agenda transformasi
TRANSCRIPT
7/23/2019 Agenda Transformasi
http://slidepdf.com/reader/full/agenda-transformasi 1/6
Hala Tuju StrategikVisi dan MisiLogoNilai Bersama
Agenda
Transformasi
7/23/2019 Agenda Transformasi
http://slidepdf.com/reader/full/agenda-transformasi 2/6
It is this ‘HUNGER’ for success that will drive
Malaysian Enterpreneurs to come up with new
ideas and to be innovative as well as creative
in any field they dare to venture. To our young
Malaysians out there, I say – You need to bedaring enough to push the limits of the envelope,
to go beyond the horizon. You just might discover
something new that can do the nation proud!
Perasmian ‘Malaysia Debt Ventures Berhad.’
30 Ogos 2002
“
”
Tun Dr. Mahathir Mohamad
Belia yang akan mewarisi negara ini akan bertanggungjawab terhadap
pencapaian Wawasan 2020. Mereka tidak harus membenar diri mereka
diresapi budaya dan nilai hidup kebaratan yang sudah tidak sesuai
dengan kemajuan.Mereka hendaklah mendisiplinkan diri mereka dan
sanggup melawan arus pemikiran dan budaya asing yang jelas sudah
melampaui batas walaupun mereka dicap ketinggalan zaman.
Perhimpunan Hari Belia 1992 Dan Pelancaran Anugerah Remaja Perdana.5 Mei 1992
“
”
7/23/2019 Agenda Transformasi
http://slidepdf.com/reader/full/agenda-transformasi 3/6
P E L
A N S T R A T E G
I K
K E M E N T E R I A N B
E L I A
D A N S
U
K A N 2 0 1 0
- 2 0 1 5
21
Agenda Transformasi Kementerian Belia dan
Sukan (KBS) adalah satu gagasan holisk yang
menyokong matlamat strategik untuk terus
memacu KBS menjadi agensi peneraju kepada
pembangunan belia dan kemajuan sukan yangterunggul. Bagi tujuan mencapai matlamat
ini, KBS perlu memperkukuhkan tekad dengan
menjayakan pelaksanaan Tujuh Teras Strategik
yang diperkukuhkan oleh kaedah pelaksanaan
dan pelan ndakan serta disokong oleh amalan
nilai bersama. Asas-asas ini adalah penng
bagi menggambarkan keupayaan KBS yang
lebih fokus serta dapat meyakinkan pemegang
kepenngan (stakeholders) dan masyarakat
terhadap sistem penyampaian perkhidmatan
KBS. Matlamat sistem penyampaian KBS adalah
untuk mewujudkan satu sistem yang berupaya
merancang dan melaksanakan program–program
KBS dengan lebih efekf dan berdaya saing serta
profesional.
HALA TUJU STRATEGIK
7/23/2019 Agenda Transformasi
http://slidepdf.com/reader/full/agenda-transformasi 4/6
P E L
A N S
T R A T E G
I K
K E M E N T E R I A N B
E L I A
D A N S
U
K A N 2 0 1 0
- 2 0 1 5
22
Peneraju Dalam MengupayakanPembangunan Belia dan Sukan
Yang Terbilang dan MasyarakatBerbudaya Sukan MenjelangTahun 2015
Misi
Visi
Membina Bangsa Malaysia YangPatriotik dan Bersatu paduMelalui Program PembangunanBelia dan Sukan Yang Strategik
Logo
7/23/2019 Agenda Transformasi
http://slidepdf.com/reader/full/agenda-transformasi 5/6
P E L
A N S T R A T E G
I K
K E M E N T E R I A N B
E L I A
D A N S
U
K A N 2 0 1 0
- 2 0 1 5
23
NILAI BERSAMA
Warga Kementerian Belia dan Sukan (KBS) mendukung empat elemen utama nilai bersama dalam
menjayakan visinya. Sistem penyampaian adalah bertunjangkan kepada nilai integri yang lahir
daripada komitmen warganya dan perkhidmatan terbaik melalui amalan kerja berpasukan bagi
mencapai budaya kerja yang cemerlang demi kepenngan rakyat dan negara.
Berintegri
Warga KBS senasa memikul kewajipan
dan tugas dengan jujur, amanah dan
bertanggungjawab. Kepenngan awam
adalah senasa diutamakan tanpa
memikirkan kepenngan diri sendiri. Segala
tugasan yang dihadapi akan dilaksanakan
secara akauntabili bagi mengelakkan
sebarang penyelewengan.
KomitmenWarga KBS akan berkhidmat dengan penuh
dedikasi dalam tugasnya berasaskan eka
kerja yang baik bagi menghasilkan tugasan
yang cemerlang. Segala tugasan yang
diberikan akan diselesaikan dengan penuh
tanggungjawab serta menepa kehendak
pemegang kepenngan (stakeholders).
•
•
Kerja Berpasukan
Pelaksanaan tugasan disempurnakan melalui
penggemblengan tenaga, pengetahuan,
kemahiran dan pengalaman warga KBS
dengan semangat kerja berpasukan yang
nggi bagi menghasilkan mutu kerja yang
terbaik dan profesional.
Budaya Kerja Cemerlang
Seap warga KBS akan senasa berusaha
meningkatkan keupayaan dan prestasi kerjamasing-masing melalui proses pembelajaran
lahan yang berterusan. Pihak pengurusan
akan menjamin tahap kepuasan bekerja
warganya senasa dijaga.
•
•
Selain empat elemen Nilai Bersama, KBS juga turut berpegang kepada nilai-nilai sokongan berikut :
Berilmu
Warga KBS perlu senasa berusaha
memperngkatkan pengetahuan dan
kemahiran masing-masing secara berterusan
bagi meningkatkan tahap profesionalisme dari
semasa ke semasa.
Responsif
Warga KBS senasa peka dan prihan
kepada kehendak pemegang kepenngan
dan keperluan kumpulan sasar di samping
memahami pelbagai isu semasa dan senasamencari penyelesaian terbaik.
•
•
Esien
Usaha senasa dilakukan untuk
meningkatkan kecekapan dalam seap
tugasan memaskan output yang telah
dirancang dapat dicapai.
Efekf
Seap program pembangunan belia dan
sukan yang dilaksanakan perlu dipantau
dari aspek impaknya kepada masyarakat
dan negara. Usaha akan dilaksanakan
bagi memaskan peningkatan kualiperkhidmatan yang berterusan dan dak
berlaku sebarang pembaziran sumber.
•
•
7/23/2019 Agenda Transformasi
http://slidepdf.com/reader/full/agenda-transformasi 6/6
P E L
A N S
T R A T E G
I K
K E M E N T E R I A N B
E L I A
D A N S
U
K A N 2 0 1 0
- 2 0 1 5
24
Sistem penyampaian adalah bertunjangkan kepada nilai-nilai integri
yang lahir daripada komitmen warganya dan perkhidmatan terbaik
melalui amalan kerja berpasukan bagi mencapai budaya kerja yang
cemerlang demi kepenngan rakyat dan negara.
NILAI BERSAMA
NILAI
BERSAMA
KOMITMEN
KERJABERPASUKAN
INTEGRITI
BUDAYAKERJA
CEMERLANG
B ERILMU
R E S P O N S I F
EFEK TI F
E F
I S I E N