7/25/2019 Kebijakan k3lh Pt. Imr

1/1

KEBIJAKAN KESEHATAN , KESELAMATAN KERJA DAN LINGKUNGAN HIDUP (K3LH)

PT. Ikhlas Mining Recources menyadari serta memiliki tanggung jawab moral dan hukum untuk menyediakanlingkungan kerja yang aman dan sehat untuk karyawan dan masyarakat sekitar area kerja, mencapai kepuasanserta kepercayaan pelanggan dengan memenuhi persyaratan pelanggan serta pelestarian lingkungan hidup dalamsetiap kegiatan operasinya.

Perusahaan memandang bahwa K3! merupakan masalah dan tanggung jawab bersama dari karyawan terendahsampai pimpinan Perusahaan yang tertinggi yang harus ditangani bersama atas dasar semangat kooperati".

#alam kegiatan operasinya PT. Ikhlas Mining Recources bertekad melaksanakan program Keselamatan danKesehatan Kerja, dan ingkungan !idup. $ntuk itu Manajemen PT. Ikhlas Mining Recources sepakat danberkomitmen bahwa%

&. Tujuan dan sasaran kebijakan K3! adalah menciptakan suatu 'istem Keselamatan, Kesehatan Kerja ditempat kerja dengan memenuhi semua peraturan perundangan tentang K3! dan melibatkan seluruhmanajemen dan karyawan serta kondisi dan lingkungan kerja yang terintegrasi dalam rangka mencegah danmengurangi kecelakaan dan penyakit akibat kerja sehingga tercipta tempat kerja yang selamat, e"isien,produkti" dalam pencapaian persyaratan pelanggan dan ramah terhadap lingkungan.

(. Mengintegrasikan secara selaras dan seimbang seluruh sistem manajemen K3! dalam system manajemenperusahaan yang ada, dengan mengutamakan tujuan dan prioritas sistem manajemen K3! sertamenyediakan '#M, sarana dan dana yang memadai dengan tetap selalu memantau man"aat yang akandidapat maupun biaya yang harus dikeluarkan.

3. )dalah menjadi tanggung jawab pimpinan perusahaan dan karyawan agar mampu memahami, menerapkanserta mengembangkan program K3!.

*. Perusahaan meyakini bahwa Kesehatan dan Keselamatan Kerja dalam rangka pengendalian risiko danmencegah kerugian sangat berkaitan dengan kegiatan kerja, guna terciptanya tempat kerja yang aman, e"isiendan produkti".

+. Kepuasan dan kepercayaan pelanggan adalah dengan cara memenuhi persyaratan pelanggan dalam halmenghasilkan produk yang berkualitas, serta memberikan respon terbaik untuk pelanggan.

. Memelihara dan mengembangkan komunikasi dua arah bagi semua karyawan dan semua pihak terkait danpelaporan rutin yang e"ekti" yang merupakan sumber penting dalam penerapan kebijakan K3! juga untukmemoti-asi dan mendorong penerimaan serta pemahaman umum dalam upaya perusahaan untukmeningkatkan kinerja K3!.

. Melakukan audit internal untuk mengukur e"ekti"itas penerapan kebijakan K3! secara berkala, sistematik danindependen dan mendokumentasikan serta menggunakan semua hasil temuan dari pelaksanaan pemantauan,audit dan tinjauan ulang untuk identi"ikasi perbaikan dan pencegahan.

/. Kebijakan Perusahaan ini akan terus ditinjau ulang secara berkala dan dikomunikasikan kepada seluruhkaryawan, pelanggan dan pihak lain yang bekerjasama dengan PT. Ikhlas Mining Recources.

#ari komitmen tersebut diatas maka hasil yang diharapkan ialah pembelajaran dan kesadaran keselamatan bekerjadidapat bukan dari suatu kejadian kecelakaan kerja.

0akarta,111111111.

Setiawan Ichla#irektur $tama

Patra 0asa 2""ice Tower && thloor, 4ing 5arat0l. 6atot 'ubroto Ka-. 3(73*, 0akarta &(*+8

Phone 9(7(&7+(:8&&(, a; 9(7(&7+(:8&(//e7mail % imr.jakarta