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L’a r t icolo 40 , com m a 3da ll’a r t . 54 , com m a 1 del d .lg.vo n ° 15 0 del 27 / 10 / 200 9 , p revede, t ra l’a lt ro, ch e il con t ra t to in tegra t ivo d ’is t itu to s ia t ra sm es s o a ll’Ara n e a l CNEL, correda to da lla rela zion e tecn ica fin a n zia r ia e da lla rela zion e illum oda lità d i coper tu ra dei rela t ivi on er i con r ifer im en to a gli s t ru m en ti a n n u a li e p lu r ien n a li d i b ila n cio.

L’ a r t . 4 0 b is del d .lgvo 165 del 30 m a rzo 20 01 , sos t itu ito d a ll’a r t . 5 5 d el d .lg.vo n ° 15 0 del 2 7 / 10 / 20 09 p revede cos t i della con tra t ta zion e collet t iva in tegra t iva , con i vin coli d i b ila n cio e qu elli der iva n ti da ll’a pp lica zion e delle n orm e d i legge, con pa r t icola re r ifer im en to a lle d is pos izion i in deroga b ili ch e in cidon o s u lla t r a t ta m en t i a cces s or i, s ia effet tu a to d a l collegio dei revis or i d ei con ti, orga n o d i con trollo p revis to da ll’ord in a m en to s cola s t ico. Gli ob iet t ivi del p resen te docu m en to, s on o fin a lizza te a :

- crea re u n o s t ru m en to u n iform e ddel con tra t to s ot topos to a cer t ifica zion e;

- su p por ta re gli orga n i d i con trollo per u n a fa cile e s correvole let tu ra dell’a r t icola to con tra t tu a le;

- forn ire a ll’u ten za u n a com pren s ib ile let tu ra dei con ten u ti del con tin tern o.

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L’a r t icolo 40 , com m a 3 -s exies -del d .lg.vo 16 5 del 30 m a rzo 200 1 , s os t itu ito da ll’a r t . 54 , com m a 1 del d .lg.vo n ° 150 del 27 / 10 / 20 09 , p revede, t ra l’a lt ro, ch e il con t ra t to in tegra t ivo d ’is t itu to s ia t ra sm es s o a ll’Ara n e a l CNEL, correda to da lla rela zion e tecn ica fin a n zia r ia e da lla rela zion e illu s tra t iva con l’in d ica zion e delle m oda lità d i cop er tu ra dei r ela t ivi on er i con r ifer im en to a gli s t ru m en t i a n n u a li e

L’ a r t . 40 b is del d .lgvo 1 65 d el 30 m a rzo 20 01 , sos t itu ito d a ll’a r t . 55 del d .lg.vo n ° 15 0 del 2 7 / 10 / 200 9 p revede ch e Il con t rollo s u lla com pa t ib ilita ’ dei cos t i della con tra t ta zion e collet t iva in tegra t iva , con i vin coli d i b ila n cio e qu elli der iva n ti da ll’a pp lica zion e delle n orm e d i legge, con pa r t icola re r ifer im en to a lle d is pos izion i in deroga b ili ch e in cidon o s u lla m is u ra e su lla cor res pon s ion e dei t r a t ta m en t i a cces s ori, s ia effet tu a to da l collegio dei revis or i d ei con t i, orga n o d i con trollo p revis to d a ll’ord in a m en to s cola s t ico. Gli ob iet t ivi del p resen te docu m en to, s on o fin a lizza te a :

crea re u n o s tru m en to u n iform e d i es p licita zion e e va lu ta zion e dei con ten u t i del con t ra t to s ot topos to a cer t ifica zion e; su p por ta re gli orga n i d i con trollo per u n a fa cile e s correvole let tu ra dell’a r t icola to con tra t tu a le; forn ire a ll’u ten za u n a com p ren s ib ile let tu ra dei con ten u ti del con t

Comune di Cellamare

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1 65 del 30 m a rzo 2001 , s os t itu ito da ll’a r t . 5 4 , com m a 1 del d .lg.vo n ° 1 50 del 27 / 10 / 2 009 , p revede, t ra l’a lt ro, ch e il con t ra t to in tegra t ivo d ’is t itu to s ia t ra sm es s o a ll’Ara n e a l CNEL, correda to da lla

s t ra t iva con l’in d ica zion e delle m oda lità d i cop er tu ra dei rela t ivi on er i con r ifer im en to a gli s t ru m en t i a n n u a li e

L’ a r t . 40 b is del d .lgvo 165 del 30 m a rzo 2 001 , s os t itu ito da ll’a r t . 55 del ch e Il con trollo s u lla com pa t ib ilita ’ dei

cos t i della con tra t ta zion e collet t iva in tegra t iva , con i vin coli d i b ila n cio e qu elli der iva n t i da ll’a pp lica zion e delle n orm e d i legge, con pa r t icola re r ifer im en to a lle

m is u ra e s u lla corres pon s ion e dei t ra t ta m en t i a cces s ori, s ia effet tu a to d a l collegio dei revis or i dei con t i, orga n o d i con trollo p revis to d a ll’ord in a m en to s cola s t ico. Gli ob iet t ivi del p resen te

i es p licita zion e e va lu ta zion e dei con ten u ti

s u pp or ta re gli orga n i d i con trollo per u n a fa cile e s correvole let tu ra

forn ire a ll’u ten za u n a com pren s ib ile let tu ra dei con ten u t i d el con tra t to

Il MEF con la circola re n °Gen era le dello S ta to, h a p red isp os to e res i n ot i gli s ch em i d i r ela zion e illu s tra t iva e tecn ico fin a n zia r ia d a a llega re a lla con tra t ta zion e d ’is t itu to. Es s i s on o r ipa r t iti in 2 m od u li Nella fa t t is pecie, con s idera to ch e le Scu ole d i ogn i ord in e e gra do n on pos s iedon o le ca ra t ter is t ich e giu r id ich e e n orm a tive per da re s egu ito a ll’illu s tra zion e dei con ten u ti in determ in a te s ezion i, n el r is p et to della s equ en za delle s tes se, s i è provved u to, la dd ove il con ten ua d a pp or re la s egu en te d icitu ra :

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Su lla ba se d i qu a n to s opra ch ia r ito, s i illu s t ra n o i 2 m odu li ch e cos t itu is con o, n ella s ezion e II, pa r te in tegra n te della p resen te rela zion e p recis a n do ch e:

a ) tu t te le a t t ività , oggetto della con tra t ta zion e d ’is t itu to, son o s ta te in ser ite n el p ia n o dell’offer ta form a t iva , p red is pos to in a t tu a zion e dell’a r t . 3 275 dell’8 m a rzo 1 999 , delibera to da l CollegioCon s iglio d ’is t itu to con delibera

b) Le r is orse con tra t tu a li CCNL 2 9 / 1 1 / 2 007 , qu a n t ifica te per u n im p or to com ples s ivo lord o s ta to d i ½��45 .021 ,60 , a s segn a te con * p rot . 707 7 del 2 5 / 0 9 / 2 014 rela t iva a lle a s segn a zion i d elle r is orse fin a n zia r ie per il per iodo Set tem bre Dicem bre 20 14 ; * Avvis o MOF lord o s ta to e lordo d ipen den te a .s . 2 014 / 20 15 del 07 n ovem b re 20 14 * p rot . 1 6056 del 18 / 11 / 20 14 rela t ivdell’in tesa del 02 / 10/ 201 4son o:

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Fondo istituzione

Funzioni strumentali

Compiti ATA � �

Attività sportive

Ore sostituzioni

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Il MEF con la circola re n ° 2 5 del 19/ 7 / 2012 , Dip a r t im en to d ella Ra gion er ia Gen era le dello Sta to, h a p red is pos to e res i n ot i gli s ch em i d i r ela zion e illu s t ra t iva e tecn ico fin a n zia r ia da a llega re a lla con tra t ta zion e d ’is t itu to. Es s i s on o r ipa r t it i

n s idera to ch e le Scu ole d i ogn i ord in e e gra do n on pos s iedon o le ca ra t ter is t ich e giu r id ich e e n orm a tive per da re s egu ito a ll’illu s tra zion e dei con ten u ti in determ in a te s ezion i, n el r is pet to della s equ en za delle s tes se, s i è provved u to, la dd ove il con ten u to n on doves se es sere d i pert in en za della s cu ola , a d a pporre la segu en te d icitu ra :


Su lla ba se d i qu a n to s op ra ch ia r ito, s i illu s tra n o i 2 m odu li ch e cos t itu is con o, gra n te della p resen te rela zion e p recis a n do ch e:

tu t te le a t t ività , ogget to d ella con tra t ta zion e d ’is t itu to, son o s ta te in ser ite n el p ia n o dell’offer ta form a t iva , p red is pos to in a t tu a zion e dell’a r t . 3 275 d ell’8 m a rzo 1999 , d elibera to da l Collegio dei docen ti, a dot ta to da l Con s iglio d ’is t itu to con d elibera del 2 8 .11 .2014 ;

e r is orse con tra t tu a li ILVVH� DYHQWL� FDUDWWHUH� GL� FHUWH]]D� H� VWDELOLWjCCNL 2 9 / 11 / 20 07 , qu a n tifica te per u n im porto com ples s ivo lord o s ta to d i

, a s segn a te con Com u n ica zion i MIUR: p rot . 7077 del 25 / 09 / 201 4 rela t iva a lle a s segn a zion i d elle r isorse

fin a n zia r ie per il per iodo Set tem bre Dicem bre 2 014 ; Avvis o MOF lordo s ta to e lord o d ipen den te a .s . 2 014 / 2015 del 07

p rot . 16 056 d el 1 8 / 1 1 / 2 014 rela t iva a ll’ in tegra zion e in a t tu a zdell’in tesa del 0 2 / 1 0/ 2 014

%8'*(7�3(5�0,*/,25$0(172�2))(57$�)250$7,9$�$112��4827$�&('2/,12�81,&2��

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Comune di Cellamare 25 del 1 9/ 7 / 2 012 , Dipa r t im en to della Ra gion er ia

Gen era le dello Sta to, h a p red isp os to e res i n ot i gli s ch em i d i rela zion e illu s t ra t iva e tecn ico fin a n zia r ia d a a llega re a lla con tra t ta zion e d ’is t itu to. Es s i s on o r ipa r t it i

n s idera to ch e le Scu ole d i ogn i ord in e e gra d o n on pos s iedon o le ca ra t ter is t ich e giu r id ich e e n orm a tive per da re s egu ito a ll’illu s t ra zion e dei con ten u t i in determ in a te s ezion i, n el r isp etto della s equ en za delle s tes se, s i è

to n on doves se es sere d i per t in en za della s cu ola ,

6H]LRQH�QRQ�GL�SHUWLQHQ]D�GL�TXHVWD�DPPLQLVWUD]LRQH�VFRODVWLFD�Su lla ba se d i qu a n to s opra ch ia r ito, s i illu s tra n o i 2 m odu li ch e cos t itu is con o,

gra n te della p resen te rela zion e p recis a n do ch e: tu t te le a t t ività , oggetto della con tra t ta zion e d ’is t itu to, s on o s ta te in ser ite n el p ia n o dell’offer ta form a t iva , p red is pos to in a t tu a zion e dell’a r t . 3 - D.P.R.

dei docen t i, a dot ta to da l

ILVVH� DYHQWL� FDUDWWHUH� GL� FHUWH]]D� H� VWDELOLWj del CCNL 29 / 11 / 2 007 , qu a n t ifica te per u n im porto com p les s ivo lordo s ta to d i

p rot . 707 7 d el 2 5 / 0 9 / 2 014 rela t iva a lle a s segn a zion i delle r is orse

Avvis o MOF lord o s ta to e lord o d ipen den te a .s . 201 4 / 2015 del 07

a a ll’ in tegra zion e in a t tu a zion e

(172�2))(57$�)250$7,9$�$112��

727$/(�/25'2�',3(1'(17(�(�21(5,��

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c) Altre r is orse a ggiu n tive

docen te e a ta dell’is t itu to, son o:

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Tipologia del compenso ECONOMIE FIS AL 31/8 ECONOMIE F. STRUMENTALI AL 31/8 ECONOMIE EX F. AGGIUNT. ATA AL 31/8ECONOMIE ORE ECCEDENTI AL 31/8 ECONOMIE ATTIVITA’ SPORTIVE AL 31/8 ECONOMIE CORSI DI RECUPERO NON DA FIS� �

In da ta 15 .01 .2 015 , la delega zion e t ra t ta n te h a con clu s o e s igla to la p re in tesa con tra t tu a le per l’a n n o s cola s t ico 2 01dei Con t i, correda ta d a lla p resen te rela zion e e da lla rela zion e tecn ica fin a n zia r ia , reda tta da l Diret tore SGA p er le pa r t i d i su a com peten za .�

02'8/2��- ,OOXVWUD]LRQH�GHJOL�DVSHWWL�SURFHGXUDOL��VLQWHVL�GHO�FRQWHQXWR�GHO�FRQWUDWWR�HG�DXWRGLFKLDUD]LRQH�UHODWLYH�DJOL�DGHPSLPHQWL�GL'DWD�GL�VRWWRVFUL]LRQH�

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Parte pubblica Dirigente Scolastico, Prof. Isabella MICCOLIS RSU interna: Doc. Giovanna CIAVARELLA ; Doc. Rosaria CASANOVA; RSA : D.S.G.A Pasquale TANGARI . Organizzazioni sindacali firmatarie: FLC/ CGIL

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Altre r is orse a ggiu n t ive – ULVRUVH� YDULDELOL - da des t in a re a l pers on a le te e a ta dell’is t itu to, s on o:

)$%%,62*12�),6�$�6��&$/&2/2�(&2120,(��$*2672��

87,/,==$7(�L. stato in bilancio Lordo dipendente in STP TOTALE LORDO STATO

0,00 236,48 0,00 63,94

ECONOMIE EX F. AGGIUNT. ATA AL 31/8 0,13 2.109,53 190,63 601,67

0,00 0,00 ECONOMIE CORSI DI RECUPERO NON DA FIS 0,00 0,00 �� !�#"%$'&(&*)� ,+- �.!/ &0)� �.21�&�+�34/2$� �5�6- 73��#"8��

, la d elega zion e t ra t ta n te h a con clu s o e s igla to la p re in tesa con tra t tu a le per l’a n n o s cola s t ico 201 4 / 2 015 , d a s ot top or re a ll’esa m e dei revis ori

p resen te rela zion e e da lla rela zion e tecn ica fin a n zia r ia , reda tta da l Diret tore SGA per le pa r t i d i su a com peten za .

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__________

Dall’1/9/2014 al 31/8/2015

Parte pubblica Dirigente Scolastico, Prof. Isabella MICCOLIS RSU interna: Doc. Giovanna CIAVARELLA ; Doc. Rosaria CASANOVA; Ass. Amm.va Teresa DIDONNA RSA : D.S.G.A Pasquale TANGARI . Organizzazioni sindacali firmatarie: FLC/ CGIL CISL SCUOLA NO (assente) UIL SCUOLA NO (assente) SNALS CONFSAL NO (assente) FEDERAZIONE GILDA/UNAMS NO (assente)

Personale docente e ATA interni

Comune di Cellamare

DJJLXQWD�TXRWD��½��/��6��½��

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da des t in a re a l pers on a le

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TOTALE LORDO STATO 313,81 84,85

2.799,48 989,04

0,00 0,00

��

, la delega zion e tra t ta n te h a con clu s o e s igla to la p re in tesa , d a s ot toporre a ll’esa m e dei revis ori

presen te rela zion e e da lla rela zion e tecn ica fin a n zia r ia ,

,OOXVWUD]LRQH�GHJOL�DVSHWWL�SURFHGXUDOL��VLQWHVL�GHO�FRQWHQXWR�GHO�OHJJH��

RSU interna: Doc. Giovanna CIAVARELLA ; Doc. Rosaria CASANOVA;

Organizzazioni sindacali firmatarie: FLC/ CGIL NO (assente) CISL SCUOLA NO (assente) UIL SCUOLA NO (assente) SNALS CONFSAL NO (assente) FEDERAZIONE GILDA/UNAMS NO (assente)

0DWHULH�WUDWWDWH�GDO�FRQWUDWWR�

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E’ stata acquisita la certificazione dell’Organo di controllo interno

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Nel caso l’Organo di controllo interno abbia effettuato rilievi, descriverli


R <P<P=@YZ<PL#SMN DM:�=*FC=@G?KN YU[C=;<P<>D,FC=@J�G NDM\]\CG N J�^CNCFCNCG =@J�J�= O ^�=N : O L�YBD�F�NN :�L�FC=@_2[�N _2=@:�<EDO DM_`[CD�?;<PL�:�DYBL�:�SMN D�:C=*F�=@G�F�N A�N =K<>DFCNC=#?KD�JMLMSMN D�:C=*FC=@G G L?K=;<>?KN \CX�SMN DM:�=L OKO =@YBYBD�?;N L

E’ stato adottato il Piano della performance previsto dall’art.10 del d.lgs. 150/2009


E’ stato adottato il Programma triennale per la trasparenza e l’integrità previsto dall’art.11, comma 2 del d.lsg. 150/2009

E’ stato assolto l’obbligo di pubblicazione di cui ai commi 6 150/2009

La Relazione della Performance è stata validata dall’OIV ai sensi dell’art.14, comma 6 del d. lgs. 150/2009

6H]LRQH�QRQ�GL�SHUWLQHQ]D�GL�TXHVWD�DPPLQLVWUD]LRQH�VFRODVWLFD abA�=@:C<>X�L�G NCD�YZYZ=#?BACL#SMN D�:�N c

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Il con t ra t to in tegra t ivo d ’is t itu to, ch e d is cip lin a la d is t r ibu zion e delle r is orse a cces s or ie a l pers on a le d ocen te e ten en do con to delle r is ors e econ om ich e, * p rot . 707 7 del 2 5 / 0 9 / 2 014 rela t iva a lle a s segn a zion i delle r is orse

fin a n zia r ie per il per iod o Set tem bre Dicem b re 20 14 ; * Avvis o MOF lord o s ta to e lordo d ip

n ovem bre 201 4* p rot . 1 6056 del 18 / 11 / 20 14 rela t iva a ll’ in tegra zion e in a t tu a z

d ell’in tesa del 0 2 / 1 0/ 2014


a) criteri e modalità di applicazione dei diritti sindacali, nonché determinazione dei

contingenti di personale previsti dall’accordo sull’attuazione della legge n. così come modificata e integrata dalla legge n.83/2000;

b) attuazione della normativa in materia di sicurezza nei luoghi di lavoro;c) i criteri per la ripartizione delle risorse del fondo d'istituto e per l'attribuzione dei

compensi accessori, ai sensi dell’art. 45, comma 1, del d.lgs. n. 165/2001, al personale docente, educativo ed ATA, compresi i compensi relativi ai progetti nazionali e comunitari.


6H]LRQH�QRQ�GL�SHUWLQHQ]D�GL�TXHVWD�DPPLQLVWU

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E’ stato adottato il Programma triennale per la trasparenza e l’integrità previsto dall’art.11, comma 2 del d.lsg. 150/2009

6H]LRQH�QRQ�GL�SHUWLQHQ]D�GL�TXHVWD�DPPLQLVWUD]LRQH�

VFRODVWLFD�

E’ stato assolto l’obbligo di pubblicazione di cui ai commi 6 e 8 dell’art. 11 del d.lgs. 150/2009

La Relazione della Performance è stata validata dall’OIV ai sensi dell’art.14, comma 6 del d. lgs. 150/2009


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Il con t ra t to in tegra t ivo d ’is t itu to, ch e d is cip lin a la d is t r ibu zion e delle r isorse a cces sor ie a l per s on a le docen te e ATA d ella s cu ola , è s ta to s t ipu la to ten en do con to delle r is ors e econ om ich e, d is pos te da note MIUR

p rot . 707 7 del 25 / 09 / 201 4 rela t iva a lle a s segn a zion i delle r isorse fin a n zia r ie per il per iodo Settem b re Dicem bre 20 14 ; Avvis o MOF lordo s ta to e lord o d ipen den te a .s . 2 014 / 2015 del 07 n ovem bre 2014 p rot . 16 056 del 1 8/ 1 1 / 2 014 rela t iva a ll’ in tegra zion e in a t tu a zd ell’in tesa del 02 / 10 / 20 14

Comune di Cellamare

criteri e modalità di applicazione dei diritti sindacali, nonché determinazione dei contingenti di personale previsti dall’accordo sull’attuazione della legge n. 146/1990,

attuazione della normativa in materia di sicurezza nei luoghi di lavoro; i criteri per la ripartizione delle risorse del fondo d’istituto e per l’attribuzione dei

i dell’art. 45, comma 1, del d.lgs. n. 165/2001, al personale docente, educativo ed ATA, compresi i compensi relativi ai progetti




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E’ stato adottato il Programma triennale per la trasparenza e l’integrità previsto


e 8 dell’art. 11 del d.lgs.

La Relazione della Performance è stata validata dall’OIV ai sensi dell’art.14, comma 6


Il con tra t to in tegra t ivo d ’is t itu to, ch e d is cip lin a la d is tr ibu zion e delle r is orse d ella s cu ola , è s ta to s t ipu la to

MIUR p rot . 707 7 del 2 5 / 0 9 / 2014 rela t iva a lle a s segn a zion i delle r is orse

en den te a .s . 20 14 / 2015 del 07

prot . 16 056 del 18 / 11 / 20 14 rela t iva a ll’ in tegra zion e in a t tu a zion e

S i r ip or ta la s equ en za delle n orm e giu r id ich e e con tra t tu a li ch e h a n n o defin ito il p redet to u lt im o a ccordo :

- CCNL Scu ola del 29/ 11 / 200 7 ;- Sequ en za con tra t tu a le p revis ta da ll’a r t . 85 , com m a 3 e da ll’a r t . 90 , com m i

1 , 2 , 3 e 5 del CCNL 29 / 11 / 20 07 ;- Sequ en za con tra t tu a le, a r t 62 del CCNL 2 9 / 1 1 / 2 007 , del 25 / 7 / 20 08 ;- Legge 2 4 d icem bre 2008 , a r t . 1 , com- CCNL 13 / 3 / 2013 .

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Si illu s t ra n o, a s egu ire, le m od a lità d i u t ilizzo d elle r is ors e da des t in a re a l pers on a le dell’is t itu to: d�e fhg!dhf*i

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Il p resen te con tra t to in tegra t ivo a b roga i p receden ti s t ipu la t i e tu t te le n orm e in es s i con ten u t i e n on r ich ia m a t i in qu a n to n on con form i per le m odifich e a pp or ta te a ll’a r t . 40 , com m a 1 del D.Leg.vo 16 5 / 2 001 , d a l d is p os to d i cu i a l D.leg.vo 1 50 / 200 9 .


Si r ip or ta la s equ en za delle n orm e giu r id ich e e con t ra t tu a li ch e h a n n o defin ito il

CCNL Scu ola del 2 9/ 1 1 / 2 007 ; Sequ en za con tra t tu a le p revis ta da ll’a r t . 85 , com m a 3 e da ll’a r t . 90 , com m i 1 , 2 , 3 e 5 del CCNL 29 / 11 / 2007 ; Sequ en za con tra t tu a le, a r t 6 2 del CCNL 29 / 11 / 2 007 , del 25 / 7 / 200 8 ;Legge 2 4 d icem b re 20 08 , a r t . 1 , com m a 5 1 (legge d i s ta b ilità 2 013);

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Si illu s t ra n o, a s egu ire, le m oda lità d i u t ilizzo delle r is ors e da des t in a re a l

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Il p resen te con tra t to in tegra t ivo a b roga i p receden ti s t ipu la t i e tu t te le n orm e in es s i con ten u t i e n on r ich ia m a t i in qu a n to n on con form i per le m od ifich e a pp or ta te a ll’a r t . 40 , com m a 1 del D.Leg.vo 1 65 / 2001 , d a l d is pos to d i cu i a l

Comune di Cellamare

S i r ipor ta la s equ en za delle n orm e giu r id ich e e con tra t tu a li ch e h a n n o defin ito il

Sequ en za con tra t tu a le p revis ta da ll’a r t . 85 , com m a 3 e da ll’a r t . 9 0 , com m i

Sequ en za con tra t tu a le, a r t 62 del CCNL 29 / 11 / 200 7 , d el 25/ 7 / 200 8 ; a b ilità 20 13);

4XDGUR�GL�VLQWHVL�GHOOH�PRGDOLWj�GL�XWLOL]]R�GHOOH�ULVRUVH�GHO�IRQGR�02)�

Si illu s t ra n o, a s egu ire, le m od a lità d i u t ilizzo delle r is ors e da des t in a re a l

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Il p resen te con tra t to in tegra t ivo a b roga i p receden t i s t ip u la t i e tu t te le n orm e in es s i con ten u t i e n on r ich ia m a t i in qu a n to n on con form i p er le m odifich e a ppor ta te a ll’a r t . 40 , com m a 1 del D.Leg.vo 1 65 / 200 1 , da l d is pos to d i cu i a l

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&21&/86,21,� Il p ia n o dell’offer ta form a t iva 20 1es igen ze d ida t t ich e cu rr icu la r i e della fu n zion e is t itu zion a le dell’Is t itu to n ell’ot t ica del ra ggiu n gim en to d egli ob iet t ivi, ivi p revis t i. I com pen s i a t t r ib u it i per gli in ca r ich i con fer it i s u a t t ività d ida t t ich e e ges t ion a li, p revis t i n ella p resen te con tra t ta zion e d ’is t itu to, s on o s ta t i com m is u ra t i a i ca r ich i d i la voro e a lle m a n s ion i con corda te e n on a n ch e a lla d is tr ibu zion e in d ifferen zia ta . Il pa ga m en to dei com pen s i s a rà cor r is pos to p revia verifica dei r is u lta t i con s egu it i.Si a t tes ta , a lt res ì, la com pa t ib ilità delle r is ors e con i vin coli der iva n t i da n orm e d i legge e del con tra t to collet t ivocorreda ta da rela zion e tecn ica fin a n zia r ia reda tta da l Diret tore dei Servizi gen era li e a m m in is t ra t ivi e da l con tra t to in tegra t ivo d ’is t itu to 201


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Il p ia n o dell’offer ta form a t iva 2 014 / 20 15 è s ta to p red is pos to ten u to con to delle es igen ze d ida t t ich e cu r r icu la r i e della fu n zion e is t itu zion a le dell’Is t itu to n ell’ot t ica

el ra ggiu n gim en to degli ob iet t ivi, ivi p revis t i. I com pen s i a t t r ibu it i per gli in ca r ich i con fer it i s u a t t ività d ida t t ich e e ges t ion a li, p revis t i n ella p resen te con tra t ta zion e d ’is t itu to, s on o s ta t i com m is u ra t i a i ca r ich i d i la voro e a lle

e e n on a n ch e a lla d is t r ibu zion e in d ifferen zia ta . Il pa ga m en to dei com pen s i s a rà corr is pos to p revia verifica dei r is u lta t i con s egu it i.Si a t tes ta , a lt res ì, la com p a t ib ilità delle r is ors e con i vin coli der iva n ti da n orm e d i legge e del con t ra t to collet t ivo n a zion a le e s i t ra s m et te, a gli a t tor i in in d ir izzo, correda ta da rela zion e tecn ica fin a n zia r ia reda t ta da l Diret tore dei Servizi gen era li e a m m in is t ra t ivi e da l con t ra t to in tegra t ivo d ’is t itu to 201 4 / 2 015 .

IL DIRIGENTE SCOLASTICO (Prof.ssa Isabella MICCOLIS)

Comune di Cellamare




è s ta to p red is pos to ten u to con to delle es igen ze d ida t t ich e cu rr icu la r i e della fu n zion e is t itu zion a le dell’Is t itu to n ell’ot t ica

el ra ggiu n gim en to degli ob iet t ivi, ivi p revis t i. I com pen s i a t tr ibu it i per gli in ca r ich i con fer it i s u a t t ività d ida t t ich e e ges t ion a li, p revis t i n ella p resen te con tra t ta zion e d ’is t itu to, s on o s ta t i com m is u ra t i a i ca r ich i d i la voro e a lle

e e n on a n ch e a lla d is t r ibu zion e in d ifferen zia ta . Il pa ga m en to dei com pen s i s a rà cor r is pos to p revia verifica dei r is u lta t i con s egu it i. Si a t tes ta , a lt res ì, la com pa t ib ilità delle r is ors e con i vin coli der iva n t i da n orm e d i

n a zion a le e s i t ra s m et te, a gli a t tor i in in d ir izzo, correda ta da rela zion e tecn ica fin a n zia r ia reda t ta da l Diret tore dei Servizi gen era li

IL DIRIGENTE SCOLASTICO (Prof.ssa Isabella MICCOLIS)

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