b. pendekatan dan metodologi.docx
TRANSCRIPT
-
7/23/2019 B. Pendekatan dan Metodologi.docx
1/33
U S U L A N T E K N I S
B.1B.1 PEMAHAMAN TERHADAP KERANGKA ACUAN KERJAPEMAHAMAN TERHADAP KERANGKA ACUAN KERJA
B.1.1B.1.1 PendahuluanPendahuluan
Pelaksanaan pekerjaan di lingkungan Dinas Cipta Karya Kabupaten Indramayu
dimaksudkan untuk menyediakan sarana kebesihan dalam hal ini penyediaan
prasanaran untuk sanisati MCK Tipe ODF.
Sesuai dengan peraturan yang berlaku untuk setiap pekerjaan
pembangunan milik pemerintah atau prasarana yang menyangkut
kepentingan umum, diharuskan adanya pengaasan pr!"esi!nal dari
K!nsultan Super#isi $Pengaasan% untuk membantu Pemilik Kegiatan
dalam hal ini Dinas Cipta Karya Kabupaten Indramayu, untuk
mengendalikan pelaksanaan pembangunan "isik kegiatan yang
bersangkutan, baik dari segi kualitas, kuantitas maupun aktu
pelaksanaan.B 1Pendekatan dan Metodologi
PENDAKATAN
DAN
METODOLOGI
-
7/23/2019 B. Pendekatan dan Metodologi.docx
2/33
U S U L A N T E K N I S
Se&ara K!ntraktual K!nsultan Super#isi $Pengaasan% bertanggung
jaab kepada Dinas Cipta Karya Kabupaten Indramayu. Dalam kegiatan
!perasi!nalnya K!nsultan Super#isiakan mendapatkan bantuan
bimbingan dalam menentukan arah pekerjaan pengaasan dari
PemimpinKegiatan.
Setiap pelaksanaan pekerjaan k!nstruksi yang dilakukan !leh
k!ntrakt!r pelaksana, harus mendapatkan pengaasan se&ara teknis di
lapangan, agar spesi"ikasi teknis yang telah disiapkan dan digunakan
sebagai dasar pelaksanaan k!nstruksi dapat terlaksana dengan baik.
Pelaksanaan pengaasan pekerjaan di lapangan harus dilakukan se&ara
penuh dengan menempatkan tenaga'tenaga ahli pengaasan sesuai
kebutuhan dan k!mpleksitas pekerjaan.
Kinerja Pengaas (apangan sangat ditentukan !leh kualitas dan intensitas
Pengaasan.
Tahap'tahap pelaksanaan pekerjaan pengaasan yang dilaksanakan !leh
K!nsultan Super#isi dijabarkan dalam ren&ana umum pelaksanaan
pengaasan, yang berupa )sulan Teknis $tehnical proposal%. )sulan Teknis
tersebut disusun untuk menjabarkan tahapan'tahapan pelaksanaan pekerjaan
pengaasan serta target schedule ren&ana $aktu pelaksanaan%, sesuai
dengan Persyaratan Teknis yang dituangkan dalam Spesi"ikasi Standar
Pekerjaan.
B.1.2B.1.2 Maksud dan TujuanMaksud dan Tujuan
)sulan teknis ini merupakan gambaran pelaksanaan pekerjaan yang
dilaksanakan !leh K!nsultan Super#isi, yang akan diinterprestasikan dalam
tugas pengaasan.
B 2Pendekatan dan Metodologi
-
7/23/2019 B. Pendekatan dan Metodologi.docx
3/33
U S U L A N T E K N I S
Kegiatan yang selenggarakan !leh Dinas Cipta Karya Kabupaten Indramayu
bertujuan untuk menyediakan dan meningkatkan sarana MCK di lingkup
ilayah Dinas Kabupaten Indramayu.
Maksud dan tujuan pekerjaan K!nsultan Super#isi $Pengaasan% adalah untuk
melaksanakan pekerjaan pengaasan teknis $super#isi!n% terhadap pekerjaan
"isik yang dilaksanakan !leh k!ntrakt!r pelaksana. K!nsultan Super#isi
$Pengaasan% yang melaksanakan pengaasan ajib menyediakan jasanya
dengan baik, sehingga tujuan dari pengaasan pekerjaan dapat memenuhi
persyaratan teknis dan men&apai hasil yang semaksimal mungkin.
B.1.3B.1.3 Ln!ku" Ke!a#an Peke$jaan Pen!a%asanLn!ku" Ke!a#an Peke$jaan Pen!a%asan
a. (ingkupKegiatanadalahPe&'an!unan(an#asT"eP$e)D*+Ban#uanP$
,"ns2-1/.
b. (ingkupPekerjaanPengaasanmeliputi*
+. PengaasanPembangunanSanitasiTipePreODF.
. Pekerjaanpengaasanbaikmengenaikuantitas,kualitasmaupunket
epatanaktu.
-. Pekerjaanpengamananuntukkelan&aranpelaksanaanbaikdalamhal
mutubagianpekerjaan,ketertibanpekerjaan,kerusakan,ke&elakaan,peny
impanganpekerjaanmaupunperselisihan.
. Pengaturanpenggunaanuntukpekerjaanmengenaiasalbahan,penil
aian/penelitianbahandan statussertalaranganbahan.
0. Penyelesaianadministrasidilapanganmengenaipenyerahanpekerjaan,penyimpangandariren&anaperhitunganpekerjaantambah/kurang,per
panjanganaktupelaksanaan.
1. Penyusunangambar'
gambarsesuaipelaksanaan$2s3uiltDraing%untukkelengkapanD!kumen
Pembangunan.
B.1.0B.1.0 (u&'e$ Dana Ke!a#an(u&'e$ Dana Ke!a#an
a/ BaaPen!a%asan.
B 3Pendekatan dan Metodologi
-
7/23/2019 B. Pendekatan dan Metodologi.docx
4/33
U S U L A N T E K N I S
+. 3esarnyabiayapekerjaanpengaasan$maksimum%mengikutiped!ma
ndalamSuratKeputusan 3upatiIndramayu tentanghargasatuan.
a. )ntukpekerjaanstandardberlakumaksimumsesuaiyangter&antu
mdalamSuratKeputusantersebutdi atas.
b. 3ilaterdapatpekerjaann!nstandard,makadihitung se&ara !rang'
bulandanbiayalangsungyangdapatdiganti,sesuaidenganketentua
nbillingrateyangberlaku
&. Pengaturank!mp!nenpembiyaanpadabutir2dan3diatasadalahdip
isahkanantarabangunanstandarddann!nstandarddanharusterba
&adalamsuaturekapitulasiakhiryangmenyebutangka dan huru"
d. 3esarnyabiayak!nsultanPengaasanmerupakanbiayatetapdanpasti
e. Ketentuanpembiayaanlebihlanjutmengikutisuratperjanjianperen
&anaanyangdibuat!lehKuasaPengguna2nggaran/PejabatPembua
tK!mitmendanK!nsultanPengaas.
. 3iayapekerjaank!nsultanpengaasdantata&arapembayarandiaturse&
arak!ntraktual,meliputik!mp!nensebagaiberikut *
a. 4!n!rariumtenagaahli dantenagapenunjang
b. 3ahan/2TK,peralatandankendaraan!perasi!nal
&. 3iayaTelek!munikasi$Telep!n,Fa5,Tele5, Suratmenyurat%d. 3iayak!nsultansi,rapat'rapat,pembahasan
e. Pengadaan(ap!ran Mingguan
". Pengadaan(ap!ran 3ulanan
g. Pengadaan(ap!ran 2khir
-. Pembayaran3iayaK!nsultanPengaasadalahberdasarkanK!ntrakyangdisepakati.
SumberdanadarikeseluruhanpekerjaanPengaasandibebankanpada2P3DPr!#i
nsiTahun2nggaran 6+0, D!kumenPelaksanaan2nggaran$DP2%*
'/ (UMBERDANA.
7umlah2nggaran * R".3--.---.---
(Tiga RatusJuta Rupiah)Dinas * DinasCiptaKaryaKabupaten Indramayu
8ama Kegiatan * Pe&'an!unan (an#asT"eP$e)D*+Ban#uanP$,"ns6+0%
8amaPekerjaan * JasaK,nsul#ans Pen!a%asan
B 4Pendekatan dan Metodologi
-
7/23/2019 B. Pendekatan dan Metodologi.docx
5/33
U S U L A N T E K N I S
B.1.B.1. Kelua$an Peke$jaanKelua$an Peke$jaan
Keluaranyangdihasilkan!lehK!nsultanPengaasberdasarkanKerangka2&uanKerjainiadalah lebihlanjutakandiaturdalamsuratperjanjian,yangminimalmeliputi *
&% 3uku harian,
yangmemuatsemuakejadian,perintah/petunjukyangpentingdariKuas
aPengguna2nggaran/PejabatPembuatK!mitmen,PejabatPelaksanaTe
knisKegiatan,K!ntrakt!rPelaksana,K!nsultanPengaas
danK!nsultanPeren&ana.
d% (ap!ranharian,berisiketerangantentang*
+. Tenagakerja
. 3ahan'bahan yangdatangditerima atau dit!lak-. 2lat'alat
. Pekerjaan 'pekerjaanyangdiselenggarakan0. 9aktupelaksanaan pekerjaan
e% (ap!ran mingguan sebanyak 1 $enam% set yang meliputi lap!ran
dari seluruh l!kasi pekerjaan pada setiap minggunya sebagai
resume lap!ran harian.
"% (ap!ran bulanan sebanyak 1 $enam% set yang meliputi lap!ran dari
seluruh l!kasi pekerjaan setiap bulannya sebagai resume lap!ran
mingguan
g% (ap!ran akhir pekerjaan pengaasan sebanyak 1 $enam% set yang
meliputi lap!ran dari seluruh l!kasi pekerjaan.
h% 3erita 2&ara Kemajuan Pekerjaan untuk pembayaran angsuran
i% 3erita 2&ara Serah Terima Pekerjaan
j% 3erita 2&ara Serah Terima Pekerjaan Pemeliharaan.
k% :ek!mendasi/kajian pengajuan perubahan pekerjaan yang diajukan
!leh Penyedia 7asa K!nstruksi untuk dijadikan dasar !leh
Pengguna7asa dalam memberikan persetujuan perubahan
pekerjaan.
l% ;ambar ' gambar sesuai dengan pelaksanaan $as built draings%
dan manual peralatan ' peralatan yang dibuat !leh k!ntrakt!r
pelaksana.
m% (ap!ran rapat di lapangan $site meeting%
n% ;ambar
rin&ianpelaksanaan$shopdrawings%danTimeScheduleyangdibuat!leh
K!ntrakt!rPelaksana.
B 5Pendekatan dan Metodologi
-
7/23/2019 B. Pendekatan dan Metodologi.docx
6/33
U S U L A N T E K N I S
K!nsultanPengaasdimintamenghasilkankeluaranyanglengkapsesuaidenganke
butuhanpr!yek,kelan&aranpelaksanaanpr!yekyangberhubungandenganpenga
asansepenuhnyayangmenjaditanggungjaabK!nsultanPengaas.
B.1.4B.1.4 Ke'u#uhan #ena!a Ahl5Pe$s,nlKe'u#uhan #ena!a Ahl5Pe$s,nl
)ntukmelaksanakantujuannya,k!nsultanpengaasharusmenyediakantenagaya
ngmemenuhiketentuanKegiatan,baikditinjaudarisegilingkup$besar%Kegiatanma
upuntingkatk!mpleksitaspekerjaan.
Tenaga'tenaga ahli
yangdibutuhkandalamkegiatanpengaasaniniminimalterdiridari*
B.1. Tena!aAhl
1. Tea&Leade$ +(#$uk#u$Gedun!/ 61 )$an!
SarjanaS'
Sipil/2rsitektur,mempunyaiserti"ikatkeahliandibidangnya,pengalamanmini
mal< $Delapan%tahun.
2. Tena!a AhlA$s#ek#u$6 2)$an!
SarjanaS'
+2rsitektur,mempunyaiserti"ikatkeahliandibidangnya,pengalamanminimal0$(ima%tahun.
3. Tena!a Ahl("l5(#$uk#u$ Ban!unan62 )$an!
SarjanaS'
+TeknikSipil,mempunyaiserti"ikatkeahliandibidangnya,pengalamanminimal
0 $(ima% tahun.
0. Tena!a Ahl Mekankal 6 1)$an!
SarjanaS'
+ Tek n i k Mekanikal,mempunyaiserti"ikatkeahliandibidangnya,pengalamanminimal0 $(ima% tahun.
. Tena!a AhlLn!kun!an 6 1 )$an!
SarjanaS'
+Teknik(ingkungan,mempunyaiserti"ikatkeahliandibidangnya,pengalaman
minimal0 $(ima% tahun.
B.2. Tena!aAss#enTena!a Ahl
+. 2sistenTenaga 2hli )tilitasPengaas(apangan* +0Orang
B 6Pendekatan dan Metodologi
-
7/23/2019 B. Pendekatan dan Metodologi.docx
7/33
U S U L A N T E K N I S
SarjanaS'+Tek n i k Sipil/2rsitekturberpengalamanminimal+
$Satu%tahundalambidangnyaatauD'
TeknikSipil/2rsitekturberpengalamanminimal0$(ima%tahundalambidangny
a .
2. Pen!a%as AhlC,s#Es#&a#,$6 )$an!
SarjanaS'
+TeknikSipilberpengalamanminimal+$Satu%tahundalambidangnyaatauD'
TeknikSipilberpengalamanminimal0$(ima%tahun dalambidangnya .
B.3. Tena!aPendukun!
1. D$a7#e$6 )$an!
PendidikanminimalSTM/SMKdenganpengalamandalam
meng!perasikan2ut!&adminimal0 Tahun.
2. Tena!aAd&ns#$as62 )$an!
PendidikanminimalSM)/SMKdenganpengalamandalambidangadministrasib
aikitusurat'menyurat,penagihandll.minimalTahun.
3. )"e$a#,$ K,&"u#e$ 62)$an!PendidikanminimalSM)/SMKdenganpengalamandalammeng!perasikanpr!
gramk!mputerminimal Tahun
0. Pesu$uh 61)$an!
pendidikanminimalSD.2dapuntugasyangdijalankanadalahmembantumelak
sanakantugas'
tugasyangdiberikandanbertanggungjaabataskebersihandankerapiankant!
rdan sekitarnya.
B.2 T8NJAUAN K)N(EPTUAL MET)D)L)G8 DAN PR)GRAM
KERJA
B.2.1 Me#,de Pelaksanaan Peke$jaan
Sebelum melaksanakan pekerjaan pengaasan, K!nsultan Super#isi
melaksanakan beberapa tahap persiapan dalam lingkup tugasnya, tahapan
yang dimaksud men&akup * 7enis Pekerjaan, Pre-construction meeting,
Pekerjaan Persiapan, Pekerjaan Persiapan di (apangan.
B 7Pendekatan dan Metodologi
-
7/23/2019 B. Pendekatan dan Metodologi.docx
8/33
U S U L A N T E K N I S
a. 7enis Pekerjaan
Pengaasan di lingkup Dinas Cipta Karya Kabupaten Indramayu, yangantara lain men&akup pekerjaan'pekerjaan * Pembangunan Sanitasi Tipe
Pre ODF, Pekerjaan 7asa K!nsultansi Pengaasan
b. :apat Pendahuluan Sebelum Pelaksanaan $Pre-construction meeting%.
Mengikuti Surat Perintah Mulai Kerja, K!nsultan akan mengadakan rapat
dengan K!ntrakt!r, bersama'sama dengan sta" lapangan dinas untuk
membahas jadal kerja, mengin#entarisasi k!ndisi aktual di lapangan
dibandingkan dengan desain aal $original design%, memperbaiki/merubah
desain seperlunya, sebelum mengadakan reviewdesain se&ara menyeluruh
dimana akan dibantu !leh sta" peren&ana dinas. Di dalam rapat ini,
k!ntrakt!r akan diberi saran mengenai pelaksanaan pekerjaan dan
penjelasan'penjelasan mengenai k!ndisi pekerjaan yang akan
dilaksanakan, termasuk peralatan kerja yang akan digunakan disesuaikan
dengan spesi"ikasi dan kebutuhan lapangan.
7adal aktu $time schedule% akan dibahas bersama !leh k!ntrakt!r,
k!nsultan =Dinas Cipta Karya Kabupaten Indramayu yang se&ara bersama'
sama menge#aluasi serta menganalisa k!ndisi'k!ndisi khusus $critical
point% yang dimungkinkan terjadi dalam pelaksanaan.
&. Persiapan 2al
Pekerjaan persiapan untuk tahap super#isi k!nstruksi ini meliputi antara
lain *
Mengadakan M!bilisasi pers!nil dan peralatan.
Penyediaan kant!r dan perlengkapannya.
Menyediakan sarana trasp!rtasi dan k!munikasi.
Membuat blangk! standar dan "!rmat lap!ran yang akan digunakan
selama tahap super#isi k!nstruksi termasuk antara lain * lap!ran
B 8Pendekatan dan Metodologi
-
7/23/2019 B. Pendekatan dan Metodologi.docx
9/33
U S U L A N T E K N I S
Inspe&t!r, lap!ran pengujian/tes tanah dan bahan $anality control%,
blangk! pengukuran #!lume pekerjaan.
d. Pekerjaan Persiapan di (apangan
Pekerjaan Pemat!kan 2lignment = Pr!"il
Pemat!kan alignment dan pr!"il dilakukan !leh K!ntrakt!r di baah
pengaasan K!nsultan Super#isi dan Pengaas Dnas Kebersihan untuk
menentukan batasan batasan sesuai gambar ren&ana.
Pekerjaan ini harus seluruhnya telah diperiksa dan disetujui !leh
K!nsultan Super#isi dan pengaas Dinas Cipta Karya Kabupaten
Indramayusebagai kuasa Direksi di lapangan.
Sebelum memulai pekerjaan selanjutnya, hasil pelaksanaan pekerjaan
tersebut dilap!rkan ke Direksi, apabila terjadi ketidak
sesuaian/perubahan ren&ana maka Direksi berhak memerintahkan
dilaksanakannya pekerjaan pemat!kan ulang.
Penentuan Material
Setelah semua gambar $atau sebagian besar% sudah dire#isi, persiapan
untuk pelaksanaan dapat dimulai. Chief Engineer bersama'sama
dengan PPTK beserta Pimpinan K!ntrakt!r di lapangan akan bersama'
sama membahas kemungkinan'kemungkinan untuk mendapatkan
sumber material yang sesuai dengan yang dipersyaratkan didalam
spesi"ikasi. C!nt!h $sample% material yang akan digunakan akan
dikumpulkan dan akan diuji di lab!rat!rium dengan pengaasan
K!nsultan. Setelah semua hasil mengenai material didapat, maka
dilaksanakan rapat yang akan memutuskan jenis dan asal material
yang akan digunakan.
Disamping persiapan sumber material, persiapan aal pelaksanaan
diikuti dengan penyiapan >Job-Mi !ormula? untuk beberapa ma&am
B 9Pendekatan dan Metodologi
-
7/23/2019 B. Pendekatan dan Metodologi.docx
10/33
U S U L A N T E K N I S
pekerjaan di lab!rat!rium, terutama yang paling penting adalah
&uran bet!n untuk k!nstruksi. 3eberapa #ariasi tentang 7MF dapatdiambil, terutama untuk &uran bet!n sehubungan dengan
kandungan semen, dan berma&am'ma&am material pengisi $"iller% dan
additi#e.
B.2.2 Laanan Jasa K,nsul#an
(ayanan jasa K!nsultan Super#isi dimulai berdasarkan Surat Perintah Kerja
$SPK% yang dikeluarkan !leh pemberi tugas yaitu Dinas Cipta Karya
Kabupaten Indramayu.
(ayanan 7asa K!nsultan meliputi beberapa tugas p!k!k antara lain *
a. Tugas'tugas 2dministrasi
Keajiban administrasi yang harus di selesaikan !leh K!nsultan Super#isi
meliputi *
Penyelesaian masalah'masalah administrasi seperti surat menyurat,
pembuatan lap!ran dan lain'lain serta melakukan back-up terhadap
masalah'masalah yang terjadi di lapangan selama masa pelaksanaan
k!nstruksi dan masa pemeliharaan.
Memberi rek!mendasi kepada Pemimpin Kegiatan atas perusahaan Sub
K!ntrakt!r yang diusulkan !leh K!ntrakt!r.
b. Tugas'tugas Pengaasan )mum
Dalam melaksanakan tugas pengaasan pekerjaan di lapangan, K!nsultan
Super#isi mempunyai keajiban yang diantaranya adalah *
Mengaasi pelaksanaan pekerjaan baik dalam bidang teknis maupun
n!n teknis $administrasi% dan membantu Pemimpin Kegiatan dalam
menyelesaikan masalah yang timbul selama pelaksanaan pekerjaan,
baik yang diminta maupun tidak berdasarkan pertimbangan dan
B 10Pendekatan dan Metodologi
-
7/23/2019 B. Pendekatan dan Metodologi.docx
11/33
U S U L A N T E K N I S
analisa yang !byekti" terhadap setiap tuntutan yang mungkin diajukan
!leh k!ntrakt!r. Meng!rganisir, mengel!la dan melaksanakan pengaasan pekerjaan,
mengarahkan tenaga termasuk pengaasan terhadapnya.
Menguasai dan memahami semua d!kumen'd!kumen yang telah
disusun !leh Pemimpin Kegiatan. 2tas nama Pemimpin Kegiatan
memberikan petunjuk umum dan terin&i maupun instruksi'instruksi
yang perlu kepada k!ntrakt!r agar pelaksanaan pekerjaan benar'benar
berlangsung sesuai dengan ketentuan'ketentuan dari d!kumen
k!ntrak.
Memberikan tanggapan terhadap peren&anaan teknis, sehingga dalam
pelaksanaan pekerjaan dapat mengajukan usul pelaksanaan teknis
baru atau re'desain yang mempunyai kualitas sama atau lebih dari
ren&ana semula namun dapat memberikan e"isiensi dari segi "inansial.
Melihat, mengaasi dan memeriksa jalannya pekerjaan'pekerjaan,
men&!ba dan menguji segala bahan'bahan yang akan dan telah
dipergunakan dan ketelitian &ara pengerjaannya.
&. Pengaasan Teknis
Tugas Pengaasan Teknis meliputi *
Pengendalian mutu, yaitu k!ntr!l terhadap bahan/material yang
digunakan maupun k!ntr!l terhadap pekerjaan yang dihasilkan !leh
K!ntrakt!r agar tidak menyimpang dari ketentuan yang ada di dalam
spesi"ikasi.
Mengaasi dan meneliti semua perubahan serta melaksanakan
penyesuaian'penyesuaian yang terjadi selama pelaksanaan pekerjaan.
Mengadakan penilaian terhadap k!ntrakt!r utama dan sub k!ntrakt!r,
meliputi kemampuan teknis maupun kemampuan administrasi, yang
kemudian disampaikan kepada Pemimpin Kegiatan.
B 11Pendekatan dan Metodologi
-
7/23/2019 B. Pendekatan dan Metodologi.docx
12/33
U S U L A N T E K N I S
Meminta penjelasan kepada Peren&ana dan memberikan keputusan
tentang hal'hal yang menyangkutestetika dan perubahan'perubahanyang perlu dilakukan.
Mempersiapkan dan mengadakan e#aluasi, serta menyampaikan
kepada Pemimpin Kegiatan guna mendapatkan persetujuan terhadap
setiap perubahan pekerjaan $&!ntra&t &hange !rder% dengan
menyampaikan pula alasan, hasil analisa, spesi"ikasi dan gambar '
gambar.
Pengendalian 3iaya Kegiatan
Pengendalian 3iaya ditujukan agar pekerjaan dapat dilaksanakan
dengan biaya see"isien mungkin. Dalam pelaksanaannya pengendalian
biaya dapat dilakukan dengan *
o Met!de pelaksanaan pekerjaan yang e"ekti" dan e"isien.
o Meminimalkan pekerjaan tambah kurang.
o Meminimalkan biaya !perasi lapangan.
o Menjaga kelan&aran pekerjaan.
Pengendalian Kuantitas
Meliputi pemeriksaan terhadap #!lume pekerjaan yang akan maupun
sudah dilaksanakan !leh k!ntrakt!r agar tidak terjadi keka&auan
dalam penentuan jumlah pekerjaan yang harus di bayar serta
mengakibatkan pekerjaan tambah kurang yang tidak terk!ntr!l.
Pengendalian 9aktu Pelaksanaan Pekerjaan
2gar pelaksanaan pekerjaan dapat berlangsung sesuai dengan jadal
dan dapat diselesaikan tepat pada aktunya, maka diperlukan
pengendalian aktupelaksanaan pekerjaan diantaranya dengan *
o @#aluasi terhadap time s&hedulle yang dibuat !leh k!ntrakt!r
serta re'&he&k terhadap met!de pelaksanaan pekerjaan.
o Pr!gress :ep!rt M!nit!ring, yaitu upaya pemantauan terhadap
prestasi pekerjaan yang dihasilkan K!ntrakt!r,sehingga jika terjadi
kelambatan dapat segera dapat diantisipasi dan di&arikan jalan
keluar yang terbaik.
B 12Pendekatan dan Metodologi
-
7/23/2019 B. Pendekatan dan Metodologi.docx
13/33
U S U L A N T E K N I S
Menyediakandata yang diperlukan k!ntrakt!r, mengenai titik'titik
l!kasi pekerjaan dan data re"erensi pengukuran yang diperlukan untukmenyesuaikan dengan perubahan desain serta memeriksa dan
meyetujui kebenaran detail desain tersebut.
Dalam pelaksanaan suatu pr!yek, suatu ketika dapat menyimpang dari
ren&ana, maka pengaasan dan pengendalian pr!yek sangat diperlukan agar
kejadian'kejadian yang menghambat ter&apainya tujuan pr!yek dapat segera
diselesaikan dengan baik.
Pengaasan $super#ising% adalah suatu pr!ses penge#aluasian atau perbaikan
terhadap pelaksanaan kegiatan dengan ped!man pada standar dan peraturan
yang berlaku dengan bertujuan agar hasil dari kegiatan tersebut sesuai
dengan peren&anaan pr!yek.
Pengendalian $&!ntr!lling% adalah usaha yang sistematis untuk menentukan
standart yang sesuai dengan sasaran peren&anaan, meran&ang system
in"!rmasi, membandingkan pelaksanaan dengan standart, menganalisis
kemungkinan adanya penyimpangan antara pelaksanaan dan standart,
kemungkinan mengambil tindakan perbaikan yang diperlukan agar sumber
daya digunakan se&ara e"ekti" dan e"isien dalam rangka men&apai sasaran.
3ertitik t!lak pada de"inisi'de"inisi diatas, maka pr!ses pengaasan dan
pengendalian pr!yek dapat diuraikan menjadi langkah'langkah sebagai
berikut*
+. Menentukan sasaran.. Menentukan standart dan &riteria sebagai a&uan dalam rangka men&apai
sasaran.-. Meran&ang atau menyusun system in"!rmasi, pemantauan, dan lap!ran
hasil pelaksanaan pekerjaan.. Mengumpulkan data in"! hasil implementasi $pelaksanaan dari apa yang
telah diren&anakan%.0. Pelaksanaan pekerjaan sesuai dengan peren&anaan.
B 13Pendekatan dan Metodologi
-
7/23/2019 B. Pendekatan dan Metodologi.docx
14/33
U S U L A N T E K N I S
1. Mengkaji dan menganalisa hasil pekerjaan dengan standart, &riteria, dan
sasaran yang telah ditentukan.
Setelah mengetahui pr!sesnya, langkah berikutnya adalah mengidenti"ikasi
unsur'unsur pengaasan dan pengendalian yang juga merupakan sasaran
pr!yek yaitu*
+. Pengaasan dan pengendalian biaya pr!yek $&!st &!ntr!l%.
. Pengaasan dan pengendalian mutu pr!yek $Auality &!ntr!l%.
-. Pengaasan dan pengendalian aktu pr!yek $time &!ntr!l%.
Pen!a%asan dan Pen!endalan Baa P$,ek +C,s# C,n#$,l/
Pada suatu pr!yek, manajer pr!yek perlu memperhatikan tentang anggaran
yang telah ditetapkan dalam peren&anaan pr!yek, manajer tidak dapat
mena"sirkan baha sebesar anggaran itulah akhir biaya pr!yek. 2nggaran
adalah suatu perkiraan yang disusun berdasarkan in"!rmasi yang tersedia
pada saat pembuatan anggaran. 2da beberapa asumsi yang digunakan untuk
merumuskan ketidakpastian yang dihadapi pr!yek sehingga menjadi bagian
dari anggaran pr!yek. Oleh sebab itu, ren&ana pr!yek yang dibuat sebelum
dimulai dan dituangkan dalam Petunjuk Operasi!nal $PO% haruslah memuat
si"at*
+.:en&ana pr!yek yang mengalami perubahan selama pr!yek itu berjalan.
.:en&ana pr!yek dapat menjadi landasan bersama semua pihak dalam
k!munikasi mengenai pr!yek selama masa kerja pr!yek.
B 14Pendekatan dan Metodologi
-
7/23/2019 B. Pendekatan dan Metodologi.docx
15/33
U S U L A N T E K N I S
Dengan dimilikinya si"at'si"at ini dalam ren&ana pr!yek, semua pihak akan
dapat mengetahui baha anggaran pr!yek dapat meningkat lebih besarselama pr!yek berjalan dan dapat pula realisasi biaya pr!yek lebih ke&il dari
pada anggarannya setelah pr!yek selesai asalkan pr!yek tersebut dapat
berjalan se&ara e"ekti" dan e"isien.
Penyimpangan realisasi biaya pr!yek dari anggarannya terutama terjadi
karena ketidakpastian, sehingga dapat menambah beban atau dapat sama
sekali tidak menimbulkan beban pr!yek seperti yang diperkirakan sebelumnya.
Sehubungan dengan itu, pr!gram menghemat biaya pr!yek ajib menjadi
bagian dari disiplin manajemen pr!yek. Manajer pr!yek ajib
mempertimbangkan alternati" kerja untuk dapat menekan biaya pr!yek
sebagai kesatuan. Karenanya pengaasan dan pengendalian biaya pr!yek
setidak'tidaknya perlu men&akup pengaasan dan pengendalian*
+. 7adal pembiayaan $&ash "l!%. 3esarnya keseluruhan biiaya pr!yek.
Manajer pr!yek perlu mengaasi dan mengendalikan para pegaainya yang
bertanggung jaab menimbulkan pengeluaran'pengeluaran. Pengaasan dan
pengendalian bukan hanya melalui pr!sedur dan met!de serta kebijaksanaan,
namun perlu diperhatikan pula bagaimana jalannya k!!rdinasi untuk
meme&ahkan hambatan'hambatan dan perbedaan pendapat diantara mereka
dan perbedaan pendapat dalam unit kerjanya sendiri, ke&epatan mereka
mengambil keputusan terhadap masalah yang dibaahnya, bagaimana
mereka memberi petunjuk kepada baahan dalam meme&ahkan masalah,
apakah mereka menyarankan &ara kerja yang lebih baik, dan apakah mereka
berusaha men&iptakan iklim atau lingkungan pengaasan dan pengendalian
menghargai pelaksanaan tugas yang baik dan memberikan kritik terhadap
pelaksanaan tugas yang tidak memuaskan.
B 15Pendekatan dan Metodologi
-
7/23/2019 B. Pendekatan dan Metodologi.docx
16/33
U S U L A N T E K N I S
Dalam pr!yek ini pengendalian biaya dilakukan dengan memeriksa apakah
biaya yang sudah dikeluarkan sesuai dengan kemajuan atau pr!gress prestasiyang telah di&apai. 4al ini dapat diketahui dengan melihat kur#a S, kur#a S
se&ara gra"is menyajikan beberapa ukuran kemajuan k!mulati" pada suatu
sumbu tegak, terhadap aktu pada sumbu mendatar. Kur#a S ini digambarkan
pada suatu diagram yang menunjukkan jadal pelaksanaan pekerjaan.
Diagram ini disebut bar &hart. 7umlah biaya yang dikeluarkan dapat diukur
menurut kemajuan yang di&apai.
3ar &hart adalah diagram batang yang menggambarkan berbagai pekerjaan
yang dapat diselesaikan dalam satu'satuan aktu tertentu. Dalam suatu
pr!yek, bar &hart diuraikan menjadi beberapa ma&am pekerjaan kemudian
diperkirakan aktu yang dibutuhkan untuk menyelesaikan masing'masing
pekerjaan tersebut. (amanya aktu ini diperkirakan data'data yang dipakai
serta pengalaman kerja sebelumnya dan dibuat se&ara parallel tanpa
mengabaikan &ash "l! dari biaya. 3ar &hart dilengkapi dengan kur#a S untuk
membandingkan antara lamanya suatu pekerjaan dengan b!b!t.
Karena satuan aktu yang dipakai adalah mingguan, maka ele#asi terhadap
biaya yang telah dikeluarkan dilakukan mingguan pula. 3esarnya biaya yang
telah dikeluarkan ini dibandingkan dengan ren&ana anggaran biaya dan di&ari
pr!sentasenya. Dengan mengetahui nilai pr!sentase dan p!sisi aktu saat ini
dapat digambarkan kur#a S a&tual ke bar &hart yang memuat kur#a S
ren&ana.
Dengan membandingkan kur#a S a&tual dengan kur#a S ren&ana dapat
diketahui apakah pembiayaan pr!yek berjalan sesuai dengan ren&ana atau
tidak.
Dari perbandingan kur#a S a&tual dan kur#a S ren&ana akan diper!leh
kemungkinan*
B 16Pendekatan dan Metodologi
-
7/23/2019 B. Pendekatan dan Metodologi.docx
17/33
U S U L A N T E K N I S
Kur#a S a&tual berada dibaah kur#a S ren&ana, ini berarti pelaksanaan
pekerjaan mengalami keterlambatan.
Kur#a S a&tual berhimpit dengan kur#a S ren&ana, ini berarti pelaksanaan
pekerjaan tepat sesuai dengan pekerjaan.
Kur#a S a&tual berada diatas kur#a S ren&ana, ini berarti pelaksanaan
pekerjaan lebih &epat dari ren&ana.
B.2.3 Unsu$ *un!s dan Pelaksanaan Jasa K,nsul#an
+. 3eberapa unsur dan tugas k!nsultan super#isi di lapangan antara lain *
a" Chief Engineer
Chief Engineer adalah se!rang yang pr!"esi!nal di bidang
pekerjaannya yang memimpin pelaksanaan pengaasan.
Tugas'tugas Chief Engineeradalah sebagai berikut *
Membuat lap!ran bulanan dan bertanggung jaab terhadap
kualitas pekerjaan yang dilaksanakan !leh k!ntrakt!r, mengadakan
site meetingdengan k!ntrakt!r dan lain'lain.
Mengk!!rdinasikan semua lap!ran maupun in"!rmasi tentang
kemajuan pekerjaan yang dibuat !leh Pengaas (apangan guna
pengendalian pr!yek.
3ertanggung jaab atas hal'hal yang menyangkut #uality control
dan memintakan kepada k!ntrakt!r untuk mengadakan tes
pengujian se&ara rutin terhadap bagian'bagian pekerjaan yang
diragukan hasilnya.
Membuat surat teguran kepada k!ntrakt!r dengan tembusan
kepada Pimpinan Pr!yek $PPTK% apabila terhadap hal'hal atau
pekerjaan yang menyimpang dari ketentuan'ketentuan yang
B 17Pendekatan dan Metodologi
-
7/23/2019 B. Pendekatan dan Metodologi.docx
18/33
U S U L A N T E K N I S
tertera dalam spesi"ikasi teknik ataupun petunjuk'petunjuk dari
Pengaas (apangan maupun Pimpinan Pr!yek. Membuat da"tar pekerjaan yang perlu penyempurnaan ataupun
perbaikan'perbaikan serta mempersiapkan berita a&ara
penyerahan pertama dan masa pemeliharaan.
Membuat lap!ran akhir $final report%.
b" Surveyor $uantity
Surveyor $uantitybertanggung jaab pada kegiatan'kegiatan sebagaiberikut *
Melaksanakan pemeriksaan l!kasi pelaksanaan pekerjaan,
termasuk memeriksa detail'detail sesuai dengan gambar ren&ana.
Mengikuti petunjuk teknis dan instruksi dari Chie" @ngineer, serta
mengusahakan agar Chie" @ngineer mendapatkan in"!rmasi sesuai
dengan perkembangan terbaru yang diperlukan sehubungan
dengan pengendalian mutu.
Melakukan pengaasan dan pemantauan ketat atas pengaturan
pers!nil dan peralatan lab!lat!rium k!ntrakt!r, agar pelaksanaan
pekerjaan selalu didukung tersedianya tenaga dan peralatan
pengendalian mutu sesuai dengan persyaratan dalam d!kumen
k!ntrak.
Melakukan pengaasan se&ara intens seluruh kegiatan
pemeriksaan mutu bahan, serta segera memberikan lap!ran
kepada Chie" @ngineer pada setiap timbul permasalahan.
Melaksanaan pemeriksaan hasil test pekerjaan, termasuk
&uran bet!n, serta memberikan rek!mendasi dan justi"ikasi
teknis atas persetujuan dan pen!lakan usulan tersebut.
Memberikan petunjuk kepada sta" pelaksana k!ntrakt!r, agar
semua teknisi lab!lat!rium dan sta" pengendali mutu mangenal
B 18Pendekatan dan Metodologi
-
7/23/2019 B. Pendekatan dan Metodologi.docx
19/33
U S U L A N T E K N I S
dan memahami seluruh pr!sedur dan tata &ara pelaksanaan test
sesuai dengan yang ter&antum dalam spesi"ikasi. Menyerahkan data'data bulanan menyangkut #!lume hasil
pekerjaan yang telah dilaksanakan di lapangan. Data bulanan
tersebut harus men&akup semua data pengukuran berikut gambar'
gambar yang diperlukan se&ara jelas dan terperin&i.
Memeriksa d!kumen pembayaran bulanan yang diajukan !leh
k!ntrakt!r.
c" %nspector
%nspector bertanggung jaab pada kegiatan'kegiatan sebagai
berikut *
Mengadakan perhitungan terhadap b!b!t hasil pekerjaan
k!ntrakt!r guna pembuatan serti"ikat tagihan k!ntrakt!r.
Melaksanakan pengaasan terhadap pekerjaan yang dilakukan
!leh k!ntrakt!r baik se&ara kuantitas maupun kualitas.
Melaksanakan pemeriksaan terhadap hasil perhitungan #!lume
yang dibuat !leh k!ntrakt!r.
Mengaasi pengambilan &!nt!h material dan pengirimannya ke
lab!rat!rium untuk pengujian kualitas guna mendapatkan
persetujuan apakah dipakai atau tidak sebagai bahan k!nstruksi.
Men&atat kegiatan setiap hari dari k!ntrakt!r ataupun k!nsultan
dalam "!rmulir lap!ran standar dan disampaikan kepada Chie"@ngineer.
Memerintahkan k!ntrakt!r agar melaksanakan pekerjaan
pemeliharaan rutin pada bagian'bagian yang dianggap perlu atau
sesuai da"tar yang telah dibuat.
. Tugas Pembuatan (ap!ran
B 19Pendekatan dan Metodologi
-
7/23/2019 B. Pendekatan dan Metodologi.docx
20/33
U S U L A N T E K N I S
K!nsultan membuat lap!ran sebagai hasil dari pengaasan pekerjaan
serta e#aluasinya, bentuk lap!ran mengikuti bentuk laBim dipakai dandisetujui kuasa bangunan. Dalam hal ini K!nsultan Super#isi menyiapkan
dan menyerahkan lap!ran kepada pimpr! $PPTK%.
(ap!ran terdiri dari *
a" (ap!ran 4arian
(ap!ran 4arian berisikan kemajuan pekerjaan "isik, jumlah tenaga
kerja, keadaan &ua&a dan saran'saran/petunjuk pengaas
menyangkut pelaksanaan pekerjaan "isik di lapangan.
Pr!sedur (ap!ran 4arian ditunjukkan dengan bagan sebagai berikut *
B 20Pendekatan dan Metodologi
-
7/23/2019 B. Pendekatan dan Metodologi.docx
21/33
Pelaksana Lapangan membuat laporan hasil pekerjaan dan menerahkan kepada Inspektor
da Inspektor
Inspektor memeriksa laporan dan
menerahkan kepada !uper"ision Engineer
!elesai
Mulai
#agan $ % Laporan &arian
Mulai
Pelaksana Lapangan 'PL( membuat laporan mingguan dan menerahkan kepada inspektor
Inspektor memeriksa laporan mingguan dan men)o)okkan dengan keadaan lapangan
perbedaan
PL * Inspektor
memperbaiki laporan mingguan
!elesai
a
tidak
Inspektor memeriksa ulang laporan mingguan dan menerahkan kepada !E
!E menerima laporan dan Meneruskanna kepada Pemimpin Kegiatan 'PK(
#agan+ % Laporan Mingguan
U S U L A N T E K N I S
b. (ap!ran Mingguan
(ap!ran Mingguan berisikan #!lume/b!b!t hasil pekerjaan yang
di&apai !leh k!ntrakt!r "isik selama satu minggu berjalan dengan
masukkan prestasi minggu lalu, minggu ini dan t!tal prestasi minggu
ini.
B 21Pendekatan dan Metodologi
-
7/23/2019 B. Pendekatan dan Metodologi.docx
22/33
U S U L A N T E K N I S
&. (ap!ran 3ulanan
(ap!ran 3ulanan berisikan hal'hal sebagai berikut *
B 22Pendekatan dan Metodologi
-
7/23/2019 B. Pendekatan dan Metodologi.docx
23/33#agan, % Laporan #ulanan
Pelaksana lapangan 'PL( membuat laporan prestasi bulanan dan menerahkan kepada Inspektor
Inspektor menerahkan hasil hitungan prestasi bulanan kepada !uper"ision Engineer
!elesai
Kontraktor * Inspektor memeriksa hitungan * Kontraktor memperbaiki Dokumen
perbedaan
!uper"ision Engineer menerima laporan dan meneruskanna kepada Pemimpin Kegiatan
Mulai
spektor periksa hasil hitungan dan )o)okkan dengan DEP 'Dokumen E"aluasi Pelaporan(
a
tidak
U S U L A N T E K N I S
Data k!ntrak K!ntrakt!r dan K!nsultan
)raian l!kasi dan pekerjaan
Pr!gress "isik akhir bulan
Pr!gress Keuangan
Permasalahan yang dihadapi selama satu bulan terakhir
Perubahan item pekerjaan &!ntra&t &hange !rder/addendum $jika
terjadi perubahan pekerjaan dalam pelaksanaan%
D!kumentasi / ph!ti! #isualisasi pekerjaan
Peme&ahan masalah yang dihadapi
Kesimpulan dan saran'saran
(ampiran'lampiran *
o ;ra"ik kemajuan serta delta de#iasinya.
o F!t!'"!t! yang berkaitan dengan kegiatan pr!yek.
o Surat'surat masuk dan keluar kepada Pemberi Tugas pada
setiap akhir bulan selama pr!yek yang dilaksanakan dalam
bulan tersebut.
B 23Pendekatan dan Metodologi
-
7/23/2019 B. Pendekatan dan Metodologi.docx
24/33
U S U L A N T E K N I S
B 24Pendekatan dan Metodologi
-
7/23/2019 B. Pendekatan dan Metodologi.docx
25/33
Inspektor melihat penimpangan dari kontraktor terhadap pekerjaan
E memberi !urat Perintah supaa kontraktor melaksanakan pekerjaan sesuai ketentuan ang berlaku
Dipenuhi
Kontraktor menelesaikan pekerjaan sesuai gambar-spesi.kasi dengan arahan Konsultan
!elesai
Mulai
Inspektor melapor kepada !uper"ision Engineer
Pemimpin Kegiatan melihat adana penimpangan terh
Gambar-spesi.kasi dalam pelaksanaan
!uper"ision Engineer memberi !urat Perintah dengan sank
a
tidak
#agan/ % Peringatan
U S U L A N T E K N I S
d" (ap!ran'(ap!ran Khusus
(ap!ran'lap!ran yang bersi"at khusus dibuat dan disampaikan kepadaPemberi Tugas menyangkut permasalahan yang spesi"ik yang perlu
diin"!rmasikan se&ara khusus guna kelan&aran dan kesuksesan pr!yek
tersebut.
3eberapa hal yang termasuk dalam lap!ran khusus diantaranya *
o Surat Peringatan
B 25Pendekatan dan Metodologi
-
7/23/2019 B. Pendekatan dan Metodologi.docx
26/33
U S U L A N T E K N I S
3erkas Penyerahan Tahap Pertama/P4O $preference hand over%
B 26Pendekatan dan Metodologi
-
7/23/2019 B. Pendekatan dan Metodologi.docx
27/33
Kontraktor melihat pekerjaan memenuhi sarat
Kontraktor mengajukan usulan untuk P&O
Konsultan Penga0as memerintahkan Kontraktor untuk memperbaiki
Kontraktor memperbaiki kerusakan
KP1 Pelaksana Kegiatan * Kontraktor memeriksa pekerjaan
&asil
pekerjaan
KP * Kontraktor membuat #erita A)ara selesaina pekerjaan
Konsultan Penga0as meneruskan #A kepada Pemimpin Kegiatan
Pelaksana Kegiatan * Kontraktor membuat #A Penerahan Pekerjaan
!elesai
a
tidak
a tidak
kekurangan
Mulai
K2 Penga0as * PK memeriksa hasil pekerjaan di lapangan
#agan3 % P&O
Mulai
Kontraktor melihat pekerjaan memenuhi
Kontraktor mengajukan usulan untuk 4&O
KP * PK memeriksa hasil pekerjaan
P * Kontraktor membuat #erita A)ara selesaina masa pemeliharaan pekerjaan dan diajukan kepada PK
Konsultan Penga0as meneruskan #A kepada Pemimpin Kegiatan
Pelaksana Kegiatan dan Kontraktor membuat #A Penerahan kedua Pekerjaan '4&O(
!elesai
&asil pekerjaan baik
KP1 Pelaksana Kegiatan * Kontraktor memeri
Kontraktor memperbaiki kerusaka
Konsultan Penga0as memerintahkan Kontraktor untuk mkekurangan
a
tidak
a
tidak
#agan5 % 4&O
U S U L A N T E K N I S
3erkas Penyerahan Tahap Kedua/F4O $final hand over%
B 27Pendekatan dan Metodologi
-
7/23/2019 B. Pendekatan dan Metodologi.docx
28/33
U S U L A N T E K N I S
e" (ap!ran 2khir
(ap!ran 2khir yang dimaksud disini adalah lap!ran bulanan yangdibuat pada akhir pr!yek setelah adanya berita a&ara penyerahan
pertama dan sesudah ditanda tangani !leh semua pihak yang
berenang.
(ap!ran 2khir ini memuat semua akti#itas yang menyangkut kegiatan
pr!yek baik K!ntrakt!r maupun K!nsultan serta kesimpulan dann
saran'saran yang mungkin dapat diambil yang dapat dijadikan sebagai
&!nt!h / ped!man dalam melaksanakan pekerjaan yang sama padapr!yek lainnya dalam tahun'tahun anggaran berikutnya.
B.2.0 P$,!$a& Ke$ja
2. Sebelum melaksanakan tugasnya, k!nsultan pengaas harus segera
menyusun*
+. Pr!gram kerja, termasuk jadal kegiatan se&ara detail. 2l!kasi tenaga ahli yang lengkap $disiplin dan jumlahnya%. Tenaga'
tenaga yang diusulkan !leh k!nsultan pengaas harus mendapatkan
persetujuan dari Pejabat Pembuat K!mitmen $PPK%.
-. K!nsep penanganan pekerjaan pengaasan kegiatan.
3. Pr!gram kerja se&ara keseluruhan harus mendapatkan persetujuan dari
Pejabat Pembuat K!mitmen $PPK%, setelah sebelumnya dipresentasikan
!leh k!nsultan pengaas dan mendapatkan pendapat teknis dari pengel!la
teknis kegiatan.
B.3 RENCANA KERJA DAN PELAK(ANAAN KEG8ATAN
B 28Pendekatan dan Metodologi
-
7/23/2019 B. Pendekatan dan Metodologi.docx
29/33
U S U L A N T E K N I S
)ntuk melaksanakan kegiatan dengan e"esien dan e"ekti", se&ara
internal akan dibuatkan jadal kegiatan terstruktur agar kegiatan dapatselesai pada aktunya.
Tabel 7adal pelaksanaan kegiatan
N
,.URA8AN KEG8ATAN
Mn!!u Ke
1 2 3 0 4 9 : ; 1-
11
12
+. Persiapan 2dministrasi
. ;alian Tanah
-. (antai Kerja
. )rugan0. Pemasangan 3atu kali
1. )rugan Kembali
. PembagunanK!nstruksi
Pers!nil pelaksana kegiatan ini dibuat berdasarkan Kerangka 2&uan Kerja,
khususnya pada lingkup kegiatan serta memperhatikan met!d!l!gi
pendekatan pelaksanaan kegiatan yang diusulkan. Pelaksanaan kegiatan ini
dilakukan !leh satu !rganisasi yang terstruktur, se&ara intern di dalam
perusahaan k!nsultan yang melibatkan seluruh tenaga ahli, asisten, "asilitat!r
lapangan dan tenaga pendukung dan se&ara eksternal memperlihatkan
keterkaitan antara k!nsultan selaku pelaksana kegiatan dengan Pemilik
Kegiatan. Oleh karena itu substansi hasil pelaksanaan kegiatan ini akan selalu
dibahas bersama dan dilap!rkan kepada Pemimpin Pr!yek.
K!nsultan membentuk !rganisasi tim pelaksana kegiatan yang terdiri dari*
+. Direktur )tama sebagai penanggung jaab keseluruhan kegiatan baik
yang bersi"at administrati" maupun teknis,
. Tenaga ahli dan tenaga pendukung yang ditugasi melaksanakan kegiatan
tersebut.
Direktur )tama akan menunjuk salah se!rang tenaga ahli untuk menjadi
Ketua Tim yang akan bertindak atas nama Direktur dan mempunyai
eenang dan tanggung jaab untuk meakili Direktur dalam beberapa
B 29Pendekatan dan Metodologi
-
7/23/2019 B. Pendekatan dan Metodologi.docx
30/33
U S U L A N T E K N I S
aspek kegiatan kegiatan. Tenaga ahli yang akan dipilih sesuai dengan bidang
penugasannya dan mempunyai pengalaman yang &ukup dalam bidangpenugasannya masing'masing, yaitu terdiri dari*
+ Team (eader
2hli 2rsitektur
- 2hli Sipil
2hli Mekanikal
0 2hli (ingkungan
1 2sisten 2hli )tilitas Pengaas (apangan
2sisten 2hli C!st @stimat!r
< Dra"ter
Operat!r K!mputer
+6 O""i&e 3!y
Tu!as da' Tan!!un! Ja%a' Pe$s,nl
Pe$s,nlusulkan
Tena!a
Pe$usahaan KeahlanL,kal Ja'a#an Tu!as dan Tan!!un! Ja%a'
Asn!
ST., MT
(!kal PT. Marga
Sarana
3humiTeam (eader Team (eader
Menyusun :en&ana kerja dan jadal pela
pekerjaan
Melakukan k!!rdinasi dengan pihak terka
Melakukan k!!rdinasi dengan angg!ta ti
3ertanggung jaab terhadap keluaran pe
Menyusun lap!ran
mana
T
(!kal PT. Marga
Sarana
3humi
2hli 2rsitektur 2hli 2rsitektur
Melakukan pengaasan terkait dengan p
arsitektur
Membantu tugas team leader yang berhu
dengan desain bangunan
Melakukan k!!rdinasi dengan angg!ta ti
3ertanggung jaab terhadap keluaran pe
Menyusun lap!ran
d!, ST
(!kal PT. Marga
Sarana
3humi
2hli 2rsitektur 2hli 2rsitektur Melakukan pengaasan terkait dengan p
arsitektur
Membantu tugas team leader yang berhu
dengan desain bangunan
B 30Pendekatan dan Metodologi
-
7/23/2019 B. Pendekatan dan Metodologi.docx
31/33
U S U L A N T E K N I S
Pe$s,nlusulkan
Tena!a
Pe$usahaan KeahlanL,kal Ja'a#an Tu!as dan Tan!!un! Ja%a'
Asn!
Melakukan k!!rdinasi dengan angg!ta ti
3ertanggung jaab terhadap keluaran pe
Menyusun lap!ran
ni, ST (!kal PT. Marga
Sarana
3humi
2hli Sipil2hli Sipil /
Struktur
Melakukan pengaasan terkait dengan p
sipil, kuantitas dn struktur bangunan
Membantu tugas team leader yang berhu
dengan pekerjaan sipil, kuantitas dn stru
bangunan
Melakukan k!!rdinasi dengan angg!ta ti3ertanggung jaab terhadap keluaran pe
Menyusun lap!ran
las (!kal PT. Marga
Sarana
3humi
2hli Sipil2hli Sipil /
Struktur
Melakukan pengaasan terkait dengan p
sipil, kuantitas dn struktur bangunan
Membantu tugas team leader yang berhu
dengan pekerjaan sipil, kuantitas dn stru
bangunan
Melakukan k!!rdinasi dengan angg!ta ti
3ertanggung jaab terhadap keluaran pe
Menyusun lap!ran
angga, ST (!kal PT. Marga
Sarana
3humi
2hli Mekanikal 2hli Mekanikal
Melakukan pengaasan terkait dengan p
mekanikal dan plumbing
Membantu tugas team leader yang berhu
dengan pekerjaan mekanikal dan plumbi
Melakukan k!!rdinasi dengan angg!ta ti
3ertanggung jaab terhadap keluaran pe
Menyusun lap!ran
stika, ST. (!kal PT. Marga
Sarana
3humi2hli
(ingkungan
2hli
(ingkungan
Melakukan pengaasan terkait dengan p
lingkungan
Membantu tugas team leader yang berhu
dengan pekerjaan lingkungan
Melakukan k!!rdinasi dengan angg!ta ti
3ertanggung jaab terhadap keluaran pe
Menyusun lap!ran
ika, STtmik!, STaid, STka, ST
uma, STkit!, ST
rt!, STa, ST
(!kal PT. Marga
Sarana
3humi
2sisten 2hli 2sisten 2hli
)tilitas
Pengaas
(apangan +0
Melakukan pengaasan terhadap pemba
utilitas bangunan
Melakukan pengaasan di lapangan terka
dan pr!gress "isik
B 31Pendekatan dan Metodologi
-
7/23/2019 B. Pendekatan dan Metodologi.docx
32/33
U S U L A N T E K N I S
Pe$s,nlusulkan
Tena!a
Pe$usahaan KeahlanL,kal Ja'a#an Tu!as dan Tan!!un! Ja%a'
Asn!
. ST
STT
STniadi, ST
ya
Tmiana, ST
us S!lihin,
(!kal PT. Marga
Sarana
3humi2sisten 2hli
2sisten 2hli
C!st @stimat!r0
Melakukan pengaasan terhadap pemba
utilitas bangunan
Melakukan pengaasan di lapangan terka
dan pr!gress "isik
ks!n!,
tmik!, STriatna, STman, ST
rta, ST
(!kal PT. Marga
Sarana
3humiDra"ter Dra"ter 0
Membuat dan memperbaiki desain gamb
dengan arahan dari ketua dan team ahli
me (!kal PT. Marga
Sarana3humi
Tenaga
2dministrasi
Tenaga
2dministrasi
Melakukan pekerjaan administrasi seperti
menyurat dan d!kumentasi lap!ran
me (!kal PT. Marga
Sarana
3humi
Operat!r
K!mputer
Operat!r
K!mputer
Melakukan pekerjaan administrasi seperti
menyurat dan d!kumentasi lap!ran
Ta'el Jad%al Penu!asan Pe$s,nl
8 88
N,
Na&a Pe$s,nl an!dusulkan
Penu!asan 1 2 3 0 1 2 3 0)B
Marwoto , ST., MT Team Leader
Yayan Permana Kosasih, ST Ahli Arsitektur
Yunianto Priayambodo, ST Ahli Arsitektur
Irvan Tavani, ST Ahli Sipil Struktur
!ur Ikhlas Ahli Sipil Struktur
Lut"hi Airlan##a, ST Ahli Mekanikal
Marwan Mustika, ST.Ahli Lin#kun#an
B 32Pendekatan dan Metodologi
-
7/23/2019 B. Pendekatan dan Metodologi.docx
33/33
U S U L A N T E K N I S
$. %ddu Pandika, ST&. A#us Su'atmiko, ST
(. Arabu Masaid, ST). *ani Santika, ST+. %dwin Kusuma, ST. -akir askito, ST/. 0ari Suharto, ST1. Made Miasa, ST2. Misru, ST$3. Mir4a, ST$$. Moh !oor,. ST
5kta !ovi, ST$&. Syarie", ST$(. Tedi 6i"ai, ST$). Tommi Yuniadi, ST
$+. Yayat Mulya 0idayat, ST
Asisten Ahli 7tilitas
Pen#awas Lapan#an $+
A#us 8ramiana, STAdi 6iadhus Solihin, ST6onie 6omiandie, STIrwan *armawan, ST6oni Purwawinata, ST
Asisten Ahli 9ost
%stimator +
5nik i'aksono, A.MdSin##ih :atmiko, STYayat Supriatna, STAdityawarman, STTata Su#iarta, ST
*ra"ter +
To 8e !ame Tena#a Administrasi&
T! 3e 8ame 5perator Komputer&
Pesuruh
d k d d l i