04. bab i - iii intan.docx

7/25/2019 04. BAB I - III INTAN.docx

1/33

3

BAB I

PENDAHULUAN

1.1 Latar Belakang

Seiring dengan pesatnya kemajuan teknologi dan perkembangan dunia

pada Era Globalisasi ini, maka masyarakat dituntut untuk menjadi Sumber Daya

Manusia (SDM) yang berkualitas. SDM yang berkualitas diharapkan menjadi

individu-individu terampil dalam menggunakan alat teknologi yang semakin

anggih dan siap pakai dalam bidang kerja tertentu. !ntuk menghasilkan SDM

yang berkualitas, maka pemerintah maupun pihak s"asta dalam dan luar negeri

berupaya mendidik tenaga kerja termasuk alon tenaga kerja agar menjadi SDM

yang ahli di bidang yang dikuasainya masing-masing. Salah satu lembaga yang

digunakan pemerintah untuk membangun SDM yang berkualitas adalah perguruan

tinggi.

Dalam rangka mendukung pembangunan SDM tersebut, !niversitas

#egeri $ambi sebagai salah satu lembaga perguruan tinggi negeri berupaya

mengembangkan SDM menjadi tenaga kerja yang terampil dan siap pakai

sehingga dapat mendukung pembangunan nasional. Selain proses belajar

mengajar di lingkungan !niversitas yang memberikan teori bagi mahasis"a%i

diperlukan juga kegiatan seperti Magang atau &raktek 'erja apangan (&')

yang dapat memberikan pengalaman kerja dan dapat mempersiapkan mahasis"a%i

agar menjadi lebih tangkas, tanggap dan kompeten dalam bidang ilmu yang

ditekuninya sehingga dapat meningkatkan kualitas, keahlian dan kesiapan

mahasis"a memasuki dunia kerja nantinya.

Laporan Praktek Kerja Lapangan KPwBI Provinsi Jambi | Ade IntanJuniati


2/33

3

'egiatan Magang atau &raktek 'erja apangan (&') ini memiliki dua

unsur penting, yakni &endidikan dan &enelitian. 'egiatan pendidikan diapai

dengan ara memperkenalkan mahasis"a%i dengan dunia kerja seara langsung

sehingga mahasis"a%i dapat mengenal kegiatan-kegiatan yang dilakukan dan

merasakan atmoser bekerja dalam suatu lembaga atau instansi. 'egiatan

penelitian diapai dengan ara mengajarkan mahasis"a%i untuk merumuskan suatu

permasalahan yang dihadapi dalam dunia kerja dan kemudian diarahkan untuk

dapat menemukan solusi atas permasalahan tersebut. Dengan demikian mahasis"a

dapat belajar mengevaluasi tentang teori-teori yang telah dipelajari dan

membandingkannya dengan apa yang ada dilapangan, sehingga dapat memberikan

gambaran atas apa yang harus dipersiapkan oleh mahasis"a%i sebagai alon

pekerja untuk memasuki dunia kerja.

*ank +ndonesia merupakan salah satu lembaga yang membuka kesempatan

bagi mahasis"a%i yang bermaksud untuk melaksanakan program magang atau

&' selama (satu) bulan. &rogram magang ini diranang untuk memberikan

kesempatan bagi mahasis"a untuk mendapatkan praktek dunia kerja nyata dan

memberikan pengalaman berharga tentang bagaimana *ank +ndonesia beroperasi

setiap harinya. Selain pengalaman, diharapkan ilmu yang didapat selama program

magang ini berlangsung dapat dijadikan tolak ukur bagi peserta magang dalam

mempersiapkan diri memasuki dunia kerja nantinya.

1.2 Tujuan Magang

'egiatan magang ini pada dasarnya bertujuan untuk menambah "a"asan

dan mengembangkan ilmu yang telah diperoleh selama duduk dibangku



3/33

3

perkuliahan dan menerapkannya di dunia kerja. ujuan lainnya dari kegiatan

magang ini adalah sebagai berikuta. !ntuk membantu mahasis"a mendapatkan pengalaman dalam bekerja.

b. !ntuk meningkatkan dan mengembangkan pengetahuan dan keterampilan

mahasis"a.

. !ntuk membantu mahasis"a dalam memperoleh gambaran yang jelas

mengenai dunia usaha yang akan dihadapi nantinya.

d. Sebagai tolak ukur dan pembuktian akan kualitas dan kuantitas dari

intelegensi mahasis"a.

e. !ntuk membantu mahasis"a agar dapat memahami konsep-konsep non

akademis di dunia kerja.

. Sebagai tolak ukur diri untuk berinteraksi dan bersosialisasi dengan hal-hal

yang ada didalam lingkungan kerja.

1.3 Manfaat Magang

'egiatan magang ini memiliki manaat bagi mahasis"a, perguruan tinggi

dan lembaga atau instansi terkait. /dapun manaat dari kegiatan magang ini antara

lain sebagai berikut

. *agi Mahasis"a

a. Dapat memperoleh pengalaman praktis dan mengenal dunia kerja.

b. Dapat melatih mahasis"a%i untuk bekerjasama didalam tim dengan

berbagai maam karakter orang.

. Dapat melatih mental mahasis"a%i agar dapat bersikap lebih de"asa

dan bertanggungja"ab dalam melaksanakan suatu pekerjaan.

d. Dapat mengaplikasikan ilmu dan keterampilan yang diperoleh selama

masa kuliah sebagai perbandingan antara teori yang diterima dengan

praktek yang ada dilapangan.

e. Dapat menumbuhkan sikap proessional sebagai bekal mahasis"a%i

untuk memasuki dunia kerja.

. Dapat melatih dan meningkatkan sikap disiplin.

0. *agi &erguruan inggi

a. Dapat memperkenalkan mahasis"a dengan dunia usaha.



4/33

3

b. Dapat mempersiapkan sumber daya manusia yang mampu bersaing.

. Dapat membina hubungan baik dengan lembaga atau instansi yang

terlibat

d. Sebagai evaluasi untuk mengembangkan dan meningkatkan mutu

pendidikan.

1. *agi embaga atau +nstansi terkait

a. Dapat dijadikan sebagai sarana untuk menjembatani antara lembaga

atau instansi dengan !niversitas untuk kerjasama baik yang bersiat

akademis maupun non-akademis.b. Dapat memperoleh keringanan dalam bekerja karena dengan adanya

peserta magang pekerjaan karya"an *ank +ndonesia dapat terbantu

sehingga pekerjaan akan menjadi lebih eekti dan eisien.

1.4 Tempat an !aktu Pelak"anaan

'egiatan magang ini dilaksanakan di 'antor &er"akilan *ank +ndonesia

&rovinsi $ambi terhitung dari tanggal 20 #ovember 023 sampai dengan 12

#ovember 023 dengan ketentuan jam kerja sebagai berikut

Senin 4 $um5at &ukul 26.72 4 8.73 9+*

$am +stirahat &ukul 0.22 4 1.22 9+*

Sabtu 4 Minggu ibur

1.# Pelak"ana

&elaksana kegiatan magang ini adalah Mahasis"i !niversitas $ambi, yaitua. #ama engkap /de +ntan $uniati

b. #ama &anggilan +ntan

. empat, anggal ahir $ambi, 0 $uni ::3

d. ;akultas Ekonomi dan *isnis

e. $urusan /kuntansi

. /lamat $l. S. &arman #o.236

'elurahan *uluran 'enali



5/33

3

'eamatan elanaipura 'ota $ambi, $ambi

1807.g. #o. gmail.om

BAB II

PEMBAHA$AN

2.1 Bank In%ne"&a

2.1.1 $ejara' Bank In%ne"&a

Sebelum kedatangan bangsa barat, #usantara telah berkembang menjadi

"ilayah perdagangan internasional. &ada saat itu terdapat dua jalur perniagaan

internasional yang digunakan oleh para pedagang yakni jalur darat dan jalur laut.

&ada masa itu telah terdapat dua kerajaan utama di #usantara yang mempunyai

andil besar dalam meramaikan perniagaan internasional yaitu 'erajaan Sri"ijaya

dan 'erajaan Majapahit. Dalam maraknya perniagaan tersebut belum ada mata

uang baku yang dijadikan nilai standar meskipun masyarakat telah mengenal mata

uang dalam bentuk sederhana.

Sementara itu pada abad ke-3 bangsa-bangsa Eropa sedang berupaya

memperluas "ilayah penjelajahannya di berbagai belahan dunia termasuk /sia

dan #usantara. Sejak jatuhnya 'onstantinopel ke tangan kekuasaan urki !smani

(731), penjelajahan tersebut dipelopori oleh Spanyol dan &ortugis yang

kemudian diikuti oleh *elanda, +nggris dan &eranis. 'egiatan penjelajahan

tersebut telah mendorong munulnya paham merkantilisme di Eropa pada abad ke

8 4 6.

mailto:[email protected]:[email protected]:[email protected]


6/33

3

Selanjutnya pada akhir abad ke-= revolusi industri telah berlangsung di

Eropa. 'egiatan industri berkembang dan hasil produksi meningkat sehingga

dengan mendorong kegiatan ekspor ke "ilayah /sia dan /merika. &esatnya

perdagangan di Eropa memiu tumbuhnya lembaga pemberi jasa keuangan yang

merupakan ikal bakal lembaga perbankan modern, antara lain seperti *ank ?an

eening di *elanda. 'emudian seara bertahap bank-bank tertentu di "ilayah

Eropa seperti *ank @ England (661), Aiskbank (=2:), *ank o ;rane (=22)

berkembang menjadi *ank Sentral.

Munulnya Malaka sebagai emporium perdagangan telah menarik

perhatian bangsa &ortugis yang akhirnya pada 3 berhasil menguasai Malaka.

Mereka terus bergerak ke arah timur menuju sumber rempah-rempah di Maluku.

Di sana &ortugis menghadapi bangsa Spanyol yang datang melalui ;ilipina.

*eberapa saat kemudian bangsa *elanda juga berusaha menguasai sumber-

sumber komoditi perdagangan di $a"a dan #usantara. Dengan mengibarkan

bendera ?@B, mereka mengukuhkan kekuasaannya di *atavia pada 8:. !ntuk

memperlanar dan mempermudah aktivitas perdagangan ?@B di #usantara, pada

678 didirikan De *ank ?an eening dan kemudian berubah menjadi De *ank

Bourant en *ank ?an eening pada 630. *ank ?an eening merupakan bank

pertama yang beroperasi di #usantara. &ada akhir abad ke-=, ?@B telah

mengalami kemunduran bahkan kebangkrutan, maka kekuasaan ?@B di

#usantara diambil alih oleh pemerintah 'erajaan *elanda. Setelah masa



7/33

3

pemerintahan


8/33

3

memelihara stabilitas rupiah, mendorong kelanaran produksi dan pembangunan,

serta memperluas kesempatan kerja untuk meningkatkan tara hidup rakyat.

ahun ::: merupakan babak baru dalam sejarah *ank +ndonesia di

mana !! #o.01 ahun ::: menjadikan *ank +ndonesia sebagai *ank Sentral

yang independen,single objectivemenapai dan memelihara kestabilan nilai

rupiah, melalui tiga tugas pokok, yakni melaksanakan kebijakan moneter, sistem

pembayaran dan penga"asan bank.

&ada tahun 0227 !ndang-!ndang *ank +ndonesia diamandemen dengan

okus pada aspek penting yang terkait dengan pelaksanaan tugas dan "e"enang

*ank +ndonesia termasuk penguatan Governane. &ada tahun 022=, pemerintah

mengeluarkan peraturan pemerintah pengganti !ndang-!ndang #omor 0 ahun

022= tentang perubahan kedua atas !ndang-!ndang #o.01 ahun ::: tentang

*ank +ndonesia sebagai bagian dari upaya menjaga kestabilan sistem keuangan.

/mandemen dimaksudkan untuk meningkatkan ketahanan perbankan nasional

dalam menghadapi krisis global melalui peningkatan akses perbankan terhadap

pembiayaan jangka pendek dari *ank +ndonesia.

&ada tahun 02, dikeluarkan !ndang-!ndang baru yakni !!

#o.0%02 tentang @toritas $asa 'euangan (@$') yang menjelaskan bah"a

ungsi penga"asan bank dialihkan dari *ank +ndonesia kepada @toritas $asa

'euangan sejak 1 Desember 021 dan diganti dengan ungsi pengaturan dan

penga"asan stabilitas sistem keuangan.



9/33

3

2.1.2 Lana"an Hukum Bank In%ne"&a

*erikut ini adalah landasan hukum *ank +ndonesia, antara lain

&asal 01 D !!D :73 (yang sudah diamandemen) C#egara memiliki suatu

bank sentral yang susunan, kedudukan, ke"enangan , tanggungja"ab, dan

indepedensinya diatur dengan undang-undang.

&asal 7 !ndang-!ndang Aepublik +ndonesia #o.01 ahun ::: tentang *ank

+ndonesia sebagaimana telah diubah dengan !ndang-!ndang Aepublik

+ndonesia #o.1 ahun 0227 dan #o.8 ahun 022:.

() *ank +ndonesia (*+) adalah *ank Sentral Aepublik +ndonesia

(0) *ank +ndonesia adalah lembaga negara yang independen dalam

melaksanakan tugas dan "e"enangnya, bebas dari ampur tangan

pemerintah dan atau pihak lain, keuali untuk hal-hal lain yang seara

tegas diatur dalam !ndang-!ndang tentang *ank +ndonesia.

2.1.3 (&"& an M&"& Bank In%ne"&a

(&"& Bank In%ne"&a

Menjadi lembaga bank sentral yang kredibel di regional melalui

penguatan nilai-nilai strategis yang dimiliki serta penapaian inlasi yang rendah

dan nilai tukar yang stabil.

M&"& Bank In%ne"&a

. Menapai stabilitas nilai rupiah dan menjaga eektiitas transmisi kebijakan

moneter untuk mendorong pertumbuhan ekonomi yang berkualitas.

0. Mendorong sistem keuangan nasional bekerja seara eekti dan eisien serta

mampu bertahan terhadap gejolak internal dan eksternal untuk mendukung

alokasi sumber pendanaan % pembiayaan dapat berkontribusi pada pertumbuhan

dan stabilitas perekonomian nasional.



10/33

3

1. Me"ujudkan sistem pembayaran yang aman, eisien dan lanar yang

berkontribusi terhadap perekonomian, stabilitas moneter dan stabilitas sistem

keuangan dengan memperhatikan aspek perluasan akses dan kepentingan

nasional.

7. Meningkatkan dan memelihara organisasi dan SDM *ank +ndonesia yang

menjunjung tinggi nilai-nilai strategis dan berbasis kinerja, serta melaksanakan

tata kelola (governance) yang berkualitas dalam rangka melaksanakan tugas

yang diamanatkan !ndang-!ndang.

2.1.4 N&la& ) N&la& $trateg&" Bank In%ne"&a

#ilai-nilai yang menjadi dasar organisasi, manajemen dan pega"ai untuk

bertindak atau berperilaku yakni

. Trust and Integrity

Membangun kondisi saling menghormati dan memperayai seara

internal dan eksternal melalui keterbukaan, kehandalan dan konsistensi antara

uapan dan tindakan yang didasari oleh nilai-nilai moral dan etika.

0. Profesionalism

*ekerja dengan tuntas dan bertanggung ja"ab atas dasar kompetensi

terbaik yang dilakukan seara independen, antisipati, rasional dan obyekti.

1. Excellence

Senantiasa melakukan yang terbaik dengan mengedepankan peniptaan

nilai tambah yang prima untuk menapai keunggulan yang berkelanjutan menuju

kesempurnaan.

7. Public Interest

Senantiasa mengutamakan dan melindungi kepentingan bangsa dan

negara diatas kepentingan pribadi dan golongan dalam melaksanakan mandat

dengan penuh dedikasi, adil dan bertanggung ja"ab.

3. Coordination and Teamwork



11/33


12/33

3

1. Menapai dan memelihara stabilitas sistem keuangan (menggantikan tugas

mengatur dan menga"asi bank yang beralih ke @$' berdasarkan !! #o. 0

ahun 02), dengan ruang lingkup tugasnya antara lain sebagai berikut

Meniptakan suatu kondisi yang memungkinkan sistem keuangan nasional

bekerja seara eekti dan eisien serta mampu bertahan terhadap gejolak

internal dan eksternal sehingga alokasi sumber pendanaan atau pembiayaan

dapat berkontribusi pada pertumbuhan dan stabilitas perekonomian

nasional.

2.1.* +e,enangan Bank In%ne"&a

'e"enangan *ank +ndonesia antara lain sebagai berikut

Mengeluarkan alat pembayaran yang sah dari suatu negara

Merumuskan dan melaksanakan kebijakan moneter

Mengatur dan menjaga kelanaran sistem pembayaran

Menjaga stabilitas sistem keuangan

Menjalankan ungsi sebagai Clender of the last resort

2.1.- +euukan Bank In%ne"&a

2.1. +%e Et&k Bank In%ne"&a

1. Angg%ta De,an /u0ernur

Setiap anggota De"an Gubernur dalam melaksanakan tugas dan

"e"enangnya "ajib menjunjung tinggi nilai-nilai akuntabilitas (accountability),


PE$IDEN

Mengusulkan dan mengangkat /nggota

De"an Gubernur *+ dengan persetujuan D&A

MAH+AMAH A/UN/

Mengambil Sumpah

/nggota De"an Gubernur

B P +

Memeriksa aporan

'euangan *ank +ndonesia

D P

Menilai 'inerja dan De"an

Gubernur *ank +ndonesia

PUBLI+

?ia Media Massa


13/33

3

tanggung ja"ab (responsibility), independensi (independency) serta penghargaan

terhadap kesetaraan dan keadilan (fairness) yang diakronimkan sebagai /A+;.

@leh karena itu, dalam melaksanakan tugas dan "e"enangnya seara /A+;

anggota de"an di"ajibkan untuk

a. Menegakkan integritas dan bertindak seara proesional dalam melaksanakan

tugas dan ke"enangannya dengan tanggung ja"ab, menjunjung tugas dan

ke"enangannya dengan tanggung ja"ab, menjunjung tinggi kaidah moral,

mengambil keputusan berdasarkan itikad baik serta mempertimbangkan risiko

pengendaliannya.

b. Menghindari benturan kepentingan dengan mendahulukan kepentingan *ank

+ndonesia, menghindari pengambilan keputusan yang berpotensi menimbulkan

benturan kepentingan dan pemanaatan jabatan untuk kepentingan golongan

ailiasinya.

. Menjaga kemandirian dan ketidakberpihakan dengan mengambil keputusan seara

mandiri dan bebas dari pengaruh seara langsung maupun tidak langsung.

d. Menghindari penerimaan janji, pemberian janji atau hadiah yang terkait dengan

jabatan seara langsung maupun tidak langsung yang diduga dapat mempengaruhi

ke"ajiban dalam pelaksanaan tugas dan "e"enangnya.

e. Menghindari kesetaraan dengan memberikan perlakuan yang setara dan adil

kepada pihak-pihak yang memiliki kepentingan terhadap *ank +ndonesia.

. Menjaga kerahasiaan inormasi dengan memegang teguh rahasia jabatan dan

mematuhi ketentuan yang mengatur mengenai ke"ajiban menjaga inormasi

rahasia.



14/33

3

2. Pega,a& Bank In%ne"&a

'ode etik *ank +ndonesia merupakan pedoman standar perilaku yang

menerminkan integritas &ega"ai *ank +ndonesia. Setiap pega"ai *ank

+ndonesia bertanggung ja"ab tidak hanya untuk mengetahui kode etik, tetapi juga

menerapkannya dalam tindakan sehari-hari.

a. &ega"ai dilarang menyalahgunakan jabatan, "e"enang dan asilitas yang

diberikan oleh *ank +ndonesia.

b. &ejabat *ank +ndonesia "ajib untuk melaporkan harta kekayaannya kepada *ank

+ndonesia atau 'omisi &emberantasan 'orupsi.

. &ega"ai dilarang meminta atau menerima, memberi persetujuan untuk menerima,

mengiinkan atau membiarkan keluarga untuk meminta atau menerima asilitas

dan hal-hal yang dapat dinilai dengan uang dari perorangan atau badan yang

diketahui atau patut diduga bah"a hal tersebut mempunyai hubungan, baik seara

langsung maupun tidak langsung dengan jabatan atau pekerjaan pega"ai yang

bersangkutan.

d. &ega"ai "ajib menjaga rahasia *ank +ndonesia untuk hal yang dikategorikan

rahasia.

e. &ega"ai dilarang menjadi anggota, pengurus partai politik atau melakukan

kegiatan untuk kepentingan partai politik.

2.2 Bank In%ne"&a Pr%&n"& 5am0&

2.2.1 $ejara' Bank In%ne"&a Pr%&n"& 5am0&

&ada tahun :88 *ank +ndonesia $ambi menjalankan kegiatan

operasionalnya di Gedung *ank EFim antai 7. Satu tahun kemudian tepatnya



15/33

3

pada tanggal 00 ;ebruari :86, 'antor *ank +ndonesia di Sipin diresmikan oleh

Gubernur *ank +ndonesia periode :88-:61 yakni *apak Aadius &ra"iro.

&ada tahun :67 dimulailah pembangunan gedung kantor baru yang

bertempat di $l. $enderal /hmad ani #o.7 'eamatan elanaipura, 'ota $ambi

dan pada tanggal 00 $anuari :66 gedung tersebut resmi digunakan dan

diresmikan oleh Gubernur *ank +ndonesia yang pada saat itu sedang menjabat

yakni Aahmat Saleh. Gedung tersebut masih akti digunakan sampai saat ini

untuk kegiatan operasional *ank +ndonesia $ambi. Sedangkan kantor lama yang

berlokasi di Sipin saat ini beralih menjadi kompleks Aumah Dinas *ank +ndonesia

'elas +++.

2.2.2 (&"& an M&"& Bank In%ne"&a Pr%&n"& 5am0&

(&"& Bank In%ne"&a Pr%&n"& 5am0&

Menjadi kantor per"akilan yang kredibel dalam pelaksanaan tugas *ank

+ndonesia dan kontributi bagi pembangunan ekonomi daerah maupun nasional.

M&"& Bank In%ne"&a Pr%&n"& 5am0&

Menjalankan kebijakan *ank +ndonesia dalam menjaga stabilitas nilai

rupiah, stabilitas sistem keuangan, eektivitas pengelolaan uang rupiah dan

kehandalan sistem pembayaran untuk mendukung pembangunan ekonomi daerah

maupun nasional jangka panjang yang inklusi dan berkesinambungan.

2.2.3 +eg&atan 6pera"&%nal Bank In%ne"&a Pr%&n"& 5am0&

*ank +ndonesia &rovinsi $ambi dipimpin oleh *apak ?.Barlusa selaku

'epala &er"akilan *ank +ndonesia &rovinsi $ambi. *ank +ndonesia &rovinsi

$ambi membagi okus kerjanya kedalam 0 (dua) bidang, yakni *idang Ekonomi

dan 'euangan serta *idang Sistem &embayaran dan Manajemen +ntern dimana



16/33

3

dua bidang ini memba"ahi beberapa unit kerja yang ada di *ank +ndonesia

&rovinsi $ambi. 'egiatan operasional kedua bidang ini seara umum dijabarkan

sebagai berikut

+eg&atan 6pera"&%nal B&ang Ek%n%m& an +euangan

*idang Ekonomi dan 'euangan ini dipimpin oleh +bu Meily +ka &ermata

selaku Deputi 'epala &er"akilan *ank +ndonesia. 'egiatan operasional bidang

Ekonomi dan 'euangan ini seara umum, antara lain

Menyelenggarakan diskusi im &engendalian +nlasi Daerah (&+D) &rovinsi

$ambi serta beberapa 'abupaten di $ambi. Memberikan bantuan teknis kepada perbankan dan%atau 'onsultan 'euangan

Mitra *ank (''M*) selaku pendamping !saha Mikro 'eil dan Menengah

(!M'M).

Mengembangkan klaster perekonomian dan !saha Mikro 'eil dan Menengah

(!M'M).

Melaksanakan Survey 'egiatan Dunia !saha (S'D!) dan survey lainnya

sesuai dengan kebutuhan.

Membuat buku Statistik Ekonomi 'euangan Daerah (SE'D/).

Membuat 'ajian Ekonomi Aegional.

Memberikan masukan atau input kepada &emda danstakeholderslainnya di

daerah.

*idang Ekonomi dan 'euangan *ank +ndonesia &rovinsi $ambi ini

memba"ahi 7 (empat) unit kerja. Masing-masing unit kerja dipimpin oleh 'epala

!nit atau Manager dengan okus kerja atau tugas yang berbeda-beda tiap unitnya,

antara lain sebagai berikut

a. Un&t $ure78 $tat&"t&k an L&a&"%n 9U$$L

'epala !nit atau Manager dari !nit Survey, Statistik dan iaison (!SS)

ini adalah *apak /hmad /nis Domori. ugas dari unit ini adalah sebagai berikut

Melaksanakan dan mengkonsolidasi kegiatan survey untuk kepentingan bidang

moneter, stabilitas moneter, stabilitas sistem keuangan dan sistem pembayaran.



17/33

3

Melaksanakan dan mengkonsolidasi kegiatan liaison serta menyusun

laporan hasil liaison. Menganalisis dan menyusun laporan hasil survey.

Menganalisis dan menyusun laporan hasil liaison.

Mengumpulkan, menyusun, mengelola dan mengembangkan data dan

inormasi bidang ekonomi moneter, stabilitas sistem keuangan dan sistem

pembayaran.

Mengumpulkan, menyusun, mengelola dan mengembangkan data dan

inormasi produk unggulan daerah. Mengelola database inormasi bidang ekonomi moneter, stabilitas sistem

keuangan dan sistem pembayaran, hasil survey, hasil liaison dan indikator

ekonomi makro lainnya dalam kerangka sistem inormasi ekonomi regional.

0. Un&t A""e"men Ek%n%m& an +euangan 9UAE+

'epala !nit atau Manager dari !nit /ssesmen Ekonomi dan 'euangan

(!/E') ini adalah *apak +hsan 9ahyu &raba"a. ugas dari unit ini adalah

sebagai berikut

Melakukan assesmen perkembangan ekonomi moneter, sektor keuangan dan

sistem pembayaran di &rovinsi $ambi.

Melakukan proyeksi perkembangan ekonomi moneter, sektor keuangan dan

sistem pembayaran di &rovinsi $ambi.

Menyusun usulan rekomendasi kebijakan inlasi di &rovinsi $ambi dalam

kerangka pengendalian inlasi daerah.

Melakukan traking dan proyeksi jangka pendek terhadap inlasi,

permintaan agregat dan komponen &D* sektoral.

Melakukan revie" sasaran inlasi dan menyusun susulan sasaran inlasi

&rovinsi $ambi.

Melaksanakan kajian pengembangan keuangan sektor riil !M'M di

"ilayah kerja.

:. Un&t Ak"e" +euangan an UM+M 9UA+U



18/33

3

'epala !nit atau Manager dari !nit /kses 'euangan dan !M'M

(!/'!) ini adalah +bu Eva /riesty. ugas dari unit ini adalah sebagai berikut Melakukan identiikasi hasil-hasil kajian penelitian, kesepakatan program

yang potensial dalam pengembangan sektor riil dan melaksanakan

identiikasi permasalahan seara spesiik untuk komoditi, industri, bidang

usaha tertentu.

Melaksanakan pengembangan keuangan inklusi untuk mendukung ungsi

intermediasi lembaga pembiayaan.

Menyusun dan melaksanakan program pemberdayaan sektor riil

berdasarkan hasil identiikasi.

Melaksanakan bantuan teknis dalam bentuk penyediaan inormasi berbasis

penelitian, pelatihan untuk perbankan dan sektor riil !M'M.

Memberikan bantuan teknis dalam bentuk pelatihan kepada lembaga

pembiayaan, pendamping dan !M'M dalam rangka meningkatkan kualitas

intermediasi kepada sektor riil !M'M. Melakukan koordinasi denganstakeholdersdaerah untuk memberikan

bantuan teknis dalam bentuk pelatihan kepala perbankan dan *DS& dalam

rangka pemberdayaan sektor riil !M'M.

. Un&t +%mun&ka"& an +%%r&na"& +e0&jakan 9U+++

'epala !nit atau Manager dari !nit 'omunikasi dan 'oordinasi

'ebijakan (!''') ini adalah +bu /ya Sophia. ugas dari unit ini adalah sebagai

berikut

Menyusun materi diseminasi atas kebijakan ekonomi dan keuangan daerah.

Melakukan koordinasi pengendalian inlasi dengan pemerintah daerah.

Melakukan kompilasi dan menyelaraskan hasil assesmen dan produk utama

unit-unit kerja didalam satuan kerja terkait.



19/33

3

Melakukan kegiatan ungsi investor relation program untuk meningkatkan

investasi daerah. Menyusun dan melaksanakan program komunikasi dan diseminasi atas

hasil-hasil kajian ekonomi serta pelaksanaan tugas *ank +ndonesia.

Melaksanakan program sosialisasi dan edukasi kebanksentralan kepada

masyarakat.

Memberikan inormasi terkait dengan perkembangan ekonomi daerah dan

kebijakan *ank +ndonesia termasuk penyediaan narasumber.

Melaksanakan tugas sebagai pusat inormasi. Memberikan layanan inormasi pengkreditan kepada masyarakat dan satker

internal serta kepentingan publikasi.

Melaksanakan dan melakukan pengelolaan program Sosial *ank +ndonesia.

Melakukan kerjasama dan partnership dalam rangka pelaksanaan beasis"a.

Mengevaluasi proposal program magang pihak ke-1, melaksanakan program

magang, memonitor dan mengevaluasi program magang pihak ketiga.

Menyelenggarakan program manajemen perpustakaan dan pengetahuan

untuk mendukung riset dan edukasi di bidang kebanksentralan. Memberikan inormasi atas permintaanstakeholdersterkait dengan

!ndang-!ndang '+&.

+eg&atan 6pera"&%nal B&ang $&"tem Pem0a7aran an Manajemen Intern

*idang Sistem &embayaran dan Manajemen +ntern ini dipimpin oleh

*apak &oltak Sitanggang selaku Deputi 'epala &er"akilan *ank +ndonesia.

'egiatan operasional bidang Sistem &embayaran dan Manajemen +ntern ini seara

umum, antara lain

Mengatur distribusi uang kartal dalam jumlah dan peahan yang sesuai dengan

kebutuhan masyarakat.

Mensosialisasikan iri-iri keaslian uang rupiah.

Menyelenggarakan kliring antar bank baik lokal maupun nasional.

Memperlanar sistem pembayaran melalui sistem AGS (Real Time ross

!ettlement).



20/33

3

Menginormasikan perkembangan kurs rupiah terkini terhadap berbagai mata

uang mitra dagang utama. Menyelenggarakan kas keliling dengan prinsip Cclean money policy sampai ke

kabupaten dan beberapa pulau-pulau keil.

*idang Sistem &embayaran dan Manajemen +ntern *ank +ndonesia

&rovinsi $ambi ini memba"ahi 1 (tiga) unit kerja. Masing-masing unit kerja

dipimpin oleh 'epala !nit atau Manager dengan okus kerja atau tugas yang

berbeda-beda tiap unitnya, antara lain sebagai berikut

a. Un&t $um0er Da7a 9U$D

'epala !nit atau Manager dari !nit Sumber Daya (!SD) ini adalah

*apak +mam ermii. ugas dari unit ini adalah sebagai berikut

Mendistribusikan dan menatausahakan dokumen masuk dan keluar.

&engelolaan dan pemeliharaan arsip di Sentral 'haanah /rsip (S'/)

Melaksanakan kegiatan protokoler sesuai dengan ketentuan yang berlaku.

Mendukung kelanaran pelaksanaan tugas satuan kerja di bidang sekretariat

dan protokoler.

Melaksanakan pengamanan dan tindakan penanggulangan anaman serta

gangguan kamtib terhadap aset dan personil serta melakukan koordinasi

dengan pihak yang ber"ajib.

Menjaga dan memelihara ketertiban dan keamanan di area perkantoran dan

perumahan *ank +ndonesia.

Melaksanakan pengadaan, pengurusan iin dan penggunaan serta

pengelolaan perlengkapan pengamanan.

Menyelenggarakan upaara bendera untuk hari besar nasional.

Mengoperasikan dan memelihara integrated security system(+SS) di area

perkantoran satuan kerja antara lain acca system, BB?system,security

alarm system,fire alarm system, communication system.



21/33

3

!nit Sumber Daya (!SD) ini juga memba"ahi (satu) unit kerja, yakni

!nit Manajemen ogistik, dengan tugas-tugas sebagai berikut Melaksanakan dan menatausahakan pengadaan barang dan jasa termasuk

aset *ank +ndonesia.

Melaksanakan dan menatausahakan pemeliharaan perangkat lunak dan keras

terkait dengan teknologi inormasi.

Mendukung kinerja satuan kerja dalam bentuk penyediaan logistik dan

melakukan monitoring program kerja anggaran.

Melaksanakan kegiatan yang berkaitan dengan penerimaan, penempatan,

pengembangan, pembinaan dan penilaian kerja serta pemutusan hubungan

kerja sesuai dengan ketentuan yang berlaku.

Mengelola dan menatausahakan data pega"ai akti dan purnatugas.

0. Un&t La7anan Na"a0a'8 +l&r&ng8 Per&;&nan an Penga,a"an $&"tem

Pem0a7aran 9ULN+PP$P

'epala !nit atau Manager dari !nit ayanan #asabah, 'liring, &eriinan

dan &enga"asan Sistem &embayaran (!#'&&S&) ini adalah +bu etty Sunarty.

ugas dari unit ini adalah sebagai berikut

Melaksanakan pemberian iin, penga"asan, pemeriksaan, pembinaan dan

pengelolaan data inormasi pedagang valuta asing (&?/) dan kegiatan usaha

pengiriman uang ('!&!) di daerah.

Melakukan penga"asan dan pemeriksaan terhadap pihak ketiga pelaksanaan

jasa kas titipan. Monitoring penyelenggaraan kliring lokal non *+.

Melakukan sertiikasi kepada alon peserta.

Memproses permohonan penyelenggaraan kliring lokal di "ilayah kerja

'p"*+ dan melakukan persiapan administrasi dan teknis pelaksanaan

implementasi di "ilayah kliring lokal.

Melakukan analisis dan perhitungan bantuan keuangan kepada

penyelenggara kliring lokal selain *ank +ndonesia.



22/33

3

ayanan inormasi terkait periinan dan penga"asan sistem pembayaran di

daerah. Merenanakan, menga"asi dan mempertanggungja"abkan kegiatan layanan

bank atau non-bank.

Merenanakan, menga"asi dan mempertanggungja"abkan kegiatan

pengolahan uang.

Merenanakan, menga"asi, mempertanggungja"abkan dan mengevaluasi

kegiatan distribusi uang serta barang titipan sementara dalam khaanah.

Memantau optimalisasi pemeliharaan dan kinerja peralatan kas atau sarana

lainnya.

Mensosialisasikan iri-iri keaslian uang rupiah dan tata ara

memperlakukan uang berkoordinasi dengan unit kerja terkait.

:. Un&t 6pera"&%nal +a"

'epala !nit atau Manager dari !nit @perasional 'as ini adalah *apak

+man Santoso yang bertindak sebagai 'asir Senior. ugas dari unit ini adalah

sebagai berikut

Mempersiapkan renana modal kerja harian dan menghitung ulang modal

kerja yang sudah disiapkan oleh !nit Distribusi !ang baik dalam hal

kegiatan, bayaran *ank dan #on-*ank, penukaran, layanan kas luar kantor

yaitu kas kliring dan kas titipan dan penjualan uang rupiah.

Melaksanakan kegiatan dan pertanggungja"aban serta menyerahkan hasil

kerja transaksi untuk kegiatan, setoran bank dan non-bank, layanan kas di

luar kantor yaitu kas keliling dan kas titipan serta sisa modal kerja.

Melakukan tindak lanjut atas klariikasi temuan uang yang diduga palsu dari

stakeholdersdan unit pengelola uang.

Monitoring mailing list setoran dan bayaran seara periodik.

Mempersiapkan renana modal kerja, menghitung ulang modal kerja serta

melaksanakan kegiatan pengolahan uang dan mempertanggungja"abkan



23/33

3

kegiatan pengelolaan uang dan mempertanggungja"abkan untuk kegiatan,

hitung ulang dengan mesin sortasi uang kertas dan pemusnahan !' min

raik uang kertas.

Melakukan tindak lanjut atas temuan selisih lebih atau kurang hasil hitung

ulang yang disebabkan karena selisih jumlah perbedaan peahan dan uang

palsu.

Memantau dan melaporkan pemeliharaan dan kinerja peralatan kas atau

sarana lainnya.

Memantau penggunaan dan persediaan supplies yang dibutuhkan dalam

kegiatan operasional kas.

Melakukan pengelolaan isik uang dan dokumen lain.

2.3 Pelak"anaan Magang Bank In%ne"&a Pr%&n"& 5am0&

2.3.1 Un&t +erja $elama Pelak"anaan Magang

'egiatan magang ini dilaksanakan selama empat minggu dan setiap

minggunya penulis menempati unit kerja yang berbeda-beda. !nit kerja yang

ditempati penulis selama pelaksanaan kegiatan magang ini, antara lain !nit Sumber Daya (!SD)

!nit Statistik Survey Dan Aaiso (!SS)

!nit /kses 'euangan dan !M'M (!/'!)

!nit /ssesmen Ekonomi dan 'euangan (!/E')

2.3.2 5a,al an +eg&atan $elama Pelak"anaan Magang

/dapun kegiatan yang dilakukan selama kegiatan magang berlangsung

dapat dilihat pada

Senin, 20 #ovember 023

Merapikan arsip yang belum dipisahkan dengan memindahkan embar

Disposisi &ejabat ke Map embar Disposisi &ejabat, memindahkan

embar Disposisi Dokumen ke Map embar Disposisi Dokumen,

memindahkan dokumen toko ke map atau boF ile yang telah diberi label

sesuai dengan nama toko yang tertera pada dokumen.

Selasa, 21 #ovember 023



24/33

3

Merapikan arsip yang belum dipisahkan dengan memindahkan embar

Disposisi &ejabat ke Map embar Disposisi &ejabat, memindahkan

embar Disposisi Dokumen ke Map embar Disposisi Dokumen,

memindahkan dokumen toko ke map atau boF ile yang telah diberi label

sesuai dengan nama toko yang tertera pada dokumen.

Membuat Manajemen Dokumen *ank +ndonesia yang berupa bundelan

dokumen.

Membantu kegiatan administrasi unit, antara lain

Memasukkan surat dan buku yang akan dikirim ke dalam amplop.

Memberikan lem pada amplop

Aabu, 27 #ovember 023


dokumen.

Memindahkan komputer dari ruang logistik ke ruang arsip atau gudang

penyimpanan barang sementara dan memba"a kembali komputer yang ada

di dalam gudang ke ruang logistik. Melakukan survey harga sementara ke Metro 'omputer untuk jasa

upgrading B&!.

Memeriksa kembali kebenaran data perhitungan harga barang yang telah

ditotalkan.

'amis, 23 #ovember 023


dokumen. Membantu kegiatan administrasi unit, antara lain

;otoopy aktur pajak &. /gung /utomall

Menookkan data perhitungan jenis dan jumlah barang yang diambil,

harga barang per unit, total harga barang (jumlah barang yang diambil

dikalikan dengan harga barang per unit), dan penanggung ja"ab dengan

penatatan yang ada pada kupon "arna biru.

Memberikan stempel *ank +ndonesia pada dokumen yang telah direkatkan



25/33

3

pada bundelan

$um5at, 28 #ovember 023

Memberikan stempel *ank +ndonesia pada dokumen yang telah direkatkan

pada bundelan.

Menulis k"itansi untuk pembayaran jasa upgrading komputer.

Membuat id"card untuk aara &emeahan Aekor Muri CMenghias

Belengan oleh &eserta erbanyak.

Sabtu, 26 #ovember 023

+kut berpartisipasi dalam aara &emeahan Aekor Muri CMenghias

Belengan oleh &eserta erbanyak.Senin, 2: #ovember 023

Memeriksa dan mengurutkan "arkat yang akan di bundel.

Memeriksa dan menatat dokumen untuk di approve oleh kepala unit.

*elajar ara menginput & Masukan

Merekap data mahasis"a magang bulan Desember 023

ranslate ke dalam *ahasa +ndonesia &o"er &oint tentangRelationship

#arketing and Customer Relationship #anagement (BAM), Evolusi

'onsep Corporate !ocial Responsibility (BSA),


26/33

3

;otoopy materi untuk kegiatan *ank +ndonesia Mengajar di SM/

#egeri 3 'ota $ambi tentang 'ebanksentralan (sesi ) dan Sistem

&embayaran (sesi 0)

Melipat dan stappless materi kegiatan *ank +ndonesia yang telah di

otoopy.

Membuat kliping $ambi tentang *ank +ndonesia menja"ab dan berita

terkait aara &emeahan Aekor Muri.

'amis, 0 #ovember 023

Menyiapkan bahan dan doorprie yang akan diba"a untuk kegiatan *ank

+ndonesia Mengajar di SM/ #egeri 3 'ota $ambi.

+kut berpartisipasi dalam kegiatan *ank +ndonesia Mengajar.

Merekap data responden Huisioner *ank +ndonesia Mengajar

Merekap data doorprie dan souvenir yang diba"a untuk kegiatan *ank

+ndonesia mengajar.


Membantu kegiatan ;GD Mapping ransaksi 'euangan &emerintah.

*elajar menggunakan *+-S+'/& (Sistem 'ehadiran &ega"ai).


Membuat kartu bon guna mendata barang yang akan di bon untuk

keperluan unit seperti kertas, pisau utter, stappless, isi stappless,

amplop dan lain sebagainya.

Menetak kartu bon dan mengantarkan kartu bon tersebut ke 'epala

!nit !SD untuk disetujui.

Mengambil 2 buah kardus arsip.

*elajar menginput data untuk &&h 0 *elajar menggunakan S+M/SD/M

Melihat ile Manajemen Dokumen *ank +ndonesia (MD*+) dan melihat

retensi "aktu yang dibutuhkan sebuah dokumen sebelum dimusnahkan.



;otoopy laporan kegiatan studi banding diversiikasi pengolahan

kopi.

;otoopy laporan monitoring dan evaluasi klaster pinang dan kopi.



27/33

3

Merapikan meja tempat penyimpanan /'.

Membuat 'liping $ambi tentang *ank +ndonesia Menja"ab dan *ank

+ndonesia memberikan bantuan sebagai "ujud &eduli /sap.

Membantu memasukkan uang raikan ke dalam botol untuk dijadikan

souvenir.

Selasa, 6 #ovember 023

Membuat amplop surat untuk *iro @rganisasi Setda &rovinsi $ambi

tentang penyampaian kuisioner Survey 'epuasan Masyarakat (S'M).

Memeriksa perbedaan tabel dan graik yang ada pada buku Ekonomi

Aegional $ambi.

Menulis orm survey eksternal penilaian mandiri pemerintah &rovinsi

$ambi.


souvenir.


;otoopy materi untuk kegiatan *ank +ndonesia Mengajar di SM/

Iaverius + 'ota $ambi tentang 'ebanksentralan (sesi ) dan Sistem

&embayaran (sesi 0)

Melipat dan stappless materi kegiatan *ank +ndonesia yang telah di

otoopy.

Mengantarkan lembar disposisi pejabat untuk permintaan narasumber

ke !nit @perasional 'as dan &eminjaman 'endaraan Dinas ke !nit

Sumber Daya (!SD). ;otoopy orm Survey Eksternal &enilaian Mandiri &elaksanaan

Aeormasi *irokrasi &emerintah &rovinsi $ambi.

Menjalankan surat edaran &artisipasi ;un *ike ribun untuk unit-unit

di *idang Ekonomi dan 'euangan.

Survey harga%ome Theatreuntuk hadiah pernikahan *apak +hsan 9ahyu

&raba"a.

Aabu, = #ovember 023



28/33

3


souvenir. Merekap data responden Huisioner *ank +ndonesia Mengajar.

Membuat amplop untuk undangan &elatihan 9arta"an di *intan.

San !ndangan dan Aundo"n /ara Sambutan /khir ahun Gubernur

*ank +ndonesia dan &ertemuan ahunan *ank +ndonesia 023

'amis, : #ovember 023

*elajar membuat dan mengisi datar arsip untuk Manajemen Dokumen

*ank +ndonesia (MD*+).

Membuat datar arsip untuk dokumen-dokumen penting !nit 'omunikasi

dan 'oordinasi 'ebijakan (!''').

Mengarsipkan dokumen-dokumen penting !nit 'omunikasi dan

'oordinasi 'ebijakan (!''') yang telah di data ke 'otak /rsip.

Mengantarkan dokumen untuk transaksi kliring.


Membuat datar arsip untuk dokumen-dokumen penting !nit 'omunikasi

dan 'oordinasi 'ebijakan (!'''). Mengarsipkan dokumen-dokumen penting !nit 'omunikasi dan

'oordinasi 'ebijakan (!''') yang telah di data ke 'otak /rsip.

Sanning ile tentang Survey ingkat 'epuasan !takeholdersterhadap

'ualitas 'ajian Ekonomi dan 'euangan Aegional ('E'A).

Mengisi Survey ingkat 'epuasan !takeholdersterhadap 'ualitas 'ajian

Ekonomi dan 'euangan Aegional ('E'A).


souvenir.

Merekap data tanda terima batik, surat undangan, surat jalan, lembar ino

yang telah diberikan kepada "arta"an dalam rangka &elatihan 9arta"an.

Menginput MD/ #on-&ega"ai &&h 0.

Survey harga se"a


29/33

3

;otoopy memorandum tentang &engkinian &ersonil /dministrator

'antor *+#'. Menetak atau print surat jalan dalam rangka pelatihan "arta"an.



souvenir.


;otoopy A/* Denah Green


30/33

3

pelatihan "arta"an daerah Sumatera *agian engah.

Sanning ile tentang sambutan 'epala '&"*+ &rovinsi $ambi pada aara

penandatanganan nota kesepahaman antara '&"*+ &rovinsi $ambi dengan

'epolisian Daerah $ambi.

Membuat amplop surat tentang ;orum &engembangan Ekononi Daerah

(;EDE&).

Membuat amplop surat tentang veriikasi nilai dan status akademik

mahasis"a penerima beasis"a *ank +ndonesia.

$um5at, 06 #ovember 023 Mengetik dan menetak tanda terima apresiasi atas partisipasi akti dalam

lomba ilm pendek transormasi.

Mengkonirmasi kehadiran tamu undangan untuk aara Diseminasi 'ajian

Ekonomi dan 'euangan Aegional ('E'A) &rovinsi $ambi ri"ulan +++

023.

Sanning laporan perubahan data pega"ai.

Membuat ormulir surat pernyataan menggunakan kaamata.

Mengarsip dokumen !D' tentang bantuan 'emah *akti &ramuka Aaana

('*&A).

Membuat amplop untuk memorandum dan surat tugas.


Mengantarkan mutasi kas ke !nit @perasional 'as.

;otoopy dokumen pelaksanaan indikator utama (+'!)

Membuat kliping $ambi tentang *ank +ndonesia menja"ab dan berita

bah"a *+ Aate tetap bertahan 6,3 persen.

Senin, 12 #ovember 023 &erpisahan dengan seluruh karya"an *ank +ndonesia.

BAB III

PENUTUP



31/33

3

3.1 +e"&mpulan

Seiring dengan pesatnya kemajuan teknologi dan perkembangan dunia

pada Era Globalisasi ini, maka masyarakat dituntut untuk menjadi Sumber Daya

Manusia (SDM) yang berkualitas. SDM yang berkualitas diharapkan menjadi

individu-individu terampil dalam menggunakan alat teknologi yang semakin

anggih dan siap pakai dalam bidang kerja tertentu. Dalam rangka mendukung

pembangunan SDM tersebut, !niversitas #egeri $ambi sebagai salah satu

lembaga perguruan tinggi negeri berupaya mengembangkan SDM menjadi tenaga

kerja yang terampil dan siap pakai sehingga dapat mendukung pembangunan

nasional. Selain proses belajar mengajar di lingkungan !niversitas yang

memberikan teori bagi mahasis"a%i diperlukan juga kegiatan seperti Magang atau

&raktek 'erja apangan (&') yang dapat memberikan pengalaman kerja dan

dapat mempersiapkan mahasis"a%i agar menjadi lebih tangkas, tanggap dan

kompeten dalam bidang ilmu yang ditekuninya sehingga dapat meningkatkan

kualitas, keahlian dan kesiapan mahasis"a memasuki dunia kerja nantinya.

*ank +ndonesia merupakan salah satu lembaga yang membuka kesempatan

bagi mahasis"a%i yang bermaksud untuk melaksanakan program magang atau

&' selama (satu) bulan. &rogram magang ini diranang untuk memberikan

kesempatan bagi mahasis"a untuk mendapatkan praktek dunia kerja nyata dan

memberikan pengalaman berharga tentang bagaimana *ank +ndonesia beroperasi

setiap harinya. Selain pengalaman, diharapkan ilmu yang didapat selama program

magang ini berlangsung dapat dijadikan tolak ukur bagi peserta magang dalam

mempersiapkan diri memasuki dunia kerja nantinya.



32/33

3

'antor &er"akilan *ank +ndonesia &rovinsi $ambi merupakan salah satu

'antor &er"akilan *ank +ndonesia yang membuka program magang atau &raktek

'erja apangan (&') selama (satu) bulan bagi mahasis"a%i di 'ota $ambi.

*ank +ndonesia &rovinsi $ambi dipimpin oleh *apak ?.Barlusa selaku 'epala

&er"akilan *ank +ndonesia &rovinsi $ambi. *ank +ndonesia &rovinsi $ambi

membagi okus kerjanya kedalam 0 (dua) bidang, yakni *idang Ekonomi dan

'euangan serta *idang Sistem &embayaran dan Manajemen +ntern di mana dua

bidang ini memba"ahi beberapa unit kerja yang ada di *ank +ndonesia &rovinsi

$ambi dan masing-masing unit kerja memiliki tugas dan okus kerja yang

berbeda-beda.

&rogram magang yang diselenggarakan oleh *ank +ndonesia &rovinsi

$ambi dilaksanakan selama empat minggu dan setiap minggunya penulis

menempati unit kerja yang berbeda-beda. !nit kerja yang ditempati penulis

selama pelaksanaan kegiatan magang ini adalah !nit Manajemen ogistik, !nit

'omunikasi dan 'oordinasi 'ebjiakan (!'''), !nit /kses 'euangan dan

!M'M (!/'!) dan !nit /ssesmen Ekonomi dan 'euangan (!/E'). 'egiatan

magang ini berjalan sesuai dengan tujuannya, salah satunya adalah membantu

penulis dalam mendapatkan pengalaman kerja. &rogram magang yang diikuti oleh

penulis di *ank +ndonesia memberikan kesan dan pengalaman yang berharga

yang tidak dapat dilupakan dan sangat berguna untuk mempersiapkan diri

memasuki dunia kerja nantinya.

3.2 $aran

&rogram magang ini dapat berhasil dengan adanya partisipasi dari semua

pihak seperti mahasis"a, pega"ai *ank +ndonesia, pemerintah dan perguruan



33/33

tinggi, sehingga tujuan magang yang ditetapkan dapat terealisasi dengan

sempurna. Diharapkan kedepannya akan lebih banyak lagi dukungan terhadap

kegiatan program magang ini.

&rogram magang yang diselenggarakan oleh *ank +ndonesia ini

memberikan banyak sekali manaat, salah satunya adalah membantu pelaksana

magang mendapatkan pengalaman kerja, pengetahuan dan "a"asan sebagai bekal

untuk mempersiapkan diri memasuki dunia kerja nantinya, sehingga progam

magang ini diharapkan dapat terus diselenggarakan oleh *ank +ndonesia.

Selama program magang ini, pelaksana magang telah melihat banyak

kegiatan-kegiatan tambahan yang diikuti oleh &ega"ai *ank +ndonesia diluar

kegiatan operasional *ank +ndonesia seperti utsal, senam, yoga, badminton,

tennis meja dan lain sebagainya.

04. bab i - iii intan.docx

Documents