petunjuk penggunaan mke 2

7/24/2019 Petunjuk Penggunaan MKE 2

1/26

Petunjuk Penggunaan MKEhris.inaport1.co.id

( Login menggunakan username NIPP dan password masing-masing )

Quatro HRISPetunjuk Penggunaan MKE v1.0 reease!01"-01-!#


2/26

Daftar Isi

1. Proses MKE sebagai pegawaia. Pengisian RKB oleh pegawai

b. Bimbingan kinerja / oahing !apat !imulai oleh pegawai

. Pengisian realisasi RKB oleh pegawai

!. "ihat hasil penilaian RKB# hasil penilaian kompetensi# !an hasil akhir

$. Proses MKE sebagai atasana. Men%etujui / appro&e RKB

b. Bimbingan kinerja / oahing !apat !imulai oleh atasan

. 'elesai bimbingan kinerja / oahing!. Penilaian Kompetensi pegawai !ibawahn%a

e. Penilaian RKB oleh atasan

f. "ihat hasil akhir proses MKE pegawai !ibawahn%a

( pada petunjuk penggunaan ini, periode yang tertera adalah contoh, dapat berubah sewaktu-waktu)



3/26

Quatro HRIS

1. Proses MKE sebagai pegawai

Petunjuk Penggunaan MKE v1.0 reease!01"-01-!#


4/26

1. Proses MKE sebagai pegawaia. Pengisian RKB oleh pegawai

kotak notifikasiRKB bulansebelumn%a

kotak notifikasiRKB bulanberjalan

kotak notifikasikompetensibulan berjalan

klik untukmembukaformulir RKB



5/26

1. Proses MKE sebagai pegawaia. Pengisian RKB oleh pegawai ( lanjutan )

Klik sa&e untuk simpan!ahulu# belum submit#masih bisa ubah rkb

Klik submit untukpersetujuan atasan#setelah submit# rkb ti!akbisa !iubah lagi


Kotak pengisian rkb#bobot !an target


6/26

1. Proses MKE sebagai pegawaib. Bimbingan kinerja / oahing !apat !imulai oleh pegawai


Klik untuk memulai hatting atau untuk melihat komentar !ari atasan


7/26

1. Proses MKE sebagai pegawaib. Bimbingan kinerja / oahing !apat !imulai oleh pegawai ( lanjutan )


Kotak hatting# histori

perakapan antarapegawai !an atasan!alam proses oahing

Ketik hatting !i kotakini# lalu tekan enteratau klik tombol sen!

Klik tutup untukmengakhiri hatting


8/26

1. Proses MKE sebagai pegawai. Pengisian realisasi RKB oleh pegawai


Input realisasi !ikotak ini untukmasing*masing item rkb

Klik tan!a plus untuk uploa!bukti hasil kerja

Klik sa&e untuksimpan !ahulu

Klik submit untuk !inilaioleh atasan (ti!ak !apat!iubah lagi)


9/26

1. Proses MKE sebagai pegawai!. "ihat hasil penilaian RKB# hasil penilaian kompetensi# !an hasil akhir


Klik menu +m% P, list-untuk melihat hasilpenilaian


10/26

1. Proses MKE sebagai pegawai!. "ihat hasil penilaian RKB# hasil penilaian kompetensi# !an hasil akhir (lanj.)


Pilih perio!e bulan %angakan !ilihat hasil n%a(!efault a!alah bulanberjalan# harus !iubah!ulu ke bulan sebelumn%a)

able hasil penilaian Klik tan!a mata untukmelihat !etail penilaian


11/26


12/26

Quatro HRIS

$. Proses MKE sebagai atasan



13/26

$. Proses MKE sebagai atasana. Men%etujui / appro&e RKB




kotak notifikasiRKB %ang perlu!i appro&e

klik +&iew/open- untuk membuka formRKB pegawai !an melakukan appro&e#atau klik &iew all untuk melihat semuapegawai %ang perlu !i appro&e


14/26

$. Proses MKE sebagai atasana. Men%etujui / appro&e RKB (lanjutan)


Klik appro&e untuk men%etujui rkb#setelah !i appro&e# rkb ti!ak bisa!iubah lagiRKB# bobot !an target# masih

bisa !i e!it oleh atasan


15/26

$. Proses MKE sebagai atasanb. Bimbingan kinerja / oahing !apat !imulai oleh atasan




kotak notifikasiRKB %ang perlu!i oahing

klik +&iew/open- untuk membuka formRKB pegawai !an melakukan oahing#atau klik &iew all untuk melihat semuapegawai %ang perlu !i oahing


16/26

$. Proses MKE sebagai atasanb. Bimbingan kinerja / oahing !apat !imulai oleh atasan (lanjutan)


Klik untuk memulai hatting atau untuk melihat komentar !ari pegawai


17/26

$. Proses MKE sebagai atasanb. Bimbingan kinerja / oahing !apat !imulai oleh atasan (lanjutan)


Kotak hatting# histori

perakapan antarapegawai !an atasan!alam proses oahing

Ketik hatting !i kotakini# lalu tekan enteratau klik tombol sen!

Klik tutup untukmengakhiri hatting


18/26

$. Proses MKE sebagai atasan. 'elesai bimbingan kinerja / oahing


Klik tombol ini untuk mengakhiri proses bimbingan kinerja, hal iniperlu dilakukan oleh atasan untuk melanjutkan RKB pegawai ketahap berikutnya (penilaian), jika tidak/lupa diklik tombol ini, makaRKB pegawai tidak dapat melanjutkan ke tahap selanjutnya dan nilaiRKB pegawai akan 0 (nol)


19/26

$. Proses MKE sebagai atasan!. Penilaian Kompetensi pegawai !ibawahn%a




kotak notifikasikompetensi %ang perlu!ilakukan penilaian

klik +&iew/open- untuk membuka formkompetensi pegawai !an melakukanpenilaian# atau klik &iew all untuk melihatsemua pegawai %ang perlu !inilai


20/26

$. Proses MKE sebagai atasan!. Penilaian Kompetensi pegawai !ibawahn%a (lanjutan)


Isi keteranganpenilaian jika perlu


Klik finalisasi jika su!ah %akin

!engan penilaian %ang !ilakukan(ti!ak !apat !iubah lagi)

Pilih nilai untukmasing*masingkompetensi

able kompetensipegawai


21/26

$. Proses MKE sebagai atasane. Penilaian RKB oleh atasan


kotak notifikasiRKB %ang perlu!i nilai

klik +&iew/open- untuk membuka formRKB pegawai !an melakukan penilaian#atau klik &iew all untuk melihat semuapegawai %ang perlu !i nilai


22/26

$. Proses MKE sebagai atasane. Penilaian RKB oleh atasan (lanjutan)


Realisasi %ang !i input pegawaimasih bisa !i e!it oleh atasansebelum finalisasi

Isi skor penilaian


Klik finalisasi jika su!ah %akin

!engan penilaian %ang !ilakukan(ti!ak !apat !iubah lagi)

Downloa! bukti hasilkerja (ontoh !i ataskebetulan kosong)


23/26


24/26

$. Proses MKE sebagai atasanf. "ihat hasil akhir proses MKE pegawai !ibawahn%a (lanjutan)


Pilih perio!e bulan %angakan !ilihat hasil n%a(!efault a!alah bulanberjalan# harus !iubah!ulu ke bulan sebelumn%a)

able hasil penilaian Klik tan!a mata untukmelihat !etail penilaian


25/26

$. Proses MKE sebagai atasanf. "ihat hasil akhir proses MKE pegawai !ibawahn%a (lanjutan)


Rinian pehitunganpenilaian akhir

Klik untuk lihat!etail penilaian

RKB

Klik untuk lihat!etail penilaianKompetensi


26/26

Quatro HRIS

** 'E"E',I **


petunjuk penggunaan mke 2

Documents