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अिधकारी (िविध), (आइ. टी.), (मानव संसाधन), (िवत्त), (मिटरीअल) की भतीर् हेतु ऑनलाईन परीक्षा

सूचना पुिस्तका

इस पुिस्तका में आप देने जा रह े हैं उस ऑनलाइन परीक्षा संबंधी िविवध पहलुओ ं के ब्योर ेऔर संबंिधत िवषयवस्तुओ ं के बार े में महत्वपूणर् िनदेर्श हैं। आपकी इस पुिस्तका का ध्यान से अध्ययन करन ेकी सलाह दी जाती ह ैक्योंिक इससे आपकी परीक्षा की तैयारी करने में सहायता िमलेगी ।

इस ऑनलाइन परीक्षा में िनम्नानुसार वस्तुिनष्ठ प्रकार की बहुिवकल्प प्रश्नाविलया ंहोंगी ।

परीक्षा के िलए समय 120 िमनट ह;ै तथािप लािगंग इन, प्रवेश पत्र संग्रहण, िनदेर्श पढ़ना आिद के सिहत आपको परीक्षा स्थल में लगभग 180 िमनट रहना पड सकता ह ै। अंग्रेजी भाषा के अितिरक्त सभी प्रश्नाविलया ंअंग्रेजी व िहन्दी में उपलब्ध कराई जाएंगी । इन 120 िमनट के भीतर आप िकसी भी समय िकसी भी प्रश्न का उत्तर दे सकते हैं । सभी प्रश्नों में बहुिवकल्प होंगे। प्रश्न के पांच उत्तर में से केवल एक सही उत्तर होगा । आपको सवार्िधक उपयुक्त उत्तर का चयन करना ह ैऔर िजस िवकल्प को आप उपयुक्त/सही समझते हैं उसे 'माउस िक्लक' करना 
ह ै। आपने िजस िवकल्प को िक्लक िकया ह ैवह उस प्रश्न का आपका उत्तर माना जाएगा । अगर आप गलत उत्तर देंगे तो दंड स्वरूप आपके अंकों में कटौती की जायेगी । ऐसे िकसी भी प्रश्न के िनधार्िरत अंकों में से, िजसका आपने गलत उत्तर िदया है, दंड के रूप में 1/4 (एक चौथाई) अंक काट िलए जायेंग े।

कृपया नोट करें िक इस पुिस्तका में िदए गए प्रश्न केवल उदाहरण हैं सवार्ंगपूणर् नहीं हैं । वास्तिवक परीक्षा में प्रश्न अिधक किठन या अलग प्रकार के भी हो सकत ेहैं, िजनका िक यहा ँवणर्न नही िकया गया हो ।

पाठ्यक्रम नीचे या गया ह ै:

अनु. क्र. प्रश्नावली का नाम प्रश्नों की संख्या अिधकतम अंक अविध

1. व्यावसाियक ज्ञान 60 90

समग्र समय 120 िमनट

2. सामान्य सचेतता 15 15

3. अंग्रेजी भाषा 15 15

4. तकर् शिक्त 15 15

5. संख्यात्मक अिभयोग्यता 15 15

कुल 120 150

1

व्यावसाियक ज्ञान

प्रश्न नीचे िदए गए सांकेितक पाठ्यक्रम पर आधािरत होंगे :

Discipline: Finance

01. Financial Accounting

01.1. Accounting Standards

01.2. Corporate Accounts

01.3. Indirect & Direct - Tax Management

01.4. Auditing

01.5. Corporate & Industrial Laws

02. Cost & Management Accounting

02.1. Costing Techniques

02.2. Cost Audit

02.3. Project Planning, Financing, Analysis and Management

02.4. Quantitative Techniques

02.5. Operation & Project Management Control

03. Financial Management

03.1. Management Science

03.2. International Financial Management

03.3. Risk Management

03.4. Capital Market Analysis

03.5. Financial Derivatives

03.6. Security Analysis and Investment Management

Discipline: Human Resource • Human Resource Management

• Human Resource Planning

• Recruitment & Selection

• Human Resource Development: Strategies and Systems

• Performance Management & Appraisal

• Competency Mapping

• Training and Development

• Management of Compensations and Benefits

• Rewards & Recognition

2

• Organizational Structure Design and Change

• Management Process and Organizational Behavior

• Management of Change and Organization Effectiveness

• Managing Interpersonal and Group Processes

• Emotional Intelligence and Managerial Effectiveness

• Transactional Analysis

• Industrial Relations & Trade Unions

• Labour Laws

• Conflict Management

• Collective Bargaining and Negations process

• Grievance Management

• Management Science

• Business Policy and Strategic Analysis

• Corporate Evolution and Strategic Management

• Cross Cultural and Global Management

• International Business Environment

• Business Ethics, Corporate Governance & Social Responsibility

• Understanding Society and Social Structure

• Managerial Economics

• Financial Management and Accounting

• Marketing Management

• Quantitative Methods & Research Methodology

• Production and Operations Management

• Marketing Research

• Computer Applications in Business

• Management Information Systems

• Human Resource Information System

• Total Quality Management

Discipline: Material

1. Production Function

3

2. Micro Economics, applied to plant and industrial undertaking 3. Process Planning 4. Manufacturing Schedule 5. Replacement Analysis 6. Purchasing or Procurement 7. Purchase Organisation 8. Buying Techniques 9. Quantity and Quality Standards 10. The Purchasing Procedure 11. Accounting 12. Stores, Material Control & Scrap Disposal 13. Receipts and Issue of Materials 14. Store Records 15. Codification of Material 16. Physical Verification of Stores 17. Inventory Control 18. Inventory Classification 19. Inventory Management 20. Objectives of Inventory Control 21. Functions of Inventories 22. Economic Order Quantity 23. Inventory Models 24. ABC Analysis 25. Material Requirements Planning 26. Manufacturing Resources Planning 27. Operation Cycle

Discipline: IT

Database Management System • File Based Data Management – Disadvantages of file system • Database systems – Need for Database, Advantages of using a database • Characteristics of data in a database – Functions of DBMS, Components of a database,

Comparison between Database and file-processing systems • Data dictionary – Data abstraction, Data independence – Logical and Physical data

independence • Architecture: Overall Architecture of DBMS • Three level architecture – Hierarchical, Networking, Relational Data Models (E-R Model, E-R

Diagrams, EER Model), Advantages and Disadvantages of each model. • Advanced Concepts: Introduction to Data warehousing and Data mining – Different types • Client/Server Technology: Client – Server – Distributed and Co-operative processing – Peer- to –

Peer processing – Application components – Transaction management. • Relational Structure – Characteristics of Relational Database Model – CODD’s rules – Tables

(Relations), Rows (Tuples), Domains, Attributes, Extension, Intention. • Keys: Candidate Key, Primary Key, Foreign Key, Super Keys, Unique Keys. • Data Constraints: Referential Integrity Constraints, Entity Integrity Constraints, Constraints like

Primary key constraint, Unique, Check constraint strong Entity, Weak Entity. • Normalization: Introduction – Purpose of Normalization – Definition of Functional Dependence

(FD) Relational database Design, – Normal forms: 1NF, 2NF, 3NF, BCNF, 4Nf and 5 NF. • Database Administration: DBA Tasks – DBA Tools – User Privileges – Performance monitoring

and tuning – Query tracing – Backup and Recovery • Introduction to SQL: Advantages of SQL – Invoking SQL*PLUS, The Oracle Data-types, Data

Definition Language (DDL), Data Manipulation language (DML), Data Control Language (DCL), Data Query Language ( DQL) and all related commands.

• Queries using Group by and Order by clause & Join: Querying a Single Table, Ordering results, grouping the results, Joins, Types of Joins, Sub queries.

• Operators: Logical, Value, Syntax and Query expression operators – Set operators.

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• Functions: Character, Arithmetic, Date and time, Group and Miscellaneous Functions, Commit, Rollback, Savepoint.

• Format models: Character, Numeric & Date Format models. • Views: Introduction – Advantages of views – The Create View Command, Updating Views, Views

and Joins, Views and Sub queries – Dropping Views. • Sequences: Creating Sequences, Altering Sequences, Dropping Sequences. • Indexes: Index Types, Creating of an Index: Simple Unique and Composite Index, Dropping

Indexes. • Snapshots: Creating a Snapshot, Altering Snapshot, Dropping a Snapshot. • Introduction to PL/SQL: The PL/SQL Syntax, The PL/SQL Block Structure, Fundamentals of PL/

SQL, Advantages of PL/SQL data Types. • Control Structure: Conditional Control, Iterative Control, Sequential Control. • Exception handling: Predefined Exception – User defined Exception. • Cursors: Implicit and Explicit Cursors • Procedures: Advantages – Creating – Executing and Deleting a Stored Procedure. • Functions: Advantages – Creating – Executing and Deleting a Function. • Database Triggers: Use of Database Triggers – How to apply database Triggers – Types of

Triggers – Syntax for Creating Trigger – Deleting Trigger.

Data Communication and Networking

• Data Communication: Components of a data communication – Data flow: simplex – half duplex – full duplex; Networks – Definition – Network criteria – Types of Connections: Point to point – multipoint; Topologies: Star, Bus, Ring, Mesh, Hybrid – Advantages and Disadvantages of each topology.

• Types of Networks: LAN – MAN – WAN – CAN – HAN – Internet – Intranet –Extranet, Client-Server, Peer To Peer Networks.

• Transmission Media: Classification of transmission media – Guided – Twisted pair, Coaxial, Fiber optics; unguided – Radio waves – Infrared – LOS – VSAT – cabling and standards

• Network devices: Features and concepts of Switches – Routers (Wired and Wireless) – Gateways.

• Network Models: Protocol definition – standards – OSI Model – layered architecture – functions of all layers..

• Data Link Layer: Framing & its methods, Flow Control, Error control. DLL Protocol, Piggybacking & Pipelining. MAC Sub layer, Media access control for LAN & WAN, collision, IEEE 802 standards for LAN & MAN & their comparison. Ethernet, Wireless LANs, Broadband Wireless, Bluetooth.

• Network Layer: Routing, Congestion Control Algorithms, IP protocol, IP Addresses, Comparative study of IPv4 & IPv6, Mobile IP.

• Transmission Control Protocol (TCP) – User Datagram Protocol, Data Traffic, Congestion Control and Quality of Service

• Network Security: Cryptography, Message Security, Digital Signature, User Authentication, Key Management, Security Protocols Internet,DNS,SMTP, FTP, HTTP, WWW, Virtual Terminal Protocol.

Operating System

• Introduction to System Programs & Operating Systems, Buffering & Spooling, Types of Operating System.

• File concepts, access methods, free space managements, allocation methods, directory systems, protection, organization, sharing & implementation issues, etc.

• Process: Concept, Process Control Blocks (PCB), Scheduling criteria Preemptive & non Preemptive process scheduling, Scheduling algorithms, algorithm evaluation, multiple processor scheduling, real time scheduling, threads, critical section problem, semaphores, and classical problems of synchronization, etc.

5

• Memory Hierarchy, logical and physical address space, swapping, contiguous and non-contiguous allocation, paging, segmentation, Concepts of virtual memory, Cache Memory Organization, demand paging, page replacement algorithms, allocation of frames, thrashing, demand segmentation.

• Distributed operating system:-Types, Design issues, File system, Remote file access, RPC, RMI, Distributed Shared Memory(DSM), Basic Concept of Parallel Processing & Concurrent Programming

• Security & threats protection: Security violation through Parameter, Computer Worms & Virus, Security Design Principle, Authentications, Protection Mechanisms.

Software Engineering

• The Software Product and Software Process Models, Software Process customization and improvement.

• Requirement Elicitation, Analysis, and Specification Functional and Non-functional requirements, Validation, Trace ability.

• Software Design, Architectural Design, User Interface Design, Function-oriented Design, SA/SD Component Based Design, Design Metrics.

• Software Analysis and Testing, Software Test Process, Testing Levels, Test Criteria, Test Case Design, Test Oracles, Test Techniques, Black-Box Testing, etc.

• Software Maintenance & Software Project Measurement: Software Configuration Management (SCM), Re-engineering, Reverse Engineering. Project Management Concepts, Feasilibility Analysis, Project and Process Planning, Resources Project Scheduling and Tracking, etc.

Data Structure

• Introduction: Basic Terminology, Data types and its classification, Array Definition, Representation and Analysis of Arrays, Single and Multidimensional Arrays, etc.

• Stack, Array Implementation of stack, Linked Representation of Stack, Queue, Array and linked implementation of queues, Circular queues, D-queues and Priority Queues. Linked list, Generalized linked list.

• Trees: Basic terminology, Binary Trees, Complete Binary Tree, Extended Binary Trees, Array and Linked Representation of Binary trees, etc.

• Internal and External sorting ,Insertion Sort, Bubble Sort, selection sort Quick Sort, Merge Sort, Heap Sort, Radix sort, Searching & Hashing: Sequential search, binary search, Hash Table, Hash Functions, etc.

• Graphs: Introduction, Sequential Representations of Graphs, Adjacency Matrices, Traversal, Connected Component and Spanning Trees, Minimum Cost Spanning Trees.

Compiler Design

• Introduction to Compiler, Phases and passes, Bootstrapping, Implementation of lexical analyzers, LEX: lexical analyzer generator, Input buffering, Recognition of tokens, Error handling.

• Basic Parsing Techniques: Parsers, Shift reduce parsing, operator precedence parsing, top down parsing, predictive parsers, LR parsers , an automatic parser generator

• Syntax directed definitions, L-attributed definitions, Syntax directed Translators, Intermediate code, etc.

• Symbol Tables, Run-Time Administration, simple stack allocation scheme, storage allocation in block structured language, Code Optimization and Code Generation

• Parsing control statements, syntax diagrams, Error Recovery, Interpreting control statements, parsing programs, procedures and Functions.

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Computer Organization and Microprocessor •• Computer System: Basic Computer Operation, Machine Instructions, Addressing Modes, DLX

Architecture, • Computer Configuration, Memory organization, Memory Architecture and Interface, DMA,

Synchronization, etc. • Microprocessor As A CPU– types of Microprocessor, Microcomputers, Computer Languages,

Flags, Program Counter(PC), Stack Pointer, OPCode Format, etc. • Input-output System.

Object Oriented Programming (OOPS)

General concept OOPS– Object, Classes, Data Abstraction, Encapsulation, Inheritance, Polymorphism, Methods and Messages, Dynamic Binding.

• Features, Advantages and Applications of OOPS • Aggregation and Association, Generalization, Multiple Inheritance.

Discipline: LEGAL • Companies Act, 2013

• The arbitration and Conciliation Act of 1996 along with the Arbitration and Conciliation Amendment Act, 2015

• The Indian Contract Act, 1872

• Transfer of Property Act, 1882

• The Code of Civil Procedure, 1908

• The Constitution of India

• The Industrial Disputes Act, 1947

• The factories Act, 1948

• The Payment of Wages Act, 1936

• The Minimum Wages Act, 1948

• The Contract Labour (Regulation & Abolition) Act, 1970

• The Employees Provident Fund & Miscellaneous Provisions Act, 1952

• The Employees compensation Act, 1923

• The Employees state Insurance Act, 1948

• Maternity benefit Act, 1961

• The Payment of Gratuity Act, 1972

• The payment of Bonus Act, 1965

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• Rules of Drafting and Conveyancing

CCS(CCA) Rules on service matters

नमूने के कुछ प्रश्न यहां िदए गए हैं: सामान्य सचेतता

यह प्रश्नावली समाज के िविभन्न क्षेत्रों में अतीत और वतर्मान व्यिक्तयों और घटनाओ ंके प्रित आपकी सचेतता का पता लगान ेके िलय ेह ै।

Q.1. आर. के लक्ष्मण िकस बात के िलए प्रिसद्ध हैं ? 
(1) िचत्रकारी (2) काटूर्न (3) स्क्रीनप्ले लेखन 
(4) िफल्म िदग्दशर्न (5) िदए गए िवकल्पों को छोड़कर अन्य

Q.2. RBI में अक्षर I िनम्नांिकत में से िकसके िलए प्रयुक्त होता ह ै? 
(1) India (2) International (3) Insurance (4) Income (5) Institute

Q.3. OSCAR पुरस्कार, िनम्निलिखत में से िकस क्षेत्र में सवर्श्रेष्ठ प्रदशर्न के िलये िदया जाता ह ै? 
(1) िफल्म (2) सािहत्य (3) खेल (4) िवज्ञान (5) समाज सेवा

Q.4. िनम्निलिखत में स ेकौन वतर्मान में भारत का प्रधानमंत्री ह ै? 
(1) डा. ए. पी. जे. अबु्दल कलाम (2) डा. मनमोहन िसंह (3) श्रीमती सोिनया गांधी
(4) श्री अटल िबहारी बाजपेयी (5) िदए गए िवकल्पों को छोड़कर अन्य

अंग्रेजी भाषा

इस परीक्षा का प्रयोजन आपके अंग्रेजी भाषा ज्ञान को परखना ह ै। व्याकरण, शब्द भंडार, वाक्यों को पूणर् करना, समानाथीर्, िवपरीताथीर् शब्द, अनुचे्छद की समझ आिद संबंधी प्रश्नों स ेआपके अंग्रेजी भाषा संबंधी ज्ञान की परीक्षा ली जाएगी ।

Q.1-2. Read each sentence to find out whether there is any grammatical or idiomatic error in it. The error, if any, will be in one part of the sentence. The number of that part is the answer. If there is no error, the answer is ‘5’. (Ignore the errors of punctuation, if any).

Q.1. Most of the third world / country are experiencing / the ethnic or communal problem / 
 (1) (2) (3) 
in varying degrees. / No error. 
 (4) (5)

Q.2. The regaining of freedom / as we well know has given rise for / many dormant issues /
 (1) (2) (3) 
and conflicts in our society. No error.
 (4) (5)

Q.3-4. Pick out from the words given below each sentence the word which would complete the sentence correctly and meaningfully.

Q.3. Continuous unemployment has induced in the people a kind of _____ which is most depressing.
(1) laziness (2) encouragement (3) satisfaction (4) anger (5) awakening

Q.4. He wants me to look _____ his garden during his absence.
(1) at (2) over (3) after (4) into (5) from

तकर् शिक्त

यह प्रश्नावली यह देखने के िलए ह ैिक आप िकतनी अच्छी तरह सोच सकते हैं । इसमें िविभन्न प्रकार के प्रश्न होंगे । यहाँ कुछ उदाहरण प्रश्न िदये हैं ।

8

Q.1. TOPS के अक्षरों को पुनव्यर्विस्थत करके यिद O से शुरु होनेवाला कोई साथर्क शब्द बनाया जा सके तो उस शब्द का अंितम अक्षर आपका उत्तर ह ै। यिद एक से अिधक शब्द बन सकते हों तो उत्तर ह ैM और यिद कोई शब्द न बन सकता हो तो उत्तर X ह ै।
(1) T (2) P (3) M (4) S (5) X

Q.2. यिद िनम्निलिखत वणर्माला के अक्षर अपना स्थान इस प्रकार बदलें िक A, Z के स्थान पर आ जाए और Z, A के स्थान पर, B, Y के स्थान पर आ जाए और Y, B के स्थान पर आ जाए, इसी तरह आगे के अक्षर भी आपस में स्थान बदल लें, तो दाए से तेरहवा अक्षर कौन सा होगा ? 
A B C D E F G H I J K L M N O P Q R S T U V W X Y Z 
(1) M (2) N (3) O (4) L (5) िदए गए िवकल्पों को छोड़कर अन्य

Q.3. यिद शब्द “DEPRESSION” के पहल ेऔर दूसर ेअक्षर को परस्पर बदल िदया जाए, तीसर ेऔर चौथ ेअक्षर को भी और पांचवे और छठे अक्षर को तथा बाद के अक्षरों को भी इसी प्रकार बदल िदया जाए तो दाएं से सातवां अक्षर िनम्निलिखत में से कौनसा ह ै? 
(1) R (2) O (3) S (4) I (5) िदए गए िवकल्पों को छोड़कर अन्य

Q.4. लड़िकयों की एक पंिक्त में, यिद सीता, जो बाएं से 10 वीं ह ैऔर लीना, जो दाएं से 9 वी हैं, आपस में अपने स्थान बदल लेती हैं, तो सीता बाएं से 15 वी हो जाती ह ै। पिक्त में िकतनी लडिकयां हैं ? 
(1) 16 (2) 18 (3) 19 (4) 22 (5) िदए गए िवकल्पों को छोड़कर अन्य

संख्यात्मक अिभयोग्यता यह परीक्षा संख्यात्मक गणनाओ,ं जैस ेसंगणन, संख्यात्मक तकर् संगतता, सारिणयों एव ंआलेखों से िनष्कषर् िनकालन ेआिद में आपकी गित शुद्धता की जाँच के िलये ह ै। िनदेर्श : िनम्निलिखत में से प्रत्येक प्रश्न में एक संख्या नहीं दी गयी । उस संख्या के स्थान पर प्रश्निचह्न (?) लगा िदया गया ह ै। आपको यह बताना ह ैिक प्रश्न िचह्न के स्थान पर उत्तर संख्या 1, 2, 3 और 4 में से कौन सी आएगी । यिद इन चारों में से कोई भी ठीक न हो तो आपका उत्तर होगा (5) अथार्त् ‘िदए गए िवकल्पों को छोड़कर अन्य’ Q.1. 42 + 73 + 137 = ? 


(1) 352 (2) 252 (3) 242 (4) 142 (5) िदए गए िवकल्पों को छोड़कर अन्य

Q.2. 20 × " = ? 

(1) 4 (2) 5 (3) 12 (4) 20 (5) िदए गए िवकल्पों को छोड़कर अन्य

Q.3. यिद 10 रुपये में एक पेन बेचने पर लाभ उसकी लागत के बराबर ह ैतो पेन का मूल्य क्या ह ै? 
(1) 3/- रु. (2) 5/- रु. (3) 10/- रु. (4) 20/- रु. (5) िदए गए िवकल्पों को छोड़कर अन्य

िनदेर्श : नीचे सारणी में 700 कमर्चािरयों का प्रितशत दशार्या गया ह ैजो उन 6 िवशेषताओ ंके आधार पर वगीर्कृत ह ैिजससे पदोन्नित में सहायता िमलती ह ै। श्रेणी । सबसे अिधक ह ै। सारणी का सावधानीपूवर्क अध्ययन कीिजय ेतथा उसके नीच ेिदए प्रश्नों का उत्तर दें

12

िवशेषता िविभन्न श्रेिणयां देने वाले कमर्चािरयों का प्रितशत

I II III IV V VI

विरष्ठता 32 17 22 19 5 5

अध्यवसाय 14 19 17 9 27 14

कायर् िनपुणता 15 19 21 14 14 17

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Q.4. पदोन्नित के िलए िकस िवशेषता को सवोर्च्च श्रेणी िमली ह ै? 
(1) अध्यवसाय (2) विरष्ठता (3) ईमानदारी (4) सामािजकता (5) कायर् िनपुणता

Q.5. िकतन ेकमर्चािरयों न ेबुिद्धमता को श्रेणी III दी हैं ? 
(1) 119 (2) 98 (3) 77 (4) 70 (5) 10

Q.6. पदोन्नित के िलए सबसे कम महत्त्वपूणर् िवशेषता िकसे माना गया ह ै? 
 (1) ईमानदारी (2) बुिद्धमत्ता (3) अध्यवसाय (4) कायर् िनपुणता (5) सामािजकता

(अ) ऑन-लाईन परीक्षा पैटर्न का िववरण

(1) परीक्षा ऑनलाइन अथार्त कंप्यूटर पर होगी ।

(2) अंग्रेजी भाषा के प्रश्नों के अितिरक्त सभी प्रश्न अंग्रेजी व िहन्दी में होंगे ।

(3) सभी प्रश्नों में बहु िवकल्प होंगे । प्रश्न के पांच उत्तर में से केवल एक सही उत्तर होगा । उम्मीदवार के सवार्िधक उपयुक्त उत्तर चुनकर उसे उस िवकल्प को 'माउस िक्लक' करना है जो उसे उपयुक्त/सही लगता 
है । िक्लक िकया गया िवकल्प उस प्रश्न का उत्तर माना जाएगा। िकसी भी प्रश्न का उत्तर, अंकन के िलये तभी मान्य होगा जब उम्मीदवार ने उसको “Save & Next” अथवा “Mark for Review & Next” के साथ सेव िकया हो Ÿ&

(4) सवर्र पर घड़ी सेट की गई ह ैऔर आपके स्क्रीन पर ऊपरी दांए कोन ेमें काउंट डाउन टाइमर आपके िलए परीक्षा पूरी करने के िलए शेष समय दशार्एगा । घड़ी पूरी तरह चल जाने पर परीक्षा का समय स्वतः पूरा हो जाता ह ैआपको अपनी परीक्षा समाप्त या सबिमट नहीं करनी ह ै।

(5) स्क्रीन पर दांए प्रश्न पैलेट प्रत्येक क्रमांिकत प्रश्न का िनम्निलिखत में से एक से्टटस दशार्ता ह ै:

बुिद्धमत्ता 10 14 10 14 17 35

ईमानदारी 24 17 7 9 27 16

सामािजकता 5 14 23 35 10 13

आप अभी तक प्रश्न पर नहीं गए हैं ।

आपने प्रश्न का उत्तर नहीं िदया ह ै।

आप प्रश्न का उत्तर दे चुके हैं ।

आपने प्रश्न का उत्तर नहीं िदया ह ैपर प्रश्न को पुनिवर् चार के िलए िचिह्नत िकया ह ै।

प्रश्न िजसका उत्तर िदया गया ह ैऔर समीक्षा के िलए भी िचिह्नत ह,ै उसका मूल्यांकन िकया जायेगा ।.

प्रश्न “समीक्षा के िलए िचिह्नत” की जांच नहीं की जाएगी, इसिलए अंक आवंिटत नहीं िकए जाएंग े।

10

िरव्यू के िलए माकर् से्टटस महज िरमाइंडर का काम करता ह ैिक आपन ेिफर स ेदेखने के िलए प्रश्न सेट िकया ह ै। िरव्यू के

िलए माकर् िकए गए प्रश्न का उत्तर चुना जाता ह ैतो इस उत्तर पर अंितम मूल्यांकन में सिम्मिलत िकया जाएगा ।

(6) उत्तर देने के िलए प्रश्न चुनने के िलए आपको िनम्निलिखत में से एक करना ह ै:

(a) उस नंबर के प्रश्न पर सीध ेजाने के िलए आपके स्क्रीन के दांए प्रश्न पैलेट पर प्रश्न नंबर पर िक्लक कीिजए । नोट करें िक इस िवकल्प के प्रयोग पर वतर्मान प्रश्न का आपका उत्तर सेव नहीं होता ह ै।

(b) वतर्मान प्रश्न का उत्तर सेव करन े के िलए और क्रम में अगले प्रश्न पर जान े के िलए ‘Save & Next’> पर िक्लक कीिजए ।

(c) वतर्मान प्रश्न का उत्तर सेव करन,े उसे िरव्यू हतेु माकर् करने और क्रम में अगल ेप्रश्न पर जान े के िलए ‘Mark for Review & Next’ पर िक्लक कीिजए ।

(7) अपना उत्तर चुनने के िलए, एक िवकल्प बटन पर िक्लक कीिजए ।

(8) अपना उत्तर बदलने के िलए दूसरा वांिछत िवकल्प बटन िक्लक कीिजए ।

(9) अपना उत्तर सेव करने के िलए आपको Save & Next> पर िक्लक करना चािहए ।

(10) चुना गया उत्तर िडिसलेक्ट करने के िलए, चुने गए िवकल्प पर िफर से िक्लक कीिजए या Clear Response बटन पर िक्लक कीिजए ।

(11) िरव्यू के िलए प्रश्न माकर् करने के िलए Mark for Review & Next> पर िक्लक कीिजए । यिद माकर् ड फोर िरव्य ूप्रश्न के िलए उत्तर चुना जाता ह ैतो अंितम मूल्यांकन में उत्तर पर िवचार िकया जाएगा ।

(12) िकसी प्रश्न का उत्तर बदलन ेके िलए, पहले प्रश्न िसलेक्ट कीिजए और िफर नये उत्तर पर िक्लक कीिजए और उसके बाद Save & Next बटन पर िक्लक कीिजए ।

(13) जो प्रश्न उत्तर देने के बाद 'सेव' या 'िरव्यू' के िलए 'माकर् ' िकए गए हैं, िसफर् वही प्रश्न मूल्यांकन के िलए किन्सडर िकए जाएंगे ।

(14) स्क्रीन के टॉप बार पर प्रश्नाविलयों के नाम िडस्प्ले िकये जायेंगे । प्रश्नावली के नाम पर िक्लक करके आप संबंिधत प्रश्नावली के प्रश्न देखे जा सकते हैं । जो प्रश्नावली आप देखेंगे वह हाइलाइट होगी ।

(15) िकसी प्रश्नावली के अंितम प्रश्न पर Save & Next बटन िक्लक करने के बाद आप आटोमैिटकली (अगली) प्रश्नावली के पहले प्रश्न पर पहुचं जाएंग े।

(16) प्रश्नावली के प्रश्नों के से्टटस को देखने के िलए प्रश्नावली के नाम पर आप माउस कसर्र मूव कर सकते हैं ।

(17) आपकी सुिवधानुसार परीक्षा के दौरान आप कभी भी प्रश्नावली और प्रश्नों के बीच शफल कर सकते हैं ।

(18) उम्मीदवारों से अनुरोध हैं िक "टेस्ट एडिमिनस्टे्रटर" के िनदेर्शों का ध्यान से अनुसरण करें । यिद कोई उम्मीदवार िनदेर्शों/िनयमों अनुसरण नहीं करता ह ैतो इसे कदाचार/अनुिचत तरीके अपनाने का मामला माना जाएगा और उम्मीदवार संस्था द्वारा िनणीर्त अविध के िलए पारीक्षाओ ंमें बैठने स ेिडबारमेंट के िलए पात्र होगा ।

(19) उम्मीदवार केवल परीक्षा शुरू होन ेसे पहल ेटेस्ट एडिमिनस्टे्रटर को अपनी शंकाओ ंका समाधान कर सकता 
ह ै। परीक्षा शुरु होने के बाद िकसी भी क्वेरी (शंका) का उत्तर नहीं िदया जाएगा ।

11

(20) 120 िमनट की समािप्त के बाद, उम्मीदवार ना ही िकसी भी प्रश्न का उत्तर दे पाएंग ेऔर ना ही अपने उत्तर जांच पाएंगे । उम्मीदवार ने 'सबिमट' बटन िक्लक नहीं िकया होगा तब भी कंप्यूटर िसस्टम द्वारा उसके उत्तर स्वतः सेव कर िलए जाएंग े।

(21) कृपया नोट करें : (a) परीक्षा का पूणर् समय समाप्त होने तक उम्मीदवारों को “फाइनली सबिमट” करन ेनहीं िदया जाएगा । (b) एक बार परीक्षा शुरू हो जाने पर िकसी भी पिरिस्थित में कोई उम्मीदवार की-बोडर् की िकसी भी बटन पर िक्लक

नहीं करगेा क्यों िक इससे परीक्षा लॉक हो जाएगी ।

B] सामान्य िनदेर्श : (1) कृपया प्रवेश पत्र में तारीख, समय और परीक्षा स्थल का पता नोट करें ।

(2) परीक्षा स्थल की पृिष्ट करने के िलए ऑनलाइन परीक्षा से एक िदन पहले आप परीक्षा स्थल जाकर देख सकते हैं तािक परीक्षा के िदन आप समय पर िरपोटर् कर सकें ।

(3) आपका हाल ही का पासपोटर् आकार का फोटोग्राफ िचपकाकर प्रवेश पत्र अपने साथ परीक्षा स्थल पर लाया जाना चािहए। (अच्छा होगा िक वही फोटो िचपकायें, िजसे पंजीकरण के समय अपलोड िकया गया हो ।)

(4) परीक्षा स्थल पर टेस्ट एडिमिनस्टे्रटर और संस्था प्रितिनिध के िनदेर्शों का आपको िनष्ठापूवर्क पालन करना चािहए। आप िनदेर्शों का उल्लंघन करेंगे तो आपको अयोग्य ठहराया जाएगा और परीक्षा स्थल छोड़कर जान ेके िलए कहा जाएगा ।

(5) परीक्षा के दौरान कैल्क्युलेटर (अलग या घड़ी के साथ), िकताबों, नोटबुकों या िलख ेनोटस, सेल फोन (कैमेरा सिहत या रिहत) या अन्य िकसी इलेक्ट्रािनक साधन के प्रयोग की अनुमित नहीं दी जाएगी ।

(6) आपके अपने फोटोग्राफ को इस प्रवेश-पत्र पर िचपका कर और वतर्मान में वैध फोटो युक्त पहचान का मूल प्रमाण और उसकी एक फोटोकापी साथ लाएं - यह अिनवायर् ह ै। कृपया यह बुलावा-पत्र तथा पहचान के प्रमाणपत्र की फोटो कापी से्टपल करके पयर्वेक्षक को सौंप दे । वतर्मान में वैध फोटो पहचान प्रमाण हैं-पैनकाडर्/पासपोटर्/स्थायी ड्राइिवंग लाइसेंस/वोटसर् काडर्/फोटोग्राफ युक्त बैंक पास बुक/आिधकािरक लेटर हडे पर गजटेड अिधकारी द्वारा जारी फोटो पहचान का प्रमाण/आिधकारीक लेटर हडे पर जन प्रितिनिध द्वारा जारी फोटो पहचान का प्रमाण/मान्यता प्राप्त कालेज/यूिनविसर् टी द्वारा जारी वैध वतर्मान पहचान पत्र/फोटोग्राफ युक्त आधार/ई-आधार काडर्/कमर्चारी पहचान पत्र/फोटोग्राफ युक्त बार कौंिसल पहचान पत्र। कृपया नोट करें - राशन काडर् और लनर्र ड्राइिवंग लाइसेंस को वैध पहचान-प्रमाण के रूप में स्वीकार नहीं िकया जाएगा । कृपया ध्यान दें िक प्रवेश पत्र पर िलखा गया आपका नाम (जैसा आपने पंजीकरण की प्रिक्रया में िदया ह)ै फोटो पहचान प्रूफ पर िदखते नाम के िबलु्कल अनुरूप होना चािहए । मिहला उम्मीदवार िजन्होंने शादी के पश्चात अपन ेपहले/अंितम/बीच के नाम में पिरवतर्न िकया हो वे इस पक्ष का िवशेष ध्यान दें । यिद प्रवेश पत्र पर िदए गए नाम और फोटो पहचान प्रूफ में यिद जरा भी बेमेल हुआ तो आपको परीक्षा में शािमल होन ेनहीं िदया जाएगा । उन उम्मीदवारों के मामले में िजन्होंन ेअपना नाम बदल िलया ह,ै यिद वे राजपित्रत अिधसूचना/अपना िववाह प्रमाण पत्र/शपथपत्र प्रस्तुत करते हैं तो ही उन्हें अनुमत िकया जाएगा ।

(7) बायोमीिट्रक डाटा (अंगूठे का िनशान और फोटोग्राफ) परीक्षा स्थल पर परीक्षा प्रारभं होन ेसे पहले और बाद में िलया जाएगा । इस संदभर् में कृपया िनम्निलिखत का ध्यान रखे :

(क) यिद उंगिलयों पर कोई परत हो (स्याही/मेहदंी/रगं आिद लगी हुई) तो उन्हें धोना सुिनिश्चत करें तािक परीक्षा की ितिथ से पहले उन पर लगी परत उतर जाए ।

(ख) यिद उंगिलया ं मैली या धुलभरी हों तो िफ़ंगर िपं्रट (बायोमीिट्रक) िलए जान ेसे पहले उन्हें धोकर सुखा लेना सुिनिश्चत करें ।

(ग) सुिनिश्चत कर लें िक दोनों हाथों की उंगिलयां सूखी हों । यिद उंगिलया ंनम हों तो प्रत्येक उंगली पोंछकर उसे सुखा लें ।

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(घ) यिद कैप्चर िकया जाने वाला अंगूठा चोिटल/क्षितग्रस्त हो तो तुरतं परीक्षा केद्र में संबंिधत प्रािधकारी को सूिचत करें ।

(इन िबनु्दओ ंमें स ेिकसी का भी पालन न करने पर परीक्षा में शािमल होने से वंिचत रखा जाएगा ।)

(8) सही व गलत उत्तरों के पैटनर् में समानता का पता लगान ेके िलए आपके प्रत्युत्तरों का परीक्षा में सिम्मिलत अन्य उम्मीदवारों के साथ िवश्ले षण िकया जायेगा $ यिद िनधार्िर त प्रिक्रया के अनुसार यह अनुमान लगता/िनष्कषर् िनकलता ह ै िक प्रत्युत्तरों में सहभािगता की गई ह ैऔर प्राप्त अंक वास्तिवक/ वैध नहीं ह ैतो आपको अयोग्य ठहराया या उम्मीदवारी रद्द की जा सकती ह ै। नकल करते, सहायता लेते या देते या उम्मीदवार के िलए अनुिचत ऐसा व्यवहार करते हुए उम्मीदवार के मूल्यांकन पर िवचार नहीं िकया जाएगा । आगे ऐसे उम्मीदवार के िखलाफ संस्था उसके द्वारा उपयुक्त समझी जाने वाली कारर्वाई कर सकता ह ै।

(9) आपको अपने साथ एक बाल-पाइंट पेन लाना चािहए । परीक्षा के अंत में अपने उत्तर सबिमट करने से पहले िजन प्रश्नों को आप िरव्यू करना चाहते हैं उनके प्रश्न नंबर िलखने या रफ वकर् करने के िलए आपके कागज का एक पन्ना िदया जाएगा। परीक्षा पूरी होने के बाद स्थल छोड़ने से पहल ेआपको कागज का यह पन्ना टेस्ट एडिमिनस्टे्रटर को दे देना ह ै।

(10) परीक्षा के प्रशासन में कुछेक समस्या होन ेकी संभावना स ेइंकार नहीं िकया जा सकता, जो िक परीक्षा संचालन और/अथवा सृिजत करने की किठनाई के तौर में सामने आ सकती ह ै। ऐसी िस्थित में इन समस्याओ ंके समाधान का पूरा प्रयास िकया जायेगा,िजसमें उम्मीदवारों के मूवमैंट, परीक्षा में िवलम्ब होना शािमल । पुनः परीक्षा का आयोजन स्पष्ट रूप से परीक्षा संचालन के िववेक पर िनभर्र ह ै। उम्मीदवार पुनः परीक्षा के िलए िकसी प्रकार का दावा नहीं कर सकें गे । परीक्षा संचालन की िवलिम्बत प्रिक्रया में उम्मीदवारों के मूव करने की इच्छा नहीं होन ेअथवा भाग लेने की इच्छा नहीं होने पर उन्हें प्रिक्रया से सरसरी पर िनरस्त कर िदया जायेगा ।

(11) यिद परीक्षा एक से अिधक सत्र में आयोिजत होती हैं तो सभी सत्रों में प्रयुक्त िविभन्न टेस्ट बैटिरयो िक िडिफकल्टी स्तर के अंतर को एड़जस्ट करने के िलए िविभन्न सत्रों के स्कोर को इक्वेट िकया जाएगा । यिद सेंटर पर िकसी अभ्यथीर् के िलए नोड क्षमता कम ह ैया कोई तकनीकी खामी होती ह ैतो एक से अिधक सत्र की आवश्यकता हो सकती ह ै।

(12) परीक्षा की सामग्री या उसकी िकसी अन्य जानकारी, पूणर्तया या अंशतः को प्रकट करने, प्रकािशत करने, पुनः प्रस्तुत करने, ट्रांसिमट करने, स्टोर करने या उसके ट्रांसिमशन और स्टोरजे को सुगम बनान ेवाल ेया परीक्षा कक्ष में िदए गए कागज-पत्र को ले जाने वाले या परीक्षा सामग्री के अनिधकृत कब्जाधारी पर अिभयोग चलाया जा सकता ह ै।

(13) चयन प्रिक्रया के िकसी भी चरण में, उम्मीदवार द्वारा गलत सूचना प्रदान करने और/अथवा प्रिक्रया का उल्लंघन करने के मामले में, उम्मीदवार को चयन प्रिक्रया से अयोग्य घोिषत कर िदया जाएगा और भिवष्य में उसे संस्था की िकसी भी भरती प्रिक्रया में भाग लेने की अनुमित नहीं प्रदान की जाएगी । यिद ऐसे मामलें का वतर्मान चयन प्रिक्रया में पता नहीं चलता ह ैलेिकन बाद में पता चलता ह ैतो ऐसी अयोग्यता को पूवर्व्यापी प्रिक्रया से लागू िकया जाएगा ।

याद रखने के िलए महत्वपूणर् िबंदु :

आपको अपने साथ िनम्निलिखत लाने की सूचना दी जाती ह ै:

(1) मूल प्रित प्रवेश पत्र िजस पर फोटो िचपका हुआ हो और फोटो ID काडर् जैसे िक 6 िबंदु में िनधार्िरत िकया गया ह ै।

(2) एक बाल पाइंट पेन ।

आपको शुभकामनाएं

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