ppt madpem ke 2.pptx

7/23/2019 PPT MADPEM KE 2.pptx

1/31

PWK 4146MANAJEMEN ADMINISTRASI

PEMBANGUNAN

ANA RIZKIA113.12.006

HUBUNGAN KERJA, KOORDINASI, DAN

KERJASAMA

UNTUK PEMBANGUNAN BERENCANA


2/31

OUTLINE

1


3/31

T!"# I#$%&'$()#"*K+$$

M-"+"-( '"(%"# "#%"&" +#/"#

'&!", '))&(#"$(, "# '&!"$"-"

#/"# $($%- -"#"!-#

-"#/#"# $"&" '$*&+"#


4/31

PENDAHULUAN

S"$%"

S%"'+)*&$ P-"#/#"#B"#"

Suatu pembangunan berencana, baik

pembangunan tingkat daerah

maupun pusat membutuhkan

stakeholders dalam melaksanakan

pembangunan. Stakeholders tidak

berarti hanya pemerintah

pusat/daerah dalam melaksanakan

tanggung jawab pembangunan

tersebut, namun juga dibutuhkan

peran swasta serta masyarakat

dalam pengoptimalisasian


5/31

#/&% "#, #% , "# "$" " " "- #/"#K&!",

K))&(#"$( "# K&!"$"-"

H#/"# '&!" merupakansuatu bentuk mekanisme

hubungan antarbagian/individubaik di dalam maupun antar

suatu organisasi sesuai dengantugas pokok dan fungsi setiap

bagian/individu untuk mencapaitujuan organisasi yang efktif dan

esien.

D#($( H#/"# K&!"

% %


6/31

#/&% "#, #% , "# "$" " " "- #/"#K&!",

K))&(#"$( "# K&!"$"-"

J#($5!#($ H#/"# K&!"

1

% %


7/31

#/&% "#, #% , "# "$" " " "- #/"#K&!",

K))&(#"$( "# K&!"$"-"

Tugas dan tanggung jawab kurang dipahami karena kurangjelasnya pembagian tugas dan tanggung jawab

goisme di antara pihak yang terikat dengan hubungan kerja

Spesialisasi dan pembagian kerja yang berlebihan yang

menyebabkan ketimpangan tanggung jawab di antara pihak yangterikat hubungan kerja

Tidak ada forum komunikasi diantara pihak sehingga membuathubungan kerja tidak kondusif

M"$"*"+5-"$"*"+ 7"#/ ("$" %&!"( ( "*"- +#/"# '&!""#%"&" *"(# ""*"+ $"/"( &('%8

M"$"*"+ "*"- H#/"#

K&!"

% %


8/31

#/&% "#, #% , "# "$" " " "- #/"#K&!",

K))&(#"$( "# K&!"$"-"

K))&(#"$(

K))&(#"$(J#($ -'"#($- *(+ *"#!% "&(

+#/"# '&!"

K))&(#"$( -#&% P"&" A+*(8

P&)$$ #/(#%/&"$("# %!"#5%!"# "# '/("%"#5'/("%"#"" $"%"#5 $"%"# 7"#/ %&($"+ 9"&%-# "%" ("#/5("#/ :#/$()#"*; $"% )&/"#($"$( #%' -#""( %!"#

)&/"#($"$( $"&" $(# 9H"#)');

P&)$$ ( -"#" (-(#"# -#/-"#/'"# )*" $"+"'*)-)' $"&" %&"%& ( "#%"&" ""+"##7" "# -#!"-(#'$"%"# %(#"'"# ( "*"- -#""( %!"# &$"-" 9M.


9/31

#/&% "#, #% , "# "$" " " "- #/"#K&!",

K))&(#"$( "# K&!"$"-"

K))&(#"$(

T!"# K))&(#"$(!

Terciptanya esiensi organisasi dalam pencapaian tujuan

Terciptanya sinergi antar unit kerja sehingga menghasilkan dampak sinergisTerwujudnya keterpaduan dan meningkatkan kerjasama antar atasan dan bawahan

dan antar sesama anggota organisasi

"ersikap tanggap terhadap setiap informasi yang diterima dan menolak berbagai

masalah yang dihadapi

#eningkatkan partisipasi dalam merumuskan kebijaksanaan dalam ruang lingkup

tugasnya

#enciptakan kondisi organisasi yang lebih baik

#eningkatkan esiensi, efektitas dan produktivitas kerja yang tinggi

#emperbaiki kekurangan dan memberikan perhatian kepada individu dan kelompok

or anisasi

% %


10/31

#/&% "#, #% , "# "$" " " "- #/"#K&!",

K))&(#"$( "# K&!"$"-"

P&(#$(5&(#$( D"*"- P*"'$"#""#K))&(#"$(

1. $esamaan persepsi, adanya salingpengertian

%. &byek atas sasaran yang menjadiacuan koordinasi harus dapatditerima oleh semua pihak

'. &rientasikan perilaku semua pihakpada sasarans ecara terpadu

(. )ancang pertemuan berkala gunamemonitori kemajuan danpenanganan masalah

*. +orong semangat kerjasaa dan etoskerja semua pihak gunamengefektifkan kegiatan bersama

1. asehati, arahkan, dan negosiasiagar tindakan yang dilakukan tidak

menyimpang

%. -ntesifkan pemecahan masalahpenghambat koordinasi

'. rahkan semua potensi sumber dayahanya kepada sasaran dan tujuan

(. Sempurnakan sistem kerja dansederhanakan bila diperlukan

*. -nformasikan semua kebijakan dandengarkan pendapat dari semuapihak untuk membina kesamaanpersepsi dari semua pihak

% %


11/31

#/&% "#, #% , "# "$" " " "- #/"#K&!",

K))&(#"$( "# K&!"$"-"

J#($5!#($ K))&(#"$(

K))&(#"$(

% %


12/31

#/&% "#, #% , "# "$" " " "- #/"#K&!",

K))&(#"$( "# K&!"$"-"

M%)" 7"#/ (/#"'"# "*"-

-*"''"# K))&(#"$(

$oordinasi

#/&% "# #% "# "$" " " "- #/"#


13/31

#/&% "#, #% , "# "$" " " "- #/"#K&!",

K))&(#"$( "# K&!"$"-"


14/31

#/&% "#, #% , "# "$" " " "- #/"#K&!",

K))&(#"$( "# K&!"$"-"

K&!"$"-"

$erjasama adalah $esepakatan antara dua pihak atau lebih secaratertulis yang menimbulkan hak dan kewajiban pada masing0masing pihak

ubungan kerjasama biasanya didasari oleh adanya kesamaan tujuandan kecocokan diantara stakeholders yang terlibat

+alam pelaksanaan hubungan kerjasama, biasanya ada legalitas dalambentuk perjanjian atau kontrak yang menjelaskan tentang hak dankewajiban setiap bagian yang terlibat dalam kerjasama.

Memorandum of Understanding 3#o4 adalah dokumen yangmenjelaskan kesepakatan kerjasama antara dua pihak atau lebih.

$esepakatan dalam kerjasama yang dinyatakan secara legal adalahkontrak yaitu perjanjian secara tertulis yang dalam persetujuan ini

terdapat saksi hukum antara dua pihak atau lebih untuk melakukan atautidak melakukan ke iatan

#/&% "# #% "# "$" " " "- #/"#


15/31

#/&% "#, #% , "# "$" " " "- #/"#K&!",

K))&(#"$( "# K&!"$"-"

K&!"$"-"

$erjasama dalam pembangunan melibatkan ' stakeholder terkait, yaitupemerintah, masyarakat sipil, dan swasta. $etiga stakeholder ini melakukan

kerjasama dengan menggunakan prinsip transparan, akuntabel, dan partisipatif.

pabila prinsip0prinsipkerjasama dilaksanakandengan baik maka akanmenghasilkan kualitaskerjasama yang baik

P-"#/#"# 7"#/&-"#:""% "/(-"$7"&"'"% "#7"'

'+$$#7" localpeople

#/&% "# #% "# "$" " " "- #/"#


16/31

#/&% "#, #% , "# "$" " " "- #/"#K&!",

K))&(#"$( "# K&!"$"-"

K"(%"# A#%"&" K&!"$"-"#/"# M"#"!-#

P-"#/#"#

K&!"$"-"

#/&% "# #% "# "$" " " "- #/"#


17/31

#/&% "#, #% , "# "$" " " "- #/"#K&!",

K))&(#"$( "# K&!"$"-"

A$"$ K&!"$"-"


18/31

S($%- "# P&)$& M"#"!-# P-"#/#"#

#anajemen adalah proses perencanaan, pengorganisasian,pengarahan danpengawasan usaha0usaha para anggota

organisasi dan penggunaan sumber0sumber daya organisasilainnya agar mencapai tujuan organisasi yang ditetapkan.

35ames .6. Stoner4

P*"##(#/#anajemen melibatkan (fungsi besar 37eorge ).

Terry 4, yaitu!


19/31

S($%- "# P&)$& M"#"!-# P-"#/#"#

P"#""# =

P*"##(#/

P&)$$ P"#""# (I#)#$(" S"&"

N)&-"%(:

M-#%'$($%-

"#""##"$()#"*


20/31

S($%- "# P&)$& M"#"!-# P-"#/#"#

P"#""# =

P*"##(#/

P"#""# ( I#)#$(" %&"/( -#&% (-#$(#'"%"# "# '))&(#"$( 9G(#"#!"& K"&%"$"$-(%",

1>>?;, 7"(% 8

1


21/31

S($%- "# P&)$& M"#"!-# P-"#/#"#

T"+""# P"#""#

P-"#/#"# (I#)#$("

2enyusunan


22/31

S($%- "# P&)$& M"#"!-# P-"#/#"#

T"+""# P"#""#P-"#/#"# (

I#)#$("

P&)/&"-P-"#/#"# (

I#)#$("

Swasta

$oordinasiyang baik

$oordinasi 2embangunan di Tingkat asional ! "22S2rovinsi

$oordinasi 2embangunan di Tingkat $abupaten/$ota ! "22+$abupaten/$ota


23/31

S($%- "# P&)$& M"#"!-# P-"#/#"#

P#/)&/"#($"$("# P-"#/#"# =

O&/"#(@(#/

Tahap ini merupakan tahapan yang dilakukan secaraberkelanjutan. 2ada tahap ini dilakukan pengerahan sumber

daya pembangunan yang terdiri dari!

1. "#" 9-)"*;2. $-& "7" -"#$(",3. %'#)*)/(, "#4. )&/"#($"$( "%" '*-"/""#

2engalokasian anggaran pada tahapan ini diprioritaskan untukmembiayai kegiatan yang merupakan bagian dari upayapembangunan yang direncanakan.

&leh karena itu, perencanaan anggaran merupakan tahapan lanjutanyang menjembatani antara perencanaan pembangunan dan

implementasi perencanaan tersebut.


24/31

S($%- "# P&)$& M"#"!-# P-"#/#"#

P*"'$"#""# P-"#/#"# =

A%"%(#/

T"+" (#( -&"'"# %"+" (-*-#%"$( "#""# "##/"*)'"$("# $*&+ $-& "7" 7"#/ %*"+ (*"''"#

"" %"+" $*-#7"

P"" (-*-#%"$( -"#/#"#, %&""% #!"-(#"#

"+" '/("%"# -"#/#"# 7"#/ $"&" $('

(*"'$"#"'"# "%" (("7"( )*+ "#//"&"# -&(#%"+

+"&$ ""% &!"*"# $&%( 7"#/ ('+#"'( "# ""%

-#"&( $"$"&"# $"&" $(# $&%( 7"#/ ("#"'"#

$*-#7".


25/31

S($%- "# P&)$& M"#"!-# P-"#/#"#

T"+" I-*-#%"$(

K))&(#"$( 7"#/ (*"''"# "#%"&$%"'+)*& +"&$ ""% -#!"-(# "+"$/"*" $"+" -"#/#"# &!"*"#"*"- "&"+ 7"#/ $$"( "# -#! ""

#""("# $"$"&"#

P*"'$"#""# "#""# %"%" &"#/ (I#)#$(" -*(%(8

1

P*"'$"#""# P-"#/#"# =

A%"%(#/


26/31

S($%- "# P&)$& M"#"!-# P-"#/#"#

P#/#"*("# P-"#/#"# =

C)#%&)**(#/

P#/#"*("#P-"#/#"#

ntuk mengawasi, mengevaluasi, danmelakukan tindakan korektif terhadap

pelaksanan pembangunan yang tidak sesuaidengan rencana

P-"#%""# "# "*"$( 7"#/ (*"''"# "*"-

#/#"*("# -"#/#"# (*"''"# #%' -#/%"+(

$&"" !"+ -"#/#"# %*"+ (*"'$"#"'"# "#"/"(-"#" +"$(* -"#/#"# %&$% &"-"'

%&+"" "$' *"(# 7"#/ ('& #/"# $"$"&"# 7"#/ (#/(#

(""( "*"- "#" ""* -"#/#"#.


27/31

S($%- "# P&)$& M"#"!-# P-"#/#"#

P#/#"*("# P-"#/#"# =

C)#%&)**(#/

8ontrolling

1. 2elaporan

%. #onitoring

'. valuation

2engawasan 9

Tindakan $oreksi

P#&%("# =P#7$"("#

R#"#"

S($%- "# P&)$& M"#"!-#


28/31

S($%- "# P&)$& M"#"!-#P-"#/#"#

P#/#"*("#

P-"#/#"#

E"*"$( %&"/( ' "*"- " !#($&"$"&'"# "'% "*"$(, 7"(%8

1

B&"$"&'"# +"$(* "*"$( 7"#/ (*"''"# #%' $"%-"#/#"#, ""% ("-(* *"#/'"+5*"#/'"# $%&"%/($ $*"#!%#7""/"& *"'$"#""# -"#/#"# $*"#!%#7" ""% -##!"#/ "#%("' -&/('"# "7" -"#/#"# $"&" '$*&+"#. D#/"#-('("#, %!"#, "# $"$"&"# -"#/#"# ""% (""( $"&"


29/31

KESIMPULAN

+alam melaksanakan

manajemen pembangunan,dibutuhkan suatumekanisme dalam

menghubungkan antar0stakeholder terkait.

#ekanisme

#erupakan tahapan,dimana hubungan kerja

merupakan tahap awaldalam suatu hubunganpekerjaan yang dijalankan

sesuai dengan tupoksimasing0masing bagian

atau organisasi

5ika sudah

efektif danesien

KOORDINASI


30/31

KESIMPULAN

2ada koordinasi adapembagian kerja,sehingga ada kejelasanwewenang dari setiap:

5ika $edua belah pihak menjalinhubungan kerja memiliki

koordinasi yang baik. kandiputuskan apakah akan dijalin

kerjasama diantara mereka.

$erjasama dilakukan apabilaterdapat tujuan bersama,

terutama dalam melakukanpembangunan

+engan adanya kerjasama wewenang, hak, dan kewajibanantara stakeholder yang terkait menjadi jelas dan pasti

karena adanya sistem perjanjian dan kontrak yang

dilakukan sebelum menjalankan kerjasama tersebut


31/31

KESIMPULAN

#anajemen

pembangunan terdiridari: 2erencanaan,engorganisasian,2elaksanaan, dan

2engawasan

Swasta

#embutuhkan

2eran,tugas,fungsiyang

berbeda

#embutuhkan kerjasamauntuk menggabungkan perandan fungsi tersebut ke dalam

suatu mekanismepembangunan

+engan melaksanakan ketiga prinsip tersebutdengan koordinasi yang baik, maka kualitaskerjasama akan menjadi lebih baik dan hasil

pembangunan yang dilaksanakan dapat

ppt madpem ke 2.pptx

Documents