kuesioner kinerja perawat

6
Lampiran-1  A NGKETPENEL I TI A N FAKTOR FAKTOR YANG BERHUBUNGAN DENGAN KINERJA PERAWAT KABUPATEN KONAWE TA HUN 2009  A.K a r ater i st i k R e s p o n d en 1. Nam a : 2. U m u r : ………………... Tahun 3. P a n g k a t / Go l on g an : 4. Pe ndi di ka nt e r a khi r : 5 . Masa k er j a : …………………  T a h u n 6. T a n d a t a n g an : B. Pet unj uk Pe ng i s i an . 1.Moh onb ant u ani bu/s au dar i u n t u kmen j awabselur u hpertanyaan  yang a d adeng a n j u j u r . 2. B erilah t an d a (x) p ad a ko l om yan gt ersediadan p i l ih sesu ai d engan keadaanyangsebenar n ya. 3. Ti dak ada j a w aba n y ang be nar at au sal ah.B apa k/ibu c u ku p menj a w ab s e suai yang bapak/ibu alam i dan r asakan dalam menj al an ka nt u gas n ya. Jaw aban ba pa k/ i bu di j aminker ah asi aan ya. S el amat men gi si k ues i oner !  

Upload: nuralifiyah-maghfira

Post on 16-Feb-2018

221 views

Category:

Documents


0 download

TRANSCRIPT

Page 1: kuesioner kinerja perawat

7/23/2019 kuesioner kinerja perawat

http://slidepdf.com/reader/full/kuesioner-kinerja-perawat 1/6

Lampiran-1

 ANGKET PENELITIAN

FAKTOR FAKTOR YANG BERHUBUNGAN DENGANKINERJA PERAWAT KABUPATEN KONAWE

TAHUN 2009

 A.Karateristik Responden

1. N a m a :

2. U m u r : ………………... Tahun

3. Pangkat/Golongan :

4. Pendidikan terakhir :

5. Masa kerja : …………………  Tahun

6. Tanda tangan :

B. Petunjuk Pengisian.

1.Mohon bantuan ibu / saudari untuk menjawab seluruh pertanyaan

 yang ada dengan jujur.

2.Berilah tanda (x) pada kolom yang tersedia dan pilih sesuai dengan

keadaan yang sebenarnya.

3.Tidak ada jawaban yang benar atau salah. Bapak/ibu cukup

menjawab sesuai yang bapak/ibu alami dan rasakan dalam

menjalankan tugasnya. Jawaban bapak/ibu dijamin kerahasiaanya.

Selamat mengisi kuesioner !

 

Page 2: kuesioner kinerja perawat

7/23/2019 kuesioner kinerja perawat

http://slidepdf.com/reader/full/kuesioner-kinerja-perawat 2/6

Page 3: kuesioner kinerja perawat

7/23/2019 kuesioner kinerja perawat

http://slidepdf.com/reader/full/kuesioner-kinerja-perawat 3/6

C. Motivasi Kerja

Kuesioner Motivasi Kerja

Berdasarkan pengalaman Anda selama ini, isilah lajur Motivasi kerja sesuai

dengan kenyataan Anda, dengan memberi tanda (x) pada kolom yang Anda pilih.

Kuesioner tentang Motivasi Kerja diambil dariTwo-Factoroleh Herzberg

Skala Jawaban :

1. Selalu

2. Sering

3. Jarang

4. Tidak pernah

NO BUTIR KUESIONER

SKALA

 JAWABAN

1 2 3 4

1. Saya bekerja umumnya disebabkan oleh tuntutan

kebutuhan ekonomi

2. Pimpinan mengembangkan kemampuan dan karir

saya

3. Kemampuan pimpinan dalam menciptakan hubungan

kerja yang menyenangkan

4. Pimpinan selalu berupaya untuk mendiskusikan

masalah dalam pekerjaan

5. Pimpinan mengajak berkomunikasi dalam

menyelesaikan tugas atau pekerjaan

6. Jaminan keamanan dan ketenangan bekerja dari

pimpinan kepada saya

7. Perhatian dan penghargaan pimpinan terhadap

prestasi kerja saya

8. Kepuasan terhadap gaji yang saya terima

9. Kepuasan saya terhadap jaminan biaya kesehatan

dan santunan

10. Pimpinan berupaya untuk mengusahakan biaya

tunjangan kesehatan saya

11. Pimpinan selalu memperhatikan jaminan hari tua

saya

12. Jaminan fasilitas olahraga dan rekresiasi

Page 4: kuesioner kinerja perawat

7/23/2019 kuesioner kinerja perawat

http://slidepdf.com/reader/full/kuesioner-kinerja-perawat 4/6

D. Fasilitas Kerja

No Item Pertanyaan Alternatif Jawaban

 Ya (1) Tidak (0)

01

02

03

04

05

06

07

08

09

10

 Apakah anda diberi perumahan oleh pemerintah

kabupaten atau kecamatan atau desa ?

 Apakah rumah yang diberikan kepada anda

lengkap dengan perabot yang ada di rumah

tempat tinggal anda ?

 Apakah anda juga difasilitasi dengan kenderaan

dinas berupa motor dinas ?

 Apakah anda dilengkapi juga dengan peralatan

pertolongan persalinan yang memadai?

 Apakah rumah yang disediakan untuk anda

dilengkapi dengan fasilitas listrik ?

 Apakah tersedia air bersih yang cukup dirumah

tempat tinggal anda ?

 Apakah rumah tempat tinggal anda dilengkapi

dengan jamban keluarga yang memenuhi syarat

kesehatan ? (memakai tangki septik)

 Apakah rumah yang disediakan untuk tempat

tinggal anda cukup luas dan memberikan

kenyamanan dan keamanan bagi anda ?

 Apakah rumah tempat tinggal anda mudah

dijangkau oleh ibu-ibu yang membutuhkanpelayanan anda ?

 Jika anda kenderaannya macet, apakah ada

fasilitas lain berupa biaya transportasi yang

disediakan untuk menjangkau ke tempat ibu

 yang membutuhkan pertolongan ?

Page 5: kuesioner kinerja perawat

7/23/2019 kuesioner kinerja perawat

http://slidepdf.com/reader/full/kuesioner-kinerja-perawat 5/6

E. Pelatia!

No Item Pertanyaan Alternatif Jawaban

 Ya (1) Tidak (0)

01

02

03

04

05

06

07

08

09

10

 Apakah anda pernah mengikuti pelatihan ?

 Apakah materi pelatihan yang disampaikan

relevan dengan pekerjaan anda?

 Apakah anda mempunyai kesempatan yang

 banyak untuk menerapkan keterampilan yang

diajarkan selama pelatihan?

 Apakah materi yang disampaikan selama

pelatihan dapat meningkatkan kinerja anda ?

 Apakah ada perbedaan kinerja yang cukup

siginfican sebelum dan sesudah anda mengikuti

pelatihan ?

 Apakah metode yang digunakan dalam

menyampaikan materi membantu anda untuk

mempelajari materi?

 Apakah lingkungan pelatihan (suasana ruangan)

memperkuat motivasi anda untuk belajar?

 Apakah media persentase berupa audio visual

(transparansi, slide, LCD, video) dan alat-alat

pelatihan yang digunakan membantu anda

memahami apa yang disampaikan selama

pelatihan?

 Apakah selama pelatihan anda diberi kesempatanmenyampaiakan masalah pekerjaan yang

dihadapi di lapangan?

 Apakah diakhir pelatihan, pengajar atau

intsruktur melakukan tes evaluasi terhadap hasil

 belajar anda ?

Page 6: kuesioner kinerja perawat

7/23/2019 kuesioner kinerja perawat

http://slidepdf.com/reader/full/kuesioner-kinerja-perawat 6/6

F. F"r#at O$ser%asi Ki!erja Pera&at

No Item Pertanyaan Alternatif Jawaban

 Ya (1) Tidak (0)

01

02

03

04

05

06

07

08

09

10

 Apakah tersedia, tertulis dan lengkap standar

prosedur tindakan perawatan?

 Apakah perawat mempunyai uraian tugas dan

tanggung jawab?

 Apakah perawat membuat catatan perawatan?

 Apakah semua pasien dilaporkan dalam buku

laporan ruangan?

 Apakah perawat melaksanakan pengkajian

terhadap status bio-psiko-sosio-kultural pasien?

 Apakah perawat merumuskan diagnosis

keperawatan yang terkait dengan kebutuhan

dasar pasien?

 Apakah perawat menyusun rencana indakan

keperawatan sebelum melakukan asuhan

keperawatan?

 Apakah perawat melaksanakan tindakan

keperawatan?

 Apakah perawat melaksanakan evaluasi terhadap

tindakan keperawatan?

 Apakah perawat melakukan pengkajian pada

pasien setiap hari