permenpan no 51 tahun 2012

Upload: augus-helmi-gunawan

Post on 04-Feb-2018

241 views

Category:

Documents


1 download

TRANSCRIPT

  • 7/21/2019 Permenpan No 51 Tahun 2012

    1/15

    Permenpan no 51tahun 2012

    Ttg Perubahan Permenpan 220 tahun2008

  • 7/21/2019 Permenpan No 51 Tahun 2012

    2/15

    1.Tindak lanjut dari Perpres 41

    tahun 2012 tentang PerpenjanganBUP Auditor.

    2. ebutuhan !ormasi Auditor Utamadan "ad#a

    $asar Pertimbangan

  • 7/21/2019 Permenpan No 51 Tahun 2012

    3/15

    Pengangkatan pertama dari %P&' menjadi

    P&' ke dalam jabatan auditor terampil dan

    ahli harus memenuhi pers#aratan sesuaidengan s#arat pada pasal 2( a#at )1* dan)2* + serta pasal 28 #aitu denganmemperhatikan jumlah ,ormasi untuk jabatan

    tersebut . Usia P&' pada pengangkatan pertama tidak

    lebih dari 50 tahun.

    Pengangkatan

    Pertama

  • 7/21/2019 Permenpan No 51 Tahun 2012

    4/15

    -arus memenuhi ketentuan pada pasal 2(

    a#at )1*+ )2* dan Pasal 28 #aitu untuk

    perpindahan dari jabatan lain ke dalamauditor terampil s#aratn#a a.l pendidikan $ dan Ahli adalah '1/$4.

    "aksimal Umur adalah 50 tahun+

    Telah memeiliki sertikasi jabatan ,ungsionalauditor sesuai dengan jabatan #ang akandiisin#a.

    Pengangkatan

    Perpindahan

  • 7/21/2019 Permenpan No 51 Tahun 2012

    5/15

    Pangkat sesuai dengan pangkat #ang dimilikin#a pada saat

    pengusulan dan pengangkatan dalam jabatan Auditor.

    umlah Angka redit #ang ditetapkan oleh instansi pembinasetelah menlakukan ealuasi atas $UPA beserta dokumenpendukungn#a.

    abatan Auditor ditentukan berdasarkan perolehan angkakredit dan 'ertikasi #ang dimilikin#a.

    Pengalaman dalam jabatan 'truktural memperoleh

    tambahan angka kredit #ang ditentukan oleh instansipembina.

    Pengangkatan oleh PP dilakukan setelah memperolehpersetujuan teknis dari 3nstansi Pembina.

    Pengangkatan

    Perpindahan )2*

  • 7/21/2019 Permenpan No 51 Tahun 2012

    6/15

    Bagi P&' #ang menduduki abatan 'truktural

    selon 3 atau 33 di lingkungan AP3P #aitu

    a. Umur maksimal pada saat pengangkatanperpindahan adalah 58 tahun

    b. Pernah menduduki jabatan struktural eselon 3 atau33 di AP3P paling lama selama 2 tahun sejak tidakmenduduki jabatan

    6. Pangkat ditentukan oleh pangkat #ang dimilikin#a.

    d. abatann#a adalah bagi selon 3 AP3P adalah Utamasedang selon 33 AP3P adalah "ad#a

    Pengangkatanperpindahan dari

    jabatan struktural

  • 7/21/2019 Permenpan No 51 Tahun 2012

    7/15

    a. 'ertikasi Auditor harus lulus maksimal 2

    tahun setelah diangkat dalam jabatan

    b. Angka redit #ang diperoleh pada saatpengangkatan ditentukan oleh tabel dalamlampiran 1 permenpan 51 tahun 2012

    Pengangkatanperpindahan dari jabatan

    struktural )2*

  • 7/21/2019 Permenpan No 51 Tahun 2012

    8/15

    Auditor #ang dibebaskan sementara dari jabatann#a+

    apabila dalam jangka 7aktu 5 )lima* tahun sejak

    menduduki jabatan/pangkat terakhir tidak dapatmengumpulkan angka kredit minimal #angditentukan untuk kenaikan pangkat setingkat lebihtinggi di jabatann#a termasuk ke6ukupan perolehanangka kredit )delta* sub unsur pengembangan pro,esi

    selama masa kepangkatan terakhir dalamjabatann#a. $apat diangkat kembali setelah angkakredit #ang di7ajibkann#a terpenuhi paling lama 1tahun dari sejak dibebaskan sementara

    Pengangkatan embalidari Pembebasan

    'ementara

  • 7/21/2019 Permenpan No 51 Tahun 2012

    9/15

    Auditor #ang dibebaskan sementara dari

    jabatann#a apabila

    dijatuhi hukuman disiplin tingkat sedang atautingkat berat berupa penurunan pangkat

    menjalani 6uti di luar tanggungan negara

    menjalani tugas belajar lebih dari 9 )enam*

    bulan $apat diangkat kembali apabila telah

    menjalani pembebasan sementara di atas.

    Pengangkatan kembali

    )1*

  • 7/21/2019 Permenpan No 51 Tahun 2012

    10/15

    Auditor #ang dibebaskan sementara karena

    diberhentikan sementara sebagai Pega7ai

    &egeri 'ipil+ dapat diangkat kembali apabilatelah ada keputusan pengadilan #ang telahmempun#ai kekuatan tetap #ang men#atakan#ang bersangkutan tidak bersalah. )Psl 1

    a#at : huru, b*

    Pengangkatan embali

    )2*

  • 7/21/2019 Permenpan No 51 Tahun 2012

    11/15

    Auditor hingga jabatan auditor utama #ang

    dibebaskan sementara karena ditugaskan

    se6ara penuh di luar jabatan Auditor )nonstruktural*/ ,ungsional lainn#a+ dapat diangkatkembali jika berusia maksimal 54 tahun.

    Pengangkatan embali

    )*

  • 7/21/2019 Permenpan No 51 Tahun 2012

    12/15

    Auditor #ang #ang dibebaskan sementara karena

    ditugaskan se6ara penuh di luar jabatan Auditor +

    #aitu menduduki jabatan struktural eselon 333 atau3; dapat diangkat kembali dalam jabatan auditormad#a / utama jika berusia maksimal 59 tahun kurang 1 hari.

    "emperoleh sertikasi auditor mad#a dengan Angka

    kredit bagi mad#a sebesar min 400 A "emperoleh sertikasi auditor utama dengan Angka

    redit min bagi Utama sebesar min 850 A

  • 7/21/2019 Permenpan No 51 Tahun 2012

    13/15

    Auditor #ang #ang dibebaskan sementara karena

    ditugaskan se6ara penuh di luar jabatan Auditor +

    #aitu menduduki jabatan struktural eselon 3 atau 33dapat diangkat kembali dalam jabatan auditormad#a / utama jika berusia maksimal 58 tahun kurang 1 hari.

    "emperoleh sertikasi auditor mad#a dengan Angka

    kredit bagi mad#a sebesar min 400 A "emperoleh sertikasi auditor utama dengan Angka

    redit min bagi Utama sebesar min 850 A

  • 7/21/2019 Permenpan No 51 Tahun 2012

    14/15

    Penentuan angka kredit dilakukan berdasarkan

    angka kredit terakhir #ang dimilikin#a pada

    saat pembebasan sementara ditambahdengan angka kredit #ang diperoleh selamapembebasan sementara

    Pengangkatan kembali dilakukan setelahmemperoleh rekomendasi dari instansipembina auditor

    etentuan

    Pengangkatan embali

  • 7/21/2019 Permenpan No 51 Tahun 2012

    15/15

    Terima asih