teori motivasi mankep

7/24/2019 Teori Motivasi mankep

1/20

MOTIVASI

Oleh: Fuji Rahmawati, S.Kep., Ns., M.Kep


2/20

Konsep motivasi

Suatu Penggerak (dorongan) dari dalam hatiseseorang untuk melakukan sesuatu guna

mencapai tujuan.

MOTIVSI MOTI! P"#I$K%

&al 'angmenimulkan

dorongan

orongan(pangkal)

melakukan

aktivitas


3/20

$anjutan...

Tiga poin penting dalam pengertianmotivasi (Stan*rod dalam $uthans+ ,-/)01. Kebutuhan muncul karena adan'a

sesuatu 'ang dirasakan kurang olehseseorang+ aik ersi*at 1siologisataupun psikologis

2. !"!n#an

merupakan arahan untukmemenuhi keutuhan tadi$. Tujuanakhir dari satu siklus

motivasi


4/20

$23%T2...

Memotivasi adalah prosesmanajemen untuk memengaruhi

tingkah laku manusia erdasarkan

pengetahuan mengenai 4apa 'angmemuat orang tergerak5 (Stoner 6

!reeman+ ,--7)Menurut entukn'a+ motivasi terdiri atas01. M!ti%asi inst"insi& datang dari dalam diri

individu2. M!ti%asi e&st"insi& datang dari luar

individu$. M!ti%asi te"'esa& muncul dalam kondisi

terjepit dan munculn'a serentak serta


5/20

T"O#I8T"O#I MOTIVSI


6/20

1. Te!"i (ie"a"&i Kebutuhan )Ab"ahamMasl!w*

Menurut Maslo9+ orang akan erusaha memenuhikeutuhan 'ang leih pokok dulu (1siologis)seelum eralih pada keutuhan 'ang leih

tinggi.


7/20

+anjutan...

3adi+ 'ang harus jadi perhatian

manajemen adalah sampai di tingkatmana keutuhan 'ang telah terpenuhidalam diri masing8masing kar'a9ansehingga isa menetapkan strategi'ang isa memotivasin'a

Seseorang akan termotivasi untukmemenuhi keutuhan 'ang palingmenonjol atau paling kuat 'angdirasakann'a pada saat ini.


8/20

2. Te!"i R- )la/t!n Al'e"0e"*

Teori "#: serupa dengan teori keutuhan Maslo9+namun dalam teori ini han'a ada ; hierarkikeutuhan+ 'aitu0

1.


9/20

$. Te!"i ua Fa&t!" )F"e'e"i& (e"be"#*

&er=erg men'atakan ah9a ketidakpuasandan kepuasan dalam ekerja muncul dalamdua dimensi (kelompok *aktor) 'ang terpisah.

Kondisi ekstrinsik pekerjaan 'ang agus akan

menghilangkan ketidakpuasan+ tapi tidaksampai menimulkan kepuasan. !aktor8*aktorini diseut 0a&t!" hi#iene.

Sedangkan kondisi instrinsik pekerjaan 'ang

agus akan memunculkan kepuasan dan isamenjadi motivasi ekerja+ sehingga diseut0a&t!" m!ti%at!".


10/20

3. Te!"i &ebutuhan /an# 'ipelaja"i)Mlellan')

Learned needs theoryadalah teorimotivasi 'ang erkaitan erat dengankonsep elajar.

Teori ini mengatakan ah9a melalui

kehidupan dalam suatu uda'a+seseorang elajar tentangkeutuhann'a. Tiga dari keutuhan'ang dipelajari ini adalah0

,. Keutuhan erprestasi (need *orachievement)

>. Keutuhan menjalin huungan atau

era1liasi (need *or a?liation)


11/20

4. Te!"i 5en#uatan )6.FS&inne"*

Teori ini mengungkapkan agaimanakonsekuensi perilaku di masa lampaumemengaruhi tindakan di masa depandalam suatu proses elajar.

Penguatan adalah sesuatu 'angmeningkatkan kekuatan respons dancenderung men'eakan pengulanganperilaku 'ang didahului oleh penguatan.

Tanpa penguatan tidak ada modi1kasiperilaku 'ang isa diukur

Stimulus#espons Konsekuensi #espons

masa depan


12/20

7. Te!"i (a"apan )Vit!" V"!!m*

iseut juga cognitive theory ofmotivation

Menjelaskan mengapa seseorang tidakakan melakukan sesuatu 'ang ia 'akini

ia tidak dapat melakukann'a+ sekalipunhasil dari pekerjaan itu sangat dapat iainginkan

Tinggi rendahn'a motivasi seseorangditentukan oleh tiga komponen@"kspektasi+ Instrumentalis+ Valensi


13/20

M!ti%asi Ke"ja

Motivasi kerja adalah suatu kondisi 'angerpengaruh untuk memangkitkan+mengarahkan+ dan memelihara perilaku 'angerhuungan dengan lingkungan kerja(Mangkunegara+ >///)

Prinsip8prinsip dalam memotivasi kerjapega9ai0

,. Prinsip partisipasi

>. Prinsip komunikasi;. Prinsip pengakuan

A. Prinsip pendelegasian 9e9enang

7. Prinsip perhatian


14/20

5e"an Manaje" 'alam menipta&anM!ti%asi

&al 'ang perlu dilaksanakan manajer dalammenciptakan suasana 'ang memotivasi adalah0


15/20

+anjutan...


16/20

+anjutan...


17/20

Self Motivation untu& manaje"

&al penting 'ang harus dilaksanakan olehmanajer kepera9atan erkaitan dengan selfmotivation adalah self care. dapun strategin'a'aitu (Summers+ ,--A)0


18/20

+anjutan...


19/20

a0ta" 5usta&a

,. Suarli+ S 6 Bahtiar+ C. (>//D).Manajemen Keperawatan denganPendekatan Praktis.3akarta0 "rlangga

>. Kuntoro+ . (>/,/). Buku Ajar

Manajemen Keperawatan.Cog'akarta02uha Medika

;. %no+ &.B. (>//). Teori motivasi

Pengukurannya.3akarta0 Bumi ksara


20/20

TRIMA KASI(

teori motivasi mankep

Documents