2014eko irailaren 25a gaur egungo informazioa · mañana el 5º encuentro nacional de prevención...
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2014eko irailaren 25a
Gaur egungo informazioa
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Actualidad informativa
25 de septiembre de 2014
A más crisis, nuevos riesgos laborales
Laboral Ciudad de la Cultura acoge durante dos jornadas el 5º Encuentro Nacional de
Prevención de Riesgos Laborales
Myriam Hernández y Graciano Torre esta mañana durante la presentación.
El Consejero de Economía y Empleo, Graciano Torre, y Myriam Hernández, directora
del Instituto Asturiano de Prevención de Riesgos Laborales, han presentado esta misma
mañana el 5º Encuentro Nacional de Prevención de Riesgos Laborales, bajo el lema
“Nuevos tiempos, nuevos retos”.
El objetivo de este encuentro es abordar el análisis del panorama preventivo que surge
con los cambios tecnológicos, económicos, sociales y organizativos de los últimos años.
En definitiva, todos aquellos cambios que ha venido produciendo la crisis económica y
que han dado lugar “a nuevos retos” y a la necesidad de analizar cuestiones que
anteriormente tenían “menos relevancia” como pueden ser la nanotecnología, la gestión
del estrés laboral, riesgos de la teleoperación y las claves para el fortalecimiento
emocional de los trabajadores de edad avanzada.
Las jornadas abordarán aspectos relacionados con la crisis económica, el
envejecimiento de la población laboral, la prolongación de la edad de jubilación, las
nuevas tecnologías y la aparición o generalización de una nueva tipología de trabajos.
Así, Torre ha señalado que el programa diseñado es "innovador" y “absolutamente
integrador”, y que persigue crear un foro de análisis y debate sobre las cuestiones más
actuales en materia preventiva, con el objetivo de reducir la siniestralidad laboral y
mejorar las condiciones de seguridad y salud en el trabajo.
Además, el consejero ha destacado que se trata del único evento sobre materia
preventiva que se ha celebrado durante este año en España y que está organizado
exclusivamente por un organismo público. Cabe destacar que el IAPRL retoma la
celebración de estos encuentros de carácter bianual que desde 2009 no tenían lugar.
Dividido en dos jornadas, este encuentro que acoge Laboral Ciudad de la Cultura
recibirá a más de 400 expertos mañana jueves 25 y el viernes 26. Durante los dos días
de celebración, junto a los responsables de prevención de las distintas comunidades
autónomas, asistirán a las jornadas técnicos, expertos y responsables de empresas y
sindicatos.
El programa técnico se completará con más de 30 expositores institucionales y
empresariales de toda España y con otras actividades paralelas, como la presentación de
la nueva colección de carteles del IAPRL, compuesta por diez carteles que se identifican
con diferentes disciplinas de la prevención, obra de Juan Gallego y Edgar Plans.
También se expondrá la muestra fotográfica "La Seguridad y la Salud en el Trabajo
concierne a todos. Es bueno para ti, es bueno para todos", promovida por la Agencia
Europea para la Seguridad y Salud en el Trabajo para concienciar a la sociedad de la
necesidad de mantener un equilibrio entre riqueza y entorno.
Tráfico. Más de 300 expertos debaten en
torrevieja sobre ciudades y seguridad vial
Más de 300 personas participarán en el III Encuentro de Ciudades para la Seguridad
Vial y Movilidad Sostenible, que tendrá lugar en Torrevieja (Alicante) este jueves y este
viernes, con la organización de la Dirección General de Tráfico (DGT), el ayuntamiento
de esta localidad, la Federación Española de Municipios y Provincias (FEMP) y la
Generalitat Valenciana.
El subsecretario del Ministerio del Interior, Luis Aguilera; el conceller de Gobernación
y Justicia de la Generalitat Valenciana, Luis Santamaría, y el alcalde de Torrevieja,
Eduardo Dolón, inaugurarán mañana el encuentro, que pretende ser un foro de
encuentro que permita a los participantes intercambiar conocimientos, experiencias y
buenas prácticas en materia de seguridad vial urbana.
Entre las entidades inscritas en el encuentro están los ayuntamientos de Madrid,
Barcelona, Vitoria, Ávila, Córdoba y Pontevedra; el Servei Catalá de Transit, la
Dirección de Tráfico del Gobierno Vasco; los ministerios de Hacienda y
Administraciones Públicas; Agricultura, Alimentación y Medio Ambiente, y Sanidad,
Servicios Sociales e Igualdad; asociaciones de víctimas como Aspaym y PAT,
universidades como las de Valencia, Sevilla y Granada, y otras entidades como CNAE,
Fesvial, Mapfre, RACC, Telefónica, Bilbomática, Cruz Roja, Samur, FEBE, Repsol y
Renault.
Participarán responsables de departamentos policiales, tráfico, movilidad, salud y
asuntos sociales de los ayuntamientos, así como de autoescuelas, compañías de seguros,
empresas consultoras y de automoción, universidades y centros e institutos de
investigación, asociaciones ciudadanas y de consumidores y ONG.
FINANCIACIÓN
El encuentro cumple una moción aprobada en el Senado en 2008, que instaba al
Gobierno a organizar un acto en el que se dieran cita las ciudades españolas para
intercambiar conocimientos, experiencias y buenas prácticas en materia de seguridad
vial urbana, con el fin de reducir la accidentalidad vial. La primera edición tuvo lugar en
Gijón en 2007 y la segunda en Córdoba en 2011, según informó la DGT.
Durante dos días se abordarán muchos de los temas que atañen a la seguridad vial en las
ciudades, como planes urbanos sostenibles, de seguridad vial y de acceso a centros de
trabajo y polígonos industriales, así como de políticas de seguridad vial laboral.
El encuentro también contará con debates sobre el ciudadano como generador de
seguridad vial (educación, formación vial, normativa de las administraciones públicas,
vigilancia y control de las infracciones…) y como consumidor de seguridad vial
(prevención de los accidentes en los colectivos más vulnerables y medidas y
mecanismos facilitadores de la asistencia sanitaria, social y legal), así como actuaciones
sobre el medio urbano para la mejora del tráfico en las calles.
Como novedad, esta tercera edición abordará la financiación de los proyectos, puesto
que la UE prevé para los próximos años una cantidad importante de recursos financieros
destinados a aquellos planes que impulsen un desarrollo sostenible y equilibrado de los
municipios.
60% DE LOS ACCIDENTES
Por otro lado, seis de cada 10 accidentes de tráfico ocurrieron el año pasado en las vías
urbanas, aunque el mayor número de fallecidos se produjo en las interurbanas.
Por tamaño de municipio, un 28% de los muertos se produjeron en localidades de entre
100.000 y 500.000 habitantes, y un 18% en los dos con más de un millón de habitantes:
Madrid y Barcelona.
Defender el interés económico de la
seguridad y la salud en el trabajo
Las pequeñas y medianas empresas (pymes) deben ser prudentes en el uso de sus
recursos. Los factores económicos juegan para ellas un papel crucial a la hora de
mejorar la seguridad y la salud en el trabajo (SST).
En nuestro informe hemos investigado la bibliografía existente sobre las evaluaciones
coste-beneficio de la SST y presentamos 13 nuevos casos sobre intervenciones en las
pymes. Se trata de análisis esclarecedores que demuestran los importantes beneficios
económicos ligados a una buena gestión preventiva. Informe completo
The business case for safety and health: Cost–benefit analyses of
interventions in small and medium-sized enterprises
This summary examines the economic aspects of occupational safety and health (OSH)
interventions in small and medium-sized businesses (SMEs). First, case studies in the
existing literature were identified and examined. Second, 13 new case studies on OSH
initiatives in European SMEs were developed, with a business case for each
intervention prepared according to a common model. The OSH interventions studied
were generally profitable, and these new case studies therefore provide a useful tool to
allow owners and managers of SMEs an insight into the potential benefits of improving
OSH and the key factors involved in carrying out a cost–benefit analysis.
El 061 obtiene el certificado
internacional de seguridad y salud en
el trabajo
La Empresa Pública de Emergencias Sanitarias ha alcanzado el reconocimiento por la
norma OHSA 18001:2007 en todos sus servicios provinciales 061. Esta certificación de
ámbito internacional define los elementos de un sistema de gestión de seguridad y
salud en el trabajo con el objetivo de apoyar y promover las buenas prácticas y
garantizar la eficacia en esta área.
Los centros de trabajo del 061 se han sometido a una evaluación exhaustiva del
funcionamiento del sistema de gestión de la seguridad y salud, lo que ha supuesto un
análisis del cumplimiento de los requisitos legales, del compromiso de la organización
con los objetivos marcados y una revisión de los procedimientos de aplicación en esta
materia.
Con la consecución de esta norma la empresa pretender tener un mayor conocimiento
y control sistemático sobre los riesgos asociados a cada puesto de trabajo, con la
finalidad de disminuir las causas que puedan originar accidentes laborales,
aumentando así la seguridad en el entorno en el que los profesionales sanitarios del
061 desarrollan su actividad.
La implantación de esta norma en los ocho centros coordinadores de urgencias y
emergencias, situados uno en cada provincia andaluza, sus bases asistenciales donde
se sitúan las unidades móviles y en su sede regional ubicada en Málaga, supone un
compromiso de la Empresa Pública de Emergencias Sanitarias con todos los
profesionales para la mejora continua en la seguridad y salud en el trabajo, siendo
EPES 061 la primera institución de ámbito andaluz que la obtiene dentro del sistema
sanitario público.
Junto a la OHSAS, la Empresa Pública de Emergencias Sanitarias también ha
superado la auditoria de seguimiento del Sistema de Gestión de Calidad ISO 9001 y el
Sistema de gestión ambiental ISO 14001 con alcance a toda la actividad de la
organización. Además de mantener la acreditación en los ocho servicios provinciales
del Programa de Acreditación de Centros del Sistema Sanitario de Andalucía en el
nivel avanzado que emite la Agencia de Calidad Asistencial.
La plantilla asistencial de la Empresa Pública de Emergencias Sanitarias en Andalucía
está compuesta por 260 médicos, 221 enfermeros y 207 técnicos de emergencias
sanitarias. El servicio de emergencias sanitarias dispone para la atención sanitaria a
las emergencias de 30 equipos asistenciales, distribuidos por la Comunidad,
compuestos de personal médico, de enfermería y técnico de emergencias dotados de
UVI móviles equipadas para la atención sanitaria in situ. Además cuenta con 5
helicópteros medicalizados con personal médico y de enfermería, 5 equipos de
coordinación avanzada (ECA) con profesionales de enfermería y técnicos de
emergencias, así como con una unidad de soporte vital básico y 9 vehículos de apoyo
logístico para su movilización en situaciones de catástrofe o accidentes con múltiples
víctimas.
Impacto de las TIC de PRL en la mejora de la competitividad
Casi nadie duda que las tecnologías de la información y la comunicación (TIC) sean
uno de los pilares principales de la sociedad de nuestros días. Usamos dichas
tecnologías a diario, tanto en nuestra vida social como en el ámbito laboral,
mediante el uso de teléfonos inteligentes conectados a internet, el uso intensivo de
ordenadores personales y la participación en redes sociales, portales colaborativos,
etcétera.
En el ámbito laboral, el uso de las TIC no es nuevo. Desde hace años existen
sistemas de gestión que permiten la optimización de procesos indispensables en
cualquier organización como son la gestión de nóminas, la facturación, la
contabilidad, etcétera. En cambio, existen otras áreas de la empresa que están más
descuidadas en cuanto a la integración de las TIC, como es el caso de la prevención
de riesgos laborales.
La competitividad de las empresas se basa en una optimización de todos sus
procesos, tanto los que forman parte de las actividades primarias de la cadena de
valor, como las denominadas actividades de apoyo, (Michael Porter1), donde
muchos emplazan la gestión de la prevención de riesgos laborales. Dicha
optimización suele darse con la mejora de las condiciones de producción, con la
innovación en los procesos y, en muchos casos, con la introducción de las TIC para
la mejora en procesos susceptibles de ser automatizados o simplificados.
Hoy en día en casi ninguna organización nos vamos a encontrar con que el
empresario gestiona sus facturas, las nóminas o las comunicaciones con sus
clientes o proveedores usando sólo papel y bolígrafo o incluso el uso de simples
paquetes de ofimática. Estos procesos, que en el caso de organizaciones pequeñas
casi siempre se externalizan, se gestionan con sistemas de información que
combinan productos software específicos para cada proceso con sistemas de
telecomunicaciones que permiten la difusión de dicha información casi en tiempo
real entre los diferentes actores que intervienen en cada caso (empresa,
trabajadores, gestorías, gobiernos…).
No obstante todo lo anterior, sí que nos encontramos con un gran número de
empresas, no sólo pequeñas, sino también medianas y grandes, en el que la
prevención se gestiona sólo mediante hojas de Excel y documentos de Word, sin
siquiera ser accesible por gran parte de los interesados en la propia organización.
Este modelo, llega incluso a la gestión sólo en soporte papel en aquellos casos en
que la organización opta por la externalización del servicio mediante un Servicio de
Prevención Ajeno, el cual acaba entregando periódicamente informes de la situación
de la empresa en lo que se refiere a la evaluación de riesgos y la planificación
preventiva en formato impreso.
La principal consecuencia de estos modelos de gestión, ya sea mediante el uso
exclusivo de papel o bien mediante el simple uso de la ofimática, es que dicha
información no se integra en la organización, con el consiguiente riesgo de
producirse accidentes y la pérdida de la inversión realizada en la redacción de
dichos informes por el escaso impacto que después acaba teniendo en la
organización. En un segundo nivel tenemos que en muchos casos el esfuerzo
realizado en materia de PRL en la organización se pierde, necesitando volver a
realizar dicho esfuerzo de forma periódica.
Finalmente, la organización puede acabar sufriendo pérdida de competitividad por
las consecuencias derivadas de los accidentes de trabajo y enfermedades
profesionales que todos conocemos, es decir, paradas en la producción, pérdidas de
jornadas de trabajo, etcétera.
Un estudio realizado por SABENTIS, refleja los beneficios del uso de las TIC, tanto
en la mejora de la competitividad de las empresas, como en la reducción de la
siniestralidad laboral y la mejora de las condiciones de trabajo.
1. Michael Porter: Competitive Advantage: Creating and Sustaining Superior
Performance (1985)
Suplemento Temático: Nuevas Tecnologías aplicadas a la Seguridad
INFORMAZIO TEKNIKO ETA ZIENTIFIKOA
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INFORMACIÓN TÉCNICA Y CIENTÍFICA
“Influencia del índice de masa corporal y de otros factores de interés
metabólico en los niveles de proteína C reactiva. Consideraciones sobre su
posible valoración como marcador de comorbilidad y aspectos
psiquiátricos”
Resumen:
El sobrepeso y la obesidad, por su frecuencia y la importancia médica de las
complicaciones que conllevan, se han estudiado bajo muchos aspectos por su
complejidad y heterogeneidad. El presente trabajo trata de estudiar en una
muestra de 123 sujetos pertenecientes al sector aéreo (pilotos, controladores y
tripulantes aéreos) los siguientes aspectos: 1) Influencia del índice de masa
corporal (IMC) en los niveles de proteína C reactiva (PCR); 2) Frecuencia del
Síndrome Metabólico (SM) en la muestra seleccionada; 3) Relación entre la
presencia de SM y los niveles de PCR; 4) valoración del nivel de PCR en función del
número de criterios de SM; 5) Por último, algunas consideraciones bajo el punto de
vista psiquiátrico de los resultados, según la literatura consultada.
“Prevalencia de los factores de riesgo cardiovascular en trabajadores de
una planta metalúrgica”
Resumen:
Objetivo: El estudio pretende conocer la prevalencia y la distribución de los
factores de riesgo cardiovascular en una población concreta para poder
implementar las medidas preventivas necesarias con criterios de eficiencia.
Métodos: Estudio descriptivo transversal de la distribución de los factores de
riesgo cardiovascular mayores (dislipemia, tabaquismo, hipertensión arterial y
diabetes mellitus) y subyacentes (sobrepeso/obesidad, sedentarismo,
hipertrigliceridemia, consumo de alcohol y antecedentes familiares) en función de la
edad y el sexo obtenidos mediante la aplicación de un protocolo estandarizado
efectuado durante los reconocimientos médicos laborales periódicos de un grupo de
358 trabajadores, 330 varones y 28 mujeres, de una industria metalúrgica de
Cantabria con una edad media de 42 ± 8 años.