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2017ko apirilaren 27a
Gaur egungo informazioa
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Actualidad informativa
27 de abril de 2017
27 de abril de 2017
SOCIEDAD
SE HA LOCALIZADO EL CUERPO DEL PATRÓN
Tres muertos tras hundirse un pesquero
en la ría de Pontevedra El Ayuntamiento de Poio decretará tres días de luto y ofrece su ayuda a las familias de las víctimas
Los dos tripulantes fallecidos recuperados tras el naufragio de este miércoles del pesquero de cerco 'Novo Marcos' en la Ría de Pontevedra son los padres de los marineros supervivientes, mientras que se busca al patrón de la embarcación.
PONTEVEDRA. Los buzos de la Guardia Civil han localizado el cadáver del patrón del
Novo Marcos, que permanecía desaparecido tras chocar el pesquero contra una batea
en la ría de Pontevedra, han informado fuentes de Salvamento Marítimo.
El cadáver, que ha sido divisado en las inmediaciones del pecio, está siendo
trasladado a Combarro.
En el naufragio han fallecido otras dos personas, en tanto que otras dos
sobrevivieron.
Fue uno de los tripulantes del Novo Marcos, con base en Portonovo (Sanxenxo), quien
dio aviso del hundimiento del pesquero en las proximidades de la isla de Tambo, en la
Ría de Pontevedra, tras colisionar con una batea sobre las cuatro de esta madrugada.
El joven, de 23 años, logró llegar a la playa de Combarro (Poio) por sus propios
medios y fue atendido por el 061 con síntomas de hipotermia.
El marinero relató, según el responsable del servicio de Emergencias de Poio, Manuel
Vicente, que él y sus compañeros "sintieron un golpe" y comprobaron que el barco
"hacía agua y se hundía" quedando con la quilla hacia arriba, tras lo cual "saltaron
todos al mar".
Aunque la distancia entre el punto del naufragio y la playa "no es mucha", el joven
tardó "cerca de hora y media" en llegar a tierra "por el aire del norte que está pegando
y el frío".
El patrón mayor de la cofradía de Portonovo, José Antonio Gómez, ha explicado a Efe
que el barco, dedicado al cerco, había estado de noche parado en Marín, puerto en el
que habían descargado la pesca del día, "tomando un café porque estaba la noche
muy fresca".
En lugar de dirigirse hacia su puerto base de Portonovo, Gómez ha señalado que
"debieron acercarse hacia Combarro" con la intención de atracar allí y refugiarse
porque la noche no estaba muy buena", momento en el que embistieron contra la
batea.
Después del impacto "intentaron traer el barco hacia una playa", una maniobra con la
que según el patrón mayor "se equivocaron".
Tras la aparición en tierra del primer marinero, sobre las 5.45 horas, se activó un
operativo de búsqueda para dar con el paradero de los otros cuatro tripulantes del
barco, todos ellos vecinos de Campelo (Poio).
En el operativo, coordinado por el CCS Finisterre de Salvamento Marítimo, han
participado el helicóptero Pesca I de la Xunta, la patrullera Río Guadalupe de Guardia
Civil, la Salvamar Mirach y Sargadelos, el buque María Pita y el Helimer 215 de
Salvamento Marítimo.
Por tierra, se sumaron agentes de la Guardia Civil y efectivos de Protección Civil de
Poio.
Además, se dio aviso a los pesqueros que se encontraban en la zona, uno de los
cuales, el Churus, encontró a dos de los marineros del barco, uno fallecido y otro a
salvo subido a una de las bateas, que fueron trasladados hasta Combarro.
Por su parte, el helicóptero Pesca I recuperó el cuerpo de un segundo tripulante en las
inmediaciones del lugar del naufragio, uno de los polígonos de bateas más próximos a
la isla de Tambo.
27 de abril de 2017
Ciudadanos pág. 18
Tres muertos tras hundirse un pesquero en
la ría de Pontevedra
FOTOS
Un policía portuario consuela a la viuda de uno de los fallecidos
En la embarcación había cinco tripulantes. Dos de las víctimas son los padres de los supervivientes. Carlos, uno de ellos, llegó a tierra tras más de una hora y media nadando y dio la alerta
Tres personas han muerto tras chocar contra una batea un barco pesquero que se
hundió en la ría de Pontevedra. Otras dos personas han sobrevivido al accidente, han
informado fuentes de Salvamento Marítimo. La embarcación siniestrada, con puerto
base en Portonovo, es el 'Nuevo Marcos' de Campelo, de donde son naturales los cinco
tripulantes.
Los tres fallecidos son el patrón, Francisco Castiñeiras, y los pescadores, Jesús
Ligero Abilleira y Florentino Carballo Viñas, estos dos últimos padres de los
marineros supervivientes, Carlos Carballo Rosales y Adrián Ligero. Sobre las diez de
la mañana, la nave hundida fue localizada. El cuerpo del patrón ha sido el último en ser
hallado. Ha sido este mediodía en las inmediaciones de la nave, a 15 metros de
profundidad, por los buzos de la Guardia Civil.
Fue uno de los tripulantes del 'Novo Marcos', Carlos Carballo, quien dio aviso del
hundimiento del pesquero en las proximidades de la isla de Tambo, en la Ría de
Pontevedra, tras colisionar con una batea sobre las cuatro de esta madrugada. El joven,
de 23 años, logró llegar a la playa de Combarro a nado y fue atendido por el 061 con
síntomas de hipotermia.
El 'Novo Marcos' ya había sufrido dos naufragios
El barco 'Novo Marcos', que se ha hundido esta madrugada en la ría de Pontevedra tras chocar contra
una batea, ya había sufrido dos naufragios anteriores. Este tercer naufragio es el más grave de todos
ellos, al fallecer tres de sus tripulantes.
Sufrió su primer percance en noviembre de 2006 cuando quedó varado cerca de la playa de A
Lanzada, según ha explicado el patrón mayor de Portonovo, José Antonio Gómez. El barco chocó
contra una roca en una zona de abrigo, una circunstancia que se achacó a un despiste, ya que el
propio patrón mayor advertía entonces de que todos los marineros conocen muy bien ese escollo al
estar reflejado en todas las cartas marinas. Sus cuatro tripulantes, que resultaron ilesos, fueron
auxiliados por otro barco que se encontraba en la zona.
Siete meses después, se hundió a 300 metros de la isla de Sálvora, en la ría de Arousa, tras rozar una
zona rocosa y sufrir una vía de agua que obligó a sus tripulantes a saltar al agua, en donde fueron
rescatados por otro pesquero. En este segundo percance, los tripulantes tampoco resultaron heridos.
El marinero relató, según el responsable del servicio de Emergencias de Poio,
Manuel Vicente, que él y sus compañeros «sintieron un golpe» y comprobaron que el
barco «hacía agua y se hundía» quedando con la quilla hacia arriba, tras lo cual
«saltaron todos al mar». Aunque la distancia entre el punto del naufragio y la playa «no
es mucha», el joven tardó «cerca de hora y media» en llegar a tierra «por el aire del
norte que está pegando y el frío».
Una maniobra equivocada
El patrón mayor de la cofradía de Portonovo, José Antonio Gómez, ha explicado que
el barco, dedicado al cerco, había estado de noche fondeado en Marín, puerto en el que
habían descargado la pesca del día, «tomando un café porque estaba la noche muy
fresca». En lugar de dirigirse hacia su puerto base de Portonovo, Gómez ha señalado
que «debieron acercarse hacia Combarro con la intención de atracar allí y refugiarse
porque la noche no estaba muy buena», momento en el que embistieron contra la
batea. Después del impacto «intentaron traer el barco hacia una playa», una maniobra
con la que según el patrón mayor «se equivocaron».
Tras la aparición en tierra del primer marinero, sobre las 5.45 horas, se activó un
operativo de búsqueda para dar con el paradero de los otros cuatro tripulantes del barco,
todos ellos vecinos de Campelo (Poio). El pesquero 'Churus', encontró a dos de los
marineros del barco, uno fallecido y otro a salvo subido a una de las bateas, que
fueron trasladados hasta Combarro. Por su parte, el helicóptero Pesca I recuperó el
cuerpo sin vida de un segundo tripulante en las inmediaciones del lugar del naufragio.
Finalmente, ya sobre el mediodía, fue rescatado el cuerpo del patrón a 15 metros de
profundidad, por los buzos de la Guardia Civil.
27 de abril de 2017
ACTUALIDAD
Tres muertos tras hundirse un pesquero
en la ría de Pontevedra
Localizado el cadáver del patrón del pesquero, que estaba
desaparecido. Otro tripulante alcanza la costa nadando y un quinto es
rescatado por otro pesquero
En la imagen, numerosos barcos se unen al dispositivo de búsqueda junto a la batea
donde chocó el pesquero.
MÁS INFORMACIÓN
Tres marineros de la localidad de Campelo, en el municipio pontevedrés de Poio,
enrolados en el pesquero Nuevo Marcos, han muerto tras naufragar el barco hacia las
seis de la madrugada de este miércoles, cerca de la isla de Tambo, después de colisionar
contra una batea en la ría de Pontevedra.
Los fallecidos son el patrón, Francisco Castiñeiras, cuyo cadáver ha sido el último en
ser localizado este mediodía, a 15 metros de profundidad, por buzos de la Guardia Civil.
Los otros dos tripulantes que han perdido la vida a consecuencia del accidente son Jesús
Ligero Abilleira y Florentino Carballo Viñas. Estos dos últimos son los padres de los
únicos marineros que han logrado sobrevivir al naufragio, Carlos Carballo Rosales y
Adrián Ligero.
Buzos GEAS @guardiacivil han localizado el cadáver del desaparecido en las
inmediaciones del pecio. Lo trasladan a Combarro.
De los dos supervivientes del Nuevo Marcos, uno ha logrado alcanzar la costa a nado y
otro ha sido rescatado con vida por otro barco que faenaba de madrugada en la zona,
informan fuentes de Salvamento Marítimo.
Todos los miembros de la tripulación eran familiares y vecinos de Campelo. El Nuevo
Marcos, un pequeño pesquero del cerco con base en Portonovo, construido en madera,
de casi 12 metros de eslora y con 28 años de antigüedad, colisionó al poco tiempo de
zarpar del puerto de Marín, donde la tripulación hizo una parada técnica y tomó un café.
El barco se adentró luego en el perímetro en el que se concentra un polígono donde
están fondeadas más de trescientos plataformas para el cultivo de mejillón, ostra y
vieira, en plena ría de Pontevedra.
Los marineros escucharon un fuerte estruendo y luego la embarcación se fue
rápidamente a pique, según relata un testigo de la cofradía de Portonovo. Fue uno de los
pesqueros que faenaban en la zona, el Churus, el que localizó a uno de los tripulantes
fallecidos y a uno de los supervivientes. Este último fue trasladado al puerto de
Combarro mientras los cadáveres eran recuperados por el helicóptero Pesca 1 de
Salvamento Marítimo. El barco fue localizado después de que otra embarcación
colisionara con los restos que se esparcían por el agua.
Ha sido uno de los tripulantes del Nuevo Marcos, Carlos Carballo, quien ha alertado del
hundimiento del pesquero, que ha sido localizado después de que otra embarcación
colisionara con sus restos esparcidos por el agua. Carballo, hijo de uno de los fallecidos,
ha podido alcanzar la costa tras nadar una media hora de trayecto. En la playa fue
encontrado por una persona que estaba paseando y atendido de hipotermia por el 061. El
alcalde de Poio, Luciano Sobral, ha anunciado que el Ayuntamiento decretará tres días
de luto en un pleno extraordinario.
Desde que se recibió el aviso de alerta, se puso en marcha un dispositivo de búsqueda
del patrón del barco que incluyó una inmersión de los buzos, ya que nos e descartaba
que su cuerpo se hubiera quedado atrapado entre los restos hundidos del pesquero. El
dispositivo ha estado coordinado por el CCS Finisterre de Salvamento Marítimo, que
movilizó el helicóptero Pesca I, de la Xunta, la patrullera Río Guadalope de la Guardia
Civil y la Salvamar Mirach y el Helimer 215 de Salvamento Marítimo. A ellos se han
sumado el buque María Pita y la salvamar Sargadelos.
14 de abril de 2017
SOCIEDAD
Tres muertos tras chocar un pesquero
con una batea en la Ría de Pontevedra
Varios barcos buscan al desaparecido en la ría de Pontevedra.
La embarcación chocó contra la batea y se hundió; sus cinco tripulantes se echaron al agua
Los servicios de rescate han encontrado el cuerpo sin vida del tercer tripulante
fallecido en el naufragio de una embarcación pesquera que se hundió de madrugada
en la Ría de Pontevedra. Dos marineros fueron rescatados con vida y otros dos
cadáveres ya habían sido localizados en el mar sobre las 6.00 de la mañana. El tercero
apareció sobre las 12.20 horas.
El naufragio se produjo sobre las 4.00 horas de la madrugada. Por motivos que se
desconocen, la embarcación Nuevo Marcos chocó contra una batea y se hundió y sus
cinco tripulantes se echaron al agua. Uno de ellos logró agarrarse a una batea y otro
llegó nadando a tierra una hora y media después, pero el destino de los otros tres no
fue positivo. Los dos heridos, de entre 20 y 30 años, eran hijos de dos de los fallecidos.
Las Fuerzas de Seguridad tuvieron conocimiento de lo ocurrido sobre las 5.30 horas y
se montó un amplio dispositivo de búsqueda que implica a varias embarcaciones
particulares, el helicóptero Pesca 1 y dos embarcaciones de Salvamento Marítimo, una
patrullera y el grupo de actividades subacuáticas de la Guardia Civil y varias unidades
de la Guardia Civil y de Protección Civil, según ha informado el Instituto Armado.
El naufragio se produjo a una milla de tierra firme, entre la isla de Tambo y
Combarro, en el Ayuntamiento de Poio. Uno de los supervivientes, de 23 años, fue
localizado sobre las 5.45 horas en la playa de Combarro con síntomas de hipotermia y
recibió asistencia sanitaria y una hora después, sobre las 6.50 horas, el otro herido
apareció agarrado a la batea.
En cuanto a los fallecidos, uno fue localizado por una embarcación particular y otro
por el helicóptero de Salvamento Marítimo y sus cadáveres fueron llevados al puerto
de Combarro, desde donde también se coordinó el dispositivo de búsqueda del tercer
fallecido.
La embarcación Nuevo Marcos tiene base en el puerto de Portonovo, en Sanxenxo, pero
todos sus tripulantes eran naturales del ayuntamiento de Poio. Había salida a faenar -
se dedica a la pesca del cerco-, pero hacía mala noche y se resguardó en el puerto de
Marín, en la otra orilla de la Ría de Pontevedra. Cuando ya regresaba a casa, naufragó.
Mala noche en la Ría de Pontevedra
El patrón mayor de Portonovo, José Antonio Gómez, ha explicado que el barco hizo
una parada en Marín porque se trata de una embarcación pequeña, de 12 o 13 metros
de eslora, y "no estaba la noche para ellos para pescar fuera". Ya volvían al otro lado de
la ría cuando chocaron e intentaron poner rumbo a la playa, pero sin éxito ya. Se trata
de una "tripulación experta", pero igualmente naufragaron.
El responsable del servicio de Emergencias de Poio, Manuel Vicente, ha podido hablar
con uno de los supervivientes y ha explicado que la mayoría de la tripulación estaba
durmiendo a bordo del barco cuando "sintió un golpe", empezó a entrar agua y el barco
se hundió en poco tiempo. "Dio la vuelta y saltaron todos al mar", explicó.
El naufragio se produjo a una milla de tierra firme, pero "con las condiciones del aire
norte y el frío", uno de los supervivientes tardó cerca de hora y media en llegar a la
playa.
El Ayuntamiento de Poio ha aprobado dedicar tres días de luto en el municipio por los
fallecidos. "Es una desgracia para el Ayuntamiento y, sobre todo, para las familias", ha
señalado el alcalde, Luciano Sobral, que ha ofrecido ayuda a las familias de las
víctimas.
La discapacidad no incrementa el absentismo
laboral, según un estudio de activa mutua
Tener en plantilla a personas con discapacidad no incrementa el porcentaje de
absentismo laboral en las empresas, según concluye un estudio de la mutua
colaboradora con la Seguridad Social Activa Mutua.
El trabajo, titulado 'Absentismo de las personas con discapacidad en las
empresas', indica que la diferencia en la tasa de absentismo de los
trabajadores con discapacidad (11,2%) es insignificante respecto a los
trabajadores sin discapacidad (10,6%).
El informe se presentó este martes en un acto que presidíó la subdirectora
general de Entidades Colaboradoras con la Seguridad Social, Lourdes
Meléndez Morillo-Velarde; el director de RSC, Comunicación y Relaciones
Institucionales de ILUNION, el grupo de empresas de la ONCE y su Fundación,
Fernando Riaño; el vicepresidente de Activa Mutua, Josep Nogués Marsal, y al
que también asistió Miquel-Àngel Puig i Tàrrec, director gerente de Activa
Mutua.
El informe, liderado por Activa Mutua y encargado a ILUNION Tecnología y
Accesibilidad, ha analizado 103 empresas y/o grupos de empresas con
177.166 trabajadores (4.375 con discapacidad) de diversos sectores y con
representatividad en todas las comunidades.
El trabajo destaca que un 57% de los encuestados opina que la discapacidad
no influye en una mayor tasa de absentismo, mientras que un 24% cree que
absentismo y discapacidad están relacionados.
En aquellas empresas en las que existen trabajadores con discapacidad en
plantilla, la percepción mayoritaria es que el absentismo laboral es similar y, por
tanto, tener una discapacidad no influye en un mayor absentismo (46%),
mientras que en las compañías en las que no tienen personas con
discapacidad, no sabe/no contesta casi un 70%.
INCONVENIENTES
A pesar de estos datos, el 45% de los encuestados opina que para algunas
empresas el absentismo laboral puede ser un inconveniente a la hora de
contratar a personas con discapacidad. Este hecho se suele enmarcar dentro
de otros prejuicios más generales sobre la discapacidad relacionados
fundamentalmente con el desconocimiento.
"En general, las empresas analizadas destacan el alto compromiso habitual de
las personas con discapacidad. Un paso esencial es contemplar la
discapacidad como una variable más social que individual, ya que son las
condiciones de accesibilidad de los entornos, procesos, productos y servicios
los que limitan o favorecen el pleno desarrollo de las personas con
discapacidad en las empresas", destacó Nogués.
Por su parte, Riaño explicó que es un estudio "pionero, innovador y necesario
desde muchos puntos de vista y también desde la normalización". Además,
destacó que con sus conclusiones "caen algunos mitos", "algunos estigmas" y
que, por lo tanto, "se derriban nuevas barreras" a la hora de que las empresas
contraten a personas con discapacidad.
En contingencias profesionales (accidentes de trabajo, enfermedad profesional,
riesgo por embarazo, etc.) la comparativa es favorable para los profesionales
con discapacidad, 9,8% frente 12,4% de los trabajadores sin discapacidad.
Una gran mayoría de las empresas encuestadas (92%) apuesta por medidas
de prevención de riesgos laborales como medida para evitar el absentismo
laboral por baja médica.
Según indicó Activa Mutua, medidas sencillas como la adaptación de los
puestos, el teletrabajo o la flexibilidad de horarios pueden ayudar a la inclusión
de personas con discapacidad en una organización.
Las mujeres y la seguridad y salud en el
trabajo
Los hombres y las mujeres no son iguales biológicamente hablando
(diferencias de sexo) y las actividades profesionales que realizan, las
condiciones de trabajo y la forma en que son tratados por la sociedad son
distintas (diferencias de género).
Tales diferencias pueden afectar a los peligros a los que se enfrentan los hombres y
mujeres en el trabajo y cómo evaluarlos y controlarlos. Es por ello que la EU-OSHA
investiga y conciencia respecto de las cuestiones en materia de SST a las que se
enfrentan las mujeres en el trabajo.
Diferencias que pueden afectar a la SST
Existen diferencias que afectan a los riesgos a los que se enfrentan los
hombres y las mujeres. Las mujeres:
Trabajan en sectores específicos y en tipos de trabajo específicos
Equilibran dobles responsabilidades en el trabajo y en el hogar
Cuentan con poca representación a escala de supervisión y dirección
Son físicamente distintas a los hombres, aunque existen más
variaciones entre mujeres que entre hombres y mujeres, por ejemplo,
respecto de la fuerza física.
Realizan trabajos que se presumen erróneamente como seguros y
fáciles
Con frecuencia estas diferencias no están reconocidas en la práctica de salud y
seguridad. Es más, con frecuencia se subestima la carga de trabajo y los
riesgos relacionados con el trabajo para las mujeres en el lugar de trabajo. El
objetivo de la Agencia es resaltar estas diferencias y ayudar a mejorar la SST en
ámbitos que afecten principalmente a las mujeres.
Qué pueden hacer las empresas
El papel de la EU-OSHA
Artículos destacados de la OSHwiki Women at Work: An Introduction
Juliet Hassard, Birkbeck, University of London, United Kingdom
The aim of the current article is to provide an introduction into some of the key issues
pertaining to women at work. A concise summary of some of the key matters related
to women at work will be presented, with a concentrated focus on issues related to
occupational segregation, and the gendered division of domestic duties at home. A
short introduction to gender mainstreaming will also be provided.
Lea el artículo completo de la OSHwiki
Encuesta Aon: el 93% de los empleadores
de Europa aprecia una correlación entre
la salud y el desempeño del empleado
La encuesta indica además que el 69% considera la limitación del
presupuesto como el mayor reto a la hora de implementar las estrategias
de salud y bienestar
Sólo el 13% de las organizaciones mide adecuadamente el retorno de la
inversión en programas de salud
El estrés y la salud mental son las principales preocupaciones para el 63%
de las empresas.
La salud financiera forma parte del bienestar global de los individuos. Un
23% de las organizaciones contempla desarrollar iniciativas en esta área.
La encuesta refleja en general una interesante instantánea sobre las
similitudes y diferencias dentro de la región EMEA
Convertirse en Empresa Saludable requiere conocer bien los riesgos a los que se
enfrentan las organizaciones y sus trabajadores. Un instrumento útil para este fin
es la encuesta sobre salud Aon Health Survey. Esta investigación muestra que el
93% de los empleadores en la región de EMEA (Europa, Oriente Medio y África)
aprecia una correlación entre la salud y el desempeño del empleado. No obstante,
solo el 13% de los participantes mide el impacto de sus actuales estrategias. El 69%
considera la limitación del presupuesto como el mayor reto a la hora de
implementar sus estrategias sobre salud.
Este estudio se trata de la mayor encuesta internacional en su categoría, contando
con la participación de 500 directores de Recursos Humanos y gerentes de riesgos
procedentes de 22 países en EMEA. En general, los resultados establecen áreas de
mejora y recomendaciones para incrementar el desarrollo de los beneficios
relacionados con la salud así como para optimizar la medición del impacto y del
retorno de la inversión de las iniciativas que las organizaciones realizan en la salud
de sus empleados.
La encuesta de Aon muestra tendencias, similitudes y diferencias en los enfoques
sobre la gestión de la salud de los empleados que las organizaciones aplican en la
región de EMEA.
El 65% de los participantes está de acuerdo en que el estrés y la salud mental son
los temas que más preocupan actualmente y de cara al futuro, aunque solo el 32%
de los empleadores cuenta con programas de salud emocional/psicológica en
marcha. El 53% afirma que la salud física de los empleados es la principal
preocupación, aunque los estilos de vida poco saludables de los empleados son
considerados también uno de los mayores problemas por el 49%.
Mario Hooglugt, líder de salud de Aon EMEA, afirma: “El hecho de que la gran
mayoría de los empleadores de EMEA aprecie una correlación entre la salud y el
desempeño de los empleados es alentador. Esta idea está ya por fin asentada en
el ADN de las organizaciones, algo demandado desde hace algunos años. No
obstante, necesitamos seguir avanzando en este camino. Ahora hay que poner en
marcha una estrategia que dé soporte a los empleados a la vez que cuantifique los
resultados de cada programa para garantizar que se cumplen, de forma efectiva,
los objetivos de la organización.”
Ramón Vera, managing director de Aon, indica: “Siendo el estrés y la salud mental
temas que preocupan a todos y que son reconocidos por los empleadores como
las mayores preocupaciones, sorprende comprobar cómo menos de un tercio de
los participantes están respondiendo a esta situación con programas específicos
de salud emocional o mental. Ayudar a mantener el bienestar mental de los
empleados es crucial si se quiere empleados comprometidos, sin absentismo o sin
presentismo.”
El 23% de los empleadores está planeando poner en marcha programas que
ayuden a sus empleados a gestionar su dinero de forma más eficiente. Como
señala Vera, “la salud financiera es otro tema cada vez más presente en la agenda
de las empresas. Se espera sea una de las áreas de mayor crecimiento en el
ámbito de los programas de salud ofrecidos por los empleadores. Estamos siendo
testigos de cómo cada vez más las organizaciones están implementando
programas que integran aspectos físicos, emocionales, sociales y financieros del
bienestar. Muchos empleadores entienden que la situación financiera personal de
cada individuo impacta en su bienestar, en sus niveles de estrés y en su
desempeño.”
El estudio muestra además que las prioridades de los empleadores incluyen el
incremento de la productividad y el desempeño de los empleados (52%), la
atracción y retención del talento (51%), la mejora del engagement de los
empleados (49%) y la reducción o gestión de los costes (44%). Los empleadores
están bastante menos preocupados por cuestiones como el absentismo de larga
duración (4%), el desarrollo de la responsabilidad social corporativa (4%) o la
gestión de la movilidad laboral (7%).
Esta encuesta es una de las iniciativas de Aon para conocer en mayor profundidad
los retos de las organizaciones a fin de poder convertirse en empresas saludables.
Para solicitar la encuesta Aon Health Survey o mayor información
visite: http://www.aon.es/site/aonhealthexperience/
INFORMAZIO TEKNIKO ETA ZIENTIFIKOA
________________________________________
INFORMACIÓN TÉCNICA Y CIENTÍFICA
“La vigilancia de la salud pública como instrumento para el control de
enfermedades y factores de riesgo y sus aplicaciones a la salud laboral”
Resumen:
Todos los profesionales al servicio de la salud y en concreto de la administración
sanitaria tenemos puntos en común y actividades susceptibles de coordinación y
mejora. En este encuentro quiero mencionar dos experiencias y saberes: la de la
Inspección de servicios sanitarios y también gestores de las consecuencias
incapacitantes de las enfermedades. Y la nuestra, los epidemiólogos o gestores de
la información sobre las enfermedades y factores de riesgo de la población, al
servicio de la autoridad sanitaria y de los ciudadanos. Existen grandes áreas de
colaboración entre nuestras funciones que quisiera destacar especialmente, de cara
a una mayor coordinación y mejora de nuestro servicio en salud pública.
“Hacia un nuevo marco que regule la valoración médica de la
capacidad/incapacidad laboral: propuestas de mejora y áreas de cambio”
Resumen:
En la incapacidad temporal se hace necesaria la modificación de las entidades y de
las competencias de control y seguimiento de la baja. Posibilitar el alta médica
parcial para una reincorporación gradual al trabajo tras bajas prolongadas.
Compatibilizar baja médica y alta para trabajos con exigencias distintas. Compartir
información clínico sanitaria y laboral entre todas las entidades implicadas en la
incapacidad temporal. Tarjetas sanitarias que permitan acceso a la historia clínica.
Historia clínica única. Ficha de valoración ocupacional (requerimientos laborales)
para trabajadores en Incapacidad.
En la incapacidad permanente debe de procederse a modificar la composición y
competencias del órgano valorador "EVI equipo de valoración de incapacidades
incrementando el componente técnico, médico, preventivo y laboral.