akuntansi sektor publik resume
TRANSCRIPT
-
7/24/2019 Akuntansi Sektor Publik Resume
1/4
AKUNTANSI SEKTOR PUBLIK
SAP 1
I Review definisi Akuntansi
Akuntansi adalah proses mengidentifikasi, pengukuran, pencatatan, penggolongan, mengikhtisarkan,
dan melaporkan transaksi-transaksi yang terjadi di dalam suatu entitas atau organisasi yang dibuat
untuk melaporkan kepada pihak-pihak yang berkepentingan sebagai dasar untuk membuat suatu
keputusan.
II Karakteristik Organisasi Sektor Pubik
Organisasi Sektor Pubik adalah suatu entitas yang menyediakan barang dan jasa serta tidak
bertujuan mencari laba.
Le!baga"e!baga Pubik # Yayasan, Instansi Pendidikan, Organisasi Kesehatan, Organisasi Sosial,
Organisasi Keagamaan, embaga Pemerintah !pusat dan daerah", embaga S#adaya $asyrakat
!S$", perusahaan milik negara !%&$'(%&$)", uni*ersitas dan organisasi nirlaba.
Perbedaan Organisasi Sektor Pubik dengan Sektor Swasta
Perbedaan Sektor Pubik Sektor Swasta
+ujuan Organisasi Non-profit Profit
umber Pendanaan Pajak, retribusi, utang obligasi
pemerintah, laba %&$'(%&$),
penjualan aset negara
Pembiayaan internal modal sendiri,
laba ditahan, penjualan akti*a.
Pembiayaan eksternal utang bank,obligasi, penerbitan saham
Pertanggungja#aban Pertanggungja#aban kepada
masyarakat !publik" dan parlemen
!)P()P)"
Pertanggungja#aban kepada
pemegang saham dan kreditur
truktur Organisasi %irokrasi, kaku dan hirarki Fleksibel datar, piramid, lintas
fungsional
Karakteristik nggaran +erbuka untuk publik +ertutup untuk publik
istem kuntansi Cash Accounting Accrual Accounting
Persa!aan Sektor Pubik dan Sektor Swasta#
/. Sektor publik dan sektor s#asta merupakan bagian integral dari sistem ekonomi disuatu negara0. $enghadapi masalah kelangkaan sumber daya
1. $elaksanakan fungsi manajemen yaitu planning, organi2ing, directing, dan controlling
3. $enghasilkan produk yang sama misalnya pendidikan, rumah sakit
4. +erikat peraturan perundang-undangan yang berlaku.
Organisasi Sektor Pubik di$engaru%i komponen lingkungan
a& 'aktor Ekono!i #pertumbuhan ekonomi, tingkat inflasi, struktur produksi, tenaga kerja, arus modal
dalam negeri, pertumbuhan pendapatan per kapita !5'P(5)P"
b& 'aktor Poitik # hubungan negara dan masyarakat, legitimasi pemerintah, ideologi negara
(& 'aktor Kutura # keragaman suku, ras, agama, bahasa, dan budaya, sistem nilai di masyarakat,
historis.
d& 'aktor )e!ografi #pertumbuhan penduduk, struktur usia penduduk, migrasi, tingkat kesehatan.Value For Money adalah konsep pengelolaan organisasi sektor publik yang mendasarkan pada tiga elemen
utama, yaitu
/. 6konomi pemerolehan input dengan kualitas dan kuantitas tertentu pada harga yang terendah.
6konomi merupakan perbandingan inputdengan input value.
0. 6fisien pencapain output yang maksimum dengan input tertentu atau penggunaan input yang
terendah untuk mencapai outputtertentu. 6fisiensi merupakan perbandingan output/input
1. 6fekti*itas tingkat pencapaian hasil program dengan target yang ditetapkan. 6fisiensi merupakan
perbandingan outcomedengan ouput
Input # sumber daya yang digunakan untuk pelaksanaan suatu kebijakan, program, dan akti*itas.
Output # hasil yang dicapai dari suatu program, akti*itas, dan kebijakan.
Outcome # dampak yang ditimbulkan dari suatu akti*itas tertentu.
III Akuntabiitas dan Pengendaian *ana+e!en Sektor Pubik
-
7/24/2019 Akuntansi Sektor Publik Resume
2/4
Tu+uan Akuntansi Sektor Pubik#
1. $emberikan informasi yang diperlukan untk mengelola secara tepat, efisiensi, dan ekonomis
atas suatu operasi dan alokasi sumber daya yang dipercayakan kepada organisasi. +ujuan ini
terkait dengan pengendalian manajemen.
0. $emberikan informasi yang memungkinkan bagi manajer untuk melaporkan pelaksanaan
tanggung ja#ab mengelola secara tepat dan efektif program dan penggunaan sumber daya yang
menjadi #e#enangnya dan memungkinkan bagi pega#ai pemerintah untuk melaporkan kepada
publik atas hasil operasi pemerintah dan penggunaan dana publik. +ujuan ini terkit dengan
akuntabilitas.
Akuntabiitas $ubik adaa% ke#ajiban pihak pemegang amanah untuk memberikan
pertanggungja#aban, menyajikan, dan melaporkan serta mengungkapkan segala akti*itas dan kegiatan
yang menjadi tanggungannya kepada pihak pemberi amanah yang memiliki hak dan ke#enangan
untuk meminta pertanggungja#aban tersebut.
Akuntabiitas $ubik terdiri dari dua !a(a! # yaitu akuntabilitas *ertikal !pertangggungja#aban
atas pengelolaan dana kepada otoritas yang lebih tinggi" dan akuntabilitas horisontal
!pertanggungja#aban kepada masyarakat luas".
E!$at di!ensi akuntabiitas ,ang %arus di$enui oe% organisasi sektor $ubik #
/. kuntabilitas kejujuran !penghindaran penyalahgunaan jabatan" dan kuntabilitas hukum
!kepatuhan terhadap hukum"0. kuntabilitas proses !prosedur yang digunakan dalam melaksanakan tugas sudah baik"
1. kuntabilitas program ! apakah tujuan yang ditetapkan dapat tercapai"
3. kuntabilitas kebijakan !kebijakan terkait yang diambil pemerintah"
SAP -
-
7/24/2019 Akuntansi Sektor Publik Resume
3/4
I Akuntansi sebagai Aat Peren(anaan
Perencanaan merupakan cara organisasi menetapkan tujuan dan sasaran organisasi. )alam
perencanaan, akuntansi manajemen berperan dalam pemberian informasi historis dan prospektif untuk
memfasilitasi perencanaan. Perencanaan meliputi akti*itas yang sifatnya strategik !perencanaan
disusun berdasarkan kondisi dan situasi suatu organisasi saat itu", taktis !memiliki taktik dalam
perencanaan manajemen perusahaan", dan melibatkan aspek operasional. kuntansi sebagai alat
perencanaan memiliki peran yang sentral dalam menentukan arah organisasi. Informasi akuntansi
sebagai alat perencanaan pada dasarnya dapat dibedakan menjadi tiga kelompok
/. Informasi sifatnya rutin ataukah ad hoc
Informasi yang sifatnya rutin diperlukan untuk perencanaan yang reguler misalnya, laporan
keuangan bulanan. &ntuk melakukan perencanaan yang temporer, diperlukan informasi yang
sifatnya ad hoc.
0. Informasi kuantitatif ataukah kualitatif
%ersifat kebijakan misalnya prosedur pengelolaan dana
1. Informasi disampaikan melalui saluran formal ataukah informal.
pakah informasi akuntansi tersebut disampaikan melalui mekanisme formal !rapat" dan
informal ! demo". Secara informal jarang dilakukan karena adanya batasan transparansi dan
akuntabilitas publik sehingga hanya melibatkan beberapa orang saja.
II Akuntansi sebagai Aat PengendaianOrganisasi bisnis karena sifatnya yang berorientasi pada perolehan laba, maka alat pengendaliannya
lebih banyak bertumpu pada mekanisme negosiasi. Pengendalian untuk manajemen le*el ba#ah lebih
bersifat tegas !sebagai pelaksana teknis" dan memaksa sedangkan untuk manajemen le*el atas lebih
bersifat normatif !sebagai pembuat kebijkan".
Organisasi sektor publik tidak mengejar laba serta pengaruh politik yang besar, maka alat
pengendalian organisasi yaitu peraturan birokrasi. Peran utama pengendalian organisasi yaitu
mengkuantifikasikan keseluruhan kinerja terutama dalam ukuran moneter. Informasi akuntansi sebagai
alat pengendalian keuangan!terkait dengan peraturan atau sistem aliran uang" dengan akuntansi
sebagai alat pengendalian organisasi.
Proses Peren(anaan dan Pengendaian *ana+eria $ada Organisasi Sektor Pubik#
/. Perencanaan tujuan dan sasaran dasar0. Perencanaan operasional
1. Penganggaran
3. Pengendalian dan pengukuran
4. Pelaporan, analisi dan umpan balik
III Peran Akuntansi *ana+e!en Sektor Pubik
Peran utama akuntansi manajemen dalam organisasi sektor publik adalah memberikan informasi
akuntansi yang rele*an dan handal kepada manajer untuk melaksankan fungsi perencanaan dan
pengendalian organisasi. Peran akuntansi manajemen dalam oraganisasi sektor publik meliputi
/. Perencanaan strategik
kuntansi manajemen memberikan informasi untuk menentukan biaya program dan biaya
akti*itas. kuntansi manajemen pada sektor publik dihadapkan pada permasalhan utama yaitu 1& Efisiensi bia,a
.& Kuaitas $roduk
-& Pea,anan
0. Pemberian informasi biaya
%iaya dalam konteks organiasai sektor publik dapat dikategorikan menjadi tiga kelompok, yaitu
a. %iaya input sumber daya yang dikorbankan untuk memberikan pelayanan.7ontoh,
biaya tenaga kerja
b. %iaya output biaya yang dikeluarkan untuk mengantarkan produk hingga ke tangan
pelanggan.
c. %iaya proses biaya yang diukur dengan mempertimbangkan fungsi organisasi,
misalnya biaya departemen produksi.
Proses $enentuan bia,a !ei$uti i!a aktivitas #
/. Cost finding pemerintah mengakumulasikan data mengenai biaya yang dibutuhkan
untuk menghasilkan produk(jasa pelayanan.
-
7/24/2019 Akuntansi Sektor Publik Resume
4/4
0. Cost recording melakukan akti*itas meliputi kegiatan pencatatan data ke dalam
sistem akuntansi organisasi
1. Cost analyzing melakukan analisi biaya yaitu mengidentifikasi jenis dan perilaku
biaya, perubahan biaya, dan *olume kegiatan.
3. Strategic cost management menentukan startegi penghematan biaya agar tercapai
value of money
4. Cost reporting memberikan informasi biaya secara lengkap kepada pimpinan dalam
bentuk internal report yang kemudian diagregasikan ke dalam satu laporan yang akan
disampaikan kepada pihak ekstenal.
1. Penilaian in*estasi
Penilaian in*estasi diperlukan untuk dapat menilai in*estasi diperlukan identifikasi biaya, risiko
dan manfaat keuntungan dari suatu in*estasi. 8aktor yang harus diperhatikan dalam penilaian
in*estasi meliputi tingkat diskonto, tingkat inflasi, tingkat risiko, dan ketidakpastian !termasuk
country risk atau political risk" dan sumber pendanaan untuk in*estasi yang akan dilakukan.
Penilaian in*estasi dalam organisasi sektor publik dilakukan dengan menggunakan anaisis
bia,a"!anfaat&Penilaian in*estasi dengan menggunakan analisis efekti*itas biaya menekankan
seberapa besar dampak !outcome" yang dicapai dari suatu proyek atau in*estasi dengan biaya
tertentu.
3. Penganggarankuntansi manajemen berperan untuk memfasilitasi terciptanya anggaran publik yang efektif.
+erkait dengan tiga fungsi anggaran yaitu sebagai alat alokasi sumber daya publik, alat distribusi
dan stabilitas, maka akuntansi manajemen merupakan alat yang *ital untuk
prosesmengalokasikan dan mendsistribusikan sumber dana publik secara ekonomis, efisien,
efektif, adil dan merata.
4. Penentuan biaya pelayanan dan penentuan tarif pelayanan
kuntansi manajemen digunakan untuk menentukan berapa biaya yang dikeluarkan untuk
memberikan pelayanan tertentu dan berapa tarif yang akan dibebankan kepada pemakai jasa
pelayanan publik, termasuk menghitung subsidi yang diberikan.
9. Penilaian kinerja
Penilaian kinerja merupakan bagian dari sistem pengendalian. Penilaian kinerja dilakukan untukmegetahui tingkat fisiensi dan efekti*itas organisasi dalam mencapai tujuan yang telah
ditetapkan. )alam tahap penilaian kinerja, akuntansi manajemen berperan dalam pembuatan
indikator kinerja kunci dan satuan ukur untuk masing-masing akti*itas yang dilakukan.