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2017ko ekainaren 01a
Gaur egungo informazioa
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Actualidad informativa
01 de junio de 2017
01 de junio de 2017
ECONOMÍA
Dos trabajadores fallecidos en sendos
accidentes en Ayala y Urretxu
Por el momento, se desconoce la labor que estaba haciendo el operario en la
subestación eléctrica
Un trabajador ha fallecido hoy electrocutado en la subestación eléctrica de Aiara, según
ha informado el Departamento vasco de Seguridad.
VITORIA. Dos trabajadores de 45 y 22 años han fallecido hoy en sendos accidentes
laborales ocurridos en Urretxu (Gipuzkoa) y Ayala (Álava), el primero como
consecuencia de una caída en una obra de viviendas en construcción y el segundo,
electrocutado en una subestación eléctrica.
El accidente de Urretxu ha sucedido a las 8.45 horas en las obras de construcción de un
bloque de viviendas en la calle Labeaga, donde la víctima, de 45 años, se encontraba
instalando la fachada ventilada.
El trabajador cayó desde la plataforma del andamio situado entre el primer y el segundo
piso al balconcillo del primero, a unos dos metros de altura, y se golpeó en la cabeza
con el bordillo del balcón, según el informe preliminar elaborado por técnicos del
Instituto Vasco de Seguridad y Salud Laborales.
Según ha explicado CCOO en un comunicado, el fallecido era un empleado
subcontratado, perteneciente a la empresa Fateven SL, que estaba trabajando en una
obra de viviendas de la constructora ACR.
El segundo accidente ha tenido lugar hacia las 9 de la mañana en el barrio de Markijana-
Murga, dentro del término municipal de Ayala, cuando un trabajador de 22 años y
nacionalidad portuguesa, que aplicaba un material anticorrosivo en la subestación de
Iberdrola, ha muerto electrocutado, ha explicado el Departamento vasco de Seguridad.
La empresa eléctrica vasca ha precisado a Efe que el trabajador pertenecía a una
contrata, la empresa sevillana Fatsur, dedicada a la reparación de transformadores
eléctricos de alta y baja tensión.
Este obrero, junto a otros cuatro o cinco trabajadores, tenían que aplicar una pintura
anticorrosiva en una zona delimitada de la subestación en la que no había energía.
La hipótesis que maneja Osalan es que el trabajador, que se encontraba sujeto por un
arnés a 5 metros del suelo, "ha invadido una zona en tensión, a pesar de estar las zonas
de trabajo delimitadas y señaladas".
Cuando los técnicos de Osalan y de la Inspección de Trabajo se desplazaron al lugar
para analizar lo ocurrido, se desconectó la estación, por lo que una buena parte del valle
de Ayala ha sufrido un corte de suministro durante la mañana.
La subestación eléctrica de Ayala tiene 220/30 kilovatios de potencia y para la
ejecución de este tipo de trabajos siempre se delimita una zona para que se efectúen las
tareas de reparación cumpliendo la normativa establecida para áreas de tensión, han
recalcado las fuentes de Iberdrola.
Los sindicatos LAB y CCOO han indicado que los dos trabajadores fallecidos
pertenecían a "subcontratas" y han apuntado a las "condiciones laborales" como causa
de ambos siniestros.
LAB ha mostrado en un comunicado su pesar por ambos fallecimientos, con los que son
26 los trabajadores muertos en accidentes laborales en lo que va de año en el País Vasco
y Navarra.
Esta central ha convocado una concentración mañana a las 11.30 horas frente a la obra
de Urretxu en la que ha tenido lugar el accidente.
Por su parte, los asistentes al XI Congreso de CCOO Euskadi mantendrán mañana un
minuto de silencio para denunciar la "subcontratación abusiva" como "una de las causas
fundamentales de los accidentes".
También se ha pronunciado UGT, que ha exigido a las administraciones "una
investigación exhaustiva de los hechos" y ha subrayado que "la seguridad en las
empresas debe de ser real, no sólo legal".
Las Juntas Generales de Gipuzkoa y el Ayuntamiento de Urretxu han expresado
también su pesar por la muerte del trabajador en esa localidad guipuzcoana, al tiempo
que han abogado por evitar los accidentes laborales "cueste lo que cueste y por encima
de todo".
El Consejo de la Juventud de Euskadi ha denunciado la muerte del trabajador portugués
y ha afirmado que "la precariedad en el empleo mina la salud de las personas jóvenes".
01 de junio de 2017
ECONOMIA
Dos trabajadores de contratas mueren en
sendos accidentes en Urretxu y Aiara
Con los de ayer se elevan a 14 los siniestros mortales este año, según Osalan,
mientras los sindicatos contabilizan 22
Momento en el que el coche fúnebre traslada el cadáver del trabajador fallecido ayer en
Urretxu.
DONOSTIA - El día de ayer comenzó de la peor manera posible en las empresas
vascas, con dos accidentes laborales mortales en puntos distintos pero prácticamente a
la misma hora. En torno a las nueve de la mañana, un operario subcontratado de 45 años
cayó desde un andamio situado en un segundo piso en Urretxu, perdiendo la vida al
golpearse en la cabeza. Minutos más tarde, en Aiara (Araba), otro trabajador de 22 años,
también de contrata, moría electrocutado en una subestación de Iberdrola. En lo que va
de año han perdido la vida 14 trabajadores vascos, según Osalan, mientras que los
sindicatos elevan la cifra a 22 fallecimientos en la CAV y otros cuatro en Nafarroa.
El Instituto Vasco de Seguridad y Salud Laboral ha abierto sendas investigaciones para
aclarar las causas de estos dos accidentes que vuelven a situar en primera línea el debate
sobre la seguridad en las empresas. Se da la circunstancia de que las dos personas
fallecidas ayer en Urretxu y Aiara-Ayala trabajaban para empresas subcontratadas, lo
que alimenta la tesis de que las cadenas de contratación aumentan las posibilidades de
sufrir un accidente. Según los datos oficiales, al menos un tercio de los accidentes de
trabajo con desenlace mortal ocurren en subcontratas.
En el caso del suceso que tuvo lugar ayer en Urretxu, el operario se encontraba
trabajando en la fachada de una vivienda de nueva edificación cuando se precipitó desde
la plataforma del andamio situado en un segundo piso, a unos dos o tres metros de
altura.
Al caer, la víctima se golpeó la cabeza con el bordillo del balcón situado en el primer
piso, lo que le causó la muerte, según un primer informe de Osalan.
El fallecido, asturiano de 45 años, trabajaba para la empresa de Mieres Fateven -
Fachadas Técnicas Ventiladas-, subcontratada en una obra de la constructora ACR. No
han trascendido más datos sobre el siniestro ni las causas por las que el operario se
precipitó desde el andamio, aunque fuentes sindicales señalaron a este periódico que
todo apunta a que la víctima no llevaba atado el arnés.
Otro trabajador, en este caso de 22 años, falleció ayer electrocutado en el municipio
alavés de Aiara, en concreto en el barrio de Murga, donde se encuentra situada una
subestación eléctrica de Iberdrola. El fallecido tenía nacionalidad portuguesa y trabajaba
para la contrata sevillana Fatsur, que se encarga de la reparación de transformadores
eléctricos. El operario realizaba estas labores sujetado por un arnés a unos cinco metros
de altura, en concreto la aplicación de pintura anticorrosiva en una zona en la que no
había energía. Según fuentes de Iberdrola, para la realización de este tipo de trabajos
siempre se delimita una zona segura para hacer la reparación. En este caso, sin embargo,
se cree que el trabajador “invadió una zona en tensión, a pesar de estar las zonas de
trabajo delimitadas y señaladas”, indicó Osalan, si bien las causas por las que el
trabajador se situó fuera de la zona segura están por aclarar.
“La subcontratación abusiva es una de las causas fundamentales de los accidentes de
trabajo, al no prestarse la suficiente atención a la coordinación entre empresa principal y
subcontrata ni a la implantación de medidas preventivas”, denunció ayer CCOO-
Euskadi, que dará hoy inicio a su Congreso en Gasteiz con un minuto de silencio como
muestra de duelo y en solidaridad con compañeros y familia de los fallecidos.
Por su parte, ELA denunció también la falta de seguridad en las empresas y señaló, en
referencia al suceso de Urretxu, que “ratifica la fatal incidencia de la precariedad en la
siniestralidad de la construcción”. “La subcontratación tiene que ver más con la
reducción de costes que con la prestación de tareas especializadas.
La cantidad rebajada a los precios de licitación es directamente proporcional al deterioro
de las condiciones de seguridad”, denunció ELA, que como el resto de sindicatos pidió
una investigación en ambos accidentes para establecer responsabilidades y un aumento
de la inversión en seguridad.
Desde el ámbito institucional, el ayuntamiento de Urretxu y las Juntas Generales de
Gipuzkoa mostraron su pesar por ambos fallecimientos y el Consejo de la Juventud de
Euskadi recordó que “la precariedad mina la salud de los jóvenes”.
Con las dos de ayer, el número de víctimas mortales en accidente de trabajo este año en
la CAV se eleva a 14, según la contabilidad de Osalan -eran 10 hasta abril más cuatro
sucedidos en mayo- dos más que en 2016 -en 2015 eran 9-. Los sindicatos, que
denuncian que muchos accidentes con origen laboral no figuran como tales en los
registros oficiales, calculan que hasta mayo han muerto 22 trabajadores en la CAV y
otros cuatro en Nafarroa.
JORNADA TRÁGICA
Accidente en Urretxu. El primero de los dos accidentes mortales que tuvieron lugar ayer
se produjo minutos antes de las nueve de la mañana en Urretxu al caer un trabajador de
la construcción desde un andamio y golpearse en la cabeza. El fallecido, de 45 años,
trabajaba para la subcontrata Fateven dentro de una obra de nueva vivienda de ACR.
Aiara. Por otro lado, en el municipio alavés de Ayala se produjo otro accidente mortal
también en torno a las nueve de la mañana, en este caso al fallecer electrocutado un
operario de la contrata Fatsur mientras hacía reparaciones en una subestación eléctrica
de Iberdrola. El fallecido, de nacionalidad portuguesa, tenía solo 22 años. En ambos
casos se investigan las causas del siniestro.
01 de junio de 2017
Economía
DE 45 Y 22 AÑOS
Dos trabajadores de contratas mueren en
sendos accidentes en Urretxu y Aiara
Con los de ayer se elevan a 14 los siniestros mortales este año, según Osalan, mientras los sindicatos contabilizan 22
Momento en el que el coche fúnebre traslada el cadáver del trabajador fallecido ayer en
Urretxu.
BILBAO - El día de ayer comenzó de la peor manera posible en las empresas vascas,
con dos accidentes laborales mortales en puntos distintos pero prácticamente a la
misma hora. En torno a las nueve de la mañana, un operario subcontratado de 45
años caía desde un andamio situado en un segundo piso en el municipio guipuzcoano
de Urretxu, perdiendo la vida al golpearse en la cabeza. Minutos más tarde, en Aiara
(Araba), otro trabajador de 22 años, también de contrata, moría electrocutado en una
subestación de Iberdrola. En lo que va de año han perdido la vida 14 trabajadores
vascos, según Osalan, mientras que los sindicatos elevan la cifra a 22 fallecimientos
en la CAV y otros 4 en Nafarroa.
El Instituto Vasco de Seguridad y Salud Laboral ha abierto sendas investigaciones
para aclarar las causas de estos dos accidentes que vuelven a situar en primera línea
el debate sobre la seguridad en las empresas. Se da la circunstancia de que las dos
personas fallecidas ayer en Urretxu y Aiara-Ayala trabajaban para empresas
subcontratadas, lo que alimenta la tesis de que las cadenas de contratación aumentan
las posibilidades de sufrir un accidente. Según los datos oficiales al menos un tercio de
los accidentes de trabajo con desenlace mortal ocurren en subcontratas.
En el caso del suceso que tuvo lugar ayer en Urretxu, el operario se encontraba
trabajando en la fachada de una vivienda de nueva edificación cuando se precipitó
desde la plataforma del andamio situado en un segundo piso, a unos dos o tres metros
de altura. Al caer, la víctima se golpeó la cabeza con el bordillo del balcón situado en
el primer piso, lo que le causó la muerte, según un primer informe de Osalan.
El fallecido, asturiano de 45 años, trabajaba para la empresa de Mieres Fateven -
Fachadas Técnicas Ventiladas-, subcontratada en una obra de la constructora ACR.
No han trascendido más datos sobre el siniestro ni las causas por las que el operario
se precipitó desde el andamio aunque fuentes sindicales señalaron a este periódico
que todo apunta a que la víctima no llevaba atado el arnés.
Otro trabajador, en este caso de 22 años, falleció ayer electrocutado en el municipio
alavés de Aiara, en concreto en el barrio de Murga donde se encuentra situada la
subestación eléctrica de Iberdrola. El fallecido tenía nacionalidad portuguesa y
trabajaba para la contrata sevillana Fatsur, que se encarga de la reparación de
transformadores eléctricos. El operario realizaba estas labores sujetado por un arnés a
unos cinco metros de altura, en concreto la aplicación de pintura anticorrosiva en una
zona en la que no había energía. Según fuentes de Iberdrola, para la realización de
este tipo de trabajos siempre se delimita una zona segura para hacer la reparación. En
este caso, sin embargo, se cree que el trabajador “invadió una zona en tensión, a
pesar de estar las zonas de trabajo delimitadas y señaladas”, indicó Osalan, si bien las
causas por las que el trabajador se situó fuera de la zona segura están por aclarar.
“La subcontratación abusiva es una de las causas fundamentales de los accidentes de
trabajo, al no prestarse la suficiente atención a la coordinación entre empresa principal
y subcontrata ni a la implantación de medidas preventivas”, denunció ayer CC.OO.-
Euskadi, que dará hoy inicio a su Congreso en Gasteiz con un minuto de silencio como
muestra de duelo y en solidaridad con compañeros y familia de los fallecidos.
COSTES Por su parte, ELA denunció también la falta de seguridad en las empresas y
señaló, en referencia al suceso de Urretxu, que “ratifica la fatal incidencia de la
precariedad en la siniestralidad de la construcción”. “La subcontratación tiene que ver
más con la reducción de costes que con la prestación de tareas especializadas. La
cantidad rebajada a los precios de licitación es directamente proporcional al deterioro
de las condiciones de seguridad”, denunció ELA, que como el resto de sindicatos pidió
una investigación en ambos accidentes para establecer responsabilidades y un
aumento de la inversión en seguridad.
Desde el ámbito institucional, el ayuntamiento de Urretxu y las Juntas Generales de
Gipuzkoa mostraron su pesar por ambos fallecimientos y el Consejo de la Juventud de
Euskadi recordó que “la precariedad mina la salud de los jóvenes”.
Con las dos de ayer, el número de víctimas mortales en accidente de trabajo este año
en la CAV se eleva a 14, según la contabilidad de Osalan -eran 10 hasta abril más
cuatro sucedidos en mayo- dos más que en 2016 -en 2015 eran 9-. Los sindicatos,
que denuncian que muchos accidentes con origen laboral no figuran como tales en los
registros oficiales, calculan que hasta mayo han muerto 22 trabajadores en la CAV y
otros 4 en Nafarroa.
01 de junio de 2017
Ciudadanos pág. 20
Mueren dos trabajadores en Euskadi en
sendos accidentes laborales
Vista de las obras donde ha tenido lugar el accidente laboral en Gipuzkoa. / FCO. JAVIER
AGUADO GOÑI
Un operario falleció electrocutado en una subestación de la localidad
alavesa de Ayala y un obrero de la construcción perdió la vida tras caer al
vacío en el municipio guipuzcoano de Urretxu
Dos trabajadores han fallecido este miércoles en Euskadi en sendos accidentes laborales
ocurridos este miércoles y casi a la misma hora de la mañana. Uno de ellos murió
electrocutado en Álava, mientras que otro cayó al vacío cuando trabajaba en una obra en
Gipuzkoa.
El accidente mortal de Álava tuvo lugar sobre las nueve de la mañana en una
subestación eléctrica en el barrio de Markijana en Ayala, según han informado fuentes
de la Ertzaintza. El hombre, trabajador de una subcontrata de Iberdrola, se encontraba
realizando tareas de mantenimiento en una zona balizada, al parecer sin tensión, cuando
ha subido a una de las torres para pintar y ha recibido una fuerte descarga eléctrica.
A consecuencia del accidente, el polígono de Murga está sin luz y parte de Amurrio
y Llodio también se han visto afectados. En estos momentos Iberdrola trabaja para
restablecer el suministro eléctrico.
Accidente en Urretxu
Por su parte, la segunda víctima mortal, también subcontratado y perteneciente a la
empresa Fateven SL, trabajaba en una obra de viviendas de la constructora ACR en la
localidad guipuzcoana de Urretxu. Según ha informado el Departamento vasco de
Seguridad, el operario ha caído desde la plataforma de un andamio en el segundo piso al
balcón del primero, en un inmueble situado en la calle Labeaga de la localidad.
Sanitarios desplazados al lugar han tratado de reanimar a la víctima, pero no lo han
conseguido. Fuentes consultadas han indicado que el fallecido es natural de Asturias y
cuenta con 46 años.
Los dos fallecidos pertenecían a empresas subcontratadas, según ha informado CC
OO Euskadi, que ha denunciado que «la subcontratación abusiva es una de las causas
fundamentales de los accidentes de trabajo al no prestarse la suficiente atención a la
coordinación entre empresa principal y subcontrata ni a la implantación de medidas
preventivas». El sindicato ha anunciado que durante la celebración este jueves de su XI
Congreso guardará un minuto de silencio por estas muertes que lamenta
«profundamente». También exigirá a Osalan y a la Inspección de Trabajo que «las
investigaciones sean precisas para esclarecer las responsabilidades empresariales que
existan».
01 de junio de 2017
PAÍS VASCO
Fallecen dos trabajadores en accidentes
laborales en Álava y Gipuzkoa
Uno cayó de un edificio en construcción y el otro resultó
electrocutado en una subestación eléctrica
Dos trabajadores han fallecido este miércoles en sendos accidentes laborales ocurridos
en Álava y Gipuzkoa. Uno de ellos cayó de un edificio en construcción y el otro resultó
electrocutado en una subestación eléctrica, según han confirmado fuentes del
Departamento de Seguridad del Gobierno vasco.
Un trabajador ha fallecido tras sufrir una caída en unas obras de construcción en la
localidad guipuzcoana de Urretxu. El siniestro ha tenido lugar poco antes de las nueve
de la mañana en un edificio de viviendas de la calle Labeaga del citado pueblo al caer
desde la plataforma de un andamio en el segundo piso a un balcón del primero, ha
explicado CCOO en un comunicado, que agrega que
el fallecido era un empleado subcontratado, perteneciente a la empresa Fateven SL, que
estaba trabajando en una obra de viviendas de la constructora ACR.
El segundo accidente ha tenido lugar en el barrio de Markijana de la localidad de
Murga, en la comarca alavesa de Aiala. El trabajador ha resultado electrocutado cuando
realizaba labores en una subestación eléctrica de la empresa Iberdrola, también hacia las
9 de la mañana.
La empresa eléctrica ha precisado a Efe que el trabajador pertenece a una contrata, la
empresa sevillana Fatsur, dedicada a la reparación de transformadores eléctricos de alta
y baja tensión. Este obrero, junto a varios más, tenía que aplicar una pintura
anticorrosiva en una zona delimitada de la subestación en la que no había energía. Por
causas que se desconocen el fallecido se ha desplazado a otra zona con corriente
eléctrica y ha resultado electrocutado, han señalado las mismas fuentes.
La subestación eléctrica de Ayala tiene 220/30 kilovatios de potencia y para la
ejecución de este tipo de trabajos siempre se delimita una zona para que se efectúen las
tareas de reparación cumpliendo la normativa establecida para áreas de tensión, han
recalcado las mismas fuentes.
01 de junio de 2017
ECONOMÍA
La siniestralidad laboral vuelve a crecer
de la mano de la recuperación
Los accidentes de trabajo llevan tres años aumentando en Euskadi después de caer
con fuerza durante la crisis
Donostia - La mala fortuna quiso que en un mismo día perdieran la vida dos
trabajadores en dos puntos distintos de la geografía vasca. El doble siniestro de ayer
recordó mucho al episodio vivido en Euskadi entre el final del pasado mes de octubre y
el inicio de noviembre, cuando en apenas cuatro semanas perdieron la vida seis
trabajadores en empresas vascas. Al margen de las coincidencias temporales, las
estadísticas dicen que la siniestralidad laboral está volviendo a crecer en Euskadi a
medida que la economía se recupera y más trabajadores se incorporan al mercado.
El repunte comenzó ya en 2015, precisamente en el momento en el que la economía
consolidaba su crecimiento. Aquel año el incremento de los accidentes fue del 7%, si
bien el número de siniestros mortales se mantuvo en los niveles del año anterior. En
2016 se repitió el incremento, en este caso del 4,6%, al contabilizar Osalan más de
33.000 accidentes en empresas vascas. El año pasado, además, se produjo un aumento
claro de los accidentes mortales, que se elevaron hasta los 40.
En lo que va de año se mantiene esta tendencia al alza, con un incremento del 3,5% en
el número de accidentes hasta abril. En el caso de los accidentes mortales, hasta abril se
había registrado uno más que en 2016 y, hasta mayo, dos más.
Existen lecturas dispares en torno a la evolución de los accidentes de trabajo, tanto
cuando bajan como cuando suben.
En los años de descensos los sindicatos achacaban la bajada de la siniestralidad a la
crisis económica mientras desde las instituciones se ponía en valor también el trabajo de
Osalan y de la Inspección.
Ahora que los accidentes repuntan, los sindicatos cargan contra empresas e instituciones
dedicadas a la prevención y sitúan la precariedad laboral y la subcontratación como foco
principal de origen de los accidentes. Siempre es difícil cuantificar hasta qué punto la
siniestralidad sube más o menos que la actividad económica, si bien Osalan suele hacer
público el llamado índice de incidencia, que contabiliza el número de accidentes que
suceden en un periodo de tiempo determinado por cada mil trabajadores. Ese índice era
del 12,83 entre enero y abril de este año, mientras que en el mismo periodo del año
anterior era del 12,67. Por tanto, sí se ha producido un aumento real de la incidencia de
los accidentes dejando al margen el aumento de las personas que trabajan, si bien se
puede decir que el incremento es relativamente pequeño.
El índice de incidencia es de poco más de 9 en los servicios, mientras en la industria y
sector primario se eleva por encima de 22 accidentes por cada mil trabajadores. La
construcción sigue siendo el sector más peligroso con una incidencia hasta abril de casi
28. - N.G.
El 52% de los españoles se siente
motivado con su puesto de trabajo
Más de la mitad de los españoles, en concreto el 52%, están satisfechos con su
puesto de trabajo y se sienten motivados para seguir en el mismo empleo,
según datos de la Guía del Mercado Laboral 2017 de Hays. De los encuestados,
el 54% de los hombres se siente motivado en su puesto de trabajo frente al 48%
de las mujeres.
La edad es un índice que tiene un impacto importante en esta encuesta: el 82% de
los menores de 24 años se siente motivado y con ganas en su trabajo. Sin
embargo, esta cifra baja hasta el 54% de los trabajadores entre los 55 y los 66
años.
El nivel de satisfacción influye en la permanencia de los trabajadores en su
compañía. Según la Guía del Mercado Laboral 2017 de Hays, el 38% de los
encuestados lleva entre 1 y 3 años en la compañía, mientras el 37% hace más de
cinco años que trabaja en la misma empresa.
La trayectoria
Mantenerse durante un largo tiempo en la misma empresa no siempre se traduce
en un aumento de las responsabilidades. Solo el 34% de los encuestados
considera que tiene más responsabilidades de forma justa y compensada. No
obstante, el 37% de los encuestados que lleva entre tres y cinco años en la
compañía cree que desde que cumplieron el año en la compañía se les ha
incrementado el nivel de responsabilidad de forma injusta y no compensada,
según Hays.
En cuanto al salario, el 50% de los encuestados considera que mantiene el mismo
sueldo frente a un 38% de los trabajadores a los que les habría aumentado el
salario. Por otro lado, el 12% de los encuestados manifiesta que en este tiempo le
han reducido su salario. El 40% de los encuestados señala que en su empresa se
han retrasado las subidas de sueldo debido a la crisis económica.
Vigilancia en PRL y prevención penal
¿Tienes evidencias?
Según la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales, entre
las obligaciones del Técnico de Prevención de Riesgos Laborales no sólo consta el
estudio y creación del plan preventivo en su empresa, si no la observancia del
cumplimiento de éste. Un deber de vigilancia, que en el caso de que exista
concurrencia entre varias empresas en un mismo centro de trabajo, debe hacerse
extensivo al cumplimiento de las medidas de seguridad y salud por parte de las
empresas contratistas.
Este deber de vigilancia en la Coordinación de Actividades Empresariales, o la ausencia
de él, ha sido motivo de alguna sentencia que condenaba al empresario titular por
“conducta pasiva”, es decir, por no poder demostrar que había ejercido una posición
vigilante sobre los requisitos legales y el cumplimiento de las medidas de prevención
por parte de los trabajadores de una empresa contratista.
Es el caso de El TSJ de Galicia sentencia que la muerte de dos operarios causado por
un error de otro, condena al empresario por “conducta pasiva”, según la cual, pese a
que la sentencia reconoce que existieron una serie de errores por parte de los
trabajadores involucrados, el siniestro se podría haber evitado en el caso de que la
empresa principal hubiera desarrollado la pertinente evaluación de riesgos específica
para los trabajos que se debían efectuar y su consecuente adopción de medidas
preventivas, información a empresas concurrentes y vigilancia del cumplimiento de
éstas.
Para realizar una correcta evaluación de riesgos es necesario conocer la realidad de
los peligros que comporta cada actividad. No evaluar los riesgos de una forma
genérica e informar convenientemente de éstos a las empresas concurrentes, es una
de las garantías que más se valora por parte de las empresas en un software de
Coordinación de Actividades Empresariales. Sin embargo, no es la única: el deber de
vigilancia debe estar acompañado en la mayoría de ocasiones por una planificación de
inspecciones, un registro de las mismas, así como el control de la capacitación de los
trabajadores para esas actividades a desarrollar concretas.
La solución de Coordinación de Actividades Empresariales que da mejor respuesta a
este deber de vigilancia estipulado en el Real Decreto 171/2004 es CTAIMACAE.net.
Esta aplicación no sólo cuenta con este servicio de coordinación de inspecciones, sino
que vincula los permisos de cada uno de los trabajadores presentes en un centro de
trabajo, independientemente de si pertenecen a una empresa subcontrata o a la
titular, a una serie de etiquetas identificativas, tanto para los trabajadores como para
los equipos de trabajo que facilitan la labor de vigilancia al técnico de prevención de
riesgos.
INFORMAZIO TEKNIKO ETA ZIENTIFIKOA
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INFORMACIÓN TÉCNICA Y CIENTÍFICA
“Formación en medicina legal y forense en valoración médico legal del
daño. Necesidades y futuro”
Resumen:
La formación en medicina legal y forense, y de ella, en la valoración médico legal
del daño a la persona, comúnmente denominada valoración del daño corporal, es
compleja si la interrelacionamos con las diferentes formas de su ejercicio
profesional en España, teniendo presente los requisitos legales del ejercicio de las
profesiones sanitarias incardinados en la Ley 44/2003 de ordenación de profesiones
sanitarias. En un intento de clarificar esta problemática nos referiremos en primer
lugar a la obtención del título máster universitario en valoración médico legal de
daños personales aportando una propuesta de programa docente, para proceder
después a esbozar la problemática que plantea la creación y mantenimiento de
dichos títulos, asociada a la problemática de su ejercicio profesional por la
diversidad y dispersión de profesionales que tienen entre sus funciones la
valoración de los daños personales, así como por los diversos requisitos legales
para su ejercicio.
“Conclusiones y propuestas III Congreso Inspectores Médicos Seg-Social”
Resumen:
Los datos nos llevan al conocimiento analítico de la situación en un momento dado
y su comparación con otros períodos, permitiendo conocer tendencias, causas y
consecuencias. El "dato" en Incapacidad Temporal que ahora disponemos, referido
a proceso, duración y ocupación permite no perder eficacia en el control ganando
en eficiencia, evitando inoportunas citaciones al trabajador en situación precaria de
salud. Sin embargo es preciso seguir avanzando en explotación de datos de las
diferentes variables que circundan a la situación de incapacidad del trabajador y en
la concreción de los mismos para disponer de una base de datos básicos que ayude
a conocer los focos de enfermedad, a determinar mediante esta información las
causas y el impacto discapacitante por sus consecuencias tanto en el absentismo en
IT como en la Incapacidad Permanente.