kewajiban pekerja dan perusahaan

7/23/2019 Kewajiban Pekerja Dan Perusahaan

http://slidepdf.com/reader/full/kewajiban-pekerja-dan-perusahaan 1/26

KEWAJIBAN PEKERJA dan PERUSAHAAN

Tugas Individu

Disusun untuk memenuhi salah satu tugas mata kuliah Etika Bisnis

Dosen Pemina

A!!andi Iss" S#"$#$

Disusun %leh

&ulistia Raha'u

())*)+(,,,-

.AKU/TAS EK%N%$I DAN BISNIS

UNI0ERSITAS IS/A$ BANDUN1

BANDUN1

,)(-

1



KATA PENGANTAR

Segala 2u3i dan s'uku4 kami 2an3atkan ke2ada tuhan 'ang maha esa" ka4ena atas

e4kat" 4ahmat" ina'ah se4ta lim2ahan 4ahmat5N'a lah maka kami da2at men'elesaikan tugas

makalah ini dengan te2at 2ada 6aktu 'ang telah ditentukan seelumn'a#

Be4ikut ini kami mem2e4semahkan seuah makalah dengan 3udul 7Ke6a3ian

Peke43a dan Pe4usahaan 8 'ang meme4ikan in!o4masi mengenai hal5hal a2a sa3a 'ang 6a3i

dilakukan oleh seo4ang 2eke43a#

$elalui kata 2enganta4 ini kami te4leih dahulu meminta maa! dan memohon

2e4makluman ila mana isi makalah ini ada kesalahan" keku4angan dan te4da2at tulisan 'ang

kami uat ku4ang te2at atau men'inggung 2e4asaan 2ema9a#

Dengan ini kami mem2e4semahkan makalah ini dengan 2enuh 4asa te4ima kasih dan

semoga allah SWT meme4kahi makalah ini sehingga da2at meme4ikan man!aat agi sia2a

2un 'ang mema9an'a#

Bandung" * Deseme4 ,)(-

Penulis

2



DAFTAR ISI

KATA PEN1ANTAR ##########################################################################################################,

DA.TAR ISI #######################################################################################################################+

BAB I PENDAHU/UAN ####################################################################################################-

A# /ata4 Belakang #########################################################################################################-

BAB II PE$BAHASAN #####################################################################################################:

A# Penge4tian Ka4'a6an ################################################################################################:

B. Huungan Peke43a dengan Pengusaha#######################################################################:

;# Penge4tian Ke6a3ian ############################################################################################### ((D# Ke6a3ian Ka4'a6an te4hada2 2e4usahaan###############################################################((

E# Ke6a3ian Pe4usahaan te4hada2 Ka4'a6an ##############################################################(-

BAB III PENUTUP ##############################################################################################################,,

A# Kesim2ulan ##############################################################################################################,,

;ontoh Kasus ######################################################################################################################,+

DA.TAR PUSAKA

BAB I

3



PENDAHULUAN

1.1. Latar Belakang

Se9a4a sede4hana 'ang dimaksud dengan etika isnis adalah 9a4a59a4a untukmelakukan kegiatan isnis" 'ang men9aku2 selu4uh as2ek 'ang e4kaitan dengan individu"

2e4usahaan" indust4i" dan 3uga mas'a4akat# Kesemuan'a ini men9aku2 agaimana kita

men3alankan isnis se9a4a adil" sesuai dengan hukum 'ang e4laku" dan tidak te4gantung 2ada

kedudukan individu atau2un 2e4usahaan di mas'a4akat# Etika isnis leih luas da4i ketentuan

'ang diatu4 oleh hukum" ahkan me4u2akan standa4 'ang leih tinggi diandingkan standa4

minimal ketentuan hukum" ka4ena dalam kegiatan isnis se4ingkali kita temukan 6ila'ah

au5au 'ang tidak diatu4 oleh ketentuan hukum#

0on de4 Emse dan R#A# Wagle' dalam a4tikeln'a di Advan9e $anagement Jou4nal <(*==>"

meme4ikan tiga 2endekatan dasa4 dalam me4umuskan tingkah laku etika isnis" 'aitu?

(# Utilita4ian A224oa9h

Setia2 tindakan ha4us didasa4kan 2ada konsekuensin'a# %leh ka4ena itu" dalam e4tindak

seseo4ang seha4usn'a mengikuti 9a4a59a4a 'ang da2at meme4i man!aat seesa45esa4n'a

ke2ada mas'a4akat" dengan 9a4a 'ang tidak memaha'akan dan dengan ia'a se4endah5

4endahn'a#

,# Individual Rights A224oa9h

Setia2 o4ang dalam tindakan dan kelakuann'a memiliki hak dasa4 'ang ha4us diho4mati#

Namun tindakan atau2un tingkah laku te4seut ha4us dihinda4i a2aila di2e4ki4akan akan

men'eakan te43adi entu4an dengan hak o4ang lain#

+# Justi9e A224oa9h

Pa4a 2emuat ke2utusan mem2un'ai kedudukan 'ang sama dan e4tindak adil dalam

meme4ikan 2ela'anan ke2ada 2elanggan aik se9a4a 2e4seo4angan atau2un se9a4a

kelom2ok#

Etika isnis dalam 2e4usahaan memiliki 2e4an 'ang sangat 2enting" 'aitu untuk

mementuk suatu 2e4usahaan 'ang kokoh dan memiliki da'a saing 'ang tinggi se4ta

mem2un'ai kemam2uan men9i2takan nilai <value594eation> 'ang tinggi" di2e4lukan suatu

landasan 'ang kokoh#

4



Tidak isa di2ungki4i" tindakan 'ang tidak etis 'ang dilakukan oleh 2e4usahaan akan

meman9ing tindakan alasan da4i konsumen dan mas'a4akat dan akan sangat kont4a

24odukti!" misaln'a melalui ge4akan 2emoikotan" la4angan e4eda4" la4angan e4o2e4asi dan

lain seagain'a# Hal ini akan da2at menu4unkan nilai 2en3ualan mau2un nilai 2e4usahaan#

Sedangkan 2e4usahaan 'ang men3un3ung tinggi nilai5nilai etika isnis" 2ada umumn'a

te4masuk 2e4usahaan 'ang memiliki 2e4ingkat ke2uasan eke43a 'ang tinggi 2ula" te4utama

a2aila 2e4usahaan tidak mentole4i4 tindakan 'ang tidak etis" misaln'a disk4iminasi dalam

sistem 4emune4asi atau 3en3ang ka4ie4#

Ka4'a6an 'ang e4kualitas adalah aset 'ang 2aling e4ha4ga agi 2e4usahaan# %leh

ka4ena itu" 2e4usahaan ha4us semaksimal mungkin ha4us mem2e4tahankan ka4'a6ann'a#

Untuk memudahkan 2ene4a2an etika 2e4usahaan dalam kegiatan seha4i5ha4i maka nilai5nilai

'ang te4kandung dalam etika isnis ha4us dituangkan kedalam mana3emen ko42o4asi 'akni

dengan 9a4a" misaln'a" menuangkan etika isnis dalam suatu kode etik <9ode o! 9ondu9t>"

mem2e4kuat sistem 2enga6asan" atau men'elengga4akan 2elatihan untuk ka4'a6an se9a4a

9ontinu#

Ka4'a6an seagai makhluk sosial mem2un'ai ke6a3ian 'ang ha4us di2enuhi" egitu

2ula ketika seo4ang manusia mem2un'ai kont4ak atau huungan ke43a dengan seuah

2e4usahaan" maka ia mem2un'ai tanggung3a6a atau ke6a3ian te4hada2 2e4usahaan te4seut

dalam hal men3alankan tugas sesuai dengan 2e4intah" mematuhi segala 2e4atu4an 'ang di

te4a2kan dan men3aga nama aik atau 9it4a 2e4usahaan#

Begitu 2ula sealikn'a" 2e4usahaan 2un mem2un'ai ke6a3ian te4hada2 seo4ang

2eke43a" dalam hal meme4ikan ga3i" mem2e4lakukan ka4'a6an dengan adil dan sama 4ata

atau2un mem2eke43akan ka4'a6an sesuai dengan 6aktu dan ketentuan 'ang e4laku#

Se9a4a umum ke6a3ian ka4'a6an dan 2e4usahaan mau tidak mau akan menghada2i

an'ak kesulitan sea" dianta4a ka4'a6an te4da2at an'ak va4iasi? ada 2osisi dan 2e4an 'ang

sangat e4agam# Be4i9a4a tentang ka4'a6an" 'ang te4utama kita maksudkan adalah mana3e4

dalam a4ti me4eka 'ang memim2in ka4'a6an lain se2e4ti ke2ala agian# Alasann'a te4utama

me4ekalah 'ang memikul tanggung 3a6a dalam 2e4usahaan sehingga konsekuensi5

konsekuensi etika tam2ak dengan leih 3elas#

5



Tuntutan sosial 2ada 2e4usahaan mun9ul seagai 4e!leksi 2e4tanggungan 3a6a da4i

2e4usahaan <so9ial 4es2onsiilit'> 2ada selu4uh stakeholde4 utaman'a# $e4eka te4di4i da4i

ka4'a6an" 2emeli" investo4@nasaah" 2eme4intah" mas'a4akat dan kelangsungan lingkungan

hidu2 agi gene4asi 2ene4us# Tanggung 3a6a sosial ini dide!inisikan seagai? 7The way in

which a business behaves towards other groups or individuals in its social environment:

customer, other business, employees and investors8#

Dengan di2enuhin'a ke6a3ian5ke6a3ian ini maka 2e4usahaan telah melakukan kegiatann'a

se9a4a e4kelan3utan dan tidak me4ugikan ke2entingan 2a4a stakeholde4n'a# Pe4usahaan

dalam men9a4i laa di2e4olehkan" teta2i 3angan 2ula mengaaikan hak5hak 'ang te4kandung

dan dimiliki oleh konsumen" investo4 dan mas'a4akat#

BAB IIPEMBAHASAN

6



2.1. Pengertian Karyaan

karyaan adalah seso4ang 'ang ditugaskan seagai 2eke43a da4i seuah 2e4usahaan

untuk melakukan o2e4asional 2e4usahaan dan dia eke43a untuk diga3i#

e4huungan dengan ka4'a6an 2asti takkan le2as da4i kine43a ka4'a6an maka dan setia2

2e4usahaan akan selalu melakukan 2enilaian kine43a ka4'a6an# untuk leih 3elasn'a tentang

ka4'a6an isa dilihat seagai e4ikut?

Pengertian Kiner!a Karyaan

Dalam uku 'ang e43udul ?8$ana3emen Sume4 Da'a $anusia8<(**?+,:>" menu4ut Hen4'

Simamo4a kine43a ka4'a6an adalah tingkat te4hada2 mana 2a4a ka4'a6an men9a2ai

2e4s'a4atan52e4s'a4atan 2eke43aan#

Pada dasa4n'a" u4uh" Peke43a" Tenaga Ke43a mau2un ka4'a6an adalah sama# namun dalam

kultu4 Indonesia" Bu4uh e4konotasi seagai 2eke43a 4endahan" hina" kasa4an dan

seagain'a# sedangkan 2eke43a" Tenaga ke43a dan Ka4'a6an adalah seutan untuk u4uh 'ang

leih tinggi" dan die4ikan 9ende4ung ke2ada u4uh 'ang tidak memakai otot ta2i otak dalam

melakukan ke43a# akan teta2i 2ada intin'a seena4n'a keem2at kata ini sama mem2un'ai a4ti

satu 'aitu Peke43a# hal ini te4utama me4u3uk 2ada Undang5undang Ketenagake43aan" 'ang

e4laku umum untuk selu4uh 2eke43a mau2un 2engusaha di Indonesia#

Penilaian Kiner!a Karyaan

&ang dimaksud dengan sistem 2enilaian kine43a ialah 24oses 'angmenguku4 kine43a

ka4'a6an# Ada ee4a2a !akto4 'ang mem2enga4uhi 2enilaian kine43a ka4'a6an adalah ?

(#ka4akte4istik situasi"

,#desk4i2si 2eke43aan" s2esi!ikasi 2eke43aan dan standa4 kine43a 2eke43aan"

+#tu3uan5tu3uan 2enilaian kine43a"

-#sika2 2a4a ka4'a6an dan mana3e4 te4hada2 evaluas

Bu4uh diagi atas , klasi!ikasi esa4?

5 Bu4uh 24o!esional 5 iasa diseut u4uh ke4ah 2utih" menggunakan tenaga otak dalam

eke43a

5 Bu4uh kasa4 5 iasa diseut u4uh ke4ah i4u" menggunakan tenaga otot dalam eke43a

2.2. H"#"ngan Peker!a $engan Peng"%a&a

H"#"ngan Ker!a

7

http://id.wikipedia.org/w/index.php?title=Buruh_profesional&action=edit&redlink=1


http://id.wikipedia.org/w/index.php?title=Buruh_kasar&action=edit&redlink=1

http://id.wikipedia.org/w/index.php?title=Buruh_kasar&action=edit&redlink=1




Huungan ke43a adalah huungan <hukum> anta4a 2engusaha dengan dengan 2eke43a@u4uh

<ka4'a6an> e4dasa4kan Pe43an3ian Ke43a. Dengan demikian" huungan ke43a te4seut adalah

me4u2akan sesuatu 'ang ast4ak" sedangkan 2e43an3ian ke43a adalah sesuatu 'ang konk4it"

n'ata# Dengan adan'a 2e43an3ian ke43a" maka akan lahi4 2e4ikatan# Dengan 2e4kataan lain"

2e4ikatan 'ang lahi4 ka4ena adan'a 2e43an3ian ke43a inilah 'ang me4u2akan huungan ke43a#

$enu4ut UU Nomo4 (+ Tahun ,))+ tentang Ketenagake43aan" unsu45unsu4 huungan ke43a

te4di4i da4i adan'a 2eke43aan" adan'a 2e4intah dan adan'a u2ah <Pasal ( angka ( UUK>#

Sedangkan huungan isnis adalah huungan 'ang didasa4kan 2ada huungan kemit4aan atau

huungan ke2e4dataan <uge4li3ke maats9ha2" 2a4tne4shi2 ag4eement#>#

Per!an!ian Ker!a

Pe43an3ian ke43a adalah 2e43an3ian 'ang diuat anta4a 2eke43a@u4uh <P@B" ka4'a6an> dengan

2engusaha atau 2eme4i ke43a 'ang memenuhi s'a4at5s'a4at ke43a" hak dan ke6a3ian 2a4a

2ihak <Pasal ( angka (- UUK># Pe43an3ian ke43a da2at diuat se9a4a lisan <Pasal ( a'at <(>

UUK>#

S'a4at sahn'a 2e43an3ian ke43a" menga9u 2ada sa'a4at sahn'a 2e43an3ian <2e4data> 2ada

umumn'a" 'akni ?

a# adan'a kese2akatan anta4a 2a4a 2ihak <tidak ada dwang 52aksaan" dwaling 5

2en'esatan@kekhila!an atau ed4og52eni2uan>?

# 2ihak52ihak 'ang e4sangkutan mem2un'ai kemam2uan atau ke9aka2an untuk

<e4tindak> melakukan 2e4uatan hukum<9aka2 usia dan tidak dia6ah

2e46alian@2engam2uan>C

9# ada <o'ek> 2eke43aan 'ang di2e43an3ikanC dan

d# (causa) 2eke43aan 'ang di2e43an3ikan te4seut tidak e4tentangan dengan kete4tian

umum" kesusilaan dan 2e4atu4an 2e4undang5undangan 'ang e4laku <2asal , a'at <(>

UUK>#

A2aila 2e43an3ian ke43a 'ang diuat oleh 2ihak52ihak tidak memenuhi , s'a4at a6al sahn'a

<2e43an3ian ke43a> seagaimana te4seut 'akni tidak ada kese2akatan dan ada 2ihak 'ang tidak

9aka2 untuk e4tindak" maka 2e43an3ian ke43a da2at diatalkan# Sealikn'a a2aila 2e43an3ian

8



ke43a diuat tidak memenuhi , s'a4at te4akhi4 sahn'a <2e43an3ian ke43a> 'akni o'ek

<2eke43aann'a> tidak 3elas dan causanya tidak memenuhi ketentuan" maka 2e43an3iann'a atal

demi hukum <null and void>#

Seagai 2e4andingan" dalam Kita Undang5undang Hukum Pe4data <KUH Pe4data"

Burgerlijke Wetbook >" 2enge4tian perjanjian kerja (arbeidsovereenkomst) te4da2at dalam

Pasal ()( a 'aitu suatu 2e43an3ian dimana 2ihak 'ang satu5u4uh" mengikatkan di4i untuk

eke43a 2ada 2ihak 'ang lain5ma3ikan" selama 6aktu te4tentu dengan mene4ima u2ah#

Penge4tian te4seut te4kesan han'a se2ihak sa3a" 'aitu han'a u4uh 'ang mengikatkan di4i

untuk eke43a 2ada ma3ikan <2engusaha># %leh ka4enan'a" Pa4a Paka4 ketenagake43aan

e42enda2at ah6a 2e43an3ian ke43a seha4usn'a adalah suatu 2e43an3ian dimana 2ihak 'ang

satu <u4uh> mengikatkan di4i untuk eke43a 2ada 2ihak lain <ma3ikan> selama suatu 6aktu

te4tentu dengan mene4ima u2ah dan 2ihak lain <ma3ikan> selama suatu 6aktu te4tentu dengan

mene4ima u2ah dan 2ihak lain <ma3ikan> mengikatkan di4i untuk mem2eke43akan 2ihak 'ang

satu <u4uh> dengan mema'a4 u2ah#

Sementa4a 2enda2at lain meme4ikan 2enge4tian" 2e43an3ian ke43a adalah suatu 2e43an3ian

anta4a seo4ang ma3ikan 'ang ditandai dengan 9i4i59i4i adan'a u2ah atau ga3i te4tentu" adan'a

suatu huungan atas a6ah (dietsverhouding) 'akni suatu huungan atas dasa4 2ihak 'ang

satu" ma3ikan e4hak meme4ikan 2e4intah 'ang ha4us ditaati oleh 2ihak lainn'a#

Dengan demikian" da2at disim2ulkan ah6a dalam 2e43an3ian ke43a"setidak5tidakn'a

mengandung - unsu4" 'akni ada unsu4 pekerjaan, ada u2ah" dan ada <dia6ah> perintah se4ta

ada 6aktu te4tentu#

'eni% H"#"ngan Ker!a

Sesuai dengan kondisi dan sasa4an 'ang akan di9a2ai dalam ku4un 6aktu 'ang e4eda" 3enis

3enis 2eke43aan da2at diedakan dalam , entuk" 'akni ? 2e4tama" 2eke43aan 'ang dilakukan

se9a4a e4ulang atau 2eke43aan 'ang dilakukan se9a4a te4us mene4us dalam 3angka 6aktu

'ang tidak te4tentu" dan kedua" 2eke43aan 'ang menu4ut si!at dan 3enis se4ta tuntutan

kegiatann'a 2e4lu dilakukan dalam 3angka 6aktu te4tentu 'ang 4elative 2endek# Peke43aan

se2e4ti <3enis 'ang te4akhi4 itu da2at dikelola sendi4i atau dio4ongkan ke2ada o4ang lain"

kelom2ok atau unit usaha lain# Be4dasa4kan hal te4seut di atas" te4da2at , ma9am huungan

ke43a 'akni ?

9



(# Huungan Ke43a e4dasa4kan Pe43an3ian Ke43a Waktu Te4tentu <PKWT>" PKWT ini

da2at didasa4kan atas" 3angka 6aktu te4tentu atau selesain'a suatu <2aket> 2eke43aan

te4tentu#

,# Huungan Ke43a e4dasa4kan Pe43an3ian Ke43a Waktu Tidak Te4tentu <PKWTT>#

Kedua 3enis huungan ke43a ini akan diahas 2ada agian e4ikutn'a#

Per!an!ian Ker!a (akt" Tertent"

Pe43an3ian ke43a 6aktu te4tentu <PKWT> adalah 2e43an3ian ke43a anta4a 2eke43a@u4uh dengan

2engusaha untuk mengadakan huungan ke43a dalam 6aktu te4tentu atau untuk 2eke43aan

te4tentu 'ang e4si!at sementa4a <Pasal ( angka ( Ke2utusan $ente4i Tenaga Ke43a dan

T4ansmig4asi Nomo4 KEP ())@$EN@0I@,))- tentang Ketentuan Pelaksanaan Pe43an3ian

Ke43a Waktu Te4tentu" selan3utn'a diseut Ke2men ())@,))-#

Penge4tian te4seut se2enda2at dengan 2enda2at P4o!# Pa'aman Siman3untak ah6a PKWT

adalah 2e43an3ian ke43a anta4a 2eke43a@u4uh dengan 2engusaha untuk melaksanakan

2eke43aan 'ang di2e4ki4akan selesai dalam 6aktu te4tentu 'ang 4elati! 2endek 'ang 3angka6aktun'a 2aling lama , tahun"dan han'a da2at di2e42an3ang satu kali untuk 2aling lama

sama dengan 6aktu 2e43an3ian ke43a 2e4tama" dengan ketentuan selu4uh <masa> 2e43an3ian

tidak oleh meleihi tiga tahun laman'a#

PKWT tidak da2at diadakan untuk 2eke43aan 'ang e4si!at teta2" teta2i PKWT han'a

da2at diuat untuk 2eke43aan te4tentu 'ang menu4ut 3enis dan si!at atau kegiatan 2eke43aann'a

akan selesai dalam 6aktu te4tentu <UUK No# (+ Tahun ,))+ 2asal * a'at <,> dan <+> 'akni ?

(# 2eke43aan <2aket> 'ang sekali selesai atau 2eke43aan 'ang e4si!at sementa4a#

,# 2eke43aan 'ang <6aktu> 2en'elesaiann'a di2e4ki4akan dalam 6aktu 'ang tidak te4lalu

lama dan 2aling lama + tahun khususn'a untuk PKWT e4dasa4kan selesain'a <2aket>

2eke43aan te4tentu#

+# Peke43aan 'ang e4si!at musiman" atau

-# Peke43aan 'ang e4huungan dengan 24oduk a4u" kegiatan a4u" atau 24oduk

tamahan <'ang masih dalam masa 2e49oaan atau 2en3a3akan>#

10



PKWT 'ang didasa4kan 2ada 2aket 2eke43aan 'ang sekali selesai atau 2eke43aan 'ang

e4si!at sementa4a se4ta 2eke43aan 'ang <6aktu> 2en'elesaiann'a di2e4ki4akan dalam 6aktu

'ang tidak te4lalu lama" adalah PKWT 'ang didasa4kan atas selesain'a 2eke43aan te4tentu#

Dalam PKWT 'ang didasa4kan atas selesain'a 2eke43aan te4tentu te4seut" diuat han'a

untuk 2aling lama + tahun" dan dalam 2e43an3iann'a ha4us di9antumkan atasan <2aket>

2eke43aan dimaksud sam2ai se3auhmana din'atakan selesai# A2aila 2eke43aan te4tentu 'ang

di2e43an3ikan te4seut" da2at diselesaikan leih a6al da4i 'ang di2e43an3ikan" maka PKWT

e4akhi4 atau 2utus demi hukum# Dengan kata lain" 2e43an3ian e4akhi4 dengan sendi4in'a

2ada saat selesain'a 2eke43aan#

Pengusaha 'ang mem2eke43akan 2eke43a@u4uh 2ada 2eke43aaan52eke43aan te4tentuse9a4a ha4ian le2as" a!i# memuat perjanjian kerja harian lepas secara tertulis. Pe43an3ian

ke43a dimaksud" da2at diuat se9a4a kolekti! dengan memuat $a)tar *eker!a+#"r"& 'ang

melakukan 2eke43aan" dengan mate4i 2e43an3ian" e4isi seku4ang5ku4angn'a ?

(# nama@alamat 2e4usahaanatau 2eme4i ke43aC

,# nama@alamat 2eke43a@u4uh

+# 3enis 2eke43aan 'ang dilakukanC

-# esa4n'a u2ah dan @atau imalan lainn'a#

Per!an!ian Ker!a (akt" Ti$ak Tertent"

Pe43an3ian ke43a 6aktu tidak te4tentu <PKWTT> adalah 2e43an3ian ke43a anta4a 2eke43a@u4uh

dengan Pengusaha untuk mengadakan huungan ke43a 'ang e4si!at teta2# Pada PKWTT ini

da2at dis'a4atkan adan'a ,a%a *e-#aan <maksimal + ulan># Peke43a@u4uh 'ang

di2eke43akan dalam masa 2e49oaan u2ahn'a ha4us minimal sesuai dengan u2ah minimum

'ang elaku#

2./. Pengertian Kea!i#an

Wa3i adalah ean untuk meme4ikan sesuatu 'ang semestin'a diia4kan atau die4ikan

melulu oleh 2ihak te4tentu tidak da2at oleh 2ihak lain mana2un 'ang 2ada 24insi2n'a da2at

11



dituntut se9a4a 2aksa oleh 'ang e4ke2entingan <P4o!# D4# Notonago4o># Sedangkan

Ke6a3ian adalah Sesuatu 'ang ha4us dilakukan dengan 2enuh 4asa tanggung 3a6a#

Ke6a3ian adalah segala sesuatu 'ang diangga2 seagai suatu keha4usan uang hukumn'a

6a3i untuk dilaksanakan oleh individu seagai anggota 6a4ga nega4a guna menda2atkan hak

'ang 2antas untuk dida2at# Ke6a3ian 2ada umumn'a menga4ah 2ada suatu

keha4usan@ke6a3ian agi individu dalam melaksanakan 2e4an seagai anggota 6a4ga nega4a

guna menda2at 2engakuan akan hak 'ang sesuai dengan 2elaksanaan ke6a3ian te4seut#

Hak dan ke6a3ian me4u2akan suatu hal 'ang te4ikat satu sama lain" sehingga dalam 24aktik

ha4us di3alankan dengan seimang# Jika hak dan ke6a3ian tidak e43alan se9a4a seimang

dalam 24aktik kehidu2an" maka akan te43adi suatu ketim2angan dalam 2elaksanaan kehidu2an

individu aik dalam kehidu2an e4mas'a4akat " e4angsa " mau2un e4nega4a#

2.0. Kea!i#an Karyaan ter&a$a* *er"%a&aan

Tiga Ke6a3ian ka4'a6an 'ang 2enting#

Ada tiga ke6a3ian ka4'a6an 'ang 2enting# &aitu ke6a3ian ketaatan" ke6a3ian

kon!idensialitas" dan ke6a3ian lo'alitas#

(# Ke6a3ian ketaatan

Ka4'a6an ha4us taat ke2ada atasann'a di 2e4usahaa" 3ust4u ka4ena ia eke43a disitu# Namun

demikian" hal te4seut tidak e4a4ti ah6a ka4'a6an ha4us menaati semua 2e4intah 'ang

die4ikan oleh atasann'a#

F Pe4tama" ka4'a6an tidak 2e4lu dan malah tidak oleh mematuhi 2e4intah 'ang

men'u4uh dia melakukan sesuatu 'ang tidak e4mo4al se2e4ti 3ika atasan meme4intahkan

a6ahann'a untuk memunuh musuhn'a" ka4'a6an tidak oleh melaksanakan 2e4intah

te4seut#

F Kedua" ka4'a6an tidak 6a3i 3uga mematuhi 2e4intah atasann'a 'ang tidak 6a3a4"

6alau2un da4i segi etika tidak ada kee4atan#&ang dimaksudkan adalah 2e4intah 'ang

tidakdie4ikan demi ke2entingan 2e4usahaan #$issal" ke2ala unit meme4intahkan

a6ahann'a untuk mem2e4aiki moil 24iadin'a" me4enovasi 4umah 24iadin'a dan

seagain'a diluak ke2entingan 2e4usahaan#

F Ketiga" ka4'a6an 3uga tidak 2e4lu mematuhi 2e4intah 'ang memang demi ke2entingan

2e4usahaan" teta2i tidak sesuai dengan 2enugasan 'ang dise2akati ketika ia men3adi ka4'a6an

di 2e4usahaan itu# $isaln'a" suatu ka4'a6an dite4ima di 2e4usahaan te4seut untuk !ungsi

mana3emen ta2i lama kelamaan die4ika tugas5tugas sek4eta4is <mene4ima tele2on" memuat

3an3i" mengu4us 2e43alanan sios" dll>#

12



Seo4ang ka4'a6an 'ang memasuki seuah 2e4usahaan te4tentu memiliki konsekuensi untuk

taat dan 2atuh te4hada2 2e4intah dan 2etun3uk 'ang die4ikan 2e4usahaan ka4ena me4eka

sudah te4ikat dengan 2e4usahaan# Namun demikian" ka4'a6an tidak ha4us mematuhi semua

2e4intah 'ang die4ikan oleh atasan'a a2aila 2e4intah te4seut dinilai tidak e4mo4al dan

tidak 6a3a4#

Seo4ang ka4'a6an di dalam 2e4usahaan 3uga tidak ha4us menaati 2e4intah 2e4usahaan

te4seut a2aila 2enugasan 'ang die4ikan ke2adan'a tidak sesuai dengan kont4ak 'ang telah

dise2akati seelumn'a#

,# Ke6a3ian kon!idensialitas

Ke6a3ian kon!idensialitas adalah ke6a3ian untuk men'im2an in!o4masi 'ang si!atn'a

sangat 4ahasia# Setia2 ka4'a6an di dalam 2e4usahaan" te4utama 'ang memiliki akses ke

4ahasia 2e4usahaan se2e4ti akuntan" agian o2e4asi" mana3e4" dan lain lain memiliki

konsekuensi untuk tidak memuka 4ahasia 2e4usahaan ke2ada khala'ak umum# Ke6a3ian

ini tidak han'a di2egang oleh ka4'a6an te4seut selama ia masih eke43a disana" teta2i 3uga

setelah ka4'a6an te4seut tidak eke43a di tem2at itu lagi# Sangatlah tidak etis a2aila

seo4ang ka4'a6an 2indah ke 2e4usahaan a4u dengan mema6a 4ahasia 2e4usahaann'a 'ang

lama aga4 ia menda2at ga3i 'ang leih esa4# Kon!idensialitas8 e4asal da4i kata /atin

9on!ide4e 'ang e4a4ti 7mem2e49a'ai8#Kalau o4ang sakit e4oat kedokte4" te42aksa ia ha4us

men9e4itakan hal5hal 'ang tidak enak 4asan'a ila diketahui o4ang lain "se2e4ti sea

2en'akitn'a" situasi kelua4ga" dan lain5lain# Selain dokte4" 24o!esi se2e4ti 2sikolog" 2enga9a4a"

2endeta@2asto4@ulama se4ing e43um2a dengan ke6a3ian kon!idensialiitas#

+# Ke6a3ian lo'alitas

Konsekuensi lain 'ang dimiliki seo4ang ka4'a6an a2aila dia eke43a di dalam seuah

2e4usahaan adalah dia ha4us memiliki lo'alitas te4hada2 2e4usahaan# Dia ha4us mendukung

tu3uan5tu3uan dan visi5misi da4i 2e4usahaan te4seut# Ka4'a6an 'ang se4ing e42indah52indah

2eke43aan dengan ha4a2an mem2e4oleh ga3i 'ang leih tinggi di2andang ku4ang etis ka4ena

dia han'a e4o4ientasi 2ada mate4i elaka# Ia tidak memiliki dedikasi 'ang sungguh5sungguh

ke2ada 2e4usahaan di tem2at dia eke43a# $aka seagian 2e4usahaan mengangga2 tindakan

ini seagai tindakan 'ang ku4ang etis ahkan leih ekst4im lagi me4eka mengangga2 tindakan

ini seagai tindakan 'ang tidak e4mo4al#

Mela*rkan Ke%ala&an Per"%a&aan (&i%tle Bling

13



Ada dua ma9am 2ela2o4an kesalahan 2e4usahaan atau 6histle lo6ing" se9a4a inte4nal

dan ekste4nal# Dalam 2ela2o4an inte4nal" 2ela2o4an kesalahan dilakukan di dalam 2e4usahaan

sendi4i dengan mele6ati atasan langsung# $isaln'a seo4ang ka4'a6an a6ahan mela2o4kan

suatu kesalahan langsung ke2ada di4eksi" dengan mele6ati ke2ala agian dan mana3e4 umum#

Pada 2ela2o4an ekste4nal" ka4'a6an mela2o4kan kesalahan 2e4usahaan ke2ada instansi

2eme4intah atau ke2ada mas'a4akat melalui media komunikasi# $isaln'a ka4'a6an

mela2o4kan ah6a 2e4usahaann'a tidak memenuhi kont4iusin'a ke2ada Jamsostek atau

tidak mema'a4 2a3ak melalui media massa atau 2ihak ekste4nal lainn'a#

Namun hal itu sah5sah sa3a dilakukan selama ka4'a6an te4seut mengikuti 2e4s'a4atan

se2e4ti e4ikut ?

(# Kesalahan 2e4usahaan ha4us esa4#

Kesalahan ini han'a da2at dila2o4kan 3ika men'eakan ke4ugian agi 2ihak ketiga" te43adi

2elangga4an hak5hak asasi manusia" dan kegiatan 'ang dilakukan 2e4usahaan e4tentangan

dengan tu3uan 2e4usahaan#

,# Pela2o4an ha4us didukung oleh !akta 'ang 3elas dan ena4#

+# Pela2o4an ha4us dilakukan semata5mata untuk men9egah te43adin'a ke4ugian agi 2ihak

ketiga" ukan ka4ena moti! lain#

$isaln'a ka4'a6an memutuskan e4henti da4i suatu 2eke43aan ka4ena ke9e6a dengan

atasann'a# Setelah ia 2e4gi da4i 2e4usahaan itu" ia memuka 24aktek ku4ang etis da4i

2e4usahaan se2e4ti tidak mema'a4 2a3ak# $oti! 2ela2o4an ini adalah untuk alas dendam#

-# Pen'elesaian masalah se9a4a inte4nal ha4us dilakukan dulu" seelum kesalahan 2e4usahaan

dia6a ke lua4#

Jika ka4'a6an me4asa e4tanggung3a6a" ia ha4us e4usaha dulu untuk men'elesaikan

masalah di dalam 2e4usahaan sendi4i melalui 3alu4 'ang te2at# Hal ini 3uga sesuai dengan

ke6a3ian lo'alitasn'a# Ba4u setelah u2a'a 2en'elesaian se9a4a inte4nal gagal" ia oleh

memiki4kan 6histle lo6ing#

# Ha4us ada kemungkinan n'ata ah6a 2ela2o4an kesalahan akan men9atat sukses#

Jika seelumn'a o4ang tahu ah6a 2ela2o4an kesalahan tidak akan menghasilkan a2a5a2a"

misaln'a tidak isa men9egah te43adin'a ke4ugian untuk 2ihak ketiga" leih aik o4ang

te4seut tidak mela2o4#

14



Whistle lo6ing adalah masalah etis 'ang tidak enak untuk semua 2ihak 'ang

e4sangkutan# Untuk 2e4usahaan atau2un 2elaku isnis" 6histle lo6ing akan mema6akan

an'ak ke4ugian se9a4a mate4il mau2un mo4il# $ulai da4i tu4unn'a 2amo4 2e4usahaan

te4hada2 24odukn'a" hingga menu4unn'a keuntungan 'ang dida2atkan akiat 2ela2o4an ini#

Untuk 2ela2o4" 6histle lo6ing adalah langkah 'ang diamil dengan e4at hati ka4ena 4esiko

'ang akan dida2atkann'a 9uku2 esa4# Di ee4a2a nega4a ada kode etik 24o!esi" misaln'a

kode etik insin'u4 'ang se9a4a tidak langsung mengan3u4kan 6histle lo6ing# Dalam kode

etik ini memuat ketentuan ah6a keamanan dan keselamatan mas'a4akat ha4us di tem2atkan

di atas segalan'a# Ada 3uga nega4a 'ang melindungi 2a4a 6histle5lo6e4s melalui 3alu4

hukum" se2e4ti Ingg4is dengan undang5undang 'ang diseut The Puli9 Inte4est Dis9losu4e

A9t <(**=>#

2.3# Kea!i#an Per"%a&aan ter&a$a* Karyaan

Selain memeani ka4'a6an dengan e4agai ke6a3ian te4hada2 2e4usahan" suatu

2e4usahaan 3uga e4ke6a3ian untuk meme4ikan hak5hak 'ang se2adan dengan ka4'a6an#

Pe4usahaan hendakn'a tidak melakukan 24aktik524aktik disk4iminasi dan eks2loitasi te4hada2

2a4a ka4'a6ann'a# Pe4usahaan 3uga ha4us mem2e4hatikan kesehatan 2a4a ka4'a6ann'a" se4ta

2e4usahaan hendakn'a tidak e4laku semena5mena te4hada2 2a4a ka4'a6ann'a#

Di%kri,ina%i

Disk4iminasi dalam 2e4usahaan adalah memedakan e4agai ka4'a6an ka4ena alasan

'ang tidak 4elevan 'ang e4aka4 2ada 24asangka atau ste4eoti2# Disk4iminasi da2at te43adi

2ada saat 2e4ek4utan 9alon ka4'a6an" seleksi ka4'a6an" kenaikan 2angkat" mau2un kondisi

2eke43aan# Disk4iminasi iasan'a te43adi te4hada2 4as" agama" dan 3enis kelamin#

Bentuk5entuk disk4iminasi anta4a lain te4agi men3adi dua" disk4iminasi dengan

senga3a dan dengan as2ek institusional ?

(# Tindakan disk4iminasi me4u2akan agian da4i 24ilaku te42isah <tidak te4institusional> da4i

seseo4ang 'ang se9a4a senga3a dan sada4 melakukan disk4iminasi ka4ena 24asangka#

15



,# Tindakan disk4iminasi me4u2akan 2e4ilaku 4utin da4i kelom2ok 'ang te4institusionalisasi

'ang sega3a dan sada4 melakukan dis4iminasi e4dasa4kan 24asangka da4i 2a4a anggotan'a#

+# Tindakan disk4iminasi me4u2akan 2e4ilaku te42isah da4i seseo4ang 'ang se9a4a tidak

senga3a melakukan disk4iminasi ka4ena ia mene4ima dan melaksanakan 24aktik524aktik dan

ste4ioti2 t4adisional da4i mas'a4akatn'a#

-# Tindakan disk4iminasi kemungkian me4u2akan 4utinitas sistematis o4ganisasi 'ang se9a4a

tidak senga3a memasukan 24osedu4 !o4mal 'ang akan mendisk4iminasi o4ang lain#

Te4da2at ee4a2a indikato4 untuk mem2e4ki4akan a2akah 2e4usahaan melakukan

disk4iminasi te4hada2 kelom2ok te4tentu# Pe4tama 2e4andingan keuntungan atau 2enghasilan

4ata54ata 'ang die4ikan 2e4usahaan 2ada kelom2ak 'ang te4disk4iminasi dengan kelom2ok

lain'a# ;ontoh ga3i anta4a 6anita dan laki5laki lulusan 2e4gu4uan tinggi# Kedua" 2e4andingan

24o2o4si kelom2ok 'ang te4disk4iminasi 'ang te4da2at 2ada tingkat 2eke43aan 'ang 2aling

4endah dengan kelom2ok lain 'ang se3enis# Ketiga" 2e4andingan 24o2o4si 2emegang 3aatan

'ang menguntungkan anta4a anggota di kelom2ok disk4iminasi dengan anggota kelom2ok

lain# ;otohn'a 6anita 'ang men3adi 2im2inan 2e4usahaan saat ini sangat ke9il 3umlahn'a

diandingkan laki5laki#

Bee4a2a teo4i menentang adan'a 24aktek disk4iminasi" teo4i ini anta4a lain adalah

utilita4isme atau utilit'" deontologi atau 4ight" dan keadilan atau 3usti9e#

(# Utilita4isme <Utilit'>

Disk4iminasi akan menga4ahkan 2ada 2enggunaan sume4 da'a manusia 'ang tidak

e!isien# Dalam teo4i ini menentang disk4iminsi didasa4kan 2ada 2andangan ah6a

24oduktivitas da4i suatu mas'a4akat akan o2timal 3ika 2eke43aan te4seut sesuai dengan

kemam2uann'a# Sehingga disk4iminasi 2en9a4i ke43a e4dasa4kan 4as" 3enis kelamin" agama"

atau ka4akte4istik lain 'ang tidak 4elevan dengan 2eke43aan adalah tidak e!isien dan

e4tentangan dengan 24insi2 utilita4isme# Akan teta2i teo4i ini menda2at 2e4tentangan# Ka4ena

3ika a4gumen utilita4ime te4seut ena4" kese3ahte4aan mas'a4akat akan meningkat se2an3ang

2eke43aan te4seut sesuai dengan kuali!ikasi 'ang e4kaitan dengan 2eke43aan# Kese3ahte4aan

mas'a4akat 'ang di2e4oleh e4dasa4kan !akto4 lain se2e4ti keutuhan# Selain itu" disk4iminasi

'ang e4kenaan dengan 3enis kelamin" ada kalan'a meme4ikan man!aat 'ang leih ke2ada

2e4usahaan# Se2e4ti 4umah tangga 'ang akan leih e!isien 3ika dike43akan oleh 2e4em2uan"

sedangkan laki5laki leih disosialkan keka4akte4istik 2en9a4i 2enghasilan# Kaum utilita4ism

akan menangga2i k4itik te4seut ah6a menggunakan !akto45!akto4 selain kuali!ikasi

16



2e4ke43aan tidak akan menghasilkan 'ang leih 3ika diandingkan dengan 'ang menggunakan

kuali!ikasi#

,# Deontologi <Right>

Disk4iminasi telah melangga4 hak asasi manusia# Te4da2at dua hal 'ang dilangga4

'akni" 2e4tama" disk4iminasi 'ang didasa4kan 2ada ke'akinan ah6a suatu kelom2ok

diangga2 leih 4endah diandingkan kelom2ok lain# ;ontohn'a o4ang5o4ang e4kulit hitam

atau kaum 2e4em2uan 'ang diangga2 tidak kom2eten# Kedua" disk4iminasi menem2atkan

kelom2ok 'ang te4disk4iminasi dalam 2osisi so9ial dan ekonomi 'ang 4endah# ;ontohn'a

kaum 2e4em2uan dan mino4itas 'ang memiliki 2eluang ke43a te4atas dan ga3i 'ang ke9il#

Da4i kedua hal 'ang dilangga4 ini menuktikan ah6a hak untuk di2e4lakukan seagai

individu 'ang me4deka dan sede4a3at#

+# Teo4i Keadilan <Justi9e>

Dalam teo4i ini dikemukakan ah6a disk4iminasi e4tentangan dengan keadilan

dist4iuti!" 'akni se2e4ti 'ang disam2aikan oleh John Ra6ls" salah satu 24insi2 keadilan 'ang

2aling 2enting adalah 24insi2 kesamaan hak untuk mem2e4oleh kesem2atan" sehingga

ketidakadilan so9ial dan ekonomi seha4usn'a diatu4 sedemikian 4u2a sehingga da2at

men'alu4kan 2eke43aan52eke43aan te4uka agi semua o4ang# Disk4iminasi 'ang 9ende4ung

melakukan 2e4edaan o4ang dengan 9a4a 'ang e4eda dengan o4ang lain tan2a alasan 'ang

te2at telah melangga4 24insi2 te4seut#

Te4da2at dua 2endekatan 'ang da2at dilakukan oleh 2e4usahaan untuk mela6an

disk4iminasi ditem2at ke43a# Pe4tama a!!i4mative a9tion la6" suatu 24og4am 'ang didesain

untuk memastikan 2o4si mino4itas 9o9ok dengan 2o4si 'ang ada di 2e4usahaan# Pe4lakuan

24e!e4ensial <khusus> da2at dengan meng5hi4ing kaum mino4itas atau 6anita untuk

menem2ati 2osisi 'ang diangga2 ste4eoti2 oleh ma'o4itas seagai entuk kom2ensasi atas

ke4ugian 'ang me4eka alami# $e4eka 3uga menginte24etasikan 2e4lakuan 24e!e4ensial seagai

sa4ana guna men9a2ai tu3uaan sosial" se2e4ti keadialan 'ang me4ata# Kedua" dive4sit'

management 24og4am <a6a4eness ased dive4sit' t4aining dan skill ased dive4sit' t4aining>"

suatu 24og4am 'ang didesain untuk menga3a4kan ka4'a6an untuk mene4ima 2e4edaan5

2e4edaan 'ang ada disekita4n'a#

17



Ada ee4a2a alasan menga2a disk4iminasi diangga2 tidak 2antas di dalam

2e4usahaan# Alas an5alasan te4seut anta4a lain adalah ?

(# Disk4iminasi isa me4ugikan 2e4usahaan itu te4sendi4i" ka4ena 2e4usahaan tidak

e4!okus 2ada ka2asitas dan ka2ailitas 9alon 2elama4" melainkan 2ada !akto45!akto4

lain dilua4 itu# Pe4usahaan telah kehilangan kemam2uan e4saingn'a ka4ena

2e4usahaan te4seut tidak diisi oleh o4ang5o4ang 'ang kom2eten di idangn'a#

,# Disk4iminasi 3uga mele9ehkan ha4kat dan ma4taat da4i o4ang 'ang didisk4iminasi#

+# Disk4iminasi 3uga tidak sesuai dengan teo4i keadilan# Te4utama keadilan dist4iuti!#

Fa4riti%,e

.avo4itisme e4a4ti mengistime6akan seseo4ang dalam men'eleksi ka4'a6an"

men'ediakan onus" dan seagain'a# $eski2un e4eda 3auh dengan disk4iminasi"

!avo4itisme teta2 di2andang tidak adil ka4ena mem2e4lakukan o4ang lain se9a4a tidak me4ata#

Namun di dalam hal5hal te4tentu" !avo4itisme masih da2at ditole4i4 se2e4ti dalam 2engelolaan

took ke9il dan tem2at5tem2at 2e4iadatan# .avo4itisme tidak da2at ditole4i4 lagi di dalam

2eme4intahan dan 2e4usahaan52e4usahaan esa4 'ang memutuhkan ket4am2ilan dan

kemam2uan 'ang leih te4hada2 2a4a 2ega6ain'a# P4insi2 ini 3uga e4tentangan dengan

24insi2 i4ok4asi 'ang dikemukakan oleh $aG Wee4#

Men!a,in Ke%e&atan $an Ke%ela,atan Ker!a

Salah satu ke6a3ian lain 2e4usahaan te4hada2 ka4'a6ann'a dalah men3amin

kesehatan dan keselamatan ke43a# Kesehatan ke43a di6u3udkan dengan tem2at ke43a 'ang

sehat" se2e4ti kee4sihan lokasi" ken'amanan lokasi 'ang da2at meme4ikan 2enga4uh 2ositi!

dalam 24odukti!itas# Sedangkan keselamatan ke43a di6u3udkan dengan tem2at ke43a 'ang

aman" 'ang sesuai dengan standa4 keselamatan 'ang telah diteta2kan# Bee4a2a dasa4 etika

'ang melata4elakangi 2e4atu4an hukum" agi ke6a3ian 2e4usahaan untuk melindungi

keselamatan dan kesehatan 2a4a 2eke43aan'a" anta4a lain?

(# Hak untuk hidu2# Setia2 2eke43a e4hak atas kondisi se43a 'ang aman dan sehat# Sehingga

tidak etis 3ika hak te4seut dilangga4 oleh 2e4usahaan#

18



,# Dentologi# Pe4usahaan ha4us men9i2takan kondisi dan tem2at ke43a 'ang aman# Jika tidak"

e4a4ti 2e4usahaan mem2e4udak 2a4a 2eke43a untuk men9a2ai tu3uan 2e4usahaan sa3a 'aitu

untuk men9a4i keuntungan#

+# Utilita4istis# Kondisi dan tem2at ke43a 'ang aman akan menguntungkan mas'a4akat sendi4i

dan ekonomi nega4a ukan han'a te4!okus 2ada 2e4usahaan#

I,#alan yang A$il $an Pe,#er&entian Karyaan

Te4da2at ee4a2a 2andangan mengenai 2emagian imalan 'ang adil" 'akni

2andangan lie4alistis" sosialistis" dan 2andangan menu4ut Thomas 1a44ett dan Ri9ha4d

Klonoski ?(# Pandangan /ie4alistis# Pandangan ini e42andangan ah6a imalan 'ang adil 3ika

disesuaikan dengan 24estasin'a di 2e4usahaan#

,# Pandangan Sosialistis# Pandangan ini me'akini ah6a imalan 'ang adil 3ika sesuai

dengan keutuhan di4in'a dan kelua4gan'a#

+# Pandangan menu4ut Thomas 1a44ett dan Ri9ha4d Klonoski 'ang e42enda2at ah6a dalam

meneta2kan ga3i 'ang adil" maka ada enam k4ite4ia 'ang ha4us di2e4timangkan?

a# Pe4atu4an Hukum

1a3i 'ang adil 3ika sesuai dengan hukum 'ang e4laku" se2e4ti ketentuan hukum tentang u2ah

minimum#

# U2ah 'ang /aim

Rata54ata ga3i atau u2ah 'ang die4ikan oleh 2e4usahaan seta4a dengan u2ah minimum

4egional#

9# Kemam2uan Pe4usahaan

Pe4usahaan 'ang menghasilkan 'ang esa4" ha4us meme4ikan ga3i 'ang leih esa4 3uga"

se2e4ti 2eme4ian onus atau insenti!#

d# Peke43aan 'ang Be4si!at Khusus

Peke43a 'ang eke43a di 2eke43aan 'ang e4si!at khusus atau tingkat 4esiko 'ang tinggi ha4us

die4i ga3i 'ang tinggi#

e# Pe4andingan dengan 1a3i dalam Pe4usahaan 'ang Se3enis

1a3i atau u2ah die4ikan oleh 2e4usahaan dengan melihat ga3i atau u2ah 2eke43a di

2e4usahaan lain 'ang se3enis#

19



!# $e4undingkan 1a3i atau U2ah anta4a Peke43a dan Pe4usahaan

$asalah 'ang se4ing mun9ul dalam 24oses mengga3i te4seut adalah dalam senio4itas

dan imalan 'ang e4si!at 4ahasia# Senio4itas 'ang mu9ul dalam 2engga3ian da2at dikatakan

seagai tidak etis" ka4ena 2eke43aan 'ang sama mene4ima ga3i 'ang sama# Akan teta2i

te4da2at senio4itas 'ang men'eakan tidakan keadilan te4seut mun9ul# Selain itu 2eme4ian

imalan se2e4ti kenaikan ga3i se9a4a diam5diam" da2at dikatanan tidak etis#

Peme4hentian ka4'a6an iasan'a dilata4elakangi ka4ena alasan inte4nal" se2e4ti"

do6nsiing" me4ge4" atau2un akusisi# Te4da2at 2ula alasan ekste4nal" misaln'a 4esesi

ekonomi# Atau da2at 2ula e4u2a kesalahan ka4'a6an sendi4i#

$enu4ut 1a44et dan Klonoski" ke6a3ian ma3ikan dalam meme4hentikan ka4'a6an da2at

didasa4kan 2ada ?

(# $a3ikan da2at meme4hentikan ka4'a6an ka4ena alasan 'ang te2at#

,# $a3ikan ha4us e42egang 2ada 24osedu4 'ang seha4un'a <2e4atu4an 2e4usahaan 'ang

e4laku>#

+# $a3ikan ha4us meminimalisasi akiat negati! 2ada ka4'a6ann'a# Se2e4ti meme4itahukan

24os2ek ke2ada ka4'a6an ee4a2a seelumn'a#

Se9a4a umum telah an'ak tulisan5tulisan mau2un himauan 'ang 2e4lu dilakukan

oleh 2engusaha dalam meminimalisi4 ke4ugian 'ang dialami konsumen" ka4'a6an" investo4"

mau2un ke4usakan kualitas lingkungan hidu2 leih lan3ut# Bee4a2a 4ekaman sa4a5sa4an

ke6a3ian5ke6a3ian 'ang 2e4lu dilakukan 2e4usahaan men9aku2 hal5hal e4ikut ini?

Kea!i#an Ter&a$a* Kn%",en5

<a> Konsumen memiliki hak untuk menda2atkan 24oduk 'ang aman

<> Konsumen memiliki hak untuk menda2atkan in!o4masi tentang s2esi!ikasi

24oduk 'ang di3ual 2e4usahaan" anta4a lain dengan men9antumkan laeling 'ang ena4#

<9> Konsumen memiliki hak untuk didenga4kan" Pe4usahaan da2at memuka kontak

2elanggan melalui Kotak Pos#

<d> Konsumen memiliki hak untuk da2at da2at memilih a4ang 'ang me4eka eli

<e> Kolusi dalam 2eneta2an ha4ga 'ang me4ugikan konsumen tidak dilakukan#

20



<!> Kam2an'e iklan se4ing tidak dilakukan se9a4a e4leihan#

<g> Kam2an'e iklan diikuti oleh 24oduksi dan dist4iusi 24oduk sesuai dengan 2esan, Iklan

<h> Kam2an'e iklan 2e4lu mem2e4hatikan !akto4 e4ikut ini?

5 Tidak mena'angkan mate4i iklan 'ang menon3olkan anak5anak sedang me4okok

5 $en9antumkan kandungan kalo4i lemah koleste4ol dalam makanan" kom2onen

vitamin"dan unsu45unsu4 minuman kesehatan

5 $ena'angkan dengan gen9a4 24oduk konsumsi 'ang tidak la'ak dan tidak halal untuk

dikonsumsi

5 $eme4ikan iming, hadiah 3ika memeli 24oduk dengan gen9a4

5 $ate4i iklan dan !ilm 'ang tidak aik untuk ditonton oleh anak5anak dan e4si!at

2o4nog4a!i

Kea!i#an Ter&a$a* Karyaan5

<a> $elakukan 24oses seleksi dan 2enem2atan 2ega6ai se9a4a t4ans2a4an dengan menga3ak

2a4a 9alon 2ega6ai da4i sekita4 komunitas untuk e42a4tisi2asi

<> $eme4ikan 2osisi 3aatan dan alas 3asa ga3i dan 2engu2ahan" se4ta 24omosi 3aatan

tan2a memadang asal gende4" suku angsa" senio4itas dan asal nega4a#

<9> $ematuhi 2e4atu4an dan UU ketenagake43aan 'ang dikelua4kan oleh Peme4intah

Kea!i#an Ter&a$a* In4e%tr5

<a> $eniadakan e4agai 2otensi ke9u4angan 'ang mungkin timul di 2e4usahaan te4hada2

investo4?

<> $enghinda4i 24aktek memuat /a2o4an keuangan 'ang disemi4 dan tidak sesuai dengan

standa4 2ela2o4an akuntansi 'ang e4laku<9> $elakukan 2e4uatan ilegal se2e4ti mengelua4kan 9ek kosong dan 24oses 2en9u9ian uang

<d> $elakukan 24oses 7inside4 t4ading8 dalam men3ual ke4tas e4ha4ga 2e4usahaan#

<e> $ematuhi ketentuan tentang 1AAP <gene4all' a99e2ted a99ounting 24a9ti9es>" ketentuan

2asa4 modal agi 2a4a emiten dan 2edoman 1;1 'ang die4lakukan 2e4usahaan

Kea!i#an Ter&a$a* Ma%yarakat $an Lingk"ngan Hi$"*5

21



<a> $en3alankan 24og4am 79ommunit' so9ial 4es2onsiilit'8" khususn'a 'ang e4kaitan

dengan 2elesta4ian kualitas lingkungan hudu2# To2ik ini diahas te4sendi4i 2ada a4tikel

lainn'a#

<> $em2e4hitungkan dam2ak lintas sekto4 dalam 24oses 24oduksi meman!aatkan ahan aku

alam se9a4a e4kelan3utan#

<9> $ene4a2kan 24insi2 SIDE;" Sustainailitas" Inte4de2enden9e" Dive4sitas" Euit'"

;ohesion dalam memana3e 2engelolaan dan 2eman!aatan lingkungan alam#

<d> $engemangkan 2ola hidu2 7kekitaan8 ketimang 7keakuan8 <Emil Salim>

<e> $enghasilkan 24oses 24oduksi dengan mengo2timalkan u2a'a 4ene6ale 4esou49es" dau4

ulang non54ene6ale 4esou49es" mengu2a'akan e4o56aste 9lean te9hnolog'C dan

2eman!aatan tata4uang dan 24oses 24oduksi dengan sedikit limah dan 2olusi#

Kea!i#an Per"%a&aan Me,en"&i T"nt"tan S%ial

Tuntutan sosial 2ada 2e4usahaan mun9ul seagai 4e!leksi 2e4tanggungan 3a6a da4i

2e4usahaan <so9ial 4es2onsiilit'> 2ada selu4uh stakeholde4 utaman'a# $e4eka te4di4i da4i

ka4'a6an" 2emeli" investo4@nasaah" 2eme4intah" mas'a4akat dan kelangsungan lingkungan

hidu2 agi gene4asi 2ene4us#

BAB III

PENUTUP

a. Ke%i,*"lan

Dalam melakukan kegiatan o2e4asional seha4i5ha4i" ka4'a6an memiliki ke6a3ian te4hada2

2e4usahaan# Begitu 2ula sealikn'a" 2e4usahaan 3uga memiliki ke6a3ian te4hada2 ka4'a6an#

22



Ada tiga ke6a3ian ka4'a6an 'ang 2enting# &aitu ke6a3ian ketaatan" ke6a3ian

kon!idensialitas" dan ke6a3ian lo'alitas#

Selain memeani ka4'a6an dengan e4agai ke6a3ian te4hada2 2e4usahan" suatu

2e4usahaan 3uga e4ke6a3ian untuk meme4ikan hak5hak 'ang se2adan dengan ka4'a6an#

Pe4usahaan hendakn'a tidak melakukan 24aktik524aktik disk4iminasi dan eks2loitasi te4hada2

2a4a ka4'a6ann'a# Pe4usahaan 3uga ha4us mem2e4hatikan kesehatan 2a4a ka4'a6ann'a" se4ta

2e4usahaan hendakn'a tidak e4laku semena5mena te4hada2 2a4a ka4'a6ann'a#

Hak5hak 'ang dite4ima ka4'a6an hendakn'a sesuai dengan kont4iusin'a ke

2e4usahaan# Ka4'a6an 'ang e424estasi die4i hakn'a e4u2a onus atau 2engha4gaan 'ang

memuat ka4'a6an te42a9u untuk mem2e4tahankan ahkan meningkatkan kine43an'a#

Dengan egitu te49i2ta huungan timak alik 'ang aik anta4a 2e4usahaan dan ka4'a6an

;ontoh Kasus Whistle Blo6ing

Pengungka2 ai adalah istilah agi ka4'a6an" mantan ka4'a6an atau 2eke43a" anggota

da4i suatu institusi atau o4ganisasi 'ang mela2o4kan suatu tindakan 'ang diangga2 melangga4

ketentuan ke2ada 2ihak 'ang e46enang# Se9a4a umum segala tindakan 'ang melangga4

ketentuan e4a4ti melangga4 hukum" atu4an dan 2e4s'a4atan 'ang men3adi an9aman 2ihak

2ulik atau ke2entingan 2ulik# Te4masuk di dalamn'a ko4u2si" 2elangga4an ataskeselamatan ke43a" dan masih an'ak lagi#

23



Whistle lo6e4 ukanlah sesuatu 'ang a4u melainkan sesuatu 'ang sudah lama ada#

Whistle Blo6e4 men3adi sangat 2ol2ule4 di Indonesia ka4ena 2eme4itaan 'ang menim2a

Komisi Pemilihan Umum dengan 2ihak Whistle Blo6e4 <Khai4ians'ah" mantan audito4

Badan Peme4iksa Keuangan <BPK>># Itu adalah salah satu 9ontoh di Indonesia" seena4n'a

masih an'ak 9ontoh59ontoh lain di lua4 Indonesia 'ang men3adi Whistle Blo6e4# Skandal

'ang te43adi dituuh KPU adalah sekandal keuangan# Kita 2e4lu ketahui ah6a skandal

2e4usahaan tidak han'a men'angkut keuangan melainkan segala hal 'ang melangga4 hukum

dan da2at menimulkan tidak han'a ke4ugian teta2i an9aman agi mas'a4akat#

Contoh kasus ?

Di nega4a lain Je!!4e' Wigand adalah seo4ang Whistle Blo6e4 'ang sangat te4kenal di

Ame4ika Se4ikat seagai 2engungka2 sekandal 2e4usahaan The Big Toa9o# Pe4usahaan ini

tahu ah6a 4okok adalah 24oduk 'ang addi9tive dan 2e4usahaan ini menamahkan ahan

9a49inogeni9 di dalam 4amuan 4okok te4seut# Kita tahu ah6a 9a49inogeni9 adalah ahan

e4aha'a 'ang da2at menimulkan kanke4# &ang 2e4lu diingat ah6a Whistle Blo6e4 tidak

han'a 2eke43a atau ka4'a6an dalam isnis melainkan 3uga anggota di dalam suatu institusi

2eme4intahan <;ontoh Khai4ians'ah adalah audito4 di seuah institusi 2eme4intah enama

BPK>#

Didalam dunia n'ata 'ang mengalami 2elangg4an dalam hal hukum tidak han'a

te43adi di dalam 2e4usahaan atau institusi 2eme4intahan 'ang da2at menimulkan an9aman

se9a4a sustansial agi mas'a4akat akiat da4i tindakan WhistleBlo6ing# Salah satu ti2e da4i

6histle lo6e4 'ang 2aling se4ing ditemukan adalah ti2e inte4nal Whistle Blo6e4 adalah

seo4ang 2eke43a atau ka4'a6an di dalam suatu 2e4usahaan atau institusi 'ang mela2o4kan

suatu tindakan 2elangga4an hukum ke2ada ka4'a6an lainn'a atau atasann'a 'ang 3uga ada di

dalam 2e4usahaan te4seut#

Selain itu 3uga ada ti2e eGte4nal Whistlelo6e4 adalah 2ihak 2eke43a atau ka4'a6an di

dalam suatu 2e4usahaan atau o4ganisasi 'ang mela2o4kan suatu 2elangga4an hukum ke2ada

2ihak dilua4 institusi" o4ganisasi atau 2e4usahaan te4seut# Biasan'a ti2e ini mela2o4kan

segala tindakan melangga4 hukum ke2ada $edia" 2enegak hukum" atau2un 2enga9a4a"

ahkan agen agen 2enga6as 24aktik ko4u2si atau2un institusi 2eme4intahan lainn'a# Se9a4a

umum seoa4ang6histle lo6e4 tidak akan diangga2 seagai o4ang 2e4usahaan ka4ena

tindakann'a mela2o4kan tindakan 2elangga4an hukum 'ang dilakukan oleh 2ihak 2e4usahaan#

Se9a4a lengka2n'a seo4ang 6histle lo6e4 telah men'im2ang da4i ke2entingan

2e4usahaan# Jika 2engungka2an te4n'ata dila4ang oleh hukum atau diminta atas 2e4intah

24



eksekuti! untuk teta2 di3aga ke4ahasiann'a maka la2o4an seoa4ang 6histle lo6e4 tidak

diangga2 e4khianat# Bagaimana2un 3uga di ame4ika se4ikat tidak ada kasus dimana seo4ang

6histle lo6e4 diadili ka4ena diangga2 e4khianat t4eason# Te4leih lagi di dalam U#S !ede4al

6histlelo6e4 status" untuk diangga2 seagai seoa4ang 6histle lo6e4 seo4ang 2eke43a ha4us

se9a4a e4alasan 'akin ah6a seseo4ang atau institusi atau o4ganisasi atau2un 2e4usahaan

telah melakukan tindakan 2elangga4an hukum#

DAFTAR PUSTAKA

Be4tens" Kees# <,)))># Penganta4 Etika Bisnis# &og'aka4ta? Kanisius#

Ke4a!" A# Sonn'# (**=" Etika Bisnis Tuntunan dan Relavansin'a" &og'aka4ta? Kanisius

0elasue" $anuel 1# <,)()># Business Ethi9s ;on9e2ts and ;ases# U22e4 Sadle Rive4?

P4enti9e Hall#

htt2?@@'esi9a5adi9ond4o#logs2ot#9om@,)(+@)-@ke6a3ian5ka4'a6an5dan52e4usahaan#html

25

http://yesica-adicondro.blogspot.com/2013/04/kewajiban-karyawan-dan-perusahaan.html

http://yesica-adicondro.blogspot.com/2013/04/kewajiban-karyawan-dan-perusahaan.html



htt2?@@di'ande6i#logs2ot#9om@,)(,@)@etika5isnis5ke6a3ian5ka4'a6an5dan#html

http://diyandewi.blogspot.com/2012/05/etika-bisnis-kewajiban-karyawan-dan.html



kewajiban pekerja dan perusahaan

Documents