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Pact for securing ally.. Pact for securing money. - Pact for securing land. Pact for securing an undertaking.. - . - -. - . - . - . .. - . .~ - .... . -- - - -.. .-~ . .. - -~ .- . .. - .. ~- -- .- . - Liberation of the hostage. . -- . - -~. .. - .s.- - -- . .. - .-.. - . .. - .- .- - - . . . -.. . -. . ...-~-~.- . . . . ...- . .. . . .. - . .:.. . .s. . . .--. - . . . . . . . - ... . . . . ..-~ .-~- . - . . . - -. . ~- .- . .-~-- : . .. . -- . - - -. :. . . . s. . . .- . - . . . -.- - --~ - . ... ---.. --.. . -.. .- . .-- . :.- . - .- - .s._ . . . - . . .-.- --- . .. - - . - ..- - . . - .... . ~-. . .- : . - . . . . . . ~ . - .. . .... . - .. . . - . - . - .- -- - ... . - --. --. . . - -.- - .. - . - . . - :.-~- .- - . -- - . - - .- . s. .. . .- - . -.- .-- . - - . . . . .- . ... - . ...-~ advantages - disadvantages. - . uncertainty . -... . -. -. :. - - .- : . - . . . -.. . . ... . .. - . .. . - _ . . -. -.. . . - ..- .:.. -. . .s. . - . - -. ._ _ - . - . - .. . - .. . - . . .. . - . . - .. - . . . .-. - . . . --- - . . . . . . . .... - - .- .. . . - . . . - . . . . _ - . .. . - . - . - - . - :.. . --s.- . . . . . ~- -- . . . -. . . -.. - . -- - ._ - . - . . - . _ -. . . --.- -. - .. . ~. - - - .-.- . . ~- -- . . .. - . - . - .- . - ... - . - .. . . - .. . - .- . - -. - - - . . - . . . . -.. ..-- .-- . . .- - . . . . - . . -~- oligarchy . ... . -~- . -. -. - ..- ... . - - - - . . - .- . . . - . . . -.. - ... . . .. .. ... . . .- . . .. . . . .:..--- . s. -- . -. ~. .- . - . . . .- . - . - . ... - . .- ... -~ . Diplomacy. . - .- . .. . - . . -. - --~ . . - . - . . -. ..- . ..- . ..- . - .- . -~ -.. - . - . . .-- . - -. - . . -- . - - . . :. . . .- - s.. - - -. -- .- - .- - - .- . . ..- . . . -..-.~- .....- .. . . . . .. . .. . .. .- . . -- .- . . .- - . . . . . -- . .- . - - -. ... . ..- . . - ... --. - . - . . - .. - . - . -. - - . -- - - . ---- .- . . . -- . . . -.. . . - ..- ... .. . . . . - .- - .-. - . . . . . . - ~.-. .. ...- . - . . . : - .. . ..---- . .- . - . ~ . .- . - - . . . . . -. . . .-- . . .- - . . . . . . . .. . --- - ..- . .- . .- . . . . . . -.-- . - . .- -- -. .-- . - . .- - . - . . - . -. - . . . ~ . . - . -- . . . -- . - -- . - - . . - . .-. .-~. - . ..- -- . - - . . .. - -. - .. - - .. -- .. - . - -. .- . . . s .-- . - - - . . - - .- - . .- _ -. - - _ - . - -. .- .. . - _ - . - -- -. . - - - . . -.- -- . - . . - - . .. ..-- -- . . - - ---. . . . - . - -- ..- . . - - . . -~. - . . -. . - . . - .-. . . . . . . - .. _ . . -.. _ . -..- . ---. .. -.- ---. - ... -- . _ -. ..- ---- .. . . - . - . - --. . - - - .. . . - . .- --. . . --..: -. . . .. _ . .. . - - . . .- -. . . . _ _ Philosophy. ~.. . . . . . . .- .. . Economics. . - --~ -Political Science. .. .. . - -. -- . - . . - . . _ . . - . - .- -. - . -- -- . . -- . - - - . .. . - - . - . - . - -- . . . - . - . . . . . . - . . . . . -- .- -~ - . - - .-. --- - . . . . - . . . . - . ..-~ .. : . . . - - - . . - . . - - -.- _ . -. - - .- -. .- -- - - -- .. . : :: : .. . : . .. - . - .. - -- - .- . . - . - .- . - - .- - : . -. -.-- ---- -. . . . . - - . . . ---- . . -... ..- . -. _ . - . -. .- .- . -. . . - . . . .- . : _ . -- _ . -.. . . . . .. -..~ -. . -.-- -. - . . .. . . . -. - . . --- - _ . . -- . - -- . - - . . - - .-. . . - _ .. .....- . -. _ . . . - - .-.. - -- . - . - - -. - -. - - .. . . -. . -- . _ _ - - .- .. . . .: . . . - --- ..~ -.-- . - . . - .. - -. . . - . ...-- - - - - . - . - . - . -. - . - . .- . . - . - . . . - - .. -. - . : . . - - -- . . - - . .- -- - . .. _ .- - . . -. . - - . . . . -- . - -- ..- . - - . . - _ . . .- - . -. . - . . s ss s - .-. . . . . . - . - . . -... ~. . . -. . - . . .-_-. .. . . . . -..~ - -~ -. .. - - -. -. - 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. - - . . - . . . - .--. . - . -. - - .- . .. -- . . .~ . -- -- . -~ - . .~ . .- -- . . - . - Practical application ..- . . -- . .self possession .- . . . - . -~-. .~- . . . - . . -- . - -- . - - . . - .-.-. .. .- .... .. -_ -. - . . . - . .~ -_ -. - - -~. -~ - . - . - . - .-- . - -- ..- . . - - . . . - . .- . . -. . - . . .. . - . . - . ~. .-. - - .. . -. . . . ~. .-. . - . . - . _ ~ . - . --- - . .- .- .- . ~. .--- . .. .-- . - . ~. .. .. . . - . . - . ~. --. -- . - ..- . . .- ~ - - .. . . . . . .~ ... . - . --- - . . - - . - - - - . ~. . -- . - - - . ~. . -. -- . - . ~. -- . ~. - . . -. . - . - . - .-~- - -. . ~.-. - - . . : . . - . -. - . -- . ... ~ .~.--. - ..~ - . --- . . . - . --~: ... -. . . - .. . -~- - .. - .- . -. . - . . .. -- .. .-. . . .. . - . -. ..-- . .. - .-- . - . -~ . . .. -~- .-. - - . - ~. -- - - -. . - . : .. . . .. - -- . . .- -- . .-~ -- - . : - . -- . - - -- . ~ .~. - -~- . . - .. - . . .- . -... -- . -- .--. - . - . - -~ . . - .~ - - - - . - .. - -. -- . - -~ ~: . -- . - 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.- - . - -. - - . .~ .- .- . - - .. . - -. . . -. . . . -..- . - . . .. - - . ~-. - . - - . . -. . --. . .. -- . - -- . - - . . - .-. . . - - .. ... -. -.-- . . .: . . . - . - -. - - -- -- . -~. . . . -. . --- . . - . . - . - .- - - . - - - . - . . - . . . - . .-- - . - - - . - . - . - . - -. . - . . - . - . . - . - - -. - .. - . - - - . . - -- . - -- - . . - -- . - -.. - . . -.. . . . - . -. - .- -- . -- . - -- ..- . - - . . . - . - - . -. . - . . s . .-. . .-. . . . . - .. -.~- . ..: ~- .. . ... -.. _ . .~ .. .. _ ... . . .. .- .- . - .- . . -. . .. - ...- ... .. - ..- - . .. . .. .. .. ...--. . - . . . .. . -. . ... - - - .. - - . - -- .- .. . - . .- .. - .- -. .- .-- .~. . -- .- - . .~ . - .~ - . - . - .- .. - ..- - .- .. - bold. . . - .- possessed of ready wit.- .. -. . - - .- . -. =commanding power. . . .- .- .- up right) .- - . - . .- .. - . character.. . . . . . =spirit)- .- . . .- stiffness. .. ficklene .- . .. - .- amiable. . . - .- ---.- .. - -- . . . - . . .- . . - . .- . - . . -. .~ . . . . . . . _ . . - .-.-- _ . - . .~ - _ . .- . . . .- - . . . . . -. - . . . . - - .. . . - . . .- - .- . . . . . . . . _ . .. . .. . ... . - . --Nationality.. . -. . - - . .- . -tractability ~ . _ .- .- .-- . -- - . - . . - . _ . . . - . = handling of undertakings. .~ . -- =perseverence. - . _ . - .- - . . . . . - . _ .- . . -. . -- . - . . . - . _ . . . Dealings. - . .- - . - . _ .. . --- .. -- - .- . - . - ..- . .. - . - . _ . .. .. . -. . - . - . - .. - . -. . _ ._- . . -.-~. - .. . . _ . . . ._ . ._ . .. . .. . -. - -- .-. - - - ._ . . -.- . .- . - . ..-~. . . _ - . ._ - . .. - --- . . - - . _ .- . ._ . .- . . .- -. --. - .. . . . . --. - . . - . . --. . . -- --.- .- . --~ -- - . .-. --- ._ . . . - .- . - . . -. . . . - - . . : . . .. . - -. : .- .- - . . - - .. . . . . . .. . . .- .- . . - .- . - . .. . . . -. . - . .- ~ . . . . .. - .~ -.-- --. .- . - - ---_ - .. . . .. . . . . . ..- .- . - .- . . .- . . . - .. - - -~ - . . -- - - .- . . - - . . . . -- . . . . - - . . - . ~. -. --. - - . _ . . : . . ~. ~ . -- . - . . -- . - -- . - - . . - . .-. .. . . - . ... . - - . . . .- .. -. . . .- .. - --- - - . _ -. -: . - . . -~ ~- . -- . - -- ..- . - - . . . - . - . . - . . . - . . . - .-. . . - .: .-- ~ - . . -. . -.. . . ... - .. - - .: .- . . ... - . . . -- .- -. - . . .- -~. - . - . -. - - Offices -- . - . .. - . _ ..- . - . . . _ secret test.. . . -. . _ - . . -. . . . . -~. -~. . . . . - -~-. _ . . -: .- . .- . . . - . .~- .. . -~-. . . . . . . .. . - . . . .- . -. . .. . . . -. ..- - - .. ... - -- . . - . .. . . -- . . .. . . . . - --~ . . -. . . -. .- . . - -- . . ... -- . .- - . - . . -. -. -~ . . -. ---~ - . .- . - . -- .-.-~ . - - - - -~ . - -.. . -- . -.-~- . . -- .-.. - - -~ - -~ -.- -~-- .-. . . -.. .. -- .- . . - . - - .- . . . --~-. . - - . -- . - . - . . - -- . -- . . . .- . . ..=-~- -- .- . . - - .- - . . .= . . - -~ -- ..- .- . - . - . . . - .-. . . -. .- .-. _ . . -: . . - . .~- .. . -~--. .. . . . - ..- - ..- .. ..- .. - . - . . - - - - .-. - . - .- - ..-~ - . . - . -. -- - .- . . . -. - . - - .- - .- . . . -. . .~- -- . . -. . - . . - .~. -~. .-. . . . - .-. -.. - ---. ..- - ..---.- . . .. .. . - . .~ . - -- . . - ..--- .~- .. -. . ---~ - -.. - . . - . - -. - -- .--. ..-~ . . --: . - - - .- -.- . . . -. ... . . - . - . -. .. . -~- . .- . -- . .--. . .. . -. _ . . . . - . - .~-. . . -~-. . . .- .. .. .. . . . -. ..- - - .- .. .. . - - . .. . . - . . -~.. - . . --- -- - . - .. - . -- . . - - . - .. - .~- .. -- - . --~ .. -- . .- .. . - . . - - .. . -- -. - - .- .- . . . .- . -. - - . - -- . . -. .- . - .. . .- . - . . .-.- .- - _- . .- .- - -~ .. . - . . - . - . . . . - ..-~. . .. .- .- . Judiciary. . . . . - . . .- . - . - administrator. Director of stores-- .-- . .-.- . - . . .--- _ -. . .- .- -~ -- - _ - -- . .- . - . . -. .- . - .. . -- . . - . ~. . --- . . . . = . . . - storing - .-. . - . - . - . - -. . .. .. -. . - . - . - .. - . . - . . - ..- : . - . - . - . . - ._ - .. - . . -. . . ..-~. - - . _ - . _ - . -- .-~- .- .- .. - - - . .- . . _ - - -- .- . . - . - . .. - . . . ~. . .. .- . .. -- . -- . .~-. .- -- . - .- . -. . . -- . --. - - .- - . . . - . . .: - . . . . .. - . . -- . . - . - . .-~ . .. - . . -. - .. . . -- . . --~-. - -: .. -- . - -- . - - . . - - .-. .- .: .-- ~ - . . -. . .. . -~ - . -- - ... - . -.. . -_ . -. - -- . _ . -- . - -- ..- . - - . . . - - . . - -- ~ - - . -. . - . . .. - - . . . . . -- . . - . . -.- .: .- . - . -- . . . .- . . .- . . . . - -- _ : _ - . ..- . . - . _ -~- . .- . . .- .. . . . . ~ . .- . .: _ -- -. .. ~ - . .- . . -- . . .-. ~ .. . . ~ . . - - .. . . -. . . ~ . . . .- . .. . . - -. .. -. - -~- . - .. - . . - .- .. . - --. ..- . .- - - . - .. - . .-~ .. - - on the authority of the King and myself. - . - . . - . . -. .. ~- . . .. .~ -- . .- .. .- . .. - -. . - . - . - . . . - . . ~- . - .. - -. --.~. . -~- - . .. . - - . .. --. .. ~- . . .~.. .. . .. -. .~ - - - . - -.. ~ -- . -. -- . . . .- . . .- . -- .- - - . - . - - . . --- .- . . . .. . . - - . - . . -. . -. . - . .~ .. .. - .. .. -. -... . . - -. .. . - .. - .~-.. -. - . - --~ -. . . . - - . - --. ~ . . .~ - . . - - . - -- - . -. . .~ - -- . . . - . .. - . - .. -- . - . . - . - _ . .~ -- . . . .- . - .. . . .. - -. -- . - .- . .. . - . . . . .~ -- . . . - . .- . ~ - . - . . . . - -. - - ...... . . . - . - - . . - . . . .. - . - .. ~ . . - . . - -- -~-- - ~ . . . - - - . - -- - . -.. . . -.. ~ . - _ . .~ -- . .. . . - .. . . .. - -. -- . - .- . .. -. . .~ .- . - . - . . . ~ - . - . . - - . - .... . . . -. .. - . .. . --- .. ~ . . .-~ . . . -.. . - .. . -.. ~ .. - -. . . . - .. - -- . - . ~- .-- . . . .. - . - .-- . - . - . -- . - . .. .- . - .- .. ..-.--. .. . .. .--. .-- : --: . . -- ~ -: - - : ~ . - .- . . .. . . . . - . . . . . - .. - ~ - . .- . -. -- .-~- - -. . .. . . - -. - ~ . . ~ - -~-. . - . - - - .~ . . - . - - . - . - - - - -. - -. -. .- - . - ---- -- - . -. - - - .. - - . - -- . - . --- . -. - . - - ---- . . . . - . - . . - .- . .- . - . .. - -. . - .-~.- - . . -. . - - . . -. . .: . .. .. . .- .. . . . .. . . . . . .. -. - ~ .- . .. - - - . - -. .- .. . - ~ . -. - . . .. - . . -- . ---. .-~ . . -_ .- .-~ --- .. . .. --~ - - . -- ~ - . . . - ~ . ~ . .-~-- . - . - . .. - . -. . -- . - . -. . - . . -. -- . - . . .. .. .~ -. - .-~ -. . . . .- .. .. - -. .. - - : . - -- . . .- - -~ - - . .. . - . -- . ~. . - - .. . .. -. ~ ... .. . . - . -. .~ ..- .- - .. - .. -~- . .. - ~ .. --.. . - . . employment . -- - . . - -~ . .- .. .. - . --- . . -.- . - --~ . - - .- - - - - silent punishment .. . -.-~ - .. - ---- - .. - . .-~-- . - --~ --~ .~. .~- . .- . .- .. ..-- . - -- . - - . . - - - . . -- . . - .... -- -~ - --~ .= State servant----. -- . - . - establishments .- . -- . - -- ..- . - - . . -- . . - - . - . . . - . . - . . . . -- . . . . -.. . .. - .. _ . . . .~. . .. -. - . .- . . . . . . - . -. - . .. ... -~ -- --~ - --- .- . . .. . _ -. -- .. - - . - - -- - . . .~ . - . - . -. - - ~-. -- . - -.- -- . - - - . . ._ . . . - . . - . . -. -- - .-- the art of association with men - -- . .- .- - --- -~ . . -- - -- . . .. - - . . -- . . - -- . . - . .- . .- . . -...~ . - --. - . . .. . . ..-.- .. . - . .. ... . - - . - -- . -. . . . . - - . . . - . . . --.. .. . - .. .. . .. . . . -. . .~-. - -. - . .. . - .- . . . -.. . - - : . . -. -. ..-..-- -.. ... - - . -. . . . --. -- . . . - .. . - - - -. .- --- - . . .~ . . -.. --..- .- . -. - - - : _ .- - --. . - . . .~ . .. . . -. .. . - -- . . -. -~- .. . . .-. . -~. - - .-- . - . . .. - . . _ - - - . - . - -.: ~ . -- .. - . . . ..-~ -~ ... . - . .. - . . - .. - . -.. . -.-. -. -.. ~ . - - . --- ~- . . . .. - . -. . . - . .-.. . -~.. - . - - . . . - chief of the palace guards. .-- - - director), . - . - - . - administrator), --- - - director of stores. . - - - .- - .- magistrate.. - commandent. .. - . . . - - .- city judge.--- - -. - - director of factories.. - . council of ministers. _ - superintendent. - - chief of the army staff. - commandent of the fort. - -~ . _ .- commandent of the frontier fort. - . - forest chieftain . -- . -. . -. .- . - . ~ - . - . . .-. .- . .. - . .. .. ..- - .- .- . .. - . - .- . - .... - .. ~ .- .~-. .. - . .- .- .. - . . . .- .- .- .. . .- .- -- .- .- -- - .. . - out of door activities .. . -- ~ . -. . -. - - . .. . - . - .. ~ .. - . - ~- . -. . . . - .. . - .. : _ . .. .. ... .. - . _- . - .. - . .. - .. . .. - . . - . . .. - .. . - . .. - . . .. - . - . .. - .. - .. - ... - . . . . . -. - . - .. - : .. -. : .. -. -- .. .-. .. .. .. .. . . . - . -~ .. . - . -. . .- . . - -- - . . . -- .. . - : _ . -. . -. . . . ~ -.: . . .. .. . . .. ~ - . . . . . . .... .. . -. .. . -. -- . .: . . = --. . .. .assistants. .= -- . . . spied out information. .= . . . ..- . Transmission of spied out information. . -.: _ .- . . -. -. . - .-- -. - ... . - -- .~ -: - . .. . -- . . .. - -- : _ .. - - . ._ . . -. . . .. - . . . .. -.-- -. -. - . - -. .. -.-. . . . - -. . - - - -.. .-. . -. ~ -- . . -. -. - ._- -- ... -- -- . .- . - . -. . . -. -. -. . - . -~ . . .. ~ . -. . = . . - - - . . .- . .- . -- . . -. ... -- . . - . . ~ . -. .... ._ -- -- --. . -. . --. . . . .. .. : - . .- .. ... -- . - . -. .. -- . . -. -- . -. - . .. - - .-.. .. - . .. . - -. . -. - - -- . -. . . .. . . --- . . - . . .. .. - .- . . .~ . . -- . - . - --~- -- -. -- -. - - . . . -~ .. . - . . . .- -~ ~ - . - - . . .- . . ~- .. . . . .= -- . --- . = .. . - - - . - - -- - . - . .s . . . -- - . . . -- . . .- .. ..- . . -- . . - .. - . . - . . .. - ..- . . .. ---- . . -. .. .. .-.. . .. - .. -. . -- . . - - . . - - - . . - -- -.- . _ - --. - .. - . .. . - . - . - . - .. .. -- . . - .. . - .- - -~ . ... . - . . . . . . - . - - . -- ..- . -. - . . - . .. -.. -. . .-. ---- . ~- . .. .. -.. . .. . - 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. . round stair-case - . - . . . - . : . -. . - ..- .- - ..-. . . . - .. .- . . . . . -.. .. - . --.- ..- - . . -- . -.- - - - . . . . -. . .-- . - .. - . . . . . - . - .- . . . .. . . . - - . . --- . - . - . . ---. . - .. - - -- .--.. . -.. -- . ... . . .. . . . -. .-. . .. - . . - . . - .- . . . - .. - --. . - . --. . .- . . - . --- . -. . . - . . . - . . -.- . . .. . .- - . . . - . .- . .. . . .--. - - . - . .. . . . - . . - ..- -- -. -. -. - .. . -.- . . ..- . . . - .- .- - -- . - .. .. - . . - - . - - . -- . - -- . . .- - . . . -.- . - - - . . .- . - . - . - - . - - -- ---- . -- . -.--- . - . - . . - . . - . .. . . - . - . - .- --.- .- . - . - . - . - . - . - --- - - ..- -. .. - . .- . -- . . ---. .--.. -. . . - - .-.. - .. - - ... . - . - . . ..--.-- -.- -. -- . . ..- . .--. . .- .. -- . - -- _ . - . - - .-. .. . . - - .. ..-. -. . . - . .--. - . - .- .. . - . .. - -. - . . - . - . -.~-. . . . . .- . . - . . . . .- .. . - - . - . . . - . - .. - --.- - : - . ..- - -- .- . ..- - - ..- .. . .. . . . .--. _ . . ~- -. -- . - 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(The work of store - keeping by the Director of Stores) . -.. - .. . .. . - . . .. .. - . - - . . .. --. .. ..- . --: .- . . . - . .- - . - . . - . . .. . . . . - .- . . . - . . . . - - .. . _ . - .- . ..~ . . . - . . : . . .- . . .. . _ - - ---- .- - . - . . .. . . ... - . - .. -. . - . - -. .- - - . . - . .~ - . . . ---. -- . -- --. - -- .- . --. - .. -- . . - . - .. - - ..- . . . . . . - . . - . . .-- -- - . - .- - . . . - - . -. - - .. . ---. - . . -- .--.. - - - . - -. -. - . --. .- - . - . . . . - -. - . - . - . .. . .- - - .. - - . . .- . .. .- . - .- .. . .- . . -.. . . .--. . .. . - . . - . . . .. .- . .-- _-. - . . . .. . - .. . . - . . . .. . -- . . . . . . . _ - - . . .. .---.- . . -- - _-. . .-~ . - .- . . . .- . . - . -. . .. . :. ... . .-- -- .- - - ----. --. . . --.- . .- - . . - ---. - - . --- . ---. - . . --. . - ---. . .. . - - --. - . ----. . - - -_ - .. . . . - .. . - - - -_ - .. . - . --. . . ---- . . --... . - . -. _ . .. --- . ---- . .- . . . _ - . -. ~ . _ . .. . _ -- --.. - . . .-~ - --. - . - . .-- .-- . . - .. -- . . - . -- . - . .--. . .- - .. - . -- - . -. - -. . -.. ~ - - . .- . . . . .. .- . . - . . - .- . .- - . .. . .. . . . .. .. - . - . .- . . - .- . . . . .- . . .. .- . .- . .: . .- . . - . . .. - .. . . . .~- ..- . . . - . .. .- . . -.. . . . .- . .- . . -.. . -- --. . - .. . -. ---. .. . - . ~ - . --. : . - .. :. . . . . . - - . ... . . _ . - -. .. . . - .---- ... . . . .- . . . -. - . . . . . . . . .- .- . . . --- . - . -.-~- .- . . . .- . . . .- ~ . . . . - - ~--. -. -. ..-. - .. . _ - --.- -. . .- -. .. -.--- . . .- . - . . . - . . .- .- . . -- . -- - ~-.. -. . . . . . . .. . -- . . -- . . - ----.. . . ~ - ... - . . - . .- .-. .-~-.. -.. . . ~ .- . . . . - . .~- .. . ~ - . . - . .--. -. -- .- - .-. . -- - -- . . - . .- . . . - .. . .. . -. ---. ~-- ... . - . . ~ .. - .. -. -- .. - . . :. . . -- .. . . -. . - . - . -. : - .-.. - . - ... .. ~ . . - . .-- . - -- _ . - . - .-.-. . . .- - .... . - .. -~ - . . - - . . . . - - - . - - -- .- --- . --.. . - - . --. -- . - -- ..- _ . - . . . . -. . - . . . . - . . .. . - . . . . - . . . . . (Setting up of revenue by the administrator) . -.. . - .- .- ... .. .. ~.. . _ ...- . .. . . .._ - _ ... _ .. -.-. - . .. . . . ._- ... .. . .. --. - .. .- - .. . _ . -. - . . . .. - .... ... . .. ... .. . . .. . ~ -.. ~ -- - . . . . ~ . ~. . - ..- .. - . . .... . . . . . -.. .. . .- . . . . . ... . . :. . . . ~- . . --- -- . ~.. s. . . . - . .. -. - . .. -. - ...~. . . .. . . . -. . . . - . . .. ..... - . - - . --. _ - Administrator) - . . . ~. . ._ . -. ..- . - . .~-. . - . _ . - - _ - ._ - _ - - . - --- _ - .. _ - - --. _ - . . -..._- ..- . .. . .. - . - . .. . - . .. .- . ---- .- -_ -- . .. .. - _ - .- . .- ~ .. .--.- . - . . . .-.-. .