kerangka acuan kerja rispam kota sukabumi

7/24/2019 Kerangka Acuan Kerja Rispam Kota Sukabumi

1/9

KERANGKA ACUAN KERJA (KAK)

1.1. Maksud Dan Tujuan

Ketersediaan Air Minum sebagai kebutuhan dasar masyarakat yang harus

dipenuhi oleh pemerintah merupakan salah satu penentu kesejahteraan

masyarakat. Oleh karena ituperlu dilakukan pengembangan sistem penyediaan

air minum yang bertujuan untuk membangun, memperluas, dan meningkatkan

sistem fsik (teknik) dan non fsik (kelembagaan, manajemen, keuangan, peran

masyarakat, dan hukum) dalam kesatuan yang utuh untuk melaksanakan

penyediaan air minum kepada masyarakat menuju keadaan yang lebih baik dan

sejahtera.

Sesuai dengan yang diamanatkan dalam UU o. !" tahun "##$ tentang

%emerintah &aerah dan %eraturan %emerintah o. ' tahun "## tentang%engembangan Sistem %enyediaan Air Minum (S%AM), maka tugas

pengembangan*pembangunan jaringan air bersih* air minum dilimpahkan pada

pemerintah daerah masing+masing. Seiring dengan tugas dan keenangan

tersebut maka %emerintah Kota Sukabumi berkeajiban mengembangkan

in-rastruktur di bidang air minum melalui renana induk dalam hal Sistem

%enyediaan Air Minum.

%enyusunan /enana 0nduk Sistem %enyediaan Air Minum (/0S%AM) dimaksudkan

untuk merenanakan pengembangan S%AM seara umum, baik sistem dengan

jaringan perpipaan maupun bukan jaringan perpipaan serta menjadi pedoman

bagi penyelenggara %emerintah Kota Sukabumi dalam mengembangkan S%AM.

Sedangkan tujuan penyusunan /0S%AM adalah untuk memperoleh gambaran

terhadap kebutuhan air baku, kelembagaan, renana pembiayaan, renana

jaringan pipa utama dan renana perlindungan terhadap air baku dalam jangka

panjang untuk kemudian dijadikan arahan kebijakan dan strategi pengembangan

S%AM di Kota Sukabumi.

Sasaran kegiatan ini adalah untuk memberikan gambaran yang jelas dan

lengkap tentang upaya pengelolaan sumberdaya air dan sistem penyediaan air

minum. Sasaran pelayanan pada tahap aal prioritas harus ditujukan padadaerah yang belum mendapat pelayanan air minum dan berkepadatan tinggi

serta kaasan strategis. Setelah itu prioritas pelayanan diarahkan pada daerah

pengembangan sesuai dengan arahan perenanaan.

1.2. Dasar Pelaksanaan

a. UU o. 1 tahun "##$ tentang Sumber &aya Air2

b. UU o. " tahun "##$ tentang Sistem %erenanaan %embangunan asional2

. UU o. !" tahun "##$ tentang %emerintah &aerah2

d. UU o. " tahun "##1 tentang %enataan /uang


2/9

e. %% o. 3" tahun "##' tentang %engelolaan Kualitas Air dan %engendalian

%enemaran Air2

-. %% o.' tahun "## tentang %engembangan Sistem %enyediaan Air Minum2

g. %% o. $" tahun "##3 tentang %engelolaan Sumber daya Air2

h. %% o. $! tahun "##3 tentang Air 4anah2

i. %ermen %U o. "#*%/4*M*"## tentang Kebijakan &an Strategi asional

%engembangan Sistem %enyediaan Air Minum (KS%+S%AM)2

j. %ermen %U o. '3*%/4*M*"##1 tentang %enyelenggaraan %engembangan

Sistem %enyediaan Air Minum2

k. %erda Kota Sukabumi o. '' tahun "#'" tentang /enana 4ata /uang 5ilayah

Kota Sukabumi "#''+"#!'2

l. %erda Kota Sukabumi o. 3 tahun "#'$ tentang Anggaran %endapatan dan

6elanja &aerah Kota Sukabumi tahun "#'2

m. %eral Sukabumi o. '!tahun "#'tentang Standar Satuan 7arga

%elaksanaan A%6& Kota Sukabumi tahun anggaran "#'.

1.3. Pelaksanaan Kega!an

4empat %elaksanaan Kegiatan Kegiatan ini dilaksanakan di ilayah Kota

Sukabumi dengan organisasi penyelenggara jasa konsultansi adalah 6adan

%erenanaan %embangunan &aerah (6appeda) Kota Sukabumi. %roses pemilihanpenyedia jasa konsultansi dilaksanakan oleh %okja U8% Kota Sukabumi melalui

proses seleksi umum.

9adal 5aktu %enyelesaian 9angka aktu pelaksanaan penyusunan /0S%AM di

Kota Sukabumi adalah '# (seratus lima puluh) hari kalender, terhitung sejak

diterbitkannya Surat %erintah Mulai Kerja (S%MK).

%eriode perananaan %eriode %erenanaan dalam penyusunan /0S%AM ini adalah

"# tahun.

"". RUANG #"NGKUP KEG"ATAN

2.1 Pelaksana kega!an Pen$usunan R"%PAM n dlaksanakan &le'

K&nsul!an dengan rnan !enaga a'l kual*kas se+aga +erku!,

a. Tenaga A'l

1. Ke!ua T- (Tea- #eader) ' orang, pendidikan minimal S"dengan latar

belakang pendidikan (S' atau S") adalah 4eknik 8ingkungan* %erenanaan

5ilayah dan Kota dengan Sertifkat keahlian (SKA) di bidang 4ata 8ingkungan*

4eknik 8ingkungan* 4eknik Kesehatan 8ingkungan* 4eknik penyediaan air minum*

Ahli Air Minum* Ahli Sanitasi* %erenanaan 5ilayah dan Kota, berpengalaman dibidangnya minimal tahun. 4ugas dan tanggung jaab Ketua 4im meliputi


3/9

(namun tidak terbatas pada hal+hal) sebagai berikut: 6ertanggung jaab untuk

melaksanakan koordinasi internal dan eksternal2 6ertanggung jaab untuk

merenanakan*mengelola seluruh kegiatan 4im untuk menapai tujuan

sebagaimana yang dipersyaratkan dalam Kerangka Auan Kerja, baik dari sisi

aktu, kualitas maupun kuantitasnya. 6ertanggung jaab atas pengendalian

personil 4im yang terlibat, sehingga pekerjaan dapat diselesaikan sesuai target

yang ditetapkan. 6ertanggung jaab untuk mengkonsolidasikan hasil

pekerjaan setiap personil dan melaporkannya kepada %engguna 9asa.

Mengkoordinasikan kegiatan pembahasan untuk memastikan terapainya

;aliditas dokumen yang disusun.

2. Tenaga A'l dr&l&g 1 &rang, pendidikan minimal S' dengan latar

belakang pendidikan 4eknik Sipil* 4eknik penyediaan air minum* Ahli Air Minum,

berpengalaman di bidangnya minimal tahun. 4ugas dan tanggung jaab Ahli

7idrologi meliputi (namun tidak terbatas pada hal+hal) sebagai berikut:

Membantu Ketua 4im dalam melaksanakan tugas penyusunan /0S%AM terutama

masalah pengelolaan sumber daya airdan hal perhitungan teknis perenanaan

S%AM sesuai ruang lingkup pekerjaan. &ibaah koordinasi Ketua 4im, 4enaga

Ahli 7idrologi akan menyusun laporan kemajuan pekerjaan yang diperlukan

sesuai jadal yang telah disepakati2

3. Tenaga A'l #ngkungan ' orang, pendidikan minimal S' dengan

keahlian*latar belakang pendidikan 4eknik 8ingkungan* 4ata 8ingkungan* 4eknik

Kesehatan 8ingkungan* Ahli Sanitasi* 4eknik pengelolaan dan pengolahan air

buangan, berpengalaman di bidangnya minimal tahun. 4ugas dan tanggung

jaab Ahli 8ingkungan meliputi (namun tidak terbatas pada hal+hal) sebagaiberikut: %. Membantu Ketua 4im dalam melaksanakan tugas penyusunan /0S%AM

terutama masalah iklim, topografdan hal perhitungan teknis perenanaan S%AM

sesuai ruang lingkup pekerjaan.


4/9

tanggung jaab Ahli 7ukum meliputi (namun tidak terbatas pada hal+hal)

sebagai berikut: Membantu Ketua 4im dalam melaksanakan tugas penyusunan

/0S%AM terutama dalam hal penyusunan /anangan %eraturan 5alikota

(/aperal). &ibaah koordinasi Ketua 4im, 4enaga Ahli 7ukum akan

menyusunlaporan kemajuan pekerjaan yang diperlukan sesuai jadal yang telah

disepakati.

. Tenaga A'l Kele-+agaan Manaje-en' orang, pendidikan minimal S'

dengan keahlian*latar belakang pendidikan 0lmu 7ukum* Administrasi*

Manajemen* Studi %embangunan,berpengalaman dibidangnya minimal tahun

memiliki kemampuan dibidang kelembagaan tingkat pemerintah daerah*

kelembagaan masyarakat.

4ugas dan tanggung jaab Ahli Kelembagaan* Manajemen meliputi (namun tidak

terbatas pada hal+hal) sebagai berikut: Membantu Ketua 4im dalam

melaksanakan tugas penyusunan /0S%AM terutama dalam hal analisiskelembagaan %&AM, 0nstansi %emerintah terkait dan lainnya. &ibaah

koordinasi Ketua 4im, 4enaga Ahli Kelembagaan* Manajemen akan

menyusunlaporan kemajuan pekerjaan yang diperlukan sesuai jadal yang telah

disepakati.

. Tenaga A'l Keuangan %&sal Ek&n&-& Ek&n&- Pe-+angunan '

orang, pendidikan minimal S' dengan keahlian*latar belakang pendidikan 0lmu

>konomi* Akuntansi memiliki pengalaman dibidangnya minimal tahun dengan

kemampuan analisa keuangan. 4ugas dan tanggung jaab Ahli Keuangan* Sosial

>konomoi* >konomi %embangunan meliputi (namun tidak terbatas pada hal+hal)

sebagai berikut: Membantu Ketua 4im dalam melaksanakan tugas penyusunan

/0S%AM terutama dalam hal analisis keuangan dan perenanaan pendanaan.

&ibaah koordinasi Ketua 4im, 4enaga Ahli Keuangan* Sosial >konomoi* >konomi

%embangunan akan menyusun laporan kemajuan pekerjaan yang diperlukan

sesuai jadal yang telah disepakati

+. Tenaga 4endukung

4ugas dan tanggung jaab 4enaga pendukung adalah membantu tenaga ahli

dalam melaksanakan pekerjaan seperti sur;ei, pemetaan, pengukuran topograf,

debit air, kualitas air, mengolah dan menganalisis data dan gambar untukmendukung dokumen /0S%AM serta dapat berinteraksi dengan masyarakat lokal.

4enaga pendukung yang dibutuhkan terdiri dari:

') Sur;eyor '$ orang, pendidikan minimal SMK*SMA*sederajat.

") 4enaga %engolah ?itra ' orang, pendidikan minimal S4M*SMK sederajat

dengan kemampuan %emetaan menggunakanAr=0S dan Auto?A&2

!)&ra-ter ' orang, pendidikan minimal S4M*SMK jurusan 4eknik 6angunan*Sipil.

$) >ditor ' orang, pendidikan minimal SMK*SMA*sederajat dengan keahlian danpengalaman di bidangnya.


5/9

) 4enaga Administrasi ' orang, pendidikan minimal SMA*SMK sederajat.

2.2 Tugas dan !anggung ja5a+ k&nsul!an 4erenana

a. Konsultan %erenana harus menari sendiri data dan in-ormasi yang

dibutuhkan selain dari in-ormasi yang diberikan oleh %emberi 4ugas*4im 4eknis

dalam pengarahan penugasan ini. %emberi 4ugas* 4im 4eknis terkait akan

memberikan data dan in-ormasi yang dimiliki sebagai bahan masukan kepada

konsultan (%eta Administrasi, /4/5 Kota Sukabumi, /%9%&, /%9M&, /%09M, 6uku

%utih Sanitasi, dan lain+lain).

b. Konsultan %erenana harus memeriksa kebenaran in-ormasi dalam

pelaksanaan tugasnya, baik yang berasal dari pemberi tugas*4im 4eknis maupun

masukan lain dari luar. Kesalahan %erenanaan akibat dari kesalahan in-ormasi

menjadi tanggung jaab Konsultan perenana.

. Untuk melaksanakan tugas ini Konsultan %erenana harus menyediakan4enaga Ahli yang memenuhi kebutuhan proyek ditinjau dari lingkup proyek dan

tingkat kekomplekan proyek yang terikat selama pelaksanaan.

d. Konsultan %erenana akan mem-asilitasi kegiatan diskusi dan @=&* Seminar

sebagaimana yang diperlukan, dan dihadiri oleh Ketua 4im serta para tenaga

ahli.

e. Konsultan perenana bertanggungjaab memperbaiki /aperal selama

tahapan penyusunan menjadi %eraturan 5alikota

".! Uraian %ekerjaan 4ata ara penyusunan /0S%AM Kota Sukabumi dari tahappersiapan hingga fnalisasi berpedoman pada %ermen %U o. '3*%/4*M*"##1

tentang %enyelenggaraan %engembangan Sistem %enyediaan Air Minum dan

arahan 4im 4eknis terkait sesuai dengan kondisi ilayah Kota Sukabumi. Adapun

tahapan pekerjaan yang akan dilakukan oleh Konsultan sebagai berikut:

a) %ersiapan &ilaksanakan sebelum dilakukan sur;ey lapangan, yang meliputi

kegiatan koordinasi tim internal, penyusunan renana kerja, metode analisis

(pendekatan studi) dan -ormat+-ormat untuk pengumpulan data dan analisa.

b) Sur;ei 8apangan Sur;ei dilakukan oleh 4enaga Ahli, Sur;eyor dan bisa

didampingi Ketua 4im. Kegiatan yang dilakukan diantaranya mengumpulkan dataprimer dan sekunder, mempelajari literatur* laporan studi terdahulu dan diskusi

dengan pihak terkait. &ata yang dibutuhkan dalam pelaksanaan sur;ei adalah:

5ilayah Studi dan ilayah pelayanan2 Sumber daya air baku2

=eoklimatograf dan topograf2 &emograf dan ketatakotaan.

) Analisa dan %engolahan &ata 4ahapan ini meliputi penyusunandan mengolah

hasil sur;ei untuk kemudian dilakukan kajian dan analisis untuk dibuat renana

penetapan kebijakan+kebijakan.


6/9

d) %enyusunan 8aporan dan diskusi*@=& Merupakan tahapan penyusunan

laporan setiap tahapan pekerjaan yang terbagi menjadi 8aporan dan

disampaikan dalam -orum diskusi* @=&.

""".

%"%TEM PE#AP6RAN DAN D"%KU%"

3.1. #a4&ran Penda'uluandan Dskus "

&iserahkan maksimal !# (tiga puluh) hari sejak aal pelaksanaan pekerjaan.

8aporan %endahuluan disampaikan dalam diskusi yang dilakukan seara internal

bersama tim teknis. 7asil diskusi dituangkan dalam 6erita Aara 0 dan dijadikan

pedoman dalam penyusunan laporan berikutnya. 8aporan Asli dietak arna

menggunakan printer kualitas baik sebanyak '# (sepuluh) buah bukudengan

kertas ukuran A$ 1# gram, dan jilid 7ardo;er. 8aporan ?opy dietak mesin

-otoopy kualitas baik sebanyak '# (sepuluh) buah buku dengan kertas ukuran

A$ 1# gram.

3.2. #a4&ran An!ara dan 7&us Gr&u4 Dsuss&n (7GD) "

&iserahkan maksimal 1 (tujuh puluh lima) harisejak aal pelaksanaan

pekerjaan. 8aporan Antara disampaikan dalam @=& 0 dengan mengundang

beberapa pihak* intstansi terkait untuk menyepakati hasil kompilasi dan analisis

data serta memperoleh masukan lain untuk mendapatkan kesimpulan yangmampu menampung banyak kepentingan.7asil @=& dituangkan dalam 6erita


7/9

Aara 00 dan dijadikan pedoman dalam penyusunan laporan berikutnya. 8aporan

Asli dietak arna menggunakan printer kualitas baik sebanyak '# (sepuluh)

buah buku dengan kertas ukuran A$ 1# gram, dan jilid 7ardo;er. 8aporan ?opy

dietak mesin -otoopy kualitas baik sebanyak '# (sepuluh) buah buku dengan

kertas ukuran A$ 1# gram.

3.3. Dra8! #a4&ran Ak'r dan 7&us Gr&u4 Dsuss&n (7GD) ""

&iserahkan maksimal '"#(seratus dua puluh) hari sejak aal pelaksanaan

pekerjaan. &ra-t 8aporan Akhir disampaikan dalam @=& 00 dengan mengundang

beberapa pihak* intstansi terkait untuk menyepakati hasil kompilasi dan analisis

data serta memperoleh masukan lain untuk mendapatkan kesimpulan yang

mampu menampung banyak kepentingan. 7asil @=& dituangkan dalam 6erita

Aara 000 dan dijadikan pedoman dalam penyusunan laporan berikutnya. 8aporan

dietak arna menggunakan printer kualitas baik sebanyak '# (sepuluh) buah

buku dengan kertas ukuran A$ 1# gram, dan jilid So-to;er.

3./. Dra8! Ra4er5al dan Dskus Pe-+a'asan

&iserahkan maksimal '!# (seratus tiga puluh) hari sejak aal pelaksanaan

pekerjaan. &iskusi %embahasan &ra-t /aperal dilakukan bersama tim teknis dan

mengundang beberapa pihak dari instansi terkait (terutama bagian hukum).

7asil diskusi pembahasan dituangkan dalam 6erita Aara 0 dan dijadikan

pedoman dalam penyusunan laporan berikutnya. 8aporan dietak arna

menggunakan printer kualitas baik sebanyak '# (sepuluh) buah buku dengan

kertas ukuran A$ 1# gram, dan jilid So-to;er.

3.. #a4&ran Ak'r9 Ra4er5al dan Dskus

&iserahkan pada akhir masa pelaksanaan pekerjaan* maksimal'# (seratus lima

puluh) hari sejak aal pelaksanaan pekerjaan, yang berisi hasil akhir dari seluruh

rangkaian kegiatan pelaksanaan dan hasil penyempurnaan dari 8aporan

sebelumnya.

8aporan Akhir dan /aperal disampaikan dalam diskusi yang dilakukan seara

internal bersama tim teknis. 7asil diskusi dituangkan dalam 6erita Aara .


8/9

":. KE#UARAN

/.1. D&ku-en Renana "nduk %PAM (R"%PAM)

&okumen 8aporan Akhir Asli dietak eksklusi-, berarna, jilid hardo;ersebanyak

'# (sepuluh) buku, dengan kertas ukuran A$ 3# gram yang diantaranya memuat:

a. /enana Umum

b. /enana 9aringan Sistem %enyediaan Air Minum

. /enana %rogram dan %engembangan S%AM untuk 9angka %endek ('+" tahun),

9angka Menengah ( tahun), dan 9angka %anjang ("# tahun).

d. Kriteria dan Standar %elayanan

e. /enana Sumber Air 6aku dan Alokasi Air 6aku

-. /enana Keterpaduan dengan %rasarana dan Sarana Sanitasi

g. /enana %embiayaan dan %ola 0n;estasi %engembangan S%AM

h. /enana %engembangan Kelembagaan %enyelenggaraan S%AM

i. %eta sumber dan alokasi air baku serta /enana Sistem 9aringan dengan skala

':".### 8aporan Akhir ?opy dietak mesin -otoopy kualitas baik sebanyak '#

(sepuluh) buah buku dengan kertas ukuran A$ 3# gram, jilid so-to;er

/.2. Rngkasan Ekseku!8 E;eu!8 %u--ar$

&ietak eksklusi-,berarna, jilid hardo;ersebanyak '# (sepuluh) buku, dengan

kertas ukuran A$ 3# gram. /ingkasan >ksekuti- ?opy dietak mesin -otoopy

kualitas baik sebanyak '# (sepuluh) buku dengan kertas ukuran A$ 3# gram, jilid

so-to;er.


9/9

/.3. Ranangan Pera!uran 0alk&!a

&ietak eksklusi-,jilid hardo;ersebanyak '# (sepuluh) buku, dengan kertas

ukuran A$ 3# gram. /ingkasan >ksekuti- ?opy dietak mesin -otoopy kualitas

baik sebanyak '# (sepuluh) buah buku dengan kertas ukuran A$ 3# gram, jilid

so-to;er.

/./. Al+u- Pe!a

&ietak eksklusi-,jilid hardo;er sebanyak '# (sepuluh) buku, dengan kertas

glossy ukuran A!.

/.. %&8!&4$+ak u4 da!a

6ak Up data dalam bentuk so-tflesebanyak (lima) ?&*&& dan " (dua)

7ardisk eksternal berisi :

kerangka acuan kerja rispam kota sukabumi

Documents