lembar kuesioner manajemen

7/24/2019 LEMBAR KUESIONER MANAJEMEN

1/13

LEMBAR KUESIONER

PROFESI NERS STASE MANAJEMEN KEPERAWATAN

DI RUANG IKA II RSPAD GATOT SOEBROTO

KEPALA RUANGAN

1. Karakteristik Responden

a. Inisial nama : ..

b. Usia : ..

c. Pendidikan : ..

d. Pelatihan yang pernah diikuti : ..

II. Evaluasi perawat di Ruang IKA II

N

oPertanyaan Selalu

Kadang

kadang

idak

perna!

1 Pernahkah anda mendapatkan penyegaran atautraining tentang konsep metode tim

2 Pernahkah anda menganggap konsep metode timpenting untuk dipahami dalam memberikan askepdiruangan

3 Apakah anda telah menggunakan konsep metodetim dalam asuhan keperawatan yang anda alani diruangan sehari!hari

" Apakah anda merasakan adanya hambatan dalammenalani konsep metode tim untuk melakukanasuhan keperawatan di ruangan sehari!hari

# Apakah anda membuat rencana harian$ Apakah anda membuat rencana mingguan% Apakah anda membuat rencana bulanan& Apakah anda membuat rencana tahunan' Apakah anda memberikan umpan balik atau

rein(orcement positi( pada perawat Associatetentang pemberian Askep yang sudah dilakukan1) Apakah anda memberikan moti*asi kepada

anggota tim untuk meningkatkan mutu asuhankeperawatan

N

oPertanyaan Selalu

Kadang

kadang

idak

perna!


2/13

11 Apakah operan dilakukan setiap penggantian shi(t12 Apakah anda mengikuti ronde keperawatan yang

dilakukan setiap shi(t13 Apakah pengendalian yang diterapkan di ruangan

+P,P sudah dilaksanakan secara rutin

1" Apakah pengendalian +utu yang diterapkandiruangan secara rutin mendapat gambaranperkembangan +utu Askep dan pelayanankeperawatan

1# Apakah kon(lik dalam ruangan- anda atau ,atimberperan dalam menyelesaikan masalah

1$ Apakah media komunikasi tertulis seperti papantulis- buku laporan tim- buku laporan ruangan /telah memadai dan beralan e(ekti(

1% Apakah ,aru malakukan pengawasan langsungterhadap kinera ,atim dan PA dalam pemberian

Askep klien1& Apakah anda melakukan pemeriksaandokumentasi yang terkait dengan akti*itaskeperawatan

1' Apakah Askep sudah dilakukan sesuai dengan0A, dan 0P

2) Apakah anda menganggap pedoman pertemuankeluarga dalam bentuk kelompok- penting untukdipersiapkan

21 Apakah anda menganggap peran dan tugasperawat di ruangan telah dilakukan dengan baik

sesuai dengan konsep metode tim

LEMBAR KUESIONER


3/13

PROFESI NERS STASE MANAJEMEN KEPERAWATAN


KEUA I"

1. Karakteristik Responden

a. Inisial nama : ..

b. Usia : ..

c. Pendidikan : ..

d. Pelatihan yang pernah diikuti : ..

II. Evaluasi perawat di Ruang IKA II

N

oPernyataan Selalu

Kadang

kadang

idak

perna!

1 Pernahkah anda mendapatkan penyegaran atautraining tentang konsep metode tim


3 Apakah anda telah menggunakan konsep metode

tim dalam asuhan keperawatan yang anda alani diruangan sehari!hari

" Apakah anda merasakan adanya hambatan dalammenalani konsep metode tim untuk melakukanasuhan keperawatan di ruangan sehari!hari

# Apakah anda membuat rencana harian$ Apakah anda membuat rencana mingguan% Apakah anda membuat rencana bulanan& Apakah anda melakukan pengkaian- membuat

nursing care plan dan membagi tugas kepadaurse Assosiate

' Apakah anda di ruangan selalu memantau asuhankeperawatan yang diberikan kepada klien

1) Apakah operan dilakukan setiap penggantian shi(t11 Apakah pre con(erence dilakukan setelah operan


4/13

N

oPernyataan Selalu

Kadang

kadang

idak

perna!

12 Apakah post con(erence dilakukan sebelumoperan

13 Apakah anda mengikuti ronde keperawatan yang

dilakukan setiap shi(t1" ika ada kon(lik dalam ruangan- ,aru atau andaberperan dalam menyelesaikan masalah

1# Apakah media komunikasi tertulis seperti papantulis- buku laporan tim- buku laporan ruangan/telah memadai dan beralan e(ekti(

1$ Apakah anda melakukan kolaborasi dankoordinasi dengan tim kesehatan yang lainInstalasi gi4i- 5ab- radiologi/

1% Apakah Askep sudah dilakukan sesuai dengan0A, dan 0P

1& Apakah tiap perawat di ruangan selalumenalankan peran dan (ungsinya masing!masing1' Apakah anda sering menemukan hambatan dalam

memberikan pendidikan kesehatan pada keluargayang berkunung

2) Apakah anda menganggap peran dan tugasperawat di ruangan telah dilakukan dengan baiksesuai dengan konsep metode tim yang sudah adadi ruangan

Pendokumentasian Askep

a. Pengkaian 6a 7idak Pengumpulan data dan pencatatan in(ormasi tentang pasien

secara sistematis8i dalam mengkai:

+engspesi(ikasikan masalah +embuat alternati( tindakan +embantu pasien membuat pilihan tentang askep

Pengkaian awal keperawatan yang anda lakukan waktu pasien

masuk : Pemeriksaan (isik 9iwayat kesehatan

Apakah setiap perawat bertanggung awab membuat pengkaianApakah setiap perawat saling membantu dalam mengkai pasienApakah pengkaian dapat ber(ungsi sebagai komunikasi antar

perawat


5/13

Apakah ada hambatan dalam melakukan pengkaian

keperawatan yang e(isien dan sistematisApakah pengkaian yang dilakukan mengganggu kenyamanan

pasien

Adakah kesulitan dalam melakukan pengkaian terhadap pasienApakah pernah mendapatkan pelatihan pengkaian keperawatan

yang e(ekti(8ata diperoleh melalui :

awancara bser*asi Pemeriksaan penunang

b. Identi(ikasi masalahApakah identi(ikasi masalah berdasarkan data ; in(ormasi :

Proses pemikiran yang utama 0esuai dengan geala (isik 8ianalisis

Apakah identi(ikasi masalah keperawatan :

+encegah perbedaan pandangan 8apat mendorong perawat pelaksana +em(asilitasi


6/13

+enggunakan rencana askep untuk pengorganisasian askep+enggunakan rencana askep dalam orientasi+enggunakan rencana askep dalam super*isi+enggunakan rencana askep dalam kesinambungan perawatan

pasiene.


7/13


3 Pernahkah anda telah menggunakan konsep metode timdalam asuhan keperawatan yang anda alani di ruangan

sehari!hari" Apakah anda merasakan adanya hambatan dalammenalani konsep metode tim untuk melakukan asuhankeperawatan di ruangan sehari!hari

# Apakah perawat Associate melakukan tindakan Asuhan,eperawatan pada klien yang menadi tanggungawabnya

$ Apakah operan dilakukan setiap penggantian shi(t% Apakah pre con(erence dilakukan setelah operan& Apakah post con(erence dilakukan sebelum operan' Apakah anda mengikuti ronde keperawatan yang

dilakukan setiap shi(t

N

oPernyataan Selalu

Kadang

$kadang

idak

perna!

1) Apakah media komunikasi tertulis seperti papan tulis-buku laporan tim- buku laporan ruangan/ telah memadaidan beralan e(ekti(

11 Apakah Askep sudah dilakukan sesuai dengan 0AP dan0P

12 Apakah tindakan keperawatan yang dilakukandidokumentasikan di caper

13 Apakah anda selalu membuat rencana harian secararutin

1" Apakah anda merasakan bahwa kepala ruangan danketua tim di ruangan telah memberikan pengarahandengan baik

1# Pernahkah anda merasa puas atas kinera perawat dalammenalankan ruangan sesuai dengan konsep metode timyang berlaku

1$ Apakah anda menemukan hambatan dalam memberikanpendidikan kesehatan pada keluarga yang berkunung

1% Apakah anda menggunakan pedoman pendidikankesehatan keluarga pada saat berinteraksi dengankeluarga

1& Apakah anda mempersiapkan pedoman pendidikankesehatan keluarga


8/13

1' Apakah anda menganggap peran dan tugas perawat diruangan telah dilakukan dengan baik sesuai dengankonsep metode tim dalam membina hubungan dengankeluarga klien

%ASIL &'SER(ASI )AN #A#AN*ARA


#awan+ara dengan Kepala Ruangan ,Karu-

1. Apakah ,aru selalu melakukan operan=

2. Apakah ,aru mengidenti(ikasi tingkat ketergantungan klien=

3. Apakah ,aru merencanakan umlah perawat yang dibutuhkan=

". Apakah ,aru merencanakan strategi pelaksanaan asuhan keperawatan=

#. Apakah ,aru merencanakan diagnosa ruangan=

$. Apakah ,aru menuliskan instruksi penting pada bawahan=

%. 0iapa saa yang berhak menulis instruksi di papan pengumuman=

&. Apa *isi dan misi ruang I,A II=


9/13

'. >agaimana pembuatan adwal dinas=

1). >agaimana kebiakan ,aru apabila ada yang tidak masuk=

11. Pengkaian apa yang harus diisi oleh urse Assosiate= kalau ada yang tidak diisi mengapa=

12. Pengkaian apa yang dilakukan untuk ruangan kesiapan/=

13. >agaimanaa reinforcement?/ pada bawahan=

1". >agaimana pendelegasian tugas kepada ,atim=

1#. ika ,aru berhalangan- pendelegasian tugas diberikan kepada siapa=

Pengara!an

1. Apakah ,aru memberikan arahan pada ketua tim=

2. Apakah ,aru memberikan moti*asi dalam meningkatkan pengetahuan- ketrampilan- dan

sikap anggota tim=

3. Apakah ,aru memberikan puian pada anggota tim=

". Apakah ,aru memberikan bimbingan dalam pelaksanaan =

#. Apakah ,aru memberikan pengarahan tentang askep dan isu!isu yang terbaru=

Evaluasi

1. Apakah ,aru menge*aluasi hasil kera tim=

2. Apakah ,aru memberikan umpan balik pada kinera tim=


10/13

3. Apakah ,aru mengatasi masalah di ruang rawat dan menetapkan tindak lanut=

". Apakah ,aru memperhatikan aspek legal dan etik keperawatan=

*ontrolling

Apakah ,aru memeriksa kelengkapan pengkaian- diagnosa- perencanaan- implementasi- dan

e*aluasi di status=

#awan+ara dengan Katim

1. Apakah ,atim melaksanakan pre dan post con(erence=

2. Apakah ,atim membagi tugasnya dengan semua urse Assosiate=

3. Apakah ,atim melaksanakan kolaborasi dengan tim kesehatan lain= 6a. ika ya- bagaimana

prosedurnya= Apa saa kendalanya=

". Apakah ,atim memberikan teguran langsung kepada urse Assosiate bila ada kesalahan=

#. Apakah ,atim selalu menge*aluasi pekeraan urse Assosiate=

$. Apakah ,atim selalu membuat rencana kera secara tertulis=

%. ika ada pasien baru siapa yang menerima=


11/13

&. ika ada masalah dengan nurse assosiate- apakah ,atim yang menyelesaikannya=

&servasi dengan Kati/

1. Apakah ,atim melaksanakan pencatatan di status=

2. Apakah pencatatan dilakukan setiap shi(t=

3. Apakah ,atim melaksanakan rencana tugas dari awal sampai akhir=

". Apakah ,atim mengisi lembaran askep di status=

#. Apakah ,atim melakukan pencatatan setiap harinya=

$. Apakah ,atim melaksanakan tugas dengan baik=

#awan+ara dan oservasi Nurse Assosiate

1. Apakah urse Assosiate mempunyai rencana kegiatan harian tertulis=

2. Apakah urse Assosiate mengikuti pre dan post con(erence=

3. Apakah urse Assosiate mendapat tugas mengelola pasien=

". Apakah urse Assosiate diberi tahu oleh ,atim ika ada kolaborasi dengan tim kesehatan

lain terkait perubahan pengobatan atau pelayanan keperawatan=

#. Apakah urse Assosiate melakukan dokumentasi hasil asuhan keperawatan=

$. Apakah urse Assosiate melakukan kontak sering dengan pasien=

%. Apakah urse Assosiate melaksanakan tugas dengan baik=


12/13

LE"'AR KUESI&NER

IN)IKA&R KEPUASAN PASIEN


awablah pertanyaan ini dengan memberikan tanda checklist @/ pada awaban yang telahdisediakan.o Pertanyaan awaban

6a ,adang!kadang

7idak

1. Perawat memperkenalkan diri pada anda2. 8alam melayani pasien- perawat bersikap sopan dan ramah3. Perawat menelaskan peraturan atau tata tertib rumah sakit

saat pertama kali anda masuk rumah sakit". Perawat menelaskan (asilitas yang tersedia di rumah sakit

pada pasien baru#. Perawat menelaskan dimana tempat!tempat yang penting

untuk kelancaran perawatan kamar mandi- ruang rawat- tatausaha dan lain!lain/

$. Perawat menelaskan tuuan perawatan pada pasien%. Ada perawat atau kepala ruangan yang mengin(ormasikan


13/13

pasien tentang perawat yuang bertanggung awab terhadappasien

&. Perawat memperhatikan keluhan pasien'. Perawat menanggapi keluhan pasien.1). Perawat memberikan keterangan tentang masalah yang

dihadapi oleh pasien.11. Perawat memberikan penelasan sebelum melakukantindakan keperawatan.

12. Perawat meminta persetuuan kepada pasien atau keluargasebelum melakukan tindakan.

13. Perawat menelaskan tentang prosedur tindakan yang akandilakukan sebelum melakukan tindakan-

1". Perawat menelaskan risiko atau bahaya suatu tindakan padapasien sebelum melakukan tindakan.

1#..

Perawat memberikn keterangan atau penelasan denganlengkap atau elas.

1$. Perawat selalu memantau atau mengobser*asi keadaanpasien secara rutin.1%. Perawat selalu menaga kebersihan rumah sakit.1&. Perawat melakukan tindakan keperawatan dengan terampil

dan percaya diri.1'. 8alam melakukan tindakan keperawatan perawat selalu

berhati hati.2). 0etelah melakukan tindakan keperawatan- perawat selalu

menilai kembali keadaan anda.

lembar kuesioner manajemen

Documents