afai -kelompok 1

7/24/2019 AFAI -Kelompok 1

1/9

ATRIBUT DAN KODE ETIK AKUNTAN FORENSIK

SERTA STANDAR AUDIT INVESTIGATIF

&

PERNYATAAN PERANG TERHADAP KECURANGAN

Kelompok 1:

Achm! "#l$%k F#'% (F1)1*1+*,

A-#. Re' Phle/% (F1)1*1+0,


2/9

ATRIBUT DAN KODE ETIK AKUNTAN FORENSIK SERTA STANDAR

AUDIT INVESTIGATIF

A%2# Ak#33

Howard R. Davia mengatakan bahwa dalam melaksanakan investigasi terhadap fraud,

auditor sebaiknya:

- Menghindari pengumpulan fakta dan data yang berlebihan secara prematur.

- Mampu membuktikan niat pelaku melakukan kecurangan.

- reatif dan berpikir seperti pelaku ke!ahatan, !angan mudah ditebak dalam hal

arah pemeriksaan, penyelidikan, atau investigasi yang dilakukan.- "ahu bahwa banyak kecurangan dilakukan dengan persekongkolan.

- Dalam menyusun strategi, perlu mempertimbangkan apakah kecurangan dilakukan

di dalam pembukuan atau di luar pembukuan

Dari nasihat tersebut dapat dirumuskan sebagai berikut.

- Dari awal upayakan menduga siapa pelaku fraud.

- #okus pada pengambilan bukti dan barang bukti untuk pengadilan.

- reatif, !angan mudah ditebak.

- $nvestigator harus memiliki intuisi yang ta!am untuk merumuskan teori mengenaipersekongkolan.

- enali polafraud.

arakteristik %emeriksaFraud &erdasarkanAssociation of Certified Fraud Examine:

- Memiliki kemampuan mengumpulkan fakta-fakta dari berbagai saksi secara fair,

tidak memihak, sahih dan akurat, serta pelaporan secara lengkap dan akurat.

- Mempunyai kepribadian yang menarik dan mampu memotivasi orang lain untuk

membantunya.- Mampu berkomunikasi dalam 'bahasa( mereka.

- Memiliki kemampuan teknis untuk mengerti konsep-konsep keuangan dan

mampu untuk menarik kesimpulan.

ualitas )kuntan #orensik menurut Robert *. +induist

- reatif

- Rasa ingin tahu

- "ak mudah menyerah


3/9

- Memiliki akal sehat

- &usiness sense dan

- %ercaya diri.

Ko!e E%k

ode etik berisi nilai-nilai luhur yang amat penting bagi eksistensi profesi. %rofesi

bisa eksis karena ada integritas sikap !u!ur walaupun tidak diketahui orang lain/, rasa

hormat dan kehormatan, dan nilai-nilai luhur lainnya yang menciptakan rasa percaya dari

pengguna danstakeholders lainnya.

0tandar adalah ukuran mutu, dengan standar ini pihak yang diaudit auditee/, pihak

yang memakai laporan audit, dan pihak-pihak lain dapat mengukur mutu ker!a si auditor.

.H. 0pencer %ickett dan *ennifer %ickett merumuskan beberapa standar untuk

melakukan investigasi terhadap fraud yang dilakukan oleh pegawai di perusahaan.

1. 0eluruh investigasi harus dilandasi praktik terbaik yang diakui accepted best practices/

Dalam hal ini tersirat dua hal, yang pertama adanya upaya membandingkan antara

praktik-praktik yang ada dengan meru!uk kepada yang terbaik saat itu Benchmarking/,

yang kedua upaya benchmarkingdilakukan terus menerus untuk mencari solusi terbaik.

2. umpulkan bukti-bukti dengan prinsip kehati-hatian due care/ sehingga bukti-bukti tadi

dapat diterima di pengadilan.

3. %astikan bahwa seluruh dokumentasi dalam keadaan aman, terlindungi dan diindeks dan

!e!ak audit tersedia.

Dokumentasi ini diperlukan sebagai referensi apabila ada penyelidikan di kemudian hari

untuk memastikan bahwa investigasi telah dilakukan dengan benar. Referensi ini !uga

membantu perusahaan dalam upaya perbaikan sehingga accepted best practise dapat

dilaksanakan.4. %astikan bahwa para investigator mengerti hak-hak asasi pegawai dan senantiasa

menghormatinya.

)pabila investigasi dilakukan dengan cara yang melanggar hak asasi pegawai, yang

bersangkutan dapat menuntut perusahaan dan investigatornya.

5. &eban pembuktian pada yang 'menduga( pegawainya melakukan kecurangan, dan pada

penuntut umum yang mendakwa pegawai tersebut, baik dalam kasus hukum

administratif maupun hukum pidana.6. 7akup seluruh substansi investigasi dan kuasai seluruh target yang sangat kritis ditin!au


4/9

dari segi waktu.

Dalam melakukan investigasi, kita menghadapi keterbatasan waktu. Dalam menghormati

asas praduga tak bersalah, hak dan kebebasan seseorang harus dihormati. 0ehingga

membuka peluang untuk menghancurkan dan menghilangkan barang bukti.

8. +iput seluruh tahapan kunci dalam proses investigasi, termasuk perencanaan,

pengumpulan bukti dan barang bukti, wawancara, kontak dengan pihak ketiga,

pengamanan mengenai hal-hal yang bersifat rahasia, ikuti tata cara atau protokol,

dokumentasi dan penyelenggaraan catatan, melibatkan dan9atau melapor ke polisi,

kewa!iban hukum, dan persyaratan mengenai pelaporan.


5/9

PERNYATAAN PERANG TERHADAP KECURANGAN

)kuntansi forensik pada dasarnya menangani fraud kecurangan/. Fraud

kecurangan/ sangat merugikan berbagai pihak karena dapat menghancurkan pemerintahan

maupun bisnis. )ssociation of 7ertified #raud ;aminers mengelompokkan fraud dalam

tiga kelompok yaitu corruption korupsi/, asset misappropriation pen!arahan aset/, dan

fraudulent financial statement laporan keuangan yang dengan senga!a dibuat menyesatkan/.

Dalam hal ini, akuntan forensik men!adi spesialis yang lebih khusus lagi daripada akutan

pada umumnya yang berspesialisasi dalam auditing. $a men!adi fraud auditor atau fraud

examiner yang memiliki spesialisasi dalam bidangfraud.

Fraud Triangle

1. Pressure

7ressey menemukan bahwa non-shareable problems yang dihadapi orang yang

diwawancarainya timbul dari situasi yang dapat dibagi enam kelompok, yaitu:

Violation of Ascribed Obligation; Problems esulting from Personal Failure;

Business e!ersals; Ph"sical #solation; $tatus %aining; dan Emplo"er- emplo"ee

elations&

2. Percei!ed Opportunit"

)danya non-shareable financial problem sa!a, tidaklah akan menyebabkan orangmelakukan fraud. %ersepsi ini, percei!ed opportunit", merupakan sudut kedua dari

fraud triangle. )da dua komponen persepsi tentang peluang ini yaitu general

information dan technical skill atau keahlian.

3. ationali'ation

0udut ketiga fraud triangle adalah rationali'ation atau mencari pembenaran

sebelum melakukan ke!ahatan, bukan sesudahnya.ationali'ation diperlukan agar si

pelaku dapat mencerna perilakunya yang melawan hukum untuk tetap

mempertahankan !ati dirinya sebagai orang yang dipercaya.

ecurangansangat merugikan berbagai pihak karena dapat membawa kerugian yang

tidak sedikit bagi suatu organisasi.


6/9

-$nvestigasi kecurangan

-"indak lan!ut secara hukum dan upaya penyelesaiannya

$nvestigasi kecurangan dan tindak lan!ut secara hukum merupakan tindakan yang

memerlukan biaya lebih tinggi dibandingkan dengan pencegahan dan pendeteksian

kecurangan.

1, Pe3ce-h3 Kec#3-3

Merupakan cara yang paling efektif untuk mengurangi kerugian akibat kecurangan.

=rganisasi harus bertindak tegas terhadap para pelaku kecurangan sehingga orang lain

tidak akan berani untuk melakukan kecurangan lagi.


7/9

kecurangan dan bagaimana melaporkan atau menyelesaikannya, mengkomunikasikan

ekspektasi yang konsisten mengenai adanya sanksi atas pelanggaran yang ter!adi.

ode etik yang efektif adalah berupa suatu yang tertulis, kemudian dikomunikasikan

ke pelanggan, pegawai, dan pemasok, dan harus dikembangkan untuk mendorong

mana!emen dan pegawai agar bertindak etis.

- Menciptakan lingkungan ker!a yang positif.

- %enanganan atas kecurangan yang ter!adi. ebi!akan yang efektif untuk menangani

kecurangan adalah harus memastikan bahwa fakta diinvestigasi secara mendalam,

kemudian dilakukan tindakan yang tegas dan konsisten terhadap para pelaku, terdapat

penilaian dan peningkatan atas risiko dan pengendalian, serta komunikasi dan

pelatihan kepada seluruh anggota perusahaan secara terus-menerus.%ara ahli memperkirakan bahwa fraud yang terungkap merupakan bagian kecil dari

seluruh fraud yang ter!adi. =leh karena itu, upaya utama seharusnya adalah pada

pencegahannya. )da ungkapan yang secara mudah ingin men!elaskan penyebab atau akar

permasalahan dari fraud.


8/9

+, Pe3!eek.%3 Kec#3-3

0ebagian kecurangan dimulai dari !umlah kecil yang tidak signifikan, dan !ika tidak

ketahuan maka akan terus berlan!ut ke !umlah yang lebih besar. e!adian yang membuat

pelaku merasa ketakutan atau terancam akan membuatnya menghentikan kecurangan, tapi

nantinya kecurangan akan berlan!ut lagi !ika pelaku merasa keadaan sudah kembali aman.

)pabila dalam suatu kasus kecurangan melibatkan mana!emen puncak atau owner,

pencegahan akan sulit dilakukan sehingga harus dilakukan pendeteksian kecurangan se!ak

dini.

"idak semua kecurangan dapat dicegah. =leh karena itu, perusahaan sebaiknya

menerapkan pengendalian preventif untuk mencegah ter!adinya kecurangan, maupun

pengendalian detektif untuk menghentikan kecurangan yang telah ter!adi sebelum

berkembang men!adi lebih parah.

7ara yang umumnya digunakan untuk mendeteksi kecurangan adalah secara tidak

senga!a, menyediakan beberapa alternatif untuk orang yang ingin melaporkan bahwa

tindakan kecurangan telah ter!adi, dan memeriksa catatan dan dokumen transaksi untuk

menentukan apakah ada ke!anggalan yang meru!uk pada ter!adinya kecurangan.

), I3/e.%-.% Kec#3-3

"u!uan investigasi ini adalah untuk mengetahui kebenaran apakah indicator yang diamati

menun!ukkan tindak kecurangan atau hanya kesalahan yang tidak disenga!a. )kan ada

suatu dugaan sebelum seseorang benar-benar tahu apakah kecurangan benar ter!adi atau

tidak. Dugaan mengacu pada keseluruhan situasi yang akan membuat pegawai meyakini

bahwa kecurangan tengah ter!adi.

*ika investigasi tidak dilakukan dengan benar, amka akan merusak reputasi seseorang dan

pelaku sebenarnya tetap bebas melakukan kecurangan. )da 4 bukti yang bisa diakumulasi

dalam investigasi kecurangan, yaitu :

- &ukti testimonial

- &ukti dokumentasi

- &ukti fisik

- %engamatan pribadi

$nvestigasi dilakukan dengan melakukan penyelidikan terhadap elemen-elemen yang ada

di segitiga kecurangan. %eneliti akan menemukan adanya tekanan yang dirasakan pelaku,peluang yang dimiliki, dan rasionalisasi bahwa orang lain telah mendengarnya.


9/9

*, T%3!k 435# .ec H#k#m

)da tanda tanya besar ketika ter!adi suatu tindakan kecurangan, yaitu mengenai tindakan

apa yang seharusnya diambil oleh perusahaan. )da 3 alternatif tindakan yang biasanya

diambil perusahaan dan korban kecurangan.

- "idak mengambil tindakan hukum

- "indakan secara %idana. %erusahaan harus beker!asama dengan lembaga penegakan

hukum agar pegawai yang melakukan kecurangan bisa dikenai sanksi hukum. >amun,

untuk mendapatkan putusan pidana lebih sulit karena bukti yang diperlukan haruslah

bukti 'di luar keragu-raguan yang beralasan( bahwa pelaku 'senga!a( mencuri.

- "indakan secara %erdata. *arang ditemui pada kasus nyata, karena uang yang dicuri

pelaku biasanya sudah habis dipakai. >amun, tindakan perdata ini lebih umum

dilakukan ketika kecurangan melibatkan organisasi lain.

afai -kelompok 1

Documents