perjanjian kinerja individu 2015

7/25/2019 Perjanjian Kinerja Individu 2015

1/14

PENGADILAN

EGERI LAS .B

CURUP

JalanBasukiRahmatNomor15

Curup

Tef

p.

{07

321-21209,1

481Fax.

07321-21

81

Nomor

Lampiran

Perihal

: W8.U2l

4r

lKP.01.1/X,nUs

: 1

(satu)

berkas

: Pengirimanerjanjianinerjandividu

Pengadilan egeri urup

(Penoadilan

inokat ertama)

Curup,lp

November015

KepadaYth.

Ketua

Area

Vl

(Penguatan

AkuntabilitasReformasi

Birokrasi)Badan

Urusan

Administrasi

Mahkamah gungRepublik

ndonesia

di

JAKARTA.

Berdasarkan

urat

KetuaArea Vl

(Penguatan

kuntabilitas eformasi

iroktrasi)

Badan Urusan

AdministrasiMA-RI NomonB-705/8ua.U1112015anggal

13

November

015 tentangPelaksanaan

eformasiBirokrasidi

Mahkamah gung

khususnyai areaVl Penguatan kuntabilitasinerja, ersamani dengan ormat

kami

sampaikan

erjanjian inerja

ndividu

ada

Pengadilan egeri

Curup

meliputi

PaniteraMudaPidana,PaniteraMudaPerdata,PaniteraMuda

Hukum,

KepalaSub

Bagian

mum,

epala

ub

Bagian euanganan

Kepala

ub

bagian epegawaian,

(lampiran

erlampir).

Demikian tas

perhatian

apak, iucapkanerima

asih.


2/14

Nama

Jabatan

Selanjutnyaisebut

ihakpertamo.

Nama

Jabatan

: JAPRIUDIN,SH

: Panmud idana

: IRSANUDIN,

H

:Wakil

Panitera Peradilan mum)

PERNYAT

IAN KERJA

PERJANJIANINERJA

AHUN

015

Dalam

angka

mewujudkanmanajemen

emerintahan

ang

efektif, ransparan

an akuntabel

sertaberorientasi

ada

hasil,

ami

yang

bertanda angandi bawah

ni

:

AAN

PERJANJ

@

Sef kuatasan

ihakpertama,

elanjutnya isebut.

ihak

edua.

Pihakpertama berjanji akan mewujudkan arget kinerjayang seharusnya esuai ampiran

perjanjian

ni,

dalam

rangka

mencapat

arget

kinerja

angka

menengah eperti

yang

telah

ditetapkan alamdokumen

perencanaan.

Keberhasilan

an kegagalan

encapaian

argetkinerja ersebutmenjaditanggungjawab

ami.

Pihak kedua

akan

melakukan

upervise

ang

diperlukan

erta'akan melakukan valuasi

terhadap

capaiak

inerjadari

perjanjian

ni

dan

mengambil indakan

yang

diperlukan alam

rangka

emberian

enghargaan

ansanksi.

Curup, 6 November0L5

o\)

Ol ?/.E:\ i l \(


3/14

PERJANJIAN

INERJAAHUN2015

UNIT

ERJA

: PENGADILAN

EGERIURUP

NO

Sasaran

Program Kegiatan

IndikatorKineria

Target

1

Memeriksa

uku

egister

idana

l.Memeriksa

egisterndukPerkara idana iasa

2.

Memeriksa egisterndukPerkara

idana

Singkat

3. Memeriksa

egister

ndukPerkara idana epat

(Pidana

ingan)

4.

Memeriksa

egister

ndukPerkara idana alu

Lintas

5. Memeriksa

egister ermohonan

raperadilan

6.

Memeriksa

uku nduk euangan erkara

idana

7. Memeriksa egister ermohonananding

8. Memeriksa

egister ermMemeriksa

egister

Permohonan

eninjauanembali

9,

Memeriksa egister ermohonanrasi/Remisi

10.Memeriksaegister

enahanan

11.Memeri sa

Registerzin/Persetujua

Penyitaan

12.Memeriksa

egisterzin/Persetujuan

Penggeledahan

13.Memeriksa

egisterarang ukti

t0fJ96

100%

LW

l.ffJ/o

rtrf6

tffJPt6

LW

r00%

tw96

too%

t00P6

LfrJ96

ttrJ96

2

Mengawasian

Mengoreksi

taf

dalammelaksanakanugas

l.Mengawasi

an

Mengoreksitafdalam

melaksanakanengelola ukuRegisternduk

Perkara idana iasa

2.Mengawasian

Mengoreksitafdalam

melaksanakanengelola uku

Register idana

Singkat

3.Mengawasian

Mengoreksitafdalam

melaksanakan

engelola

uku

Register idana

Cepat

4.Mengawasi

an

Mengoreksi

tafdalam

melaksanakan

engelola ukuRegister idana

laluLintas

5.Mengawasian

Mengoreksitafdalam

melaksanakan

engelola ukuRegister

Permohonanraperadilan

6.MengawasianMengoreksi

tafdalam

melaksanakan

engelola

ukunduk

Keuangan

Perkara idana

T.Mengawasi

an

Mengoreksi

tafdalam

melaksanakan

engelola egister ermohonan

Banding

S.Mengawasian

Mengoreksitaf

dalam

melaksanakanenselola eeister asasi

100D6

Lfm96

L0fJ96

tw%

TM

LW

tw6

T00/96


4/14

9. MengawasianMengoreksi

tafdalam

melaksanakanengelola

an

Pengiriman

berkas

anding,Kasasi,PK

anGrasiMengawasi

danMengoreksitafdalammelaksanakan

mengelola

egister

ermohonan

embali

PK)

l0.Mengawasi

an

Mengoreksi

tafdalam

melaksanakan

engelolaegisterermohonan

Grasi/Remisi

ll.Mengawasi

an

Mengoreksi

taf

dalam


egisterenahanan

12.Mengawasi

an

Mengoreksi

tafdalam

melaksanakanengelolaegister

zin

Persetujuan

enyitaan

13.Mengawasi

an

Mengoreksi

taf

dalam

melaksanakanengelolaegisterzin

Persetujuanenggeledahan

14.MengawasianMengoreksi

tafdalam

melaksanakanengelola egister

arang

ukti

15.Mengawasi

an

Mengoreksi

tafdalam


ukuRegister

LW%

two

t0fJ96

t0Mo

LW96

t00f.6

tffi%

3

Menindakanjut uratMasuk

l.MenindakanjutSurat ermohonan

perpanjanganenahananari epolisianan

kejaksaan

2.Menindak

anjuti uratzin/Persetujuan

Penyitaan

3. Menindakanjuti

urat

zin/Persetujuan

Penggeledahan

4. Menindak

anjuti

urat

zin/Persetujuan

Pemusnahan

5. Menindakanjuti

urat

Permohonan

ermintaan

salinan

utusan

engadilan

6.Menyimpan

urat-surat asuk

to09{

l009/o

1ilt%

LWo

LofJo.A

L0p96

Peradilan

mum)

Curup, 6November

015

Panmud idana

Peradilan

mum)


5/14

PERNYATAAN

PERJANJIAN

KINERJA

PERJANJIAN

INERJATAHUN

2OI5

Dalam rangka mewujudkan pemerintahanyang efektif, transparan dan

akuntabel erta

berorientasi

ada

hasil,

kami

yang

bertanda

angan

dibawah

ni

Nama

: FIRMAN,

H

Jabatan :

PanlteraMuda

Hukum

Pengadilan

eger. urup

Selanjutnya

isebut

pihak pertama,

Nama

:

IRSANUDIN,

H

Jabatan : Wakil

Panitera

Pengadilan egeri

Curup

Selaku

atasan

pihak

pertama,

elanjutnya isebut

Pihak

Kedua,

Pihak

pertama

erjanjiakan

mewujudkan

argetkinerja

ang

seharusnya

esuai

lampiran

erjanjian

ni,

dalam angka

mencapai

argetkinerja

angka

menegah

seperti

,ang

elahditetapkan

alam

dokumen

erencenaan"

Keberhasilan

dan kegagalan

pencapaian

arget kinerja

tersebut

menjadi

tanggung

awab

kami.

Pihak

kedua

akan

melakukan

upervise

ang

diperlukan

erta

akan melakukan

evaluasi

erhadap

capaian

kinerja

dan

perjanjian

ni

dan mengambil

indakan

yang

ciiperlukan

alam angka

pemberian

enghargaan

an

sanksi.

Pertama,

SH


6/14

SASARAN ROGRAM

KEGIATAN

I | \ l n l [ / n

l f n E r l l l t \ l E D l A

llr lLt lr\ , . l I

rvtn

r\ l lr lEr\arn

PERJANJIAN

INERJA

AHUN

015

UNITKERJA :

PENGADILAN

EGERI

LA$ I.B CURUP

Pemeriksaanaporan

hnlanan I

annran

4

, - * r

bulan,laporan

nambulan,

laporan

ahunan

erkara

n n - i a + a J ^ ^ - - : t ^ - - t ^ -

PErL|arcr

Lrarr

Pr\ratra

\rar l

menginstruksikan

taf

agar

penyampaikan

aporan

tersebui

ebagian

rnum

secepatnya

Pemeriksaan

elimpahan

berkas

perkara

Pidana

an

Perdata an

mengawasi

sertamengkoreksi

taf

dalam

meregister

rsipsampai

diklacif ikaeikqn r{qn

disusun

edalam uang

arsip

i t - - - : - : L . . 1 , _ " - - - : ^ t - *

lvrel

gltil uuKu tegrstet

pengesahanadanHukum

danCV,

Mengisi uku

egister

urat

kuasa

idana

an

perdata

AdvokaUPengacara

lvlenerima

embuatan

urat- ' - - -

r

keterangan

idak

pernah

dihukum

Menerima uratMasukke

Kepaniteraan ukum

Memeriksa

aporan

ulanan,

I annran 4 hrr lan lannran

enem

- . r - ' ' l

- r _

bulan, aporan

ahunan

perkara erdata

an

pidana

. J ^ n

a ^ n a : h ^ + - ' . 1 - ^ ; L - ^ ^ + ^ 4

Laqr

I rrrErrvn rDtr

trr \Drr\at

I

DLal

agar

menyampaikan

aporan

tersebut ebagian mum

secepainya

Pemeriksa

elimpahan

erkas

perkara

Pidana an Perdata

dan mengawasi erta

mengkoreksi

tafdalam

meregister rsipsampai

diklacifikaeikan dan

disusun edalam uang

arsip

t t - - - * : - r - L - * n ^ J ^ -

lvrsrsgrsrer

pengs\iar

rar Dauar I

Hukum anCV

Mereglster

uratkuasa

pidana

dan

perdata

AdvokaUPengacara

mereoster

su

at ketera

oan

- - - g

v '

tidak

pemah

dihukum

MenindaklanjutiuratMasuk

ke

Kepaniteraan

ukum

12

Berkas

183Berkas

137

Berkas

19

Berkas

85

Berkas

86 Berkas

Curup,

19

November 015

PanMudHukum

Negeri

Curup

Ranitera

Curup

N,

SH


7/14

PERNYATAAH

ER'ANIIAN

KERIA

PERJANJIAN

INERIA

AHUN

015

Dalam

angka

mewujudkan

manajemen

emerintahan

ang

efektif,

ransparan

an akuntabel

serta

berorientasi

ada

asil,

amiyang

ertanda

angan

i

bawah

ni

:

Nama

Jabatan

Sef

njutnya

disebut

pihak

pertama.

: MANZIR,

SH

: Panitera

Muda

Perdata

Peradilan

Umum}

Nama

Jabatan

: IRSANUDIN,

H

:Wakil

Panitera{

Peradilan

Umum}

Sefaku

tasan

ihakpertama,

elaniutnya

isebut

pihak

kedua.

pihak

pertama

berjanji

akan

mewujudkan

arget

kineria

yang

seharusnYa

esuai

ampiran

perjanjian ni, dalamrangkamencapatarget kinerja

angka

menengah eperti

yang

telah

ditetapkan

alam

dokumen

erencanaan.

Keberhasilan

an

kegagalan

encapaian

arget

kinerja

ersebut

menjaditanggung

awab

kami-

pihak

kedua akan

melakukan

upervise

ang

diperlukan

erta

akan

melakukan

valuasi

terhadap

capaiak

inerja

dari

perjanjian

ni dan

mengambil

indakan

yang

diperlukan

alam

rangka

emberian

enghargaan

an

sanki.

Curup,

3 November

0L5

Pihak

ertama

MANZIR"

SH


8/14

UNIT

KERJA

PERIAI{'IAN

KIHER'A

TAHUN 2015

: PENGADIIAN

EGERIETAS

8

CURUP

NO

Sasaran rogram Keciatan IndikatorKineria Target

1

Meningkatnya

enyelesaian

perkaraperdata

1.

Persentase

enyelesaian

nelalui

mediasi

menjadi

kta

perdamaian.

2. Persentase

enyelesaian

isa

perkaraperdata

:

o

Gugatan

.

Gugatan

ederhana

o

permohonan

3. Persentase

enyelesaian

erkara

perdata

.

Gugatan

r

Gugatansederhana

o

permohonan

4. Persentaseerkara angdiselesaikanalam

jangka

waktu

maksimal

bulan.

tw6

tw%

L@Yo

Lgo%

gWo

700/%

LW%

L@%

2

Meningkatka

efektifi

as

pengolahan enyelesain

perdata

1.

Persentase

enyelesaian

erkara

ang

idak

diajukan paya

ukum

r

Banding

r

Kasasi

c

Peninjauan

ernbali

PK|

2. Persentase

erkas

ang

diajukan

an

siap

didistribusikan

e majelis.

3. Prosentasepenyampaianpemberitahuan

relaasepatpadawaktunya

4. Persentase

enyitaan

epat

pada

waktunya.

5.

Persentase

ksekusi

epat

pada

waktunya.

100%

100%

100%

90%

95%

99%

tffi%

3

Peningkatan

ksesibilitas

masyarakat

erhadap

peradilan

1. Persentase

erkara

perdata

prodeoyang

masuk

dan

diselesaikan.

2.

Persentase

mar

putusan

perkaraperdata

menarik

erhatian

masyarakat

ang

dapat

diakses

alarn

waktu

t hari

sejakdiputus.

tw%

roa%

4

Peningkatanepatuhan

terhadap utusan engadilan

Persentase

ermohonan

kekusi

atas

putusin

perkaraperdatayangberkekuatan ukum

tetap.

Lffi%

5

Peningkatan

ualibs

pengawasan

Persentase

engaduan

masyarakat

ang

ditindak anjuti.

100%

Curup,23 ovember

015

Panitera uda

Perdata

Peradilan

mum)


9/14

PERNYATAAN

ERJANJIAN

ER'A

PERJAilJIAN

INERJA

AHUN

2015

Dalam angkamewujudkanmanajemenpemerintahan angefektif, transparandan akuntabel

serta

berorientasi

ada

hasil,

kamiyang

bertanda

angan

di

bawah

ni :

Nama

Jabatan

:

LANNY

IMANJUNTAK

.Si

: Kasub.

mum

Peradilan

mum}

Selanjutnya

isebut

pihak pertoma.

Nama

Jabatan

: AH.

HAKIM

KIRBI

SA"

SH

:Wakil

Sekretaris

Peradilan

Umum}

Selaku

tasan

pihak

pertama,

selanjutnya

isebut

pihak

kedua.

Pihak

pertama

berjanji

akan mewujudkan

target kinerja

yang

seharusnya

sesuai

ampiran

perjanjian

ni,

dalam

rangka

mencapat

target kinerja

angka

menengah

seperti

yang

telah

ditetapkandalam

dokumen

perencanaan.

Keberhasilan

an kegagalan

encapaian

arget

kinerja

ersebut

menjaditanggungjawab

ami.

Pihak

kedua

akan

melakukan

supervise

yang

diperlukan

serta

akan

melakukan

evaluasi

terhadapcapaiaR inerjadari perjaniian ni dan mengambil indakanyang diperlukandalam

rangka

pemberian

penghargaan

an sanksi.

Curup,

9 November

015

rtama

ihak

IANNYSIMAI

uuNTAK,.Si


10/14

UNIT

KERJA

PERJANJIANINERJA AHUT{ 015

: PENGADIIAN

EGERIURUP

ilo

SasaranProgram Kesiatan IndikatorKineria

Target

L Penertiban

ata

persuratan

Melakukan

enertiban

ata

persuratan,

penandatanganan

urat

dinas an

pengqunaan

apdinas

3

Kegiatan

2

KonsepSKKPN Menyiapkanonsep

K

KPN

erihal injam

pakai

Rumah inasJabatanan

Kendaraan

Dinas ertaBeritaAcara

20

sK

3

Penataan

an

pengelolaan

rsip

surat

dan

Derpustakaan

Melakukan

enataan

an

pengelolaan

rsip,

suratmasuk. uratkeluardan

oeroustakaan

2

Kegiatan

4 Konsep

urat eluar

Urusan mum Menyiapkan

onsep

uratkeluar

Urusan

Umum

l

Kegiatan

5

Pembukuanan

penataan

okumen

perlengkapan

Melakukan

embukuan

an

penataan

dokumen

erlengkapanLaporan

emester,

Laporan ahunan, ekonsiliasiMN,

PemutahiranIR)

2

Kegiatan

6

Pemeliharaandan

penertiban

penggunaan

MN

Mefakukan

emefiharaan

an

penertiban

penggunaan

nventaris,

mesin, endaraan

dinas oda2dan oda4

2 Kegiatan

7 Pengadaan

perlengkapan

kantor Mengelola

pengadaan

barang

nventaris

sehari-hari,

ATK

dan biaya

POS

l Kegiatan

8

Penataanuang

antor,

pemeliharaan

antor

Mengelola

enataan

uangkantor,

pemeliharaan

antor,kebersihanantor

dan

halaman erta emananantor

4 Kegiatan

9

Pengawasan

erhadap

kuri

/ekspeditor

urat

Kel

ar

Melakukan

engawasan

erhadap

kurir/ekspeditor

uratKeluar

l Kegiatan

10

Pengawasan

erhadap inerja

bawahan/Pejabat

enilai

an Rumah

TanssaKantor

Melakukan

engawasan

erhadap inerja

bawahanlPejabat

enilai

an Rumah angga

Kantor

Kebersihan,

iket, asamalam)

l Kegiatan

Curup,

9

November 015


11/14

PERNYATAAN

PERJANJIAN

KERJA

PERJANJIAN

KERJA

TAHUN

2OI5

Dalam rangka mewujudkan

manajemen

pemerintahan

yang

efektif,

transparan

dan

akuntabel

erta

berorientasi

ada

hasil,

kami

yang

bertanda angan

dibawah ni:

Nama

Jabatan

Selanjutnya

isebut

pihak pertama,

Nama

Jabatan

:

$Rl

SISKA

YANTI,

S.Sos.,

ll.Si

: Kasub.

Kepegawaian

engadilan

egeriCurup

: AH.

HAKlll

KIRBI

SA,

S.H.

: WakilSekretaris

engadilan

egeri

Curup

selaku

atasan

pihak

pertama,

elanjutnya

isebut

pihak

kedua

pihak

pertama

berjanji

akan

mewujudkan

arget

kinerja

yang

seharusnya

esuai

ampiran

perianjian

ni, dalam

rangka

mencapai

arget

kinerja

angka

menengah

seperti

yang

telah

ditetapkan

alam

dokumen

perenclnaan.

Keberhasilan

an

kegagalan

pencapaian

arget

kinerja

ersebut

menjadi angggung

awab

kami.

Pihak

kedua akan

melakukan

supervisi

yang

diperlukan

serta

akan

melakukan

evaluasi

terhadap

apaian

inerjadari

perjanjian

ni dan

mengambil

indakan

ang

diperlukan

alam

rangka

pemberikan

enghargaan

an

sanksi

Curup,

Januari

015

Pihak

Pertama,

,

t r /

fivql

'

r ' )

(-/

SRI

SISKA

YANTI,S.Sos.,

l.Si


12/14

PERJANJIAN

INERJA

TAHUN

2Ot5

UNIT

ERJA: ENGADILAN

EGERI URUP

No Sasaran

Program/Kegiatan

Indikator

Kinerja

Target

1

2

3

4

Terwujudnya engelolaanurat

masuk

dan suratkeluar

Bagian

Kepegawaian

engan

aik.

Terwujudnya

engelolaan

ata

Hakim

anPegawaidalam

US,

DUK,

aplikasiS|KEP

an

Komdanas

dengan aik

Terwujudnya

elayanan

rima

Bagian

Kepegawaian

Terwujudnya

elaporan

aporan

bulanan

BagianKepegawaian

epat

waktu

Persentaseuratmasukyang

memerlukan

alasan engan

suratkeluarBag.

Kepegawaian

Persentase

ataHakim

an

Pegawai

ang

diinput

engan

dataHakim

dan Pegawaiyang

ada

Persentase

akim

dan Pegawai

yang

akan

naik

pangkat

engan

dokumen sulkenaikan

pangkat

Hakim

dan Pegawai;

Persentase

Hakim

dan

Pegawai

yang

akan

naik

gaji

berkala

dengan okumen enaikan

aji

berkalaHakim

dan

Pegawai;

Persentase

Hakim

dan Pegawai

yang

cutidengan

okumen

uti

Hakim

dan

Pegawai;

Persentase

Hakim

dan

Pegawai

yang

akan

pensiun

engan

dokumen sulcuti

Hakim an

Pegawai;

Persentase

Hakim

dan

Pegawai

yang

akandilantik

engan

dokumen

elantikan

akim

dan

Pegawai;

persentase

akim

dan

Pegawai

yang

akanmutasidengan

dokumenmutasi

Hakim an

Pegawai;

Percentase

Hakim

dan

Pegawai

yang

akanmendapat

anda

penghargaanengan okumen

tanda

penghargaan

akim

dan

Pegawai.

Persentaseaporan

ang

dikirim

di bawah anggal

setiapbulan

dengan

engan aporan

ang

harus

dikirim.

lOOo/o

1A0o/o

100%

1

00%

Gurup,

2 Januari2015

Kasub.Kepegawaian

PengadilanNegeri

7rrr,

r-r

/

TIWI

Y"n

v

(SRl

SISKAYANTI,

S.Sos.,M.Si)


13/14

PERNYATAAN ERJANJIAN

ERJA

PERJANJIAN

INERJA

AHUN2015

Dalam angkamewujudkanmanajemen

emerintahanang

efektif, ransparan

an akuntabel

serta

berorientasi

ada

hasil, ami

ang

bertandaangan i bawahni

:

Nama

Jabatan

Sefanjutnyaisebut ihakpertama.

Nama

Jabatan

:

DEBIE

USDIANSYAH,

.H

: Kepala

ub.Bagian euangan engadilan

egeri elas .8

Curup

:

AH. HAKIMKIRBISA,

S.H

: Wakil

Sekretaris

engadilan

egeri elas

1.BCurup

Selaku

tasan

ihak ertama,

elanjutnya

isebut

ihak

keduo.

Pihak

pertama

berjanjiakan

mewujudkan

arget

kinerja

yang

seharusnya

esuai ampiran

perjanjian

ni,

dalam

rangkamencapat

arget kinerja

angka

menengah eperti

yang

telah

ditetapkan alam okumen

erencanaan.

Keberhasilan

ankegagalan

encapaian

arget inerja

ersebutmenjaditanggungjawabami.

Pihak edua kanmelakukan

upervise

ang

iperlukanerta

kan

melakukan

valuasierhadap

capaiak

inerja

dari

perjanjian

ni

dan

mengambil

indakan

ang

diperlukan

alam

angka

pemberian

enghargaan

an

sanksi.

Curup, 9November

0L5

1985L225

00904 004

98L03 001


14/14

UNIT KERJA

PERJANJIAN

INERJA

AHUN

2015

: PENGADILAN

EGERI

URUP

NO

Sasaran rogram

Kegiatan

Indikator

Kinerja

Target

1 Mengkoordinir

eluruh

ugas

ada

SubBagian

euangan

Melakukan

enertiban

ata

persuratan

(arsip),

enandatanganan

urat

inas

an

penggunaan

ap

dinas

1 Kegiatan

2 Menguji

PP eserta

okumen

pendukung

an

penandatanganan

SPM

Mengoreksi

mengevaluasi

elengkapan

dokumen-dokumenendukung

Pp

LOOYo

3 Membalas

emua

uratmasuk

an

surat eluar

ang

elah

di disposisi

oleh

pimpinan

ntukditindak

anjuti/

dan

diproses

lehBagian

euangan

Melakukan

enataan

an

pengelolaan

rsip,

surat

masuk,

urat eluar

anmenindak

lanjuti/diproses

L

Kegiatan

4

Memeriksa

ebenaran

tas

Hak

agih

terhadap

ihak

ang

itnjuk

Memeriksa

ilai agihan

ang

arus

ibayar

sesuai engan

ata

pada

ontrak

nama

oranglperusahaan,

lamat,

omor

ekening

dannama

ank)

3 tagihan

/bulan

5 Melakukan

embebanan

agihan

tagihan

epada

egara

Sesuai

engan ilai

agihan

agihan

kontrak

erta

esuai

engan

ebutuhan

er

bulan

1.

Kegiatan

6

Membuat

aporan

euangan

meliputi

ALK

emesteran

an

tahunan,maupun

ata

pendukun

lainya

ntuk

aporan

euangan

Melaksanakan

aporan

euangan

ahunan,

semesteran

anbulanan

erdasarkan

realisasi

IPA

1

& 03

1

Laporan

/bulan

7

Melakukan

ekonsiliasi

an

mengirimkanaporan asil

rekonsiliasi

eKPPN

nk

e Korwildari

AplikasiSAlBA

Mengkoordinir,

engevaluasi

ekonsiliasi

yangdilakuka operator/staf euangan

sebelum

iantarkan

e

KPPN

ke Korwil

2 kal i

/bulan

8 Mengelola

an

Operator

Aplikasi

SPM,Aplikasi

PIN

PPSPM,

plikasi

SAIBA

Aplikasi

GPP, plikasi

AS ,

Aplikasi

RKA-KL

IPA

dan

AplikasiPP-39

Melaksanakan,

emonitor

mengkoordinir

update

erbaru ari

aplikasi

plikasi

ang

berhubungan

engan

erja

agian euangan

1

Kegiatan

9 Menyusun

KA-KL

ntuk

ahun

anggaran erikutnya

Melakukan

erencanan

Penyusunan

terhadap

ebutuhan

kegiatan

ada

ahun

anggaran

elanjutnya

2

Kegiatan

Curup,

9

November

0L5

DEBIERUSDIANSYAH.

.H

19851225

00904

1 004

03

L 001

perjanjian kinerja individu 2015

Documents