format evaluasi umum rs bukit
Post on 21-Feb-2018
247 Views
Preview:
TRANSCRIPT
-
7/24/2019 Format Evaluasi Umum RS Bukit
1/36
Format Evaluasi Umum
RAWAT INAP
No Aspek Penilaian Hal Baik (Positip) Hal Kurang baik (Negatip) Usul-Saran/Harapan
1. Pelayanan terhadap
pasien dalam unit
2. Tingkat kunjungan
pasien
3. Kerja
sama/kekompakandalam unit
4. Disiplin waktu
anggota unit
(masuk/pulang
!. Doa "ersama dalam
unit
#. Ke$ersihan dankerapian unit
%. Ke$ersihan dan
kerapian kamarpasien
&. Ke$ersihanK'/) pasien
-
7/24/2019 Format Evaluasi Umum RS Bukit
2/36
*. +arana/prasarana
penunjang dalam
unit
1, Kenyamanan pasien
11 Pengisian status
pasien/"P-+
12 Pelayanan rujukan
pasien
13 si aktu
kosong/luang
14 -am $esuk
1! 0eran jam dinas
1# +nak
1% ainlain
-
7/24/2019 Format Evaluasi Umum RS Bukit
3/36
Format Evaluasi Umum
RAWAT JALAN (POLI)
No Aspek Penilaian Hal Baik (Positip) Hal Kurang baik (Negatip) Usul-Saran/Harapan
1. Pelayanan terhadappasien
2. lur pemeriksaanpaasien
3 Tingkat kunjunganpasien
4. Kerja
sama/kekompakandalam unit
!. Kerjasama dengan
unit terkait
#. Disiplin waktu
anggota unit
(masuk/pulang
%. Doa "ersama dalam
unit
-
7/24/2019 Format Evaluasi Umum RS Bukit
4/36
&. Ke$ersihan unit
*. +arana/prasarana
penunjang dalam
unit
1, si aktukosong/luang
11 +eragam
12 +nak
13 ainlain
Format Evaluasi Umum
KEBIDANAN / VK
-
7/24/2019 Format Evaluasi Umum RS Bukit
5/36
No Aspek Penilaian Hal Baik (Positip) Hal Kurang baik (Negatip) Usul-Saran/Harapan
1. Pelayanan terhadap
pasien dalam unit
2. Kerja
sama/kekompakan
dalam unit
3. Tingkat kunjungan
pasien
4. Koordinasi dan
komunikasi dengan
unit terkait lain
!. Disiplin waktu
anggota unit
(masuk/pulang
#. Doa "ersama dalam
unit
%. Ke$ersihan unit
&. +arana/prasaranapenunjang dalam
unit
-
7/24/2019 Format Evaluasi Umum RS Bukit
6/36
*. si aktu
kosong/luang
1,. +eragam
11. +nak
12. ainlain
Format Evaluasi Umum
UNIT UGD
No Aspek Penilaian Hal Baik (Positip) Hal Kurang baik (Negatip) Usul-Saran/Harapan
-
7/24/2019 Format Evaluasi Umum RS Bukit
7/36
1. Pelayanan terhadap
pasien dalam unit
2. Tingkat kunjungan
pasien
3. Kerja
sama/kekompakan
dalam unit
4. Koordiasi dan
komunikasi dengan
unit terkait lain
!. Disiplin waktu
anggota unit(masuk/pulang
#. Doa "ersama dalam
unit
%. Ke$ersihan unit
&. +arana/prasarana
-
7/24/2019 Format Evaluasi Umum RS Bukit
8/36
penunjang dalam
unit
* si aktu
kosong/luang
1, +eragam
11 +nak
12 ainlain
Format Evaluasi Umum
UNIT KIA
No Aspek Penilaian Hal Baik (Positip) Hal Kurang baik (Negatip) Usul-Saran/Harapan
-
7/24/2019 Format Evaluasi Umum RS Bukit
9/36
1. Pelayanan terhadap
pasien dalam unit
2. Tingkat Kunjungan
pasien
3. Kerjasama/kekompakan
dalam unit
4. Disiplin waktu
anggota unit
(masuk/pulang
!. Doa "ersama dalamunit
#. Ke$ersihan unit
-
7/24/2019 Format Evaluasi Umum RS Bukit
10/36
%. +arana/prasarana
penunjang dalam
unit
&. si aktu
kosong/luang
1, +eragam
11 +nak
12 ainlain
Format Evaluasi Umum
UNIT LABORATORIUM
No Aspek Penilaian Hal Baik (Positip) Hal Kurang baik (Negatip) Usul-Saran/Harapan1. Pelayanan terhadap
pasien dalam unit
-
7/24/2019 Format Evaluasi Umum RS Bukit
11/36
2. Tingkat
kunjungan/pemeriks
aan la$ untuk pasien
3. Koordinasi dan
komunikasi dengan
unit terkait lain
4. Kerja
sama/kekompakan
dalam unit
!. Disiplin waktu
anggota unit
(masuk/pulang
#. Doa "ersama dalam
unit
%. Ke$ersihan unit
&. +arana/prasarana
-
7/24/2019 Format Evaluasi Umum RS Bukit
12/36
penunjang medi
dalam unit
*. si aktu
kosong/luang
1, +eragam
11 snak
12 ainain
Format Evaluasi Umum
UNIT FARMASI
No Aspek Penilaian Hal Baik (Positip) Hal Kurang baik (Negatip) Usul-Saran/Harapan
-
7/24/2019 Format Evaluasi Umum RS Bukit
13/36
1. Pelayanan o$at
terhadap pasien
2. +tok o$at / reagen
3. Prosedur/systemPemesanan dan
pem$ayaran o$at
/reagen
4. 5ekanan pemesanano$at
!. 6udang o$at /reagen
#. Kerjasama/kekompakan
dalam unit
%. Koordinasi dankomunikasi dengan
unit terkait lain
&. Disiplin waktuanggota unit
(masuk/pulang
*. Doa "ersama dalam
unit
-
7/24/2019 Format Evaluasi Umum RS Bukit
14/36
1, Ke$ersihan unit
11 +arana/prasarana
penunjang medi
dalam unit
12 si aktu
kosong/luang
13 +eragam
14 snak
1! ainain
Format Evaluasi Umum
UNIT GIZI-DAPUR
No Aspek Penilaian Baik (positip) Kurang baik (Negatip) Usulan/arapan
-
7/24/2019 Format Evaluasi Umum RS Bukit
15/36
1. Pem$elanjaan $ahan
makanan
2. Persediaan makanan
3. Pengaturan menumakan
4. Pelayanan terahadap
karyawan/ti unit lain
!. Doa "ersama dalam unit
#. Disiplin waktu anggota
unit (masuk/pulang
%. Kerjasama/kekompakan
dalam unit
&. Ke$ersihan unit
*. +arana/prasarana
penunjang dalam unit
1,. si aktu kosong/luang
-
7/24/2019 Format Evaluasi Umum RS Bukit
16/36
11. +eragam
12 Koordinasi dan
komunikasai denganunit terkait lain
13 Pelayanan terhadap P.
7iko dan dr Daniel
14 ainlain
Format Evaluasi Umum
UNIT SOPIRNo Aspek Penilaian Baik (positip) Kurang baik (Negatip) Usulan/arapan
-
7/24/2019 Format Evaluasi Umum RS Bukit
17/36
1. Pelayanan terhadap
pasien
2. Pelayanan Terhadap
ke$utuhanoperasional 5+
3. Pelayanan Terhadappimpinan
4. Pem$agian kerja
!. Kerja
sama/kekompakandengan teman sopir
#. Disiplin waktu
anggota unit
(masuk/pulang
%. Doa "ersama dalam
-
7/24/2019 Format Evaluasi Umum RS Bukit
18/36
unit
&. Ke$ersihan unit8
kendaraan
*. Keadaan kendaraan
1, aktu kosong/luang
11 +eragam
12 +nak
13 ainain
Format Evaluasi Umum
UNIT LOGISTIK
-
7/24/2019 Format Evaluasi Umum RS Bukit
19/36
No Aspek Penilaian Baik (positip) Kurang baik (Negatip) Usulan/arapan
1. Keadaan stok $arang
di gudang logisti
2. Pelayanan terhadap
ke$utuhan unit
3. 0entaris ke$utuhanunit/5+
4. Prosedur permintaan
$arang dari unit
!. Permohonan
pengadaan $arang
#. Pem$elanjaan
-
7/24/2019 Format Evaluasi Umum RS Bukit
20/36
%. Perawatan $arang di
gudang
&. Keadaan gudang
*. Kerjasama dengan
unit lain
1, Disiplin waktu
anggota unit(masuk/pulang
11 Doa "ersama dalamunit
12 si waktu
luang/kosong
13 Ke$ersihan dan
kerapian gudang
-
7/24/2019 Format Evaluasi Umum RS Bukit
21/36
14 +eragam
1! +nak
1# ainain
Format Evaluasi Umum
UNIT PRAMUSAJI
No Aspek Penilaian Baik (positip) Kurang baik (Negatip) Usulan/arapan
-
7/24/2019 Format Evaluasi Umum RS Bukit
22/36
1. Pelayanan terhadap
pasien
2. Koordinasi dengan
unit gi9i dan dapur
3 Koordinasi dankomunikasi dengan
unit ranap
4. Perlengkapan makan
minum
!. Ke$ersian ruang
#. Disiplin waktu
(masuk/pulang
-
7/24/2019 Format Evaluasi Umum RS Bukit
23/36
%. Doa "ersama dalam
unit
&. si aktu
kosong/luang
*. +eragam
1, +nak
11 ainain
Format Evaluasi Umum
CLANING SERVICE
No Aspek Penilaian Baik (positip) Kurang baik (Negatip) Usulan/arapan
-
7/24/2019 Format Evaluasi Umum RS Bukit
24/36
1. -am kerja
2. Kerjasama dan
komunikasi dalam
anggota unit
3. Koordinasi denganunit 5anap
4. Pem$agian kerja
!. +arana/perlengkapan
kerja
#. Disiplin waktu
anggota unit
(masuk/pulang
%. Doa "ersama dalam
-
7/24/2019 Format Evaluasi Umum RS Bukit
25/36
unit
&. si aktu
kosong/luang
*. +eragam
1, +nak
11 ainain
Format Evaluasi Umum
UNIT CUCI DAN JAHIT
No Aspek Penilaian Baik (positip) Kurang baik (Negatip) Usulan/arapan
-
7/24/2019 Format Evaluasi Umum RS Bukit
26/36
1. -am kerja
2. +arana prasarana
3. Koordinasi dengan
unit P: dan 5anap
4 Disiplin waktu
(masuk/pulang
!. Doa "ersama dalam
unit
-
7/24/2019 Format Evaluasi Umum RS Bukit
27/36
#. Ke$ersihan unit
%. si aktu
kosong/luang
&. +eragam
*. +nak
1, ainain
Format Evaluasi Umum
UNIT PRMRLIHARAAN UMUM DAN LISTRIK
No Aspek Penilaian Baik (positip) Kurang baik (Negatip) Usulan/arapan
-
7/24/2019 Format Evaluasi Umum RS Bukit
28/36
1. Pem$agian kerja
2. Ke$utuhan tenaga
3. +arana/prasarana
Pem$agian kerja
4. Kerja
sama/kekompakan
dengan anggota unit
!. Disiplin waktuanggota unit
(masuk/pulang
#. Doa "ersama dalamunit
%. Ke$ersihan unit
-
7/24/2019 Format Evaluasi Umum RS Bukit
29/36
&. Keadaan mesin listrik
*. ir
1, +eragam
11 +nak
12 ainain
Format Evaluasi Umum
(Unit: kantor, BPJS, Sat Pam)
a. Kantor sekretariat RS
N A k P il i B ik ( i i ) K b ik (N i ) U l /
-
7/24/2019 Format Evaluasi Umum RS Bukit
30/36
No Aspek Penilaian Baik (positip) Kurang baik (Negatip) Usulan/arapan
1. Pelayanan administrasi
2. Koordinasi dan
kominikasi dengan
pimpinan (Diriketur
3. Koordinasi dankomunikasi dengan
pimpinan (;ayasan
4. Koordinasi dan
komunikasi dengan unit
lain (Ka$ag dan Ket.:nit
!. Koordinasi dan
komunikasi dengan
pihak luar
#. Penerimaan tamu
%. Disiplin waktu (masukdan pulang
&. Doa "ersama dalam unit
*. Ke$ersihan unit
1, +arana/prasarana
penunjang dalam unit
11 si aktu kosong/luang
12 +eragam
13 +nak
14 ainlain
b. Kantor Sekretariat Yayasan
No Aspek Penilaian Baik (positip) Kurang baik (Negatip) Usulan/arapan
1. Pelayanan administrasi
2. Koordinasi dankominikasi dengan
pimpinan (Diriketur
3. Koordinasi dan
komunikasi denganpimpinan (;ayasan
4 K di i d
-
7/24/2019 Format Evaluasi Umum RS Bukit
31/36
4. Koordinasi dan
komunikasi dengan unit
lain (Ka$ag dan Ket.:nit
!. Koordinasi dan
komunikasi dengan
pihak luar
#. Penerimaan tamu
%. Disiplin waktu (masuk
dan pulang
&. Doa "ersama dalam unit*. Ke$ersihan unit
1, +arana/prasaranapenunjang dalam unit
11 si aktu kosong/luang
12 +eragam
13 +nak
14 ainlain
c. BPJS
No Aspek Penilaian Baik (positip) Kurang baik (Negatip) Usulan/arapan
1. Pelayanan administrasi
terhadap pasien
2. Koordinasi dan
kerjasama dengan unit
lain
4 Klaim "P-+
!. Disiplin waktu
(masuk/pulang
#. Doa "ersama dalam unit
%. Ke$ersihan unit
&. +arana/prasarana
penunjang dalam unit
*. aktu kosong/luang
1, +eragam11 +nak
12 ain lain
-
7/24/2019 Format Evaluasi Umum RS Bukit
32/36
12 ainlain
d. SATPAM/Keamanan
No Aspek Penilaian Baik (positip) Kurang baik (Negatip) Usulan/arapan
1. Pem$agian jam dinas
2. Kerja sama/kekompakandalam unit
3 Penerimaan tamu4. Disiplin waktu anggota
unit (masuk/pulang
!. Keamanan pasien
# Keamanan lingkungan
%. Ke$ersihan unit
&. +arana/prasarana
penunjang dalam unit
*. Koordinasi dankomunikasai dengan
unit lain
1,. +eragam
11 +nak
12 ainlain
Format Evaluasi Umum
(KABA! Persona"ia, Pe"ayanan, Ke#an$an)
a. Persona"ia
No Aspek Penilaian Baik (positip) Kurang baik (Negatip) Usulan/arapan
1. Disiplin karyawan/ti('asuk dan Pulang
2. Kinerja/prestasi
karyawan/ti
Ke$utuhan tenaga kerja3 Prosedur Penerimaan
karyawan/ti
-
7/24/2019 Format Evaluasi Umum RS Bukit
33/36
karyawan/ti
4 )uti dan ijin karyawan/ti
! Pengem$angan +D'
Karyawan/ti
# Disiplin waktu anggota
unit (masuk/pulang
% Doa "ersama dalam unit
&. Ke$ersihan dan kerapianunit
*. +arana/prasarana
penunjang dalam unit
wan
1, si aktu kosong/luang
11 Koordinasi dan
komunikasai dalam unit
12 +eragam
13 +nak
14 ain lain
b. Pe"ayanan
No Aspek Penilaian Baik (positip) Kurang baik (Negatip) Usulan/arapan
1. Tenaga perawat2. Kinerja/prestasi perawat
dalam pelayanan
3 +uper0ise8 monitoring
unitunit terkait
4 Perkem$angan jumlah
pasien yang masuk
(5awat jalan8 rawatinap
! Disiplin waktu anggota
unitunit terkait
(masuk/pulang
# Doa "ersama dalam unit
% Ke$ersihan dan kerapianunit /kantor ka$ag
& +arana/prasarana
-
7/24/2019 Format Evaluasi Umum RS Bukit
34/36
& +arana/prasarana
penunjang dalam unit
unit terkait
* Disiplin waktu ka$ag(masuk dan pulang
1, si aktu kosong/luang
11 Koordinasi dan
komunikasai dengan
unitunit
12 +eragam anggota unit
terkait13 +nak
14 ain lain
%. Ke#an$an #m#m/kasir
No Aspek Penilaian Baik (positip) Kurang baik (Negatip) Usulan/arapan
1. :sualan 5P" Tahun
2,1!
2. +ystem / prosedur Pem$elanjaan
3. "esarnya Pengeluaran
4. Penerimaan
!. Kesejahteraankaryawan/penggajian
#.
-
7/24/2019 Format Evaluasi Umum RS Bukit
35/36
1# Doa "ersama dalam unit
1% Ke$ersihan dan kerapian
unit
1& +arana/prasarana
penunjang dalam unit
1* si aktu kosong/luang
2, Koordinasi dankomunikasai dengan unit
lain
21 +eragam
22 +nak23 ain lain
d. Persona"ia
No Aspek Penilaian Baik (positip) Kurang baik (Negatip) Usulan/arapan
1. Disiplin karyawan/ti
('asuk dan Pulang
2. Kinerja/prestasikaryawan/ti
Ke$utuhan tenaga kerja3 Prosedur Penerimaan
karyawan/ti
4 )uti dan ijin karyawan/ti
! Pengem$angan +D'
Karyawan/ti
# Disiplin waktu anggotaunit (masuk/pulang
% Doa "ersama dalam unit
&. Ke$ersihan dan kerapian
unit
*. +arana/prasarana
penunjang dalam unit
wan
1, si aktu kosong/luang11 Koordinasi dan
komunikasai dalam unit
-
7/24/2019 Format Evaluasi Umum RS Bukit
36/36
12 +eragam
13 +nak
14 ain lain
top related