घरल हिसा स परभावित करमचाररयो क अधिकार

यह वििरणिका एमपलॉयमट नयजीलड दारा मानिाधिकार आयोग एि शाइन क साथ कायय करत हए वापार, निाचार एि रोजगार मतालय म तयार की गई ह।

यह कवत पाररिाररक हहसा एि यौन हहसा सयकत उपकरम दारा समधथथित ह

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एमपलॉयमट नयजीलडघरलय हिसा स परभावित कममचाररयो क अधिकार

घरल हिसा स परभावित करमचाररयो क अधिकार

1 अपल, 2019 स घरलय हहसा स पभावित कमयचाररयो को काययसथल पर अधिक कानयनी सरकषि वमल रह ह। घरलय हहसा - पीहित सरकषि अधिवनयम कमयचाररयो को नए अधिकार दता ह।

यहद आप घरलय हहसा स पभावित ह, तो उकत अधिवनयम आपको वनमनललखित अधिकार दता ह:

› सितवनक घरलय हहसा अिकाश पान का अधिकार

› अलपकाल क ललए लचील कामकाज की माग करन का अधिकार

› आपको घरलय हहसा का अनभि हआ हो सकता ह इस कारि स काययसथल पर आपक साथ पवतकय ल विहार नही ककए जान का अधिकार।

यहद घरलय हहसा अतीत म हई हो तो भी आपक पास य अधिकार ह।

घरलय हहसा करन िाल लोगो पर य अधिकार लागय नही होत ह। दयसर शबो म कहा जाए तो, ि लोग जो अपन ककसी पररजन या ककसी ऐस वककत क साथ हहसक या अपमानजनक विहार करत ह, लजनक साथ ि घरलय सबि म ह।

घरलय हहसा को पाररिाररक हहसा क नाम स भी जाना जाता ह, और यह मात शारीररक हहसा तक सीवमत नही ह। यह कई रप ल सकती ह।

घरल हिसा का ि?यहद आपका साथी, पयिय-साथी, कोई पररजन या विसाररत पररिार का कोई सदसय या साथ रहन िाला वककत आपस दवयिहार कर रहा ह, तो इसस य पता चलता ह कक आप घरलय हहसा का अनभि कर रह ह। इस पाररिाररक हहसा भी कहत ह। ऐसा ककसी भी ललग क वककत क साथ, और समान- या असमान-ललग िाल जोिो क बीच हो सकता ह। ऐसा भी हो सकता ह कक पाररिाररक हहसा करन िाला वककत आपक साथ न रहता हो।

‘हहसा’ शारीररक, यौन या मनोिजावनक दवयिहार हो सकती ह। यहद आपको कोई दादाकगरी हदिाता ह या डराता-िमकाता ह, या आप का करत ह या का सोचत ह इस वनयकतत करन की कोलशश करता ह तो यह भी हहसा ही ह। कछ उदाहरि इस पकार ह:

› डराना-िमकाना - आपको डरा-िमका कर या आपको या आपक पररिार को असरलकषत महसयस करिा कर, जस आपका पीछा करक या आप पर नजर रिकर, आपस कछ करिाना

› उतीिन - बार-बार इस पकार स कायय या विहार करना जो आपको या आपक पररिार को परशान करता हो, या आपस तब सपकय करना जब आप ऐसा नही चाहत हो

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एमपलॉयमट नयजीलडघरलय हिसा स परभावित कममचाररयो क अधिकार

› आपकी िसओ को कषवत पहचाना

› आपस दवयिहार की िमकी दना

› वितीय या आधथथिक दवयिहार - आपका पसा ल लना, आपको कायय करन या सय ल या कलॉलज जान स रोकना

› भािनातमक या मनोिजावनक दवयिहार - आपको नीचा हदिाना, हमशा आपकी आलोचना करत रहना या आपको अपमानजनक नामो स बलाना, हदमागी चाल चलकर तकलीफ पहचाना या लाभ उठाना, आपको यह सोचन पर वििश करना कक आप पागल हो रह ह।

यहद कोई ऐसा वककत जो आपका करीबी ह - या जो आपका करीबी था - आपस दवयिहार कर रहा ह, तो इसस आपको ऐसा महसयस हो सकता ह कक िह वककत आपक जीिन को वनयकतत कर रहा ह। इसस आप अपना आतमविशास िो सकत ह और भयभीत हो सकत ह। आपको पाररिाररक हहसा क पभाि लब समय तक महसयस हो सकत ह, हहसा रक जान क बाद भी।

सिायता किा स पाएयहद आप या कोई और इस समय खतर म ह, तो पललस को 111 पर कलॉल कर।

यहद आपको लगता ह कक आप या आपका कोई पररचचत घरलय हहसा स पभावित हआ हो सकता ह, तो आप अकल नही ह - आपको सहायता वमल सकती ह। विशषज सगठन आपको यह समझन म सहायता द सकत ह कक आपक सबि म का चल रहा ह, और ि आपको भािनातमक सहयोग द सकत ह। ि आपको इस बार म जानकारी द सकत ह कक आप का कर सकत ह, और आपको आपक नजदीक की ऐसी सिाओ क बार म बता सकत ह लजनस आपको सहयोग वमल सकता ह।

सहायता पान क ललए पायः यह अचा रहता ह कक सबस पहल आप ककसी पाररिाररक हहसा विशषज हलपलाइन को कलॉल कर या किर ककसी विशषज सहयोग सगठन की िबसाइट पर जाए।

पाररिाररक हिसा जानकारी लाइनपवतहदन सबह 9 बज स रात 11 बज तक िली हwww.areyouok.org.nz

0800 456 450

यह हलपलाइन या हलपलाइन नयजीलड म पाररिाररक हहसा को कम करन िाल अधभयान, ‘इट इज नलॉट ओक’ का हहसा ह, और इसका सचालन सामालजक विकास मतालय करता ह। यह लाइन सवय-सहायता क बार म जानकारी दती ह और जहा आिशयक हो िहा लोगो को सिाओ स जोिती ह। िबसाइट पाररिाररक हहसा क बार म जानकारी दती ह और बताती ह कक सहायता क ललए कहा जाया जाए।

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एमपलॉयमट नयजीलडघरलय हिसा स परभावित कममचाररयो क अधिकार

विरनस रफयज (रहिला आशरय)पवतहदन, हदन क चौबीसो घट िला हwww.womensrefuge.org.nz

0800 733 843

यह एक हदसासवतक सगठन ह जो पीहितो और उनक पररजनो क ललए पकषसमथयन, सरकषा योजनाओ, आपातकालीन आिासन, और सतत सहयोग क जररए सहायता पदान करन क ललए महहलाओ और बचो क साथ वमल कर कायय करता ह। विमनस रफययज पाररिाररक हहसा क बार म और जानन और इस पर अपनी नीवतयो को और बहतर बनान की इचा रिन िाल सगठनो को पलशकषि भी दता ह।

शाइन (SHINE)पवतहदन सबह 9 बज स रात 11 बज तक िली हwww.2shine.org.nz

0508 744 633

यह हलपलाइन सहयोग, जानकारी, जोखखम आकलन और सरकषा वनयोजन म सहायता, तथा सथानीय सिाओ को सपषि (रफरल) पदान करती ह। शाइन - सभी ललगो क - ियस और बाल पीहितो को सरलकषत बनन म सहायता दती ह। शाइन पाररिाररक हहसा करन िाल परषो क साथ उन पररत करक उनक विहार म बदलाि करन क ललए भी कायय करती ह। शाइन विधभनन पकार क घरलय हहसा स जि पलशकषि काययकरम पदान करती ह। शाइन का डीिीफी (DVFREE) काययकरम नीवतगत परामशय और काययसथलीय घरलय हहसा पलशकषि पदान करता ह।

सफ-ट-टॉकपवतहदन, हदन क चौबीसो घट िला ह

0800 044 344

सफ-टय-टलॉक यौन हहसा स पभावित लोगो क ललए एक वनःशलक, गोपनीय और बनामी हलपलाइन ह। आप िोन या िब चट क जररए पलशलकषत विशषज स सपकय कर सकत ह। ि आपक पशो क उतर द सकत ह, यौन हावन क बार म आपको जानकारी द सकत ह, और आपको आपक कषत क विशषजो क पास सपकषत (रफर) कर सकत ह। ि इस बार म भी जानकारी द सकत ह कक ककसी वमत या पररजन की सहायता कस की जाए।

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एमपलॉयमट नयजीलडघरलय हिसा स परभावित कममचाररयो क अधिकार

काययसथल पर आपक घरल हिसा अधिकारकानयन कहता ह कक यहद आप घरलय हहसा स पभावित कमयचारी ह, तो आपक पास वनमनललखित का अधिकार ह:

1. पवत िषय 10 हदन तक का सितवनक घरलय हहसा अिकाश लन का अधिकार - यह िाकषथिक अिकाश, रोग-अिकाश और शोक अिकाश स अलग ह

2. अलपकाल क ललए लचील कामकाज की माग करन का अधिकार - अधिकतम दो माह तक

3. आपको घरलय हहसा का अनभि हआ हो सकता ह इस कारि स काययसथल पर आपक साथ पवतकय ल विहार नही ककए जान का अधिकार।

यहद घरलय हहसा अतीत म हई हो तो भी आपक पास य अधिकार ह।

यहि आपका वनयोका कानन का पालन न कर रिा िो तो का कर दि।

कछ वनयोकता, घरलय हहसा स पभावित कमयचाररयो क ललए कानयन दारा आिशयक ककए गए काययो स भी कही अधिक चीज करत ह। आपका वनयोकता कौन-कौन स सहयोग दता ह यह पता करन क ललए अपन पबिक या एचआर विभाग स बात कर।

यह कानयन घरलय हहसा करन िाल लोगो पर लागय नही होता ह। दयसर शबो म कहा जाए तो, ि लोग जो अपन ककसी पररजन या ककसी ऐस वककत क साथ हहसक या अपमानजनक विहार करत ह, लजनक साथ ि घरलय सबि म ह।

1. सितवनक घरल हिसा अिकाश

यहद आप एक कमयचारी ह, और यहद आपको आिशयकता हो तो आपक पास पवतिषय 10 हदनो तक क सितवनक घरलय हहसा अिकाश लन का अधिकार ह। यह अिकाश सितवनक काययसथल-अनपससथवत ह जो आपको घरलय हहसा क पभािो स वनपटन म सहायता क ललए हदया जान िाला समय ह। उदाहरि क ललए, आपको ककसी पाररिाररक हहसा सहयोग सिा स सहायता लन, घर बदलन, नायालय जान या अपन बचो का सहयोग करन की आिशयकता पि सकती ह।

आप घरलय हहसा का अनभि करन िाल ककसी बच क सहयोग क ललए भी इस पकार का अिकाश ल सकत ह, बशतत िह कछ समय आपक साथ रहता हो।

कानयन कहता ह कक आप अपन वनयोकता क ललए लगातार छः महीनो तक कायय कर चकन या ‘कायय ककए गए घटो’ का परीकषि उतीिय कर लन क बाद घरलय हहसा अिकाश ल सकत ह। कछ वनयोकता जलद ही घरलय हहसा अिकाश द दत ह। अपन वनयोकता की अिकाश या घरलय हहसा नीवत जाच, या अपन पबिक अथिा एचआर विभाग स पयछ।

घरलय हहसा अिकाश क ललए अहयता क बार म और जानकारी यहा दि: employment.govt.nz

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एमपलॉयमट नयजीलडघरलय हिसा स परभावित कममचाररयो क अधिकार

घरल हिसा अिकाश लना

आपको लजस हदन कायय पर होना ह उस हदन या उसस कपछल हदन आपको अपन वनयोकता को बताना होगा कक आप जलद-स-जलद घरलय हहसा अिकाश लना चाहत ह। यहद आप ऐसा नही कर सकत ह, तो आपको अपन वनयोकता को जलद-स-जलद बता दना चाहहए।

यह वबलकल िसा ही ह जस आप अपन वनयोकता को यह बतात ह कक आप रोग-अिकाश या शोक अिकाश लना चाहत ह।

घरलय हहसा अिकाश लन क बार म और जानकारी यहा दि: employment.govt.nz/domestic-violence

घरल हिसा का परराण

जब आप घरलय हहसा अिकाश लत ह, तो आपका वनयोकता इस बात का पमाि माग सकता ह कक आप घरलय हहसा स पभावित ह।

आपका वनयोकता पमाि की माग कर सकता ह या नही और यहद हा तो ककस पकार क पमाि की, यह पता करन क ललए अपन वनयोकता की अिकाश या घरलय हहसा नीवत दि।

घरल हिसा का परराण दि।

2. अलपकाल क ललए लचीला कारकाज

यहद आप एक कमयचारी ह, तो आपक पास घरलय हहसा क पभािो स वनपटन म आपकी सहायता हत अलपकाल क ललए लचीली कामकाजी विसथा की माग करन का अधिकार ह। य विसथाए अधिकतम दो माह तक चल सकती ह।

आप इस पकार क लचील कामकाज की माग:

› ककसी भी समय कर सकत ह

› तब भी कर सकत ह यहद घरलय हहसा, आपक दारा आपक वनयोकता क ललए कायय करना आरभ करन स पहल हई हो।

आपक वनयोकता को अधिक-स-अधिक 10 कायय हदिस क अदर आपको उतर दना होगा। यहद ि इसस पहल उतर द सकत हो, तो उन ऐसा ही करना चाहहए। यहद आपको सरलकषत रहन क ललए अपनी कामकाजी विसथा म बदलाि की आिशयकता हो तो अपन वनयोकता को यह बात बता द ताकक उन पता चल जाए कक उन जलदी वनियय करना चाहहए।

यह नया अधिकार, आपक ककसी भी समय और ककसी भी कारि स लचीली कामकाजी विसथा की माग करन क आपक अधिकार क ऊपर ह। यह अन लचीली कामकाजी विसथा दो माह स अधिक लबी या किर एक दीघयकालीन बदलाि हो सकती ह। आपक वनयोकता को इन अनरोिो को अलग ढग स सभालना होगा और उतर दन क ललए उसक पास एक माह होगा।

www.employment.govt.nz पर ‘flexible working’ (लचीला कामकाज) िोज

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एमपलॉयमट नयजीलडघरलय हिसा स परभावित कममचाररयो क अधिकार

अलपकाल क ललए लचील कारकाज की राग करना

आपको आपकी सामान कामकाजी विसथाओ म बदलाि क ललए अपन वनयोकता को ललखित अनरोि करना होगा। कोई अन वककत भी आपकी ओर स अलपकाल क ललए लचीली कामकाजी विसथाओ की माग कर सकता ह।

‘कामकाजी विसथाओ’ का अथय उन कछ चीजो स ह जो इस बात को पभावित करती ह कक आप अपना कायय कस करत ह। उदाहरि क ललए, आप ककतन बज स ककतन बज तक और ककन-ककन हदनो पर कायय करत ह, आप कहा कायय करत ह, और काययसथल पर आप का करत ह।

जब आप या कोई अन वककत, आपकी सामान कामकाजी विसथाओ म बदलाि क ललए आपक वनयोकता को ललखित अनरोि भजत ह/भजता ह, तो आपको/उस उनम कछ चीज शावमल करनी चाहहए। ि इस पकार ह:

› आपका नाम और आपक अनरोि करन का हदनाक

› यह कक आप वनयककत सबि अधिवनयम 2000 क भाग 6एबी म यथा िणिथित क अनसार, अलपकाल क ललए लचील कामकाज की माग कर रह ह

› आप अपनी सामान कामकाजी विसथाओ म जो बदलाि चाहत ह उन बदलािो का वििरि

› आप बदलाि ककतन समय तक क ललए चाहत ह - अधिकतम दो माह

› आप बदलािो का आरभ और समापन कब-कब चाहत ह

› य बदलाि आपकी ककस पकार सहायता करग

› यहद आपका वनयोकता आपक अनरोि पर सहमत होता ह तो उसकी विसथाओ म उस का बदलाि करन पि सकत ह।

अलपकाल क ललए लचील कामकाज की माग क बार म और जानकारी यहा दि: employment.govt.nz

घरल हिसा का परराण

यहद आप अलपकाल क ललए लचील कामकाज की माग करत ह, तो आपका वनयोकता हा या नही म वनियय हत मदद क ललए इस बात का पमाि माग सकता ह कक आप घरलय हहसा स पभावित ह। उस आपका अनरोि वमलन क तीन कायय हदिस क भीतर यह माग करनी होगी।

आपका वनयोकता पमाि की माग कर सकता ह या नही और यहद हा तो ककस पकार क पमाि की, यह पता करन क ललए अपन वनयोकता की लचीला कामकाज या घरलय हहसा नीवत दि।

घरलय हहसा क पमाि क बार म और जानकारी यहा दि: employment.govt.nz/domestic-violence

अलपकाल क ललए लचील कामकाज की माग करन क बार म और जानकारी यहा दि: employment.govt.nz/domestic-violence

दि घरल हिसा का परराण

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एमपलॉयमट नयजीलडघरलय हिसा स परभावित कममचाररयो क अधिकार

आपक वनयोका को का करना िोगा

आपक वनयोकता को जलद-स-जलद आपको यह ललखित म बताना होगा कक िह आपका अनरोि सवीकार करता ह या असवीकार। अधिक-स-अधिक, उस अलपकाल क ललए लचील कामकाज का आपका अनरोि वमलन क 10 कायय हदनो क अदर आपको बताना होगा। यहद िह इसस पहल आपको बता सकता हो, तो उस ऐसा ही करना चाहहए।

आपक वनयोकता को आपको उन उपयकत सहयोग सिाओ क बार म जानकारी दनी होगी जो घरलय हहसा क सबि म आपकी सहायता कर सकती ह। िह आपको अपना ललखित उतर दत समय, या उसस पहल, ऐसा कर सकता ह।

अनरोि असीकार करना

यहद आपका वनयोकता आपको आपक दारा मागी गई अलपकालीन लचीली कामकाज विसथा दन स मना करता ह, तो उस इसका कारि बताना होगा।

आपका वनयोकता ककसी अनरोि को किल तब असवीकार कर सकता ह यहद:

› उस आपका अनरोि वमलन क 10 कायय हदनो क अदर उसक दारा मागा गया पमाि न वमल

› िह कानयन म िणिथित ‘असमायोजन आिारो’ म स कम-स-कम एक क कारि आपकी कामकाजी विसथाए बदल न सकता हो।

‘असमायोजन आिारो’ क उदाहरि य ह कक:

› िह अन कवमथियो क बीच कायय का पनससगठन नही कर सकता हो

› िह और कवमथियो को कायय पर नही रि सकता हो

› उसका यह सोचना हो कक आपन लजस समय क दौरान कायय करन की माग की ह उस दौरान आपक ललए करन को पययापत कायय नही ह।

employment.govt.nz पर ‘non-accommodation grounds’ (असमायोजन आिार) िोज

3. कायमसथल पर परवतकल वयििार

1 अपल, 2019 स यह आिशयक हो गया ह कक वनयोकता, घरलय हहसा क आपक अनभि क कारि आपक साथ पवतकय ल - खराब या पकषपाती - विहार न कर। इसस सबधित कानयन वनयककत सबि अधिवनयम और मानिाधिकार अधिवनयम म िणिथित ह।

यहद आपक पास कोई ऐसा बचा, लजसन घरलय हहसा का अनभि ककया ह, रहता ह, भल ही सार समय न रहता हो, तो भी आपको इस कानयन का सरकषि वमलगा। इस बात स कोई फकय नही पिता कक घरलय हहसा कब हई थी।

आपक ललए अपन वनयोकता को यह बताना आिशयक नही ह कक आप घरलय हहसा स पभावित ह या नही। इसम अतीत म हई घरलय हहसा भी शावमल ह।

यहद आप ककसी नौकरी क साकषातार म ह, तो साकषातारकतया को आपस यह नही पयछना चाहहए कक आप घरलय हहसा स पभावित ह या नही। यहद ि पयछत ह, तो आपक ललए उतर दना आिशयक नही ह।

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एमपलॉयमट नयजीलडघरलय हिसा स परभावित कममचाररयो क अधिकार

‘पवतकय ल’ विहार को भदभाि भी कहत ह। इसम बखयास करना या नौकरी छोिन पर मजबयर करना, बदतर कायय ससथवतया हदया जाना, या ककसी पदोननवत या अन अिसर का हाथ स वनकलना शावमल ह।

यहद आपस इस कारि पवतकय ल विहार या भदभाि होता ह कोकक आप घरलय हहसा स पभावित हए हो सकत ह, तो यह कानयन क विरदध ह।

काययसथल पर पवतकय ल विहार क बार म और जानकारी यहा दि: employment.govt.nz/resolving-problems

घरल हिसा का परमाणयहद आप घरलय हहसा अिकाश लत ह या अलपकाल क ललए लचील कामकाज की माग करत ह, तो आपका वनयोकता पमाि माग सकता ह। इस पमाि म यह हदिना चाहहए कक आप घरलय हहसा स पभावित ह।

कानयन यह नही बताता ह कक आपका वनयोकता ककस पकार का पमाि सवीकार कर सकता ह।

यहद आपका वनयोकता पमाि मागता ह, तो आप दोनो को सदाि स विहार करना चाहहए। इसका अथय ह िला होना, ईमानदार होना, और तजी स उतर दना।

आपका वनयोकता इस बात का ककसी भी पकार का पमाि सवीकार कर सकता ह कक आप घरलय हहसा स पभावित ह।

परराण परापत करना

घरलय हहसा की पकवत को दित हए, पमाि पापत करना कहठन हो सकता ह। घरलय हहसा पायः बद दरिाजो क पीछ होती ह, लजसस उस ‘पमाणित’ करना कहठन हो जाता ह। घरलय हहसा स पभावित वककत क ललए पललस को कलॉल करना या सरकषि आदश हत आिदन करना पायः बहत बि कदम होत ह।

परराण क उिािरण

› इनम स ककसी की ओर स एक पत या ईमल जो बताता हो कक का-कछ चल रहा ह और िह कमयचारी को ककस पकार पभावित करता ह:

– सहयोग सगठन – उदाहरि क ललए कोई घरलय हहसा सहयोग सिा या ऑरजा टामारीकी (Oranga Tamariki)।

– सहयोग वककत।

› ककसी चचककतसक या नसय की ररपोटय।

› ककसी सय ल की ररपोटय।

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एमपलॉयमट नयजीलडघरलय हिसा स परभावित कममचाररयो क अधिकार

› कोई घोषिा - शपथ एि घोषिाए अधिवनयम 1957 क अतगयत ककसी अधिकत वककत, जस नायाधिकारी (जसटिस ऑफ द पीस), दारा पमाणित साकषय पत।

› घरलय हहसा क बार म नायालय या पललस क दसािज।

घरल हिसा अिकाश क ललए परराण

यहद आपका वनयोकता पमाि की माग करता ह पर उस िह नही वमलता ह, तो उसक ललए उस पमाि न वमलन तक आपको घरलय हहसा अिकाश का ितन दना तब तक आिशयक नही ह जब तक कक आपक पास कोई ‘समचचत कषमायोगय कारि’ न हो।

‘समचचत कषमायोगय कारि’ का एक उदाहरि यह हो सकता ह कक आपको बहत जलद घर बदलना पिा था और आपको पमाि एकत करन क ललए समय नही वमल पाया था।

अलपकाल क ललए लचील कारकाज ित परराण

यहद आपका वनयोकता पमाि चाहता ह, तो उस आपक अलपकाल क ललए लचील कामकाज क अनरोि की पापपत क तीन कायय हदिस क भीतर उसकी माग करनी होगी। ऐसा इसललए ह कोकक आपक वनयोकता को आपक अनरोि पर 10 कायय हदनो क अदर या उसस जलदी ललखित उतर दना होता ह।

यहद माग जान पर आप पमाि नही दत ह, तो आपका वनयोकता आपक अलपकाल क ललए लचील कामकाज क अनरोि को असवीकार कर सकता ह। आपका वनयोकता, जब तक आप उस पमाि नही दत तब तक भी, आपक अनरोि को न कह सकता ह।

घरलय हहसा क पमाि क बार म और जानकारी यहा दि employment.govt.nz/domestic-violence

अपनी वयकतिगत जानकारी ननजी और गोपनीय रखनाआपक वनयोकता को आपकी वककतगत जानकारी का सरकषि करना होगा। इसम ककसी भी घरलय हहसा अिकाश या अन पकार क अिकाश स सबधित जानकारी शावमल ह।

काययसथल पर कछ लोगो को उनका कायय करन क ललए आपकी वककतगत जानकारी दिन की आिशयकता हो सकती ह। इस वककतगत जानकारी म यह शावमल हो सकता ह कक आपन घरलय हहसा अिकाश ललया ह या नही, या यह कक आपन अलपकाल क ललए लचील कामकाज की माग की ह या नही। अपना कायय करन क ललए लजन वककतयो को आपकी वककतगत जानकारी दिन की आिशयकता हो सकती ह उनका एक उदाहरि ह िह कमयचारी जो आपक ितन की गिना करता ह। यहद आप जानना चाहत ह कक काययसथल पर और कौन आपकी वककतगत जानकारी दि सकता ह, तो अपन पबिक या एचआर विभाग स बात कर।

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एमपलॉयमट नयजीलडघरलय हिसा स परभावित कममचाररयो क अधिकार

अपना कायय करन क ललए लजस भी वककत को आपकी ककसी वककतगत जानकारी को दिन की आिशयकता हो सकती ह उस वनजता और गोपनीयता क कानयन का पालन करना होगा। इसम एमपलॉयमट नयजीलड और मानिाधिकार आयोग शावमल ह।

आपकी जानकारी को साझा करना

यहद आपका वनयोकता आपकी ककसी वककतगत जानकारी को साझा करना चाहता हो तो उस पहल आपस पयछना होगा।

किल एक ससथवत ऐसी ह लजसम आपक वनयोकता को आपकी वककतगत जानकारी साझा करन स पहल आपस नही पयछना होगा। ऐसा ककसी का जीिन या सवासथय, या साियजवनक सरकषा क सरकषि क ललए ककया जा सकता ह। आपका वनयोकता आपक या अन लोगो, जस अन कमयचाररयो या आपक पररजनो क बार म चचवतत हो सकता ह। वनजता अधिवनयम म इस कारि स आपकी जानकारी को साझा करन की अनमवत ह।

उदाहरि क ललए, एक पबिक को पता चलता ह कक एक कमयचारी क साथी न उस मार डालन की िमकी दी ह और कहा ह कक िह उसक काययसथल पर पहचन क रास म ह। इस ससथवत म पबिक पललस को कलॉल करक उन कमयचारी तथा अन कवमथियो क सरकषि क ललए जानकारी द सकता ह।

यहि आपका ननयोतिा कानन का पालन न कर रिा िो तो का करयहद आप सहज महसयस कर तो, आप अपन वनयोकता स बात कर सकत ह। कानयन नया ह, इसललए हो सकता ह कक उस पता न हो कक घरलय हहसा अिकाश, अलपकाल क ललए लचील कामकाज, या घरलय हहसा स पभावित लोगो क ललए सहयोग क बार म यह कानयन का कहता ह।

लशकायत कस कर

यहद आपको अपन अधिकार पान म समसयाए हो रही हो तो कछ सिाए ह लजनस आप सपकय कर सकत ह। समसयाओ म यह शावमल ह कक आपका वनयोकता:

› घरलय हहसा अिकाश दन स मना कर रहा हो

› आपको घरलय हहसा अिकाश का ितन न द रहा हो

› अलपकाल क ललए लचील कामकाज क आपक अनरोि पर 10 कायय हदिस की सीमा क अदर उतर न द रहा हो

› सही ‘असमायोजन आिार’ का उपयोग ककए वबना आपका अनरोि असवीकार कर रहा हो

› यह सोचकर कक आप घरलय हहसा स पभावित ह, आपक साथ पवतकय ल विहार कर रहा हो।

सहायता पान क बार म और जानकारी यहा दि: employment.govt.nz/domestic-violence

एमपॉयरट नजीलड

यहद आपको घरलय हहसा अिकाश क सबि म या अलपकाल क ललए लचील कामकाज की माग करन म समसयाए आ रही हो तो आप एमपलॉयमट नयजीलड स लशकायत कर सकत ह।

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एमपलॉयमट नयजीलडघरलय हिसा स परभावित कममचाररयो क अधिकार

यहद आपको लगता ह कक आपस पवतकय ल ढग स - खराब या पकषपाती ढग स - विहार ककया गया ह, तो आपको पहल अपन वनयोकता क पास एक वककतगत वथा दजय करानी चाहहए। आपको 90 हदनो क अदर वककतगत वथा दजय करा दनी चाहहए।

www.employment.govt.nz पर ‘personal grievances’ (वककतगत वथाए) िोज

www.employment.govt.nz पर ‘resolving problems’ (समसया समािान) िोज

रानिाधिकार आयोग

मानिाधिकार आयोग विधभनन पकार की वनयककत पररससथवतयो म पवतकय ल विहार क सबि म सहायता कर सकता ह, इसम ऐस कछ लोग शावमल ह लजन आमतौर पर एमपलॉयमट नयजीलड किर नही करता ह। उदाहरि क ललए, िह इन किर करता ह:

› सवयसिी कममी

› सवरोजगारी कममी

› वनयककत-पयिय ससथवतया, जस ककसी नौकरी क ललए आिदन करना

› और तब भी जब आप एक कमयचारी ह।

अपन मानिाधिकारो क सबि म सहायता पान क बार म और जानकारी यहा दि: hrc.co.nz

वनःशलक, गोपनीय जानकारी

आप वनयोजन सिाए (एमपलॉयमट सविथिसस) और मानिाधिकार आयोग स वनःशलक, गोपनीय जानकारी तथा मधयसथता पा सकत ह। वनयोजन सिाए (एमपलॉयमट सविथिसस) वनयककत कानयन स सबि रिती ह, िही मानिाधिकार आयोग मानिाधिकार कानयन स सबि रिता ह।

यहद आपको सशय ह कक ककसस बात की जाए, तो दोनो ही सिाए उनस बात करन पर आपको अधिक जानकारी द सकती ह।

एमपॉयरट नजीलडकलॉल कर : 0800 20 90 20ईमल कर : info@employment.govt.nzयहा आए: www.employment.govt.nz

रानिाधिकार आयोगकलॉल कर : 0800 496 877ईमल कर : infoline@hrc.co.nz यहा आए: www.hrc.co.nz

वनजता आयक (पराइिसी कवरशनर)

यहद आप आपक वनयोकता दारा आपकी वककतगत जानकारी हडल ककए जान क तरीक क बार म लशकायत करना चाहत ह, तो आप वनजता आयकत स सपकय कर सकत ह।

www.privacy.org.nz पर आए।

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एमपलॉयमट नयजीलडघरलय हिसा स परभावित कममचाररयो क अधिकार

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