renstra pengadilan negeri tahun 2015-2019

Upload: pn-curup

Post on 24-Feb-2018

228 views

Category:

Documents


0 download

TRANSCRIPT

  • 7/25/2019 Renstra Pengadilan Negeri Tahun 2015-2019

    1/20

    \

    REV]

    U

    R

    ENCANA ST'RAffE-G

    ]S,

    PE,NG;ADItAN

    NEG,ERI

    CURUP

    TAHUN

    79,T5

    I;20,T9

  • 7/25/2019 Renstra Pengadilan Negeri Tahun 2015-2019

    2/20

    KATA

    PEI{GAIiITAR

    Dengan

    ,memanjatkan

    puji

    syukur

    kehadirat

    Allah

    SWT,

    yang

    telah

    melimpahkan

    rahmat dan

    hidayah-Nya, sehingga

    kamidapat

    menyelesaikan Rencana

    Strategis

    (Renstra)

    Pengadilan

    Negeri Curup Tahun

    2015-2019.

    Pengadilan Negeri Curup

    adalah

    pelaksana

    kekuasaan kehakiman

    yang

    bertugas

    menyelenggarakan

    peradilan

    guna

    lnenegakkan

    hukum

    dan keadilan

    dan

    sekaligus

    merupakan kawal

    depan

    (

    vrovost) Mahkamah Agung

    yang

    berada

    di

    wilayah

    hukum

    Pengadilan

    Tinggi

    Bengkulu.

    Penyusunan Rencana Strategis

    (Renstra)

    adalah

    merupakan amanat

    Undang-

    Undang

    No. 25 Tahun

    2ffi4

    tentang

    Sistem Perencanaan

    Pembangunan

    Nasional.

    Pada undang-undangtersebut

    Bab

    V

    Pasal

    15 disebutkan bahwa

    setiap Kepala

    Satuan

    kerja wajib menyiapkan

    rancangan

    Renstra sesuaidengan

    tugas

    pokok

    dan

    fungsinya.

    Akhir kata

    kami mengucapkan

    terimakasih kepada

    semua

    pihak

    yang

    telah

    membantu memberikan sumbangsih

    pikiran

    dalam

    menyusun Renstra

    ini.

    Semoga

    bermanfaat dan dapat mewujudkan peradilan

    yang sederhana,

    cepat, biaya

    ringan,

    dan

    transparan di wilayah

    hukum

    Pengadilan Negeri

    Curup.

    Wassalam,

    Ketua Pengadilan Negeri

    Curup

    figttco*

    Stratq*

    tuUadki

    Weli

    emiq

    ,fahn

    2OI

    5

    -

    2A$

  • 7/25/2019 Renstra Pengadilan Negeri Tahun 2015-2019

    3/20

    DAFTAR

    ISI

    Hal

    rATA PEilGATTAR

    DA]TAR

    ISI

    BABI

    PETIDA}IULUATT

    1.1. Kondisi Umum

    1.2. Potensi

    dan

    Permasalahan

    ,

    BAE

    lt\rEt,iilst

    DA,ltTt[uAil

    2.l.Visi

    2.2.Misi

    2.3.Tujuan dan Sasaran

    Strategis

    2.4.Program

    dan

    Kegiatan

    M8

    M ARAH TEBUAfrAT|

    DAIT

    SIBAIEGIS

    3.1Arah

    Kebiiakan

    dan

    Strategis

    Pengadllan

    Negeri

    Curup.

    BAB IVPE]TUTUP

    IAMPIRAII

    Rencana

    Strategis Pengadllan Negeri Curup

    2015

    -

    2019

    I

    2

    5

    5

    6

    10

    t2

    t4

    qrwtao

    Sttfr"4b

    tuWdai

    Nc#i

    Aory,to{nn

    mrf

    -

    m19

  • 7/25/2019 Renstra Pengadilan Negeri Tahun 2015-2019

    4/20

    BAB

    I PENDAHULUAN

    1.1KOr{DtSr UMUM

    Reformasi sistem

    peradilan

    membawa

    perubahan

    yang

    mendasar

    bagi

    Pengadilan Negeri

    Curup

    dalam

    meojalankan tugas

    dan

    fungsi

    pokoknya,

    dibidang

    Administrasi, Organisasi,

    Perencanaan dan keuangan Pengadilan

    Negeri

    Curup

    merupakan

    lingkungan Peradllan Umum

    dibawah Mahkamah

    Agung

    Republik

    lndonesia sebagai

    Pelaksana kekuasaan

    kehakiman

    yang

    merdeka

    untuk

    menyelenggarakan

    peradilan

    untuk

    menegakan

    hukum

    dan

    keadilan.

    Pengadilan

    Negeri

    Curup

    sebagai

    kawal depan Mahkamah

    Agung

    Republik lndonesia

    bertugas

    dan benrenang

    menerima,

    memerika

    ,

    memutus dan

    menyelesaikan

    perkara

    yang

    masuk

    di

    tingkat

    pertama.

    Perencanaan Strategis

    suatu

    proses

    yang

    berorientasi

    pada

    hasil

    yang

    ingin

    dicapai selama kurun waktu

    1

    (

    satu)

    tahun

    sampai

    dengan 5

    (lima)

    tahun

    secara

    sistematis

    dan

    berkesinambungan

    dengan memperhitungknan

    potensi, peluang

    dan

    kendala

    yang

    ada

    pada

    Pengadilan

    Negeri Curup

    .

    Rencana

    Strategis

    ini dijabarkan

    ke

    dalam

    program yang

    kemudian

    diuraikan kedalam rencana

    tindakan

    . Rencana

    strategis

    ini

    kelak didukung

    dengan anggaran

    yang

    memadai,

    dilaksanakan

    oleh

    Sumber daya manusia

    yang

    kompeten, ditunjang

    sarana

    dan

    prasarana

    serta

    memperhitungkan

    perkembangan

    lingkungan

    Pengadilan

    Negeri

    Curup,

    haik

    lingkungan

    internal

    maupun eksternal

    sebagai

    variabel strategis.

    Pengadilan Negeri

    Curup

    dalam

    menjalankan

    tugas

    dan

    fungsinya,tersebut

    adalah

    untuk mendukung tercapainya Visi dan Misi

    Mahkamah Agung Republik

    lndonesia

    sebagai

    lembaga

    pelaksana

    kekuasaan

    Kehakiman

    di lndonesia.

    SEtcaaa

    Stntegis

    qefl#&fu

    ${e{efi

    Offiry

    lkfwn

    2015

    -

    z0fi

  • 7/25/2019 Renstra Pengadilan Negeri Tahun 2015-2019

    5/20

    1.2

    POTEilSI

    DAII

    PERMASAI"AHA]T

    A'

    Kekuatan

    (Strengthl

    .

    Kekuatan Pengadilan

    Negeri Curup mencakup hal-hal

    yang

    memang

    sudah

    diatur

    dalam

    peraturan/perundafig-undangan

    sampai

    dengan

    hal-hal

    yang

    dikembangkan

    kemudian, mencakup:

    1.

    Merupakan Pengadilan

    Tingkat Pertama.

    2.

    Pengadilan

    Negeri Curup

    merupakan

    un$ur

    Forum

    Pimpinan

    Daerah

    dan

    memiliki

    hubungan

    baik

    dengan

    Pemerintah

    Daerah Kabupaten

    Rejang

    Lebong;

    3.

    Adanya undang

    undang

    yang

    mengatur kewenangan Pengadilan

    Negeri

    Curup

    selaku

    Pengadilan

    Tingkat

    Pertama

    4.

    Putusan Pengadilan

    Negeri

    Curup

    sudah dapat diunduh

    atau

    diakses

    oleh

    masyarakat melalui Website

    Pengadilan

    Negeri

    Curup

    (Website

    :

    http/www.pn-curup.go.id

    )

    B. Kelemahantlf{eaknessl

    Kelemahan-kelemahan

    yang

    ada di Pengadilan Negeri

    Curup

    dirinci

    dalam

    beberpa

    aspek:

    1.

    Aspek Proses Peradilan

    masyarakat

    pencari

    keadilan

    di

    wilayah

    hukum

    Pengadilan

    Negeri

    Curup.

    2.

    Aspek

    Sumber

    Daya Aparatur

    Peradilan

    pegawai

    sendiri sesuai

    kebutuhan Pengadilan

    qry$o

    Strfr

    egis

    tugafrian

    Wegei

    AmE

    tilfnn

    20

    I

    5

    -

    20

    19

  • 7/25/2019 Renstra Pengadilan Negeri Tahun 2015-2019

    6/20

    kemampuan keria

    yang

    dihutuhkan di Pengadilan

    Negeri Curup.

    3.

    Aspek

    Pengawasan

    dan Pembinaan.

    informasi hanya

    berdasarkan

    pembinaan

    /Brieffing

    yang

    dilaksanakan

    sedikitnya

    satu

    kalidalam

    satu

    bulan.

    4.

    Aspek Tertib administrasi

    dan

    fuanajemen

    peradilan.

    5.

    AspekSarana dan

    Prasarana.

    dengan kebutuhan

    dan

    rencana

    yang

    diajukan.

    C.

    Peluarrg

    (Opportunitiesf

    Berikut adalah

    peluang-peluang

    yang

    dimillki Pengadilan

    Negeri

    Curup untuk

    melakukan

    perbaikan

    ditinjau

    dari

    beberapa

    aspek

    :

    X.

    Aspek Proses Peradilan.

    memberikan

    informasi

    kepada

    masyarakat

    tentang

    alur

    proses

    berperkara.

    2.

    Aspek

    Sumber

    Daya Aparatur

    Peradilan.

    kinerja.

    Mahkamah

    Agung

    untuk

    meningkatkan

    kualitas

    sumber daya Manusia.

    3.

    Aspek Pengawasan dan

    Pembinaan.

    internal

    maupun

    ekternal

    di

    Pengadilan

    Negeri

    Curup.

    l?,,gn

    utu

    S*ategis

    qaqa6to&

    NWti

    (tatry

    tafan 2A

    I

    5

    *

    2A

    1 I

  • 7/25/2019 Renstra Pengadilan Negeri Tahun 2015-2019

    7/20

    4

    4.

    AspekTertib

    administrasi dan

    manajemen

    peradilan.

    hukum

    Pengadilan

    Tinggi

    Bengkulu.

    5.

    AspekSarana

    dan

    Prasarana.

    berupa

    internet, website

    Pengadilan Negeri

    Curup.

    D.

    Tantangan

    yang

    dihadapi

    (threats)

    Berikut

    adatah

    tantangan-tantangan

    di

    Pengadilan

    Negeri Curup

    yang

    dihadapi

    dan

    terus

    dapat

    melakukan

    perbaikan

    sebagaimana

    yang

    diharapkan.

    1. Aspek

    Proses

    Peradilan

    pengadilan.

    Z.

    Aspek

    Sumber

    Daya

    Aparatur

    Peradilan.

    Pengadilan Negeri Curup.

    3.

    Aspek Pengawasan

    dan

    Pembinaan,

    Peradilan.

    4.

    Aspek

    Tertib

    administrasi

    dan

    manajemen

    peradilan.

    administrasi

    untuk

    perkara

    Pengadilan

    Negeri

    Curup

    membutuhkin

    waktu

    lebih lama.

    5.

    AspekSarana

    dan

    Prasarana

    sesuai dengan kebutuhan.

    SEtcma

    Sttucgis

    eengafikn

    Negei

    Omry

    ta{$n

    mI

    5

    -

    2019

  • 7/25/2019 Renstra Pengadilan Negeri Tahun 2015-2019

    8/20

    BAB II

    VISI,

    MISI

    DAN TUJUAN

    1.1Visi

    Visi

    merupakan

    cara

    pandang

    jauh

    ke

    depan untuk mewujudkan tercapainya

    tugas

    pokok

    dan

    fungsi Pengadilan

    ttteg-eri

    Curup.

    Visi

    Pengadilan

    Negeri

    Curup

    mengacu

    pada

    Visi

    Mahkamah

    Agung

    Rl,

    Yaitu

    :

    *femruJudnyo

    Pengodllon Negeri

    Curup

    yang

    Agung

    2.2

    Misi

    Untuk

    mencapai visi tersebut,

    Pengadilan

    Negeri

    Curup

    menetapkan misi

    yang

    menggambarkan

    hal

    yang

    harus

    dilaksanakan,

    yaitu:

    1. Mewujudkan

    peradilan yang

    sederhana,

    cepat, biaya

    ringan

    dan

    transparan;

    2.

    Meningkatkan kualitas

    sumber daya aparatur

    peradilan

    datam

    rangka

    peningkatan pelayanan

    pada

    masyarakat;

    3.

    Melaksanakan

    pengawasan

    dan

    pembinaan

    yang

    efektif

    dan

    efisien;

    4.

    Melaksanakan

    tertib

    administrasi

    dan manajemen

    peradilan

    yang

    efektif

    dan

    efisien;

    5. Mengilpayakan tersedianya

    sarana

    dan

    prasarana

    peradilan

    sesuai dengan

    standar yang berlaku.

    Upaya untuk mencapai visi

    dan

    misi

    tersebut

    bukanlah

    suatu

    pekerJ*an

    yang

    mudah.

    Oleh

    karena

    itu

    diperlukan

    pemahaman

    yang

    mendalam

    atas

    permasalahan

    yang

    dihadapi dan

    rencana

    serta

    strategi

    yang

    tepat

    untuk

    menjawab

    permasalahan

    yang

    ada.

    Tujuannya

    adalah agar

    dapat

    mendorong

    terwujudnya

    lembaga

    peradilan

    yang

    bermartabat,

    benribawa

    dan dihormati serta

    tegaknya

    supremasihukum.

    Qpeaw

    Strwqb

    Wryaekn

    Nqeli

    Ctnu?.fafan

    zLt 5

    -

    2A19

  • 7/25/2019 Renstra Pengadilan Negeri Tahun 2015-2019

    9/20

    6

    tangkah

    -

    langloh

    st@is

    yang

    dilakukan

    Pelqadilan Negerl

    Curup adalah :

    1. Melakukan evaluasisecara

    periodik

    tentang

    panjar

    biaya

    perkara

    dengan

    SK

    KPN

    dan

    berpedoman

    pada

    apa

    saja

    yang

    diperlukan sesuai dengan hukum

    acara dan

    diumumkan

    melalui

    Website

    Pengadilan Negeri

    Curup.

    2. Melakukan diskusi-diskusi

    bagi

    para

    Hakim, Pejabat

    Strukural dan

    Fungsional

    serta

    seluruh

    Staf sesuai

    tupoki

    masing-masing.

    3.

    Melakukan

    pengawasan/kontrolittg

    secara

    periodik

    yang

    dilkukan

    oleh

    Hakim

    pengawas

    bidang

    dan

    atasan

    langsung.

    4. Melakukan

    pembinaan

    terhadap

    staf

    terkait

    sesuai

    dengan

    tupoki masing-

    masing

    dan

    pembenahan

    serta

    perbaikan

    sesuai dengan temuan-temuan

    baik

    dari

    BAWAS

    MA

    Rl,

    pengawasan

    Pengadilan Tinggi

    Bengkulu maupun

    Hakim

    pengawas

    bidang.

    5.

    Melakukan himbauan-himbauan

    dan

    peringatan-peringatan

    melalui

    tulisan-

    tulisan

    yang

    diletakkan

    di

    tempat-tempat strategis

    yang

    mudah

    dibaca

    oleh

    seluruh

    pegawai

    maupun

    penguniung

    sidang

    2.3TUJUA[{

    DAil

    SASARAT{ STNATEGIS

    Tujuan

    adalah

    sesuatu

    yang

    akan

    dicapai

    atau

    dihasilkan dalam rangka

    mencapai

    visidan misi

    Pengadilan

    NegeriCurup.

    Tujuan

    yang

    hendak

    dicapai

    Pengadilan

    Negeri

    Curup

    adalah

    sebagai

    berikut

    :

    1.

    Peningkatanpenyelesaian

    perkara

    2.

    Peningkatan

    akseptabilitas

    putusan

    hakim

    3.

    Penirtgkatan

    efektifitas

    pengelolaan penyelesaian

    perkara

    4. Peningkatan aksesibilitas

    masyarakat

    terhadap

    peradilan

    5.

    Peningkatan kepatuhan

    terhadap

    putusan

    pengadilan

    6.

    Peningkatan

    kualitaspengawasan

    Wuaru

    Sffaegi$

    Wnp&tan

    9*gqi

    Cury

    tafam

    2015

    -

    2019

  • 7/25/2019 Renstra Pengadilan Negeri Tahun 2015-2019

    10/20

    Sasaran adalah

    penjabaran

    dari tujuan

    secara

    terukur,

    yaitu

    sesuatu

    yang

    akan

    dicapai

    atau

    dihasilkan dalam

    jangka

    waktu

    lima

    tahun

    kedepan

    dari tahun

    2015

    sampaidengan

    tahun

    2OL9,

    sasaran

    strategis

    yang

    hendak dicapai Pengadilan Negeri

    Curup adalah

    sebagai

    berikut

    ;

    t.

    Penyelesaian

    perkara

    2.

    Akseptabilitas

    putusan

    hakim

    3.

    Efektifitas

    pengelolaan

    penyelesaian perkara

    4.

    Aksesibilitas masyarakat

    terhadap

    peradilan

    5.

    Kepatuhan terhadap

    putusan

    pengadilan

    6.

    Kualitas

    pengawasan

    I TTDIXATOR

    KI

    I{ERJA

    UTAMA

    Pengadilan

    Negeri

    Curup

    telah

    menetapkan

    lndikator

    Kinerja

    Utama

    sebagai

    berikut:

    Rtnuaru

    Stra@is

    Aer$a&lan

    ${eSe/i

    Carq'lo{ffii

    20 1 5

    -

    20 I I

  • 7/25/2019 Renstra Pengadilan Negeri Tahun 2015-2019

    11/20

    8

    i.il.rr.'l:;

    Persentase perkara

    yang

    diselesaikan

    dalam

    jangka

    waktu

    lebih dari

    5

    bulan

    Perbandingan perkara yang

    diselesaikan

    lebih

    dari 6

    bulan dengan

    perkara yang

    diselesaikan dalam waktu

    kurans

    dari6

    bulan.

    2

    Peningkatan

    akseptabilitas

    putusan

    Hakim

    Persentase

    perkara

    yangtidak

    mengajukan

    upaya

    hukum:

    a.

    Banding

    b. Kasasi

    c.

    Peniniauan

    kembali

    Jumlah

    upaya hukum

    selama

    tahun

    berialan

    (Un)

    dibagi

    jumlah

    upaya hukum tahun

    lalu

    (Un-l)

    dibagi

    upaya

    hukum

    tahun

    lalu

    (Un-U

    dikali seratus

    Dersen

    3

    Peningkatan

    efektifitas

    pengelolaan

    penyelesaian

    perkara

    a. Persentaseberkas

    yang

    diafukan

    banding,

    kasasi

    dan

    PK

    yang

    disampaikan

    secara lengkap

    Perbandingan

    antara

    berkas

    yang

    diajukan

    kasasi

    dan

    PK

    yang

    lengkap

    (terdiri

    dari

    bunde

    A

    dan

    B)

    dengan

    jumlah

    berkas

    yang

    diajukan

    Kasasi

    dan PK

    b.

    Persentase

    berkas

    yang

    diregister dan

    siap

    didistribusikan

    ke

    MaJelis

    Perbandingan

    antara

    berkas

    perkara yang

    dfterima

    Kepaniteraan dengan berkas

    perkara

    yang

    didistribusikan

    ke

    Maielis

    c.

    Persentase

    penyampaian

    pemberitahuan

    relaas

    putusan

    tepat

    waktu,

    tempat dan

    oara oihak

    Perbandingan

    antara berkas

    putusan

    dengan

    relaas

    putusan

    yang

    disampaikan

    ke

    para

    pihak

    tepat

    waktu

    d.

    Persentase

    penyitaan

    tepat

    waktu

    dan

    tempat

    Perbandingan

    antara

    permohonan penyitaan

    dengan

    pelaksanaan

    penyitaan

    tepat waktu

    dan

    temDat

    e.

    Ratio Majelis Hakim

    terhadap

    perkara

    Perbandingan Ratio

    Majelis

    Hakim

    dibandingkan dengan

    perkara

    masuk

    *g"rcailo

    Strnu.{is

    funda&tan

    Y,{e#ri

    Cutq'fafun

    2015

    -

    zAD

  • 7/25/2019 Renstra Pengadilan Negeri Tahun 2015-2019

    12/20

    WIt."'.,

    i

    ffit*m:

    ,

    4 Peningkatan

    akeptabilitas

    masyarakat

    terhadap

    peradilan

    a.

    Persentase

    perkara

    prodeo

    yang diselesaikan

    Perbandingan

    perkara

    prodeo yang

    diselesaikan

    dengan perkara

    prodeo

    yang

    masuk

    b.

    Persentase

    perkara yang

    dapat

    diselesaikan

    dengan

    cara

    zettino oloot

    Perbandingan

    perkara

    yang

    dibawa

    ke lokasi

    zetting

    ploot

    dengan

    jumlah

    perkara yang

    diselesaikan secara

    zetting

    olaat

    c. Persentase

    (amar)

    putusan perkara

    (yang

    menarik

    perhatian

    masyarakat)

    yang

    dapat

    diakes

    secara online

    dalam waktu

    maksimall hari

    keria

    seiak

    dioutus

    Perbandingan

    amar

    putusan

    tindak

    pidana

    korupsi

    yang

    ditayangkan

    di

    web

    site

    dengan

    jumlah

    perkara

    tindak

    pidana

    korupsi

    yang

    tidak

    ditayangkan

    5

    Peningkatan

    kepatuhan

    terhadap

    putusan

    pengadilan

    Persentase

    permohonan

    eksekusi

    atas

    putusan

    perkara

    perdata yang

    berkekuatan

    hukum

    tetaD

    Perbandingan

    perkara

    perdata

    yang

    ditindaklanjuti

    (diekekusi)

    dengan

    perkara

    perdata yang

    belum

    ditindaklanjuti

    (dieksekusi)

    6 Peningkakan

    kualitas

    pengaurasan

    a.

    Persentase

    pengaduan

    masyarakat

    yang

    ditindaklaniuti

    Perbandingan

    jumlah

    pengaduan yang

    ditindaklanjuti

    mengenai

    perilaku

    aparatur

    peradilan

    (teknis

    dan

    non

    teknis)

    dengan

    iumlah

    pengaduan

    vanE

    dilaoorkan

    b.

    Persentase

    temuan

    hasil

    pemerikaan

    ekternalyang

    ditandaklanjuti

    Perbandingan

    iumlah

    pengaduan yang

    ditindaklanjuti

    mengenai

    perilaku

    aparatur

    peradilart

    (teknis

    dan non teknas)

    dengan

    jumlah

    pengaduan

    yane

    dilaporkan

    Qgcatw $trAzgis

    WtWofifu WWti

    finq.Idtwn

    2OI5

    -

    lOLg

  • 7/25/2019 Renstra Pengadilan Negeri Tahun 2015-2019

    13/20

    10

    2.4

    PROGRAM

    DAII KEGNTAt{

    Enam sasaran

    strategas

    tersebut

    merupakan arahan bagi Pengadilan Negeri Curup

    untuk

    mewujudkan

    visi

    dan

    misi

    yang

    telah

    ditetapkan

    dan

    membuat

    rincian

    Program

    dan

    Kegiatan

    Pokok

    yang

    akan dilakanakan

    sebagai

    berikut

    :

    1. Prqram

    Peningkatan

    Manaiemen

    Peradilan

    Umum

    Program

    Peningkatan

    Manajemen

    Peradilan

    Umum merupakan

    program

    untuik mencapai

    sasaran

    strategis

    dalam hal

    penyelesaian perkara,

    tertib

    administrasi

    perkara,

    dan

    aksesbilitas

    masyarakat

    tertradap

    peradilan.

    Kegiatan Pokok

    yang

    dilaksanakan

    Pengadilan

    Negeri Surakarta

    dalam

    pelakanaan

    Program

    Peningkatan Manajemen Peradilan

    Umum

    adalah

    :

    L.

    Penyelesaian

    perkara

    melalui

    mediasi

    Z.

    Penyelesaian Perkara

    Pidana, dan

    Perdata

    3.

    Penyelesaian

    Sisa

    Perkara

    Pidana

    dan Perdata,

    4.

    Pengiriman berkas

    perkara

    banding

    disampaikan secara

    lengkap

    dan

    tepat

    waktu

    5.

    Register

    dan

    pendistribusian

    berkas

    perkara

    ke Majelis

    yang

    tepat waktu

    6.

    Publikasidan transparasi

    proses

    penyelesaian

    dan

    putusan

    perkara

    2,

    Program

    Dukungan

    Manajemen dan

    Pelaksanaan Tugas

    Teknis Lainnya

    Program

    Dukungan Manajemen

    dan

    Pelaksanaan

    Tugas Teknis

    Lainnya

    dibuat

    untuk

    mencapai

    sasaran

    strategis menciptakan sumber daya manusia

    yang

    berkualitas

    dan

    mencapai

    pengawasan

    yang

    berkualitas.

    Kegiatan

    pokok

    yang

    dilaksanakan dalam

    program

    iniadalah

    :

    qflrcare

    SfiTtegis

    furga&fu

    Neefi

    Ofiry

    cfofuit,

    2OI

    5

    -

    2019

  • 7/25/2019 Renstra Pengadilan Negeri Tahun 2015-2019

    14/20

    11

    Pro*ram

    pailrykaten

    Saren

    dan

    PtrcaremApnrmrr

    itl*lomdr

    Aturg

    Program Penlngtatan

    Sarana

    dan

    Prasarana

    Aparatur

    Mahkamah

    Agung

    bertujuan

    untuk

    mencapai

    sasaran

    strategis

    dalam

    penyedlaan

    sarana

    dan

    prasarana.

    Kegiatan

    pokok

    program

    ini

    adalah

    pengadaan

    sarana

    dan

    pr$irrana

    di

    lin8lrungan

    peradlhn

    tiryfiat

    bandirE

    dan

    tinSfiat

    pertama.

    qfrveo

    SWis

    hrgfit&

    gtryi

    Cwry

    tkhe

    Wl

    5

    -

    2019

  • 7/25/2019 Renstra Pengadilan Negeri Tahun 2015-2019

    15/20

    BAB

    III ARAH KEBIJAKAN

    DAN STRATEGIS

    3.lARAH

    KEBUATAN DAN

    SIBATEGI

    PEI{GADIIAI{

    NEGERI

    CURUP

    Dalam

    rangka mewujudkan visi

    dan

    misi,

    tujuan

    dan sasaran

    yang

    ditetapkan,

    Pengadilan NegeriSurakarta

    menetapkan

    arah

    dan

    kebiiakan

    dan

    strategisebagai

    berikut:

    1.

    Peningkatanklneria.

    Peningkatan kinerja

    sangat

    menentukan

    dalam meningkatkan

    sistem

    manajemen

    perkara

    yang

    akuntabel

    dan transparan

    sehingga

    masyarakat

    pencari

    keadilan

    dapat

    memperoleh

    kepastian hukum.

    Kinerja

    sangat

    mempengaruhi

    tinggi

    rendahnya angka

    penyelesaian

    perkara,

    proses

    peradilan

    yang

    cepat,

    sederhana, transparan

    dan akuntabel.

    Peningkatan

    kineria bertujuan

    untuk

    meningkatkan

    integritas sumber

    daya aparatur

    peradilan.

    Hal-hal

    yang perlu

    diperhatikan

    untuk mendukung

    kebijakan

    dan

    strategi

    peningkatan

    kinerja

    :

    sesuai dengan

    kompetensi

    berjalannya

    proses penegakan

    hukum

    yang

    akuntabel,

    dan

    memenuhi

    rasa

    keadilan masyarakat.

    informasi

    yang

    memadai

    untuk meningkatkan

    kinerja

    q$rcana

    Stratpg* engadi{ar,

    SfeSdi

    Onrry

    ftfatt

    2CI15

    -

    2019

  • 7/25/2019 Renstra Pengadilan Negeri Tahun 2015-2019

    16/20

    13

    2.

    Peni4lratan

    kualltas

    pelayanan publllc

    Dalam upaya

    untuk

    meningkatkan

    kualitas

    pelayanan

    publik,

    diperlukan

    kebiiakan

    yang

    memperhatikan

    ha['hal

    sebagai

    berikut:

    hak

    dan

    tewaiiban

    penyelenggaraan

    pelayanan

    maupun

    penerima

    layanan.

    masyarakat.

    qqrcana

    Sffiqis

    tugafikn

    lwi

    Onq

    fihil

    N$

    -

    m19

  • 7/25/2019 Renstra Pengadilan Negeri Tahun 2015-2019

    17/20

    BAB

    IV PENUTUP

    Rencana

    strategis

    Pengadilan

    Negeri Curup tahun 2015-2019

    diarahkan untuk

    merespon

    berbagai

    tantangan

    dan

    peluang

    sesuai dengan

    tuntutan

    perubahan

    lingkungan strategis,

    baik

    yang

    bersifat

    internal maupun

    yang

    bersifat

    ekternal.

    Renstra

    ini merupakan

    upaya

    untuk

    menggambarkan

    peta permasalahan,

    titik-titik

    lemah,

    peluang

    tantangan,

    program yang

    ditetapakan,

    dan strategis

    yang

    akan

    dijalankan selama kurun

    waktu

    lima

    tahun,

    serta

    output

    yang ingin dihasilkan

    dan

    out

    come

    yang

    diharapkan.

    Rencana stretegis

    Pengadilan

    Negeri

    Curup harus terus

    disempurnakan dari

    waku

    kewaktu. Dengan demikian

    renstra

    ini bersifat terbuka dari kemungkinan

    perubahan.

    Melalui renstra

    ini

    diharapkan dapat membantu

    pelakana pengelola

    kegiatan

    dalam

    melakukan

    pengukuran

    tingkat keberhasilan

    terhadap

    kegiatan

    yang

    dikelola.

    Dengan Renstra ini

    pula,

    diharapkan unit-unit

    kerja

    dilingkungan

    Pengadilan

    Negeri Curup

    memiliki

    pedoman

    yang

    dapat

    dijadikan

    penuntun

    bagi

    pencapaian

    arah,

    tufuan dan

    sasaran

    program

    selama

    lima

    tahun

    yaitu

    2015-2019, sehingga visi

    dan

    misi Pengadilan

    Negeri

    Curup

    dapat terwujud

    dengan baik.

    qgrrcdrrastfltqis

    gerrgafibrrg,{Wri

    Amqfdfan

    fr15

    *

    2A$

  • 7/25/2019 Renstra Pengadilan Negeri Tahun 2015-2019

    18/20

    IAMP]ffiAN

    *cwn*

    Wis

    Wryffi*

    Wryt

    @W

    *fui

    NI

    S

    *

    frte

  • 7/25/2019 Renstra Pengadilan Negeri Tahun 2015-2019

    19/20

    ('\

    o

    a\f

    I

    ^

    o

    f\

    ii

    la:

    '\,

    r

    S.

    U

    'R

    qr

    .F

    B

    s

    \tt

    s

    s

    -3

    s

    s

    $

    ca

    \l

    E

    q

    eL

    ef

    ,1f,,

    ::{s

    ,

    l'{H

    E+l

    ffi

    IH

    ,t

    x

    o

    r{

    a

    o

    Fl

    a

    ,

    o

    Fl

    a

    c,

    (3

    r{

    s

    o

    o

    rl

    x

    rtt

    *xlR

    rn

    ul

    rn

    cl o

    {xt

    s

    tN

    o

    a

    FI

    H

    ct

    o

    Fl

    x

    o

    c,

    Fl

    I

    o

    o

    ra

    x

    o

    rn

    a

    o

    rl

    I

    o

    Fl

    x

    o

    o

    rl

    I

    ct

    o

    rl

    *

    c,

    ()

    x

    r^

    xx8

    't

    r't

    tn

    @qroo

    x

    o

    o

    Fa

    a

    I

    t

    x

    3

    o

    Fl

    x

    o

    ()

    sl

    }R

    c)

    tn

    \A

    C'\

    o

    d

    I

    o

    el

    *

    c)

    o

    x

    c,

    (}

    Fl

    x

    o

    o

    Fl

    }R

    rr-l

    x8x

    nrnlr}

    aos

    I

    o

    o

    r{

    a

    o

    ()

    Fl

    x

    o

    o

    r{

    x

    c,

    o

    x

    o

    lt,

    s

    d\

    o

    rl

    a

    o

    Fl

    I

    o

    (3

    +l

    *

    (,

    o

    r{

    x

    o

    ct

    rl

    a

    t'

    ERXS

    rn

    l.rl

    rrt

    cla6

    x

    o

    o

    d

    x

    f

    (f

    rl

    *

    o

    o

    d

    x

    o

    o

    r{

    I

    o

    afr

    *

    o

    rl

    x

    o

    d

    x

    o

    o

    Fl

    a

    o

    (>

    Fl

    a

    o

    o

    Fl

    I

    ln

    8:R8

    ooo

    oo(5

    el

    rl

    Fl

    x

    o

    o

    ra

    }R

    ()

    o

    Fl

    a

    c,

    o

    Fl

    *

    o

    (f

    cl

    I

    (}

    ('t

    l.,

    'Sr-i

    Jffi

    lA.

    l

    *l;

    'al

    , .t:|*);,i.1.:.

    :.tt:i1. *

    i::1:*

    'i;:i.;r,ijir:

    lt.,li:i..::t;

    ii|it:,,

    ::lii:i.}.i:iir:

    :,::llii*

    :.:.:::ri .b

    :.:ti

    r::l:::.ri

    +:4.:':.:;r i

    a:,tat:a::i:tr:i;;:),

    t;.,ii )

    |

    ::

    '.,,,:i: ::a' ::::a

    ::ir; raii;l

    tli;:.,,t-i:i.

    ir,rr.i

    l

    Ll4.l4i,

    :,,.:

    .::

    :l"t::i;

    :t

    t

    ::1.. :..t

    'i'rlt;;.,r

    t;l:it:i:,lC

    i;1.:1t:,:l:l;':::.

    'illr:li'rl:r::l

    i*;i:il:i; :

    #r

    ,,&..,

    r ll.l

    i.x i

    c

    (

    ::g

    |

    u,

    (,

    o

    ttt

    t

    EI

    c

    G'

    tl

    g

    1'

    (,

    E

    o

    ,

    lo

    c

    a,

    UI

    L

    o

    a

    IE

    c

    o

    ao

    E

    (

    t

    L

    Q'

    o

    tg

    .1,

    J

    G

    t

    .g

    c

    (o

    E

    u

    c

    (

    6

    It

    o

    E

    |l,

    ,,

    ls

    +a

    c

    {u

    gt

    L

    (u

    o-

    ri

    c

    {g

    -g

    (l'

    rh

    q,

    q,

    lg

    1'

    Ei

    c

    .o

    (g

    L

    ru

    J

    o,

    o

    IE

    ra

    ia

    o

    tt

    (o

    c

    q,

    U'

    L

    o

    6.

    d

    g

    .c

    - f

    IE

    Ut

    (u

    E

    l,

    l,

    o

    E

    (E

    r

    L

    G'

    .v

    lF

    {u

    ct

    o

    u,

    (E

    F

    g

    c,

    rn

    o,

    a

    d

    ,

    +t

    -v

    IE

    3

    ro

    J

    EO

    c

    l

    E

    w

    lo

    :c,

    c

    (o

    J

    ri

    v,

    {u

    ru

    o,

    E

    t0

    c

    a

    {o

    L

    drc

    J(

    8.ts

    {,

    (o

    t,|-

    ( (

    YE

    o'a

    ?x

    6E

    6-ts

    {t

    s

    E

    q,

    5

    u

    .y

    (r

    3

    {T

    v

    ho

    c

    t

    E

    .1o

    .s

    l

    E

    lG

    :L

    vl

    (l,

    (l,

    a

    E

    u0

    c

    G

    a5

    L

    {o

    .x

    L

    o,

    CL

    s5

    ru:

    E-o

    6o

    tn

    .-

    LL

    ,r

    at,

    d

    H

    3

    .v

    5

    .c

    {

    IE

    g

    E

    to

    *

    J

    {E

    oo

    E

    o

    E

    I

    .t,

    ,

    u0

    rul

    . F

    E-e

    8_E

    o,P9

    6

    PEEE

    i:

    =

    rg=

    LL6L

    =t auo,

    iOYo-

    I

    did

    d

    u0

    c

    (l,

    v

    a-

    c

    rS

    t

    ,h

    rs

    a

    rd

    J

    c

    |

    .5a

    Ss

    EE

    s6

    )6r

    $E

    Eo,

    q,

    rrt

    -Or

    gE

    SE

    U

    O'F

    E.E

    CL

    .E'

    rE

    q,

    JE

    c

    lg

    i

    (,t

    3

    n

    L

    +,

    I

    p

    :c,

    a

    s

    1,

    c

    o

    ,

    t-

    o

    t^

    E

    lu

    L

    6

    a

    c

    o

    tr)

    tlE

    .g

    o

    -

    rD

    rr)

    o

    Evt

    SIe

    bs

    o-a

    s

    +,

    IG

    o.

    o

    u

    g

    IE

    1l'

    5

    :,

    o

    6

    rE

    rE

    E

    g

    (o

    ,

    E

    .

    '=

    rl,

    ,Il

    c .Y

    br

    Q.=

    cQ

    roo

    tE

    rt

    (l.

    cL

    c

    ru

    ro

    >- tt

    (l,b

    tL

    ct

    O'F

    EE

    ci

    tui

    6U

    6s

    a5

    d

    ,tt

    (E

    a

    E

    o

    tbt

    c

    (o

    lE'

    5

    .F

    ,,y

    tl,

    ;

    {

    Cl

    ru

    ,P

    C

    a

    r

    IJ

    g

    (p

    cl

    (tr

    tl

    t

    P

    c

    o

    vt

    {t

    4

    E

    q,

    0

    tg

    g

    t-

    c,

    o.

    c

    lE

    E

    ro

    s

    r-

    (u

    P

    E

    -g

    c,

    T

    I

    (u

    {

    E

    "g

    |E

    I

    E

    oc

    J(u

    au(

    fi8.

    .=-sE

    gbb

    AELCL

    E

    e

    .EE

    E=

    lE

    ,:?

    E;

    O+,

    (o

    .E

    A3

    6P

    ll,ia

    r

    (LtgCL

    -E

    E

    h-e

    E

    ES

    3

    -v.=

    o

    (l,

    t

    .gE

    Bgi

    itLLL

    o# 0,

    q,

    0,

    a,

    o, cLo.o-

    , ,:,'.:.:::),

    F

    iti'r:::t.ti:i .

    a:li.':tat:

    ):l

    Fl

    nl Gat

    gt

    Fl

    It

    a.

    Gl.a

    IG

    63

    Fl

    (,

    C)o

    NG

    EH

    lrt

    2

    *.2

    4

    .P

    3

    E

    ls

    -v

    (,

    io

    c

    P

    t

    u

    c

    (o

    {J

    o

    . e

    (l'

    L

    (

    g,

    to

    E

    c

    .E

    ,

    :c,

    r '

    o,

    c

    q,

    cl

    (u

    att

    G

    4J

    E

    0,

    I,A

    |u

    (L

    rli

    no

    c

    rU

    E

    c

    C'

    u

    v,

    J

    o

    c

    {rt

    lU

    UI

    x

    (,

    E

    o,

    CL

    6

    rE

    s

    c

    o,

    3

    E

    EB

    oE

    ul

    to

    G':

    c6

    o,

    tt

    v,

    c.

    a,C

    c?

    .o

    EEr

    E.E'l(

    o.

    c

    FiTE

    E

    c

    o

    rEset

    =EgAH

    c

    t

    x;

    Ee H

    956

    -v cr

    rl rt)

    lo

    Fl

    r{

    Flcl

    d