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Actualidad informativa

07 de mayo de 2015

07 de mayo de 2015

SOCIEDAD

¿Cómo afecta el estrés a la salud

cardiovascular?

Raúl (Ciudad Real)

Últimamente estoy bajo mucho estrés y ansiedad por el trabajo y

problemas familiares. Quisiera saber cómo puede afectar esto a la

salud de mi corazón. Mi abuelo y un tío murieron de un infarto y no

quiero que me pase lo mismo.

Dr. Ignacio Fernández Lozano | vicesecretario de la Sociedad Española de Cardiología

El estrés ocasionado por los problemas laborales puede producir cierto empeoramiento

de la salud cardiovascular, pero los factores de riesgo clásico tienden a potenciarlo

mucho más. Si una persona quiere tener una vida sana lo primero que tiene hacer es

vigilar su tensión arterial, y si padece hipertensión debe controlarla. Esto se aplica

también si sufre diabetes o tiene el colesterol alto. Además debe llevar una dieta

equilibrada, hacer deporte y mantener el peso ideal. Todo esto es más importante y

además mucho más fácil de modificar que el estrés laboral. Sí es cierto que en ocasiones

el estrés puede hacer que descuidemos otros aspectos de nuestra salud (que comamos

peor, que engordemos), pero definitivamente es más importante vigilar los factores de

riesgo para evitar sus consecuencias en la salud cardiovascular.

07 de mayo de 2015

Sociedad

Un juez murió por la carga de trabajo,

según el alto tribunal andaluz

El TSJA propone al Poder Judicial que declare que el juez murió por

accidente laboral

El magistrado Joaquín Sánchez Ugena asumió la presidencia de la sección

primera de la Audiencia Provincial de Sevilla en enero 2009. Accedía al cargo

avalado por sus años de dedicación en la Audiencia de Huelva. Una entrega

profesional que le costó la vida. Sánchez Ugena falleció de un paro cardiaco en

mayo del año pasado y, ahora, el Tribunal Superior de Justicia de Andalucía

relaciona su muerte con la carga de trabajo que soportaba. Y propone al Consejo

General del Poder Judicial que declare que el juez murió por enfermedad o

accidente laboral y otorgue a su familia una pensión extraordinaria.

Para el tribunal andaluz queda acreditado que en su muerte “influyó

decisivamente la ansiedad, la depresión, el estrés psicosocial y, sobre todo, el

estrés producido por la inmensa carga de trabajo que soportaba”. Como

argumentos, el tribunal destaca la reducción de los casos pendientes tras su

llegada al órgano sevillano. “Al finalizar 2008, la sección tenía pendientes 310

asuntos y al concluir 2009, tenía solo 71”. Sánchez Ugena padecía hipertensión,

obesidad, había sido fumador y sufrido varios infartos cerebrales.

El fallecido “trabajaba todos los días laborables e incluso habitualmente

sábados, domingos y días festivos, se quedaba a trabajar hasta las diez de la

noche y no iba a su casa ni a comer”. Asimismo, el tribunal señala que los casos

resueltos por el magistrado estaban por encima de la media (434 asuntos frente

a 390, en 2013). Defiende que Sánchez Ugena despachaba con “toda urgencia”

el trabajo asignado.

Pese a la entrega profesional de la que habla el tribunal andaluz, Sánchez Ugena

fue sancionado en noviembre de 2013, junto a otros dos magistrados, por “una

falta muy grave de desatención” de sus casos, según acordó el pleno del Poder

Judicial. El magistrado fue suspendido de sus funciones por 10 días. En mayo de

2014, el Tribunal Supremo estimó el recurso presentado y declaró nulo el

expediente sancionador. Esta medida le supuso “una vergüenza, cuando se

había dedicado siempre y, exclusivamente, en cuerpo y alma a la justicia”,

señala el juez que ha estudiado el caso.

El informe del alto tribunal andaluz también se hace eco de las quejas que,

desde 2012, realizan los magistrados de la Audiencia de Sevilla para que se cree

otra sección penal.

Rebelión.org

El mesotelioma y su distribución

geográfica

La distribución geográfica del mesotelioma, dentro de un mismo país, sigue con

bastante fidelidad la distribución espacial de las industrias que manejaron el

amianto en cualquiera de sus variedades, pero no olvidemos que en su gran

mayoría (casi la totalidad), se trataba de crisotilo.

Es así que tendremos, por ejemplo, en el caso de España, que el trabajo de López-

Abente et al. (2005) incluye una tabla con los 20 municipios en los que, en el lapso

temporal considerado (desde 1989 hasta 1998), se registraron cinco o más

fallecimientos por mesotelioma, y que, ordenados por SMR de mayor a menor, son

los siguientes: Cerdanyola del Vallés (Barcelona), Ripollet (Barcelona), Montcada de

Reixac (Barcelona), Miranda de Ebro (Burgos), Cádiz, Pozuelo de Alarcón (Madrid),

Cartagena (Murcia), Pamplona (Navarra), Getafe (Madrid), Badalona (Barcelona),

Sabadell (Barcelona), Manresa (Barcelona), Ferrol (A Coruña), Terrassa

(Barcelona), Hospitalet de Llobregat (Barcelona), Barakaldo (Vizcaya), Móstoles

(Madrid), Barcelona, Santander y Zaragoza.

Al hilo de la sucesiva inclusión estos nombres de municipios, surgen

espontáneamente en nuestra mente, en paralelo, la relación de los sectores

industriales correspondientes (fibrocemento, astilleros, textiles, ferrocarril, ferodos,

etc.), pero también, “con nombre y apellidos”, todo el ranking de las principales

empresas del amianto, en nuestro país.

Por lo que respecta a España, y referido, en general, a la patología del amianto,

también podemos constatar, que los investigadores del Instituto Navarro de Salud

Laboral, en el apartado de “Conclusiones”, de un trabajo que recogemos entre

nuestras referencias bibliográficas, se puede leer: “La creación de la cohorte y su

seguimiento, han permitido reconocer el triple de casos de patología por amianto,

en relación con los declarados espontáneamente, en los once años anteriores al

programa, lo que refleja su importancia”.

Por nuestra parte, diríamos que también refleja otra cosa, claro está. Refleja la

incuria con la que, desde años anteriores, se arrastra en España la gestión estatal

de toda la problemática de las enfermedades profesionales, y los concomitantes

derechos conculcados, de los trabajadores y de sus familias. En general. Y, por

consiguiente, también para la afectación por amianto.

El hecho de que algunos autores –Enguita et al. (2011)- encuentren una exposición

confirmada al asbesto, de sólo el 31,42% de su cohorte de afectados por

mesotelioma, es, ciertamente, un resultado anómalo, discordante con lo hallado en

otros muchos estudios. Al tratarse de una estadística de base reducida (61 casos),

en esa limitación podría estar la explicación del desvío: se podría tratar de un sesgo

fortuito.

Pero también podría obedecer, a todo un cúmulo de previsibles circunstancias

concurrentes, como son la ignorancia sobre la generalización del uso del amianto en

determinadas actividades industriales o profesiones, la ausencia de registros, el

dilatado tiempo transcurrido desde que la contaminación laboral o para-laboral se

pudo dar, con la consiguiente facilidad de su olvido, y, a veces, el propio nivel

cultural (bajo) de los encuestados, etc., etc. Respecto de esto último, es forzoso

tener en cuenta también esa posibilidad, cuando, como es nuestro caso, se ha sido

testigo presencial, en una situación de urgencia hospitalaria, en la que el mero

cambio de la expresión “diabetes”, por la de “azúcar”, conducía a respuestas

diametralmente opuestas, para un mismo paciente.

Así, pues, mutatis mutandi, algo similar puede igualmente haber ocurrido, con

“amianto”, “asbesto”, “crisotilo”, etc., por no hablar ya, de quienes ni siquiera

sabían cómo se llamaba aquello que manejaban profesionalmente, o que iba

incorporado en la composición de los productos con los que trabajaban

(aglomerados, asfaltos, barnices, pinturas, masillas, selladores, juntas, etc.).

Por lo atañe concretamente al reconocimiento del mesotelioma y del cáncer

pulmonar por asbesto, por parte del INSS español, en la literatura científica

extranjera ya ha sido puesta de manifiesto, y reprobada, la situación.

Por parte de algunos organismos autonómicos, en España, la cuestión no pinta

mejor. Es así, por ejemplo, cómo, según una información de EUROPA PRESS, de 16

de Julio de 2.009, a la que también mencionamos aquí en otra oportunidad, se

alude a la denuncia manifestada por Jesús Uzkudun, responsable de Salud Laboral

del sindicato Comisiones Obreras de Euskadi, sobre el escandaloso pasotismo de

Osakidetza (Servicio Vasco de Salud), con respecto a las enfermedades

profesionales, a propósito del caso de un trabajador expuesto al amianto, y

diagnosticado de asbestosis pleuropulmonar, carcinoma epidermoide de pulmón, y

placas pleurales, patologías claramente relacionadas con dicha exposición,

añadiendo que el creciente reconocimiento de enfermedades graves y de muertes

de origen profesional, no puede quedar reducida a la acción sindical, dado que las

instituciones sanitarias deben cumplir con sus obligaciones de comunicar la

sospecha del origen laboral de la enfermedad.

Si esto es así para las patologías mencionadas, es de suponer que para el

mesotelioma, con un tiempo de latencia netamente mayor, la situación no tiene por

qué ser mejor, sino más bien todo lo contrario.

Personajes famosos, afectados por el mesotelioma

Se ha focalizado el análisis epidemiológico en el mesotelioma, simplemente por el

hecho de que es mucho más clara su vinculación con la exposición al amianto, en

todas sus variedades, dado que la aparición de mesoteliomas, sin relación conocida

con la exposición a dicho contaminante, generalmente se presenta únicamente en

un porcentaje menor de casos, y, además, siempre subsistirá la duda razonable de

que tal exposición, realmente sí que la ha habido, aunque no haya podido ser

evidenciada, habida cuenta del dilatado tiempo de latencia de la enfermedad, y el

carácter, aparentemente anecdótico, fugaz, de algunas exposiciones –ver: Chen &

Mottet (1978), Goldberg & Luce (2005), Pan et al. (2005)-, como ocurrió, por citar

un ejemplo muy conocido, con el famoso actor Steven McQueen.

Desahuciado por la medicina, en su desesperación, se desplazó a Ciudad Juárez,

para someterse a tratamientos heterodoxos, de curanderismo: enemas de café,

inyecciones de células de vacas, etc. (Leer artículo completo)

Stop Murphy, la plataforma multimedia

que localiza riesgos laborales

El objetivo de la start-up es conseguir que haya "cero accidentes"

Stop Murphy es una plataforma multimedia que localiza los posibles riesgos laborales

que pueden existir en cualquier puesto de trabajo, para lo cual combina tecnología con

herramientas y soluciones a medida que permiten a cada cliente mejorar los

procedimientos de prevención de riesgos.

La start-up, con poco más de dos años de vida, pretende reducir las tasas de

accidentes en España y en Europa.

El proyecto, premiado en 'Operación Emprende', surgió de la iniciativa de dos jóvenes

hermanos, Alexandra y David Cortes, quiénes a raíz "de un accidente laboral donde la

empresa fue demandada ante la justicia por negligencia, habiendo cumplido con todas

las obligaciones legales", decidieron "crear una herramienta como vehículo para la

formación en prevención, de forma visual y amable".

El éxito de su método de trabajo, asegura Alexandra, "está en trabajar codo con codo

con los técnicos en prevención de riesgos internos de cada empresa y hacer sentir al

cliente que somos parte de su equipo".

¿Por qué se aventuró a crear una empresa familiar?

Fue mi hermano quien me impulsó a tomar la decisión de emprender. Él lo tenía claro

cuando vio el nicho de mercado y me pidió que me uniera a él, ya que juntos somos un

equipo que invencible, que nos compenetramos y equilibramos.

¿Qué tres cualidades debe tener un emprendedor para poner en marcha su start-

up?

Primero optimismo y entusiasmo para intentar ver siempre el lado bueno de las cosas.

Después constancia, ya que uno debe siempre creer en el proyecto y, sobre todo, tener

perseverancia en lo que se hace. Y en tercer lugar empuje para ser capaz de sacar las

iniciativas adelante y ser consciente de que eso siempre conlleva tener un grado de

sacrificio y de entrega.

¿Y las claves para triunfar en el mundo de los emprendedores?

Yo creo que la clave crucial es la actitud, sin actitud no hay nada que hacer. Pero

también las sinergias y alianzas con las personas correctas, tanto a la hora de crear la

empresa como cuando la pones en marcha.

¿Su proyecto tiene algún objetivo más?

Nuestro objetivo más ambicioso es conseguir que haya "cero accidentes" en las

empresas y contribuir a ello con distintas herramientas que tenemos en mente y

queremos desarrollar en un futuro no muy lejano.

¿Cuál es la previsión para este 2015?

Para 2015, tenemos las expectativas puestas en que nos concedan una subvención

europea a la que nos hemos presentado para poder desarrollar nuevas herramientas y

contar con una red de distribución a nivel europeo. En el caso de que esto salga adelante

podremos contratar personas en plantilla.

¿Qué se siente al ser uno de los ganadores de la 'Operación Emprende'?

Se siente una gran satisfacción, ya que significa que existe un reconocimiento a todo el

trabajo invertido. Por otro lado, supone un chute de energía y motivación, ya que

existen personas muy cualificadas, con un gran valor y experiencia que creen en tu

proyecto y le ven una salida.

La Educación en Seguridad y Salud en

Europa En este escrito se desea dar una aproximación de la evolución y situación de la

educación superior en seguridad y salud dentro de la Unión Europea.

Desde que en 1989 se publicara la directiva europea 39/899/CEE, relativa a la

aplicación de medidas para promover la mejora de la seguridad y la salud de los

trabajadores en el trabajo, cada uno de los países integrantes de la Unión han ido

transponiendo a su propia legislación. Dicho proceso no ha sido fácil ni idéntico en

cada uno de los países, lo que incluso ha llevado a que el Tribunal Europeo de Justicia

dictara contra los Países Bajos por desviarse en el orden de prioridades en la

organización de la prevención en la empresa, aspecto que podría observarse igualmente

en España (García Gómez, Esteban Buedo, Gallo Fernández, Guzmán Fernández, 2007,

p. 67). El propio INSHT, en su reciente publicación de la NTP número 1000 ha

resaltado las diferentes tendencias en Europa con respecto a la prevención (INSHT,

2014).

Si la legislación básica ha sufrido variaciones, qué decir de su desarrollo. En España se

pasó de unas disposiciones transitorias en el RD 39/1997, que otorgaba la potestad

educativa preventiva superior a entidades privadas acreditadas ante Trabajo, cuya

calidad educativa ya fue manifestada en el llamado informe Durán (2001) que

encargó el entonces presidente de gobierno español José María Aznar, donde remarcaba

“...que no ha respondido a las necesidades y expectativas de la prevención, puesto que

resulta imposible formar un técnico superior, especialista en una rama preventiva —

como lo permite este sistema y como se está realizando—, mediante un curso a

distancia de seiscientas horas.”.

Las necesidades del mercado multiplicaron la oferta educativa, con una calidad

muchas veces cuestionable, y la propia Agencia Europea para la Seguridad y Salud en el

Trabajo en 2002 ya hablaban de unificar la educación europea (Elías Ortega, 2007,

p.217). Tras el RD 1393/2007 comenzaron en España los máster de postgrado en

prevención de riesgos laborales en las Universidades, retirando la acreditación a las

anteriores.

Para ver el panorama actual podemos leer el artículo de Arezes y Swuste (2011) en el

que analizan la situación actual en Europa en materia educativa superior en materia de

seguridad y salud. Tras un muestreo en los distintos países de la Unión Europea se

llegó a que la educación está impartida por: 84,4% universidades, 12,2% escuelas

politécnicas, 2,2% por asociaciones profesionales y 1,1% por organizaciones

empresariales. Dentro de las universidades el 59% de los estudios de seguridad y salud

en Europa son Másteres de postgrado, aunque su nombre puede diferir bastante entre

países, resultando que el nombre más homogeneo se produce dentro de España

(“Prevención de Riesgos Laborales”) pero que no es usado en estos términos en otros

países. El número de estos estudios en Europa ha crecido principalmente en el

periodo 2006-2011, cuando antes del año 2000 no llegaban a 20 en toda Europa.

Si atendemos en dicho estudio a la formación base de los estudiantes principalmente

proceden de la ingeniería (30%), ciencias (15%), gestión empresas (15%),

psicólogos (8%), médicos (7%) y abogados (5%).

De todos estos estudios podemos ver que, aunque se ha mejorado mucho y ya existe una

tendencia clara hacia la unificación de estudios en Europa en este campo, todavía existe

bastante disparidad entre países en cuanto terminología, quién lo imparte, temario

y a quién va destinado. Esperemos que el futuro nos integre más aún en este campo tan

necesario para mejorar la seguridad y la salud en el trabajo.

INFORMAZIO TEKNIKO ETA ZIENTIFIKOA

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INFORMACIÓN TÉCNICA Y CIENTÍFICA

“Polimorfismo genético relacionado con la probabilidad de desarrollar

asma ocupacional en trabajadores expuestos a isocianatos”

Resumen:

Introducción: El desarrollo tecnológico ha traído como consecuencia el uso de

sustancias químicas potencialmente perjudiciales para la salud de los trabajadores.

Particularmente el uso de isocianatos ha resultado en una mayor morbilidad de

patología respiratoria, especialmente el asma. Considerando que no todos los

trabajadores expuestos desarrollan la enfermedad se ha propuesto un modelo de

interacción gen-medioambiental, el cual trata de explicar la predisposición genética

que tienen algunos individuos a desarrollar asma ocupacional y otros no.

Conclusión: La genética tiene una influencia significativa en el asma ocupacional

inducida por isocianatos. El peso de la susceptibilidad genética y de la interacción

gen-medioambiente aún no se han esclarecido del todo. Comprender estas

relaciones tiene implicaciones para la salud de los trabajadores, dado que algunos

factores del lugar de trabajo tienen influencia en el riesgo genético los cuales

pueden y deben modificarse.

¿Qué hacemos ante un brote de escabiosis en un hospital?

Resumen:

La escabiosis o sarna es una enfermedad de la piel producida por Sarcoptes scabiei;

puede ir aumentando el número de casos, hasta llegar a producir verdaderas

epidemias1. Se procede a describir las actuaciones del Servicio de Prevención de

Riesgos Laborales de un hospital ante un brote de escabiosis ocurrido en una planta

de hospitalización, con afectación de trabajadores sanitarios, tras el contacto con

un paciente fuente (sospecha clínica y epidemiológica de escabiosis).