pedoman penyelenggaraan corporate social responsibility (csr) dalam pembangunan kesehatan

7/23/2019 Pedoman Penyelenggaraan Corporate Social Responsibility (CSR) dalam Pembangunan Kesehatan

1/60

PEDOMAN PENYELENGGARAAN

CORPORATE SOCIALRESPONSIBILITY (CSR)DALAM PEMBANGUNAN KESEHATAN

KEMENTERIAN KESEHATAN RI

351.077

Ind

p


2/60

Katalog Dalam Terbitan, Kementerian Kesehatan RI

Indonesia, Kementerian Kesehatan RI, Sekretariat Jenderal

Pedoman penyelenggaraan corporate socialresponsibility(CSR) dalam pembangunan kesehatan,--Jakarta: Kementerian Kesehatan RI, 2012

ISBN 978-602-235-166-5

1. Judul I. HEALTH PROGRAM

II. HEALTH SERVICES - GROWTH ANDA DEVELOPMENT

351.077

Ind

p


3/60

PEDOMAN PENYELENGGARAAN

CORPORATE SOCIALRESPONSIBILITY (CSR)

DALAM PEMBANGUNAN KESEHATAN


TAHUN 2012


4/60

PENGARAH:

dr. Lily S. Sulistiowati, MM

PENYUSUN:dr. Ernanti Wahyurini, MSc

KONTRIBUTOR:

Dra.Zuraidah,SKM, MPH

Dr. Ir. Bambang Setiaji, SKM, M.Kes

Dra. Hafni Rochmah,SKM, MPH

Theresia Irawati, SKM,M.Kes

Ismoyowati, SKM,M.Kes

drg.Rarit Gempari, MMdrg.Marlina Ginting,M.Kes

Ir.Dina Agoes Soelistijani, M.Kes

Andi Sari Bunga Untung. SKM, MSc.PH

Sri Koesminarti,Sos

Bayu Aji, SE,MSc.PH

Ilvalita, SKM

EDITOR:

Theresia Irawati, SKM,M.Kes


5/60

iiiPedoman Penyelenggaraan Corporate Social ResponsibilityDalam Pembangunan Kesehatan

Kata

Pengantar

P

uji syukur kami panjatkan ke hadirat Tuhan Yang Maha Esa

karena atas karunia-Nya maka buku Pedoman Penyeleng-

garaan Corporate Social Responsibility Dalam PembangunanKesehatan ini dapat tersusun dan diterbitkan.

Buku ini diterbitkan untuk memenuhi kebutuhan banyak

pihak sebagai upaya menggalang kemitraan di bidang kesehatan

khusunya jajaran Swasta dan Badan Usaha Milik Negara. Karena

sangat disadari bahwa pencapaian tujuan pembangunan

kesehatan tidak dapat terwujud apabila hanya dilakukan oleh

jajaran kesehatan, melainkan oleh semua komponen bangsa

terutama Dunia Usaha, baik yang berada di tingkat Pusat, Provinsi

maupun Kabupaten/Kota.

Kami ucapkan terima kasih kepada semua pihak yang terlibat

dalam penyusunan buku ini. Masukan dan saran untuk perbaikan

serta saling melengkapi sangat kami harapkan.

Semoga buku ini bermanfaat bagi semua.

Jakarta, 2012

Kepala Pusat Promosi Kesehatan

dr. Lily S Sulistiowaty, MM

NIP.195801131988032001


6/60

iv Pedoman Penyelenggaraan Corporate Social ResponsibilityDalam Pembangunan Kesehatan


7/60

vPedoman Penyelenggaraan Corporate Social ResponsibilityDalam Pembangunan Kesehatan

Pembangunan Kesehatan bertujuan untuk meningkatkan

kesadaran, kemauan dan kemampuan hidup sehat untuk

semua orang agar terwujud derajat kesehatan masyara-

kat yang setinggi-tingginya. Kesehatan adalah investasi pemba-

ngunan sumber daya manusia yang produktif secara sosial

ekonomi. Kesehatan merupakan hak asasi manusia dan menjadi

salah satu unsur kesejahteraan yang harus diwujudkan sesuai

dengan amanat UUD 1945.

Masalah kesehatan dipengaruhi berbagai aspek dan dispari-tas derajat kesehatan antar daerah masih ditemukan. Oleh karena

itu diperlukan penanganan komprehensif dari hulu sampai hilir

dengan melibatkan multi sektor.

Pemerintah mempunyai tanggung jawab untuk merencana-

kan, mengatur, menyelenggarakan, membina, dan mengawasi

penyelenggaraan upaya kesehatan yang merata dan terjang-

kau bagi masyarakat. Namun Pemerintah tidak mungkin bekerja

sendiri, karena itu diperlukan dukungan dan peran serta semuapihak.

Dalam menindaklanjuti kesepakatan bersama yang telah

dilakukan pada tanggal 14 November 2011 antara Kementerian

Kesehatan dengan dunia usaha, diharapkan dunia usaha dapat

berperan untuk meningkatkan derajat kesehatan masyarakat,

melalui program-program kesehatan pemerintah sesuai dengan

situasi permasalahan dan potensi daerah.

SambutanSEKRETARIS JENDERALKEMENTERIAN KESEHATANREPUBLIK INDONESIA


8/60

vi Pedoman Penyelenggaraan Corporate Social ResponsibilityDalam Pembangunan Kesehatan

Diharapkan jajaran kesehatan baik di provinsi, kabupaten/

kota maupun Puskesmas dapat bekerja sama dengan pihak

swasta/dunia usaha melalui fasilitasi teknis, penyediaan data atau

informasi yang diperlukan serta peta lokasi daerah bermasalah

kesehatan, daerah terpencil, perbatasan, kepulauan atau perma-

salahan daerah lainnya.

Saya menyampaikan apresiasi kepada Dunia Usaha yang

telah melaksanakan program Corporate Social Responsibility(CSR)

di bidang kesehatan selama ini, karena CSR merupakan potensi

yang berkelanjutan dan ikut mendorong pencapaian target

RPJMN 2010-2014 maupun MDGs di bidang kesehatan.Penandatanganan kesepakatan bersama Kementerian

Kesehatan dengan Dunia Usaha merupakan momentum untuk

meningkatkan semangat, kepedulian, dan meningkatkan kerja-

sama untuk mempercepat pencapaian derajat kesehatan masya-

rakat yang setinggi-tingginya.

Saya mengucapkan terima kasih dan penghargaan semua

pihak yang telah ikut berpartisipasi dalam membangun kesehatan

di Indonesia.Semoga Tuhan yang Maha Esa senantiasa memberikan

bimbingan dan Hidayah-Nya kepada kita semua. Amin.

Jakarta, 2012

Sekretaris Jenderal

dr. Ratna Rosita, MPHM


9/60

viiPedoman Penyelenggaraan Corporate Social ResponsibilityDalam Pembangunan Kesehatan

KATA PENGANTAR iii

SAMBUTAN v

DAFTAR ISI vii

PENDAHULUAN viii

Latar Belakang 1T u j u a n 5

Dasar Hukum 7

CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY CSR 8

Sejarah 9

Pengertian 11

Prinsip 13

Manfaat 14

Ruang Lingkup Program Bidang Kesehatan Prioritas 15

Aspek Program yang Dapat Ditangani Perusahaan 16

Wilayah 17

Model Program CSR 17

PRIORITAS PROGRAM KESEHATAN 18

Pembangunan Millenium 19

Penyakit Tidak Menular (PTM) 30

LANGKAHLANGKAH MELAKSANAKAN PROGRAM CSRBIDANG KESEHATAN 32

Persiapan Kegiatan CSR Bidang Kesehatan 33

Perencanaan Kegiatan CSR Bidang Kesehatan 35

Pelaksanaan Kegiatan CSR Bidang Kesehatan 36

Pendokumentasian Kegiatan CSR Bidang Kesehatan 37

PROGRAM KESEHATAN DAN CSR YANG DAPAT DIPILIHUNTUK DILAKSANAKAN 38

Daftar Isi


10/60

viii Pedoman Penyelenggaraan Corporate Social ResponsibilityDalam Pembangunan Kesehatan

Pendahuluan


11/60

1Pedoman Penyelenggaraan Corporate Social ResponsibilityDalam Pembangunan Kesehatan

ALatar BelakangPembangunan kesehatan diarah-

kan untuk meningkatkan kesadaran,

kemauan dan kemampuan hidup

sehat bagi setiap orang agar pening-

katan derajat kesehatan masyarakatsetinggi-tingginya dapat terwujud.


12/60

2 Pedoman Penyelenggaraan Corporate Social ResponsibilityDalam Pembangunan Kesehatan

Pembangunan kesehatan diselenggarakan berdasarkan

pada perikemanusiaan, pemberdayaan dan kemandi-

rian, adil dan merata serta pengutamaan dan manfaat

dengan perhatian Khusus pada kelompok rentan antara

lain ibu, bayi, anak, lansia dan keluarga miskin.

Kebijakan pembangunan kesehatan periode 5 tahun (2010

2014) diarahkan pada tersedianya akses kesehatan dasar yang

murah dan terjangkau terutama pada kelompok menengah ke

bawah guna mendukung pencapaian MDGs pada tahun 2015;

dengan sasaran pembangunan kesehatan adalah peningkatanakses masyarakat terhadap pelayanan kesehatan antara lain

ditandai oleh meningkatnya angka harapan hidup, menurunnya

tingkat kematian bayi dan kematian ibu melahirkan.

Pada Konferensi Tingkat Tinggi (KTT) Millenium Perserikatan

Bangsa Bangsa Bulan September tahun 2000, 189 negara anggota

PBB menyepakati Deklarasi Millenium. Deklarasi Millenium

merupakan komitmen para pemimpin dunia untuk menangani isu

perdamaian, keamanan, pembangunan, hak asasi dan kebebasanfundamental dalam satu paket. Negara anggota PBB kemudian

mengadopsi tujuan pembangunan Millenium hasil KTT tersebut

dan menjadi acuan dalam pembangunan. Tujuan pembangunan

Millenium menempatkan manusia sebagai fokus pembangunan.

Dari 8 (delapan) tujuan Pembangunan Millenium (MDGs) dengan

targetnya secara langsung maupun tidak langsung berkaitan

dengan kesehatan.

CAPAIPENDIDIKANUNTUK SEMUA

2

HAPUSKEMISKINAN EKSTRIMDAN KELAPARAN

1

DORONGKESETARAAN GENDER &BERDAYAKAN PEREMPUAN

3

KURANGIANGKA KEMATIANANAK

4

d e l a p a n t u j u a n


13/60


Sejak ditetapkan MDGs, setiap negara anggota PBB harus

menyampaikan laporan, dari laporan tersebut tampak bahwa

dari tahun ke tahun Indonesia mencapai kemajuan dalam penca-

paian target. Namun masih terdapat beberapa target yang sulit

dicapai pada tahun 2015 sebagai tahun batas pencapaian target

yang ditetapkan. Beberapa target secara nasional telah tercapai,

akan tetapi masih ada provinsi atau kabupaten/kota yang penca-

paiannya masih dibawah angka nasional.

Komitmen untuk dapat mencapai target di tahun 2015

diwujudkan antara lain dengan adanya Inpres No. 3 Tahun 2010tentang Program Pembangunan Berkeadilan yang mengamanat-

kan harus dilakukannya 3 program termasuk di antaranya Program

Pencapaian Tujuan Millenium. Di samping upaya percepatan

pencapaian target Millenium yang ditujukan untuk meningkat-

kan kesehatan ibu/perempuan dan anak, mengatasi penyakit

menular dan memastikan kelestarian lingkungan, Indonesia juga

menghadapi masalah Penyakit Tidak Menular. Penyakit Tidak

Menular termasuk antara lain Penyakit Jantung, Pembuluh Darah,Kanker dan Diabetes.

Penyakit Tidak Menular (PTM) saat ini telah menjadi masalah

kesehatan global maupun nasional, baik dari segi angka kesakitan

maupun kematian.

Corporate Social Responsibility (CSR) atau tanggung jawab

KEMBANGKANKEMITRAAN GLOBALUNTUK PEMBANGUNAN

8

JAMINKELESTARIANLINGKUNGAN

7

PERANGIHIV/AID, MALARIADAN PENYAKIT LAIN

6

TINGKATKANKESEHATANIBU

5

p e m b a n g u n a n m i l e n i u m


14/60


sosial dunia usaha saat ini telah menjadi isu sentral dan populer.

Berdasarkan kesadaran internal maupun eksternal dari perusa-

haan yang sukses maupun gagal, beberapa perusahaan mulai

menyadari, bahwa dunia usaha untuk mencapai kesuksesan dan

berkelanjutan tidak cukup hanya mengejar prot (ekonomi) tetapi

juga harus bertanggung jawab secara sosial dan lingkungan bagikomunitas lokal dan masyarakat luas. Sudah banyak perusa-

haan yang telah menjalankan program CSR antara lain di bidang

pendidikan, kesehatan, lingkungan dan olahraga. Sebagian masih

dalam bentuk charity dan hanya pada saat tertentu, sebagian lagi

sudah terintegrasi dalam proses bisnis yang berkesinambungan.

CSR merupakan potensi kuat untuk bertanggung jawab secara

sosial dalam mempercepat pencapaian target Millenium yang

terkait dengan kesehatan serta berkontribusi dalam pengen-dalian Penyakit Tidak Menular. Berdasarkan hal tersebut, kemit-

raan dengan dunia usaha dikembangkan untuk mempercepat

pencapaian target Millenium bidang Kesehatan dan pengenda-

lian Penyakit Tidak Menular (PTM). Agar supaya CSR lebih efektif

berkontribusi dalam mempercepat pencapaian target Millenium

diperlukan advokasi dan informasi tentang lokasi permasalahan

serta kegiatan berkaitan dengan tujuan dan target Millenium.

PROGRAM PEMBANGUNAN

BERKEADILAN

PROGRAM PENCAPAIAN TUJUAN MILLENIUM.

PERCEPATAN PENCAPAIAN TARGET MILLENIUMYANG DITUJUKAN UNTUK MENINGKATKANKESEHATAN IBU/PEREMPUAN DAN ANAK

MENGATASI PENYAKIT MENULAR DAN MEMASTI

KAN KELESTARIAN LINGKUNGAN.


15/60


BT u j u a nUMUM :

Meningkatkan program CSR dalam memper-

cepat pencapaian target Millenium Bidang

Kesehatan dan Pengendalian Penyakit Tidak

Menular.


16/60


KHUSUS:

1. Meningkatkan komitmen dan kontribusi dunia usaha dalam

mempercepat pencapaian target Millenium Bidang Keseha-

tan dan PTM .

2. Meningkatkan pemahaman tentang pengembangan

program CSR bidang kesehatan.

3. Memberikan informasi tentang daerah prioritas yang dapat

menjadi daerah pengembangan program CSR Bidang

Kesehatan.


17/60


CDasar Hukum1. Undang-Undang No.36 Tahun 2009 tentang

Kesehatan.

2. Undang-Undang No. 32 Tahun 2009 tentang

Perlindungan dan Pengelolaan Lingkungan

Hidup.

3. Undang-Undang No.40 Tahun 2007 tentang

Perseroan Terbatas.

4. UndangUndang No.23 Tahun 2002 tentang

Perlindungan Anak.

5. Peraturan Menteri Negara BUMN No Per-05/

MBU/2007 tentang Program Kemitraan dan

Bina Lingkungan.


18/60


Corporate SocialResponsibility(CSR)


19/60


AS e j a r a hAwalnya perusahaan pada umumnya

hanya memfokuskan usaha untuk

mencari keuntungan ekonomi. Diang-

gapnya perusahaan sudah bertang-

gung jawab bila menyediakan produkbagi masyarakat, memberi lapangan

kerja serta membayar pajak.


20/60


Namun pada perkembangannya masyarakat menuntut agar

perusahaan mempunyai tanggung jawab sosial bagi masyarakat.

Hal ini terjadi karena masyarakat melihat dan merasakan dampak

negatif akibat beroperasinya perusahaan serta timbulnya kesen-

jangan ekonomi dengan komunitas lokal.

Ketika isu lingkungan hidup berkembang dalam konteks

global, tuntutan tanggung jawab perusahaan pada lingkungan

menguat. Sekitar tahun 1970 manusia menyadari bahwa bumi

mempunyai daya dukung terbatas, sehingga pemanfaatan

sumber daya alam harus dilakukan dengan hati-hati. Kemudian

muncul konsep pembangunan berkelanjutan yakni pemba-

ngunan yang memperhatikan aspek ekonomi, manusia danalam (3P Prot, People, Planet). Konsep ini makin memperjelas

CSR. Masyarakat yang makin berkembang juga menghendaki

perusahaan yang menjamin kesehatan dan keselamatan karya-

wan, komunikatif dan memberi manfaat dan menyejahterakan

komunitas lokal. Di samping itu produk yang dihasilkan, proses

serta limbahnya juga harus bermanfaat dan tidak menimbulkan

gangguan kesehatan.

PROFITPROFIT P OPLPEOPLE

PL N TPLANET


21/60


BPengertianMenurut Bank Dunia, CSR adalah komitmendunia usaha untuk kontribusi dalam pemba-

ngunan ekonomi berkelanjutan, bekerja dengan

karyawan dan perwakilan mereka, komunitas lokal

serta masyarakat luas untuk meningkatkan kualitas

hidup yang bermanfaat bagi dunia usaha dan bagi

pembangunan.


22/60


Menurut Uni Eropa CSR adalah konsep dimana

perusahaan mengintegrasikan tanggung jawab

sosial dan lingkungan dalam operasi bisnis dan

interaksinya dengan para stakeholder dengan

dasar sukarela.

Disarikan dari pengertian tersebut CSR dalam

pembangunan kesehatan adalah komitmen dunia

usaha untuk berkontribusi secara berkesinam-

bungan dalam pembangunan kesehatan bersama

karyawan, komunitas lokal dan masyarakat untuk

meningkatkan kualitas hidup dan menanggulangi

masalah kesehatan karyawan dan masyarakat.


23/60


CPrinsip Keseimbangan antara upaya meningkatkankeuntungan serta tanggung jawab sosial dan

lingkungan.

Bekerja bersama stakeholder internal maupun

eksternal.

Interaksi/komunikasi dengan komunitas lokal dan

masyarakat.

Program CSR terintegrasi dalam pengelolaan

bisnis.

Meningkatkan kualitas hidup.

Bermanfaat bagi pihak perusahaan dan

masyarakat.


24/60


DManfaatBagi Perusahaan:

Karyawan lebih sehat

sehingga lebih produktif.

Absensi karena sakit

menurun. Meningkatkan penjualan

dan market share.

Memperkuat brand positioning.

Meningkatkan citra dan pengaruh perusahaan.

Meningkatkan kemampuan untuk menarik hati, memotivasi,

dan mempertahankan (retain) karyawan.

Menurunkan biaya operasional.

Meningkatkan hasrat bagi investor untuk berinvestasi.

Menjaga keberadaan dan kelangsungan perusahaan karena

masyarakat lokal diajak berkomunikasi dan merasakan

manfaat CSR.

Bagi Masyarakat danLingkungan:

Masyarakat lebih sehat

Daya beli meningkat

Lingkungan lebih sehat


25/60


ERuang LingkupProgram BidangKesehatan Prioritasa. Pencapaian Target Millenium meliputi :

1. Penurunan proporsi penduduk yang kelaparan

2. Penurunan kematian anak

3. Peningkatan kesehatan ibu

4. Pengendalian HIV dan AIDS

5. Pengendalian Malaria

6. Pengendalian Tuberkulosis

7. Pengendalian penyakit Demam Berdarah

Dengue8. Penyehatan lingkungan

b. Penyakit Tidak Menular meliputi:

1. Penyakit Jantung dan Pembuluh Darah

Hipertensi

Penyakit Jantung Koroner Stroke

2. Diabetes Melitus

3. Kanker

4. Penyakit Kronis Degeneratif

5. Gangguan akibat kecelakaan dan tindak kekerasan


26/60


FAspek Program yangDapat DitanganiPerusahaan1. Mengembangkan fasilitas pelayanan kesehatan

2. Membantu peningkatan kualitas dan fasilitas

pelayanan kesehatan yang telah ada dengan antara

lain :

Melatih petugas

Melengkapi sarana (obat, alat, manual dan

lain-lain.)

Meningkatkan akses pada pelayanan (misalnya

operasional Puskesmas Keliling).

3. Memberdayakan dan pengorganisasian masyarakat :

Mengembangkan Upaya Kesehatan Berbasis

Masyarakat (UKBM)

Meningkatkan kualitas UKBM yang ada

Memberikan sarana penyehatan lingkungan

bagi rumah tangga (air bersih, pembuangan

sampah) Penyuluhan kesehatan

Pelatih bagi masyarakat.

4. Mengembangkan perusahaan yang Ber-Perilaku

Hidup Bersih dan Sehat.


27/60


GWilayah LokasiProgram CSR bidang kesehatan dapat dipilih ditempat sebagai berikut :

a. Sekitar perusahaan atau wilayah setempat.

b. Kabupaten, kota atau provinsi dengan

capaian target Millenium rendah.

c. Tingkat nasional.

Tatanan

Program CSR bidang kesehatan juga dapat

dilakukan pada tatanan:

a. Rumah Tangga

b. Tempat Kerja

c. Tempat Umum

d. Institusi Pendidikan

e. Layanan Kesehatan

HModel Program CSRCSR dapat dilakukan sendiri oleh internal perusa-haan yakni oleh staf/karyawan, perusahaan memben-tuk yayasan dan yayasan tersebut yang akan menge-

lola program CSR. Perusahaan juga dapat menye-

rahkan pengelolaan kepada LSM, atau membentuk

konsorsium dengan lembaga lain. Dapat pula penge-

lolaan diserahkan langsung kepada masyarakat.


28/60


PrioritasProgramKesehatan

Dalam pengem-

bangan program CSR

bidang kesehatan

diprioritaskan pada

pencapaian target

Millenium danpengendalian Penya-

kit Tidak Menular.

CAPAIPENDIDIKANUNTUK SEMUA

2

HAPUSKEMISKINAN EKSTRIMDAN KELAPARAN

1

DORONGKESETARAAN GENDER &BERDAYAKAN PEREMPUAN

3

KURANGIANGKA KEMATIANANAK

4

KEMBANGKANKEMITRAAN GLOBALUNTUK PEMBANGUNAN

8

JAMINKELESTARIANLINGKUNGAN

7

PERANGIHIV/AID, MALARIADAN PENYAKIT LAIN

6

TINGKATKANKESEHATANIBU

5

Delapan TujuanPembangunan Milenium


29/60


APembangunanMilleniuma. Tujuan dan Target

Deklarasi Millenium menetapkan 8 (delapan) tujuan Millenium

dan setiap tujuan memiliki target dan indikator yang ditetapkanbatas waktunya dan dengan kemajuan yang terukur. Tujuan dan

target pembangunan Millenium yang terkait langsung dengan

kesehatan meliputi :

Tujuan I : Menanggulangi kemiskinan dan kelaparan.

Target 2 : Menurunkan proporsi penduduk yang mende-

rita kelaparan menjadi setengahnya dalam

kurun waktu 1990-2015.

Indikator :

a. Persentase anak dibawah 5tahun (balita) yang menga-

lami gizi buruk.

b. Persentase anak dibawah 5tahun (balita) yang menga-

lami gizi kurang.


30/60


Tujuan III: Mendorong kesetaraan gender dan pember-

dayaan perempuan.

Target 4. Menghilangkan ketimpangan gender di

tingkat pendidikan dasar dan lanjutan pada

tahun 2005 dan di semua jenjang pendi-

dikan tidak lebih dari tahun 2015.

Indikator :

a. Rasio anak perempuan terhadap anak laki-laki di tingkat

pendidikan dasar, lanjutan dan tinggi, yang diukur

melalui angka partisipasi murni anak perempuan terha-

dap laki-laki.

b. Rasio melek huruf perempuan terhadap laki-laki usia15-24tahun, yang diukur melalui angka melek huruf

perempuan/laki-laki.

c. Tingkat partisipasi angkatan kerja perempuan.

d. Tingkat pengangguran terbuka perempuan.

e. Kontribusi perempuan dalam pekerjaan upahan.

f. Tingkat daya beli pada kelompok perempuan.

g. Proporsi perempuan dalam lembaga publik (legislatif,

eksekutif dan yudikatif )


31/60


Tujuan IV: Menurunkan Kematian Anak.

Target 5. Menurunkan Angka Kematian Balita (AKBA)

sebesar dua pertiganya dalam kurun waktu

1990-2015.

Indikator :

a. Angka Kematian Bayi (AKB) per 1000 kelahiran hidup.b. Angka Kematian Balita (AKBA) per 1000 kelahiran hidup.

c. Anak usia 12-23 bulan yang diimunisasi campak.

Tujuan V: Meningkatkan Kesehatan IbuTarget 6. Menurunkan Angka Kematian Ibu sebesar

tiga perempatnya dalam kurun waktu

1990-2015.

Indikator :

a. Angka Kematian Ibu melahirkan (AKI) per 1.00.000

kelahiran hidup.

b. Proporsi kelahiran yang ditolong oleh tenaga kesehatan

(%).

c. Proporsi perempuan 15-49tahun berstatus kawin yang

sedang menggunakan alat KB (%).


32/60


Tujuan VI: Memerangi HIV dan AIDS, Malaria dan

Penyakit Menular lainnya.

Target 7. Mengendalikan penyebaran HIV dan AIDS

dan mulai menurunnya jumlah kasus baru

pada tahun 2015.

Indikator :

a. Prevalensi HIV dan AIDS.

b. Penggunaan kondom pada hubungan seksual berisiko

tinggi.

c. Penggunaan kondom pada pemakai kontrasepsi.

d. Persentase penduduk usia 15-24tahun yang mempunyai

pengetahuan komprehensif tentang HIV dan AIDS.

Target 8. Mengendalikan penyakit Malaria dan mulai

menurunnya jumlah kasus Malaria dan

penyakit lainnya pada tahun 2015.

Indikator :

a. Prevalensi Malaria per 1.000 penduduk.

b. Prevalensi Tuberkulosis per 100.000 penduduk.

c. Angka penemuan pasien Tuberkulosis BTA positif baru.

d. Angka keberhasilan pengobatan pasien Tuberkulosis.


33/60


Tujuan VII: Memastikan Kelestarian Lingkungan.

Target 10. Menurunkan sebesar separuh proporsipenduduk tanpa akses terhadap sumber air

minum yang aman dan berkelanjutan serta

fasilitas sanitasi dasar pada tahun 2015.

Indikator :

a. Proporsi rumah tangga terhadap penduduk dengan

berbagai kriteria sumber air (total) (%).

b. Proporsi rumah tangga/penduduk dengan berbagai

kriteria sumber air (perdesaan) (%).

c. Proporsi rumah tangga/penduduk dengan berbagai

kriteria sumber air (perkotaan) (%).

d. Cakupan pelayanan perusahaan daerah air minum (KK).e. Proporsi rumah tangga/penduduk dengan akses pada

fasilitas sanitasi yang layak (total) (%).

f. Proporsi rumah tangga/penduduk dengan akses pada

fasilitas sanitasi yang layak (pedesaan) (%).

g. Proporsi rumah tangga/penduduk dengan akses pada

fasilitas sanitasi yang layak (perkotaan) (%).

b . Pencapaian Target

Berbagai upaya telah dilakukan untuk mencapai target terse-

but di tahun 2015. Beberapa target telah tercapai, beberapa

lainnya telah dalam jalur optimis yang kemungkinan dapat

dicapai dan ada target yang sulit dicapai pada 2015 .


34/60


Target Millenium yang telah tercapai (2010) meliputi :

1. Proporsi penduduk yang hidup dengan pendapatan per

kapita kurang dari 1 ( satu ) USD per hari.2. Kesetaraan gender dalam semua jenis dan jenjang pendi-

dikan dan rasio angka melek huruf perempuan terhadap

laki-laki pada kelompok usia 15-24 tahun.

3. Telah menurunnya prevalensi Tuberkulosis.

Target yang diharapkan dapat tercapai pada tahun 2015 adalah :

1. Prevalensi balita kekurangan gizi.2. Angka Partisipasi Murni (APM) untuk pendidikan dasar.

3. Rasio APM perempuan terhadap laki-laki di SMA/MA/Paket C

dan Pendidikan Tinggi.

4. Penurunan kematian balita.

5. Kemitraan global untuk pembangunan.

Sedangkan target yang masih memerlukan upaya kerasuntuk dicapai yakni :

1. Pengurangan tingkat kemiskinan nasional.

2. Penurunan Angka Kematian Ibu.

3. Penurunan tingkat emisi gas rumah kaca, pemberantasan

pembalakan liar dan mengurangi emisi CO2.

4. Meningkatkan akses rumah tangga terhadap air minum

layak dan sanitasi layak yang berkelanjutan.

Meskipun secara nasional pencapaian target Millenium telah

tercapai akan tetapi masih ada provinsi maupun kabupaten/kota

yang pencapaiannya masih belum sesuai target.

Data provinsi yang capaian targetnya masih rendah yang perlu

mendapat prioritas dipilih sebagai lokasi program CSR meliputi :


35/60


Untuk gizi kurang (Riskesdas 2010):

Kalimantan Tengah

Nusa Tenggara Timur Nusa Tenggara Barat

Kalimantan Barat

Sulawesi Tengah

Sulawesi Selatan Maluku Utara

Aceh

Untuk gizi buruk (Riskesdas 2010):

Gorontalo

Nusa Tenggara Barat

Kalimantan Barat

Papua Barat

Nusa Tenggara Timur

Maluku

Sulawesi Tengah

Sumatera utara

Papua

Kalimantan Selatan

Untuk Angka Kematian Bayi (Prol Kesehatan 2009):

Sulawesi Barat

Nusa Tenggara Barat

Sulawesi Tengah

Maluku Kalimantan Selatan

Nusa Tenggara Timur

Gorontalo

Maluku Utara

Sumatera Barat Sumatera Utara

Untuk Angka Kematian Balita (Prol Kesehatan 2009):

Sulawesi Barat

Maluku

Nusa Tenggara Barat

Nusa Tenggara Timur

Kalimantan Selatan

Maluku utara

Sulawesi Tengah

Gorontalo

Sumatera Utara

Bengkulu

Untuk cakupan imunisasi campak (Riskesdas 2010):

Papua

Sumatera Utara

Sulawesi Barat

Kalimantan Barat

Riau

Sulawesi Tengah

Aceh Maluku

Maluku Utara


36/60


Untuk persalinan yang ditolong tenaga kesehatan(Riskesdas 2010):

Maluku Utara Maluku

Sulawesi Tengah

Papua Barat

Kalimantan Tengah

Papua Sulawesi Tenggara

Gorontalo

Jambi

Sulawesi Barat

Proporsi perempuan 15-49 tahun berstatus kawin yang

menggunakan alat KB: Papua

Bali

DKI Jakarta

Kepulauan Riau

Kalimantan Barat

Maluku

Kepulauan Bangka Belitung

Jawa Timur

Papua Barat

Jawa Barat

Case Rate AIDS (Prol Kesehatan Indonesia 2010):

Sulawesi Barat

Maluku

Nusa Tenggara Barat

Nusa Tenggara Timur

Kalimantan Selatan

Maluku utara

Sulawesi Tengah

Gorontalo

Sumatera Utara

Bengkulu

Penggunaan kondom pada pemakai kontrasepsi (ProlKesehatan Indonesia tahun 2009):

Jawa Barat

Jambi

Jawa Timur

Banten

Kalimantan Selatan

Jawa Tengah

Nusa Tenggara Timur

Riau

Nusa Tenggara Barat

Gorontalo


37/60


Persentase Penduduk >15thn yang mempunyai pengeta-huan komprehensif tentang HIV dan AIDS (Riskesdas 2010):

Gorontalo Sulawesi Barat Sumatera Selatan Kep. Bangka Belitung Sulawesi Tenggara

Sulawesi Tengah Kalimantan Barat Jambi Lampung Maluku Utara

Prevalensi Malaria: Papua Barat

Gorontalo Papua Nusa Tenggara Timur Sulawesi Utara

Maluku Utara

Kepulauan Bangka Belitung Kalimantan Tengah

Sulawesi Selatan Kalimantan Selatan

Prevalensi Tuberkulosis: Gorontalo Papua Barat

Kalimantan Selatan Sulawesi Tengah Jambi

Sulawesi Selatan Sumatera Barat

Kalimantan Tengah Kalimantan Selatan Maluku

Angka kesakitan DBD masih tinggi: Bali DKI Jakarta Sulawesi Selatan

Kalimantan Barat DI Yogyakarta

Prevalensi Rumah Tangga yang menggunakan sumber utamaair untuk keperluan rumah tangga dengan air sungai: Kalimantan Tengah Kalimantan Barat

Kalimantan Selatan Sumatera Selatan

Kalimantan Timur Sulawesi Barat Maluku Utara

Kepulauan Bangka Belitung


38/60


Persentase Rumah Tangga yang belum mempunyaifasilitas Buang Air Besar:

Gorontalo Sulawesi Barat Sulawesi Tengah Kalimantan Barat

Nusa Tenggara Barat Maluku Kepulauan Bangka Belitung Sumatera Selatan

Persentase Rumah Tangga yang cara penanganansampah dibuang sembarangan: Maluku Utara

Sulawesi Barat Sulawesi Tenggara Papua

Nusa Tenggara Timur

Sulawesi Tengah

Sulawesi Selatan Maluku Kepulauan Bangka Belitung Banten

Prevalensi perokok: Kalimantan Tengah Nusa Tenggara Timur

Maluku Utara Kepulauan Riau Gorontalo

Papua Barat Sumatra Barat

Sulawesi Tengah Jambi Lampung

Cakupan Rumah Tangga Berperilaku Hidup Bersih danSehat (PHBS): Sumatera Barat Banten

Papua Barat Sulawesi Barat Jawa Timur

Kepulauan Riau Jawa Barat

Sulawesi Tenggara Maluku Utara Papua

Selain Provinsi yang cakupan target Millenium masih

rendah tersebut diatas Kementerian Kesehatan juga menetap-

kan daerah bermasalah kesehatan dengan menggunakan

kriteria Indeks Pembangunan Kesehatan Masyarakat (IPKM).


39/60


Berikut adalah kabupaten kota bermasalah kesehatan:

1. Provinsi Aceh meliputi: Simeulue, Aceh Singkil, Aceh

Selatan, Aceh Tenggara, Aceh Tengah, Aceh Timur, Aceh Barat,

Aceh Besar, Aceh Utara, Aceh Barat Daya, Aceh Tamiyang,

Aceh Jaya, Pidie, Bireuen, Gayo lues, Nagan Raya, Kota Banda

Aceh, Kota Sabang, Kota Langsa, Kota Lhoksemawe.

2. Provinsi Nusa Tenggara Barat meliputi:Lombok Barat,

Lombok Tengah, Lombok Timur, Sumbawa, Dompu, Bima,

Sumbawa Barat, Mataram, Kota Bima.

3. Provinsi Nusa Tenggara Timur meliputi: Sumba Barat,Sumba Timur, Kupang,Timur Tengah Selatan, Timur Tengah

Utara, Belu, Alor, Lembata, Flores Timur, Sikka, Ende, Ngada,

Manggarai, Rotte Ndao, Manggarai Barat, Kota Kupang.

4. Provinsi Sulawesi Tenggara meliputi: Buton, Muna,

Konawe, Kolaka, Konawe Selatan, Bombana, Wakatobi,

Kolaka Utara, Kota Kendari, Bau Bau.

5. Provinsi Gorontalo meliputi:Boalemo, Gorontalo,

Pohuwatu, Bone Bolango, Kota Gorontalo.6. Provinsi Sulawesi Tengah meliputi:Banggai Kepulauan,

Banggai, Morowali, Poso, Donggala, Toli Toli, Buol, Parigi

Moutong, Tojo Una Una, Palu.

7. Provinsi Sulawesi Barat meliputi:Majene, Polewali

Mamasa, Mamasa, Mamuju, Mamuju Utara.

8. Provinsi Maluku meliputi:Maluku Tenggara Barat, Maluku

Tenggara, Maluku Tengah, Buru, Kepulauan Aru, Seram

Bagian Barat, Seram Bagian Timur, Kota Ambon.

CSR juga dapat memilih provinsi yang capaiannya sudah

baik, karena dalam provinsi tersebut kemungkinan masih ada

kabupaten/kota yang capaiannya rendah. Kabupaten/kota yang

telah mencapai target pun kemungkinan masih ada kecamatan

atau desa yang belum mencapai target dan perlu dibantu dalam

mempercepat pencapaiannya.


40/60


BPenyakit Tidak Menular(PTM)Penyakit yang digolongkan Penyakit Tidak

Menular (PTM) adalah penyakit non infeksi dan

penyakit degeneratif.

Ciri PTM antara lain:

Tidak ada rantai penularan

Tidak ada satu penyebab yang jelas

Pada umumnya berlangsung kronis

Termasuk Penyakit Tidak Menular antara lain:

Penyakit Jantung dan Pembuluh Darah

Diabetes Melitus dan penyakit metabolik Kanker

Penyakit kronis degeneratif

Gangguan akibat kecelakaan dan tindak

kekerasan

Faktor risiko meliputi :

Pola makan

Alkohol Merokok

Kurang aktivitas sik

Kegemukan (Obesitas)

Perilaku seksual tidak sehat

Stres

Obat-obatan


41/60


Pengendalian Penyakit Tidak Menular meliputi :

Skirining faktor risiko Penyakit Tidak Menular dan

tindakan segera

Deteksi dini

Diagnosa dan tatalaksana penyakit

Pelayanan kesehatan dan rehabilitasi

Luaran:

1. Menurunnya angka kesakitan dan kematian akibat PTM.

2. Meningkatnya pencegahan dan penanggulangan penyakit

tidak menular.

Indikator:

1. Persentase provinsi yang memiliki Perda tentang Kawasan

Tanpa Rokok (KTR) sebesar 100%.

2. Persentase provinsi yang melakukan pembinaan pence-

gahan dan penanggulangan PTM (Survailans Epidemiologi,

deteksi dini, KIE dan tata laksana) sebesar 100%.

3. Persentase kabupaten kota yang melaksanakan pencegahan

dan penanggulangan PTM (Survailans Epidemiologi, deteksi

dini, KIE dan tata laksana) sebesar 30%.

4. Persentase kabupaten kota yang mempunyai peraturan

perundang-undangan (surat Edaran/instruksi SK/Peraturan

Walikota/Bupati/Perda) tentang pencegahan dan penang-

gulangan dampak merokok terhadap kesehatan sebesar

30%.


42/60


Langkah-langkahMelaksanakanProgram CSR

Bidang Kesehatan

Tidak ada cara atau langkah standar untuk

mengembangkan CSR bidang kesehatan.

Berikut adalah beberapa tahapan langkah

yang dapat diikuti oleh perusahaan dalam

merencanakan, melaksanakan serta menyusun

pendokumentasian kegiatan program CSR.


43/60


APersiapan Kegiatan CSRBidang KesehatanSebelum pelaksanaan kegiatan CSR, perusahaan dapat

melakukan langkah-langkah sebagai berikut:

a. Melakukan identikasi potensi perusahaan

Dalam merancang program CSR untuk percepatan pencapa-

ian target Millenium dan pengendalian Penyakit Tidak Menular,

potensi potensi perusahaan yang dapat dimanfaatkan meliputi:

1. Tenaga ahli terkait program kesehatan yang dipilih


44/60


2. Tenaga pengelola/pelaksana program CSR

3. Program/kegiatan yang telah ada diintegrasikan dengan

program CSR untuk pencapaian target Millenium dan Penya-

kit Tidak Menular.

4. Sumber dana atau ketersediaan dana yang ada dapat

dimanfaatkan

5. Stakeholderyang dapat diajak kerjasama.

b. Melakukan Identikasi masalah kesehatan

Identikasi masalah kesehatan dilakukan bersama perwakilan

karyawan/stakeholder lain, masyarakat setempat, LSM peduli

kesehatan serta sektor kesehatan. Apabila wilayah yang digarap

dalam lingkup nasional diperlukan koordinasi dengan Kemen-

terian Kesehatan, bila dalam lingkup provinsi dengan Dinas

Kesehatan Provinsi, bila lingkup kabupaten/kota dengan Dinas

Kesehatan Kabupaten/Kota dan bila dalam lingkup kecamatan

atau desa dengan Puskesmas setempat. Sektor kesehatan

akan memberikan masukan data data masalah kesehatan diwilayahnya serta informasi lain yang diperlukan.

c. Menetapkan masalah dan wilayah

Bersama pihak yang terlibat melakukan identikasi, ditetapkan

masalah terpilih, program, lokasi atau tatanan dimana program

CSR akan diselenggarakan.

d. Melakukan identikasi potensi sumber daya alamdan lingkungan di masyarakat.

1. identikasi potensi sumber daya alam di masyarakat

sekitar area penyelenggaraan program CSR..

2. identikasi potensi lingkungan di masyarakat sekitar

area penyelenggaraan program CSR.


45/60


BPerencanaan KegiatanCSR Bidang KesehatanDalam perencanaan kegiatan CSR perusahaan dapat

mengikuti langkah-langkah di bawah ini (atau disesuai-

kan dengan konteks daerah dan kondisi perusahaan).

a. Menyusun konsep Rencana Program CSR yang

jelas, lengkap, dan terperinci, yakni sampai dengan

teknis pelaksanaan kegiatan atau program.

b. Membangun persepsi yang sama antara perusa-

haan dengan pemerintah daerah dan stakeholder.

c. Mengadakan kerjasama dengan pemerintah

daerah dan atau stakeholder yang dapat diawali

dengan penandatanganan MoU atau perjanjiankerjasama sebagai dasar komitmen pelaksanaan

kerjasama dengan pemerintah daerah.

d. Menyusun perencanaan terpadu dengan pemer-

intah daerah agar dapat terjadi sinergi dan pemer-

ataan kesejahteraan.

e. Melaksanakan konsultasi perencanaan yang

melibatkan masyarakat.

f. Mengajukan usulan penghargaan dari pemerintahdalam bentuk pengakuan maupun insentif lainnya.

g. Menentukan pelaksanaan dan mekanisme

monitoring dan evaluasi.


46/60


CPelaksanaan KegiatanCSR BidangKesehatan

a. Memilih sumber daya manusia yang memiliki

kemampuan, komitmen dan kepedulian terhadap

CSR.

b. Melatih SDM yang bertanggungjawab untuk

memimpin pelaksanaan kegiatan CSR.

c. Melakukan kegiatan monitoring atas kemajuan

kegiatan CSR sesuai dengan mekanisme monitoring

yang sudah direncanakan. Monitoring dapat dilaku-

kan oleh pengelola kegiatan CSR.

d. Melakukan evaluasi kegiatan CSR yang telah berja-

lan, membuat sistem mekanisme pendokumenta-

sian atas kemajuan, keberhasilan, kegagalan dan

masalah-masalah yang dihadapi dalam menjalankan

kegiatan CSR. Evaluasi dapat dilakukan oleh pihak

lain termasuk Dinas Kesehatan setempat.

e. Mendesain sistem penghargaan bagi penang-gung jawab (PIC) yang telah berhasil melaksanakan

kegiatan CSR.

f. Merumuskan kegiatan-kegiatan untuk menjamin

terpeliharanya keberlanjutan kegiatan CSR yang

sedang dan telah berjalan.


47/60


DPendokumentasianKegiatan CSR BidangKesehatan

Di akhir tahun setelah melaksanakan kegiatan CSR,

disarankan agar perusahaan membuat dokumentasi dari

kegiatan CSR bidang kesehatan. Beberapa hal dibawah

ini merupakan tahapan perusahaan dalam membuat

dokumentasi:

a. Membentuk tim yang bertugas membuat

dokumentasi

b. Merencanakan pembuatan dokumentasi seperti:

menentukan batas waktu, membuat anggaran,

membuat rencana kerja.

c. Mengumpulkan informasi sekaligus mengidenti-

kasi akurasi sumbernya. Memilih informasi yang

relevan dan akurat untuk didokumentasikan.

d. Menganalisa data berdasarkan informasi yang telah

diolah dan menjelaskan kecenderungan (trend)

dari data tersebut.

e. Membuat draft dokumentasi kegiatan CSR.f. Melakukan review dan nalisasi.

g. Mempublikasi dan mendistribusikan dokumentasi

kegiatan CSR.

h. Mengumpulkan tanggapan sekaligus mendiskusi-

kan dan mengevaluasi tanggapan sebagai upaya

perbaikan kegiatan CSR ke depan.


48/60


ProgramKesehatan danCSR yang dapat

Dipilih untukdilaksanakan


49/60


Program

Kesehatan

Komponen

ProgramProgram CSR

PenurunanAngkaKematianAnak

Penggu-naanASI danmakananpendam-ping ASI

Mengembangkan Pojok ASI diperusahaan.

Kampanye ASI Eksklusif

Pemberdayaan masyarakat.

Pemberian makanan tambahan.

Membina Posyandu yang ada,misalnya dengan melakukanpelatihan penyegaran berkala,membantu biaya operasional,mencetak KMS.

Mengembangkan Posyandu baruuntuk memperluas jangkauanmasyarakat.

Membuat klinik konseling anak.

Mengembangkan kelompok PeduliASI di dalam /di luar perusahaan.

Advokasi atau fasilitasi, pengem-bangan pelayanan kesehatansayang bayi.

Memfasilitasi penanganan balita

gizi buruk.

Mengawasi pemasaran susuformula di dalam/di luarperusahaan.

Mendorong dan memfasili-tasi pemanfaatan herbal untukkesehatan ibu anak.


50/60


Program

Kesehatan

Komponen

ProgramProgram CSR

Imunisasi Menyediakan fasilitas pelayananimunisasi di dalam perusahaan(klinik, pos imunisasi)

Kampanye imunisasi

Menyediakan sarana dan prasarana(termos, jarum suntik, kartu imuni-sasi, buku panduan, media)

Penggalangan masyarakat untukdatang ke tempat pelayanan.

Menjangkau sasaran yang sulit.

PelayananBalita Sakit

Menggalang dana.

Memfasilitasi pelaksanaan Manaje-men Terpadu Balita Sakit (melatihpetugas, pengadaan obat, chek listpasien dan lain-lain).

Pemberdayaan orang tua/ keluargadalam pengelolaan balita sakit.

Memfasilitasi rujukan balita sakit

Mensosialisasikan dan membantu

pelayanan Jamkesmas.

Memfasilitasi kegiatan KIE (Komuni-kasi Informasi dan Edukasi) danmengadakan media mengenalitanda bahaya umum.

Mendorong pemanfaatan herbaluntuk balita sakit.


51/60


Program

Kesehatan

Komponen

ProgramProgram CSR

Pening-katanKesehatanIbu.

KesehatanIbu Hamil,Bersalindan Nifas

Memberikan tablet besi kepadaremaja putri dan ibu hamil di inter-nal perusahaan, sekitar perusahaanatau tempat terpilih lainnya.

Memberikan Makanan Tambahan(PMT) bagi Ibu Hamil yang KurangEnergi Kronis (KEK) dengan bahanmakanan lokal atau pabrik sesuai

standar

Memberikan multivitamin danmineral pada Ibu Hamil.

Mengembangkan Keluarga SadarGizi dengan Kampanye GiziSeimbang dengan pemanfaatansumber daya local.

AksesterhadappelayanankesehatanIbu Hamil,Bersalindan Nifasserta KB

Menggalakkan Gerakan SayangIbu (GSI) dan Peningkatan ProgramPerencanaan Persalinan dan Pence-gahan Komplikasi (P4K) denganmembantu : Transportasi untuk akses ke

fasilitas pelayanan, misalnyamotor, mobil, perahu.

Donor darah Pencetakan Buku KIA.

Memfasilitasi kemitraan bidan dandukun dalam menolong persalinan.

Memfasilitasi terlaksananya RumahTunggu Persalinan yakni tempattinggal sementara bagi ibu yangakan bersalin dari daerah yang sulitmenjangkau fasilitas kesehatan.


52/60


Program

Kesehatan

Komponen

ProgramProgram CSR

Memfasilitasi dan melaksanakanpenyelenggaraan Kelas Ibu Hamilmisal menyediakan matras.

Menyediakan fasilitas tempatmenyusui dan/atau penyimpananASI di perusahaan atau di tempatlain diluar perusahaan.

Melakukan atau memfasilitasi

kegiatan KIE kesehatan Ibu Hamil,Bersalin dan Nifas serta KB denganpenyuluhan langsung, konseling,melalui media atau menyediakanmedia.

Membantu pelayanan Jamkesmas,Jampersal bagi yang mempunyaiklinik atau membantu memantaupelaksanaan.

Menyediakan alat kontrasepsi bagimasyarakat dan menyelenggarakanpelayanan KB di klinik perusahaan.

Pening-

katan

Kualitas

Pelayanan

Kesehatan

Ibu Hamil,Bersalin

dan Nifas

Advokasi dan fasilitasi pening-katan kualitas fasilitas pelayanankesehatan ibu dengan:Membantu pelatihan/orientasi

kader tentang kelas ibu hamildan P4K

Melengkapi alat dan obat.

Menggalakkan dan memberi-kan kesempatan pemeriksaankehamilan bagi pekerja yang hamil.

Mendorong dan memfasilitasipemanfaatan herbal yang amanuntuk kesehatan ibu.


53/60


Program

Kesehatan

Komponen

ProgramProgram CSR

Pengen-dalian HIVdan AIDS

Pencegahan Menyebarluaskan informasi tentangHIV dan AIDS di dalam dan di luarperusahaan.

Melakukan penyuluhan tentangnarkoba dan rokok.

Melakukan penggalakan penggu-naan kondom pada kelompok

berisiko tinggi.

Memfasilitasi pelatihan konselor HIVdan AIDS.

Pengobatan Membantu ketersediaan dan distri-busi obat untuk HIV dan AIDS.

Penyediaan obat untuk penyakitpenyerta.

Pemberdayaan penderita HIV danAIDS untuk aktivitas produktif.

Penyuluhan/ memberi contohuntuk mengurangi stigma/ diskrimi-nasi bagi penderita.

Mendorong adanya dan pemanfa-atan obat herbal untuk memper-kuat daya tahan tubuh.

Memfasilitasi pendidikan kelompoksebaya.


54/60


Program

Kesehatan

Komponen

ProgramProgram CSR

Pengenda-

lian Malaria

Pencegahan Kampanye penggunaan kelambuberinsektisida.

Pengadaan dan distribusi kelambuberinsektisida.

Menciptakan perusahaan danlingkungan sekitar perusahaanbersih dan bebas tempat perindu-kan nyamuk.

Membantu memantau tempatperindukan nyamuk di dalam/diluar perusahaan.

Membantu dalam penemuan kasus(suspek).

Penyuluhan dan penyediaan KIEtentang lingkungan sehat di rumahtangga, sekolah, tempat kerja dan

lain-lain. Pelatihan kader atau juru malaria

desa.

Memfasilitasi pembentukan posmalaria desa.

Menyediakan alat untuk pengenda-lian vektor (IRS, insektisida, larvasida)

Pengobatan Memfasilitasi pemeriksaan darah

malaria (dalam klinik perusahaan,membantu pemeriksaan diluarklinik dan lain-lain).

Menyediakan obat anti malaria.

Membantu memastikan kepatuhanberobat penderita.

Memfasilitasi pelatihan bagipetugas.


55/60


Program

Kesehatan

Komponen

ProgramProgram CSR

Pengenda-

lian Tuber-

kulosis

Pencegahan Menggalakkan program imunisasiBCG.

Penyuluhan tentang hidup sehat.

Penyuluhan tentang gejala awaltuberkulosis dan mencegahpenularan.

Membantu penjaringan kasus.

Membantu pengadaan sarana

rontgen/ laboratorium.Pengobatan Menyediakan obat.

Menyediakan pengawas minumobat.

Mengawasi kepatuhan minumobat.

Penang-

gulangan

DBD

Pencegahan Melakukan Pemberantasan SarangNyamuk (PSN) di lingkunganperusahaan.

Penyuluhan di sekitar perusahaan.

Membuat bahan KIE

Pemantauan jentik di dalammaupun di luar perusahaan.

Menerapkan PHBS di perusahaan.

Mengembangkan Rumah Tangga,Sekolah, Tempat Umum ber-PHBS ,

Penye-

hatanLingkungan

Pengadaan

Air Bersih

Membangun fasilitas air bersih di

rumah tangga, di sekitar perusa-haan atau wilayah lain.

Advokasi kepada stakeholder untukbersama membangun fasilitas airbersih.

Perusahaan yang mempunyailitbang dapat mencari teknologiinovasi untuk pembersihan airsecara mudah.


56/60


Program

Kesehatan

Komponen

ProgramProgram CSR

Sanitasi

Lingkungan

Perusahaan mempunyai fasili-tas pembuangan sampah yangmemenuhi syarat.

Perusahaan mempunyai fasili-tas pembuangan limbah yangmemenuhi syarat.

Mebuatkan sarana pembuangansampah untuk masyarakat.

Membuatkan sarana pembuangan

limbah untuk masyarakat. Memfasilitasi pelaksanaan program

sanitasi total berbasis masyarakat

Membantu membuat jamban.

Menciptakan dan melatihkanteknologi tepat guna dalam penge-lolaan sampah dan limbah.

Penya-kit Tidak

Menular.

Pence-

gahan

Melaksanakan kampanye hidupsehat meliputi gizi, olahraga,mengurangi stress, perilaku sekssehat, penggunaan obat denganbenar.

Menerapkan Perilaku Hidup Bersihdan Sehat di perusahaan (memberi-kan kondisi dan fasilitas agar dapatdilakukan oleh pekerja)

Melakukan skrining faktor risiko

Membantu deteksi dini

Memperluas kawasan Tanpa Rokok. Memfasilitasi pekerja untuk melaku-

kan pemeriksaan kesehatan berkala.

Mengintensifkan programkeselamatan kerja.

Memfasilitasi pekerja untuk ikutasuransi.

Menggalang dana untuk penderita.


57/60


Catatan:


58/60



59/60


60/60


pedoman penyelenggaraan corporate social responsibility (csr) dalam pembangunan kesehatan

Documents