, h a p red is pos to e res i n ot i gli s ch em i d i r ela zion e illu s t ra t iva e tecn ico fin a n zia r ia da a llega re a lla con tra t ta zion e d ’is t itu to. Es s i s on o r ipa r t it i

n s idera to ch e le Scu ole d i ogn i ord in e e gra do n on pos s iedon o le ca ra t ter is t ich e giu r id ich e e n orm a tive per da re s egu ito a ll’illu s tra zion e dei con ten u ti in determ in a te s ezion i, n el r is pet to della s equ en za delle s tes se, s i è provved u to, la dd ove il con ten u to n on doves se es sere d i pert in en za della s cu ola , a d a pporre la segu en te d icitu ra :

6H]LRQH�QRQ�GL�SHUWLQHQ]D�GL�TXHVWD�DPPLQLVWUD]LRQH�VFRODVWLFD

Su lla ba se d i qu a n to s op ra ch ia r ito, s i illu s tra n o i 2 m odu li ch e cos t itu is con o, gra n te della p resen te rela zion e p recis a n do ch e:

tu t te le a t t ività , ogget to d ella con tra t ta zion e d ’is t itu to, son o s ta te in ser ite n el p ia n o dell’offer ta form a t iva , p red is pos to in a t tu a zion e dell’a r t . 3 275 d ell’8 m a rzo 1999 , d elibera to da l Collegio dei docen ti, a dot ta to da l Con s iglio d ’is t itu to con d elibera del 2 8 .11 .2014 ;

e r is orse con tra t tu a li ILVVH� DYHQWL� FDUDWWHUH� GL� FHUWH]]D� H� VWDELOLWjCCNL 2 9 / 11 / 20 07 , qu a n tifica te per u n im porto com ples s ivo lord o s ta to d i

, a s segn a te con Com u n ica zion i MIUR: p rot . 7077 del 25 / 09 / 201 4 rela t iva a lle a s segn a zion i d elle r isorse

fin a n zia r ie per il per iodo Set tem bre Dicem bre 2 014 ; Avvis o MOF lordo s ta to e lord o d ipen den te a .s . 2 014 / 2015 del 07

p rot . 16 056 d el 1 8 / 1 1 / 2 014 rela t iva a ll’ in tegra zion e in a t tu a zdell’in tesa del 0 2 / 1 0/ 2 014

%8'*(7�3(5�0,*/,25$0(172�2))(57$�)250$7,9$�$112�����4827$�&('2/,12�81,&2��

727$/(�/25'2�67$72��$�6������������� 727$/(�/25'2�',3(1'(17(�(�21(5,�����

ORUGR�VWDWR� ORUGR�GLS�� LUDS�� LQSGDS�

� � � �

� � � �

� � � �

� �

� � � �

���������� ����������

������������ ��� ����� ������� ������������� �������

Comune di Cellamare 25 del 1 9/ 7 / 2 012 , Dipa r t im en to della Ra gion er ia

Gen era le dello Sta to, h a p red isp os to e res i n ot i gli s ch em i d i rela zion e illu s t ra t iva e tecn ico fin a n zia r ia d a a llega re a lla con tra t ta zion e d ’is t itu to. Es s i s on o r ipa r t it i

n s idera to ch e le Scu ole d i ogn i ord in e e gra d o n on pos s iedon o le ca ra t ter is t ich e giu r id ich e e n orm a tive per da re s egu ito a ll’illu s t ra zion e dei con ten u t i in determ in a te s ezion i, n el r isp etto della s equ en za delle s tes se, s i è

to n on doves se es sere d i per t in en za della s cu ola ,

6H]LRQH�QRQ�GL�SHUWLQHQ]D�GL�TXHVWD�DPPLQLVWUD]LRQH�VFRODVWLFD�Su lla ba se d i qu a n to s opra ch ia r ito, s i illu s tra n o i 2 m odu li ch e cos t itu is con o,

gra n te della p resen te rela zion e p recis a n do ch e: tu t te le a t t ività , oggetto della con tra t ta zion e d ’is t itu to, s on o s ta te in ser ite n el p ia n o dell’offer ta form a t iva , p red is pos to in a t tu a zion e dell’a r t . 3 - D.P.R.

dei docen t i, a dot ta to da l

ILVVH� DYHQWL� FDUDWWHUH� GL� FHUWH]]D� H� VWDELOLWj del CCNL 29 / 11 / 2 007 , qu a n t ifica te per u n im porto com p les s ivo lordo s ta to d i

p rot . 707 7 d el 2 5 / 0 9 / 2 014 rela t iva a lle a s segn a zion i delle r is orse

Avvis o MOF lord o s ta to e lord o d ipen den te a .s . 201 4 / 2015 del 07

a a ll’ in tegra zion e in a t tu a zion e

(172�2))(57$�)250$7,9$�$112������������

727$/(�/25'2�',3(1'(17(�(�21(5,�������������

WRWDOH�ORUGR�VWDWR�

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� ��$O�%XGJHW��SDUL�D�½����������/�'������,QWHJUDWLYD�),6�LQ�DWWXD]LRQH�LQWHVD�GHO����������������������/��'����JLXVWD�FRPXQLFD]LRQH�0,85�SURW��Q��������GHO������������

c) Altre r is orse a ggiu n tive

docen te e a ta dell’is t itu to, son o:

)$%%,62*12�),6�$�6��������������&$/&2/2�(&2120,(����$*2672����

Tipologia del compenso ECONOMIE FIS AL 31/8 ECONOMIE F. STRUMENTALI AL 31/8 ECONOMIE EX F. AGGIUNT. ATA AL 31/8ECONOMIE ORE ECCEDENTI AL 31/8 ECONOMIE ATTIVITA’ SPORTIVE AL 31/8 ECONOMIE CORSI DI RECUPERO NON DA FIS� �

In da ta 15 .01 .2 015 , la delega zion e t ra t ta n te h a con clu s o e s igla to la p re in tesa con tra t tu a le per l’a n n o s cola s t ico 2 01dei Con t i, correda ta d a lla p resen te rela zion e e da lla rela zion e tecn ica fin a n zia r ia , reda tta da l Diret tore SGA p er le pa r t i d i su a com peten za .�

02'8/2���- ,OOXVWUD]LRQH�GHJOL�DVSHWWL�SURFHGXUDOL��VLQWHVL�GHO�FRQWHQXWR�GHO�FRQWUDWWR�HG�DXWRGLFKLDUD]LRQH�UHODWLYH�DJOL�DGHPSLPHQWL�GL'DWD�GL�VRWWRVFUL]LRQH�

3HULRGR�WHPSRUDOH�GL�YLJHQ]D�

&RPSRVL]LRQH�GHOOD�

GHOHJD]LRQH�WUDWWDQWH�

Parte pubblica Dirigente Scolastico, Prof. Isabella MICCOLIS RSU interna: Doc. Giovanna CIAVARELLA ; Doc. Rosaria CASANOVA; RSA : D.S.G.A Pasquale TANGARI . Organizzazioni sindacali firmatarie: FLC/ CGIL

6RJJHWWL�GHVWLQDWDUL�

,VWLWXWR�&RPSUHQVLYR�6WDWDOH�1LFROD�5RQFKL�

½����������/�'����½����������/�6���q�VWDWD�DJJLXQWD),6�LQ�DWWXD]LRQH�LQWHVD�GHO�����������SDUL�D�½���������/��6���

�/��'����JLXVWD�FRPXQLFD]LRQH�0,85�SURW��Q��������GHO������������

Altre r is orse a ggiu n t ive – ULVRUVH� YDULDELOL - da des t in a re a l pers on a le te e a ta dell’is t itu to, s on o:

)$%%,62*12�),6�$�6��������������&$/&2/2�(&2120,(����$*2672����

87,/,==$7(�L. stato in bilancio Lordo dipendente in STP TOTALE LORDO STATO

0,00 236,48 0,00 63,94

ECONOMIE EX F. AGGIUNT. ATA AL 31/8 0,13 2.109,53 190,63 601,67

0,00 0,00 ECONOMIE CORSI DI RECUPERO NON DA FIS 0,00 0,00 �� !�#"%$'&(&*)� ,+- �.!/ &0)� �.21�&�+�34/2$� �5�6- 73��#"8��

, la d elega zion e t ra t ta n te h a con clu s o e s igla to la p re in tesa con tra t tu a le per l’a n n o s cola s t ico 201 4 / 2 015 , d a s ot top or re a ll’esa m e dei revis ori

p resen te rela zion e e da lla rela zion e tecn ica fin a n zia r ia , reda tta da l Diret tore SGA per le pa r t i d i su a com peten za .

,OOXVWUD]LRQH�GHJOL�DVSHWWL�SURFHGXUDOL��VLQWHVL�GHO�FRQWHQXWR�GHO�FRQWUDWWR�HG�DXWRGLFKLDUD]LRQH�UHODWLYH�DJOL�DGHPSLPHQWL�GL�OHJJH�

__________

Dall’1/9/2014 al 31/8/2015

Parte pubblica Dirigente Scolastico, Prof. Isabella MICCOLIS RSU interna: Doc. Giovanna CIAVARELLA ; Doc. Rosaria CASANOVA; Ass. Amm.va Teresa DIDONNA RSA : D.S.G.A Pasquale TANGARI . Organizzazioni sindacali firmatarie: FLC/ CGIL CISL SCUOLA NO (assente) UIL SCUOLA NO (assente) SNALS CONFSAL NO (assente) FEDERAZIONE GILDA/UNAMS NO (assente)

Personale docente e ATA interni

Comune di Cellamare

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TOTALE LORDO STATO 313,81 84,85

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, la delega zion e tra t ta n te h a con clu s o e s igla to la p re in tesa , d a s ot toporre a ll’esa m e dei revis ori

presen te rela zion e e da lla rela zion e tecn ica fin a n zia r ia ,

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RSU interna: Doc. Giovanna CIAVARELLA ; Doc. Rosaria CASANOVA;

Organizzazioni sindacali firmatarie: FLC/ CGIL NO (assente) CISL SCUOLA NO (assente) UIL SCUOLA NO (assente) SNALS CONFSAL NO (assente) FEDERAZIONE GILDA/UNAMS NO (assente)

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E’ stata acquisita la certificazione dell’Organo di controllo interno

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Nel caso l’Organo di controllo interno abbia effettuato rilievi, descriverli

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E’ stato adottato il Piano della performance previsto dall’art.10 del d.lgs. 150/2009

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E’ stato adottato il Programma triennale per la trasparenza e l’integrità previsto dall’art.11, comma 2 del d.lsg. 150/2009

E’ stato assolto l’obbligo di pubblicazione di cui ai commi 6 150/2009

La Relazione della Performance è stata validata dall’OIV ai sensi dell’art.14, comma 6 del d. lgs. 150/2009

6H]LRQH�QRQ�GL�SHUWLQHQ]D�GL�TXHVWD�DPPLQLVWUD]LRQH�VFRODVWLFD abA�=@:C<>X�L�G NCD�YZYZ=#?BACL#SMN D�:�N c

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Il con t ra t to in tegra t ivo d ’is t itu to, ch e d is cip lin a la d is t r ibu zion e delle r is orse a cces s or ie a l pers on a le d ocen te e ten en do con to delle r is ors e econ om ich e, * p rot . 707 7 del 2 5 / 0 9 / 2 014 rela t iva a lle a s segn a zion i delle r is orse

fin a n zia r ie per il per iod o Set tem bre Dicem b re 20 14 ; * Avvis o MOF lord o s ta to e lordo d ip

n ovem bre 201 4* p rot . 1 6056 del 18 / 11 / 20 14 rela t iva a ll’ in tegra zion e in a t tu a z

d ell’in tesa del 0 2 / 1 0/ 2014

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a) criteri e modalità di applicazione dei diritti sindacali, nonché determinazione dei

contingenti di personale previsti dall’accordo sull’attuazione della legge n. così come modificata e integrata dalla legge n.83/2000;

b) attuazione della normativa in materia di sicurezza nei luoghi di lavoro;c) i criteri per la ripartizione delle risorse del fondo d'istituto e per l'attribuzione dei

compensi accessori, ai sensi dell’art. 45, comma 1, del d.lgs. n. 165/2001, al personale docente, educativo ed ATA, compresi i compensi relativi ai progetti nazionali e comunitari.

E’ stata acquisita la certificazione dell’Organo di controllo interno

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Nel caso l’Organo di controllo interno abbia effettuato rilievi, descriverli

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E’ stato adottato il Piano della performance previsto dall’art.10 del d.lgs. 150/2009

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E’ stato adottato il Programma triennale per la trasparenza e l’integrità previsto dall’art.11, comma 2 del d.lsg. 150/2009

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VFRODVWLFD�

E’ stato assolto l’obbligo di pubblicazione di cui ai commi 6 e 8 dell’art. 11 del d.lgs. 150/2009

La Relazione della Performance è stata validata dall’OIV ai sensi dell’art.14, comma 6 del d. lgs. 150/2009

6H]LRQH�QRQ�GL�SHUWLQHQ]D�GL�TXHVWD�DPPLQLVWUD]LRQH�VFRODVWLFD

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Il con t ra t to in tegra t ivo d ’is t itu to, ch e d is cip lin a la d is t r ibu zion e delle r isorse a cces sor ie a l per s on a le docen te e ATA d ella s cu ola , è s ta to s t ipu la to ten en do con to delle r is ors e econ om ich e, d is pos te da note MIUR

p rot . 707 7 del 25 / 09 / 201 4 rela t iva a lle a s segn a zion i delle r isorse fin a n zia r ie per il per iodo Settem b re Dicem bre 20 14 ; Avvis o MOF lordo s ta to e lord o d ipen den te a .s . 2 014 / 2015 del 07 n ovem bre 2014 p rot . 16 056 del 1 8/ 1 1 / 2 014 rela t iva a ll’ in tegra zion e in a t tu a zd ell’in tesa del 02 / 10 / 20 14

Comune di Cellamare

criteri e modalità di applicazione dei diritti sindacali, nonché determinazione dei contingenti di personale previsti dall’accordo sull’attuazione della legge n. 146/1990,

attuazione della normativa in materia di sicurezza nei luoghi di lavoro; i criteri per la ripartizione delle risorse del fondo d’istituto e per l’attribuzione dei

i dell’art. 45, comma 1, del d.lgs. n. 165/2001, al personale docente, educativo ed ATA, compresi i compensi relativi ai progetti

E’ stata acquisita la certificazione dell’Organo di controllo interno

6H]LRQH�QRQ�GL�SHUWLQHQ]D�GL�TXHVWD�DPPLQLVWUD]LRQH�

Nel caso l’Organo di controllo interno abbia effettuato rilievi, descriverli

6H]LRQH�QRQ�GL�SHUWLQHQ]D�GL�TXHVWD�DPPLQLVWUD]LRQH�VFRODVWLFD�

E’ stato adottato il Piano della performance previsto dall’art.10 del d.lgs. 150/2009

6H]LRQH�QRQ�GL�SHUWLQHQ]D�GL�TXHVWD�DPPLQLVWUD]LRQH�VFRODVWLFD�

E’ stato adottato il Programma triennale per la trasparenza e l’integrità previsto

6H]LRQH�QRQ�GL�SHUWLQHQ]D�GL�TXHVWD�DPPLQLVWUD]LRQH�

e 8 dell’art. 11 del d.lgs.

La Relazione della Performance è stata validata dall’OIV ai sensi dell’art.14, comma 6

6H]LRQH�QRQ�GL�SHUWLQHQ]D�GL�TXHVWD�DPPLQLVWUD]LRQH�VFRODVWLFD�

Il con tra t to in tegra t ivo d ’is t itu to, ch e d is cip lin a la d is tr ibu zion e delle r is orse d ella s cu ola , è s ta to s t ipu la to

MIUR p rot . 707 7 del 2 5 / 0 9 / 2014 rela t iva a lle a s segn a zion i delle r is orse

en den te a .s . 20 14 / 2015 del 07

prot . 16 056 del 18 / 11 / 20 14 rela t iva a ll’ in tegra zion e in a t tu a zion e

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S i r ip or ta la s equ en za delle n orm e giu r id ich e e con tra t tu a li ch e h a n n o defin ito il p redet to u lt im o a ccordo :

- CCNL Scu ola del 29/ 11 / 200 7 ;- Sequ en za con tra t tu a le p revis ta da ll’a r t . 85 , com m a 3 e da ll’a r t . 90 , com m i

1 , 2 , 3 e 5 del CCNL 29 / 11 / 20 07 ;- Sequ en za con tra t tu a le, a r t 62 del CCNL 2 9 / 1 1 / 2 007 , del 25 / 7 / 20 08 ;- Legge 2 4 d icem bre 2008 , a r t . 1 , com- CCNL 13 / 3 / 2013 .

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Si illu s t ra n o, a s egu ire, le m od a lità d i u t ilizzo d elle r is ors e da des t in a re a l pers on a le dell’is t itu to: d�e fhg!dhf*i

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Il p resen te con tra t to in tegra t ivo a b roga i p receden ti s t ipu la t i e tu t te le n orm e in es s i con ten u t i e n on r ich ia m a t i in qu a n to n on con form i per le m odifich e a pp or ta te a ll’a r t . 40 , com m a 1 del D.Leg.vo 16 5 / 2 001 , d a l d is p os to d i cu i a l D.leg.vo 1 50 / 200 9 .

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Si r ip or ta la s equ en za delle n orm e giu r id ich e e con t ra t tu a li ch e h a n n o defin ito il

CCNL Scu ola del 2 9/ 1 1 / 2 007 ; Sequ en za con tra t tu a le p revis ta da ll’a r t . 85 , com m a 3 e da ll’a r t . 90 , com m i 1 , 2 , 3 e 5 del CCNL 29 / 11 / 2007 ; Sequ en za con tra t tu a le, a r t 6 2 del CCNL 29 / 11 / 2 007 , del 25 / 7 / 200 8 ;Legge 2 4 d icem b re 20 08 , a r t . 1 , com m a 5 1 (legge d i s ta b ilità 2 013);

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Si illu s t ra n o, a s egu ire, le m oda lità d i u t ilizzo delle r is ors e da des t in a re a l

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Il p resen te con tra t to in tegra t ivo a b roga i p receden ti s t ipu la t i e tu t te le n orm e in es s i con ten u t i e n on r ich ia m a t i in qu a n to n on con form i per le m od ifich e a pp or ta te a ll’a r t . 40 , com m a 1 del D.Leg.vo 1 65 / 2001 , d a l d is pos to d i cu i a l

Comune di Cellamare

S i r ipor ta la s equ en za delle n orm e giu r id ich e e con tra t tu a li ch e h a n n o defin ito il

Sequ en za con tra t tu a le p revis ta da ll’a r t . 85 , com m a 3 e da ll’a r t . 9 0 , com m i

Sequ en za con tra t tu a le, a r t 62 del CCNL 29 / 11 / 200 7 , d el 25/ 7 / 200 8 ; a b ilità 20 13);

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Si illu s t ra n o, a s egu ire, le m od a lità d i u t ilizzo delle r is ors e da des t in a re a l

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Il p resen te con tra t to in tegra t ivo a b roga i p receden t i s t ip u la t i e tu t te le n orm e in es s i con ten u t i e n on r ich ia m a t i in qu a n to n on con form i p er le m odifich e a ppor ta te a ll’a r t . 40 , com m a 1 del D.Leg.vo 1 65 / 200 1 , da l d is pos to d i cu i a l

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&21&/86,21,� Il p ia n o dell’offer ta form a t iva 20 1es igen ze d ida t t ich e cu rr icu la r i e della fu n zion e is t itu zion a le dell’Is t itu to n ell’ot t ica del ra ggiu n gim en to d egli ob iet t ivi, ivi p revis t i. I com pen s i a t t r ib u it i per gli in ca r ich i con fer it i s u a t t ività d ida t t ich e e ges t ion a li, p revis t i n ella p resen te con tra t ta zion e d ’is t itu to, s on o s ta t i com m is u ra t i a i ca r ich i d i la voro e a lle m a n s ion i con corda te e n on a n ch e a lla d is tr ibu zion e in d ifferen zia ta . Il pa ga m en to dei com pen s i s a rà cor r is pos to p revia verifica dei r is u lta t i con s egu it i.Si a t tes ta , a lt res ì, la com pa t ib ilità delle r is ors e con i vin coli der iva n t i da n orm e d i legge e del con tra t to collet t ivocorreda ta da rela zion e tecn ica fin a n zia r ia reda tta da l Diret tore dei Servizi gen era li e a m m in is t ra t ivi e da l con tra t to in tegra t ivo d ’is t itu to 201

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Il p ia n o dell’offer ta form a t iva 2 014 / 20 15 è s ta to p red is pos to ten u to con to delle es igen ze d ida t t ich e cu r r icu la r i e della fu n zion e is t itu zion a le dell’Is t itu to n ell’ot t ica

el ra ggiu n gim en to degli ob iet t ivi, ivi p revis t i. I com pen s i a t t r ibu it i per gli in ca r ich i con fer it i s u a t t ività d ida t t ich e e ges t ion a li, p revis t i n ella p resen te con tra t ta zion e d ’is t itu to, s on o s ta t i com m is u ra t i a i ca r ich i d i la voro e a lle

e e n on a n ch e a lla d is t r ibu zion e in d ifferen zia ta . Il pa ga m en to dei com pen s i s a rà corr is pos to p revia verifica dei r is u lta t i con s egu it i.Si a t tes ta , a lt res ì, la com p a t ib ilità delle r is ors e con i vin coli der iva n ti da n orm e d i legge e del con t ra t to collet t ivo n a zion a le e s i t ra s m et te, a gli a t tor i in in d ir izzo, correda ta da rela zion e tecn ica fin a n zia r ia reda t ta da l Diret tore dei Servizi gen era li e a m m in is t ra t ivi e da l con t ra t to in tegra t ivo d ’is t itu to 201 4 / 2 015 .

IL DIRIGENTE SCOLASTICO (Prof.ssa Isabella MICCOLIS)

Comune di Cellamare

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è s ta to p red is pos to ten u to con to delle es igen ze d ida t t ich e cu rr icu la r i e della fu n zion e is t itu zion a le dell’Is t itu to n ell’ot t ica

el ra ggiu n gim en to degli ob iet t ivi, ivi p revis t i. I com pen s i a t tr ibu it i per gli in ca r ich i con fer it i s u a t t ività d ida t t ich e e ges t ion a li, p revis t i n ella p resen te con tra t ta zion e d ’is t itu to, s on o s ta t i com m is u ra t i a i ca r ich i d i la voro e a lle

e e n on a n ch e a lla d is t r ibu zion e in d ifferen zia ta . Il pa ga m en to dei com pen s i s a rà cor r is pos to p revia verifica dei r is u lta t i con s egu it i. Si a t tes ta , a lt res ì, la com pa t ib ilità delle r is ors e con i vin coli der iva n t i da n orm e d i

n a zion a le e s i t ra s m et te, a gli a t tor i in in d ir izzo, correda ta da rela zion e tecn ica fin a n zia r ia reda t ta da l Diret tore dei Servizi gen era li

IL DIRIGENTE SCOLASTICO (Prof.ssa Isabella MICCOLIS)