program evaluasi kinerja farmasi

7/25/2019 Program Evaluasi Kinerja farmasi

1/5

PROGRAM EVALUASI KINERJA

UNIT FARMASI

RSU MITRA SEHAT


2/5

PROGRAM EVALUASI KINERJA

UNIT FARMASI

RSU MITRA SEHAT

I. PENDAHULUAN

Tenaga kefarmasian yang dimaksud dalam UU Kesehatan No.23 tahun 1992adalah Apoteker, dan Asisten Apoteker. Dalam melaksanakan tugas di unit farmasi

diperlukan petugas yang erkualitas. !enilaian kiner"a di unit farmasi adalah seagian

dari fungsi penga#asan yang harus di"alankan agar tu"uan organisasi ter$apai.

II. LATAR BELAKANG

!rogram penilaian kiner"a yang aik akan dapat memoti%asi sumer daya manusia

agar senantiasa meningkatkan kualitas kiner"anya. Dengan adanya penilaian kiner"adiharapkan setiap &D' di unit farmasi dapat mempertahankan ahkan meningkatkan

kompetensinya. !enilaian kiner"a dilakukan se$ara teruka sehingga antara penilai

dengan yang dinilai dapat mengetahui dan menyetu"ui hasil penilaian.

III. TUJUAN

1. Dapat mengetahui tingkat kesesuaian pelaksanaan tugas dengan uraian tugas darisetiap petugas di unit farmasi.

2. Dapat mengetahui tingkat kemampuan atau ketrampilan setiap petugas.

3. (asil dari penilaian dapat digunakan untuk program peningkatan ketrampilanserta pengemangan pengetahuan setiap petugas.

IV. KEGIATAN

A. KEGIATAN POKOK1. 'enyiapkan uraian tugas dari petugas di unit farmasi

2. 'enyiapkan form e%aluasi kiner"a

B. RINCIAN KEGIATAN

1. 'enyiapkan materi untuk penilaian

2. 'elakukan penilaian untuk masing)masing petugas farmasi.3. 'enyampaikan hasil penilaian kepada masing)masing petugas *form

ditandatangani penilai dan yang dinilai+

. 'emuat laporan penilaian kiner"a dan diserahkan ke agian personalia.


3/5

V. JADWAL DAN CARA MELAKSANAKAN

NO KEGIATAN CARA MELAKSANAKAN WAKTU

1 'enyiapkan materi untukpenilaian

'ateri erdasarkan uraiantugas

-ktoer

2 !enilaian terhadap masing)masing petugas !emantauan di lapangan No%emer

3 'enyampaikan hasil penilaian

kepada masing)masing petugas

'emanggil tiap petugas,

memeritahu dan meminta

tanda tangan

uli dan anuari

'emuat laporan penilaian

kiner"a

'emuat laporan uli dan anuari

VI. PETUGAS PELAKSANA

!etugas yang melaksanakan e%aluasi adalah petugas yang dieri ke#enangan, yaituApoteker untuk memerikan e%aluasi terhadap Asisten Apoteker .

VII. SASARAN

1. &eluruh petugas unit farmasi dapat mengetahui kemampuan masing)masing

sehingga dapat mempertahankan ahkan meningkatkan kualitas dan kemampuanmasing)masing.

2. /agian personalia agar dapat leih fokus dalam memuat program pendidikan dan

pelatihannya.

&leman,

Kepala Unit 0armasi &U 'itra &ehat


4/5

0orm %aluasi Kiner"a

Jabatan : Asistn A!"t#$

Na%a Pt&'as 444444444444444.

NO MATERINILAI

/aik

*5+

Kurang

*)+

(.TUGAS FUNGSIONAL ASISTEN APOTEKER

A. P)a*anan Rs! Ra+at Ja)an, Ra+at Ina!, - IGD:

1 !enerimaan resep

2 !engka"ian resep

3 !enghitungan 6 pemerian harga

!enyiapan 6 pera$ikan oat

7 !emerian lael 8 etiket

Konsul dengan apoteker ila diperlukan: Konsul dengan dokter ila diperlukan

; !emeriksaan kesesuaian resep dengan oat

9 !elayanan salinan resep

1< !enyerahan oat eserta pemerian informasi yang memadai.

11 'endokumentasikan semua kegiatan pelayanan

B. Pn$i%aan P$b#a)an Fa$%asi

12 'enerima perekalan farmasi dan memastikan perekalan farmasi erasaldari sumer yang resmi 6 legal

13 !enerimaan dan pemeriksaan kesesuaian perekalan farmasi dengan

fakturnya

1 !enyimpanan oat yang diterima sesuai dengan persyaratan yang erlaku

17 !en$atatan dan pen$ermatan tanggal kadalu#arsa perekalan farmasi

C. Mna'a Kt$s/iaan P$b#a)an Fa$%asi /i R&an' P)a*anan

1 'enge%aluasi ketersediaan stok di ruang pelayanan

1: 'enyusun daftar permintaan perekalan farmasi kepada gudang

1; 'enata dan men"aga kerapihan dan keersihan perekalan farmasi di ruangpelayanan

0. TUGAS TAMBAHAN

19 'emantu tugas administrasi dalam memuat laporan harian keuangan

2< 'elaksanakan tugas seagai anggota tim yang ditun"uk

NilaiKet 5= : ? 'ampu.

7 ? 'asih perlu imingan

!enilai

0orm %aluasi Kiner"a


5/5

Jabatan : A/%inist$asi Fa$%asi

Na%a Pt&'as 4444444444

NO MATERINILAI

/aik

*5+

Kurang

*)+

1 'enghitung dan merekap harga untuk tagihan

2 'emantu AA dalam menyiapkan oat untuk pasien pulang

3 'engentry data ke komputer untuk penga"uan klaim

'engadministrasi semua dokumen pasien ra#at inap

7 'emantu AA penanggung "a#a narkotik dan -KT dalam penyusunanlaporan ulanan narkotik dan -KT, memintakan tanda tangan, dan

mengirimkan serta mengarsipkan.

'engadministrasi dan mengarsip semua dokumen farmasi

: 'enyiapkan dan menga"ukan klaim pasien asuransi

; 'emuat rekap pelayanan semua unit 8 angsal

9 'emantu AA dalam menyiapkan perekalan farmasi untuk pelayanan

resep.

1< 'emuat laporan tri#ulan oat generik

Nilai

Ket 5= : ? 'ampu.

7 ? 'asih perlu imingan

!enilai

program evaluasi kinerja farmasi

Documents