ra cyntia printra

Upload: nurijal-djalil

Post on 24-Feb-2018

326 views

Category:

Documents


17 download

TRANSCRIPT

  • 7/25/2019 Ra Cyntia Printra

    1/35

    RANCANGAN AKTUALISASI NILAI-NILAI DASAR PROFESI PNS

    BIDAN RUMAH SAKIT UNIVERSITAS GADJAH MADA

    UNIVERSITAS GADJAH MADA

    PENDIDIKAN DAN PELATIHAN PRAJABATAN GOLONGAN III

    Disusun oleh:

    Nama : Cyntia Eriskadewi

    Angkatan/Kel/No.Presensi : 25/ II / 10

    Jabatan : Bidan RS Universitas Gadjah Mada

    Unit Kerja : Rumah Sakit Universitas Gadjah Mada

    Sumber Kegiatan : SKP/ Inisiatif Sendiri

    Coach : Dra. Kokom Komala, M.Pd.

    Mentor : Pariyani, S.Kep.,Ners

    PUSAT PENDIDIKAN DAN PELATIHAN PEGAWAI

    KEMENTERIAN PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN

    TAHUN 2015

  • 7/25/2019 Ra Cyntia Printra

    2/35

    2

    LEMBAR PENGESAHAN

    JUDUL : Rancangan Aktualisasi Nilai-Nilai Dasar Profesi PNS

    Bidan Rumah Sakit Universitas Gadjah Mada

    Universitas Gadjah Mada

    NAMA : Cyntia EriskadewiNIP : 198107172014042001

    UNIT KERJA : Rumah Sakit Universitas Gadjah Mada

    Menyetujui,

    Menyetujui,

    Coach, Mentor,

    Dra. Kokom Komala, M.Pd.NIP. 196304171985122001

    Pariyani, S.Kep.,NersNIP. 198312202012122003

  • 7/25/2019 Ra Cyntia Printra

    3/35

    3

    KATA PENGANTAR

    Puji syukur penulis panjatkan kehadirat Allah, SWT karena dengan rahmat,

    karunia, serta taufik dan hidayah-Nya penulis dapat menyelesaikan Rancangan

    Aktualisasi Nilai-Nilai Dasar Profesi PNS ini dengan baik.

    Penulis sangat berharap Rancangan Aktualisasi Nilai-Nilai Dasar Profesi PNS

    ini dapat menjadi motivasi dan langkah awal penulis dalam melaksanakan

    aktualisasi nilai-nilai dasar profesi PNS di Unit Kerja penulis, yaitu Rumah Sakit

    Universitas Gadjah Mada sehingga mampu meningkatkan kemampuan tenaga

    pendidik dan kependidikan dalam mengaktualisasikan nilai-nilai Akuntabilitas,

    Nasionalisme, Etika Publik, Komitmen Mutu, dan Anti Korupsi (ANEKA) di unit

    kerjanya masing-masing.

    Penulis juga menyadari sepenuhnya bahwa di dalam Rancangan Aktualisasi

    Nilai-Nilai Dasar Profesi PNS ini masih terdapat kekurangan dan jauh dari kata

    sempurna. Oleh sebab itu, penulis berharap adanya kritik, saran dan usulan

    demi perbaikan Rancangan Aktualisasi Nilai-Nilai Dasar Profesi PNS ini

    mengingat tidak ada sesuatu yang sempurna tanpa saran yang membangun.

    Ucapan terimakasih yang sebesar besarnya penulis sampaikan kepada Ibu

    Pariyani, S.Kep.,Nersselaku mentor danIbu Dra. Kokom Komala, M.Pdselaku

    coach penulis yang telah membimbing dan mengarahkan penulis dalam

  • 7/25/2019 Ra Cyntia Printra

    4/35

    4

    penyusunan Rancangan Aktualisasi Nilai-Nilai Dasar Profesi PNS ini , serta

    berbagai pihak yang tidak dapat kami sebutkan satu persatu.

    Semoga Rancangan Aktualisasi Nilai-Nilai Dasar Profesi PNS ini dapat

    dijadikan langkah awal bagi penulis dalam melaksanakan aktualisasi nilai-nilai

    dasar profesi PNS di Unit Kerja penulis yaitu Rumah Sakit Universitas Gadjah

    Mada. Sebelumnya penulis mohon maaf apabila terdapat kata-kata yang

    kurang berkenan,serta memohon kritik dan saran yang membangun.

    Yogyakarta, 6 Oktober 2015

    Penulis,

    Cyntia Eriskadewi

  • 7/25/2019 Ra Cyntia Printra

    5/35

    5

    DAFTAR ISI

    LEMBAR PENGESAHAN. 2

    KATA PENGANTAR.. 3

    DAFTAR ISI.5

    DAFTAR TABEL.....6

    DAFTAR GAMBAR.7

    I. PENDAHULUAN

    A. Latar Belakang.8

    1. Gambaran Umum.9

    2. Visi Misi.10

    3. Tugas dan Fungsi Unit

    Kerja.. 10

    4. Kebijakan Mutu11

    5. Struktur Organisasi.12

    6. Uraian Tugas Bidan13

    B. TujuanAktualisasi.14

    II. NILAI DASAR PROFESI PNS

    A. Rancangan Aktualisasi..16

    III. RENCANA AKSI

    A. Jadwal Implentasi..30

    B. Jadwal Konsultasi dengan Coach...32

    C. Jadwal Konsultasi dengan Mentor..33

    IV. PENUTUP..34

    DAFTAR PUSTAKA.35

  • 7/25/2019 Ra Cyntia Printra

    6/35

    6

    DAFTAR TABEL

    Tabel 1. Tabel Rencana Aktualisasi...............................................16

    Tabel 2. Jadwal Implementasi30

    Tabel 3. Jadwal Konsultasi Dengan Coach .32

    Tabel 4. Jadwal Konsultasi Dengan Mentor .33

  • 7/25/2019 Ra Cyntia Printra

    7/35

    7

    DAFTAR GAMBAR

    Gambar 1. Struktur Organisasi RS Universitas Gadjah Mada 12

  • 7/25/2019 Ra Cyntia Printra

    8/35

    8

    RANCANGANAKTUALISASI NILAI-NILAI DASAR PROFESI PNS

    BIDAN RUMAH SAKIT UNIVERSITAS GADJAH MADA

    UNIVERSITAS GADJAH MADA

    PENDIDIKAN DAN PELATIHAN PRAJABATAN GOLONGAN III

    NamaPeserta : Cyntia Eriskadewi

    Angkatan/Kelompok : 10/II

    Jabatan : Bidan

    Unit Kerja : Rumah Sakit Universitas Gadjah Mada

    SumberKegiatan : SKP / Inisiatif Sendiri

    I. PENDAHULUAN

    A. Latar Belakang

    Pegawai Negeri Sipil (PNS) menurut UU No. 8 Tahun 1974 bab 1 pasal 1

    huruf a, adalah mereka yang setelah memenuhi syarat-syarat yang ditentukan

    dalam peraturan perundang-undangan yang berlaku,diangkat oleh pejabat yang

    berwenang dan diserahi tugas dalam sesuatu jabatan Negeri atau diserahi

    tugas Negara lainnya yang ditetapkan berdasarkan sesuatu peraturan

    perundang-undangan dan digaji menurut peraturan perundang-undangan yang

    berlaku. PNS atau ASN (Aparatur Sipil Negara) merupakan salah satu unsur

    pemerintah yang sangat penting bagi masyarakat. Oleh karena itu PNS dituntut

    untuk melakukan pekerjaan dengan profesional dan mengutamakan pelayanan

    publik.

  • 7/25/2019 Ra Cyntia Printra

    9/35

    9

    Peraturan baru tentang PNS yang tertuang dalam UU No.5 Tahun 2014 sudah

    secara implisit menghendaki bahwa PNS yang umum disebut sebagai birokrat

    bukan sekadar merujuk kepada jenis pekerjaan tetapi merujuk kepada sebuah

    profesi pelayanan publik yang pada pelaksanaan tugasnya berlandaskan

    beberapa nilai-nilai dasar.Nilai yang mendasari dalam pelaksaaan tugas PNS

    yaitu akuntabilitas, nasionalisme, etika publik, komitmen mutu, dan anti korupsi.

    Maka dari itu sebagai PNS perlu membuat rancangan aktualisasi yang

    diterapkan di unit kerja masing-masing. Aktualisasi ini digunakan sebagai awal

    seorang PNS untuk menerapkan nilai-nilai dasar profesi PNS.PNS juga harus

    berhasil menginternalisasikan nilai nilai dasar PNS dengan cara mengalami

    sendiri dalam penerapan dan aktualisasi pada tempat tugas, sehingga dapat

    merasakan manfaatnya secara langsung, yang telah diatur pula berdasarkan

    Peraturan Kepala LAN-RI Nomor 15 Tahun 2015 tentang Pedoman

    Penyelenggaraan Diklat Prajabatan CPNS Golongan III.

    1. Gambaran Umum Rumah Sakit Universitas Gadjah Mada

    RS Universitas Gadjah Mada merupakan Rumah Sakit yang dibangun secara

    bertahap sesuai dengan strategi pertumbuhan dalam pembangunan dan

    pengembangannya dengan dana APBN Kemendikbud. RS Universitas Gadjah

    Mada didesain dengan konsep mendasar pelayanan kesehatan terpadu dan

    terintegrasi dalam klaster-klaster dengan multiprofessional team workdan

    sistem pendidikan klinik. Kedepanya, RS Universitas Gadjah Mada diharapkan

  • 7/25/2019 Ra Cyntia Printra

    10/35

    10

    mampumemberikan pelayanan kepada masyarakat sekaligus sebagai lokasi

    mendidik calon dokter dan calon dokter spesialis.

    2. Visi Misi Rumah Sakit Universitas Gadjah Mada

    RS Universitas Gadjah Mada memiliki visi dan misi yang disusun agar

    dapat memenuhi harapan masyarakat yang besar. Visi RS Universitas Gadjah

    Mada yaituMenjadi Rumah Sakit yang melaksanakan pelayanan, pendidikan

    dan riset yang unggul, berkelas dunia, mandiri, bermartabat dan mengabdi

    kepada kepentingan masyarakat.RS Universitas Gadjah Mada memiliki misi yang

    terdiri atas beberapa nilai, antara lain:

    1. Menyelenggarakan pelayanan kesehatan terpadu yang bermutu

    dengan mengutamakan aspek pendidikan berbasis riset

    2. Melaksanakan pelayanan kesehatan paripurna berdasarkan evidence

    dan riset IPTEKDOK

    3. Menyelenggarakan riset klinik dan non klinik yang berwawasan global

    4. Melaksanakan pengabdian kepada kepentingan kesehatan masyarakat

    5. Meningkatkan kemandirian Rumah Sakit Akademik dan kesejahteraan

    karyawan

    3. Tugas dan Fungsi Rumah Sakit Universitas Gadjah Mada

    Terdapat beberapa tugas RS Universitas Gadjah Mada, antara lain:

    1. Memberikan pelayanan kesehatan perorangan secara paripurna

  • 7/25/2019 Ra Cyntia Printra

    11/35

    11

    2. Menyelenggarakan pendidikan, penelitian dan pengabdian yang terkait

    dengan bidang kesehatan secara terpadu (multi dan/atauinterdisiplin)

    3. Melaksanakan pengamatan dan analisis data pelayanan medik yang

    strategis, serta menghasilkan rekomendasi dari hasil analisis dan

    4. Menyelenggarakan tata-kelola kinerja yang sesuai dengan peraturan

    yang berlaku

    4. Kebijakan Mutu Rumah Sakit Universitas Gadjah Mada

    RS Universitas Gadjah Mada memiliki komitmen mutu RS. UGM PRIMA

    PRIMA adalah singkatan dari:

    1. P : Presisi

    Mencerminkan semangat rumah sakit dalam memberikan pelayanan

    dengan tepat sesuai kebutuhan pelanggan/ indikasi pasien berdasarkan

    bukti ilmiah terkini.

    2. R : Responsif

    Mencerminkan semangat bahwa petugas RS. UGM haruslah

    memberikan respon pertolongan dengan cepat, dan tanggap terhadap

    setiap kebutuhan pelanggan/ pasien.

    3. I : Integrasi

    Dimaksudkan bahwa pelayanan yang diberikan adalah pelayanan yang

    terintegrasi, merupakan kolaborasi petugas dari berbagai disiplin ilmu

    (interprofessional collaboration teamwork) yang berfokus pada

    kebutuhan pasien (patient centered care)

  • 7/25/2019 Ra Cyntia Printra

    12/35

    12

    4. M : Mutu

    Mencerminkan komitmen RS. UGM untuk memberikan pelayanan yang

    bermutu dan terus berupaya meningkatkan mutu pelayanan RS. UGM

    5. A : Aman

    Merupakan janji RS. UGM untuk memberikan keamanan baik dalam hal

    keamanan pengobatan/ pelayanan (patient safety), keamanan

    lingkungan , maupun keamanan dari bahaya lainnya

    5. Struktur Organisasi Rumah Sakit Universitas Gadjah Mada

    Berikut bagan struktur organisasi di RS Universitas Gadjah Mada

    Gambar 1. Struktur Organisasi di RS Universitas Gadjah Mada

  • 7/25/2019 Ra Cyntia Printra

    13/35

    13

    6. Uraian Tugas Bidan Kebijakan Mutu Rumah Sakit Universitas Gadjah

    Mada

    Sebagai bidan di RS Universitas Gadjah Mada, penulis memiliki tugas yang

    di uraikan dalam Sasaran Kerja Pegawai (SKP), antara lain:

    1. Mempersiapkan peralatan untuk layanan kebidanan

    2. Melaksanakan palpasi

    3. Menolong persalinan normal

    4. Melakukan observasi pasien untuk menentukan tindakan

    5. Disinfeksi

    6. Sterilisasi

    7. Memelihara peralatan layanan kebidanan

    8. Menyiapkan pasien untuk dilakukan tindakan

    9. Memberikan tindakan awal yang diperlukan (infuse, tranfusi, suntikan

    intra cutan, suntikan sub cutan, suntikan intra muskuler, suntikan intra

    vena)

    10. Mengisi formulir untuk kebutuhan layanan kebidanan (permintaan obat,

    permintaan makanan pasien baru, permintaan pemeriksaan

    laboratorium)

    11. Pendampingan konsultasi pasien

    12. Melakukan pengecekan tugas (pasien) dan barang inventaris pada saat

    pergantian dinas

    13. Membuat laporan setiap shift

  • 7/25/2019 Ra Cyntia Printra

    14/35

    14

    14. Melaksanakan tindakan keperawatan, tingkatan keperawatan dasar

    kategori I

    15. Melaksanakan tindakan keperawatan, tingkatan keperawatan dasar

    kategori II

    16. Melaksanakan tindakan keperawatan, tingkatan keperawatan dasar

    kategori III

    17. Melaksanakan tindakan keperawatan, tingkatan keperawatan dasar

    kategori IV

    B. Tujuan Aktualisasi

    PNS harus mampu melakukan pekerjaan dengan profesional dan

    mengutamakan pelayanan publik. PNS bukan sekadar merujuk kepada jenis

    pekerjaan tetapi merujuk kepada sebuah profesi pelayanan publik yang pada

    pelaksanaan tugasnya berlandaskan beberapa nilai-nilai dasar.

    Nilai yang mendasari dalam pelaksaaan tugas PNS yaitu akuntabilitas,

    nasionalisme, etika publik, komitmen mutu, dan anti korupsi. Aktualisasi nilai-

    nilai dasar tersebut digunakan sebagai langkah awal seorang PNS untuk

    menerapkan nilai-nilai dasar profesi PNS. Aktualisasi Nilai-Nilai Dasar Profesi

    PNS ini diharapkan mampu menjadi langkah awal penulis dalam

    mengaktualisasikan Nilai-Nilai Dasar Profesi PNS di tempat tugas. Aktualisasi

    nilai-nilai dasar ini adalah untukmembentuk penulis sebgai PNS yang selalu

    mengedepankan nilai dasar akuntabilitas dalamtugas yang diembannya,

    mempunyai semangat nasional dalammelaksanakan tugasnya, menjunjung

  • 7/25/2019 Ra Cyntia Printra

    15/35

    15

    tinggi etika publik, memiliki komitmenmutu dalam melaksanakan tugas pokok

    dan fungsinya, dan memiliki sikapanti korupsi dalam melaksanakan tugasnya

    II. NILAI-NILAI DASAR PROFESI PNS

    Nilai-nilai akuntabilitas, nasionalisme, etika publik, komitmen mutu,

    dananti korupsi merupakan prinsip yang menjadi landasan dalam

    menjalankanprofesi PNS baik dalam menjalankan tugasnya. Adanya keterkaitan

    antara kelima nilai dasar tersebut dengan kegiatan yang akan dilakukan dalam

    lingkungan kerja diidentifikasikan dan dituangkan ke dalam tabel sebagai berikut:

  • 7/25/2019 Ra Cyntia Printra

    16/35

    16

    A. RENCANA AKTUALISASI

    NO

    KEGIATAN/TAHAPANKEGIATAN

    OUTPUT/HASILKEGIATAN

    NILAI-NILAIDASAR

    KONTRIBUSITERHADAP VISIDAN MISIORGANISASI

    PENGUATANNILAI-NILAIORGANISASI

    DAMPAK APABILA NILAI-NILAI DASAR TIDAKDIAKTUALISASIKAN

    1 Melakukanpemeriksaan

    dalam padapasien kala Ipersalinan diRuang BersalinRS. UGM padasaat dinas

    TAHAPANKEGIATAN:

    1.Menyiapkanpasien

    2.Menyiapkanalat untukpemeriksaan

    Output: tersedianyainformasi pasien yang akan

    melaksanakan prosespersalinan berikutnya.

    Buktifisik:- Rekam Medis pasien- Foto kegiatan-Register pasien

    Dalam kegiatan pertolonganpasien kala I persalinan diruang bersalin, penulis akanmenggunakan seragambidan , datang ke ruangbersalin pada saat jam dinassesuai dengan jadwal yangtelah ditentukan sebagaibentuk taatdan disiplinterhadap profesi.

    Penulis kemudianmempersiapkan dengancermat peralatan danperlengkapan yangdiperlukan selama prosespemeriksaan denganmenjaga kehormatandan

    A kuntabilitas:jujur

    Nasionalisme:Tidak diskriminatif

    Etika Publik:menjaga rahasia

    Komitmenmutu:berorientasimutu

    AntiKorupsi:disiplin

    Penerapan ANEKAdalam proses

    pemeriksaaandalam memberikankontribusi bagipencapaian visidan misi organisasiantara lain melalui:1. terselenggarany

    a pemeriksaankesehatan yangberkualitas demikenyamanandankeselamatanpasien

    2. pemeriksaanyang diberikanberdasarkanbukti dan risetilmupengetahuan,teknologikedokteran, dankesehatanlainnya.

    3. Fungsipendidikanuntuk dokterdan tenagakesehatan dapatditerapkan didalam

    Nilai ANEKAapabila

    diaktualisasikandengan baik akanberdampak positifterhadappenguatan nilai-nilai rumah sakit,antara lain:1. Presisi, yang

    ditunjukkandengan sikapsemangat dalammemberikanpelayanandengan tepatsesuai dengankebutuhan/indikasi pasien..

    2. Responsif,yangmencerminkansemangatbahwa penulisharuslahmemberikanresponpertolongandengan cepat,dan tanggapterhadap setiapkebutuhanpasien.

    Apabila nilai-nilai dasar initidak diaktualisasikan , maka

    dampak yang dapat terjadiantara lain:1.Bagi pasien: pelayanan

    yang tidak maksimal dapatmerugikan pasien.Kerugian dapat berupakerugian fisik sepertimalpraktek,membengkaknya biaya,hasil pemeriksaan yangtidak maksimal. Kerugiannon fisik dapat berupaketidak puasan pasienterhadap pelayanan yangdiberikan.

    2.Bagi bidan:berdampak pada outputhasil pemeriksaan.Kualitas dan integritashasil pemeriksaan akandiragukan keabsahannya.Lebih lanjut, integritasbidan juga menjaditaruhannya. Pemeriksaandalam merupakan salahsatu tahapan dalamproses persalinan yangmemegang perananpenting dalammenentukan kemajuanpersalinan berikutnya.

  • 7/25/2019 Ra Cyntia Printra

    17/35

    17

    3. Melakukanpemeriksaan

    .Mendokumentasikan hasilpemeriksaan

    rahasiapasien . Penulismenciptakan suasana yangkondusif seperti ruanganyang tertutup, rapi, bersihdan nyaman, peralatan yanglayak dan berorientasimutuseperti sarung tangansteril,kapas disinfeksi,selimut, dll sehingga pasienmerasa nyaman saat

    diperiksa . Penulis tidakmembedakan pasientersebut berdasarkanras,agama, suku, antargolongan.

    Penulis melakukanpemeriksaan dengan tepat,cepat, tanggap sesuaiindikasi pasien ,dan tetapmenjaga ketertiban publiktanpa diskriminasi ras,agama, maupun statuspasien.

    Selanjutnya penulis akanmendokumentasikan hasilpemeriksaan. Penulis harusinformative,jujur, danmenggunakan bahasa yang

    santun serta mudahdipahami.

    pemeriksaan ini.4. Pemeriksaan

    kesehatan inimencerminkanpengabdianpetugaskesehatankepadakesehatanmasyarakat

    5. Jika pasienpuas denganpelayananpetugas, makapasien tersebutakanmenceritakankepadakhalayak umummengenaipelayananrumah sakityang maksimalsehingga hal inidapat menjadidaya tarik bagimasyarakatuntuk periksa keRS. UGM.Dengan

    demikian,meningkatnyajumlah pasienmakakesejahteraankaryawanmeningkat.

    3. Integrasi,dimaksudkanbahwapelayanan yangdiberikan adalahpelayanan yangterintegrasi ,merupakankolaborasipetugas dari

    berbagai disiplinilmu yangberfokus padakebutuhanpasien.

    4. Mutu, sesuaidengankomitmernrumah sakitbahwapelayanan yangdiberikan harusbermutu danterus berupayameningkatkanmutu pelayananRS. UGM.

    5. Aman,pelayanan yang diberikanterjamin

    keamanannyabaik dalam halpelayanan,pengobatan,maupunkeamanan daribahaya lainnya.

    Oleh karena itu,penerapan prinsip ANEKAdalam kegiatanpemeriksaan dalam inisangat diperlukan.

    3. Bagi rumah sakitHasil pemeriksaan dalamyang tidak memenuhistandar mutu dapatberdampak buruk

    terhadap citra lembagahome base penulis.Dampak yang palingekstrim adalahketidakpercayaan publikterhadap data hasilpemeriksaan dari rumahsakit, hal ini sangatberdampak padaakreditasi rumah sakit.

    4. Bagi ilmu pengetahuanHasil pemeriksaaan yangtidak menerapkan prinsip

    ANEKA juga berdampakburuk terhadap ilmupengetahuan. Karenaluaran hasil pemeriksaanakan dijadikan panutanbagi bidan junior untukmenerapkan ilmu

    kebidanannya.

  • 7/25/2019 Ra Cyntia Printra

    18/35

    18

    2. MengikutiSeminarKebidananPrioritasKesiapsiagaanMitigasi Bidandalam Melayani /MendampingiKelompok ResikoTinggi HIV AIDS

    TAHAPANKEGIATAN:

    1. Datang ketempatseminar danmengisi daftarpresensi

    2. Mengikutiseminar

    Output: Tersedianyamaterikesehatan yang bermanfaat

    Bukti fisik:- Daftar presensi-Foto Kegiatan-Materi seminar

    Penulis datang ke tempatseminar denganmenggunakan pakaian yangrapi, datang sebelum jamkedatangan yang telahditentukan. Sebelumnyapenulis telah mendaftar danmenyelesaikan administrasisebagaimana syarat yangtelah ditentukan panitiaseminar.

    Penulis mengikuti seminarini karena peduliterhadapkesehatan pasien yangmaterinya memiliki

    pemahaman dan kesadaranmengenai prioritaskesiapsiagaan mitigasi bidandalam melayani kelompokHIV/AIDS. Materi seminardiharapkan berorientasiterhadap mutu, inovasi danefektif. Selama seminarberlangsung penulis selalumenjaga ketertiban.

    A kuntabilitas:tanggung jawab

    Nasionalisme:memeliharaketertiban

    Etika Publik:Taat

    Komitmenmutu:efektif

    AntiKorupsi:peduli

    Penerapan ANEKAdalam mengikutiseminar kebidananmemberikankontribusi bagipencapaian visidan misi organisasiantara lain yaitu:Terlaksananyapelayanan

    kesehatanparipurnaberdasarkanevidence value danriset.

    Sehingga dampak-dampak yangdihasilkan darikegiatan mengikutiseminar sangatberarti bagiterwujudnya visiorganisasi untukmenjadi Rumahsakit yangmelaksanakanpelayanan,pendidikan danriset yang unggul

    , berkelas dunia,mandiri,bermartabat , danmengabdi kepadakepentinganmasyarakat

    Nilai ANEKAapabiladiaktualisasikandengan baik akanberdampak positifterhadappenguatan nilai-nilai rumah sakit,antara lain:1. Integrasi,

    pelayanan yangdiberikanmerupakankolaborasipetugas denganberbagai disiplinilmu yangberfokus kepadakebutuhanpasien

    2. Mutu, denganmengikutiseminarpelayanan yangdiberikanharuslahbermutu sesuaidengan disiplinilmu yangdiperoleh.

    Jika nilai-nilai ANEKA tidakditerapkan oleh penulis dalammengikuti seminar maka akanberdampak pada:1. Output hasil

    materiseminar yangditerimakan. Kualitas danintegritas materi seminartidak dapat diterimadengan baik dan akan

    mempengaruhi penulisdalam melakukanpelayanan kepadapasien. Sehingga nyawapasien menjaditaruhannya.

    2. Bagi peserta seminarJika peserta seminartidak menerapkan prinsip

    ANEKA,maka acaraseminar menjadikacau,acara tidak dapatberjalan lancer.Contohnya adalahketidakdisiplinan peserta

    3. Bagi penyelenggaraseminar

    Kegitan seminar tidak dapatberjalan lancar

  • 7/25/2019 Ra Cyntia Printra

    19/35

    19

    3. Pulang seuaijadwalseminar

    Penulis mengikuti seminarsampai akhir dengan penuhrasa tanggung jawab,taatperaturan pada acaraseminar tersebut.

    3. Melakukanpromosikesehatan

    dengan medialeaflet tentang

    ASI Ekslusifyang akandiedarkan dibeberapa pos diRumah SakitUniversitasGadjah Madadan lingkungansekitar RumahSakit UnivesritasGadjah Mada

    TAHAPANKEGIATAN:

    1. Membuat

    leafletmengenai ASIEkslusif

    Output: tersedianyainformasi mengenai asiekslusif

    Bukti fisik:- Fotokopi Leaflet-Foto Kegiatan-Surat Keterangan

    Kegiatan diawali penulis

    dengan membuat leaflettentang ASI Ekslusif. Leafletdibuat dengan cermatdanmenggunakan sumber yang

    jelas dan dapatdipertanggungjawabkan.Penulis denganjujurtidakmelakukan plagiatismedalam pembuatan leaflettersebut. Leaflet dibuat

    A kuntabilitas:netral

    Nasionalisme:sosial

    EtikaPublik:cermat

    Komitmen mutu:efisien

    Anti Korupsi :jujur

    Penerapan ANEKAdalam melakukanpromosi kesehatan

    memberikankontribusi bagipencapaian visidan misi organisasiantara lain yaitu:1. Terselenggaran

    ya pelayanankesehatanterpadu yangbermutu denganmenggunakanaspekpendidikanberbasis riset daninterprofesionalteamwork

    2. Terlaksananyapelayanankesehatanparipurna

    berdasarkanevidence valuedan riset.

    3. Terselenggaranya pendidikanklinik denganmodelinterprofesionaleducationberbasis bukti

    Nilai ANEKAapabiladiaktualisasikan

    dengan baik akanberdampak positifterhadappenguatan nilai-nilai rumah sakit,antara lain:1. Presisi,

    pendidikankesehatan yangdiberikan harustepat sesuaidengankebutuhanpasienerdasarkan bukiilmiah terkini.

    2. Integrasi ,yaituapabilapenerapan

    ANEKA

    digunakandalam penulisanleaflet secarakonsisten danbertanggung

    jawab sertasenantiasamenggunakanetika dalambekerja diyakini

    Jika nilai-nilai ANEKA tidakditerapkan oleh penulis dalammelakukan pendidikan

    kesehatan maka akanberdampak pada outputkurangnya pengertian ibumengenai asi ekslusif.Kualitas dan integritas materipendidikan kesehatan tidakdapat diterima dengan baikdan akan mempengaruhikesalahpahaman ibu nifasmengenai asi ekslusif.

  • 7/25/2019 Ra Cyntia Printra

    20/35

    20

    . Mengedarkanleaflet danmeletakkannyadi area yangsesuai

    secara netral, efektif ,efisiendan berimbangdengan mencakup informasitentang asi ekslusif yangberorientasi mutu.Penjelasan tersebuttermasuk pengertian,manfaat, kandungan asi,serta keuntungan dankerugian memberikan asi

    ekslusif. Penulis menyusunleafet dengan cermatdansistematis, sertamenggunakan bahasa yangsopanagar informasi yangdisampaikan dapattertangkap dengan tepat.Selanjutnya leaflet jugadibuat dalam bentuk yangmenarik (kreatif) agarpenyampaiannya lebihmudah diterima oleh publik.

    Setelah leaflet dibuat,penulis mengedarkan leaflettersebut kepada ibu nifasyang baru saja melahirkan diRS. UGM pada saat jamdinas. Leaflet juga ditaruhdi, poli kebidanan,lobi, dan

    nurse station rawat inapkhusus ibu bersalin di RSUniversitas Gadjah Madadengan tetap menjagaketertiban.Sehingga leaflettersebut lebih mudahdiakses secara efektif danefisien, dan pada akhirnyainformasi tentang asiekslusif dapat tersampaikan,

    dan nilai-nilai

    Dengan kegiatanini, diharapkanmasyarakat dapatmenambahpengetahuantentang asi ekslusif. Sehinggaterciptanya

    generasi yangsehat, cerdas, danberkualitas.

    Dampak-dampakyang dihasilkandari kegiatan inisangat berarti bagiterwujudnya visiorganisasi untukmenjadi Rumahsakit yangmelaksanakanpelayanan,pendidikan danriset yang unggul, berkelas dunia,mandiri,bermartabat , danmengabdi kepada

    kepentinganmasyarakat

    Kedepannya RS.UGM lebih mampuuntuk mendorongsetiap bidan untukmenginformasikanpengetahuannya.Promosi kesehatan

    akan mampumenghasilkanleaflet yangberkualitas danmudahdipahami.

    3. Mutu, denganmelakukanpromosikesehatan,

    informasi yangdiberikanharuslahbermutu sesuaidengan disiplinilmu yangdiperoleh.

  • 7/25/2019 Ra Cyntia Printra

    21/35

    21

    . Menjelaskankepada ibunifasmengenaipentingnya ASIEkslusif

    dan masyarakat mampumenerapkannya dikehidupan sehari-hari.

    Sembari memberikan leaflet,penulis menjelaskaninformasi mengenai asiekslusif secara informative,dan mudah dimengerti.Kemudian penulis meminta

    bukti tandatangan dari ibunifas bahwa telah diberikaninformasi.

    ini merupakanbukti otentikpengakuan kualitashasil pelayanankepada masyarakat

    4. Melakukanpemeriksaankehamilan padasaat jam dinas

    TAHAP

    KEGIATAN:1. Menyiapkanalat danpasien

    Output: Terlaksananyapemeriksaan kehamilanserta mendapatkanpenanganan yang tepatseandainya terjadikomplikasi

    Bukti fisik:- Foto kegiatan- Rekam medis pasien

    Penulis mengawali kegiatandengan menyapa pasiendengan sopandan hormat,mengajak berkenalan,menganamnesa ibu hamilsecermatmungkin sehinggadiperoleh data yang lengkapdan transparan. Kemudianpenulis menyiapkan alat

    A kuntabilitas:Transparan

    Nasionalisme:tidakmemaksakankehendak

    EtikaPublik:sopan

    Komitmen mutu:orientasi mutu

    Anti Korupsi :

    mandiri

    Penerapan ANEKAdalam prosespemeriksaaandalam memberikankontribusi bagipencapaian visidan misi organisasiantara lain melalui:1.terselenggaranya

    pemeriksaankesehatan yangberkualitas demikenyamanan dankeselamatanpasien

    2.pemeriksaanyang diberikanberdasarkanbukti dan risetilmupengetahuan,teknologikedokteran, dankesehatanlainnya.

    Nilai ANEKAapabiladiaktualisasikandengan baik akanberdampak positifterhadappenguatan nilai-nilai rumah sakit,antara lain:1. Presisi,

    pemeriksaankehamilanditunjukkandengan sikapsemangat dan

    tepat sesuaidengankebutuhan/indikasi pasien..

    2. Responsif,yangmencerminkansemangatbahwa penulisharuslah

    NilaiANEKA apabila tidakdiaktualisasikan dalamproses pemeriksaan ibu hamilmaka akan berdampak buruk:1. Hasil pemeriksaan

    Jika nilai-nilai ANEKA tidakdiaktualisasikan denganbaik, maka akanberdampak pada prosespemeriksaan kehamilanyang tidak kondusif karenatidak dilakukan melaluiprosedur perencanaanyang baik. Prosespemeriksaan kehamilan

    merupakan salah satuindikator penting penentupelayanan kesehatan yangkondusif dan kualitas ruangbersalin yang bermutu.

    2. bagi BidanJika tidak menerapkan nilai-nilai ANEKA maka bidan

    juga dapat dengan bebasmelakukan kesewenang-

  • 7/25/2019 Ra Cyntia Printra

    22/35

    22

    2. Melakukanpemeriksaankehamilan

    3. Mendokumentasikan hasilpemeriksaan

    kesehatan yangberorientasi mutu, dan alattersebut dibutuhkan sesuaidengan pemeriksaan hamilyang akan dilakukan. Ibudipersilahkan tidur berbaringdan tidak llupa memberikanibu selimut sehingga privasiibu tetap terjaga.

    Sebelum dilakukanpemeriksaan. Dengan tidakmemaksakan kehendak,penulis meminta ijin terlebihdahulu kepada ibu untukmembuka baju bagian perutdengan tetap menjagakehormatandan privasiibu. Kemudian pemeriksaandilakukan dengan telitidancermat. Penulis melakukanpemeriksaan denganmandiri.Setelah dilakukanpemeriksaan, penulismenutup kembali pakaianibu dengan tetap menjagarahasia hasil pemeriksaantersebut. Penulis dengansopan mempersilahkan ibuuntuk turun dari tempat tidur.

    Pemeriksaan laboratoriumjuga perlu dilakukan agardiagnose kebidanan dapatditegakkan dengan tepatdan cermat.

    Penulis tidak lupamendokumentasikan seluruhhasil pemeriksaan ibudengan menjaga

    3.Fungsipendidikan untukdokter dantenagakesehatan dapatditerapkan didalampemeriksaan ini.

    4. Pemeriksaankesehatan ini

    mencerminkanpengabdianpetugaskesehatankepadakesehatanmasyarakat

    5. Jika pasien puasdenganpelayananpetugas, makapasien tersebutakanmenceritakankepada khalayakumum mengenaipelayanan rumahsakit yangmaksimalsehingga hal ini

    dapat menjadidaya tarik bagimasyarakat untukperiksa ke rumahsakit ugm.Dengandemikian,meningkatnya

    jumlah pasienmaka

    memberikanresponpertolongandengan cepat,dan tanggapterhadap setiapkebutuhanpasien.

    3. Integrasi,dimaksudkan

    bahwapelayanan yangdiberikan adalahpelayanan yangterintegrasi ,merupakankolaborasipetugas dariberbagai disiplinilmu yangberfokus padakebutuhanpasien. Hal inidicerminkan daripemeriksaanlaboratoriumsebagaipemeriksaanpenunjang.

    4. Mutu, sesuai

    dengankomitmernrumah sakitbahwapelayanan yangdiberikan harusbermutu danterus berupayameningkatkanmutu pelayanan

    wenangan dalampemeriksaan kepadapasien. Hal ini seringkalidilakukan oleh bidan senioryang kurang tertib dalamhal pendokumentasian,kurang ramah terhadappasien, kurang menjagakehormatan pasien danmasih banyak lagi contoh-

    contoh lainnya3. bagi Pasien

    Jika penerapan nilai-nilaiANEKA tidak dilakukandampak buruk terhadappasien adalah merekamenjadi tidak respekterhadap petugaskesehatan atau bidan.Pasien juga sulit untukdigali informasinya dalamhal riwayat penyakit ataulainnya. Tidak kondusifnyaruangan pemeriksaansebagai akibat dariperencanaan yang burukproses pemeriksaankepada pasien.

  • 7/25/2019 Ra Cyntia Printra

    23/35

    23

    kerahasiaanhasilpemeriksaan tersebut.

    kesejahteraankaryawanmeninngkat.

    RS. UGM.5. Aman,pelayana

    n yang diberikanterjaminkeamanannyabaik dalam halpelayanan,pengobatan,maupunkeamanan dari

    bahaya lainnya.

    5. Memandikanbayi baru lahirpada saat jamdinas.

    TAHAPANKEGIATAN:

    1. Menyiapkanalat mandidan pasien

    Output : Terlaksananyaproses memandikan bayi.

    Bukti fisik:-Foto kegiatan-Rekam medis pasien

    Pada awal kegiatan penulismeminta ijin kepada ibupasien bahwa bayinya akandimandikan di ruang bayi,penulis menunjukkanidentitas penulisbahwasanya penulismemang petugas kesehatandi Rumah Sakit UGM. Hal iniuntuk membuktikan kepada

    A kuntabilitas:konsisten

    Nasionalisme:mencintai sesamamanusia

    EtikaPublik:tanggungjawab

    Komitmenmutu:inovasi

    Anti Korupsi:disiplin

    Penerapan ANEKAdalam prosespemeriksaaandalam memberikankontribusi bagipencapaian visidan misi organisasiantara lain melalui:1.terselenggaranya

    pelayanankesehatanterpadu danberkualitas demikenyamanan dankeselamatanpasien

    2.Jika pasien puas

    dan merasaaman, nyamandenganpelayananpetugas, makapasien tersebutakanmenceritakankepada khalayakumum mengenai

    Penerapan nilai-nilai ANEKA padakegiatanmemandikan bayiberdampak positifterhadap limakomitmen mutuRS UGM PRIMA.Kebijakan inidijadikan dasaruntukmelaksanakanpelayanankesehatan yanglebih baik, dansebagai upayapencapaian visi

    dan misi rumahsakit yang telahditetapkan.

    Dampak positifyang muncul jikanilai dasar ANEKAditerapkan dapatmemberikan rasaaman, nyaman.

    Sebaliknya jika nilai-nilaiANEKA tidak diterapkan,dapat memebrikan dampaknegative :1. Bagi ibu bayi:

    mengurangi kepercayaanibu terhadap petugas, ibumerasa tidak nyaman danwas-was jika bayinyadibawa petugas. Ibu jugatidak merasa yakin bahwapetugas dapatmemandikan bayinyadengan bersih.

    2. Bagi bidan:Dampak sangat besar bisasaja terjadi jika bidan tidak

    menerapkan nilai-nilaidasar ANEKA.Keteledoran bidan dapatmenyebabkan hal-halyang tidak diinginkan yangdampaknya sangat besarterhadap keamanan dankenyamanan bayi. Contohyang paling ekstrim adalahpencurian bayi.

  • 7/25/2019 Ra Cyntia Printra

    24/35

    24

    2. Memandikanbayi

    3. Mengantarkanbayi kepadaibunya

    ibu bayi bahwa penulisamanahdanjujurdalammenjalankan tugas.Tugasmemandikan bayikonsistendilakukan padapagi dan sore hari, yaituketika shift malam dan shifsore. Penulis disiplinmelakukan tugas ini ketikasedang dinas malam atau

    sore

    Kemudian penulis mulaimemandikan bayi dengansangat hati-hati dan penuhrasasayang.

    Selesai mandi, penulismengenakan kembali bajubayi,bekerja sesuai inovasiterbaru dengan tidak lagimengenakan guritabayi.Kemudianbertanggungjawabmengembalikan bayikepada ibunya untukdisusui. Penulis memeliharaketertibandenganmemberikan bayi kepada ibu

    secara cermat denganmencocokkan gelang bayidan ibu terlebih dahulu .

    pelayanan rumahsakit yangmaksimalsehingga hal inidapat menjadidaya tarik bagimasyarakat untukperiksa ke rumahsakit ugm.Dengan

    demikian,meningkatnya

    jumlah pasienmakakesejahteraankaryawanmeninngkat.

    .

    Dan kepercayaanpada ibu bayikarena ibu bayiyakin bahwapetugas dapatmemberikan rasaaman kepadabayinya, petugasdapat dipercayadan

    mengembalikanbayinya dalamkeadaan bers

    6. Melakukanrekapitulasi datapasien rawatinap

    Output: tersedianyakelengkapan dokumen/register pasien rawat inap

    A kuntabilitas:kejelasan target

    Nasionalisme:disiplin

    Dampak-dampakyang dihasilkandari kegiatan inisangat berarti bagiterwujudnya visi

    Nilai ANEKAapabiladiaktualisasikandengan baik akanberdampak positif

    Nilai ANEKA apabila tidakdiaktualisasikan dalamproses rekapitulasi data makaakan berdampak buruk:1. Bagi proses pelayanan

  • 7/25/2019 Ra Cyntia Printra

    25/35

    25

    TAHAPANKEGIATAN:

    1. Datang sesuai

    jadwal dinas

    2. Memasukkandata pasienbaru

    Bukti fisik:- Register rawat inap- Dokumentasi foto

    Kegiatan diawali dengan

    penulis disiplindatang tepatwaktu di Rumah Sakitsesuai jadwal dinas,menggunakan seragambidan yang rapi diruangrawat inap. Selanjutnyapenulis bekerja sesuaitugas, pokok, dan fungsibidan selama jam dinas.

    Penulisdisiplinmemasukkan setiapdata pasien baru yangmasuk ke rawat inapSrikandi 4.Selanjutnya secara

    jujur,efektif dan efisisenpenulis akan melengkapikekurangan-kekurangan

    dokumen dengan cermatdiruang rawat inap. Dalammelakukan kegiatan ini,penulis bersikap tidakdiskriminatifdenganmemberikan keterangantanpa membeda-bedakansuku, budaya, maupunstatus sosial. Setiap akhirbulan, data harus sudah

    Etika Publik:Cermat

    Komitmen mutu:efektif

    Anti Korupsi:jujur

    organisasi untukmenjadi Rumahsakit yangmelaksanakanpelayanan,pendidikan danriset yang unggul, berkelas dunia,mandiri,bermartabat , dan

    mengabdi kepadakepentinganmasyarakat

    Kedepannya RS.UGM lebih mampuuntuk mendorongsetiap bidan untuklebih meningkatkankedisiplinandalampendokumentasian.Rekapitulasi pasienrawat inapmerupakan buktiotentik pengakuankualitas hasilpelayanan kepadamasyarakat

    terhadappenguatan nilai-nilai rumah sakit,antara lain:

    Integrasi,kesesuaian antaratindakan yangdilakukan padasaat pelayanan

    kesehatandengankelengkapan rekam medismerupakancerminandaripelayanan yangterintegrasi , hal inimerupakankolaborasi petugasdari berbagaidisiplin ilmu yangberfokus padakebutuhan pasien.

    Jika nilai-nilai ANEKA tidakdiaktualisasikan denganbaik, maka akanberdampak padapenyelenggaraan prosespelayanan kesehatan yangtidak kondusif karena tidakdilakukan melalui prosedurperencanaan yang baik.Proses pelayanan yang

    maksimal merupakansalah satu indikator pentingpenentu iklim rumahsakityang kondusif dan kuat

    2.Bagi bidanJika tidak menerapkan nilai-nilai ANEKA maka bidan

    juga dapat dengan bebasmelakukan kesewenang-wenangan dalam Prosespelayanan kesehatan.Ketidak lengkapandokumen-dokumenadministrasi terutamabanyak disebabkan karenabidan memprioritaskanpenanganan pasien yangmenuntut kecepatan.

    3. Bagi pasienJika penerapan nilai-nilaiANEKA tidak dilakukandampak buruk terhadappasien adalahhambatanuntuk pemeriksaanberikutnya. Bidan ataudokter tidak bisamengetahui identitas danriwayat penyakit pasien

  • 7/25/2019 Ra Cyntia Printra

    26/35

    26

    3. Melakukanrekapitulasipasien baru

    lengkap sehingga dapatdilakukan prosesrekapitulasi sehinggakejelasan target sangatdibutuhkan pada kegiatanini.

    Penulis melakukanrekapitulasi terhadap pasiendengan menuliskannya

    sesuai data pasien yangsebenarnya secarajujurdan bertanggung jawab.

    sebelumnya . Budayaindisipliner bidan jugamenjadi kebiasaan karenadimulai dari bidanseniornya yang jadipanutan prilaku. Tidakkondusifnya iklim rumahsakit sebagai akibat dariperencanaan yang burukproses pelayanan

    kesehatan

    7. Mendampingidokter dalammelakukanpemeriksaanpasien

    TAHAPANKEGIATAN:1. Menyapa dan

    mempersilahkan pasien untukberbaring ditempat tidur

    Output: Terlaksananyapemeriksaan pasien

    Bukti fisik:- Foto kopi rekam

    medispasien-Dokumen foto

    Awal kegiatan, penulismemanggil pasien sesuaidengan antriannya secaraadil. Penulis menyapadengan ramah dan sopan

    pasien yang hendakmemeriksakan kesehatanreproduksinya. Kemudianpenulis mengatur posisipasien sesuai denganpemeriksaan yang akandilakukan. Semua nidilakukan dengan tetapmenjaga privasipasien.

    Akuntabilitas:,mendahulukankepentinganpublik.

    Nasionalisme:kerjasama

    EtikaPublik:hormat

    Komitmen mutu:efektif

    Anti Korupsi:

    adil

    Penerapan ANEKAdalammendampingidokter melakukanpemeriksaanmemberikankontribusi bagipencapaian visidan misi rumahsakit antara lainmelalui:1. Mampu

    menciptakaniklim yangharmonis di

    dalam rumahsakit;2. Menciptakan

    iklim rumah sakityang kondusifantara bidan,dokter, danpasien;

    3. Mendorongpasien

    Nilai ANEKAapabiladiaktualisasikandengan baik akanberdampak positifterhadappenguatan nilai-nilai rumah sakit,antara lain:

    Integrasi,Kerjasama antarabidan dan doktermerupakancerminan

    daripelayanan yangterintegrasi yangmerupakankolaborasi petugasdari berbagaidisiplin ilmu yangberfokus padakebutuhan pasien.

    Penerapan nilai-

    Nilai ANEKA apabila tidakdiaktualisasikan dalamproses mendampingi doktermelakukan pemeriksaanpasien maka akanberdampak buruk:a.Hasil pemeriksaan

    Jika nilai-nilai ANEKA tidakdiaktualisasikan denganbaik, maka akanberdampak pada prosespelayanan kesehatan yangtidak kondusif karena tidakdilakukan melalui prosedurperencanaan yang baik.

    Proses pemeriksaan olehdokter merupakan salahsatu indikator pentingpenentu pelayanankesehatan yang kondusifdan kualitas ruang bersalinyang bermutu.

  • 7/25/2019 Ra Cyntia Printra

    27/35

    27

    2.Menginformasikan kepadadokter bahwapasien sudahdisiapkan

    3.Membantu danmenyiapkansegalasesuatunyayangdibutuhkandokter

    Jika pasien dan alat-alatyang dibutuhkan sudahselesai, maka penulissegera memberitahu dokterbahwa pemeriksaan siapdilakukan. Penulis turutberpartisipasi memberikaninformasi hasil pemeriksaan

    secara efektif danefisien.

    Semua kegiatan dilakukandengan tetap menjagakehormatanibu, danmendahulukan kepentinganpublik. Kegiatan ini jugamenuntut kerjasamayangtinggi antara dokter danpasien.

    berpartisipasiaktif dalamprosespemeriksaan.

    4. Meningkatkanbudaya salinghormatmenghormati,disiplin, sopan,hormat, dan

    perduli terhadapsesama rekankerja maupunkepada pasien

    Dampak-dampakyang dihasilkandari kegiatanmendampingidokter melakukanpemeriksaansangat berarti bagiterwujudnya visiorganisasi untukmenjadi Rumahsakit yangmelaksanakanpelayanan,pendidikan danriset yang unggul

    , berkelas dunia,mandiri,bermartabat , danmengabdi kepadakepentinganmasyarakat

    nilai ANEKA padakegiatanpemeriksaanpasien berdampakpositif terhadapsatu komitmenmutu RS UGMPRIMA. Kebijakanini dijadikan dasaruntuk

    melaksanakanpelayanankesehatan yanglebih baik, dansebagai upayapencapaian visidan misi rumahsakit yang telahditetapkan.

    b. Bagi bidanJika tidak menerapkan nilai-nilai ANEKA maka bidan

    juga dapat dengan bebasmelakukan kesewenang-wenangan dalammembantu doktermelakukan pemeriksaan.

    Hal ini seringkali dilakukanoleh bidan senior yangkurang tertib pada saatproses pemeriksaan,kurang ramah terhadappasien, kurang menjagakehormatan pasien danmasih banyak lagi contoh-contoh lainnya

    c. Bagi pasienJika penerapan nilai-nilai

    ANEKA tidak dilakukandampak buruk terhadappasien adalah merekamenjadi tidak respekterhadap dokter atau bidan.Pasien juga sulit untukdigali informasinya dalamhal riwayat penyakit ataulainnya. Tidak kondusifnya

    ruangan pemeriksaansebagai akibat dariperencanaan yang burukproses pemeriksaankepada pasien.

  • 7/25/2019 Ra Cyntia Printra

    28/35

    28

    8. Memberikaninformasi kepadakeluarga pasienmengenaikemajuanpersalinan yangsedangberlangsung

    TAHAPANKEGIATAN:

    1. Mempelajarikasus pasien

    2. Menemuikeluargapasien

    Output: terpenuhinyapemahaman dan pengertianmengenai kemajuanpersalinan kepadakeluarga pasien.

    Bukti fisik:-Rekam Medis-Foto Kegiatan-Surat Keterangan

    Kegiatan di awali penulisdengan mempelajari kasuspasien dari awal, termasukriwayat penyakitsebelumnya. Informasi yangdipelajari tercantum direkam medis, penulismengevaluasi keadaanpasien secara efektif.Kemudian dilakukanpemeriksaan fisik secaralengkap dan menyeluruhuntuk mengetahui kondisiterakhir pasien dankemungkinan-kemungkinan

    buruk yang akan terjadi.

    Setelah mepelajari kasuspasien, penulis menemuikeluarga pasien lalu penulisakan menjelaskan prosespersalinan normaldengansopandantransparan. Penjelasanini dilakukan dengan

    A kuntabilitas:transparan

    Nasionalisme:musyawarah

    EtikaPublik:sopan

    Komitmen mutu:

    efektif

    Anti Korupsi:peduli

    Dampak-dampakyang dihasilkandari kegiatan inisangat berarti bagiterwujudnya visiorganisasi untukmenjadi Rumahsakit yangmelaksanakanpelayanan,

    pendidikan danriset yang unggul, berkelas dunia,mandiri,bermartabat , danmengabdi kepadakepentinganmasyarakat

    Kedepannya RS.UGM lebih mampuuntuk mendorongsetiap bidan untuklebih meningkatkankomunikasi yangefektif kepadapasien dankeluarga pasien.Surat pernyataankeluarga

    merupakan buktiotentik pengakuankualitas hasilpelayanan kepadamasyarakat

    Dampak posiif yangakan terjadi jikaprinsip ANEKAselalu diterapkandalam memberikaninformasi kepadakeluarga pasienadalah:Dapat terciptanyainteraksi yang baik

    antara keluargapasien dengantenaga medis.Komunikasi yangtransparan, akanmempermudahtenaga medisdalam menjalankanpengobatan. Hal inisecara tidaklangsung akanmembuatpertolonganpersalinan padapasien ruangbersalin dapatberjalan denganbaik.

    Jika nilai-nilai dalam ANEKAtidak diterapkan dengan baikmaka:Pemahaman yang berbedaantara tenaga medis dankeluarga pasien akanmenimbulkan kesalahpahaman diantara keduanya.Masing-masing mempunyaipandangan sendiri yang akan

    mengakibatkan tidakterbentuknya kerja samayang baik antara tenagamedis dan keluarga pasiensehingga menghambatpenanganan pasien.

  • 7/25/2019 Ra Cyntia Printra

    29/35

    29

    3. Meminta buktisuratketerangankepadakeluargabahwa sudahdiberikaninformasi

    musyawarah, artinyapenulis tetap memberikaninformed choice tindakanapa yang akan dilakukanselanjutnya. Keluargapasien berhak menentukanpilihannya setelah penulismemberikan efek sampingatau komplikasi yangmungkin terjadi diantara 2

    pilihan tersebut. Ketikamenyampaikankemungkinan-kemungkinantersebut, penulismemberikan keterangansecara transparan namunbahasayangpenuh denganrasa peduli,sehingga tidakmelukai perasaan keluargapasien.

    Setelah penulis memberikanedukasi, penulis memintasurat ketrangan keluargabahwa keluarga sudahpaham dengankemungkinan buruk yangakan terjadi dalam bentuksurat pernyataan . Hal inimerupakan bukti bahwa

    keluarga pasien sudahmendapat penjelasan danmemahami kondisi pasien.Dengan demikianpenanganan pasien menjadilebih efektif .

  • 7/25/2019 Ra Cyntia Printra

    30/35

    30

    III. RENCANA AKSI

    Tersusunnya rancangan aktualisasi nilai dasar profesi PNS pada tabel 1, akan

    diwujudkan secara langsung. Rancangan aktualisasi nilai dasar profesi PNS ini

    akan dilaksanakan selama masa off campusterhitung sejak tanggal 13

    Oktober 2015 s.d tanggal 3 November 2015. Jadwal aktualisasi ini masih

    merupakan rancangan ,yang masih memungkinkan dalam pelaksanaannya

    bisa mengalami sedikit pergeseran jadwal

    A. JADWAL IMPLEMENTASI

    TABEL 2. Rencana Aksi

    NamaPeserta : CYNTIA ERISKADEWI

    Instansi : UNIVERSITAS GADJAH MADA

    Tempat Aktualisasi : RUMAH SAKIT UNIVERSITAS GADJAH MADA

    No Kegiatan Nilai Dasar TanggalPelaksanaan

    Output

    1 Melakukan pemeriksaan dalam padapasien kala I persalinan di Ruang Bersalin

    RS. UGM pada saat dinas

    A kuntabilitas:jujur

    Nasionalisme:Tidak diskriminatifEtika Publik:menjaga rahasiaKomitmen mutu:berorientasi mutuAnti Korupsi:disiplin

    21 Oktober 2015 Tersedianya informasi hasilpemeriksaan

    Bukti:1. Rekam Medis2. Foto

    2 Mengikuti Seminar Kebidanan PrioritasKesiapsiagaan Mitigasi Bidan dalamMelayani/ Mendampingi Kelompok ResikoTinggi HIV AIDS

    Akuntabilitas:Tanggung jawabNasionalisme:memeliharaketertiban

    Etika Publik:TaatKomitmen mutu:efektifAnti Korupsi:peduli

    18 Oktober 2015 Tersedianya materi hasilseminar

    Bukti:1.Presensi seminar

    2.Foto kegiatan3.Materi seminar

    3 Melakukan promosi kesehatan denganmedia leaflet tentang ASI Ekslusif yangakan diedarkan di beberapa pos di RumahSakit Universitas Gadjah Mada danlingkungan sekitar Rumah SakitUnivesritas Gadjah Mada

    A kuntabilitas:netralNasionalisme:sosialEtika Publik:cermat

    17 Oktober 2015 Tersedianya informasimengenai asi ekslusif

    Bukti fisik:- Fotokopi Leaflet-Foto Kegiatan-Surat Keterangan

  • 7/25/2019 Ra Cyntia Printra

    31/35

    31

    Komitmen mutu:efisienAnti Korupsi :

    jujur4 Melakukan pemeriksaan kehamilan pada

    saat jam dinasA kuntabilitas:TransparanNasionalisme:tidak memaksakankehendakEtika Publik:sopanKomitmen mutu:orientasi mutuAnti Korupsi :mandiri

    19 Oktober 2015 Terlaksananyapemeriksaan kehamilanserta mendapatkanpenanganan yang tepatseandainya terjadikomplikasi

    Bukti fisik:- Foto kegiatan- Rekam medis pasien

    5 Memandikan bayi baru lahir pada saat jamdinas

    A kuntabilitas:konsistenNasionalisme:mencintai sesamamanusiaEtika Publik:tanggungjawabKomitmen mutu:inovasiAnti Korupsi:disiplin

    23 Oktober 2015 Terlaksananya prosesmemandikan bayi.

    Bukti fisik:-Foto kegiatan-Rekam medis pasien

    6 Melakukan rekapitulasi data pasien rawatinap

    A kuntabilitas:kejelasan target

    Nasionalisme:disiplinEtika Publik:CermatKomitmen mutu:efektifAnti Korupsi: jujur

    24 Oktober 2015 Tersedianya kelengkapandokumen/ register pasien

    rawat inap

    Bukti fisik:- Register rawat inap- Dokumentasi foto

    7 Mendampingi dokter dalam melakukanpemeriksaan pasien

    Akuntabilitas:,mendahulukankepentingan publik.Nasionalisme:kerjasamaEtika Publik:hormat

    Komitmen mutu:efektifAnti Korupsi:adil

    25 Oktober 2015 Terlaksananya pemeriksaanpasien

    Bukti fisik:- Foto kopi rekam

    medispasien-Dokumen foto

    8 Memberikan informasi kepada keluargapasien mengenai kemajuan persalinanyang sedang berlangsung

    A kuntabilitas:transparanNasionalisme:musyawarahEtika Publik:sopanKomitmen mutu:efektifAnti Korupsi:peduli

    27 Oktober 2015 Terpenuhinya pemahamandan pengertian mengenaikemajuan persalinankepada keluarga pasien.

    Bukti fisik:-Rekam Medis-Foto Kegiatan-Surat Keterangan

  • 7/25/2019 Ra Cyntia Printra

    32/35

    32

    B. JADWAL KONSULTASI DENGAN COACH

    Selama proses pembuatan Rancangan Aktualisasi, penulis selalu melakukan konsultasi

    dengan pembimbing atau coach. Pembimbing tersebut akan membantu peserta dalam

    proses aktualisasi dimulai dari penyusunan rancangan aktualisasi sampai dengan

    aktualisasi di unit kerja masing-masing. Adapun jadwal konsultasi dengan coach,

    diimplikasikan pada tabel berikut:

    TABEL 3. Jadwal konsultasi dengan coach

    Nama Peserta :Cyntia Eriskadewi

    Instansi :Universitas Gadjah Mada

    Tempat Aktualisasi :Rumah Sakit Universitas Gadjah Mada

    NoTanggal/Waktu

    Catatan Bimbingan Tindak LanjutParafCoach

    1 1/10/2015Pkl 16.0018.30 WIB

    Konsultasi terkait formatpenyusunan RancanganAktualisasi

    Menyusun RA sesuai denganformat yang telah disepakati

    2 4/10/2015Pkl 12.08

    Via email:Rancangan Aktualisasi

    Memperbaiki daftar isi

    3 5/10/2015Pkl 19.00

    Pengecekan format RA Rancangan Aktualisasi perludi tambahkan nilai-nilai dasarANEKA

    4 7/010/2015pkl 21.15 WIB

    Pengecekan FormatRancangan Aktualisasi

    Revisi Rancangan Aktualisasi(RA)

    58/10/2015 Pengecekan final

    Rancangan AktualisasiPersiapkan untuk seminar

    6

  • 7/25/2019 Ra Cyntia Printra

    33/35

    33

    C. JADWAL KONSULTASI DENGAN MENTOR

    Selama proses pembuatan Rancangan Aktualisasi, penulis juga melakukan

    konsultasi dengan mentor. Adapun jadwal konsultasi dengan mentor,

    diimplikasikan pada tabel berikut:

    TABEL 4. Jadwal konsultasi dengan mentor

    Nama Peserta :Cyntia Eriskadewi

    Instansi :Universitas Gadjah Mada

    Tempat Aktualisasi :Rumah Sakit Universitas Gadjah Mada

    NoTanggal/Waktu

    Catatan Bimbingan Tindak LanjutParaf

    Mentor

    1 7/10/2015 Rancangan Aktualisasi

    2

    3

  • 7/25/2019 Ra Cyntia Printra

    34/35

    34

    IV. PENUTUP

    Rancangan aktualisasi ini adalah salah satu cara untuk mewujudkan nilai

    profesi PNS dalam menjalankan fungsinya sebagai pelaksana kebijakan

    ataupun pengambil kebijakan. Melalui rancangan ini diharapkan pelayanan

    kesehatansejalan terhadap nilai profesi PNS, dan kelak dapat terus

    diaplikasikan untuk melaksanakan kegiatan sehari-hari sebagai PNS dan

    diharapkan selalu terkaitdengan nilai-nilai dasar ANEKA dalam profesi bidan

    dan kelak dapat terus diaplikasikan dalam kegiatan sehari-hari sebagai seorang

    PNS. Rancangan aktualisasi ini akan dilaksanakan selama 13 hari kerja dari

    tanggal 13 Oktober 3 November 2015. Rencana ini akan diaktualisasikan

    pada RS.UGM dalam bentuk 8 kegiatan, yaitu: Melakukan pemeriksaan dalam

    pada pasien kala I persalinan di Ruang Bersalin RS. UGM pada saat dinas,

    mengikuti Seminar Kebidanan Prioritas Kesiapsiagaan Mitigasi Bidan dalam

    melayani/ mendampingi Kelompok Resiko Tinggi HIV AIDS, melakukan

    promosi kesehatan dengan media leaflet tentang ASI Ekslusif yang akan

    diedarkan di beberapa pos di Rumah Sakit Universitas Gadjah Mada dan

    lingkungan sekitar Rumah Sakit Univesritas Gadjah Mada, melakukan

    pemeriksaan kehamilan pada saat jam dinas, memandikan bayi baru lahir pada

    saat jam dinas, melakukan pemeriksaan kehamilan pada saat jam dinas,

    mendampingi dokter dalam melakukan pemeriksaan pasien, memberikan

    informasi kepada keluarga pasien mengenai kemajuan persalinan yang sedang

    berlangsung.

  • 7/25/2019 Ra Cyntia Printra

    35/35

    DAFTAR PUSTAKA

    Kepala LAN RI no 15. (2015). Peraturan Kepala Lembaga Administrasi NegaraNomor 15 Tahun 2015 Tentang Pedoman Penyelenggaraan Pendidikandan Pelatihan Prajabatan Calon Pegawai Negeri Sipil Golongan III.Jakarta

    Kemendikbud. (2015). Panduan Peserta Diklat Prajabatan Golongan III. PusatPengembangan Tenaga Pendidikan. Jakarta.

    Presiden RI. (2014) Undang - Undang Republik Indonesia Nomor 5 Tahun2014 tentang Aparatur Sipil Negara. Jakarta.