7/25/2019 SOP-Hubungan Kerja Dan Masa Percobaan-RSU Anda

1/1

HUBUNGAN KERJA DAN MASA PERCOBAAN

No. Dokumen

..../LAB/I/2014No. Revisi

1

Halaman

1/1

PROSEDUR TETAPTanggal terbit

13/01/2014

Ditetapkan oleh,

Direktur Rumah Sakit Anda Medan

Dr. Hendri Mulyadi , MARS

PENGERTIAN Karyawan/Pekerja yang di pekerjakan selama masa percobaan

TUJUAN

1. Untuk mengetahui dan menyeleksi calon pekerja yang sesuai denganyang dibutuhkan oleh RS

2. Untuk menempatkan calon pekerja sesuai dengan ke ahliandan

keterampilannya

KEBIJAKANSK KEBIJAKAN TENTANG KUALIFIKASI DAN PENDIDIKANSTAF DI RSU ANDA MEDAN

PROSEDUR

1. Adalah hak dan kewenangan perusahaan untuk calon Pekerja untuk

diterima bekerja melalui yang tentukan oleh perusahaan

2. Pekerja yang telah lulus seleksi diwajibkan mengikuti pemeriksaankesehatan oleh Dokter Perusahaan dengan biaya ditanggung oleh

perusahaan.

3. Calon Pekerja yang telah lulus seleksi dan pemeriksaan kesehatanditerima menjadi pekerja tetap selama masa percobaan selama 3

bulan yang dibuat secara tertulis dan diberitahukan kepada Pkerja.

4. Dalam masa percobaan , Pengusaha dan Pekerja dapat memutuskan

hubunan kerja tanpa syarat.5. Bila terjadi pemutusan kerja pada masa percobaan , Pengusaha tidak

berkewajiban memberikan pesangon atau kompensasi dalam bentuk

apapun kepada Pekrja, kecuali upah kerja sampai tempat bekerja.

6. Pekerja yang telah melalui masa percobaan dengan baik diangkatmenjadi Pekerja tetap di perusaahaan sesuai denan status

penggolongan nnya yang ditentukan oleh perusahaan

7. Setiap Pekerja diharuskan menyerahkan data-data pribadi yangdiperlukan perusahaan pada masa saat bekerja atau apabila diminta

oleh perusahaan

8. Bila dengan sengaja dta/keterangan pribadi yang diberikan olehPekerja adalah palsu dan tidak benar maka Pengusaha dapat

melakukan pemutusan hubungan kerja(PHK) dengan tidak hormat

sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku

UNIT TERKAIT- Rekomendasi Direktur

-

Surat Melaksanakan tugas

RSU

ND