profesi & profesionalisme

Upload: setiawan-da-juaros

Post on 13-Oct-2015

66 views

Category:

Documents


0 download

DESCRIPTION

Tugas Softskill

TRANSCRIPT

  • TUGAS ETIKA & PROFESIONALISME TSI

    Kelas: 4KA04

    Nama Kelompok

    APRYAN MUCHAMMAD S 10110975

    DEDI JUNAEDI 11110751

    IMAM SETIAWAN 13110466

    M. ARIEF WICAKSONO 14110469

    SUMARYANTO 16110740

    U N I V E R S I T A S G U N A D A R M A

    F A K U L T A S I L M U K O M P U T E R

    2 0 1 4

  • 1. PENGERTIAN ETIKA

    Istilah Etika berasal dari bahasa Yunani kuno. Bentuk tunggal kata etika yaitu ethos

    sedangkan bentuk jamaknya yaitu ta etha. Ethos mempunyai banyak arti yaitu : tempat tinggal

    yang biasa, padang rumput, kandang, kebiasaan/adat, akhlak,watak, perasaan, sikap, cara

    berpikir. Sedangkan arti ta etha yaitu adat kebiasaan.

    Arti dari bentuk jamak inilah yang melatar-belakangi terbentuknya istilah Etika yang

    oleh Aristoteles dipakai untuk menunjukkan filsafat moral. Jadi, secara etimologis (asal usul

    kata), etika mempunyai arti yaitu ilmu tentang apa yang biasa dilakukan atau ilmu tentang adat

    kebiasaan (K.Bertens, 2000).

    Etika merupakan suatu ilmu yang membahas perbuatan baik dan buruk manusia sejauh

    yang dapat dipahami oleh pikiran manusia. Dan etika profesi terdapat suatu kesadaran yang

    kuat untuk mengindahkan etika profesi pada saat mereka ingin memberikan jasa keahlian

    profesi kepada masyarakat yang memerlukan.

    Fungsi Etika :

    Sarana untuk memperoleh orientasi kritis berhadapan dengan pelbagai moralitas yang

    membingungkan.

    Etika ingin menampilkanketrampilan intelektual yaitu ketrampilan untuk

    berargumentasi secara rasional dan kritis.

    Orientasi etis ini diperlukan dalam mengabil sikap yang wajar dalam suasana pluralisme

    2. PENGERTIAN PROFESI

    Profesi adalah suatu hal yang berkaitan dengan bidang tertentu atau jenis pekerjaan

    (occupation) yang sangat dipengaruhi oleh pendidikan dan keahlian, Profesi adalah pekerjaan

    atau bidang pekerjaan yang menuntut pendidikan keahlian intelektual tingkat tinggi dan

    tanggung jawab etis yang mandiri dalam praktiknya,berikut adalah karateristik profesi

    secara umum:

    Keterampilan yang berdasarkan pada pengetahuan teoritis : Professional dapat

    diasumsikan mempunyai pengetahuan teoritis yang ekstensif dan memiliki keterampilan

    yang berdasarkan pada pengetahuan tersebut dan bisa diterapkan dalam praktik

    Asosiasi professional : Profesi biasanya memiliki badan yang diorganisasi oleh para

    anggotanya, yang dimaksudkan untuk meningkatkan status para anggotanya. Organisasi

    tersebut biasanya memiliki persyaratan khusus untuk menjadi anggotanya.

  • Pendidikan yang ekstensif : Profesi yang prestisius biasanya memerlukan pendidikan

    yang lama dalam jenjang pendidikan tinggi

    Ujian kompetensi : Sebelum memasuki organisasi professional, biasanya ada persyaratan

    untuk lulus dari suatu tes yang menguji terutama pengetahuan teoritis.

    Pelatihan institusional : Selain ujian, juga biasanya dipersyaratkan untuk mengikuti

    pelatihan istitusional dimana calon profesional mendapatkan pengalaman praktis

    sebelum menjadi anggota penuh organisasi. Peningkatan keterampilan melalui

    pengembangan profesional juga dipersyaratkan.

    Lisensi : Profesi menetapkan syarat pendaftaran dan proses sertifikasi sehingga hanya

    mereka yang memiliki lisensi bisa dianggap bisa dipercaya.

    Otonomi kerja : Profesional cenderung mengendalikan kerja dan pengetahuan teoretis

    mereka agar terhindar adanya intervensi dari luar.

    Seseorang disebut profesional bila ia memenuhi 10 kriteria. Adapun kreteria itu antara lain:

    1. Profesi harus memiliki keahlian khusus. Keahlian itu tidak dimiliki oleh profesi lain.

    Artinya, profesi itu mesti ditandai oleh adanya suatu keahlian yang khusus untuk

    profesi itu. Keahlian itu diperoleh dengan mempelajarinya secara khusus; dan profesi

    itu bukan diwarisi.

    2. Profesi dipilih karena panggilan hidup dan dijalani sepenuh waktu. Profesi dipilih

    karena dirasakan sebagai kewajiban; sepenuh waktu maksudnya bukan part-time.

    Sebagai panggilan hidup, maksudnya profesi itu dipilih karena dirasakan itulah

    panggilan hidupnya, artinya itulah lapangan pengabdiannya.

    3. Profesi memiliki teori-teori yang baku secara universal. Artinya, profesi ini dijalani

    menurut aturan yang jelas, dikenal umum, teorinya terbuka. Secara universal

    pegangannya diakui.

    4. Profesi adalah untuk masyarakat, bukan untuk dirinya sendiri. Profesi merupakan alat

    dalam mengabdikan diri kepada masyarakat bukan untuk kepentingan diri sendiri,

    seperti untuk mengumpulkan uang atau mengejar kedudukan. Jadi profesi

    merupakan panggilan hidup.

    5. Profesi harus dilengkapi kecakapan diagnostik dan kompetensi aplikatif. Kecakapan dan

    kompetensi ini diperlukan untuk meyakinkan peran profesi itu terhadap kliennya.

  • 6. Pemegang profesi memiliki otonomi dalam menjalankan tugas profesinya. Otonomi ini

    hanya dapat dan boleh diuji oleh rekan-rekan seprofesinya. Tidak boleh semua orang

    bicara dalam semua bidang.

    7. Profesi hendaknya mempunyai kode etik, ini disebut kode etik profesi. Gunanya ialah

    untuk dijadikan sebagai pedoman dalam melaksanakan tugas profesi. Kode etik ini

    tidak akan bermanfaat bila tidak diakui oleh pemegang profesi dan juga masyarakat.

    8. Profesi harus mempunyai klien yang jelas yaitu orang yang dilayani.

    9. Profesi memerlukan organisasi untuk keperluan meningkatkan kualitas profesi itu.

    10. Mengenali hubungan profesinya dengan bidang-bidang lain. Sebenarnya tidak ada

    aspek kehidupan yang hanya ditangani oleh satu profesi. Hal ini mendorong seseorang

    memiliki spesialisasi.

    Banyak perusahaan membutuhkan tenaga kerja karena iklim investasi yang membaik di

    Indonesia. Ada beberapa yang menjadi primadona.

    Sumber : https://www.academia.edu/4226624/Pengertian_profesi

    Secara umum, pekerjaan dibidang teknologi informasi setidaknya terbagi dalam 4

    kelompok sesuai bidangnya :

  • a. Kelompok Pertama

    Mereka yang bergelut didunia perangkat lunak (software), baik mereka yang merancang

    system operasi database maupun system aplikasi, pada lingkungan ini terdapat

    pekerjaan-pekerjaan seperti misalnya :

    Sistem Analis

    Meruakan orang yang bertugas menganalisa system yang akan

    diimplementasikan, mulai dari menganalisa system yang ada, kelebihan dan

    kekurangannya, sampai studi kelayakandan desai system yang akan

    dikembangkan.

    Programmer

    Merupakan orang yang bertugas mengimplementasikan rancangan system analis,

    yaitu membuat program (baik aplikasi maupun system operasi) sesuai dengan

    system yang dianalisa sebelumnya .

    Web Designer

    Merupakan orang yang melakukan kegiatan perencanaan, termasuk studi

    kelayakan, analisi dan desain terhadap suatu proyek pembuatan aplikasi berbasis

    web.

    Web Programer

    Merupakan orang yang bertugas mengimplementasikan rancangan web designer,

    yaitu membuat program berbasis web sesuai dengan desain yang telah dirancang

    sebelumnya.

    b. Kelompok Kedua

    Mereka yang bergelut dibidang perangkat keras (hardware). pada lingkungan ini

    terdapat pekerjaan-pekerjaan seperti :

    Technical Engineer

    orang yang berkecimpung dalam bidang teknik, baik dalam pemeliharaan

    maupun dalam perbaikan perangkat system computer.

    Networking Engineer

    orang yang berkecimpung dalam bidang teknis jaringan computer dari

    maintenance sampai pada troubleshootingnya.

    c. Kelompok Tiga

  • Mereka yang berkecimpung dalam operasiaonal sisteminformasi. pada lingkungan ini

    terdapat pekerjaan-pekerjaan seperti :

    EDP Operator

    orang orang yang bertugas mengoperasikan program-program yang berhubungan

    dengan elektronik data processing dalam lingkungan sebuah perusahaan

    atauorganisasi lainnya.

    System Administrator,

    orang yang bertugas melakukan administrasi dalam system, melakukan

    pemeliharaan system, memiliki kewenangan mengatur hak akses terhadap system,

    serta hal-hal yang berhubungan dengan pengaturan operasional dalah sebuah

    system.

    Mis Director,

    orang yang memliki wewenang paling tinggi dalam sebuah sisem informasi,

    melakukan manajemen terhadap sisem tersebut secara keseluruhan baik

    perangkat keras, perangkat lunak maupun sumber daya manusianya.

    d. Kelompok Empat

    Mereka yang berkecimpung di pengembangan bisnis teknologi informasi.pada bagian

    inipekerjaan diidentifikasikan oleh pengelompokan kerja diberbagai sector diindustri

    teknologi informasi.

    PROFESI DIBIDANG TI SEBAGAI PROFESI

    Untuk mengatakan apakah suatu pekerjaan termasuk profesi atau bukan, kriteria

    tersebut harus diuji. Demikian juga dengan pekerjaan dibidang computer. Sebagai contoh, akan

    dikaji apakah pekerjaan software engineer bias digolongkan sebagai sebuah profesi. Software

    engineer melakukan aktifitas engineering (analisa, rekayasa, spesifikasi, implementasi, dan

    validasi) untukmenghasilkan produk berupa perangkat lunak yang digunakan untuk

    memecahkan masalah diberbagai bidang.

    Kemudian, untuk bias melaksanakan tugas sebagai software engineer, seseorang harus

    memiliki latar belakang pendidikan tertentu yang memberikan bekal untuk melakukan

    pekerjaan dengan baik dan benar. Selain itu , setelah lulus dari pendidikan , seorang engineer

  • software juga dituntut harus memiliki pengalaman cukup dalam pekerjaan ini melalui

    keikutsertaannya sebagai pekerja magang dalam proyek. Julius Hermawan (2003), mencatat dua

    karakteristik yang dimiliki software engineer sehingga pekerjaan itu layak disebut sebuah

    profesi.

    Dua karakteristik itu adalah kompetensi dan adanya tanggung jawab pribadi. Seorang

    software engineer perlu terus mengembangkan bidang ilmu dan pengembangan perangkat lunak

    misalnya:

    a. Bidang Ilmu Metodologi Pengembangan Perangkat Lunak.

    b. Manajemen Sumber Daya

    c. Mengelola Kelompok Kerja

    d. Komunikasi

    Seorang software engineer idealnya merupakan seseorang yang memiliki pendidikan formal

    setingkat sarjana atau diploma dengan ilmu yang merupakan gabungan dari bidang-bidang

    seperti :

    a. Ilmu Komputer (Computer science)

    Menurut CSAB (Computing Science Acceditation Board) definisiilmu computer adalah

    ilmu pengetahuan yang berhubungan dengan computer dan komputasi.

    b. Teknik Rekayasa (Engineering)

    lmu tentang rekayasa adalah ilmu yang mempelajari analisa, rekayasa,spesifikasi, dan

    validasi untuk menghasilkan produk yang digunakan untukmemecahkan masalah dalam

    berbagai bidang .

    c. Teknik Industri (Industrial Engineering)

    Teknik Industri merupakan bidang teknikilmu yang mempelajaririset operasi,

    perencanaan produksi, pengendalian kualitas, serta optimasi proses dan sumber daya

    untuk mencapai keberhasilan proses industry.

    Ilmu Manajemen.

    Ilmu manajemen merupakan ilmu yang sangan dibutuhkan terutama dalam mengelola

    manusia dan kelompok kerja serta melakukan manajemen proyek.

    PEKERJAAN DIBIDANG TI STANDAR PEMERINTAHAN

    Institusi Pemerintah telah melakukan klasifikasi pekerjaan dalam bidang teknologi

    Informsi sejak 1992. Pegawai Negeri Sipil yang bekerja dibidang teknologi informasi, disebut

  • sebagai Pranata Komputer. Pranata Komputer adalah Pegawai Negeri Sipil yang diberi tugas,

    wewenang, tanggung jawab serta hak untuk membuat, merawat, dan mengembangkan system

    dan atau program pengolahandengan computer. No Jabatan Pranata Komputer Pangkat

    Golongan

    1. Asisten Prenata Komputer Madya Pengatur Muda tingkat I II/b

    2. Asisten Prenata Komputer Pengatur II/c

    3. Ajun Pranata Komputer Muda Pengatur tingkat I II/d

    4. Ajun Pranata Komputer Madya Pengatur Muda III/a

    5. Ajun Pranata Komputer Pengatur Muda tingkat I III/b

    6. Ahli Pranata Komputer Pratama Penata III/c

    7. Ahli Pranata Komputer Muda Penata tingkat I III/d

    8. Ahli Pranata Komputer Utama Madya Pembina IV/a

    9. Ahli Pranata Komputer Utama Pratama Pembina tingkat I IV/b

    10. Ahli Pranata Komputer Utama muda Pembina Utama Muda IV/c

    11. Ahli Pranata Komputer Utama Madya Pembina Utama IV/d

    STANDARISASI PROFESI TI MENURUT SRIG-PS SEARCC

    SEARCC ( South East Asia Regional Computer Confideration) merupakan suatu badan

    yang beranggotakan himpunan profesianal IT yang terdiri dari 13 negara. SEARCC dibentuk

    pada februari 1978 di Singapura oleh 6 ikatan computer dari Negara Negara tetangga seperti

    Hongkong, Indonesia, Malaysia, Philipina, Singapura dan Thailand. Indonesia sebagai anggota

    SEARCC telah turut aktif serta dalam berbagai kegiatan yang dilaksanakanoleh SEARCC.

    Salah satunya adalah SRIG-PS (Spesial Regional Internet Groups on Profesional

    Standaritation), yang mencoba merumuskan standarisasi pekerjaanmdalam dunia teknologi

    informasi. Dapat dilihat jenis pekerjaan dibidang TI yang direkomendasikan SRIGPS

    SEARCC antara lain meliputi :

    a. Programmer Merupakan bidang pekerjaan untuk melakukan pemrograman computer

    terhadap suatu system yang telah dirancang sebelumnya.

    b. Sistem Analist Merupakan bidang pekerjaan untuk melakukan analisis dan desain

    terhadap sebuah system sebelum dilakukan implementasi atau pemrograman lebih lanjut.

    c. Project Manager Merupakan pekerjaan untuk melakukan manajemen terhadap proyek-

    proyek berbasis system informasi. Level ini adalah level pengambil keputusan.

  • d. Instructor Berperan dalam melakukan bimbingan, pendidikan dan pengarahan baik

    terhadap anak didik maupun pekerja level dibawahnya.

    e. Specialist Pekerjaan ini merupakan pekerjaan yang membutuhkan keahlian khusus.

    Pekerjaan spesialis menurut model SEARCC ini terdiri dari:

    Data Comunication

    Database

    Quality Assurances

    IS Audit

    System Software Support

    Distributed system

    System Integration

    Posisi programmer dan system analyst adalah dua dari beberapa posisi terdepan yang

    banyak di cari oleh perusahaan-perusahaan. Jika lulusan TI lebih mengincar bidang kerja yang

    sesuai keahliannya, yaitu programmer dan system analyst, mereka harus memperhatikan

    kualifikasi utama, yaitu technical knowledge dan technical skill.

    Di samping dua posisi tersebut, posisi IT sales juga merupakan salah satu posisi yang banyak

    dicari perusahaan. Pada posisi sales, para professional dibidang teknologi informasi tentunya

    memiliki kelebihan dengan adanya penguasaan TI yang baik sebagai product knowledge.

    DAFTAR PROFESI

    Berikut ini adalah contoh profesi yang dapat Anda pilih, diadaptasi dari Career List yang

    dikembangkan oleh badan khusus yang menangani ketenagakerjaan di Amerika.

    Daftar profesi ini telah disesuaikan dengan kondisi di Indonesia. Pembagian daftar

    pekerjaan berdasarkan profil minat seseorang, yang dikembangkan berdasarkan teori Holland,

    Vocational Personality. Anda dapat mempelajari teori ini dengan lebih rinci di menu Minat

    Karir di Konsultankarir.com.

    Daftar profesi di bawah ini dibagi menjadi enam cluster, yang masing-masing cluster

    dikategorisasikan lagi menjadi Job Zone. Terdapat lima Job Zone dimasing-masing cluster,

    yaitu:

  • Job Zone 1: tidak membutuhkan banyak persiapan. List profesi yang berada di zone ini

    disamping tidak terlalu membutuhkan ketrampilan yang tinggi, juga tidak diharuskan

    memiliki pengetahuan khusus.

    Job Zone 2: dibutuhkan sedikit persiapan. Profesi yang masuk dalam zone ini

    membutuhkan pengetahuan dan ketrampilan tertentu yang harus dikuasai, namun cukup

    dapat dilakukan orang pada umumnya.

    Job Zone 3: tingkat persiapan sedang. Profesi yang ada dalam zone ini relatif

    membutuhkan pengetahuan dan ketrampilan standar yang didapat dari tingkat

    pendidikan yang cukup tinggi atau jumlah jam pengalaman kerja.

    Job Zone 4: tingkat persiapan tinggi. Profesi-profesi di zone ini tidak hanya

    membutuhkan pengetahuan dan ketrampilan yang tinggi, namun juga seringkali

    dibutuhkan daya inteligensi yang kuat dan pelatihan tertentu.

    Job Zone 5: tingkat persiapan sangat tinggi. Sama seperti profesi di zone 4, hanya saja

    profesi -profesi di zone ini selain membutuhkan pengetahuan, ketrampilan, dan inteligensi

    tinggi, termasuk juga penguasaan yang sangat mendalam atas bidang yang ditekuni

    tersebu. Seringkali pendidikan formal yang cukup tinggi menjadi persyaratan utama.

    REALISTIK

    Job Zone

    1 2 3 4 5

  • Penjaga Pusat

    Hiburan dan

    Rekreasi

    Operator Mesin

    Pengemudi Bus

    Pembersih

    Kendaraan dan

    Peralatan

    Penjaga

    Restoran

    Tukang Masak

    (masakan cepat)

    Kurir dan

    pembawa pesan

    Pencuci Piring

    Pembantu

    Bartender

    Pekerja

    perkebunan

    atau peternakan

    Nelayan dan

    pekerjaan yang

    berhubungan

    dengan

    menangkap

    ikan

    Pekerja hutan

    dan konservasi

    Tukang kayu

    Pekerja

    reparasi dan

    instalasi alat

    Operator

    peralatan

    pertanian

    Teknisi

    peralatan

    pertanian

    Teknisi Spesialis

    Otomotif

    Operator dan

    Pengontrol

    Peralatan Kimia

    Servis Mesin

    Hiburan dan

    Vending

    Machine dengan

    koin

    Penyelam

    komersial

    Pekerja

    konstruksi

    Tukang masak

    restoran cepat

    saji dan

    cafeteria

    Operator alat

    berat

    Pekerja

    perhiasan dan

    berlian

    Pekerja

    persiapan

    panggung dan

    Reparasi

    struktur dan

    badan pesawat

    Reparasi mesin

    ATM

    Tukang roti dan

    kue

    Penata rambut

    Teknisi kimia

    Tukang masak

    restoran

    Teknisi

    Laboratorium

    Gigi

    Petugas revisi

    alat elektronik

    dan peralatan

    transportasi

    Supervisor

    pekerja

    peternakan

    Supervisor

    pekerja

    pertamanan

    Teknisi data

    geologis

    Teknisi test

    sampel geologis

    Mekanik mesin

    industry

    Petugas revisi

    peralatan medis

    Pengawas

    pekerjaan

    agrikultur

    Specialist

    mesin pesawat

    terbang

    Pilot, co-pilot

    dan insinyur

    penerbangan

    Drafter

    arsitektur

    Pengawas

    penerbangan

    Pembuat

    perahu

    Teknisi

    penyiaran

    Teknisi

    kalibrasi dan

    instrumentasi

    Pemasang dan

    reparasi

    kantor pusat

    dan PBX

    Pemasang dan

    reparasi lift

    Teknisi

    laboratorium

    film

    Supervisor dan

    manajer

    perkayuan

    Insinyur ahli

    luar angkasa

    Insinyur ahli

    agrikultur

    Ilmuwan

    tentang hewan

    Insinyur ahli

    kimia

    Insinyur ahli

    elektronik,

    kecuali

    komputer

    Ahli geologi

    (geologist)

    Ahli hidrologi

    (hydrologist)

    Ahli

    mikrobiologi

    Ahli nuklir

    Ahli tumbuhan

  • elektronik

    Tukang cat dan

    wallpaper

    Operator Truk

    dan Traktor

    Tukang Ban

    Pembersih toilet

    Penjaga parkir

    Sopir taksi dan

    sopir pribadi

    setting film

    Tukang listrik

    Penjaga pantai

    Teknisi

    laboratorium

    medis

    Teknisi

    peralatan medis

    Operator mesin

    pemroses foto

    Teknisi rel

    kereta api

    Inspektor

    kereta api

    Tukang sepatu

    dan kulit

    Tukang daging

    Teknisi

    monitoring

    nuklir

    Petugas revisi

    mesin kasir dan

    mesin

    perkantoran

    Mekanik radio

    Teknisi mesin

    suara

    Ahli teknologi

    pembedahan

    Petugas revisi

    dan

    pemasangan

    jaringan

    telekomunikasi

    Mekanik AC

    dan mesin

    pemanas

    Ahli perhiasan

    Masinis

    Operator

    reactor nuklir

    Petani modern

    Engraver foto

    Teknisi

    radiologis

    Mekanik mesin

    berat

  • INVESTIGATIVE

    Job Zone

    1 2 3 4 5

    Pekerja

    peternakan dan

    perkebunan

    Pekerja hutan

    dan konservasi

    Teknisi

    agrikultur

    Teknisi Biologi

    Teknis Medis

    Darurat dan

    Paramedis

    Teknisi Ilmu

    Makanan

    Teknisi

    Laboratorium

    Klinis dan

    Medis

    Teknisi

    Peralatan

    Medis

    Teknisi

    Kardiovaskular

    Teknisi Kimia

    Pembantu

    perencana kota

    Spesialis

    kompensasi,

    benefit dan Job

    Analysis

    Sistem Analyst

    komputer

    Teknisi

    laboratorium

    gigi

    Inspektor

    Kepatuhan

    Lingkungan

    Teknisi

    perlindungan

    lingkungan dan

    kesehatan.

    Teknisi

    Geologis

    Investigator

    dan pemeriksa

    asuransi

    Revisi peralatan

    medis

    Antropolog

    Arkeolog

    Ilmuwan luar

    angkasa dan

    atmosfer

    Ahli kimia

    Psikolog klinis

    Insinyur

    peralatan

    komputer

    Programmer

    komputer

    Spesialis

    keamanan

    komputer

    Insinyur

    perangkat

    lunak

    komputer

    Spesialis

    support

    komputer

    Administrator

    database

    Ahli nutrisi

    dan diet

    Psikolog

    pendidikan

    Insinyur

    pertanian

    Ahli anestesi

    Ilmuwan hewan

    Astronom

    Ahli biokimia

    Ahli biofisika

    Insinyur Kimia

    Guru Ilmu

    komputer

    Dokter gigi

    Ekonom

    Analis financial

    Geolog

    Hidrolog

    Psikolog

    industry

    organisasi

    Internis

    Ahli

    matematika

    Ahli

    mikrobiologi

    Insinyur Nuklir

    Ginekolog

    Dokter anak

    Dokter umum

    Ahli fisika

  • Teknisi operasi

    peralatan

    nuklir

    Teknisi

    monitorin

    nuklir

    Terapis

    pernapasan

    Sosiolog

    Asisten dokter

    hewan

    Ilmuwan ahli

    makanan

    Teknisi

    Forensik

    Ahli geografi

    Ahli Sejarah

    Insinyur

    Kesehatan dan

    Keselamatan

    Industri

    Analis Pasar

    Teknisi

    Matematika

    Ahli Farmasi

    Asisten dokter

    Ahli statistic

    Surveyor

    Perencana

    Regional dan

    Urban

    Ilmuwan

    tanaman

    Ilmuwan politik

    Psikiater

    Ahli bedah

    Dokter hewan

    Ahli zoologi

    ARTISTIC

    Job Zone

    1 2 3 4 5

    Pengasuh anak

    Model

    Pramugari

    Perancang

    tanaman/bung

    a

    Perias artis

    Penyiar radio

    Aktor dan

    aktris

    Penulis artikel

    Perancang

    busana

    Interpreter

    Manajer

    promosi dan

    iklan

    Arsitek

    Art Director

    Analis berita

    Guru

    antropologi

    dan arkeologi

    Guru studi

    etnis dan

    budaya

  • Presenter TV

    Penyanyi

    Ahli reparasi

    sepatu dan

    kulit

    Pemandu

    wisata

    dan

    penerjemah

    Ahli reparasi

    instrumen

    dengan

    keyboard dan

    penyeting tune

    alat music

    Pengatur

    tampilan

    merchandise

    Teknisi

    museum dan

    konservator

    Reparasi

    instrument

    perkusi dan

    penyeting tune

    Fotografer

    Editor foto

    Pekerja

    rekreasi

    Seniman

    sketsa

    Sosiolog

    Teknisi

    peralatan

    suara

    Pengarah

    bakat

    Operator

    kamera,

    televise, video,

    dan film

    Kartunis

    Designer

    komersial dan

    industrial

    Copywriter

    Ahli kostum

    Penulis kreatif

    Kurator

    Penari

    Sutradara-

    Panggung,

    film, televise

    dan radio

    Editor

    Perancang

    pameran

    Editor video

    dan film

    Designer grafis

    Designer

    interior

    Pustakawan

    Aranser music

    dan orchestra

    Pelukis dan

    illustrator

    Penyair dan

    Guru seni,

    drama dan

    music

    Koreografer

    Komposer

    Psikolog

    konseling

    Direktur

    untuk

    aktivitas

    keagamaan

    dan

    pendidikan

    Guru

    ekonomi

    Guru bahasa

    dan sastra

    Guru sejarah

    Psikolog

    industi

    organisasi

    Arsitek

    landscape

    Music

    director

    Musisi,

    instrumentalis

    Guru ilmu

    politik

    Ilmuwan

    politik

    Psikiater

  • pembuat lirik

    Produser

    Guru

    psikologi

    Pemahat

    patung

    Guru

    Sosiologi

    Penulis teknis

    SOCIAL

    Job Zone

    1 2 3 4 5

    Pengemudi

    ambulans

    Bartender

    Pengemudi

    bis

    Pengasuh

    anak

    Penjaga

    konter,

    kafetaria

    Petugas

    promosi

    produk

    Pelayan

    rumah

    makan,

    bukan

    restoran

    Penjaga

    pemakaman

    Petugas

    kontrol hewan

    Penerima

    klaim

    asuransi

    Pramugari

    Penjaga

    pantai

    Pembantu

    perawat

    Detektif

    swasta

    Pembantu

    Psikiater

    Penyiar radio

    dan televise

    Agen sales

    real estate

    Polisi

    Agen wisata

    Pelatih hewan

    Asisten dokter

    gigi

    Petugas salon

    Pelatih fitness

    dan aerobic

    Petugas

    restoran

    Interpreter

    dan translator

    Agen sales

    asuransi

    Asisten medis

    Penasihat

    keuangan

    personal

    Teknisi

    psikiater

    Petugas

    bidang

    Petugas sosial

    pengasuh anak

    Teknisi diet

    Administrator

    pendidikan

    Konselor

    sekolah

    Guru TK

    Konselor

    kesehatan

    mental

    Guru Pre-

    school

    Guru

    Pengembangan

    diri

    Hakim

    administrative

    Pengajar

    Antropologi

    dan arkeologi

    tingkat tinggi

    Pengajar Studi

    kebudayaan

    tingkat tinggi

    Pengajar Seni,

    Drama, musik

    tingkat tinggi

    Pelatih atletik

    Pengajar kimia

    tingkat tinggi

    Psikolog

    konseling

    Pengajar

    ekonomi

    tingkat tinggi

  • Manikuris

    dan Pedikuris

    Resepsionis

    Penjaga

    keamanan

    Pemandu

    wisata

    Waiter

    rekreasi

    Penasihat

    perumahan

    Asisten guru

    Pengajar

    bahasa dan

    sastra tingkat

    tinggi

    Pengajar

    kesehatan

    Pengajar

    sejarah tingkat

    tinggi

    Pengajar ilmu

    matematika

    tingkat tinggi

    Pengajar ilmu

    politik tingkat

    tinggi

    Pengajar

    psikologi

    tingkat tinggi

    Pengajar

    sosiologi

    tingkat tinggi

    ENTERPRISING

    Job Zone

    1 2 3 4 5

    Pembawa bagasi di hotel

    Bartender

    Kasir

    Koki, pesanan cepat

    Penjaga konter

    Petugas promosi

    Pramugari

    Petugas meja penerima tamu

    hotel, motel,

    resort

    Asisten HRD, kecuali Payroll

    dan

    Timekeeping

    Agen sales periklanan

    Agen dan manajer artis,

    seniman, atlet

    Customer Services line

    pertama,

    supervisor

    Manajer administratif

    dan pelayanan

    Penilai dalam real estate

    Koki dan Kepala koki

    Manajer kompensasi

    Hakim administratif

    Arbitrator, Mediator hukum

    Manajer sistem informasi dan

    komputer

    Ekonom

    Administrator

  • produk

    Penjual door to door

    Manikuris dan pedikuris

    Model

    Resepsionis dan petugas

    informasi

    Petugas keamanan

    Penjaga pom bensin

    Telemarketer

    Pemandu wisata

    Waiter

    Pewawancara untuk

    pinjaman

    Detektif swasta dan

    investigator

    Agen sales real estate

    Agen sales retail

    Polisi

    Agen wisata

    Pemandu wisata

    Supervisor Sales

    Supervisor pekerja

    produksi dan

    operasi

    Supervisor Transportasi

    dan operator

    kendaraan

    Penata rambut, stylist

    Pemeriksa asuransi,

    investigator

    Agen sales asuransi

    Supervisor petugas

    kebersihan

    Perekrut karyawan

    Agen sales, jasa keuangan

    Representatif sales, kimia

    dan farmasi

    Representatif sales,

    Instrumental

    Representatif sales, Medikal

    Wasit dan petugas

    olahraga

    lainnya

    dan benefit

    Investigator kriminal dan

    agen khusus

    Manajer konstruksi

    Pemeriksa keuangan

    Manajer keuangan

    Supervisor polisi dan

    detektif

    Pimpinan pemakaman

    Manajer Sumber daya

    manusia

    Konselor pinjaman

    Manajer pemasaran

    Manajer medis dan kesehatan

    Perencana pertemuan dan

    seminar

    Detektif polisi

    Manager property

    Spesialis Humas

    Inspektor transportasi

    umum

    Manajer pembelian

    Agen sales untuk

    sekuritas dan

    komoditas

    Manajer penjualan

    Kapten kapal

    Manajer penyimpanan

    dan distribusi

    pendidikan,

    tingkat tinggi

    Psikolog industri organisasi

    Pengacara

    Manajer ilmu alam

    Spesialis Kesehatan dan

    keselamatan

    kerja

    Pilot

    Treasurer, Controller, Chief

    Financial Officer

  • Manajer pelatihan dan

    pengembangan

    Manajer transportasi

  • CONVENTIONAL

    Job Zone

    1 2 3 4 5

    Operator

    mesin

    penghitung,

    kasir

    Kasir

    Penjaga

    konter

    Operator

    mesin

    pengganda

    Petugas

    dokumen

    Pewawancar

    a, kecuali

    untuk

    pinjaman

    Asisten

    perpustakaa

    n

    Petugas

    parkir

    Pengantar

    surat pos

    Resepsionis

    dan petugas

    informasi

    Penerima

    tagihan dan

    akun

    Pencatat

    untuk

    pembukuan

    dan

    akuntansi

    Agen

    pengiriman

    dan kargo

    Customer

    Service

    Representati

    ve

    Petugas Data

    Entry

    Inspektor

    kebakaran

    Inspektor

    muatan

    Penjaga

    meja Hotel,

    motel dan

    resort

    Asisten

    HRD,

    kecuali

    Payroll dan

    Petugas servis

    mesin ATM

    Spesialis job

    analysis dan

    kompensasi

    Operator

    komputer

    Inspektor

    bangunan dan

    konstruksi

    Drafter elektronik

    Supervisor/manaje

    r sales retail

    Inspektor imigrasi

    dan bea cukai

    Sekretaris legal

    Pemeriksa lisensi

    Teknisi informasi

    kesehatan dan

    catatan medis

    Sekretaris medis

    Akuntan

    Manajer

    pelayanan

    administrasi

    Kontroller

    lalu lintas

    udara

    Asesor

    Teknisi

    peralatan

    video dan

    audio

    Auditor

    Analis

    budget

    Pemeriksa

    klaim,

    asuransi

    perumahan

    Penilai

    biaya

    Analis

    kredit

    Drafter

    eletrik

    Sekretaris

    eksekutif

    dan asisten

    Aktuari

    Auditor

    Astronom

    Manajer

    sistem

    informasi dan

    komputer

    Pengajar ilmu

    komputer

    tingkat tinggi

    Ekonom

    Administrator

    Pendidikan,

    tingkat tinggi

    Analis

    keuangan

    Asisten dosen

    S2

    Pengacara

    Inspektor

    kargo laut

    Pengajar ilmu

    matematika,

    tingkat tinggi

    Matematikawa

    n

    Fisikawan

    Insinyur

  • Timekeeping

    Petugas

    penerima

    klaim

    asuransi

    Petugas

    pengurus

    polis

    asuransi

    Teknisi

    perpustakaa

    n

    Pewawancar

    a untuk

    pinjaman

    Petugas

    payroll dan

    timekeeping

    Teknis

    farmasi

    Petugas

    kantor pos

    Proofreader

    Agen tiket

    transportasi

    dan

    reservasi

    Sekretaris,

    kecuali

    hukum,

    medis

    Asisten

    administrati

    f

    Manajer

    produksi

    industrial

    Penilai

    asuransi

    Underwriter

    asuransi

    Analis

    manajemen

    Ahli farmasi

    Ahli statistic

    Pemeriksa

    pajak

    Manajer

    transportasi

    perkapalan

    Treasurer,

    Controller,

    dan Chief

    Financial

    Officer

  • statistic

    Pengisi data-

    data pajak

    Teller (bank)

    Pengetik

    PENGERTIAN PROFESIONALISME

    Profesionalisme (profsionalisme) ialah sifat-sifat (kemampuan, kemahiran, cara

    pelaksanaan sesuatu dan lain-lain) sebagaimana yang sewajarnya terdapat pada atau dilakukan

    oleh seorang profesional.

    Profesionalisme berasal daripada profesion yang bermakna berhubungan dengan

    profesion dan memerlukan kepandaian khusus untuk menjalankannya, (KBBI, 1994). Jadi,

    profesionalisme adalah tingkah laku, kepakaran atau kualiti dari seseorang yang profesional

    (Longman, 1987).

    CIRI-CIRI PROFESIONALISME

    Seseorang yang memiliki jiwa profesionalisme senantiasa mendorong dirinya untuk

    mewujudkan kerja-kerja yang profesional. Kualiti profesionalisme didokong oleh ciri-ciri

    sebagai berikut:

    1. Keinginan untuk selalu menampilkan perilaku yang mendekati piawai ideal.

    Seseorang yang memiliki profesionalisme tinggi akan selalu berusaha mewujudkan

    dirinya sesuai dengan piawai yang telah ditetapkan. Ia akan mengidentifikasi dirinya

    kepada sesorang yang dipandang memiliki piawaian tersebut. Yang dimaksud dengan

    piawai ideal ialah suatu perangkat perilaku yang dipandang paling sempurna dan

    dijadikan sebagai rujukan.

    2. Meningkatkan dan memelihara imej profesion

    Profesionalisme yang tinggi ditunjukkan oleh besarnya keinginan untuk selalu

    meningkatkan dan memelihara imej profesion melalui perwujudan perilaku profesional.

    Perwujudannya dilakukan melalui berbagai-bagai cara misalnya penampilan, cara

    percakapan, penggunaan bahasa, sikap tubuh badan, sikap hidup harian, hubungan

    dengan individu lainnya.

  • 3. Keinginan untuk sentiasa mengejar kesempatan pengembangan profesional yang dapat

    meningkatkan dan meperbaiki kualiti pengetahuan dan keterampiannya.

    4. Mengejar kualiti dan cita-cita dalam profesion

    Profesionalisme ditandai dengan kualiti darjat rasa bangga akan profesion yang

    dipegangnya. Dalam hal ini diharapkan agar seseorang itu memiliki rasa bangga dan

    percaya diri akan profesionnya.

    KODE ETIK PROFESIONAL

    Kode etik profesi merupakan norma yang ditetapkan dan diterima oleh sekelompok

    profesi, yang mengarahkan atau memberi petunjuk kepada anggotanya bagaimana seharusnya

    berbuat dan sekaligus menjamin mutu profesi itu dimata masyarakat.

    Apabila anggota kelompok profesi itu menyimpang dari kode etiknya, maka kelompok

    profesi itu akan tercemar di mata masyarakat. Oleh karena itu, kelompok profesi harus

    mencoba menyelesaikan berdasarkan kekuasaannya sendiri. Kode etik profesi merupakan

    produk etika terapan karena dihasilkan berdasarkan penerapan pemikiran etis atas suatu

    profesi.

    Kode etik profesi dapat berubah dan diubah seiring perkembangan zaman. Kode etik

    profesi merupakan pengaturan diri profesi yang bersangkutan, dan ini perwujudan nilai moral

    yang hakiki, yang tidak dipaksakan dari luar.

    Kode etik profesi hanya berlaku efektif apabila dijiwai oleh cita-cita dan nilai-nilai yang

    hidup dalam lingkungan profesi itu sendiri. Setiap kode etik profesi selalu dibuat tertulis yang

    tersusun secara rapi, lengkap, tanpa catatan, dalam bahasa yang baik, sehingga menarik

    perhatian dan menyenangkan pembacanya. Semua yang tergambar adalah perilaku yang baik-

    baik.

    Menurut UU NO. 8 (POKOK-POKOK KEPEGAWAIAN), Kode etik profesi adalah

    pedoman sikap, tingkah laku dan perbuatan dalam melaksanakan tugas dan dalam kehidupan

    sehari-hari.

    Tujuan Kode etik :

    Untuk menjunjung tinggi martabat profesi

    Untuk menjaga dan memelihara kesejahteraan para anggota.

    Untuk meningkatkan pengabdian para anggota profesi.

    Untuk meningkatkan mutu profesi.

  • Untuk meningkatkan mutu organisasi profesi.

    Meningkatkan layanan di atas keuntungan pribadi.

    Mempunyai organisasi profesional yang kuat dan terjalin erat.

    Menentukan baku standarnya sendiri.

    Mengatur Diri : Organisasi profesi harus bisa mengatur organisasinya sendiri tanpa

    campur tangan pemerintah. Profesional diatur oleh mereka yang lebih senior, praktisi yang

    dihormati, atau mereka yang berkualifikasi paling tinggi

    Layanan publik dan altruisme : Diperolehnya penghasilan dari kerja profesinya dapat

    dipertahankan selama berkaitan dengan kebutuhan publik, seperti layanan dokter berkontribusi

    terhadap kesehatan masyarakat

    Status dan imbalan yang tinggi : Profesi yang paling sukses akan meraih status yang

    tinggi, prestise, dan imbalan yang layak bagi para anggotanya. Hal tersebut bisa dianggap

    sebagai pengakuan terhadap layanan yang mereka berikan bagi masyarakat.

    Ciri-ciri profesionalisme dibidang TI:

    - Mempunyai keterampilan yang tinggi dalam bidang IT dalam menggunakan peralatan-

    peralatan dalam melaksanakan tugasnya dibidang IT

    - Mempunyai ilmu dan pengalaman serta kecerdasan dalam dalam bidang IT dalam

    manganalisis suatu masalah dan peka didalam membaca situasi cepat dan tepat serta

    cermat dalam mengambil keputusan terbaik atas dasar kepekaan.

    - Punya sikap orientasi kedepan sehingga punya kemampuan mengantisipasi

    perkembangan lingkungan IT yang terbentang dihadapannya.

    - Punya sikap mandiri berdasarkan keyakinan akan kemampuan pribadi serta terbuka

    menyimak dan menghargai pendapat orang lain , namun cermat dalam memilih yang

    terbaik bagi diri dan perkembangan pribadinya terutama didalam bidang IT.

  • REFERENSI :

    https://www.academia.edu/4226624/Pengertian_profesi

    http://arisandi21.wordpress.com/2012/12/04/pengertian-profesionalisme-ciri-ciri-

    profesionalisme/

    http://ekonurzhafar.wordpress.com/2012/03/05/pengertian-profesi-dan-profesionalisme/

    http://tugas01-etika-profesi.blogspot.com/

    http://dewiar.staff.gunadarma.ac.id/Downloads

    http://copomu-bayz.blogspot.com/2012/10/profesi-dibidang-teknologi-informasi_9.html