perancangan 2015

7/23/2019 Perancangan 2015

1/54

ISI KANDUNGAN

ISI KANDUNGAN

KANDUNGAN

2 Kandungan

PENGENALAN

5 Akuan Peribadi6 Jawatankuasa Penyediaan

Manual Pengurusan Sekolah2016

7 Sekapur Sirih Seulas Pinang

MUKADIMAH

Pentadbiran A! "uru dan Sta#20 $alsa#ah PendidikanKebangsaan

dan %krar21 Misi& 'isi& Moto dan Slogan SMK KA()*+%K22 *b,ekti# dan Piaga! Pelanggan2- .K/A

2 11 An,akan PPPM25 (atasusila Pro#esion Perguruan

Malaysia2 6 $okus ta!a Sekolah-1 Pelan Kedudukan Kelas-2 Senarai .a!a "uru dan

Ku!pulan Pelaksana- 3nrol!en Murid (ahun 2016-5 Panduan Masa Persekolahan

(ahun 2016

MAKLUMAT PERHARIAN SEKOLAH

-7 Senarai "uru Kelas danPenyelaras (ingkatan

-7 Jadual Pe!bayaran "a,i 4ulanan(ahun 2016

- )ari Kelepasan A! 20162 (akwi! Persekolahan 2016- Jadual "uru 4ertugas Mingguan

BAHAGIAN A :

PENGURUSAN DAN PENTADBIRAN

*rganisasi SMK KA()*+%K A1 Jawatankuasa %nduk

Pengurusan dan Pentadbiran

SMK KA()*+%K50 A2 Jawatankuasa Kurikulu! SMK

KA()*+%K51 A- Jawatankuasa Pengurusan

Kewangan dan Akaun SMK

KA()*+%K52 A Jawatankuasa +e!baga

isiplin dan (atatertib Sekolah5- A5 Jawatankuasa Pe!bangunan

Sukan55 A6 Jawatankuasa Seranta dan

)ubungan +uar56 A7 Jawatankuasa 4ilik "erakan57 A Jawatankuasa Pengurusan

Aset Alih Kera,aan JKPAK8

5 A Jawatankuasa 4ilik94ilikKhas

61 A10 Jawatankuasa +atihan

ala! Perkhid!atan:e9SP+6- A11 Jawatankuasa SKPM6 A12 Jawatankuasa Maklu!at

Sekolah65 A1- Jawatankuasa Ke;eriaan66 A1 Jawatankuasa Surau

Sekolah

67 A15 Jawatankuasa Pengurusan4en;ana Ala!

6 A16 Jawatankuasa Kesela!atan

Sekolah6 A17 Jawatankuasa %


2/54

ISI KANDUNGAN

7- A20 Jawatankuasa Kelab Sta#

S3MKA75 A21 Jawatankuasa Jadual >aktu

dan >aktu /elie#76 A22 Jawatankuasa Penerbitan

Ma,alah Sekolah7 A2- (ugas9tugas Khas7 Maklu!at +a!an >eb

80 Jadual Pen;erapan "uru9guru

tahun 2016- Jadual Pe!eriksaan 4uku +atihan

tahun 2016 (akwi! Sekolah tahun 20166 Jadual Pengagihan (ugas "uru

tahun 2016

BAHAGIAN B :

PENGURUSAN KURIKULUM

106 *rganisasi Kurikulu!

10 Matla!at dan *b,ekti# Kurikulu!tahun 2016

110 Progra! Ke;e!erlangan

Akade!ik 2016111 (akwi! Progra! Peningkatan

Akade!ik111 (akwi! Peperiksaan :,ian (ahun

2016: Pake, Matapela,aran112 41 "uru Kanan Matapela,aran11- 42 Ketua panitia Matapela,aran

11 4- Jawatankuasa Penilaian danPeperiksaan

115 4 Jawatankuasa P4S116 45 Jawatankuasa Progra!

Ke;e!erlangan Akade!ik115 46 Jawatankuasa PPSM%

116 47 Jawatankuasa )ead;ount117 Jawatankuasa Pusat Su!ber

107 47 Jawatankuasa )ead;ount

112 4 Jawatankuasa M4M M4%117 4 Jawatankuasa Pusat Su!ber

Sekolah PSS811 Jawatankuasa Pro,ek .ila!11 Jawatankuasa Ja!inan Kualiti11 Jawatankuasa Jadual >aktu11 Jawatankuasa MM%120 Jawatankuasa i9()%.K

P3."/SA. )3M120 *rganisasi )al 3hwal Murid121 Jawatankuasa Pengurusan )al

3hwal Murid )3M812- Jawatankuasa +e!baga isiplin12 Jawatankuasa isiplin Murid125 4iro9biro Jawatankuasa isiplin127 Jawatankuasa 4antuan Murid12 Jawatankuasa SP4(1-1 Jawatankuasa Pengurusan

Asra!a1-- Jawatankuasa Pendidikan

Pen;egahan adah PPa8:S+A

1- Jawatankuasa 4i!bingan dan

Kaunseling : "uru Penyayang1-6 Jawatankuasa Menangani

)isteria1-7 Jawatankuasa 4AA/1- Jawatankuasa %nduk -K Peringkat

Sekolah

nit Kesela!atan

nit Kesihatan

nit Kebersihan danKe;eriaan

12 Jawatankuasa Kantin1 Jawatankuasa Penyelaras

(ingkatan& Penda#taran& /ekodMaklu!at Murid dan 4ukuKedatangan

15 Jawatankuasa Surau Sekolah

P3."/SA. K*K/%K+M

17 *rganisasi Pengurusan

Kokurikulu!1 Jawatankuasa Pengurusan

Kokurikulu!

Senarai (ugas SetiausahaSukan

(ugas Penyelaras Persatuan4adan 4eruni#or! : Kelab :Persatuan dan Per!ainan

(ugas "uru Persatuan 4adan4eruni#or! dan

Kelab:Persatuan (ugas "uru Sukan :

Per!ainan

(ugas "uru /u!ah Sukan

15- Jawatankuasa Penilaian dan

Markah Kokurikulu!15 Ma,lis Sukan Sekolah155 Jawatankuasa Persatuan 4adan

4eruni#or!156 Jawatankuasa Kelab dan

Persatuan15 Jawatankuasa Sukan dan

Per!ainan15 Jawatankuasa /u!ah Sukan dan

Per!ainan

161 Jawatankuasa Koperasi SAM(Kuala Kubu 4haru 4erhad162 Jawatankuasa %hti#al Sekolah

A!al %sla!i& M%SS dan M(?816- "uru Pe!bi!bing %hti#al Sekolah

(AK>%M S3K*+A) 2016172 (akwi! Pengurusan Sekolah


3/54


4/54

Akuan Peribadi

PENGENALAN


5/54

Nama Penuh :

Nombor Jabatan :

Nombor MyKad :

Jawatan :

Alamat Rumah :

No. Telefon :

Senarai Tugas

Tugas tugas

Pentadbiran

Tugas tugas

Kurikulum

Tugastugas

!"M

Tugastugas

Kokurikulum

Bahawasanya saya menerima pelantikan yang terkandung dalam Manual Pengurusan Sekolah 2015 ini

dan akan melaksanakannya dengan penuh tanggungjawab, amanah , iltiam dan isti!amah bagi

melonjakkan kualiti kerja yang "emerlang untuk men"apai #isi dan misi sekolah$

###########............. ...................................

$Tandatangan% $Tarikh%


6/54

%&'&(&)*+&S& P)-./&&)

M&)+& P)++S&) S*3&4 2016

Pengerusi : P&AN T&' S(K" )A'

Naib Pengerusi : *. P&AN R(+'A! ,AKAR'A

-. "N'K TAN T!(N )'M

/. P&AN 0A'N'+A A!M"+ N((R+'N

Setiausaha Kurikulum : PN P(,'A! 1T M+ 2&S(33

Setiausaha !"M : PN R(SNAN' 1T A4AN5

Setiausaha Kokurikulum : 'K MAR,"2AT&)!ANA 1T MANS(R

Setiausaha Sukan : "N A1+ S!&K(R 1'N A1+ !AM'+

Ahli Jawatankuasa :

*. PN N((R&) A'+A 1T M(!+ R(S)AN

-. 25 1"R1A!A5'A +AT'N TAM S4"" 3A!

/. PN TAN KA' 2(N5


7/54

$$$S*&P+ S//4 S+&S P/)&)$$$

Assalamualaikum 4arahmatullahi 4abarakatuh.

+alam merealisasikan hasrat men6a7ai status negara ma8u 7ada tahun -9-9 kita berhada7an dengan 6abaran

untuk melaksanakan bebera7a dasar baru yang di7erkenalkan. Pelan Pembangunan Pendidikan Malaysia

-9*/-9-; meru7akan dasar sistem 7endidikan yang beker8asama dengan P"MAN+& untuk

membangunkan inisiatif 7endidikan menerusi Program Transformasi kera8aan $5TP% -.9 bagi men6a7ai

1idang Keberhasilan &tama Negara $NKRA% yang dihara7kan. Kementerian Pendidikan Malaysia telah

mengenal 7asti ** an8akan yang 7erlu dilaksanakan bagi menghasilkan 7erubahan dalam sistem 7endidikan

negara merangkumi lima $;% as7irasi sistem dan $ dan hidayah su7aya kita mam7u

men8adi insan yang da7at berbakti demi agama dan bangsa.

Sekian. Terima kasih.

...............................................................................

P&AN !AJA! MAR'A!T() K'3T'A! 1'NT' +AR&S

Pengetua

SAMT K&A)A K&1& 1!AR&.


8/54

PENTADBIRAN AM UNTUK GURUDAN STAF SMK KATHOLIK

MUKADIMAH


9/54

1. ARAHAN AM

Selaku pegawai kerajaan, guru adalah tertakluk kepada arahan yang terdapat dalam

Perintah Am Kerajaan.Oleh itu semua guru dikehendaki membaca, memahami dan juga

mematuhi Perintah Am tersebut.

Guru dan kumpulan pelaksana sekolah dinasihati supaya membaca, memahami dan

boleh mentafsirkan dengan tepat akan kandungan Perintah Am dan Arahan

Perkhidmatan lain.

Guru hendaklah menghayati tatasusila profesional keguruan dan menjunjungnya

sebagai satu profesion dan bukan sebagai satu pekerjaan atau mata pencarian semata

mata.

Semua guru dan kumpulan pelaksana hendaklah mengamalkan dan menghayati

prinsipprinsip perkhidmatan cemerlang.

Guru hendaklah mengamalkan dan menghayati !oto, "isi, !isi, #alsafah, Objektif danPiagam Pelanggan Sekolah, #alsafah Pendidikan $slam, #alsafah Pendidikan

Kebangsaan dan Pelan Pembangunan Pendidikan !alaysia.

Semua guru dan kumpulan pelaksana dikehendaki meletakkan kepentingan pelajar

dan sekolah lebih daripada kepentingan diri ketika bertugas.

Semua guru dan kumpulan pelaksana dikehendaki bertanggungjawab menjaga dan

menjamin keselamatan pelajar ketika belajar di sekolah dan menjaga harta benda

sekolah.

Semua guru dan kumpulan pelaksana hendaklah sentiasa mengamalkan kepimpinan

yang berkesan dan dinamik serta cekap menjalankan tugas.

2. WAKTU RASMI PERSEKOLAHAN

%aktu rasmi persekolahan adalah seperti yang tercatat dalam jadual waktu

persekolahan.

Semua guru wajib berada dalam kawasan sekolah sepanjang waktu persekolahan

kecuali menjalankan tugas rasmi di luar.

3. MASA TIBA SEKOLAH

Semua guru hendaklah sampai dan berada di sekolah sebelum jam &.'( pagi.

Guru bertugas harian dikehendaki berada di sekolah jam &.(( pagi dan berada di tapak

perhimpunan untuk mengendalikan perhimpunan pelajar dan mengawal disiplin mereka.

%aktu balik bagi guru bertugas harian adalah jam ).)( petang.

Semua guru %A*$+ menulis masa tiba ke sekolah dan masa balik.


10/54

4. PERHIMPUNAN RASMI SEKOLAH

Semua guru %A*$+ menghadiri perhimpunan rasmi sekolah pada masa dan hari yang

ditetapkan.

Guru lelaki hendaklah memakai kemeja berlengan panjang dan bertali leher. Guru

perempuan %A*$+ memakai pakaian yang menutup aurat dan kemas.

Guruguru akan bersamasama pelajar menyanyikan agu -egaraku, agu -egeri dan

lagu Sekolah.

Guru bertugas harian hendaklah merekod, melapor dan mencatat semua aktiiti yang

berlaku sepanjang hari bertugas di dalam buku laporan harian yang disediakan di pejabat

sekolah.

5. MENINGGALKAN KAWASAN SEKOLAH WAKTU BERTUGAS

Guru dan kumpulan pelaksana tidak di!"a#ka" $!"i"%%a&ka" ka'a(a" (!k)&a*

dalam waktu persekolahan k!+,a&i $!"da-at k!!"a#a" da#i-ada -!"%!t,a.

Guru yang mendapat arahan PP/0*P-0KP!0P!0!P! dan lainlain mesti

memaklumkan kepada Pengetua terlebih dahulu.

Guru dan kumpulan pelaksana juga dikehendaki mengisi dua salinan +orang

Kebenaran Keluar dan dapatkan tandatangan Pengetua 0 Guru Penolong Kanan. Satu

salinan disimpan dalam fail di pejabat manakala satu salinan lagi diserahkan kepada

Pengawal Keselamatan bertugas di pos pengawal untuk direkodkan.

Guru yang mendapat kebenaran daripada pengetua hendaklah merakamkan waktukeluar dan waktu kembali semula ke sekolah.

Sebelum meninggalkan sekolah, guru diminta mendapatkan guru ganti untuk kelas

yang ditinggalkan dan hendaklah memaklumkan kepada Pengetua 0 Penolong Kanan.

Semua urusan peribadi guru hendaklah dilakukan di luar waktu sekolah kecuali dalam

keadaan kecemasan.

. PAKAIAN GURU SEMASA BERTUGAS

Guru wajib mematuhi Surat Pekeliling +il. 102334 5rujuk salinan surat yang

dilampirkan6

/. WAKTU KEHADIRAN

7akaman kehadiran guru 0 catatan kehadiran guru adalah dokumen yang membantu

pengetua untuk membuat penilaian 8 Prestasi 9ahunan 8.

Guru yang hadir untuk kegiatan kokurikulum dan kelas tambahan juga dikehendaki

menandatangani buku kehadiran kokurikulum 0 kelas tambahan

Guru yang tidak dapat hadir atau terpaksa datang lewat hendaklah memberi kenyataan

atau sebabsebab yang munasabah dan mendapatkan tandatangan Pengetua dengan

segera.


11/54

0. KEHADIRAN MESUARAT PROGRAM RASMI SEKOLAH KURSUS DALAMAN

Guru wajib menghadiri semua mesyuarat dan program rasmi sekolah.

Guru yang tidak hadir hendaklah mendapat kebenaran daripada pengetua dengan

permohonan secara rasmi. +ukti ketidakhadiran hendaklah disertakan.

Semua mesyuarat mesti mempunyai agenda dan minit. Keputusan mesyuarat mesti

disampaikan kepada pihak berkenaan dan diambil tindakan.

Pakaian semasa menghadiri mesyuarat hendaklah pakaian rasmi. Kemeja 9, pakaian

sukan, sandal dan selipar tidak dibenarkan.

. KEGIATAN KOKURIKULUM

Semua guru akan ditugaskan menjadi Penasihat kegiatan kokurikulum. 9ugas ini

hendaklah dijalankan dengan cekap.

Semua guru wajib menghadiri kegiatan kokurikulum dan menulis nama dalam buku

kehadiran kokurikulum yang disediakan di pejabat sekolah.

Guru hendaklah memastikan buku laporan aktiiti kokurikulum diisi oleh pelajar dan

mengesahkan laporan tersebut.

+uku laporan tersebut hendaklah dihantar kepada Penyelaras setiap minggu untuk

disemak dan dihantar sebulan sekali kepada Pengetua 0 PK Kokurikulum untuk disahkan.

1. MELAKUKAN KERA LUAR

Penjawat awam tidak dibenarkan melakukan kerja luar kecuali dengan mematuhi

Perintah Am +ab 8/: seperti berikut ;

!emohon kebenaran bertulis daripada Ketua *abatan.

9idak dilakukan semasa waktu pejabat.

9idak menjejaskan kredibiliti sebagai penjawat awam. 9idak dengan apaapa cara berkecenderungan bercanggah dengan kepentingan

jabatan.

+erhubung dengan menjalankan tuisyen di luar, guruguru diingatkan bahawa tindakan

tersebut adalah melanggar Akta Pendidikan 2331 5 Akta 44( 6 subseksyen &3 5 e 6 dan

subseksyen 2)' 5 g 6 di mana boleh didenda tidak melebihi 7! 4(,((( 5 7inggit !alaysiaima Puluh 7ibu 6 atau lima tahun penjara atau keduaduanya sekali.


12/54

11. 6UTI

11.1 Cuti Rehat / Cuti Penggal

!engikut Surat Pekeliling Kementerian Pelajaran KP 5PP6 ((uti 7ehat Khas 5>7K6.

11.4 Cuti Kecemasan / Cuti Rehat Khas

Bntuk memohon cuti ini, sila baca surat Pekeliling KP! yang dilampirkan

bersama.

/apatkan borang permohonan daripada Pejabat Sekolah.

Serahkan borang yang siap diisi untuk kelulusan

11.5 Cuti Keluar Negara

Guruguru mesti mengisi borang kebenaran ke luar negara sama ada semasa cuti sekolah

atau semasa penggal persekolahan. Sila isikan borang permohonan yang ada di pejabat

sekolah selewatlewatnya < minggu sebelum tarikh bercuti.

11.6 Cuti an!a Rek"#

>uti tanpa rekod yang dibenarkan adalah cuti gantian kerana bekerja lebih

masa, cuti latihan pasukan sukarela menghadiri latihan atau khemah tahunan

pertubuhan 0 persatuan latihan syarikat kerjasama, menduduki peperiksaan,


13/54

mesyuarat persatuan ikhtisas mengambil bahagian sukan, tugas khas

perubatan.

11.$ Cuti %rusan Kematian Keluarga er#ekat

/iberikan kepada pegawai yang kematian ahli terdekat selama tiga 5)6 hari

sebagai cuti tanpa rekod. Ahli keluarga yang diambil kira ialah ; suami atau isteri,

anakanak, ibu bapa kandung dan ibu bapa mentua , ibu dan bapa angkat yang

sah di sisi undangundang serta anak angkat 5termasuk anak angkat de facto

dan anak pelihara yang sah di sisi undang-undang). Pengiraan cuti termasuk

hari rehat dan kelepasan am. Kelulusannya tertakluk kepada kepentingan

perkhidmatan.

11.& Cuti Khas ' steri ersalin

/iberikan selama tujuh 5&6 hari sebagai cuti tanpa rekod kepada anggotaperkhidmatan awam lelaki. Pengiraannya termasuk semua hari rehat dan

kelepasan am. Kemudahan ini dihadkan kepada lima 546 kali dan tertakluk

kepada kepentingan perkhidmatan.

11.* Cuti an!a +a,i

>uti ini tidak digalakkan kecuali tidak dapat dielakkan.

12. BUKU PERSEDIAAN MENGAAR

+uku persediaan mengajar ialah dokumen rasmi dan harta kerajaan. Semua butiran

hendaklah disempurnakan dengan teliti, kemas dan lengkap.

#ail 0 +uku ini hendaklah diserahkan kepada Pengetua 0 Penolong Kanan 0 Guru Kanan

!ata Pelajaran pada setiap minggu mengikut jadual untuk disemak dan ditandatangan.

Semua guru perlu melengkapkan semua maklumat yang ditetapkan iaitu ; Sukatan

Pelajaran, 7ancangan Pengajaran 9ahunan, *adual %aktu Kelas /an Persendirian,

Senarai +uku 7ujukan, +iodata /iri, Senarai -ama Pelajar, !arkah Bjian, 9O" dan 97

Pelajar dan maklumatmaklumat lain di ruangan yang disediakan.

Guru Kanan !ata Pelajaran akan menyemak rancangan pengajaran dan sukatan

pelajaran di dalam buku persediaan mengajar.

#ormat terkini K+S! hendaklah digunakan untuk menyediakan rancangan pengajaran.

Guru yang ditugaskan menjadi guru ganti diwajibkan mencatat di dalam buku

persediaan mengajar perkara berikut ;

2. !ata pelajaran yang diganti'. 9ingkatan). !asa

+uku Persediaan !engajar ialah dokumen yang membantu dalam menyedia dan

melaksanakan Sasaran Kerja 9ahunan 5SK96


14/54

*ika seseorang guru bercuti, fail 0 buku tersebut hendaklah diserahkan kepada

Penolong Kanan, untuk urusan guru pengganti.

#ail 0 +uku 7ekod !engajar hendaklah diserahkan ke pejabat sekolah pada hari

terakhir tahun persekolahan.

13. WAKTU MENGAAR

!emastikan kehadiran dan disiplin pelajar di dalam kelas.

!elengkapkan +uku Kawalan Kelas 5+KK6.

!emastikan kelas teratur, bersih dan kondusif.

!encatat bilangan pelajar yang ada di dalam borang kawalan kelas.

14. GURU GANTI 8S,#at P!k!&i&i"% Ik*ti(a( Bi&. 31019

Sila lihat Pekeliling Kementerian Pendidikan !alaysia mengenai !asa uang 5#ree

Period6. Guruguru hendaklah mematuhi jadual guru ganti yang ditetapkan.

15. BUKU LATIHAN NOTA PELAAR BUKU LATIHAN BUKU REKOD KOKURIKULUM

+ukubuku tersebut hendaklah sentiasa diperiksa dengan teliti

+uku yang telah diperiksa hendaklah segera dikembalikan kepada pelajar.

Sila turunkan tandatangan ringkas dan tarikh di dalam laithan0 nota yang telah

diperiksa.

Pengetua 0 Penolong Kanan 0 Penolong Kanan @! 0 Penolong Kanan Kokurikulum 0

Guru Kanan !ata Pelajaran0 Ketua Panitia !ata Pelajaran akan menyemak bukubuku

tersebut mengikut jadual.

1. GURU SEBAGAI GURU DISIPLIN 8S,#at P!k!&i&i"% Ik*ti(a( Bi&. 1219

Semua guru S!K Katholik adalah guru disiplin dan guru bimbingan. Guruguru

hendaklah sentiasa memberi bimbingan kepada pelajar dan mengamalkan budaya C

Sekolah Penyayang C. +uku Peraturan Sekolah menjadi panduan untuk mengurus

pelajarpelajar.

1/. KESELAMATAN PELAAR

Semua guru bertanggungjawab menjaga keselamatan pelajar sepanjang waktu berada

di dalam kawasan sekolah.

*ika berlaku kemalangan atau kecederaan guru diminta segera memaklumkan kepada

pengetua atau penolongpenolong kanan, ibu bapa atau penjaga kepada pelajar

berkenaan mesti dimaklumkan segera.

Peraturan keselamatan yang disediakan mestilah dipatuhi atihan kebakaran wajib diadakan sekali sepenggal.


15/54

10. PERHUBUNGAN SESAMA GURU DAN KUMPULAN PELAKSANA

Guru dan Kumpulan pelaksana sewajarnya memupuk hubungan peribadi dan

profesional yang baik dan sihat sesama rakan dan sentiasa mengamal tutur kata, dengan

harapan akan mewujudkan perasaan kekitaan.

Guru dan Kumpulan pelaksana tidak dibenarkan mempengaruhi atau memaksapandangan 0 fahaman 0 pendapat 0 kepercayaan sesama rakan ataupun pelajar sekolah

ini.

Perhubungan yang berbentuk kumpulan berdasarkan kepada kaum, status sosial,

sosio ekonomi, kelulusan dan sebagainya adalah tidak dibenarkan sama sekali wujud di

sekolah.

Guru dan kumpulan pelaksana %A*$+ menjadi ahli badan kebajikan dan mematuhi

perlembagaan badan kebajikan tersebut.

1. BILIK GURU

Kebersihan, keceriaan dan keselamatan 8+ilik Guru: adalah menjadi tanggungjawab

semua guru. *adikan bilik guru sebagai contoh kepada pelajar.

Guru hendaklah berada di bilik guru semasa tidak mengajar di kelas. !asa ini

hendaklah dianggap 8nonteaching period: dan bukannya 8free period:. Oleh itu guru

hendaklah menggunakan masa tersebut di bilik guru untuk perkaraperkara berkaitan

dengan pengajaran dan pembelajaran atau berkaitan dengan tugasan di sekolah sahaja.

Sebarang aktiiti berunsur perniagaan peribadi tidak dibenarkan dijalankan di bilik guru.

Pelajar tidak digalakkan berada di bilik guru.

Pelawat tidak dibenarkan menggunakan bilik guru untuk berbincang sesuatu denganguru.

Sebarang pertemuan 5 tetamu luar 6 hendaklah diadakan di luar bilik guru 0 kantin.

2. PERAWATAN DAN PENGAARAN

*ika guru menghadapi sebarang masalah dalam bidang perjawatan bolehlah berurusan

dengan Ketua Pembantu 9adbir atau Pengetua.

Guru yang menghadapi masalah dalam bidang pengajaran bolehlah berurusan dengan

Ketua Panitia, Guru Kanan !ata Pelajaran, Guru >emerlang atau Penolong Kanan danPengetua.

21. TUGAS

Guru akan diberi tugastugas berbentuk kurikulum, kokurikulum, hal ehwal murid dan

pentadbiran. 9ugas tersebut mesti dilaksanakan dengan dedikasi, cekap dan

bertanggungjawab.

Guru hendaklah melaksanakan sesuatu tugas 0 arahan misalnya menghadiri

mesyuarat, pergi ke *abatan Pendidikan -egeri atau sekolah lain dengan penuh

tanggungjawab. Guru yang ditugaskan tidak boleh mengarahkan guru lainmelaksanakannya tanpa pengetahuan Pengetua.


16/54

Guru yang mewakili sekolah dalam manamana mesyuarat atau taklimat di luar, $i"it

+,#ai hendaklah dikemukakan kepada Pengetua dengan menggunakan borang khas

yang boleh diperoleh di Pejabat Sekolah.

Guru yang mewakili sekolah ke sesuatu kursus, seminar atau seumpamanya, apabila

balik ke sekolah hendaklah menjalankan C Kursus /alaman C kepada guru dandimaklumkan kepada Penolong Kanan 0 Pengetua tarikh dan masa pelaksanaannya.

Guru yang melakukan tugas rasmi di luar, hendaklah menyediakan bahan tugasan

untuk pelajar dan mengisi borang maklumat tugasan dan diserahkan kepada Penolong

Kanan.

22. ADUAL WAKTU

Guru tidak dibenarkan mengubah jadual waktu yang telah ditetapkan tanpa kebenaran.

Guru Kelas dan Guru +ilik Khas hendaklah menyediakan satu salinan jadual waktu

untuk dipamerkan di dalam kelas 0 bilik khas masingmasing.

23. ADUAL KEDATANGAN PELAAR

Setiap Guru Kelas akan diberi sebuah +uku Kedatangan Pelajar. +uku ini amat penting

kepada pihak audit dan menjadi satu kesalahan sekiranya hilang atau tidak

melengkapkan dengan sempurna. +uku ini mesti disimpan di pejabat sekolah pada setiap

masa.

Guru Kelas hendaklah mengisi maklumatmaklumat yang diperlukan dan hendaklah

memahami dan mematuhi kehendakkehendak mengenainya yang tercetak di bahagian

dalam kulit hadapan.

+uku Kedatangan Pelajar hendaklah ditulis secara teratur dengan dak'at *ita$

(a*a:aatau biru sahaja, kemas dan ditanda pada setiap hari oleh Guru Kelas pada waktu

pertama. *ika Guru Kelas tidak hadir, +uku Kedatangan Pelajar hendaklah diisi oleh Guru

Penyelaras 9ingkatan.

Guru Kelas tidak boleh mewakilkan pelajar untuk menanda +uku Kedatangan Pelajar.

Pelajar yang tidak hadir ) hari berturutturut atau berselang seli selama 2( hari dalam

satu bulan, ibu bapa 0 penjaganya hendaklah dihubungi secara bertulis.

Analisis mesti dibuat pada setiap akhir bulan dan akan disemak oleh PK HEM.

24. KESELAMATAN DAN PENGGUNAAN HARTA BENDA SEKOLAH

Semua guru dikehendaki memberi kerjasama sepenuhnya dalam menjaga

keselamatan harta benda sekolah. Pelajar yang merosakkan harta benda sekolah sama

ada dengan sengaja atau tidak sengaja hendaklah disampaikan ke pengetahuan pihaksekolah.


17/54

Ketua Panitia 0 Guru Kanan !ata Pelajaran hendaklah memastikan ada peraturan D

peraturan mengenai penggunaan alat di bilikbilik tertentu seperti makmal, bengkel dan

lainlain.

Alatalat dan harta sekolah adalah harta kerajaan. Penggunaan untuk peribadi adalah

dilarang. Sesuatu alat yang dipinjam hendaklah mendapat kebenaran guru kanan 0 guruyang bertanggungjawab dengan mengisi borang pinjaman. Alat yang digunakan

hendaklah dikembalikan semula dan menandatangan buku pinjaman.

25. KEBERSIHAN

Setiap guru bertanggungjawab menjaga kebersihan sekolah. *adual giliran bertugas

pelajar hendaklah disediakan oleh guru kelas untuk kelas masingmasing. Alatan yang

digunakan untuk membersihkan kelas hendaklah disimpan dengan rapi dan selamat.

Guru Kanan !ata Pelajaran 0 Ketua Panitia dan guru lain yang mempunyai bilik khas 0

tempat khas 5 bengkel , bilik kaunseling, makmal dan lainlain 6 bertanggungjawab untuk

menjaga kebersihan dan keselamatan bilik tersebut.

Kebersihan kawasan sekolah adalah tanggungjawab semua guru, kumpulan pelaksana

dan pelajar.

2. SURAT RASMI

Semua surat rasmi berkaitan dengan perjawatan atau sekolah hendaklah dihantar

melalui pengetua.

2/. SURAT ANG DITERIMA

Semua surat masuk yang telah diminitkan oleh Pengetua perlu diambil tindakan

segera.

Semua surat keluar hendaklah menggunakan kepala surat sekolah yang

ditandatangani oleh Pengetua.

Sekiranya guru perlu menghantar sebarang maklumat kepada pihakpihak berkaitan,

maka maklumat tersebut hendaklah ditaip dan menyerahkan ke pejabat. Pihak pejabatakan menyediakan surat iringan yang ditandatangani oleh Pengetua.

20. PERGI KE ABATAN PENDIDIKAN NEGERI PEABAT PENDIDIKAN DAERAH

Guruguru tidak digalakkan pergi ke *abatan Pendidikan -egeri atau Pejabat

Pendidikan /aerah untuk urusan peribadi.

2. PELAWAT


18/54

Semua pelawat, penjual dan pengedar%A*$+ berjumpa dengan Pengetua 0 Penolong

Kanan terlebih dahulu sebelum berurusan dengan guruguru. Promosi atau mengiklan

sesuatu barangan di sekolah untuk pelajar adalah dilarang kecuali mendapat kebenaran

pengetua.

3. PEMBELIAN

Guru0staf perlu menyediakan kertas kerja sebelum membuat pembelian sesuatu

barangan.

Guru0staf yang hendak membeli barang daripada koperasi sekolah0syarikatsyarikat

perlu memohon kebenaran dengan mengemukakan nota minta yang terdapat di pejabat

untuk ditandatangan oleh Guru Kanan !ata Pelajaran0Penolong Kanan berkaitan

sebelum diluluskan oleh Pengetua.

Pembelian barangan untuk melaksanakan aktiiti0program perlu disertakan dengan

kertas kerja dan nota minta.

31. BUKU STOK IN;ENTORI

Ketua Panitia atau ketua unit bertanggungjawab menguruskan buku stok 0 inentori

dan memastikan maklumat dalam buku stok atau inentori adalah tepat, lengkap dan

sentiasa dikemaskini. 5Setiap pembelian dan keluar masuk barang hendaklah direkodkan

dengan serta merta 6

Guru Kanan !ata Pelajaran 0 Ketua Pembantu 9adbir akan menyemak buku stok

inentori ini dari semasa ke semasa, dan dihantar ke pejabat setiap hujung tahun untuk

disahkan oleh PK 0 Pengetua.

32. TANDA NAMA

Semua guru hendaklah memakai tanda nama pada hari persekolahan, majlis rasmi di

sekolah atau di luar sekolah.

33. KEAHLIAN KELAB GURU PIBG

Semua guru secara automatik menjadi ahli kelab guru dan P$+G sekolah.

Semua guru hendaklah membayar yuran kelab guru dan mematuhi perlembagaan

kelab.

34. PENGGUNAAN ALATAN

Penggunaan alatan sekolah hendaklah mengikut peraturan yang ditetapkan.

Guru0staf perlu mendapat kebenaran daripada KetuaKetua +ahagian0Bnit atau

Penjaga Stok dan perlu direkodkan.

Alatan hendaklah digunakan dengan baik dan memulangkan kembali dengan segera

dalam berkeadaan baik.

Alatan yang rosak hendaklah dilaporkan dengan segera.

35. ARAHAN DAN PEKELILING

Setiap arahan dan pekeliling yang dikeluarkan oleh Pengetua hendaklah dibaca

dengan teliti dan dipatuhi serta ditandatangan selepas membacanya.


19/54

Sekiranya arahan pekeliling itu diberi terus, guru hendaklah menyimpannya di dalam

fail khas.

3. TELEFON

Penggunaan telefon sekolah hanyalah untuk urusan rasmi sahaja dan direkodkan

dalam buku yang disediakan. Guru atau staf sekolah hendaklah menggunakan telefon

awam untuk urusan peribadi.

Guru dilarang menggunakan telefon bimbit semasa pengajaran dan pembelajaran di

dalam bilik darjah.

3/. KUN6I

Semua kunci mesti disimpan di pejabat, guru yang menggunakan kunci hendaklah

mengisi +uku 7ekod Peminjaman di pejabat.

Guruguru yang hendak menyimpan kunci bilikbilik tertentu mesti mendapat

kebenaran daripada Pengetua dan mendaftarkan nama di dalam buku khas di pejabat

sekolah.

&S&&4 P)././*&) *B&)S&&)

P"N+'+'KAN di Malaysia adalah satu usaha berterusan ke arah mem7erkembangkan lagi

7otensi indi?idu se6ara menyeluruh untuk mewu8udkan insan yang seimbang dan

harmonis

dari segi intelek rohani emosi dan 8asmani berdasarkan ke7er6ayaan dan ke7atuhan

ke7ada

Tuhan. &saha ini adalah bagi melahirkan rakyat Malaysia yang berilmu 7engetahuan

berketram7ilan berakhlak mulia bertanggung8awab dan berkeu7ayaan men6a7ai

kese8ahteraan diri serta memberi sumbangan terhada7 keharmonian dan kemakmuran

masyarakat dan negara.

/*& ++

1ahawasanya kami guru Negara Malaysia dengan ini berikrar:

Mendukung terus 6ita6ita kami terhada7 tugas kami dan menyatakan keyakinan kami

7ada 6ita6ita murni 7eker8aan kami.


20/54

Kami sedia berbakti ke7ada masyarakat dan Negara kami.

Kami sentiasa men8un8ung 7erlembagaan Negara kami dan mengamalkan 7rinsi7

7rinsi7 rukunegara 7ada setia7 masa.

/S/ *M)(/&) P)././*&) M&&-S/&

M/S/ *M)(/&) P)././*&) M&&-S/&

M3(3 S*3&4

Melestarikan Sistem Pendidikan Yang Berkualiti Untuk

Membanunkan Potensi Individu Bai Memenuhi Asirasi Neara"

Pendidikan Berkualiti Insan Terdidik Negara Sejahtera"

(AA(

JJ/


21/54

S3&) S*3&4

3B%*(/ SM%* *&(43/*, B)(3)

*. Meningkatkan kualiti keinsanan dan kesem7urnaan serta 8ati diri berasaskan 7egangan dana8aran agama

-. Meningkatkan 7rofesionalisme guruguru dan staf sokongan

/. Melon8ak dan mengekalkan ke6emerlangan kurikulum

@. Mengekal dan meningkatkan ke6emerlangan kokurikulum

;. Meningkat dan menambah ke6emerlangan ke6eriaan kesihatan keselamtan dan kebersihan


22/54

-. menyam7aikan maklumat dengan 6e7at dan te7at.

/. kesediaan men8alin hubungan yang baik dengan semua 7ihak.

@. sentiasa men8alankan tugas dengan dedikasi dan efisyen sebagai satu ibadah.

;. sedia menerima teguran dan 7andangan se6ara terbuka.


23/54


24/54


25/54

TATAS&S')A PR(3"S'(N P"R5&R&AN MA)A2S'A

*ami, guru7guru Malaysia, yakin bahawa tujuan utama pendidikan ialah berusaha menuju ke

arah pembentukan warganegara yang berilmu, yang taat setia, yang bertanggungjawab dan

berkebolehan, yang menyedari betapa pentingnya usaha menuju ke arah kebenaran dan ke arah

pen"apaian hasrat yang gemilang dan yang per"aya demokrasi, kebebasan perseorangan dan Prinsip7

Prinsip ukunegara$

Melalui pendidikan, masyarakat dapat membantu anak mudanya memahami kebudayaan

mereka, memperolehi pengetahuan yang telah terkumpul sejak aman beraman dan menyediakan

mereka untuk menghadapi "abaran pada masa hadapan$

.engan menyedari betapa besarnya tanggungjawab membimbing anak muda untuk men"apai

kemajuan sepenuh7penuhnya, maka dengan ini kami menerima (atasusila berikut sebagai panduan

untuk membolehkan kami menyempurnakan pro8esion kami ke tara8 kesusilaan yang setinggi7

tingginya$

'. TAN55&N5JA4A1 T"R!A+AP P")AJAR

1$ ebih mengutamakan kebajikan dan keselamatan pelajar kami daripada hal7hal lain$

2$ Bersikap adil terhadap setiap orang pelajar tanpa mengira 8aktor78aktor jasmani, mental,

emosi, politik, ekonomi, sosial, keturunan dan ugama$

9$ Merahsiakan maklumat ikhtisas atau sulit mengenai pelajar ke"uali kepada mereka yang

berhak mengetahuinya$

:$ Membimbing atau mengajar seseorang pelajar dalam darjah sendiri atau dalam

matapelajaran7matapelajaran yang diajar di bilik darjah tanpa sebarang bayaran$5$ Menunjukkan suatu "ara pakaian, pertuturan dan tingkahlaku yang dapat memberikan

"ontoh yang baik kepada pelajar$

6$ Memelihara dan membaiki ke"ekapan ikhtisas melalui pengkajian, penyelidikan, lawatan

dan menghadiri kursus ikhtisas, persidangan, mesyuarat atau seminar supaya pengajaran

kami men"apai mutu yang setinggi7tingginya$


26/54

''. TAN55&N5JA4A1 T"R!A+AP '1&1APA

1$ Menghormati tanggungjawab utama ibubapa terhadap anak7anak mereka

2$ Berusaha mewujudkan hubungan mesra dan kerjasama yang erat diantara institusi

pendidikan dengan rumahtangga$

9$ Menganggap semua maklumat yang diberikan oleh ibubapa mengenai keadaan

rumahtangga atau mengenai anak mereka sebagai sulit dan tidak akan membo"orkannya

kepada sesiapa ke"uali kepada mereka yang berhak mengetahuinya$

:$ Memberikan maklumat kepada ibubapa demi kepentingan anak7anak mereka dan

menggunakan maklumat yang diterima daripada ibubapa se"ara teliti dan bijaksana$

5$ Mengelakkan diri dari menggunakan atau dipengaruhi oleh kedudukan sosial dan ekonomi

ibubapa pelajar$

6$ Mengelakkan diri dari mengeluarkan kata7kata atau melakukan sesuatu yang boleh

menjejaskan keper"ayaan pelajar terhadap ibu bapa atau penjaga mereka$

'''. TAN55&N5JA4A1 T"R!A+AP MAS2ARAKAT +AN N"5ARA

1$ Mengelakkan diri dari menyebarkan sesuatu ajaran yang boleh merosakkan kepentingan

pelajar, masyarakat atau negara atau pun yang bertentangan dengan ukunegara$

2$ Memupuk dalam diri setiap pelajar sikap dan nilai yang boleh membantu dan membimbingmereka untuk menjadi warganegara yang taat setia, bertanggungjawab dan berguna,

menghormati orang7orang yang lebih tua dan menghormati adanya perbeaan kebudayaan,

keturunan dan ugama$

9$ Menghormati masyarakat tempat kami berkhidmat dan memenuhi segala tanggungjawab

sebagai seorang warganegara dan sentiasa sanggup mengambil bahagian dalam sebarang

kegiatan masyarakat$

:$ Menggalakkan kerjasama dan perse8ahaman di antara guru dengan ibu bapa, institusi

pendidikan dengan masyarakat$

5$ Memberi sumbangan "ergas untuk meninggikan kehidupan moral, kebudayaan dan

ke"endekiawanan masyarakat$

6$ Berpegang kepada tingkahlaku yang sopan yang diterima oleh masyarakat dan menjalani

kehidupan sehari7hari dengan baik$


27/54

'=. TAN55&N5JA4A1 T"R!A+AP RAKAN S"JA4AT +AN PR(3"S'(N P"R5&R&AN

1$ Mengelakkan diri dari membuat sebarang kenyataan atau ulasan yang boleh men"emarkan

nama baik seseorang guru di hadapan pelajar atau ibubapa atau berbuat sesuatu yang

boleh menjatuhkan maruah seseorang guru$

2$ (idak melibatkan diri dalam kegiatan yang boleh menjejaskan ke"ekapan kami sebagai

guru$

9$ Berusaha dengan sepenuh7penuhnya menunaikan tanggungjawab kami dengan rajin dan

bersungguh7sungguh dan mengekalkan sejajar dengan kemajuan ikhtisas dan sosial$

:$ Sentiasa bersedia membantu rakan sejawat kami terutamanya mereka yang baharu dalam

pro8esion perguruan$

5$ Sentiasa mengawasi diri kami supaya tidak men"emarkan nama baik pro8esion perguruan$

6$ &kan menjadi ahli sesebuah pertubuhan guru$

;

Mutiara Kata

ika kita melakukan sesuatu dengan

keikhlasan, nescaya ganjaran yang kita

terima juga setanding dengan apa yang


28/54

6 3*+S +(&M& S*3&4

1$ P)++S&) S*3&4 -&) B*+&/(/

Memastikan semua warga sekolah termasuk ibu ba7a mengetahui matlamat sekolah hendak

mewu8udkan 7engurusan sekolah yang berkualiti.

Mewu8udkan 7asukan 7engurusan yang manta7 dan berkualiti.

Memanta7kan 7elaksanaan 7enyeliaan dan 7enilaian 7rogram sekolah.

Mem7ertingkatkan keberkesanan 7engurusan kewangan dan 7erakaunan sekolah.

Mem7ertingkatkan kualiti urusan melalui telefon dan faks.

Mem7ertingkatkan kualiti 7erkhidmatan kaunter atau mesra 7elanggan.

Mem7ertingkatkan taha7 kom7etensi kemahiran dan ilmu 7engetahuan staf.

Memastikan sumber kewangan dan kemudahan dari segi kelengka7an 7eralatan dan infrastrukturmen6uku7i dan berfungsi.

Mengemaskini data dan maklumat sekolah.

Menyegarakan 7elaksaan arahan atau tindakan.

Meminimumkan 7erbeBaan 7enda7at 7endekatan dan salah faham di kalangan staf.

CC.

2$ *


29/54

9$ *


30/54

6$ *


31/54

Pelan kedudukan kelas lands6a7e


32/54

SENARAI NAMA GURU

BIL NAMA GRED OPSEN NO.KP NO.TELEFON

1

TUI SOKE LAI

8 PENGETUA 9 DG52 SEBM 324


33/54

S-A7A$ -A!A GB7B

20 PO=IAH BT MD USOFF DG40 BIOSAINS //


34/54

"NR()M"N M&R'+ TA!&N -9*

perancangan 2015

Documents