isi rentra 2016-2020 perawat

Upload: doni-purwanto

Post on 25-Feb-2018

223 views

Category:

Documents


0 download

TRANSCRIPT

  • 7/25/2019 Isi Rentra 2016-2020 Perawat

    1/74

    BAB I

    PENDAHULUAN

    1.1 Latar Belakang

    Dengan semakin banyaknya jumlah rumah sakit yang terus bertambah, maka

    semakin ketat persaingan yang terjadi antar rumah sakit. Persaingan yang terjadi

    bukan hanya dalam bidang teknologi medis tetapi juga dalam hal sumber daya

    kesehatan yang dibutuhkan seperti tenaga medis,tenaga paramedik serta tenaga

    ahli kesehatan lainnya yang dibutuhkan.

    Untuk mendorong perkembangan Rumah Sakit Ananda dalam mencapai visi dan

    misi perlu dilakukan pendekatan manajemen komprehensif dan sistematis

    dengan memberi perhatian pada upayaupaya strategik. !arena itu sangat

    penting untuk dirumuskan sebuah rencana strategis yang berisi kebijakan dasar

    dan strategi dasar yang dapat memberi arah bagi seluruh yang terlibat dalam

    pengelolaan Rumah Sakit Ananda untuk me"ujudkan visi dan misi yang

    ditetapkan.

    Rencana strategis ini juga diharapkan menjadi sebuah instrumen yang dapat

    digunakan untuk lebih mengarahkan pengelola Rumah Sakit Ananda dalam

    mencapai sasaran dan target yang telah ditetapkan yang merupakan penjabaran

    dari visi dan misi rumah sakit. Selain itu diharapkan dapat memberikan fokus

    terhadap isuisu penting dan strategis yang dihadapi oleh Rumah Sakit Ananda

    serta membantu dalam pengambilan keputusan dan memberikan solusi terhadap

    permasalahan yang ada.

    Dalam Rencana strategis ini sudah mencakup kebijakan, strategi dan program

    kerja yang perlu dilakukan dengan berupaya mensinergikan kekuatan dan potensi

    yang dimiliki untuk memanfaatkan peluang yang ada. Dan berupaya untuk

    meminimalisir kelemahan yang ada serta ancaman yang mungkin dapat

    mengganggu upayaupaya yang dilakukan. Proses penyusunan rencana strategis

    ini dilakukan dengan mempertimbangkan kebutuhan sumber daya danpermasalahan strategis yang telah teridentifikasi serta melibatkan seluruh

    1

  • 7/25/2019 Isi Rentra 2016-2020 Perawat

    2/74

    elemen yang terkait dengan harapan dapat meningkatkan komitmen dan rasa

    tanggung ja"ab dari semua pihak dalam pelaksanaannya.

    1.2 Maksud dan Tujuan

    #aksud dibuatnya dokumen rencana strategis ini adalah $

    - #enyediakan dokumen rencana jangka menengah tahun %&'( %&%& sebagai

    acuan resmi bagi seluruh jajaran di di Rumah sakit Ananda dalam menentukan

    prioritas program lima tahunan dan digunakan sebagai pedoman dalam

    rencana kerja tahunan.

    - #emudahkan seluruh jajaran di Rumah sakit Ananda untuk menyamakan

    persepsi dan tercapainya komitmen bersama untuk mencapai tujuan Rumahsakit Ananda.

    - Seluruh steakholder dapat memahami dan menilai arah kebijakan dan

    program Rumah sakit Ananda selama kurun "aktu %&'(%&%&.

    )ujuan pembuatan rencana strategis ini adalah $

    - #erumuskan arah kebijakan dasar dan strategi pengembangan Rumah Sakit

    Ananda yang dapat mendorong peran aktif seluruh personil yang terlibatdalam kegiatan pelayanan yang bermutu di Rumah Sakit Ananda.

    - #erumuskan kerangka strategi dan program jangka menengah yang

    mempunyai sasaran dan target spesifik dan terukur sehingga memudahkan

    dalam menilai dan mengevaluasi kinerja organisasi.

    - #erumuskan kebijakan, strategi dan program kerja yang dapat mensinergikan

    kekuatan dan potensi yang dimiliki dengan peluang yang ada dalam rangka

    mencapai tujuan.

    - #erumuskan sebuah dokumen yang dapat dijadikan acuan untuk proses

    koordinasi antar program dan kegiatan yang akan dilakukan sehingga tercipta

    sinergi yang baik dalam pencapaian tujuan akhir yang diharapkan.

    - #erumuskan sebuah dokumen yang dapat mengarahkan program kerja dan

    kegiatan yang dilakukan oleh seluruh elemen organisasi untuk pencapaian visi

    dan misi Rumah Sakit Ananda.

    - #erumuskan sebuah dokumen yang dapat meningkatkan komitmen dan

    motivasi semua personil yang terlibat dalam pengelolaan Rumah Sakit Ananda.

    2

  • 7/25/2019 Isi Rentra 2016-2020 Perawat

    3/74

    - #erumuskan sebuah dokumen yang dapat menjadi acuan kebijakan anggaran

    keuangan jangka menengah dalam pengembangan dan pengelolaan Rumah

    Sakit Ananda.

    1.3 Landasan Hukum

    *ang menjadi dasar pertimbangan dalam penyusunan Rencana Strategis Rumah

    Sakit Ananda )ahun %&'(%&%& adalah sebagai berikut $

    '. UndangUndang +o. , tahun '--% tentang penataan ruang.

    %. UndangUndang +o. % tahun '--% tentang !esehatan /0embar +egara

    Republik 1ndonesia )ahun '--% +omor '&&, tambahan 0embaran +egara

    Republik 1ndonesia +omor 2-3 .

    . UndangUndang +o. %, tahun '--4 tentang pengelolaan lingkungan hidup.

    2. UndangUndang +omor % tahun %&&& tentang Program Pembangunan

    +asional.

    . UndangUndang +o. %-, tahun %&&2 tentang Praktik !edokteran.

    (. Peraturan Pemerintah +o. %&, tahun '--& tentang pencemaran air.

    4. Peraturan Pemerintah +o. %, tahun '--( tentang tenaga kesehatan.

    5. Peraturan #enteri !esehatan +o. -%&6#enkes6Per67116'-5( tentang upaya

    pelayanan kesehatan s"asta di bidang medik.

    -. Peraturan #enteri !esehatan +o. '-b6#enkes6Per6116'-55 tentang Rumah

    Sakit.

    '&. Peraturan #enteri !esehatan +o. 2'(6#enkes6Per6176'--& tentang

    persyaratan dan penga"asan kualitas air bersih.

    ''. Peraturan #enteri !esehatan +o. -5(6#enkes6Per6716'--% tentang

    persyaratan kesehatan lingkungan rumah sakit.

    '%. Peraturan Daerah +omor ' )ahun %&&' tentang Rencana Strategis 8a"a 9arat

    '. !eputusan #enteri !esehatan +o. '6#enkes6!es67116'--- tentang

    Standar Pelayanan Rumah Sakit.

    '2. !eputusan #enteri !esehatan +omor 426#enkes6S!61:6%&&& tentang :isi

    #isi dan Strategi pembangunan kesehatan nasional.

    3

  • 7/25/2019 Isi Rentra 2016-2020 Perawat

    4/74

    1.4 Huungan !enstra !". Ananda dengan D#kumen Peren$anaan La%nn&a.

    ;ubungan Renstra Rumah Sakit Ananda dengan dokumen perencanaan lainnya

    yaitu selain memperhatikan Rencana strategis !ota 9ekasi, tata guna lahan,

    lingkungan hidup dan sumber daya yang terdapat di !ota 9ekasi, 8uga

    memperhatikan Arah !ebijakan Umum !ota 9ekasi untuk /lima3 tahun kedepan

    serta arah kebijakan nasional maupun propinsi. ;al ini dilakukan agar dalam

    perencanaan maupun pelaksanaannya berjalan sinkron dan sinergis dengan arah

    kebijakan nasional, propinsi dan !ota 9ekasi.

    1.' "%stemat%ka Pen&usunan

    Rencana strategis yang dibuat ini memuat beberapa komponen utama yaitu

    meliputi $ 0atar belakang dan alasan serta tujuan dibuatnya rencana strategik?)?) untuk menentukan posisi

    bersaing Rumah Sakit Ananda, dengan menggunakan )?>S

    #atriB.)ahap @mpat $ Pada tahap ini dilakukan evaluasi terhadap visi dan misi Rumah

    Sakit Ananda dikaitkan dengan perkembangan dinamika

    eksternal dan internal Rumah Sakit Ananda.)ahap 0ima $ Pada tahap ini dilakukan penentuan strategi dan tujuan strategis

    sesuai dengan posisi bersaing yang sudah diketahui. Pada tahap

    ini juga ditentukan sasaran dan target strategis yang ingindicapai.

    )ahap @nam $ Pada tahap ini dilakukan diskusi untuk membuat draft Potensial

    Program dan !egiatan 1ndikatif oleh seluruh unit kerja.

    !emudian disempurnakan menjadi rumusan rencana strategis

    Rumah Sakit Ananda.

    BAB II

    )EDUDU)AN* TU+A" P,),) DAN -UN+"I !UMAH "A)IT ANANDA

    2.1. )edudukan dan Perkemangan !uma "ak%t Ananda

    Rumah Sakit Ananda mulai didirikan pada a"al tahun %&&' berdasarkan surat iin

    yang dikeluarkan oleh !epala Dinas !esehatan Propinsi 8a"a 9arat +o. &6S!.%'2RS6%&&'. Pada a"al berdirinya Rumah Sakit Ananda dibangun dan

    6

  • 7/25/2019 Isi Rentra 2016-2020 Perawat

    7/74

    diselenggarakan oleh *ayasan Ananda dan merupakan pengembangan dari sebuah

    klinik spesialis yang telah berdiri sejak tahun '--2. #ulai tahun %&&% Rumah

    Sakit Ananda mulai beroperasional setelah mendapat surat iin operasional dari

    >alikota 9ekasi +omor. 22.'6&&%6Diskes6%&&%, tanggal %- Pebruari %&&%.

    Sejak tanggal %& ?ktober %&&% *ayasan Ananda berubah menjadi badan usaha

    perseroan terbatas dengan nama P). Rajut Ananda ;idup #andiri /P).RA;1#3.

    Secara otomatis Rumah Sakit Ananda tidak lagi di ba"ah naungan *ayasan

    Ananda tapi berada di ba"ah naungan P). RA;1#.

    2.2. "truktur ,rgan%sas%

    Struktur organisasi merupakan salah satu sistem penga"asan intern yang sangat

    penting. Struktur organisasi Rumah Sakit Ananda dibuat atas dasar pertimbangan

    untuk dapat menunjukan ke"enangan dan tanggung ja"ab yang jelas dari

    masingmasing yang berperan agar tidak terjadi fungsi yang saling tumpang

    tindih.

    Dibuatnya struktur organisasi Rumah Sakit Ananda dimaksudkan agar menjadi

    suatu kerangka yang dapat digunakan untuk menunjukkan jenjang kekuasaan

    /level of authority3 dan area pertanggungja"aban /Rensponsibility Area3 dari

    seluruh personil yang bekerja di Rumah Sakit Ananda. 9erdasarkan Surat

    !eputusan Direktur +omor '&56!P)SD1R6RSA6:6%&'& yang dikeluarkan tanggal

    %' #ei %&'&, Rumah sakit dipimpin oleh seorang direktur yang mempunyai tugas

    memimpin, menyusun kebijaksanaan pelaksanaan, membina pelaksanaan,

    mengkoordinasikan dan menga"asi pelaksanaan tugas rumah sakit . Dalam

    menjalankan tugasnya Direktur Rumah sakit Ananda dibantu oleh >akil Direktur

    dengan tugas pokok membantu Direktur dalam menjalankan seluruh tugasnya.

    9idang #edik dan !epera"atan dengan tugas pokok memimpin,

    mengkoordinasikan dan mengendalikan tugas dibidang medik dan bidang

    kepera"atan. 9idang Penunjang #edik dengan tugas pokok memimpin,

    mengkoordinasikan dan mengendalikan tugas dibidang penunjang medik.

    Sedangkan bidang +on #edik yang terdiri atas bidang keungan, kehumasan,

    pengembangan SD#, dengan tugas pokok memimpin, mengkoordinasikan dan

    mengendalikan tugas dibidang keuangan, humas dan marketing juga umum danSD#. Rumah sakit Ananda juga dilengkapi oleh perangkat fungsional yang

    7

  • 7/25/2019 Isi Rentra 2016-2020 Perawat

    8/74

    memberikan pelayanan melalui instalasiinstalasi, !omite #edik dan Staf #edik

    ungsional, !omite !epera"atan.

    Peningkatan kualitas proses pelayanan terus diupayakan secara maksimal karena

    merupakan hal yang sangat penting dalam jasa kesehatan. Penga"asan

    pelaksanaan berbagai prosedur dan sistem yang sudah ditetapkan, dilakukan oleh

    manajer dan kepala unit serta dibantu coordinator6kepala ruangan di setiap unit

    pelayanan. Sedangkan pembuatan prosedurprosedur baru yang dibutuhkan

    sesuai kondisi perkembangan rumah sakit dan sosialisasinya terus dilakukan

    dengan tujuan agar pelayanan yang ada dapat berjalan baik.

    2.3 "usunan )e/ega0a%an dan "arana !uma sak%t Ananda

    Sumber daya manusia yang dimiliki sampai akhir tahun %&' dan menjalankan

    operasional pelayanan berjumlah sebanyak 2&2 orang. 8umlah SD# yang paling

    banyak adalah SD# yang melaksanakan kegiatan pelayanan #edis , pelayanan

    kepera"atan dan kegiatan medical record sebesar 5E. jumlah SD# yang

    bertugas melaksanakan pelayanan penunjang !linis /pengelolaan obat6farmasi,

    laboratorium, radiologi dan gii3 dan ! sebesar %&E. SD# yang melaksanakan

    kegiatan keuangan, akuntansi, pemasaran,kehumasan dan keamanan sebesar

    '(E. Sedangkan jumlah SD# yang bertugas melaksanakan kegiatan

    kesekretariatan, pendidikan dan latihan, kepersonaliaan, 0egal dan logistic

    sebesar (E. !omposisi jumlah tenaga ini sesuai dengan karakteristik rumah sakit

    dimana core bisnisnya berada di pelayanan medis, kepera"atan dan penunjang

    klinik. !omposisi jumlah tenaga pada setiap bagian adalah sebagai berikut $

    =ambar %. Perbandingan jumlah karya"an Perbagian tahun %&'

    8

  • 7/25/2019 Isi Rentra 2016-2020 Perawat

    9/74

    Dari seluruh SD# yang ada, berdasarkan status kepega"aiannya pega"ai tetap

    5'.5E, pega"ai kontrak dan percobaan '5.%E. Dibandingkan dengan tahun

    sebelumnya prosentasi tenaga dengan status kontrak dan percobaan jauh lebih

    kecil. Peningkatan jumlah karya"an tetap dan penurunan karya"an kontrak di

    tahun %&'( ini berkaitan dengan kebijakan yang dibuat oleh Direktur guna

    memberi rasa aman pada karya"an yang berkaitan dengan status kerja.

    )erutama kepada karya"an baru atau dalam status kontrak yang dinilai cukup

    berprestasi dapat diajukan statusnya lebih a"al untuk menjadi karya"an tetap.

    =ambar . Perbandingan jumlah karya"an tetap dan kontrak tahun %&' hingga tahun %&'

    Pada usianya yang ke sembilan, Rumah Sakit Ananda telah memiliki fasilitas

    fasilitas yang cukup lengkap. Sarana pelayanan ra"at jalan telah memiliki

    fasilitas yang memadai baik dari jenis maupun jumlah tenaga medisnya.

    Sedangkan falititas penunjang terus bertambah dengan dibelinya peralatan

    peralatan kedokteran berteknologi canggih, seperti @@=, US= 2 dimensi, C)Scan

    dan alat medis lainnya.

    Sarana pelayanan ra"at inap pada tahun %&' mempunyai kapasitas tempat tidur

    sebanyak %%, jumlah tempat tidur yang tersedia ini meningkat jika

    dibandingkan dengan tahun sebelumnya dengan kapasitas tempat tidur sebanyak

    %'2, hal ini dikarenakan telah direnovasinya struktur bangun RS Ananda,

    9

  • 7/25/2019 Isi Rentra 2016-2020 Perawat

    10/74

    terutama U=S, ?!, 1CU dan ;CU, sehingga ruangan tersebut menjadi lebih luas

    dan memuat kapasitas tempat tidur lebih banyak.

    2.3. Tugas P#k#k

    Dengan segala kemampuan yang dimiliki, Rumah Sakit Ananda terus berupaya

    berkembang dengan membangun dan menyediakan fasilitas pelayanan

    kesehatan.

    Dalam menjalankan kegiatannya, Rumah Sakit Ananda mempunyai tugas $

    '. #e"ujudkan pelayanan kesehatan professional dan berkualitas sehingga

    menjadi tempat rujukan bagi sarana pelayanan kesehatan lainnya.

    %. #engelola pelayanan kesehatan paripurna meliputi upaya pencegahan,

    penyembuhan dan pemulihan kesehatan yang dilakukan secara terpadu

    melalui upaya peningkatan derajat kesehatan dan pencegahan penyakit

    sesuai dengan peraturan dan perundangundangan yang berlaku.

    2.4. -ungs%

    Untuk mengelola tugastugas tersebut RS Ananda menjalankan fungsi sebagai

    berikut$

    #elaksanakan upaya pelayanan medik

    #elaksanakan upaya pelayanan penunjang medik

    #elaksanakan upaya pera"atan

    #elaksanakan upaya pelayanan rehabilitasi medik

    #elaksanakan upaya pencegahan penyakit

    #elaksanakan pengelolaan kepega"aian, adm umum dan rekam medis.

    #elaksanakan pengelolaan keuangan dan akuntansi

    #elaksanakan pembinaan kesehatan masyarakat

    #elaksanakan sistem rujukan dan membina kerjasama dengan instansi lain

    baik yang bergerak di bidang kesehatan maupun yang bukan di bidang

    kesehatan.

    10

  • 7/25/2019 Isi Rentra 2016-2020 Perawat

    11/74

    BAB III

    +AMBA!AN UMUM !UMAH "A)IT ANANDA

    3.1 )#nd%s% Umum Internal !uma "ak%t Ananda

    3.1.1 Data Umum

    a. +e#gra%s

    0etak Rumah Sakit Ananda berada di pinggir 8alan Raya Sultan Agung +o. '4

    !ota 9ekasi. 0okasi ini sangat strategis karena terletak di jalan utama yang

    menghubungkan !ota 9ekasi dengan !ota 8akarta, sangat mudah diakses oleh

    masyarakat dengan sarana transportasi umum yang ada. 0okasi ini juga

    11

  • 7/25/2019 Isi Rentra 2016-2020 Perawat

    12/74

    dikelilingi oleh banyak perumahan padat penduduk dan dekat dengan ka"asan

    industri terbesar di 8abotabek yaitu !a"asan 1ndustri Pulo =adung.

    . Dem#gra%s

    >ilayah cakupan Rumah Sakit Ananda meliputi beberapa kecamatan di "ilayah

    !ota 9ekasi, 8akarta )imur dan !abupaten 9ekasi. !ecamatankecamatan yang

    menjadi "ilayah cakupan pelayanan Rumah Sakit Ananda selama ini adalah $

    !ecamatan #edan Satria, !ecamatan 9ekasi 9arat, !ecamatan 9ekasi Utara,

    !ecamatan Duren Sa"it, !ecamatan Cakung dan !ecamatan 9abelan yang berada

    di "ilayah !abupaten 9ekasi bagian utara.

    3.1.2 "tandar Pela&anan M%n%mal !uma "ak%t Ananda

    Standar Pelayanan #inimal /SP#3 bidang kesehatan adalah tolak ukur untuk

    mengukur kinerja penyelenggaraan ke"engan rumah sakit yang berkaitan dengan

    pelayanan kesehatan kepada masyarakat. 1ndikator keberhasilan bidang

    kesehatan adalah ukuran besaran yang dinyatakan oleh presentasi atau

    pernyataan lainnya yang menyatakan pencapaian keberhasilan.

    #engacu pada Peraturan Pemerintah +o. %' )ahun %&&2 tentang penyusunan

    R!A!1 maka fungsi kesehatan yang dilaksanakan oleh Rumah Sakit Ananda dalam

    operasionalisasinya adalah $

    a3 Sub ungsi obat dan perbekalan kesehatan yang berhubungan dengan

    penyediaan alat kedokteran, kepera"atan dan sarana prasarana lainnya

    dalam upaya peningkatan kualitas pelayanan kesehatan rujukan di Rumah

    Sakit Ananda.

    b3 Sub ungsi kesehatan perorangan yang berhubungan dengan pengembangan

    kualitas dan kuantitas tenaga kesehatan dan non kesehatan yang bekerja di

    Rumah Sakit Ananda.

    c3 Sub ungsi !esehatan 0ainnya terutama dalam hal penyebarluasan informasi

    dan penyusunan program kesehatan.

    3.1.3 "arana Pela&anan !uma "ak%t Ananda

    a Un%t !a0at alan

    12

  • 7/25/2019 Isi Rentra 2016-2020 Perawat

    13/74

    Unit Ra"at jalan adalah pelayanan yang diberikan kepada pasienpasien tidak

    ga"at dan tidak perlu menginap di rumah sakit untuk mengobati penyakitnya.

    Pelayanan di ra"at jalan dilaksanakan setiap hari kerja mulai jam &4.& sampai

    jam %'.&&.8enis pelayanan Unit Ra"at 8alan meliputi $

    a. !linik Umum

    b. !linik =igi

    c. !linik Anak

    d. !linik !ulit !elamin

    e. !linik 9edah

    f. !linik #ata

    g. !linik Syaraf

    h. !linik );)

    i. !linik 8antung

    j. !linik Paru

    k. !linik !esehatan 8i"a

    l. !linik Psikiater Anak

    m. !linik Penyakit Dalam

    n. !linik !ebidanan dan !andungan

    o. !linik Rehabilitasi #edis

    p. !linik ;emodialisa

    F. !linik !1A

    r. !linik :C)

    Un%t +a0at Darurat

    Unit =a"at Darurat ditujukan untuk memberikan pertolongan medis sedini

    mungkin kepada pasienpasien yang mengalami kecelakaan dan pasienpasien

    dalam keadaan kritis. Pelayanan ga"at darurat dibuka selama %2 jam setiap

    hari dan dilayani oleh tenaga dokter tetap dan dokter tidak tetap, paramedis

    dan tenaga sarana penunjang yang bertugas secara terjad"al.

    Unit =a"at Darurat memiliki ' tempat tidur, terdiri dari sarana pelayanan

    observasi tempat tidur, bed resusitasi % tempat tidur, bed tindakan

    tempat tidur, bed mobile ' dan bed transport tempat tidur. Peralatan yang

    tersedia di U=D telah sesuai dengan standar U=D.

    13

  • 7/25/2019 Isi Rentra 2016-2020 Perawat

    14/74

    $ Un%t !a0at Ina/

    Rumah Sakit Ananda menyediakan ruang ra"at inap sebagai salah satu

    pelayanan kesehatan yang ada. Ruang ra"at inap ini diperuntukkan bagi

    pasien yang memerlukan pera"atan. Adapun ruang ra"at inap di Rumah Sakit

    Ananda meliputi Ruang Cendana, Cemara, Sakura, Perinatologi, +;CU, 1CU,

    ;CU dan lamboyan.

    !uang endana 5 )e%danan

    Ruang pera"atan Cendana dengan kapasitas tempat tidur 2& bed de"asa

    dan '& tempat tidur bayi diperuntukkan bagi pera"atan kebidanan yang

    terdiri dari /lima3 kelas pera"atan dengan jumlah masingmasing

    tempat tidur yaitu sebagai berikut $

    :1P $ % ))

    !elas 1 $ ( ))

    !elas 11 $ '5 ))

    !elas 111 $ %2 ))

    9oB 9ayi $ & )empat )idur

    emara

    Ruang pera"atan Cemara merupakan ruang ra"at inap khusus pasien

    de"asa /usia lebih dari ' tahun3 baik untuk pasien infeksi, non infeksi

    maupun pasien bedah dengan jumlah tempat tidur & bed yang terdiri dari

    ( /enam3 kelas pera"atan dengan jumlah masingmasing tempat tidur

    sebagai berikut $

    ::1P $ ' ))

    :1P $ 2 ))

    !elas 1 $ 5 ))

    !elas 11 $ '( ))

    !elas 111 $ %& ))

    1solasi $ ' ))

    !uang "akura

    Ruang pera"atan Sakura merupakan ruang ra"at inap khusus pasien anak

    /usia kurang dari ' tahun lebih dari & hari3. Ruang Sakura terdiri dari (

    14

  • 7/25/2019 Isi Rentra 2016-2020 Perawat

    15/74

    /enam3 kelas pera"atan dengan jumlah tempat tidur 2 bed dengan

    jumlah masingmasing tempat tidur sebagai berikut $

    ::1P $ ' ))

    :1P $ 2 ))

    !elas 1 $ 5 ))

    !elas 11 $ ' ))

    !elas 111 $ % ))

    1solasi $ ' ))

    !uang Per%nat#l#g%

    Ruang Perinatologi merupakan ruang ra"at inap khusus bayi /usia kurang

    dari & hari3. Ruang Perinatologi terdiri dari /tiga3 kelas pera"atan

    dengan jumlah tempat tidur %& bed dengan jumlah masingmasing tempat

    tidur sebagai berikut $

    !elas 1nfeksi $ )empat )idur

    !elas +on 1nfeksi $ ' )empat )idur

    !elas ?bservasi $ )empat )idur

    !uang Intens%6e 7IU

    Ruang 1CU merupakan ruang ra"at inap bagi pasien yang memerlukan

    penanganan intensive. Ruang 1CU memiliki peralatan kesehatan yang

    memungkinkan pera"at dan dokter memonitoring pasien secara maksimal

    dari kega"atan penyakitnya. Ruang Ra"at 1CU memiliki - /sembilan3

    tempat tidur dengan peralatan sesuai dengan standar 1CU.

    !uang H%g are Un%t 7HU

    Ruang ;CU merupakan ruang ra"at inap bagi pasien yang memerlukan

    penanganan semi intensive. Ruang ;CU memiliki peralatan kesehatan yang

    memungkinkan pera"at dan dokter memonitoring pasien secara maksimal

    dari kega"atan penyakitnya. Ruang Ra"at ;CU memiliki - /sembilan3

    tempat tidur dengan peralatan sesuai dengan standar ;CU.

    d )amar ,/eras%

    15

  • 7/25/2019 Isi Rentra 2016-2020 Perawat

    16/74

    Rumah Sakit Ananda memiliki % /dua3 ruang kamar operasi. Dengan peralatan

    yang memadai /sesuai standar !amar ?perasi3 serta dokter spesialis yang

    berkompeten secara profesional sesuai bidangnya, Rumah Sakit Ananda

    sudah mampu memberikan pelayanan operasi sebagai berikut $ ?perasi

    9edah Umum, ?perasi !ebidanan, ?perasi 9edah Urologi, ?perasi 9edah

    Syaraf, ?perasi 9edah Urologi, ?perasi #ata, ?perasi 9edah Plastik, ?perasi

    9edah #ulut, ?perasi );), ?perasi 9edah )ulang /?rthopedi3, dan ?perasi

    9edah digestive, hanya saja untuk sarana ?perasi #ata dan 9edah Digestive

    belum tersedia alat yang memadai.

    e Penunjang Med%k

    Untuk mengoptimalkan pelayanan kesehatan sesuai standar medis yang

    berlaku, Rumah Sakit Ananda menyediakan sarana pemeriksaan penunjang

    medik diantaranya yaitu 0aboratorium yang dapat melaksanakan berbagai

    jenis pemeriksaan laboratorium dengan peralatan terbaru, Radiologi yang

    dilengkapi dengan peralatan C) Scan, US=, @chocardiografi @@= )readmill

    dan peralatan Rehabilitasi #edik.

    La#rat#r%um

    1nstalasi 0aboratorium Rumah Sakit Ananda ditujukan untuk pemeriksaan

    penunjang diagnostik seperti pemeriksaan darah dan urin. Peralatan yang

    digunakan di 1nstalasi 0aboratorium cukup lengkap dan setiap tahun

    melakukan program Nasional Pemantapan Mutu Eksternal /P+P#@3 dan

    melaksanakan kalibrasi alat secara berkala sebagai upaya rumah sakit dalam

    menjaga kualitas hasil pemeriksaan di sarana 0aboratorium. 8enis dan

    macam pemeriksaan yang ada di sarana pelayanan laboratorium Rumah sakit

    Ananda adalah sebagai berikut $

    en%s Pemer%ksaan Ma$am Pemer%ksaan

    16

  • 7/25/2019 Isi Rentra 2016-2020 Perawat

    17/74

    Hemat#l#g% Rutin!oagulasi0engkap

    )%m%a Dara aal =injal

    aal jantungaal ;ati@lektrolit0emak

    "er#%mun#l#g% :DR0Rhemathoid aktorAsto>idal)oBoplasmaRubellaCRP;9s A=Anti ;9sAnti ;A: G 1g#

    M%kr#%#l#g% Preparat pe"arna >rightPreparat pe"arna =ram

    Ur%ne Rutin0engkap)es !ehamilan

    -ae$es Rutin9endiine

    La%n8la%n Analisa sperma

    +arkoba

    )abel '. 8enis Pemeriksaan di 1nstalasi 0aboratorium

    !ad%#l#g%

    1nstalasi Radiologi Rumah Sakit Ananda ditujukan untuk pemeriksaan

    penunjang diagnostik kepada pasien dalam bentuk foto Rontgen dan US=.

    8enis pemeriksaan yang dapat dilakukan di 1nstalasi Radiologi Rumah Sakit

    Ananda meliputi $

    en%s Pemer%ksaan Ma$am Pemer%ksaan

    -#t# dengan)#ntras

    9+? G 1:PCystography;S=istulographyAppendicorgraphy

    en%s Pemer%ksaan Ma$am Pemer%ksaan

    17

  • 7/25/2019 Isi Rentra 2016-2020 Perawat

    18/74

    U"+ AbdomenPelvis6bulibuli!andungan

    -#t# P#l#s Schedel6craniumSinus Paranasal#astoid#andibulla /@isler3).#.8)horaB)op 0ordoticAbdomen69+? polosAbdomen posisiPelvis:ertebra Cervicalis /AP H 0A)3:ertebra Cervicalis /Ap, 0at H ?biFue3:ertebra Cervicothoracal:ertebra )horacalis:ertebra )horacolumbalis:ertebra 0umbosacral /AP H 0at3:ertebra 0umbosacral /AP , 0at H % ?bliFue3@Btremitas Atas@Btremitas 9a"ah

    -#t# dengan

    )#ntras

    9+? G 1:P

    Cystography;S=istulographyAppendicorgraphy

    U"+ AbdomenPelvis6bulibuli!andungan

    )abel %. 8enis Pemeriksaan di 1nstalasi Radiologi

    !ea%l%tas% Med%k

    Upaya Rehabilitasi #edik Rumah Sakit Ananda ditujukan untuk

    mempertahankan6 meningkatkan kualitas hidup pasien dengan cara

    mencegah, mengurangi impairmen6kelainan, disability atau ketidakmampuan

    dan handicap atau ketunaan beserta dampaknya untuk meningkatkan fungsi

    tubuh semaksimal mungkin. 8enis Pelayanan Rehabilitasi #edik yang

    dilakukan di Rumah Sakit Ananda meliputi $ isioterapi /physiotherapy3,

    18

  • 7/25/2019 Isi Rentra 2016-2020 Perawat

    19/74

  • 7/25/2019 Isi Rentra 2016-2020 Perawat

    20/74

    =ambar 2. =rafik !unjungan Ra"at jalan Periode %&''%&'

    a !a0at Ina/

    Pemanfaatan ra"at inap selama periode tahun %&'' sampai dengan tahun %&'

    tergambar pada tabel dan grafik berikut $

    1ndikator

    Ra"at 1nap

    Pemanfaatan Ra"at 1nap Per)ahun

    %&'' %&'% %&' %&'2 %&'

    ;ari Ra"at -.'5& 2.&-5 24.2&5 %.'25 4.(

    9?R %E E ('E (4E 4&E

    )abel 2. )abel Pemanfaatan Ra"at 1nap Periode tahun %&'' %&'

    =ambar . =rafik Pemanfaatan Ra"at 1nap Periode %&'' %&'

    20

  • 7/25/2019 Isi Rentra 2016-2020 Perawat

    21/74

    )amar ,/eras%

    Pemanfaatan kamar operasi selama periode tahun %&' sampai dengan tahun

    %&'&, tergambar pada tabel dan grafik berikut $

    N, en%s ,/eras%Pemanaatan )amar ,/eras% Per8Taun

    2911 2912 2913 2914 291'

    ' !husus (' (4 -2 ''& '''

    % 9esar 25' 2-5 (&' 4& 4%

    Sedang %%- % (' -% 2&5

    !ecil %& %' ' '- '

    )?)A0 -4 5'- '.&4' '.%%( '.%-)abel . )abel Pemanfaatan !amar ?perasi Periode tahun %&'' %&'

    =ambar (. =rafik 8umlah )indakan ?perasi Rumah Sakit Ananda Periode %&&(%&'&

    $ Penunjang Med%s

    Pemanfaatan sarana penunjang medis yang terdiri dari instalasi farmasi, instalasi

    laboratorium dan instalasi radiology selama periode tahun %&&( sampai dengan

    tahun %&'&, tergambar pada tabel dan grafik berikut $

    N, IN"TALA"ITAHUN

    299( 299: 299; 299< 2919' armasi '%'.22& '.&( '(2.&%5 '5-.&'4 '4(.--4

    % 0aboratorium .' (.(42 2.2-% 5.4( &.%2

    Radiologi ''.(% '%.--& '(.&4 '(.(2 '.5-

    )?)A0 '(5.2& '5%.4%& %%.- %(2.2'5 %2.'

    )abel (. )abel Pemanfaatan Sarana Penunjang #edis Periode tahun %&&( %&'&

    21

  • 7/25/2019 Isi Rentra 2016-2020 Perawat

    22/74

    =ambar 4. =rafik 8umlah Resep terlayani Rumah Sakit Ananda Periode %&&(%&'&

    =ambar 5. =rafik 8umlah !unjungan 0ab. H Ro. Rumah Sakit Ananda Periode %&&(%&'&

    Dari data di atas terlihat bah"a seluruh hasil kegiatan di instalasi penunjang

    medis baik di instalasi farmasi, instalasi laboratorium dan instalasi radiologi

    trendnya meningkat "alaupun ada sedikit penurunan pada kunjunganlaboratorium tahun terakhir.

    22

  • 7/25/2019 Isi Rentra 2016-2020 Perawat

    23/74

    d )euangan !uma "ak%t Ananda

    Rumah Sakit Ananda selama ini telah menyiapkan laporan keuangan yang sesuai

    dengan Prinsip Akuntansi 1ndonesia /PA13 dan +orma Pemeriksaan Akuntan /+PA3

    secara akrual, hal ini berarti pendapatan diakui dan dicatat pada saat terjadinya

    pendapatan dan beban diakui dan dicatat pada saat terjadinya beban. Dengan

    akuntansi berbasis akrual dapat memberikan informasi yang lebih lengkap

    dibandingkan dengan akuntansi berbasis kas.

    0aporan keuangan yang dibuat di Rumah Sakit Ananda terdiri dari $

    '. +eraca 6 9alance Sheet

    *aitu laporan yang sistematis tentang posisi harta, hutang dan modal rumah

    sakit Ananda pada suatu tanggal tertentu.

    %. Perhitungan 0aba Rugi /1ncome Statement3

    Perhitungan laba rugi adalah laporan keuangan Rumah Sakit Ananda yang

    disusun secara sistematis yang mengambarkan tentang jumlah penghasilan

    dan biaya pada periode tertentu.

    . 0aporan 0aba Ditahan

    0aporan ini menggambarkan posisi akumulasi keuntungan Rumah Sakit Ananda

    yang telah tercapai selama ini digunakan untuk apa saja, berapa yang

    digunakan untuk pengembangan dan berapa untuk membayar dividen.

    2. 0aporan Perubahan #odal !erja

    0aporan ini dibuat untuk menggambarkan darimana sumber dana yang

    diperoleh selama ini dan dipergunakan untuk apa saja

    . 0aporan Arus kas /Cash lo"3

    0aporan ini dibuat untuk mengambarkan sumber dana yang diperoleh selama

    ini dari mana saja dan digunakan untuk apa saja.

    (. Analisis keuangan

    Analisa keuangan ini dilakukan untuk mengukur kemampuan keuangan Rumah

    Sakit Ananda seperti kemampuan melunasi ke"ajiban, kemampuan

    memperoleh laba /profit3, permodalan, dan lainnya seperti$ ratio liFuiditas,

    ratio aktifitas dan ratio keuntungan.

    23

  • 7/25/2019 Isi Rentra 2016-2020 Perawat

    24/74

    Penda/atan !uma sak%t Ananda

    Pendapatan Rumah Sakit Ananda dari tahun %&&( sampai tahun %&'& terlihat

    terus mengalami kenaikan. 9esarnya kenaikan pendapatan ini sejalan dengan

    bertambahnya sarana pelayanan dan kunjungan pasien yang ada. Secara garis

    besar pendapatan rumah Sakit Ananda dapat terlihat pada tabel dan grafik

    berikut $

    )ahun %&&( %&&4 %&&5 %&&- %&'&)otal Pendapatan %.-42.&-5.5'- .2(2.-'%.((4 &.(2-.22.2 (.4.'2&.25 (4.(&'.'%.(&(

    )abel 4. )abel 8umlah Pendapatan Rumah Sakit Ananda Periode tahun %&&( G %&'&

    =ambar -. =rafik 8umlah Pendapatan Rumah Sakit Ananda Periode %&&(%&'&

    Laa 5 !ug% !uma sak%t Ananda0aba Rumah Sakit Ananda dari tahun %&&( sampai tahun %&'& terlihat terus

    mengalami kenaikan. Secara garis besar pendapatan rumah Sakit Ananda dapat

    terlihat pada tabel dan grafik berikut $

    )ahun %&&( %&&4 %&&5 %&&- %&'&

    0aba .52.&5.%4 %.5-.545.5( .(--.4(.&( 4.-4&.&'(.'5 -.(%.%42.-&

    )abel 5. )abel 8umlah 0aba Rumah Sakit Ananda Periode tahun %&&( G %&'&

    24

  • 7/25/2019 Isi Rentra 2016-2020 Perawat

    25/74

    =ambar '&. =rafik Rugi60aba Rumah Sakit Ananda Periode %&&(%&'&

    Dari data di atas terlihat bah"a setiap tahun keuntungan dari hasil operasional

    rumah sakit semakin bertambah setiap tahun kecuali tahun %&&4 dimana pada

    saat itu biaya maintenance gedung yang jumlahnya cukup tinggi yang

    menyebabkan laba yang diperoleh menurun. +amun dilihat dari trendnya terlihat

    meningkat seiring dengan bertambahnya kunjungan pasien.

    Peruaan Eku%tas

    Perubahan ekuitas dan ke"ajiban selama periode tahun %&&( sampai dengan

    tahun %&'& tergambar pada tabel dan grafik berikut $

    )ahun %&&( %&&4 %&&5 %&&- %&'&

    @Fuitas '(.%5.22'.'4 '5.4%4.%&.(- %(.'(4.%52.&'( 4.4-.4'2.--4 2-.%(&.('.-&!e"ajiban 2.(.%'4.(' %&.(55.52'.5(% '-.(4.24&.55 '%.5'4.2-2.%(4 ''.&'.'4%.&5'

    Tael

  • 7/25/2019 Isi Rentra 2016-2020 Perawat

    26/74

    =ambar '&. =rafik Rugi60aba Rumah Sakit Ananda Periode %&&(%&'&

    4. Pem%a&aan In6estas%

    1nvestasi yang dilaksanakan selama periode tahun %&&( s6d tahun %&'&

    dialokasikan dari keuntungan rumah sakit dan pembiayaan pihak ketiga /bank3.

    Secara rinci dapat dilihat pada tabel dan grafik diba"ah ini.

    )ahun %&&( %&&4 %&&5 %&&- %&'&

    1nvestasi 2.&'-.2(.'' 2&.&.%'5.45( 4.&-.%&5.&% -.%&%.42-.&'' (.-%%.'(%.-(

    Tael 19. Data umla In6estas% !". Ananda Per%#de 299( s5d 2919

    =ambar ''. =rafik 1nvestasi Rumah Sakit Ananda Periode %&&(%&'&

    26

  • 7/25/2019 Isi Rentra 2016-2020 Perawat

    27/74

    1nvestasi bersumber dari pinjaman bank yang dilakukan pada tahun %&&4

    jumlahnya cukup besar yang dialokasikan pada pembangunan gedung baru

    untuk perluasan rumah sakit.

    3.2.2 Pr#&eks% !uma "ak%t Ananda L%ma Taun )ede/an

    9erdasarkan kondisi Rumah sakit Ananda saat ini dimana setiap tahunnya

    kecenderungan peningkatan kinerja dan kunjungan pada setiap pelayanan yang

    dilaksanakan, maka dalam masa lima tahun kedepan diproyeksikan akan

    menjadi rumah sakit yang mampu menyediakan pelayanan rujukan bagi

    masyarakat !ota 9ekasi khususnya dan masyarakat sekitar !ota 9ekasi yang

    berbatasan seperti daerah 8akarta )imur dan "ilayah !abupaten 9ekasi,

    dengan criteria sebagai berikut $

    - #emiliki lahan dan sarana fisik bangunan yang sangat memadai di lokasi

    strategis dengan akses yang mudah bagi seluruh lapisan masyarakat.

    - #emiliki peralatan medis dan peralatan non medis yang memadai sesuai

    dengan standar peralatan untuk rumah sakit tipe 9.

    - #emiliki sarana penunjang medis yang dapat memberikan pelayanan yang

    lengkap sesuai dengan standar peralatan rumah sakit tipe 9.

    - #emiliki tenaga medis, tenaga kepera"atan, tenaga ketekhnisan medis

    dan tenaga administrasi yang mempunyai kompetensi dibidangnya dengan

    jumlah yang memadai.

    - #ampu melaksanakan pengelolaan sumber daya yang dimiliki dengan baik.

    3.3 )#nd%s% Eksternal !uma "ak%t Ananda

    a Undang8Undang dan )e%jakan Pemer%nta

    Rumah Sakit pada saat ini dihadapkan pada berbagai peraturan dan perundang

    undangan yang mengharuskan semua rumah sakit khususnya rumah sakit s"asta

    menata kembali rencanarencana pengembangan pelayanannya agar dapat

    berjalan efektif dan efisien.

    Undangundang praktek kedokteran yang mengancam dengan berbagai sangsiberat, yang melarang dokter memiliki tempat praktek lebih dari tiga dan

    27

  • 7/25/2019 Isi Rentra 2016-2020 Perawat

    28/74

    me"ajibkan dokter yang melakukan tindakan medis di rumah sakit harus

    mempunyai Surat 1in Praktek pada rumah sakit yang bersangkutan, mempunyai

    dampak positif dan negatif. Pengaruh positif dari ditentukannya peraturan ini

    bagi rumah sakit adalah dokter akan lebih fokus dalam memberikan pelayanan

    kepada pasien yang sebelumnya sering terlambat praktek karena harus praktek

    di sejumlah rumah sakit. Pengaruh negatifnya adalah rumah sakit s"asta akan

    kesulitan mencari dokter spesialis6subspesialis yang jumlahnya sedikit apalagi

    bila rumah sakit yang tidak dikelola dengan baik dengan jumlah kunjungan

    pasien sedikit maka akan ditinggalkan oleh dokterdokter spesialis.

    Dengan mulai diberlakukannya A)A /Perdagangan bebas antar negara AS@A+3

    pada tahun %&& dan tahun %&%& />)? atau perdagangan bebas dunia3, investasi

    asing akan masuk dalam bidang jasa termasuk jasa pelayanan kesehatan. ;al ini

    merupakan ancaman apabila Rumah Sakit Ananda tidak secara terus menerus

    meningkatkan kemampuannya.

    Perek#n#m%an Mas&arakat

    Peningkatan harga seluruh kebutuhan seharihari yang dipicu dengan adanya

    kenaikan bahan bakar minyak yang diberlakukan pada a"al tahun %&&,

    membuat semakin rendahnya daya beli masyarakat termasuk juga terhadap daya

    beli pembiayaan kesehatan.

    Pendapatan masyarakat sekitar Rumah Sakit Ananda khususnya dan masyarakat

    kota 9ekasi pada umumnya pada saat ini sangat bergantung kepada sektor

    industri dan jasa. #aju mundurnya sektor industri dan jasa ini sangat bergantung

    pada kondisi ekonomi negara secara umum. 1ndustri besar dan sedang di kota

    9ekasi pada tahun %&&- berjumlah %%' perusahaan dengan jumlah tenaga kerja

    %.((- karya"an. 8umlah industri besar dan sedang serta jumlah tenaga kerja di

    kecamatankecamatan sekitar Rumah Sakit Ananda adalah sebagai berikut $

    !ecamatan #edan Satria ada %( perusahaan dengan karya"an sebanyak ''.5-(

    orang, !ecamatan 9ekasi Utara ada %4 perusahaan dengan karya"an sebanyak

    -.4% orang, 9ekasi 9arat ada '% perusahaan dengan karya"an sebanyak %.-4orang dan 9ekasi Selatan sebanyak ( perusahaan dengan karya"an sebanyak 5

    28

  • 7/25/2019 Isi Rentra 2016-2020 Perawat

    29/74

    orang. !arena Rumah Sakit Ananda letaknya tidak jauh dari perbatasan dengan

    8akarta )imur maka sangat banyak kunjungan pasien yang berasal dari

    perusahaanperusahaan dan masyarakat yang tinggal di daerah tersebut.

    Usaha perdagangan pada tahun %&&- di kota 9ekasi naik sebesar 22,'5E

    dibandingkan tahun sebelumnya, ini menunjukan usaha perdagangan yang dapat

    menggambarkan perekonomian masyarakat, pertumbuhannya sangat pesat.

    $ )e/endudukan

    8umlah penduduk kota 9ekasi tahun %&&- mencapai '.55%.5(- ji"a, lakilaki

    sebanyak -2'.&4 ji"a dan perempuan sebanyak -2'.(% ji"a. !ecamatan

    dengan penduduk terbanyak adalah kecamatan 9ekasi Utara sebesar %2&. 2(

    ji"a, sedangkan !ecamatan #edan Satria berpenduduk '&.'-4 ji"a, !ecamatan

    9ekasi 9arat %%4.5'& ji"a, kecamatan 9ekasi Selatan '4(.' ji"a. Pertumbuhan

    penduduk kota 9ekasi pada tahun %&&- sedikit menurun menjadi 2,4E

    dibandingkan tahun %&&5 yang sebesar ,'-E .

    !epadatan penduduk tahun %&&- adalah 5.-2 ji"a6km%. !ecamatan 9ekasi

    )imur merupakan daerah yang paling padat penduduknya sebesar '.((5

    ji"a6km%. Sedangkan jumlah pasangan usia subur tahun %&&- adalah '.&&%.

    8umlah penduduk menurut kelompok umur terbanyak adalah umur antara % s6d

    %- tahun sebanyak %%.'%5 ji"a dan umur antara %& s6d %2 tahun sebanyak

    %%(.2- ji"a.

    )ingkat pendidikan penduduk kota 9ekasi yang berumur di atas ' tahun

    terbanyak berpendidikan S0)A sebesar (%,24E, diikuti perguruan tinggi %,&E,

    Akademi / D',D 11, D 111 3 sebanyak -,4%ES0)P sebesar ,52E, dan Sekolah Dasar

    sebesar &,(E. Dari kelompok angkatan kerja yang ada, 2&,%-E berpendidikan

    S0)A dan dari seluruh angkatan kerja yang ada %-,44E terserap di sektor industri.

    d Perkemangan Tekn#l#g%

    Perkembangan teknologi di berbagai bidang khususnya teknologi informasi,

    membuat masyarakat pengguna layanan kesehatan semakin tahu akan haknyasebagai konsumen dan semakin tahu bagaimana seharusnya layanan kesehatan di

    29

  • 7/25/2019 Isi Rentra 2016-2020 Perawat

    30/74

    rumah sakit. !arena itu rumah sakit dituntut untuk berupaya meningkatkan

    kualitas pelayanannya dengan memperbaiki proses dan sarana serta peralatan

    yang dimilikinya.

    Perkembangan teknologi kedokteran dengan berbagai kecanggihannya dan

    kemudahankemudahan yang dita"arkan membuat sebagian dokter

    mengharapkan disediakannya peralatan canggih tersebut. Demikian pula dengan

    pasien sebagai pengguna pelayanan di rumah sakit sering menganggap bah"a

    tersedianya alat canggih tersebut di rumah sakit menggambarkan kualitas

    pelayanan.

    9agi Rumah Sakit yang mempunyai modal dan dana investasi yang besar, dengan

    adanya peralatan medis berteknologi canggih tentunya akan sangat membantu

    karena peralatan tersebut akan membuat pelayanan lebih cepat dan nyaman

    baik bagi dokter6petugas maupun bagi pasien sebagai pengguna layanan

    kesehatan.

    9agi Rumah Sakit Ananda yang pendanaan investasinya kecil, pada saat ini untuk

    dapat memiliki peralatan kedokteran canggih sangat terbatas dan dilakukan

    dengan cara mencicil atau dengan cara konsinyasi seperti untuk peralatan

    laboratorium.

    e Pemas#k

    Untuk memenuhi kebutuhanGkebutuhan bagi proses pelayanan seperti obat dan

    alatalat kesehatan habis pakai, selama ini Rumah Sakit Ananda telah menjalin

    kerjasama dan hubungan yang baik dengan pemasok. !inerja pemasok secara

    umum ratarata baik dengan respon yang cepat dan tepat "aktu sesuai

    perjanjian. Pengadaan obat dilakukan secara sistem kontrak dan setelah habis

    kontrak semua pemasok berupaya untuk memperpanjang kembali kontrak yang

    dibuat. Pemasok obatobatan terikat dengan Rumah Sakit Ananda untuk menjaga

    kualitas dan memberi kelonggaran pembayaran ratarata selama satu bulan

    setelah faktur dan obat diterima. Untuk memenuhi kebutuhan bahan makanan

    30

  • 7/25/2019 Isi Rentra 2016-2020 Perawat

    31/74

    dan alat tulis kantor juga dilakukan dengan kerjasama dengan pemasok yang

    tetap untuk menjamin ketersediaan dan kualitas barang yang digunakan.

    P#s%s% Pesa%ng dan dam/akn&a terada/ !uma "ak%t Ananda

    Rumah Sakit Ananda merupakan satu dari %5 /dua puluh delapan3 rumah sakit

    yang ada di "ilayah kota 9ekasi. Rumah sakit yang setara dengan Rumah Sakit

    Ananda pada saat ini terdapat ( rumah sakit. Rumah sakitrumah sakit ini

    mempunyai peluang hampir sama untuk berkembang dan menarik pasien dalam

    memberikan pelayanan kesehatan.

    8umlah tempat tidur pada %5 rumah sakit yang ada di "ilayah kota 9ekasi ini

    sebanyak '-2 buah, untuk melayani penduduk sebanyak '.55%.5(- ji"a, ratio

    tempat tidur rumah sakit terhadap jumlah penduduk adalah '$'.&4. 8auh lebih

    tinggi dari ratio ideal menurut Standar Departemen !esehatan R1 yaitu ' tempat

    tidur rumah sakit untuk 4& orang penduduk. Dengan demikian masih terbuka

    peluang untuk menambah tempat tidur rumah sakit untuk melayani kebutuhan

    pelayanan pera"atan. Rumah sakit terdekat dengan Rumah Sakit Ananda pada

    saat ini ada lima rumah sakit yaitu Rumah Sakit Seto ;asbadi, Rumah Sakit #ekar

    Sari, serta Rumah Citra ;arapan dan Rumah Sakit )aman ;arapan 9aru.

    Dari segi lokasi saat ini Rumah Sakit Ananda mempunyai beberapa keunggulan

    yaitu letaknya yang strategis di daerah padat penduduk. #udah diakses dan

    relatif jauh dari pesaing rumah sakit setara. !ondisi seperti ini tidak menjadi

    jaminan apabila palayanan yang diberikan tidak dikelola dengan baik, bahkan

    dapat menjadi ancaman yang secara perlahan menghancurkan. Apalagi

    kesadaran masyarakat akan pelayanan yang berkualitas, cepat, aman dan

    nyaman semakin hari semakin tinggi seiring pesatnya informasi.

    9erdirinya rumah sakit lain di lokasi yang tidak jauh dari Rumah Sakit Ananda

    yang mampu memberikan fasilitas yang lebih nyaman dengan peralatan yang

    lengkap dan dengan tarif bersaing akan menjadi ancaman apabila Rumah Sakit

    Ananda tidak segera membenahi sarana dan prasarananya yang dapat menunjangterciptanya pelayanan yang diharapkan masyarakat. Ruang pera"atan yang

    31

  • 7/25/2019 Isi Rentra 2016-2020 Perawat

    32/74

    kurang memberi kenyamanan dan lahan parkir yang sempit merupakan salah satu

    faktor penyebab kenapa masyarakat golongan menengah ke atas sedikit enggan

    menggunakan sarana pelayanan di Rumah Sakit Ananda.

    g Pelanggan 5 Pangsa Pasar

    Pengguna jasa layanan kesehatan Rumah Sakit Ananda sejak tahun %&&% sampai

    tahun %&'& terus mengalami peningkatan. Pasien yang berasal dari pasien umum

    /bayar secara langsung3 selalu lebih besar dibanding pasien kerjasama

    perusahaan. Data terakhir tahun %&'& prosentase pasien umum adalah 4&,%E

    dan pasien perusahaan kerjasama yang membayar kemudian sebanyak %-,25E.

    !eadaan ini cukup membantu dalam pengelolaan cash flo" keuangan di Rumah

    sakit Ananda.

    )ingkat pendidikan pengguna layanan kesehatan di Rumah Sakit Ananda dilihat

    dari data medical record sebagian besar adalah S0)A dan D dengan sosial

    ekonomi termasuk ekonomi menengah ke ba"ah. Sementara pangsa pasar

    masyarakat ekonomi menengah ke atas masih sedikit memanfaatkan sarana

    pelayanan di Rumah Sakit Ananda. Padahal golongan ekonomi menengah ke atas

    ini dari segi kemampuan membayar sangat baik sehingga resiko untuk terjadinya

    piutang tak terbayar /bad debt3 kecil.

    >alaupun Rumah Sakit Ananda merupakan rumah sakit umum, tetapi pada saat

    ini kunjungan pasien terbanyak adalah pasien poliklinik spesialis kebidanan dan

    spesialisanak. Dari seluruh kunjungan klinik spesialis yang ada, kunjungan

    poliklinik anak dan kebidanan ini mencapai 2&,4(E dari total kunjungan poliklinik

    spesialis.

    +#l#ngan Penduduk dan Daera &ang d%la&an%

    0okasi Rumah Sakit Ananda terletak di daerah kecamatan #edan Satria yang

    berbatasan dengan kecamatan 9ekasi 9arat, kecamatan 9ekasi Utara, dan

    daerah 8akarta )imur yang merupakan daerah padat penduduk. !arena lokasinya

    ini maka sebagian besar pengguna layanan kesehatan di Rumah Sakit Ananda

    32

  • 7/25/2019 Isi Rentra 2016-2020 Perawat

    33/74

    berasal dari daerah kecamatan #edan Satria, kecamatan 9ekasi 9arat,

    kecamatan 9ekasi Utara dan daerah 8akarta )imur.

    % Huungan !uma "ak%t Dengan L%ngkungan Luar

    Dalam me"ujudkan salah satu misinya untuk menjadi mitra yang baik bagi

    masyarakat, sarana pelayanan kesehatan lain, asuransi kesehatan, instansi

    pemerintah, instansi s"asta dan perusahaan, Rumah Sakit Ananda melakukan

    berbagai kegiatan yang dilaksanakan secara terencana dan terprogram, yaitu $

    '. #enjalin ;ubungan baik dengan masyarakat sekitar dengan mengadakan

    program senam 8antung sehat, senam ?steoporosis, senam Diabetes dan

    senam hamil, serta mengadakan ceramah kesehatan. )ujuan dari kegiatan

    ini untuk membina masyarakat agar dapat berprilaku sehat sekaligus

    membina hubungan baik dengan masyarakat sekitar.

    %. )alk Sho", Symposium A"am, Siang !linik, 1nfo Sehat /on air3 Radio, untuk

    menambah pengetahuan masyarakat tentang kesehatan.

    . !unjungan ke tempat praktekpraktek dokter, klinikklinik s"asta,

    perusahaan, instansi, sekolahsekolah, 0S#, #ajelis )aIlim dan lainlain.

    Selain itu Rumah Sakit Ananda melakukan kegiatan sosial khususnya untuk

    masyarakat tidak mampu di sekitar kota bekasi sebagai per"ujudan dari misi

    yang diemban dan pelaksanaan )anggungja"ab social Rumah Sakit Ananda

    kepada masyarakat diantaranya $

    '. 9ekerjasama dengan Dinas !esehatan !ota 9ekasi mengadakan operasi

    katarak massal.

    %. Pemberian beasis"a bagi anakanak tidak mampu, terutama kepada anak

    yatim piatu. 8umlahnya setiap tahun bertambah dan terakhir tahun %&'&

    sebanyak %&& sis"a.

    . !erjasama dengan Puskesmas mengadakan Pos Pelayanan )erpadu

    /Posyandu3 secara berkala.

    33

  • 7/25/2019 Isi Rentra 2016-2020 Perawat

    34/74

    BAB I=

    ANALI"I" ">,T

    Untuk menentukan strategi yang akan digunakan dalam upaya me"ujudkan visi

    dan misi Rumah Sakit Ananda maka dilakukan analisa S>?). Sebelum dilakukan

    analisa S>?), terlebih dahulu dilakukan analisa akt#r %nternal yang dapat

    menjadi kekuatan dan kelemaan serta analisa akt#r eksternal yang dapat

    menjadi /eluang dan an$amanbagi kelangsungan pelayanan dan pengembangan

    Rumah Sakit Ananda. Seluruh proses analisa S>?) yang dilakukan di Rumah Sakit

    Ananda dengan cara brainstorming melibatkan seluruh managemen yang ada.

    4.1 )E)UATAN

    !ekuatan yang dimiliki dan menjadi modal bagi perkembangan Rumah Sakit

    Ananda dapat dikelompokkan atas kekuatan yang bersumber pada$ sumber daya

    manusia, sarana dan prasarana serta proses manajemen.

    1. =%s% dan M%s%

    Rumah Sakit Ananda sudah memiliki visi dan misi yang jelas sebagai pedoman

    utama dalam melaksanakan pelayanan. Sosialisasi visi dan misi telah dilakukan

    kepada seluruh karya"an melalui program pelatihan orientasi karya"an baru.

    2. )ultur ,rgan%sas%

    Seluruh karya"an diupayakan didorong untuk menciptakan hubungan dan

    komunikasi yang baik antara ba"ahan dengan atasan atau antar sesama

    karya"an, sehingga suasana kekeluargaan dapat diciptakan.

    !arya"an diberi kebebasan untuk menentukan cara yang paling tepat dalam

    melaksanakan tugasnya dan diberi peluang untuk berinisiatif memberikan ide

    maupun saran serta berinovasi sejauh halhal yang berada dalam tanggung

    ja"abnya dan berpedoman pada kebijakan yang telah dibuat.

    Struktur organisasi dan uraian tugas dari masingmasing jabatan sudah

    ditetapkan untuk menggambarkan area tugas dan pertanggungja"aban. Standar

    standar operasional dan standar pelayanan dibuat untuk memberi pedoman dan

    34

  • 7/25/2019 Isi Rentra 2016-2020 Perawat

    35/74

    menjadi acuan baku bagi pelaksanaan dalam menjalankan tugasnya agar

    pelayanan yang diberikan berjalan sesuai yang diharapkan.

    Rumah sakit berupaya memberi penghargaan kepada seluruh karya"an dengan

    menerapkan kenaikan gaji secara berkala berdasarkan kinerja dan tidak semata

    mata karena senioritas.

    3. Pr#duk La&anan

    Pada saat ini Rumah Sakit Ananda telah mempunyai fasilitas pelayanan yang

    lengkap. Sarana pelayanan U=D berjalan selama %2 jam setiap hari dan dilayani

    oleh tenaga dokter tetap, paramedis dan tenaga sarana penunjang medis seperti

    instalasi farmasi, laboratorium dan radiologi yang bertugas terjad"al. Demikian

    pula dengan sarana pelayanan kamar bedah yang siap melayani %2 jam setiap

    hari dengan dua kamar operasi.

    Sementara itu sarana pelayanan ra"at inap mempunyai jumlah tempat tidur

    sebanyak '4- 9ed yang terdiri atas ruang pera"atan anak, kebidanan, umum dan

    bedah , perinatologi dan 1CU.

    4. "arana dan %nrastruktur

    Sarana pelayanan yang dimiliki Rumah Sakit Ananda cukup memadai untuk

    sebuah rumah sakit type madya dalam melayani pasien.

    '. "umer Da&a manus%a

    Secara umum Rumah Sakit Ananda sudah memiliki karya"an dengan jumlah dan

    kualifikasi yang memadai. Adapun jumlah keseluruhan tenaga medis yang terdiri

    atas $ dokter spesialis, dokter umum dan dokter gigi berjumlah ( orang dan

    tenaga lainnya berjumlah orang. 9anyak karya"an yang telah memiliki

    keterampilan yang memadai dan mempunyai loyalitas cukup baik serta dapat

    diandalkan untuk memajukan rumah sakit.

    (. )euangan

    Rumah Sakit Ananda saat ini telah membuat laporan keuangan yang sesuai

    dengan standar Akuntansi 1ndonesia. Staf bagian keuangan jumlahnya cukupmemadai dengan sfesifikasi pendidikan dan kemampuan yang baik. Staf

    35

  • 7/25/2019 Isi Rentra 2016-2020 Perawat

    36/74

    keuangan selalu siap menyediakan data keuangan yang sesuai kebutuhan secara

    rutin yang dapat digunakan pihak manajemen untuk diolah dalam pengambilan

    keputusan.

    )arif yang diterapkan di Rumah Sakit Ananda cukup kompetitif dan merupakan

    modal baik untuk dapat bersaing dengan rumah sakit lain.

    :. "%stem In#rmas%

    Rumah Sakit Ananda telah memiliki sistem informasi manajemen yang cukup

    lengkap seperti sistem informasi pasien, sistem informasi kepega"aian, sistem

    informasi keuangan, sistem informasi aset, sistem informasi pemeliharaan sarana

    dan sistem informasi pemasaran6 rekanan. Sistem informasi ini sudah didukung

    dengan penggunaan komputer.

    ;. Manajemen

    Setiap kegiatan yang dilakukan diupayakan dengan perencanaan yang matang

    dengan tujuan agar lebih terarah, efektif dan efisien. Perencanaan di Rumah

    Sakit Ananda dibuat secara bottom up berjenjang dari tingkat ba"ah dengan

    tujuan agar perencanaan yang dibuat mempunyai dasar yang kuat berdasarkan

    permasalahan dan kebutuhan yang ada. Setiap perencanaan dibuat oleh masing

    masing manajer bekerjasama dengan kepala unit terkait untuk kemudian

    dikoordinasikan pelaksanaannya di unit tersebut.

    Struktur organisasi Rumah Sakit Ananda dan job description /uraian tugas3

    disusun dan didesain secara baik dan dikomunikasikan secara berjenjang untuk

    menggambarkan tugas dan tanggung ja"ab serta menggambarkan bagaimana

    seharusnya berperan dalam organisasi. #anajer mendorong komunikasi dua arah

    yang efektif dan mendorong prilaku inovatif pada ba"ahan serta berupaya

    memberikan penghargaan terhadap kinerja dan kesetiaan. @valuasi dilakukan

    secara rutin oleh manager dengan melibatkan peran serta manager lini yang ada

    di ba"ahnya.

  • 7/25/2019 Isi Rentra 2016-2020 Perawat

    37/74

    Rumah Sakit Ananda memiliki bagian pemasaran tersendiri yang dipimpin oleh

    seorang kepala unit setingkat manager. 8umlah tenaga yang berada di bagian ini

    berjumlah - /sembilan3 orang dengan tenaga yang berlatar belakang pendidikan

    D !ehumasan Rumah sakit sebanyak 2 orang. #ekanisme dan prosedurprosedur

    untuk memperkenalkan produk layanan kepada pelanggan potensial seperti

    perusahaan sudah dibuat. Untuk mengetahui kepuasan pelanggan dilakukan

    survey kepuasan kepada pasien ra"at inap dan ra"at jalan. Promosikan produk

    layanan kesehatan di Rumah Sakit Ananda kepada masyarakat dilakukan melalui

    media promosi seperti brosur, leaflet, symposium, dan on air di radio secara

    rutin.

    4.2 )ELEMAHAN

    !elemahankelemahan yang ada dan dapat merupakan penghambat

    berkembangnya Rumah Sakit Ananda adalah sebagai berikut $

    1. =%s% dan M%s%

    :isi dan misi yang sudah dibuat dan disosialisasikan elum se/enun&a menjad%

    /ed#man dasar ag% seluru "DM &ang terl%at dalam melaksanakan

    /ela&anann&a.

    2. )ultur ,rgan%sas%

    >alaupun karya"an diberi kebebasan untuk menentukan cara yang paling tepat

    dalam melaksanakan tugasnya dan diberi peluang untuk berinisiatif memberikan

    ide, saran serta berinovasi sejauh halhal tekhnis yang berada dalam tanggung

    ja"abnya dan berpedoman pada kebijakan yang telah dibuat, akan tetapi belum

    dapat dimanfaatkan sepenuhnya oleh pelaksana. Pelaksana an&ak &ang mas%

    selalu gamang untuk er%n%s%at% dan memer%kan %den&a.

    >alaupun struktur organisasi dan uraian tugas dari masingmasing jabatan yang

    telah menggambarkan area tugas dan pertanggungja"aban sudah ditetapkan

    akan tetapi personil yang terlibat masih elum da/at se/enun&a menjalankan

    sesua% &ang tela d%gar%skan.

    3. Pr#duk La&anan

    37

  • 7/25/2019 Isi Rentra 2016-2020 Perawat

    38/74

    asilitas layanan yang dimiliki Rumah Sakit Ananda dari jenisnya sudah lengkap

    namun k#nd%s% angunan mas% elum sesua% standar* masih belum bisa

    memberikan ken&amanan ag% /as%en serta masih belum memberikan

    kemudaan m#%l%tas kerja dan e%s%ens% kerja kususn&a d% ruang /era0atan.

    Pr#duk la&anan perlud%tama dan d%kemangkan sesuai kebutuhan.

    4. "arana dan %nrastruktur

    Sarana yang dirasakan menjadi kelemahan di Rumah Sakit Ananda saat ini adalah

    laan /ark%r &ang sem/%t serta k#nd%s% angunan kususn&a ruang /era0atan

    &ang elum da/at memer%kan ken&amanan bagi pasien khususnya pasien

    golongan menengah ke atas.

    '. "umer Da&a manus%a

    >alaupun secara umum Rumah Sakit Ananda sudah memiliki karya"an dengan

    jumlah dan kualifikasi yang memadai, namun kemam/uan tekn%s dan

    kemam/uan erk#mun%kas% mas% /erlu d%t%ngkatkan.

    )enaga dokter spesialis yang dimiliki Rumah Sakit Ananda hampir seluruhnya

    tenaga /art t%me dan ser%ng t%dak k#nsek0en terada/ 0aktu /raktek dan

    6%s%te ruanganyang menyebabkan banyaknya keluhan pasien. Disamping itu pula

    banyak dari tenaga medis ini kurang memberikan informasi /informed consent3

    yang adekuat sehingga sering terjadi kesalahpahaman dari pasien6keluarga

    pasien.

    (. )euangan

    Sistem informasi keuangan di Rumah Sakit Ananda saat ini belum terintegrasi

    dengan menggunakan program akuntansi yang dapat mempercepat dan

    menambah akurasi laporan, sehingga kadangkadang terjadi keterlambatan

    pelaporan yang berakibat pada lambatnya pengambilan keputusan. Dana cash

    atau kemampuan pendanaan yang dimiliki Rumah Sakit Ananda untuk dapat

    membiayai investasi untuk mendukung strategi dalam rangka memproduktifkan

    asset yang dimiliki pada saat ini sangat kurang memadai.

    :. "%stem In#rmas%

    38

  • 7/25/2019 Isi Rentra 2016-2020 Perawat

    39/74

    Sistem informasi manajemen yang dimiliki Rumah Sakit Ananda "alaupun sudah

    menggunakan komputer tapi belum sepenuhnya menjadi suatu sistem yang

    terintegrasi.

    ;. Manajemen

    Setiap kegiatan yang dilakukan sesuai dengan perencanaan yang dibuat

    terkadang masih terjadi penyimpangan karena kurang dan elum maks%maln&a

    u/a&a /enga0asan yang dilakukan. )emam/uan manajer%al yang dimiliki

    manajemen tingkat lini khususnya mas% /erlu untuk d%t%ngkatkan.

    Struktur organisasi Rumah Sakit Ananda dan uraian tugas yang telah disusun

    masih belum menjadi pedoman secara penuh bagi yang terlibat.

  • 7/25/2019 Isi Rentra 2016-2020 Perawat

    40/74

    . Perkemangan /emuk%mansekitar Rumah Sakit Ananda dengan kepadatan

    penduduk yang tinggi.

    2. 9anyak erd%r%n&a kl%n%k8kl%n%k s0asta dan praktek dokter s"asta dapat

    dipandang sebagai peluang yang baik karena dapat dirangkul sebagai satelit

    pertama penangkap pasien untuk dirujuk ke Rumah Sakit Ananda. +amun

    demikian berdirinya klinik dan praktek dokter s"asta juga dapat menjadi

    ancaman terutama bagi poliklinik umum, karena biasanya biaya berobat di

    klinik dan dokter s"asta jauh lebih murah dibandingkan dengan rumah sakit.

    . L#&al%tas /elanggan &ang $uku/ t%ngg% yang tergambar dari tingginya

    kunjungan pasien lama setiap tahunnya.

    (. Ban&akn&a /erusaaansekitar rumah sakit yang sudah bekerja sama dengan

    Rumah Sakit Ananda dalam memberikan pelayanan kesehatan bagi

    karya"annya juga merupakan peluang yang dapat dikembangkan dan

    ditingkatkan untuk mendukung kemajuan Rumah Sakit Ananda.

    4. )e/er$a&aan dan dukungan %nan$%al #le ankuntuk biaya investasi cukup

    baik.

    ANAMAN

    !eadaan lingkungan luar rumah sakit yang merupakan ancaman bagi

    kelangsungan Rumah Sakit Ananda adalah $

    1. Peraturan dan /erundang8undanganyang dibuat dengan berbagai sangsinya

    yang berat seperti undangundang praktek kedokteran, undangundang

    lingkungan hidup dan undangundang ketenagakerjaan yang baru juga

    diberlakukannya A)A.

    2. 9anyaknya Rumah Sakit yang dapat memberi gaji bagi karya"annya jauh

    lebih besar dari Rumah Sakit Ananda dan membajak tenaga potensial yang

    dimiliki rumah sakit sehingga dapat mengganggu pelayanan yang sudah

    berjalan.

    3. Berd%r%n&a ruma sak%t arudengan sarana yang memadai dan menerapkan

    tarif rendah.

    4. 9erdirinya klinikklinik yang dilengkapi dengan sarana pemeriksaanlaboratorium dan radiologi dengan tarif yang rendah.

    40

  • 7/25/2019 Isi Rentra 2016-2020 Perawat

    41/74

  • 7/25/2019 Isi Rentra 2016-2020 Perawat

    42/74

    )#nd%s% as%l%tas Rumah Sakit Ananda /ada saat %n% seag%an sarana &ang ada

    se/ert% ruang /era0atan IU* HU* kamar #/eras% dan U+D elum da/at

    memer%kan t%ngkat ken&amanan &ang a%kbagi pelaksana maupun pengguna

    jasa layanan kesehatan khususnya bagi pangsa pasar menengah ke atas. Ruang

    pera"atan yang kurang memberikan kenyamanan menurut ukuran golongan

    masyarakat ini mempengaruhi keputusannya untuk memilih rumah sakit Ananda.

    Demikian pula sempitnya lahan parkir yang dimiliki rumah sakit Ananda

    mempengaruhi keputusan golongan menengah keatas ini untuk memilih rumah

    sakit Ananda sebagai tempat pelayanan kesehatannya.

    "%stem %n#rmas% managemen yang belum terintegrasi selama ini perlu

    dilakukan pembenahan untuk mempercepat dan akurasi proses pelayanan.

    9angunan lama yang sebagian besar sudah tidak layak lagi sebagai sarana

    pelayanan rumah sakit tidak produktif. Upaya untuk memuat asset &ang

    selama %n% t%dak /r#dukt% menjad% asset &ang /r#dukt%tentunya memerlukan

    biaya investasi yang sangat besar, akan tetapi dana cash yang dimiliki rumah

    sakit Ananda terbatas, maka perlu ada upaya pencarian dana dari pihak ketiga.

    Pem%a&aan %n6estas% dengan menggunakan dana pihak ketiga memang

    dihadapkan dengan besarnya bunga yang harus ditanggung. )etapi upaya

    %n6estas% ag% !uma "ak%t Ananda meru/akan al &ang mutlak arus

    d%lakukan untuk melengka/% as%l%tas /ela&anann&a* a%k %n6estas% angunan*

    /eralatan med%s 5 n#n med%s* untuk men%ngkatkan kemam/uan /ela&anann&a

    dan sarana serta /rasarana &ang d%utukan. 9ila terpaksa harus menggunakan

    dana pihak ketiga maka harus dipilih bank yang memberikan pena"aran bunga

    yang minimal dengan schedule pembayaran yang longgar sehingga tidak

    mengganggu cash flo" rumah sakit.

    4.( )UNI )EBE!HA"ILAN DAN "T!ATE+I ?AN+ A)AN DIPA)AI

    9erdasarkan analisa faktor kekuatan, kelemahan, peluang dan ancaman, maka

    dapat diperoleh faktorfaktor kunci keberhasilan sebagai berikut $

    '. #eningkatkan kemampuan SD# Rumah Sakit melalui pelatihan, kursus, danpendidikan.

    42

  • 7/25/2019 Isi Rentra 2016-2020 Perawat

    43/74

    %. #eningkatkan sarana dan prasarana yang dimiliki untuk menunjang kuantitas

    dan kualitas pelayanan $

    a) #embangun gedung ruang pera"atan baru beserta fasilitas pelengkap

    lainnya seperti lahan parkir.

    b) #enambah dan mengganti peralatan medis dan non medis sesuai

    kebutuhan.

    c) #enambah pelayanan spesialis baru.

    d) #enambah jenis produk pelayanan kesehatan baru sesuai kebutuhan

    pasar sasaran.

    . #eningkatkan sistem informasi manajemen melalui $

    a) #embuat standar operasional setiap kegiatan.

    b) #embuat prosedur tetap setiap kegiatan.

    c) #enyusun daftar informasi yang diperlukan manajemen.

    d) #embuat jaringan Sistem 1nformasi @lektronik yang terintegrasi.

    2. #elakukan upaya promosi secara terencana melalui

    a) 9erbagai media baik cetak maupun elektronik

    b) #emperluas kerja sama dengan perusahaanperusahaan6 industri.

    c) #eningkatkan kerjasama dengan asuransi kesehatan.

    d) #eningkatkan kerjasama dengan klinikklinik s"asta, dokter praktek

    s"asta, dan bidan prakteks"asta serta rumah sakit lain.

    43

  • 7/25/2019 Isi Rentra 2016-2020 Perawat

    44/74

    BAB =

    =I"I* MI"I* "T!ATE+I* TUUAN* TA!+ET*

    "A"A!AN "E!TA )EBIA)AN

    '.1 =%s% !uma "ak%t Ananda

    Rumah Sakit Ananda mempunyai :isi menjadi rumah sakit yang mampu

    memberikan pelayanan kesehatan yang tera%k dan ter/adu sesua% dengan

    standar /r#es% bagi seluruh lapisan masyarakat tanpa membedakan suku,

    golongan, status sosial, dan agama.

    '.2 M%s% !uma "ak%t Ananda

    #isi Rumah Sakit Ananda meliputi $

    1. #enyelenggarakan pelayanan kesehatan yang ermutu dan ras%#nal

    2. #enjadi m%tra &ang a%kbagi masyarakat, sarana pelayanan kesehatan lain,

    asuransi kesehatan, instansi pemerintah, instansi s"asta dan perusahaan

    3. #enyelenggarakan pelayanan kesehatan yang dapat men$%/takan ke/uasan

    bagi semua

    4. #enjadi rumah sakit yang /edul% akan as/eks#s%al kemanus%aan.

    '. #enjadi rumah sakit yang /edul% akan l%ngkungan.

    Rumah Sakit Ananda berupaya me"ujudkan visi dan misinya dengan membuat

    kebijakankebijakan dan programprogram strategis serta kegiatan kegiatan

    indikatif yang dibuat secara terencana untuk dapat mendukung terlaksananya

    pelayanan kesehatan yang professional kepada seluruh lapisan masyarakat tanpa

    membedakan suku, golongan, status sosial, dan Agama.

    '.3 "trateg%

    "trateg%yang akan dilaksanakan untuk dapat me"ujudkan visi serta misi yang

    ditetapkan adalah $

    1. Peningkatan k%nerja dan /r#es%#nal%smekarya"an.

    2. Peningkatan kualitas dan penambahan jenis produk layanan baru / Pr#du$t

    de6el#/ment3 dengan cara men$%/takan jen%s /ela&anan aru &ang sesua%dengan /asar sasaran dan mengemangkan 5 mem#d%%kas% /r#duk la&anan

    44

  • 7/25/2019 Isi Rentra 2016-2020 Perawat

    45/74

    &ang suda ada agar dapat diterima oleh masyarakat baik dari segi

    layanannya maupun tarifnya.

    3. Peningkatan dan penambahan as%l%tas* sarana dan /rasarana.

    4. Peningkatan pangsa pasar /market /enetrat%#n3 yang tadinya lebih focus ke

    kelompok ekonomi menengah ba"ah ditingkatkan juga untuk #$us /ada

    g#l#ngan ek#n#m% menenga atas.

    '. Peningkatan jangkauan pelayanan / market de/el#/ment 3 ke daerah lain

    yang belum tercover.

    (. Peningkatan )erjasama dengan instansi lain baik pemerintah maupun s"asta.

    '.4 Tujuan !uma "ak%t Ananda

    )ujuan utama pendirian Rumah Sakit Ananda adalah $

    '. #eningkatkan kualitas kesehatan masyarakat

    %. #enyelenggarakan pelayanan kesehatan yang terbaik

    . #eningkatkan kesejahteraan karya"an

    Sedangkan tujuan khusus dari upaya pemecahan masalah yang dilaksanakan

    adalah $

    '. Semua personil yang terlibat dalam pelaksanaan pelayanan dapat

    menjalankan fungsinya secara professional dengan produktifitas tinggi, focus

    kepada kepuasan pelanggan.

    %. Produk layanan kesehatan di rumah sakit Ananda semakin bertambah sesuai

    kebutuhan masyarakat.

    . Sarana dan fasilitas pelayanan menjadi semakin baik dan lengkap serta dapat

    memberikan manfaatnya sampai habis masa pakainya serta memberikan rasa

    aman dan nyaman bagi seluruh pengguna jasa layanan yang datang

    memanfaatkan.

    2. Proses pelayanan dapat berjalan efektif dan efisien sehingga dapat

    meningkatkan pendapatan rumah sakit.

    . !erjasama dengan pihak lain baik institusi pemerintah maupun s"asta dapat

    lebih ditingkatkan.

    45

  • 7/25/2019 Isi Rentra 2016-2020 Perawat

    46/74

    '.' Target dan "asaran

    )arget dan sasaran dari perencanaan strategis yang ingin dicapai oleh Rumah

    sakit Ananda pada tahun %&' adalah menjadi rumah sakit s"asta yang telah

    terakreditasi penuh dan memiliki peralatan kedokteran lengkap dan cukup

    canggih, dalam rangka mendukung pencapaian target hasil pelayanan $

    - 8umlah tempat tidur $ %%' tempat tidur

    - 8umlah pasien ra"at 1nap $ %'.'' pasien 6 tahun

    - 8umlah hari ra"at $ (2.% hari ra"at6 tahun

    - 9?R / tingkat hunian 3 $ 5& E

    - 8umlah operasi $ .''4 operasi 6 tahun

    - 8umlah pasien ra"at jalan $ %(%.24( pasien 6 tahun

    - 8umlah resep yang terlayani di instalasi farmasi $ 25-.&(4 resep 6 tahun

    - !unjungan instalasi 0aboratorium $ '54&- pasien 6 tahun

    - !unjungan instalasi Radiologi $ 2-.((& pasien 6 tahun

    Disamping itu sasaran yang ingin dicapai adalah memiliki karya"an yang

    profesional, loyal, berdedikasi tinggi dan terjamin kesejahteraannya.

    '.( )e%jakan Umum

    !ebijakan yang akan diterapkan untuk lima tahun ke depan sebagai pedoman

    dalam melaksanakan program dan kegiatan kegiatan pelayanan di Rumah Sakit

    Ananda adalah sebagai berikut$

    '. Dalam memberikan pelayanan di Rumah Sakit Ananda, semua yang terlibat

    harus menjunjung tinggi kode etik profesi dan kode etik rumah sakit.

    %. Setiap pelayanan kesehatan yang diberikan harus dilakukan secara

    profesional, bermutu dan dapat memuaskan pasien.

    . Dalam melaksanakan pelayanan diupayakan dengan mengembangkan peran

    aktif seluruh karya"an dan mendorong kerja J)eam >orkJ.

    2. Dalam setiap pelaksanakan pekerjaan selalu diupayakan pendekatan

    JProblem SolvingJ dengan menginventarisasi permasalahan yang timbul di

    Rumah Sakit Ananda dan berupaya memecahkannya.

    46

  • 7/25/2019 Isi Rentra 2016-2020 Perawat

    47/74

    . Untuk meningkatkan mutu pelayanan yang berkesinambungan maka

    evaluasi sistematis berkala minimal ' /satu3 kali sebulan di setiap unit harus

    dapat dilaksanakan untuk menganalisa hasil kerja dan menindaklanjuti

    permasalahan yang timbul.

    (. Pemeliharaan, perbaikan dan pembangunan fasilitas gedung dan peralatan

    medis serta non medis berdasarkan prioritas secara terencana harus dapat

    terlaksana untuk mendukung proses pelayanan.

    4. !egiatan promosi dan kegiatan kehumasan untuk meningkatkan jalinan

    kerjasama dengan instansi pemerintah, dokter praktek s"asta, klinik

    s"asta, bidan praktek s"asta, instansi s"asta6perusahaan dan asuransi

    kesehatan harus dapat terlaksana dengan baik agar pemanfaatan fasilitas

    pelayanan di Rumah Sakit Ananda berjalan maksimal.

    5. !egiatankegiatan sosial marketing untuk meningkatkan hubungan dengan

    masyarakat di sekitar Rumah Sakit Ananda harus dapat terlaksana secara

    terencana dengan mengadakan kegiatan yang bermanfaat bagi masyarakat

    agar mendapat dukungan yang positif.

    '.: )e%jakan )usus

    a B%dang Pela&anan Med%k d% Instalas% +a0at Darurat

    )ujuan Pelayanan =a"at Darurat $

    '. )ercapainya penyembuhan pasien dan pemulihan cacat fisik serta ji"a

    melalui upaya pelayanan terpadu meliputi pelayanan preventif, kuratif,

    promotif dan rehabilitatif.

    %. )ercapainya pemberian pelayanan yang bermutu, cepat, efisien dan aman.

    !ebijakan Pelayanan =a"at darurat $

    '. Pelayanan medik di Unit =a"at Darurat Rumah Sakit Ananda 9ekasi dibuka

    selama %2 jam setiap hari dan diberikan oleh tenaga dokter tetap dan dokter

    tidak tetap, paramedis dan tenaga sarana penunjang yang bertugas

    terjad"al.

    %. Pelayanan medik di Unit =a"at Darurat Rumah Sakit Ananda 9ekasi dipimpin

    oleh seorang !epala Unit yang bertugas mengkoordinir semua sumber daya

    yang ada sesuai standar pelayanan yang berlaku untuk tercapainya pelayanankega"atan medik secara cepat, tepat, efisien dan aman.

    47

  • 7/25/2019 Isi Rentra 2016-2020 Perawat

    48/74

    . Alatalat dan obatobatan di Unit =a"at Darurat harus tersedia cukup sesuai

    Standar Pelayanan U=D.

    2. !elengkapan semua alat yang ada di Unit =a"at Darurat harus dipantau dan

    pemeliharaannya dilaksanakan sesuai aturan yang berlaku.

    . Penderita kasus ga"at darurat yang datang harus segera ditolong tanpa

    dipungut biaya terlebih dahulu.

    (. Pasien =a"at Darurat harus ditangani paling lama /lima3 menit setelah

    sampai di U=D.

    4. ?bservasi penderita di Unit =a"at Darurat paling lama selama %2 jam,

    apabila selama %2 jam kega"atannya belum juga teratasi maka harus segera

    dira"at di 1CU /Proses sesuai Prosedur3.

    5. Penderita kega"atan kebidanan setelah ditangani kega"atannya dikirim dan

    diobservasi di ruang persalinan6:!.

    -. Di Unit =a"at Darurat harus ada pemisahan untuk ruang pemeriksaan /triase3

    dan ruang tindakan.

    '&. Pelaksana Unit =a"at Darurat harus senantiasa siap dalam menghadapi

    bencana dan koordinator pelaksana Unit =a"at Darurat bertanggung ja"ab

    sebagai koordinator tim penanggulangan bencana baik yang terjadi di dalam

    maupun di luar Rumah Sakit Ananda.

    ''. Pelayanan medik di Unit =a"at Darurat diberikan oleh dokter yang telah

    mengikuti A)0S6AC0S6PP=D dan memiliki izin praktek yang berlaku di

    Rumah Sakit Ananda.

    '%. Semua konsulen yang mendapat giliran on callharus dapat dihubungi dengan

    alat komunikasi yang tersedia.

    '. Setiap pelayanan yang diberikan harus diberlakukan secara professional dan

    sesuai denganStandar Pelayanan Medik yang benar dan baku.

    '2. Dalam memberikan pelayanan kepada pasien, harus menjunjung tinggi kode

    etik profesi dan kebijakan rumah sakit serta senantiasa menghormati hak

    hak pasien.

    '. Semua prosedur pemeriksaan dan perasat medik serta tindakan medik yang

    diberikan harus dicatat dalam rekam medik penderita sesuai aturan yang

    berlaku. Setiap tindakan medik, baik tindakan operasi maupun tindakan lainyang mempunyai resiko harus dimintakan persetujuan tertulis dari

    48

  • 7/25/2019 Isi Rentra 2016-2020 Perawat

    49/74

    pasien/keluarganya dengan sebelumnya memberikan informed consent

    secara jelas, lengkap dan benar.

    '(. Semua dokter yang memberikan pelayanan di Unit =a"at Darurat Rumah

    Sakit Ananda "ajib membuat M,U dengan #anajemen Rumah Sakit Ananda

    dan "ajib mematuhi ketentuan yang dibuat oleh #anajemen Rumah Sakit

    Ananda.

    '4. Untuk meningkatkan keterampilan petugas Unit =a"at Darurat Rumah Sakit

    Ananda, maka pemeliharaan rutin minimal ' /satu3 kali dalam setahun harus

    dapat dilakukan.

    '5. Pelaporan dan administrasi di Unit =a"at Darurat Rumah Sakit Ananda harus

    dapat terlaksana sesuai prosedur yang berlaku.

    Pela&anan Un%t !a0at alan

    )ujuan Pelayanan Unit Ra"at jalan

    '. )ercapainya penyembuhan pasien dan pemulihan cacat fisik serta ji"a

    melalui upaya pelayanan terpadu meliputi pelayanan preventif, kuratif,

    promotif dan rehabilitatif.

    %. )ercapainya pemberian pelayanan yang bermutu, cepat, efisien dan aman.

    !ebijakan Pelayanan Unit Ra"at jalan

    '. Pelayanan medik dilakukan di Unit Ra"at 8alan Rumah Sakit Ananda 9ekasi,

    dilaksanakan setiap hari kerja mulai pukul &4.& sampai pukul %'.&&.

    %. Pelayanan medik di Unit Ra"at 8alan diberikan oleh dokter umum, dokter

    spesialis dan dokter gigi sebagai anggota Staf #edik ungsional Rumah Sakit

    Ananda yang mempunyai pengetahuan dan kompetensi6spesialisasi di

    bidangnya yang dinyatakan dengan ijazahdan memiliki izin praktek yang

    berlaku di Rumah Sakit Ananda.

    . Setiap pelayanan yang diberikan harus diberlakukan secara profesional dan

    sesuai denganStandar Pelayanan Medik yang benar dan baku.

    2. Dalam memberikan pelayanan kepada pasien, harus menjunjung tinggi kode

    etik profesi dan kebijakan rumah sakit serta senantiasa menghormati hak

    hak pasien.

    49

  • 7/25/2019 Isi Rentra 2016-2020 Perawat

    50/74

    . Semua prosedur pemeriksaan dan perasat medik serta tindakan medik yang

    diberikan harus dicatat dalam rekam medik penderita sesuai aturan yang

    berlaku.

    (. Setiap tindakan medik, baik tindakan operasi maupun tindakan lain yang

    mempunyai resiko harus dimintakan persetujuan tertulis dari

    pasien/keluarganya dengan sebelumnya memberikan informed consent

    secara jelas, lengkap dan benar.

    4. Semua dokter yang memberikan pelayanan di Unit Ra"at 8alan Rumah Sakit

    Ananda "ajib membuat M,U dengan #anajemen Rumah Sakit Ananda dan

    "ajib mematuhi ketentuan yang dibuat oleh #anajemen Rumah Sakit

    Ananda.

    5. Unit Ra"at 8alan dipimpin oleh seorang !epala Unit yang bertugas

    mengkoordinir semua sumber daya yang ada untuk terciptanya pelayanan

    yang cepat, tepat, efektif dan efisien serta terjangkau kepada semua pasien

    yang datang.

    -. Agar lebih memberikan banyak pilihan dan kemudahan kepada pasien yang

    membutuhkan pelayanan ra"at jalan maka seluruh poliklinik yang ada

    diupayakan dapat terisi sepanjang "aktu buka poliklinik /pukul &4.& s6d

    %'.&&3.

    '&. Demi menjaga kualitas pelayanan kepada pasien, semua dokter yang

    berpraktek harus datang tepat "aktu sesuai jad"al yang dibuat dengan lama

    berpraktek minimal selama % /dua3 jam.

    ''. 1nformasi mengenai jenis pelayanan yang ada, alur pelayanan dan prosedur

    administrasi bagi pasien yang datang ke poliklinik harus diinformasikan

    kepada seluruh pengunjung.

    '%. !elengkapan semua alat yang terdapat di poliklinik Rumah Sakit Ananda

    harus dipantau dan pemeliharaannya dilaksanakan sesuai aturan yang

    berlaku.

    '. Semua rujukan dari institusi pelayanan kesehatan lain6puskesmas6rumah

    sakit lain harus diberikan pelayanan sesuai aturan yang berlaku.

    '2. Pasien yang dirujuk ke rumah sakit lain harus disertai surat rujukan dari

    dokter poliklinik yang bersangkutan.

    50

  • 7/25/2019 Isi Rentra 2016-2020 Perawat

    51/74

    $. Pela&anan Un%t !a0at Ina/

    )ujuan Pelayanan Ra"at 1nap

    '. )ercapainya penyembuhan pasien dan pemulihan cacat fisik serta ji"a

    melalui upaya pelayanan terpadu meliputi pelayanan preventif, kuratif,

    promotif dan rehabilitatif.

    %. )ercapainya pemberian pelayanan yang bermutu, cepat, efisien dan

    aman.

    !ebijakan Pelayanan Ra"at 1nap

    1. UP Ra"at 1nap Rumah Sakit Ananda dibuka setiap hari selama %2 jam dan

    dilakukan oleh tenaga yang bertugas secara terjad"al dalam shif, meliputi

    pelayanan medik, asuhan kepera"atan, tindakan dan pelayanan gii serta

    konseling. Dipimpin oleh seorang kepala unit yang bertanggung ja"ab dalam

    tercapainya pelayanan ra"at inap yang efektif, efisien serta aman.

    2. Pelayanan medik di Unit Ra"at 1nap Rumah Sakit Ananda diberikan oleh

    dokter umum, dokter spesialis dan dokter gigi sebagai anggota Staf #edik

    ungsional Rumah Sakit Ananda yang mempunyai pengetahuan dan

    kompetensi6spesialisasi di bidangnya yang dinyatakan dengan ijazah dan

    memiliki izin praktek yang berlaku di Rumah Sakit Ananda 9ekasi.

    3. Setiap pelayanan yang diberikan harus diberlakukan secara profesional dan

    sesuai denganStandar Pelayanan Medik yang benar dan baku.

    . Dalam memberikan pelayanan kepada pasien, harus menjunjung tinggi kode

    etik pro!esi dan ke"ijakan rumah sakit serta senantiasa menghormati hak

    hak pasien.

    #. Semua prosedur pemeriksaan dan perasat medik serta tindakan pera"atan

    yang diberikan harus dicatat dalam rekam medik penderita sesuai aturan

    yang berlaku.

    $. Setiap tindakan medik, baik tindakan operasi maupun tindakan lain yang

    mempunyai resiko harus dimintakan persetujuan tertulis dari

    pasien%keluar&anya den&an se"elumnya mem"erikan in!ormed consent

    secara jelas, lengkap dan benar.

    51

  • 7/25/2019 Isi Rentra 2016-2020 Perawat

    52/74

    '. Semua dokter yang memberikan pelayanan di Rumah Sakit Ananda "ajib

    membuat #?U dengan #anajemen Rumah Sakit Ananda dan "ajib mematuhi

    ketentuan yang dibuat oleh #anajemen Rumah Sakit Ananda.

    (. Sebagai upaya untuk meningkatkan mutu pelayanan yang berkesinambungan

    di Rumah Sakit Ananda, agar tercapai pelayanan medik prima maka perlu ada

    upaya evaluasi yang sistematis dengan melaksanakan audit medik.

    '. Petugas Pelaksana di UP Ra"at 1nap Rumah Sakit Ananda harus selalu siap

    dengan berbagai informasi yang akurat mengenai jumlah tempat tidur yang

    tersedia, tarif pera"atan yang berlaku, fasilitas yang ada, serta prosedur

    administrasi pera"atan bagi semua pasien baik umum maupun kerjasama.

    %. !elengkapan semua alat yang ada di kamar pera"atan harus selalu dipantau

    dan pemeliharaannya dilaksanakan sesuai dengan prosedur yang berlaku.

    . 0aporan dan catatan medik pera"atan pasien harus dibuat sesuai prosedur

    yang ada.

    d. Pela&anan Un%t )amar Beda

    )ujuan Pelayanan Unit !amar 9edah'. )ercapainya penyembuhan pasien dan pemulihan cacat fisik serta ji"a

    melalui upaya pelayanan terpadu meliputi pelayanan preventif, kuratif,

    promotif dan rehabilitatif.

    %. )ercapainya pemberian pelayanan yang bermutu, cepat, efisien dan aman.

    !ebijakan Pelayanan Unit !amar 9edah

    1. Pelayanan medik diberikan di Unit !amar 9edah Rumah Sakit Ananda, dibuka

    setiap hari selama %2 jam, dipimpin oleh seorang !epala Unit dan !epala

    Ruangan yang bertugas mengkoordinir semua sumber daya yang ada demi

    terlaksananya tindakan pembedahan yang cepat, efektif, efisien serta aman.

    2. Pelayanan medikdi Unit !amar 9edah Rumah Sakit Ananda diberikan oleh

    dokter spesialis sebagai anggota Staf #edik ungsional Rumah Sakit Ananda

    yang mempunyai pengetahuan dan kompetensi6spesialisasi di bidangnya yang

    dinyatakan dengan ijazahdan memiliki izin praktek yang berlaku di Rumah

    Sakit Ananda.

    52

  • 7/25/2019 Isi Rentra 2016-2020 Perawat

    53/74

    3. Setiap pelayanan yang diberikan harus diberlakukan secara profesional dan

    sesuai denganStandar Pelayanan Medik yang benar dan baku.

    . Dalam memberikan pelayanan kepada pasien, harus menjunjung tinggi kode

    etik pro!esi dan ke"ijakan rumah sakit serta senantiasa menghormati hak

    hak pasien.

    #. Semua prosedur pemeriksaan dan perasat medik serta tindakan pera"atan

    yang diberikan harus dicatat dalam rekam medik penderita sesuai aturan

    yang berlaku.

    $. Setiap tindakan medik, baik tindakan operasi maupun tindakan lain yang

    mempunyai resiko harus dimintakan persetujuan tertulis dari

    pasien%keluar&anya den&an se"elumnya mem"erikan in!ormed consent

    secara jelas, lengkap dan benar.

    '. Semua dokter yang memberikan pelayanan di Unit !amar 9edah Rumah Sakit

    Ananda "ajib membuat #?U dengan #anajemen Rumah Sakit Ananda dan

    "ajib mematuhi ketentuan yang dibuat oleh #anajemen Rumah Sakit

    Ananda.

    (. Sebagai upaya untuk meningkatkan mutu pelayanan yang berkesinambungan

    di Rumah Sakit Ananda, agar tercapai pelayanan medik prima maka perlu ada

    upaya evaluasi yang sistematis dengan melaksanakan audit medik.

    ). Petugas pelaksana di Unit !amar 9edah Rumah Sakit Ananda harus selalu siap

    dengan berbagai informasi yang akurat mengenai alur dan prosedur

    pelayanan, tarif berbagai macam tindakan pembedahan yang berlaku,

    fasilitas yang ada, serta prosedur administrasi tindakan pembedahan bagi

    semua pasien baik umum maupun kerjasama.

    1*. !elengkapan semua alat yang ada di Unit !amar 9edah Rumah Sakit Ananda

    harus selalu dipantau dan pemeliharaannya dilaksanakan sesuai dengan

    prosedur yang berlaku.

    11. 0aporan dan catatan medik pasien harus dibuat sesuai prosedur yang ada.

    53

  • 7/25/2019 Isi Rentra 2016-2020 Perawat

    54/74

    e. Pela&anan Un%t !ad%#l#g%

    )ujuan Pelayanan Unit Radiologi

    '. )ercapainya penyembuhan pasien dan pemulihan cacat fisik serta ji"a

    melalui upaya pelayanan terpadu meliputi pelayanan preventif, kuratif,

    promotif dan rehabilitatif.

    %. )ercapainya pemberian pelayanan yang bermutu, cepat, efisien dan aman.

    !ebijakan Umum Pelayanan Unit Radiologi

    1. Pelayanan diberikan di Unit Radiologi Rumah Sakit Ananda 9ekasi, dibuka

    setiap hari selama %2 jam, dipimpin oleh seorang !epala Unit dan !epala

    Ruangan Radiologi yang bertugas mengkoordinir semua sumber daya yang

    ada demi terlaksananya pelayanan pemeriksaan radiologi yang cepat,

    efektif, efisienserta aman.

    2. Pelayanan di Unit Radiologi Rumah Sakit Ananda diberikan oleh dokter

    spesialis sebagai anggota Staf #edik ungsional Rumah Sakit Ananda yang

    mempunyai pengetahuan dan kompetensi di bidangnya yang dinyatakan

    dengan ijazah dan memiliki izin praktek yang berlaku di Rumah Sakit

    Ananda.

    3. Setiap pelayanan yang diberikan harus diberlakukan secara professional dan

    sesuai denganStandar Pelayanan Medik yang benar dan baku.

    . Dalam memberikan pelayanan kepada pasien, harus menjunjung tinggi kode

    etik pro!esi dan ke"ijakan rumah sakit serta senantiasa menghormati hak

    hak pasien.

    #. Semua prosedur pemeriksaan dan perasat medik serta tindakan lain yang

    diberikan harus dicatat dalam rekam medik penderita sesuai aturan yang

    berlaku.

    $. Setiap tindakan medik dan tindakan lain yang mempunyai resiko harus

    dimintakan persetujuan tertulis dari pasien%keluar&anya den&an

    se"elumnya mem"erikan in!ormed consent secara jelas, lengkap dan benar.

    '. Semua dokter yang memberikan pelayanan di Unit Radiologi Rumah Sakit

    Ananda "ajib membuat #?U dengan #anajemen Rumah Sakit Ananda dan

    "ajib mematuhi ketentuan yang dibuat oleh #anajemen Rumah Sakit

    Ananda.

    54

  • 7/25/2019 Isi Rentra 2016-2020 Perawat

    55/74

    (. Sebagai upaya untuk meningkatkan mutu pelayanan yang berkesinambungan

    di Rumah Sakit Ananda, agar tercapai pelayanan medik prima maka perlu ada

    upaya evaluasi yang sistematis dengan melaksanakan audit medik.

    ). Petugas pelaksana di Unit Radiologi Rumah Sakit Ananda harus mampu

    memberikan informasi tentang alur pelayanan, fasilitas pelayanan yang ada,

    prosedur pelayanan dan prosedur administrasi yang diperlukan oleh pasien

    dan keluarga pasien.

    1*. Dalam pengoperasian peralatan rontgen harus selalu mematuhi prosedur dan

    peraturan keamanan yang telah ditetapkan oleh Departemen !esehatan dan

    9A)A+.

    11. !elengkapan semua alat yang ada di kamar Rontgen Rumah Sakit Ananda

    harus selalu dipantau dan pemeliharaannya dilaksanakan sesuai dengan

    prosedur yang berlaku.

    12. 0aporan dan catatan medik +e,pertise radiolo&ist-pasien harus dibuat sesuai

    prosedur yang ada.

    . Pela&anan Un%t La#rat#r%um

    )ujuan Pelayanan Unit 0aboratorium $

    '. )ercapainya penyembuhan pasien dan pemulihan cacat fisik serta ji"a

    melalui upaya pelayanan terpadu meliputi pelayanan preventif, kuratif,

    promotif dan rehabilitatif.

    %. )ercapainya pemberian pelayanan yang bermutu, cepat, efisien dan aman.

    !ebijakan Pelayanan Unit 0aboratorium $

    '. Pelayanan diberikan di Unit 0aboratorium Rumah Sakit Ananda 9ekasi, dibuka

    setiap hari selama %2 jam dilaksanakan oleh analis kesehatan, dipimpin oleh

    seorang !epala Unit dan6atau !epala Ruangan laboratorium yang bertugas

    mengkoordinir semua sumber daya yang ada demi terlaksananya pelayanan

    pemeriksaan laboratorium yang cepat, efektif, efisien serta aman.

    %. Setiap pelayanan yang diberikan harus diberlakukan secara profesional dan

    sesuai denganStandar Pelayanan a"oratorium yang benar dan baku.

    . Dalam memberikan pelayanan kepada pasien, harus menjunjung tinggi kode

    etik pro!esi dan ke"ijakan rumah sakit serta senantiasa menghormati hakhak pasien.

    55

  • 7/25/2019 Isi Rentra 2016-2020 Perawat

    56/74

    2. Semua hasil pemeriksaan laboratorium harus dicatat pada format yang telah

    dibakukan dan setiap tindakan laboratorium yang mempunyai resiko harus

    dimintakan persetujuan tertulis dari pasien%keluar&anya den&an

    se"elumnya mem"erikan in!ormed consent secara jelas, lengkap dan benar.

    . Semua dokter yang bertugas di Unit 0aboratorium Rumah Sakit Ananda "ajib

    membuat #?U dengan #anajemen Rumah Sakit Ananda, mempunyai Surat

    /zin Praktek +S/P- dan "ajib mematuhi ketentuan